美發(fā)店合同范本（精選6篇）
隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的美發(fā)店合同（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
美發(fā)店合同1
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方本著(zhù)誠信，友好，互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時(shí)間：自20xx年4月11日起至20xx年4月11日止，共計2年，地點(diǎn)位于：xx剪美發(fā)店。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣貳萬(wàn)元，計30%股。
三、入股金資計算，按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日起算計)共計100股(此為原始股)，甲方占股70%，乙方占股30%。
四、分紅，按一個(gè)月的業(yè)績(jì)發(fā)放工資，房租及一切費用除外，有多少利潤(純利)即于次月5日以前分到乙方手中。
五、純利潤，每月總業(yè)績(jì)，扣除所有應支出后，再如扣除行政管理費，折舊提攤費：作為裝修及硬件設備更新之用，是為當月純利潤。
六、合作期間創(chuàng )立的品牌等屬于甲方持有。
七、乙方在與甲方合作期內，不得與任何人在區域內做任何營(yíng)利性投資。
八、乙方在合同期滿(mǎn)后，若未續約，則在合同期滿(mǎn)后，一年內，不得在當地開(kāi)設美發(fā)店或在同等性質(zhì)的場(chǎng)所上班。
九、合同到期日前半年，甲乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續合作，甲方不得拒絕。
十、卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績(jì)帳，由公司保管保存，以維護顧客信用。
十一、每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監督，每月核算簽字后，分紅。
十二、解除合約的處理方案。
1、因天災，國家政策或拆遷等各自承擔損失，并解除合約。
2、因乙方無(wú)故要求解除合約要承擔對甲方造成的一切經(jīng)濟損失，并無(wú)條件退股。
3、因出現其他貪污行為。甲乙雙方自動(dòng)解除合約，并雙倍賠償對方的投資以及盈利的收入。
4、若門(mén)市轉讓?zhuān)追綉獰o(wú)條件退還乙方所投入的所有股資貳萬(wàn)元整。但轉讓所得的一切費用于乙方無(wú)關(guān)。
5、如合同到期乙方不在續約，甲方將退還乙方股金貳萬(wàn)元整，如乙方續約，將不退還股金。乙方在合同期內不得退股，如退股將返還所剩合同內的百分比股金。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商決定。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后立即生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美發(fā)店合同2
第一條
1、店名：
2、地址：
第二條
1、店的總資本元人民幣。
2、在增加資本時(shí)，股東認繳新增資本的出資，按照本章程的有關(guān)規定執行。
3、在增加或減少資本時(shí)，股東應辦理變更登記。
第三條 股東名稱(chēng)
1、姓 名：
地 址：
身份證：
2、姓 名：
地 址：
身份證：
3、姓 名：
地 址：
身份證：
第四條
一、股東的權利：
1、參加股東會(huì )并根據出資額行使表決權。
2、有權查閱股東會(huì )議記錄。
3、股東按照出資比例分取紅利，(個(gè)人勞動(dòng)工資另外結算，不包括在紅利中)。
4、監督經(jīng)營(yíng)提出建議質(zhì)詢(xún)意見(jiàn)。
二、股東的義務(wù)：
1、遵守章程
2、股東應足額繳納章程中規定的各自所認繳的出資額，不按規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。
3、股東在登記股份后，股份不得抽回出資，合作直至結束，不得中途退股，未經(jīng)其他股東同意，不能轉讓給他人股份。
4、股東有義務(wù)為經(jīng)營(yíng)提供便利。
第五條 股東的出資方式和出資額
1、%(包括固定資產(chǎn)、庫存、貨幣)。
2、%(包括)。
第六條 股東轉讓股份的條件：
1、股東可以相互轉讓全部或部分股份。
2、經(jīng)營(yíng)累計方損達到總資產(chǎn)的50%，股東可以選擇退出投資。若其他股東不愿意接受其股份，可以選擇解散經(jīng)營(yíng)。
入股協(xié)議期間股東相應權益，每天賬務(wù)由甲方保管，乙方監管，每月核單后簽字分紅。
第七條 紅利分配
1、每月15日為分紅利日
2、每月總營(yíng)業(yè)額扣除所有相應費用后為當月純利潤。
第八條 禁止行為
雙方不得在入股期間與任何個(gè)人或團隊做與雙方業(yè)務(wù)相競爭工作。雙方不得從事有損公司利益的活動(dòng)
第九條 違約責任
雙方應按本協(xié)議規定及進(jìn)支付流動(dòng)資金，若指定時(shí)間內資金不到位給任何一方造成重大損失，應對其進(jìn)行賠償或減少其持股比例賠償。
本協(xié)議一式三份，三方各執一份。
以上規定若以修正按三方同意后修改。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美發(fā)店合同3
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
由于本行業(yè)技術(shù)性較強、人員流動(dòng)較的工，企業(yè)在培養員工的過(guò)程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據中華人民共和國勞動(dòng)法之精神，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方聘用時(shí)間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。
二、乙方的工作說(shuō)明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關(guān)規定為準。
三、為工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納額 元作為教育培訓金，教育培訓金的交納方式為：每月從工資里扣除 元，累計扣除到 元。
四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿(mǎn)后一次性全額退回培訓教育金。
五、權利與義務(wù)
(一)甲方的權利與義務(wù)
1、甲方的權利
(1)根據公司的發(fā)展戰略規劃，增刪企業(yè)制度的權利。
(2)根據公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，調整用人的權利。
2、甲方的義務(wù)
(1)提供乙方基本的安全工作條件。
(2)有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。
(3)對乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓，并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取國家 證書(shū)。
(二)乙方的權利與義務(wù)
1、乙方的權利
(1)拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的指派的權利
(2)因工受傷、重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特別假期，該假期享有公司給予的一定補貼。
(3)對經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，有提出意見(jiàn)建議的權利。
2、乙方的義務(wù)
(1)堅決維護公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。
(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務(wù)。
(3)不對公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。
(4)乙方在本單位工作期間的人所得稅應由乙方自行繳納。
(5)乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品。
六、合同的終止
(一)甲乙雙方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金 元。
(二)由于不可抗力因素(天災、失火等)造成無(wú)法繼續履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提三十天書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當月工資的 % 給甲方作為補償。
(四)有下列情況之一的，甲方可以無(wú)條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：
1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調整需要，企業(yè)的富余人員，無(wú)法安置的
(五)下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自改合同的。
2、乙方有參軍、升學(xué)等正當理由，并出具有關(guān)證明，可提前半個(gè)月通知甲方。
3、乙方認為自己無(wú)能力繼續從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則
(一)合同期滿(mǎn)，雙方必須在十五天內書(shū)面辦妥續約或終止手續。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續約。
(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書(shū)面補充為本合同有效條款。
(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時(shí)，可提請××區勞動(dòng)仲裁部門(mén)處理。
(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。
公司名稱(chēng)(簽章)： 員工姓名
負責人(簽章)： 身份證號：
身份證： 戶(hù)籍地址：
美發(fā)店合同4
甲方： 身份證號： 住址：
電話(huà)： （為轉讓方，原美發(fā)店主）
乙方： 身份證號： 住址：
電話(huà)： （為受讓方，新美發(fā)店主）
丙方： 身份證號： 住址：
電話(huà)： （為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地提供方，經(jīng)營(yíng)地址： ）
經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，本著(zhù)互惠互利、誠實(shí)守信原則，甲方愿意將 美發(fā)店（地址為 ）經(jīng)營(yíng)權轉讓給乙方，丙方亦同意甲方將門(mén)面出租給乙方，現簽訂協(xié)議如下：
一、乙方向甲方支付經(jīng)營(yíng)權轉讓金為人民幣 57000圓整（大寫(xiě)伍萬(wàn)柒仟圓整）（其中含甲方向丙方繳的租房押金 元，兩個(gè)多月門(mén)面租金 元， 該兩個(gè)月租金的租期為 年 月 日至 年 月 日）。
二、支付方式：協(xié)議簽字生效當日內乙方付給甲方 10% 的轉讓金，即人民幣 5700圓整（伍仟柒佰圓整），甲方向乙方交付門(mén)面時(shí)付清余款。
三、協(xié)議簽訂日起 天內，甲方須向乙方交付門(mén)面，并付清其經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的所有費用，否則本協(xié)議無(wú)效，并視同甲方違約，甲方須向乙方支付雙倍的違約金11400圓整（大寫(xiě)壹萬(wàn)壹仟肆佰圓整）。
四、甲方同時(shí)將下列物品轉讓給乙方，甲方不再收取任何費用。
五、丙方同意乙方按 元/學(xué)期支付門(mén)面租金，支付方式為一年按十個(gè)月計算每年支付兩次，水電費按月按實(shí)支付，亦認可本協(xié)議第一條約定的門(mén)面押金 元。
六、甲方不得再在距離本協(xié)議約定的美發(fā)店周?chē)锓秶鷥戎匦麻_(kāi)美發(fā)店或從事與美發(fā)行業(yè)有關(guān)的事業(yè)，否則視同甲方違約，甲方應支付給乙方拾萬(wàn)元的約違金。
七、其他事項：協(xié)議簽訂后，如甲、乙雙方有其他爭議，應友好協(xié)商處理，如協(xié)商不成，則按《合同法》辦理。
八、乙方承租了丙方的店面后，不得從事違法活動(dòng)。
九、本協(xié)議壹式叁份，甲、乙、丙三方各執壹份，自簽定之日起生效。
甲方： （簽字）
乙方： （簽字）
丙方： （簽字）
簽訂日期： 年 月 日
美發(fā)店合同5
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)誠信，友好，互利，互助的原則，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例:
1、甲方將位于洛陽(yáng)伊川縣商都東路麥田理發(fā)店項目承包給乙方，承包期限xx月xx日至xx月xx日止期限為有優(yōu)先承包權(除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員)。
2.、在合同期內，麥田理發(fā)店經(jīng)營(yíng)權，管理權歸乙方所有，甲方監督，不得干涉，若雙方有意見(jiàn)，可以友好協(xié)商解決。麥田理發(fā)店的所有權仍歸甲方所有(店內裝修由甲方負責，不包括耗材和產(chǎn)品類(lèi))，乙方無(wú)權委托，裝讓?zhuān)盅夯蛄硇邪l(fā)展他人，否則屬侵權行為，并承擔由此引起的法律責任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金(1萬(wàn)——10萬(wàn))
3、合同期內，由于乙方管理經(jīng)營(yíng)不善于任何第三方所產(chǎn)生的民事，刑事糾紛，與甲方無(wú)關(guān)。
4、合同期限前兩個(gè)月，乙方除去所有成本(房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出，純利潤)后支付甲方1000元，后十個(gè)月乙方除去所有成本(房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出，純利潤)后給予甲方30%的分紅。
5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金(1萬(wàn)——10萬(wàn))。合同期內，若由于乙方管理不善造成店內無(wú)盈利或虧損超過(guò)3個(gè)月，甲方有權終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬(wàn)元經(jīng)濟損失。
6、乙方在入場(chǎng)前清點(diǎn)店內設備產(chǎn)品，合同到期后設備齊全(正常損耗不計)，如有丟失和損壞則照價(jià)賠償，合同到期乙方仍擁有優(yōu)先承租權。
7、以上協(xié)議雙方確認無(wú)誤，甲乙雙方簽字后生效，若有異議則雙方調解，調解無(wú)果時(shí)請向當地法院訴訟。
8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方 乙方
電話(huà) 電話(huà)
身份證號 身份證號
日期： 年月日
美發(fā)店合同6
____________美發(fā)店根據勞動(dòng)法規雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。
____________美發(fā)店(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為本店合同員工，職位____________身份證號碼：___________________。
一、合同有效期：
合同期限為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
二、職責要求：
1、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美發(fā)店的制度，努力做好工作。
2、、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
3、、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補償相應的假期。
三、勞動(dòng)報酬：
1、固定工資____元/月
2、按多勞多得的報酬方式
3、甲方每月 日如期發(fā)放貨工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
四、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：
1、合同期滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂合同。
2、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的`相關(guān)內容，并由雙方簽字。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同.
3、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補償，
(1)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度。
(2)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密。
(3)乙方行為按照國家法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
2、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
六、本合約期滿(mǎn)，如果雙方續約，則應另行協(xié)商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
七．下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方不按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
八．乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動(dòng)合同，應提前30天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以15天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
九、乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
1、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
2、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
3、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
4、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費用。
5、乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責任。
十、保密和不競爭
1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會(huì )將它們用于本合同以外的用途。
2、在本美發(fā)店期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將美發(fā)店的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回美發(fā)店，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。
甲方：
蓋章：
日期：
乙方(簽署)： 員工姓名(正楷)：
日期：
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