務(wù)工合同范本三篇
務(wù)工合同范本（一）
甲方名稱(chēng)：
法 定 代 表 人：
職 務(wù)：
乙方（勞務(wù)人員）姓名：______________ 年齡：__________
性別：______________ 民族：__________
現 住 址：_____________________________
原 工 作 單 位：_____________________________
根據我國《勞動(dòng)法》及本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限為年，自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。
第二條 勞動(dòng)崗位
1、甲方安排乙方從事________________ 崗位工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
2、甲方有權在本企業(yè)總公司或分公司之間調動(dòng)乙方從事的崗位工作。
3、根據乙方的工作能力，甲方可調整乙方的工作崗位。
4、乙方的工作職責是：
1 ）
2 ）
3 ）
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
每月15 日以貨幣形式支付。
第四條 工作時(shí)間和休假
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，并支付加班費。
�。ǘ┘追奖ＷC乙方按國家和天津市有關(guān)規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據甲方生產(chǎn)需要由甲方安排。
第五條 社會(huì )保險和福利待遇
1、甲方和乙方對繳納社會(huì )保險的方式約定如下：
甲方不為乙方繳納各項社會(huì )保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。
2、其它福利待遇約定如下：
與其他員工享受同等的福利待遇。
3、醫療期約定如下：
乙方如在工作中突發(fā)疾病，甲方給予乙方一個(gè)月的醫療期，醫療期間照發(fā)基本工資，醫療期滿(mǎn)乙方不能回本崗位繼續工作的，甲方有權與乙方解除合同，解除合同時(shí)甲方不支付乙方經(jīng)濟補償金。
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳珊捅臼械挠嘘P(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
�。ǘ┘追綄σ曳竭M(jìn)行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
�。ㄈ┮曳綇氖掠卸�、有害作業(yè)的，甲方按規定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
第七條 勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ摹秵T工守則》、各項管理制度及崗位責任制，在合同期內保守甲方的商業(yè)秘密。
�。ǘ┘追接袡喟瓷鲜觥秵T工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進(jìn)行管理。
�。ㄈ┍Ｃ軛l款：乙方對從事的該項目 必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權依據相關(guān)法律要求乙方賠償。
保密范圍：見(jiàn)《員工守則》的保密范圍
第八條 本合同的解除、變更、終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內容可以變更或解除。
�。ǘ┘追礁鶕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，可以變更或調整乙方的工作內容和職位。
�。ǘ┍竞贤狡�，自行終止。如續簽，雙方重新簽訂合同。
�。ㄈ╇p方就本合同解除條件的約定：
1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30 天通知甲方，辦理工作交接手續，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續，甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。
2、甲方有權按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。
3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規定。
4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發(fā)現，甲方有權同乙方解除合同。
第九條雙方約定的其他事項
第十條爭議的解決
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條 其他事項
一、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或委托人：
�。ê炞只蛏w章）
年月日年月日
務(wù)工合同范本（二）
甲 方：____________________________
地 址：____________ 電話(huà)：____________ 電傳：____________
法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________
乙 方：____________________________
地 址：____________ 電話(huà)：____________ 電傳：____________
法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________
以________ 公司（總部設于________ ）為一方，甲、乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。
第一條總 則
1、甲方負責實(shí)施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務(wù)。
2、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財務(wù)問(wèn)題處理完畢之日止。
第二條人 員
1、乙方公司應按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類(lèi)技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”）。
2、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應按下述規定辦理：
�。�1）人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應將變更內容提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。
�。�2）人員工作期限期滿(mǎn)之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____ 個(gè)月書(shū)面通知乙方。
�。�3）人員工作期限如需延長(cháng)，甲方應在期滿(mǎn)之前____ 個(gè)月書(shū)面通知乙方。
3、乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務(wù)，并負責管理人員的內部事務(wù)。
第三條簽證和其他證件
1、乙方應按中國xx的有關(guān)規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。
2、甲方應按項目所在國政府的有關(guān)規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動(dòng)車(chē)駕駛執照等必要手續，并承擔費用。
甲方為人員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的.全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。
3、如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動(dòng)車(chē)駕駛執照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí)，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費。
乙方公司沒(méi)有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無(wú)法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。
4、乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱(chēng)、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應通過(guò)項目所在國有關(guān)機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條乙方公司的義務(wù)
1、符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；
2、遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風(fēng)俗習慣；
3、尊重甲方人員的技術(shù)指導；
4、不參與項目所在國的任何政治活動(dòng)；
5、遵守工地和駐地的紀律和規章制度；
6、與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條甲方的義務(wù)
1、對人員給予正確的技術(shù)指導；
2、尊重人員的人格、風(fēng)俗和習慣；
3、不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；
4、保障人員的安全；
5、對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。
第六條工作時(shí)間
1、人員每周工作5天，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。
2、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時(shí)間，合同工資照付。
3、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應超過(guò)20分鐘，超過(guò)的時(shí)間應計入工作時(shí)間。
4、人員自中國到達工地后和本合同期滿(mǎn)自工地回中國前，應分別享有____ 日有薪休息。
第七條合同工資
1、人員的月工資（包括伙食費）在本合同有效內按以下標準支付（美元）：
�。�1）半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員
�。�2）熟練技工，廚師
�。�3）工長(cháng)
�。�4）技術(shù)員，護士，翻譯，會(huì )計員
�。�5）駐地經(jīng)理
�。�6）工程師，醫師，會(huì )計師
�。�7）高級工程師
�。�8）授權代表
�。�9）副授權代表
2、如本合同期超過(guò)1年，自第2年始，每月工資遞增____ %。
第八條夜班及加班
1、根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)____ 小時(shí)。
2、夜間時(shí)間系指從當日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí)。人員夜間工作（指正常夜班工作）甲方應按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，甲方應按合同工資200%支付加班費。
3、小時(shí)工資按下式計算：
第九條工資和加班費支付
1、人員工資支付應自人員離開(kāi)中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
2、乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫(xiě)工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結算日即________日后________天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。
3、工資單審批后，甲方應在每月工資結算日即________日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至________銀行營(yíng)業(yè)部乙方公司帳號；____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日（起息日）起。
第十條稅金
乙方負責為人員交納中國xx所征收的一切稅金；甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條節假日、每周休息日和年度休假
1、按項目所在國政府的規定，每周的休息日為星期________。
2、人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國春節2天，國慶節1天的休假，共________天。
3、人員每工作期滿(mǎn)1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿(mǎn)一年，其實(shí)際休假天數按下列公式計算：
實(shí)際工作月數× （x/12）=休假天數
4、人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。
5、因工作需要并應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數的合同工資和加班費。
第十二條預付工資
1、甲方在每批人員抵達崗位后，即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當于________美元的預付工資。
2、乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個(gè)月還清，每月償還____ 分之一。
第十三條動(dòng)員費
1、甲方應向人員每人支付________美元的動(dòng)員費。
2、上述動(dòng)員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。
第十四條保 險
1、乙方為人員自其離開(kāi)中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。
2、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。
第十五條醫療和病假
1、甲方應為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。
2、人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月，甲方應支付全部月工資。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈送回中國繼續治療，甲方不再支付第4個(gè)月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。
3、人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。
第十六條交通、通訊工具和差旅費
1、甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿(mǎn)后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。
2、甲方應免費向人員提供駐地至工地間（1、5公里以外）的上、下班交通工具。
3、甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車(chē)和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車(chē)。如人員人數每超過(guò)________人，應增加一輛。上述車(chē)輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，并負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當的目的諸如游覽、購物等。
4、乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話(huà)、電傳、圖文傳真等。
5、人員如經(jīng)甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關(guān)規定辦理。
第十七條生活和膳食設施
1、甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為_(kāi)_______至________平方米；翻譯、會(huì )計、技術(shù)員為_(kāi)_______至________平方米；授權代表、工程師、醫生、駐地經(jīng)理為_(kāi)___ 至____ 平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見(jiàn)本合同附件3和4）。
2、甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。
3、中餐專(zhuān)用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用（包括運輸和包裝費）由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司帳戶(hù)。
4、乙方自費購買(mǎi)人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節假日加班應享有標準小時(shí)工資。
5、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場(chǎng)或港口后，有關(guān)報送、提貨、運輸等工作，雇主應給予協(xié)助。
第十八條勞保用品及小工具
1、甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專(zhuān)用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專(zhuān)用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據實(shí)支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。
2、甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶(hù)。
3、本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品應經(jīng)雙方工地授權代表協(xié)商同意后，由甲方免費提供。
第十九條保密
1、乙方及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。
2、甲方及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應對第三者保守秘密。
第二十條涉及第三方的事宜
1、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，()應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。
2、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負擔。
第二十一條不可抗力
由于不可抗力事件，如天災、戰爭、內亂、封鎖、xx、傳染病、政變等，使本工程無(wú)法繼續進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。
第二十二條仲 裁
凡因執行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應按（ ）項仲裁。（1）在中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁程序規則進(jìn)行仲裁。（2）在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第二十三條合同的補充和修改
根據需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補充或修改。修改或補充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條文 字
本合同用中英文寫(xiě)成，中英文具有同等法律效力。雙方各執一份。
甲方：____________ 乙方：____________
代表：____________ 代表：____________
____年____月____日____年____月____日
務(wù)工合同范本（三）
名稱(chēng)：____________ 性質(zhì)：___________
乙方：
姓名：____________ 性別：___________
年齡：___________ 籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方________為_(kāi)_______工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作（崗位）；勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年（月），從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，至____年____月____日止。
二、基本權利和義務(wù)：
甲方：1、根據生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進(jìn)行管理；
2、保護乙方的合法權益，應按有關(guān)規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼；
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件；
4、依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方：1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務(wù)及各項待遇另行商定；
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律；
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn)；
4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：
2、勞動(dòng)保險及福利待遇：
3、根據待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險：
4、其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方（簽字） 乙方（簽字）
____年____月____日 ____年____月____日
合同鑒證
�。ǎ╄b字第________________號
鑒證部門(mén)（蓋章）
續訂勞動(dòng)合同
根據甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動(dòng)合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)協(xié)商變更原合同____條內容為_(kāi)___________________________________。另增加原合同未盡事宜：
甲方（簽字） 乙方（簽字）
____年____月____日 ____年____月____日
合同鑒別證
�。ǎ╄b字第________________號
鑒證部門(mén)（蓋章）
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