招待所委托管理的合同書(shū)
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步規范化管理甲方下屬的招待所，增加招待所經(jīng)濟收益，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)的基礎上，協(xié)商一致，由甲方委托乙方管理甲方下屬的XX招待所，為明確雙方權利義務(wù)，特簽訂本合同。
一、本合同約定的招待所位于美夢(mèng)市____區____路____號內的____樓，招待所房屋面積約______平方米。
該房屋現有裝修及設施、設備，產(chǎn)權歸甲方所有，具體情況詳見(jiàn)合同附件（雙方簽字蓋章確認）。該附件所包含的裝修、設施、設備作為乙方管理團隊進(jìn)駐與離開(kāi)時(shí)雙方確定財產(chǎn)管理與維護的依據。
乙方管理期間因管理或安全使用的需要所添附或增設的安裝于房屋上的不可分離的設施設備，在合同履行屆滿(mǎn)后無(wú)條件歸甲方所有。
二、委托管理期限
1、委托管理期限為壹年，即從_____年____月___日至____年?? ___月_____日。
2、委托管理期限屆滿(mǎn)，乙方應當撤離自己的管理團隊，向甲方移交其管理的招待所之房屋及設施；如委托管理期滿(mǎn)，甲方認可前期乙方的.管理效果，且仍需委托專(zhuān)業(yè)團隊管理招待所的，甲乙雙方可另行續簽委托管理合同。
三、管理收益、履約保證金及支付方式
1、管理收益：甲方在本合同履行中收取固定管理收益，乙方在管理期間無(wú)論盈虧均應每年向甲方支付管理收益______元， 乙方分2次向甲方支付，具體支付方式為：乙方于____年____月____日前向甲方支付______元，乙方于_____年____月____日前向甲方支付? _______元。
2、合同簽訂時(shí)，乙方向甲方交納履約保證金人民幣_______元（?? ______元）。管理合同期滿(mǎn)終止時(shí)，乙方無(wú)違約行為且已結清對外債權債務(wù)/妥善處理了本合同生效期間的員工勞動(dòng)關(guān)系/與甲方辦理完交接手續/撤離自己的管理團隊后，甲方將履約保證金（不計利息）退還給乙方。
3、甲方收到乙方履約保證金后，向乙方移交托管本合同約定托管的招待所及合同附件所列的設施設備。
四、管理要求
1、乙方應按國家要求以甲方名義辦理經(jīng)營(yíng)招待所所需全部合法證照、手續。
2、本合同有效期內，招待所的所有公章印鑒均由甲方保管；乙方需要使用上述印鑒時(shí)，應向甲方提交書(shū)面的《用章申請單》，經(jīng)甲方同意并備案確認后，由甲方給乙方加蓋印鑒。
3、乙方在管理招待所過(guò)程中發(fā)生的全部債權債務(wù)和與員工、旅客、相關(guān)部門(mén)、人員等發(fā)生的糾紛、人身傷亡事故等由乙方自行處理，與甲方無(wú)關(guān)。本合同履行期間，經(jīng)營(yíng)招待所所發(fā)生的全部稅費均由乙方負責管理的招待所對外承擔并支付，因乙方管理不善導致招待所的經(jīng)營(yíng)收入不足以支付上述費用時(shí)，由乙方負責補足。
甲方招待所現有員工____人，自本合同生效后全部轉由乙方繼續聘用，現有員工的勞動(dòng)報酬及社會(huì )保險等福利待遇等保持原水平不得降低；乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，還應不斷改善提高現有員工的勞動(dòng)福利待遇。
乙方可根據招待所的經(jīng)營(yíng)管理需要，自行聘請其他崗位的員工；但本合同終止或解除時(shí)，乙方必須妥善處理好其聘任員工的勞動(dòng)關(guān)系，不得給甲方帶來(lái)任何糾紛；特別注意的事項是，乙方必須在本合同終止或解除時(shí)，依據甲乙雙方的調查摸底情況，將需支付給乙方聘任員工的勞動(dòng)補償金全額支付給甲方，日后甲方可根據這部分員工的實(shí)際情況向員工進(jìn)行經(jīng)濟補償。
乙方在經(jīng)營(yíng)管理期間，應當依法建立員工花名冊，本合同終止或解除時(shí)，甲乙雙方依據以上花名冊進(jìn)行員工的交接并支付勞動(dòng)經(jīng)濟補償款。
4、乙方必須守法管理經(jīng)營(yíng)，不得在招待所內從事違法活動(dòng)或存放影響公共安全物品等危險品，不得在招待所范圍內出現“黃、賭、毒”等現象，如發(fā)現乙方違法經(jīng)營(yíng)或涉及“黃、賭、毒”及其他危險行為，甲方有權單方解除本合同并收回管理權，因此給甲方帶來(lái)?yè)p失由乙方賠償。
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