關(guān)于導師帶徒的合同書(shū)

　　一、導師權利和義務(wù)

　　1、認真制訂計劃。結合培養目標，導師必須制定全年教學(xué)大綱（包含理論教學(xué)內容和絕活絕技傳幫帶內容），并報系統相關(guān)專(zhuān)業(yè)組審核批準后備案。要將教學(xué)內容分解細化到每季、每月，明確每季度、每月授徒的具體理論內容和絕活絕技內容，做到帶徒過(guò)程目標明確，計劃具體，內容詳實(shí)。

　　2、保證教學(xué)進(jìn)度。要嚴格按照教學(xué)計劃，根據工作情況合理安排教學(xué)時(shí)間、內容和教學(xué)方式，確保教學(xué)按計劃有序進(jìn)行。在傳幫帶過(guò)程中，要按照規定認真填寫(xiě)《導師帶徒計劃簿》。

　　3、突出安全意識、職業(yè)道德和行為養成的教育。導師既要傳授徒弟業(yè)務(wù)技術(shù)，同時(shí)更要通過(guò)率先垂范和言傳身教，加強對徒弟按章作業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)和文明行為等方面的教育和引導，使徒弟做到精業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、樂(lè )業(yè)。

　　4、堅持以人為本理念，開(kāi)展以“文明，感恩，誠信”為主題的教育活動(dòng)。每月要給徒弟寫(xiě)一封心得交流信，進(jìn)行心與心的對話(huà)、交流與溝通。

　　5、有權要求徒弟完成自己布置的學(xué)習任務(wù)，對徒弟學(xué)習情況進(jìn)行測試和檢驗，對不認真學(xué)習的徒弟有權向礦各級領(lǐng)導小組反映作出相應處理。

　　二、徒弟權利義務(wù)

　　1、勤奮刻苦，鉆研本職業(yè)務(wù)理論知識；尊敬導師，虛心向導師請教，聽(tīng)從導師正確安排。

　　2、工作積極主動(dòng)，不斷總結和歸納學(xué)習經(jīng)驗，提高自身的實(shí)際操作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　3、在合同執行期間，按要求完成規定的學(xué)習任務(wù)。

　　4、徒弟要按照規定認真填寫(xiě)《徒弟學(xué)習筆記簿》，記錄整個(gè)師教徒學(xué)情況。每月要給師傅寫(xiě)一封心得交流信，進(jìn)行心與心的對話(huà)、交流與溝通。

　　5、有權要求導師按照教學(xué)計劃傳授理論知識和絕活絕技，解答疑難問(wèn)題，對不履行義務(wù)的導師有權向礦各級領(lǐng)導小組反映作出相應處理。

　　三、合同簽訂形式

　　《導師帶徒合同書(shū)》一式兩份，一份存戰線(xiàn)專(zhuān)業(yè)組，一份存礦導師帶徒活動(dòng)辦公室。簽訂合同的同時(shí)，導師、徒弟要分別寫(xiě)出授徒保證書(shū)和學(xué)習決心書(shū)，隨合同一并存入導師帶徒檔案。

　　四、合同期限及保證措施

　　導師帶徒合同一般期限為一年，特殊需要的需經(jīng)礦導師帶徒活動(dòng)領(lǐng)導小組批準后適當延期。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)各工種考核認定專(zhuān)業(yè)組全面考核和綜合認定，對年度認定師滿(mǎn)出徒的對子，解除導師帶徒合同，并發(fā)放出徒認定證書(shū)。不合格的進(jìn)入帶徒延長(cháng)期。師徒教學(xué)具體要求及違反合同履行保證措施遵照《十三礦導師帶徒活動(dòng)管理辦法》執行。