人事外包合同范本
人事外包合同范本1
甲方：
乙方： (企(事)業(yè)單位)
(注冊號、批準機關(guān)及批準時(shí)間)：
根據《安徽省人事外包辦法(試行)》和國家有關(guān)政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事外包服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務(wù)，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包：
1、外包委托單位制定人員發(fā)展規劃和人事制度改革方案;
2、外包人員招聘業(yè)務(wù);
4、外包人員仲裁;
5、外包人員考核;
6、外包實(shí)施員工培訓;
7、外包中專(zhuān)以上學(xué)歷或初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員流動(dòng)手續;
8、外包保存人事關(guān)系、人事檔案;
9、外包大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)后的轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)資格考評;
10、外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續;
11、外包繳納社會(huì )統籌保險金;
12、外包出具因公因私出國(境)、自費留學(xué)出國(境)、報考研究生等各種政審或證明材料;
13、代管黨團組織關(guān)系、戶(hù)籍和糧食關(guān)系;
14、代辦婚姻登記證明;
15、外包聘用合同鑒證;
16、外包其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作(以補充條款為準)
二、乙方選擇以下 項委托甲方進(jìn)行人事外包：
三、雙方責任及義務(wù)：
1、甲乙雙方要嚴格按照《安徽省人事外包辦法(試行)》的規定以及國家、省的有關(guān)政策，認真履行本協(xié)議規定的各項條款。
2、甲方在人事外包期間要及時(shí)向乙方通報、解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規定。
3、乙方應及時(shí)向甲方提供外包人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)證明和材料，包括：
(1)在工商行政管理部門(mén)注冊及變更情況。
(2)委托管理人員的人事關(guān)系(行政、工資介紹信或就業(yè)證明)、檔案及聘用合同或協(xié)議。
(3)按檔案管理規定必須存入檔案的有關(guān)材料。
(4)辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。
4、甲方如未按本協(xié)議書(shū)規定辦理人事外包業(yè)務(wù)，乙方有權拒絕付給服務(wù)費或要求甲方退款。
5、乙方如不按本協(xié)議書(shū)規定繳納人事外包服務(wù)費用，甲方有權停止對乙方的人事外包服務(wù)。
四、收費及標準
1、人事外包協(xié)議書(shū)一經(jīng)甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外包的項目和時(shí)間向甲方繳納服務(wù)費(不滿(mǎn)一年按一年收費)，甲方負責出具符合規定的收費收據。
2、人事外包服務(wù)的收費項目和標準，按國家、省規定執行。
五、其它
1、委托期內，乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關(guān)手續。
2、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)等原因被注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照，應在1個(gè)月內與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續，并妥善處理委托人員的人事關(guān)系和檔案。
3、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方個(gè)執1份，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
4、本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等效力。
甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)
蓋章 蓋章
年 月 日 年 月 日
人事外包協(xié)議書(shū)補充條款
甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)
蓋章 蓋章
年 月 日 年 月 日
人事外包合同范本2
甲方（受托方）：無(wú)錫市人才市場(chǎng)
乙方（委托方）：
經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致，乙方委托甲方提供人事相關(guān)服務(wù)，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方提供的服務(wù)：
業(yè)務(wù)內容（共五項）
1乙方員工就業(yè)（錄用）、合同等相關(guān)材料的收集、整理、歸檔
2根據單位申報材料，辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員的職稱(chēng)初聘及畢業(yè)生見(jiàn)習期考核鑒定
3出具以人事檔案內容為依據的各類(lèi)證明
4提供在《勞動(dòng)法》和其它法律法規基礎上的人事?tīng)幾h調解
5提供勞動(dòng)、人事相關(guān)法律、法規政策的咨詢(xún)
6其他可以約定的其它事項（文字說(shuō)明：）
二、乙方承擔的責任
1、遵守國家和地方的相關(guān)法律法規，合法用工；
2、乙方單位注冊地在無(wú)錫市區以外的，須與員工在單位注冊地辦理錄用手續、簽定勞動(dòng)合同；本市市區單位須在人事、勞動(dòng)部門(mén)辦理錄用手續、簽訂勞動(dòng)合同；所辦材料交由甲方存入員工本人檔案；
3、負責員工檔案的轉入，為甲方提供辦理業(yè)務(wù)必須的各項資料。
4、及時(shí)向甲方支付服務(wù)費： 元/月/人；
相關(guān)費用在辦理手續時(shí)根據服務(wù)期限一次結清，到期未辦理續簽者甲方有權終止協(xié)議執行，并將檔案封存；日后乙方辦理有關(guān)事宜，須向甲方一次性補繳所欠費用。（按協(xié)議期限一次性支付）：
三、協(xié)議履行
1、本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止；
2、協(xié)議期內任何一方要求解除協(xié)議，應提前60天以書(shū)面（或郵件）形式通知對方；協(xié)議期滿(mǎn)，如甲乙雙方無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續一年，并以此類(lèi)推。甲乙雙方未盡通知義務(wù)，該協(xié)議繼續有效。
3、凡遇乙方單位注銷(xiāo)、停業(yè)及國家（地方）政策調整使本協(xié)議無(wú)法正常執行的，本協(xié)議即行中止。
4、甲方服務(wù)對象為乙方在勞動(dòng)（聘用）合同期內的員工，服務(wù)期以實(shí)際繳費期限為準；
5、本協(xié)議實(shí)行年度審核制度，時(shí)間為每年九月至十一月。乙方須提供企業(yè)當年工商、勞動(dòng)用工的年檢手冊及代理員工花名冊。甲方核對單位存續情況、勞動(dòng)合同續訂情況、服務(wù)費繳納情況等；相關(guān)記錄將作為續訂服務(wù)協(xié)議的依據和單位誠信檔案的來(lái)源。
6、本協(xié)議未竟事宜，甲乙雙方可另行制訂附件遵照執行。
7、協(xié)議期內甲乙雙方發(fā)生爭議盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向無(wú)錫市仲裁委員會(huì )申請仲裁。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，蓋章后生效。
甲方：無(wú)錫市人才市場(chǎng)（蓋章） 乙方： （蓋章）
代表簽字： 代表簽字：
年___ 月___日 年___月___日
人事外包合同范本3
甲 方： 乙 方：
公司地址： 身份證號碼：
聯(lián)系方式： 戶(hù)籍地址：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，依據有關(guān)法律、法規，按照平等自愿的原則，達成并簽訂協(xié)議如下：
一、委托事項（打√為選取項）
□ 代繳社會(huì )保險； □ 代繳住房公積金；
□ 代繳個(gè)稅； □ 保管乙方的人事檔案；
二、服務(wù)期限
自 年 月 日起至 年 月 日止，服務(wù)期屆滿(mǎn)后如雙方無(wú)異議，則本合同自動(dòng)順延。任何一方如提前終止或變更協(xié)議，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式向對方提出，并協(xié)商解決。
三、費用結算
1、費用構成：服務(wù)費及代繳費用（包括但不限于乙方應自行承擔的社保費、檔案費、公積金、個(gè)稅等）。
2、費用標準：
�、偕鐣�(huì )保險： 元/月（1、城保；2、鎮保；3、綜保；），繳費基數： 元；
檔案管理費 元/月。個(gè)稅： 元/月。住房公積金： 元/月；
�、诜⻊�(wù)費： 元/月，服務(wù)費總計 元。其他費用 元。
�、鄯⻊�(wù)保證金： 元，用于充抵應繳未繳月的社保費用和支付滯納金、合同違約金。由甲方開(kāi)具保證金收據于乙方，當保證金余額不足以支付乙方應付費用的，甲方有權扣除違約金并將乙方做退工處理。
說(shuō) 明：居住證人員的勞動(dòng)關(guān)系轉移代辦費叁佰元，一次性收��；
�、苁状螒犊羁傆� 元。（大寫(xiě)： ）。
其中 元，為 年 月到 年 月的代繳費用。
3、結算時(shí)間及方式：
�、� 簽約后乙方即支付現金，或在兩日內將首次應付款足額劃付到甲方指定銀行帳戶(hù)；
�、� 甲方的服務(wù)郵箱為：，乙方指定聯(lián)系郵箱為： ，當乙方電話(huà)無(wú)法聯(lián)系時(shí)，作為接收甲方賬單和相關(guān)通知的有效途徑，甲方發(fā)出郵件即視為有效送達。如需信函或快遞相關(guān)資料的，快遞費用由乙方承擔；隨后的應付當期費用，每季度支付一次，乙方最遲應在季度最后一個(gè)月的三十日號前支付下季度代繳費用，超過(guò)付款期限的視為逾期，乙方須支付相應滯納金。③ 乙方可于次月26日后，至臨近的'社保/公積金中心柜臺核對本人上月社�；蚬e金的繳納情況，也可通過(guò)我司網(wǎng)站（www.51gucai.com）或人保局、公積金網(wǎng)站查詢(xún)（網(wǎng)上查詢(xún)記錄一般滯后1-2個(gè)月，為正常情況）。
四、責任約定
1、甲方僅為乙方提供人事代理服務(wù)，不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，不承擔勞動(dòng)保障相關(guān)法規規定的用人單位的法定義務(wù)和責任，乙方清楚并了解甲方所提供的服務(wù)內容。
2、乙方有權隨時(shí)查詢(xún)甲方為其繳納社保、住房公積金的情況。若甲方未按約為乙方繳納當期社保和住房公積金，乙方有權立即終止本協(xié)議，并要求甲方承擔由此產(chǎn)生的全部責任。
3、甲方要保守乙方的商業(yè)秘密。乙方提供的個(gè)人資料僅能用于雙方合作期間繳納社會(huì )保險時(shí)使用，未經(jīng)乙方同意，甲方不得外傳或用于其他用途。
4、如非因甲方原因致使甲方未能在約定日期收到乙方付款的，甲方有權停止一切服務(wù)，將乙方做退工處理。對逾期款項（自應付款日起計算），甲方有權按照應付未付款項的1%按天收取滯納金，并由乙方承擔由此所產(chǎn)生的全部后果。
5、在合同期內，除甲方不能提供正常服務(wù)外，乙方不得提前終止合同，否則甲方有權不退還服務(wù)保證金。任何一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔相關(guān)賠償責任。
6、本協(xié)議未盡事宜或本協(xié)議履行中，因國家法律法規變更造成本協(xié)議必須修訂時(shí)（如社保繳費基數調整），均應根據國家新政策做相應調整，并以甲方賬單為準。
7、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執壹份。
8、如有附件，附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
經(jīng)辦人：
年 月 日 年 月 日
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