人事委托代理合同（精選16篇）
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的人事委托代理合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人事委托代理合同 篇1
甲方（受托方）：_________
乙方（委托方）：_________
根據國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4.辦理轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的.認定和考評申報事宜；
5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關(guān)手續；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關(guān)證明材料；
7.代辦繳納社會(huì )保險費用事宜及退休的相關(guān)手續；
8.代管黨組織關(guān)系；
9.辦理人事調動(dòng)并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；
10.接受各種培訓申請，進(jìn)行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評；
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現行人事政策有關(guān)規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿(mǎn)應及時(shí)辦理續期或轉出手續。逾期半年（從合同期滿(mǎn)第_________個(gè)月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì )保險費并簽訂《代辦社會(huì )保險繳費協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人（指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉回原單位（或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機構）。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿(mǎn)可續簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
人事委托代理合同 篇2
甲方：___________市人才服務(wù)中心
乙方：_________________________
根據《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關(guān)系及人事檔案，并訂立合同如下：
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關(guān)系。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。
三、委托保管期間，乙方個(gè)人身份不變。有關(guān)工齡計算、年報統計等事宜，由甲方依據有關(guān)規定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的`檔案材料，應及時(shí)轉交甲方審核，并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿(mǎn)，乙方需及時(shí)辦理人事關(guān)系及檔案的轉出或重新委托代管手續。否則，甲方不再保留其人事關(guān)系。
六、管理費標準按省、市有關(guān)部門(mén)的規定執行。
七、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務(wù)：
1．養老保險
2．醫療保險
3．失業(yè)保險
4．住房公積金
5．戶(hù)籍、糧油關(guān)系
6．組織關(guān)系
7．調整檔案工資
8．職稱(chēng)評審
9．出國政審
10．其他。
八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各執一份。
甲方（蓋章）______________
_______年_______月______日
乙方（簽字）______________
_______年_______月______日
人事委托代理合同 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，現就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達成如下協(xié)議：
一、 甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無(wú)勞動(dòng)關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，形成勞動(dòng)關(guān)系，全面接受乙方的勞動(dòng)管理，乙方承擔用人單位的義務(wù)。
二、 甲方義務(wù)和權利
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)
�。�1）檔案托管(免費)
人事檔案管理l 調整檔案工資
根據檔案提供各種證明l 工齡核定
出國政審l 轉正定級
�。�2）人力資源事務(wù)外包(A類(lèi)1-7，B類(lèi)1-10，C類(lèi)1-14，D類(lèi)1-20)
1. 代辦員工錄用、退工
2. 代辦寄住證手續
3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案
4. 職稱(chēng)申報等需要的相關(guān)手續
5. 代為組織人才測評
6. 人才引進(jìn)和流動(dòng)服務(wù)
7. 集體戶(hù)掛靠
8. 代辦、代交養老、工傷、失業(yè)、生育保險
9. 代辦、代交醫療、大病保險
10. 代辦、代交住房公積金
11. 遠程電子檔案查閱
12. 人力資源信息和政策咨詢(xún)
13. 相關(guān)法律法規和政策咨詢(xún)
14. 企業(yè)勞動(dòng)人事辦事流程指導
15. 代辦工資卡
16. 代人發(fā)工資
17. 代辦個(gè)人所得稅申報
18. 幫助組織入職體檢、年度體檢
19. 代辦商業(yè)保險
20. 幫助協(xié)調勞動(dòng)人事?tīng)幾h
�。�3）人力資源管理擴展服務(wù)
招聘方案設計、信息發(fā)布、組織實(shí)施¨ 調薪方案設計
人才租賃、勞務(wù)派遣¨ 員工滿(mǎn)意度調查
企業(yè)內訓¨ 管理測評和人才評估
企業(yè)組織架構和崗位設計¨ 員工的'選拔、培訓發(fā)展和職業(yè)生涯設計
薪資調查¨ 獵頭服務(wù)
(二)在乙方支付外包服務(wù)費、社會(huì )保險等各項費用后，甲方應及時(shí)準確為乙方員工繳納社會(huì )保險和住房公積金等費用。
三、 乙方義務(wù)和權利
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托服務(wù)內容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進(jìn)檔材料。
2、根據選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費 元/月·人。選擇人力資源擴展服務(wù)項目的，一事一議。
3、簽定本合同時(shí)向甲方提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執照或事業(yè)法人登記證副本復印件、組織機構代碼證復印件和人民銀行開(kāi)戶(hù)許可證復印件各一份。
4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動(dòng)合同，或合同到期后不再續簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書(shū)面形式寄(送)達甲方。
5、乙方有權對甲方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，甲方有義務(wù)做出回應及對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。
四、 雙方認為需要約定的其他事項
1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止； 解除合同人員乙方須于當月25日前書(shū)面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時(shí)停保的，乙方仍應為該解除(勞動(dòng))合同人員繳納下一個(gè)月的各項保險。
2、甲方每月15日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。
五、 本協(xié)議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無(wú)書(shū)面異議，本合同自動(dòng)延長(cháng)一年，依此類(lèi)推。
六、 本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個(gè)月向對方書(shū)面申請，或承擔三個(gè)月外包服務(wù)費用的違約責任。
七、 協(xié)議中未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理。國家無(wú)規定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同 篇4
甲方：
乙方：
根據《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開(kāi)展委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著(zhù)自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、 甲乙雙方基本情況：
二、 甲方的`責任如下：
甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其他管理責任。
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容有關(guān)的材料；
2、單位員工變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)到甲方辦理相關(guān)手續。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同 篇5
甲方：
乙方：
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據xx省人民政府______號文的有關(guān)規定，乙方委托甲方對本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。
二、甲方的'責任如下
1.甲方在代理人事關(guān)系時(shí)，保留專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規定辦理工齡計算、職稱(chēng)評審、大中專(zhuān)畢業(yè)生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下
1.按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。
2.根據委托代理內容，交付甲方相關(guān)代理費用，并在有關(guān)人事代理前付清。
五、合同期限______年，自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日。
六、合同期滿(mǎn)后，乙方如繼續委托甲方實(shí)施人事代理，應在一個(gè)月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________乙方：____________
地址：____________地址：____________
聯(lián)系電話(huà)：________聯(lián)系電話(huà)：________
經(jīng)辦人：__________經(jīng)辦人：__________
20xx年12月xx日20xx年12月xx日
人事委托代理合同 篇6
甲方：
乙方：(委托單位)
為做好人事社會(huì )化服務(wù)和管理工作，推動(dòng)機關(guān)、企事業(yè)單位用人機制的轉變和人事制度的改革，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，根據國家和省市有關(guān)政策規定，由乙方單位申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方委托人事代理一事，簽訂本合同。
一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服務(wù)。
1、人事代理的范圍、內容：
(1)代管人事檔案、人事關(guān)系；
(2)代管黨團組織關(guān)系(乙方單位有黨團組織的，由乙方管理)；
(3)代管檔案工資、檔案工齡；
(4)負責代理人員檔案的日常管理、年度考核工作；
(5)保留代理人員的原干部(或工人)身份。
2、人事代理人員名單。
二、在本合同期限內，甲方承擔下列責任。
1、保存乙方委托人員的檔案資料，負責其檔案資料的收集、鑒別、歸檔。
2、保存乙方委托人員的工資關(guān)系，并為其計算連續工齡。若遇國家政策性調整工資，乙方委托人員符合調資政策，甲方協(xié)同乙方確定并記載工資情況，實(shí)行“檔案工資”管理。
3、代管乙方委托人員的黨團組織關(guān)系，負責其黨團組織生活。
4、保留乙方委托人員的原有干部、工人身份及人事關(guān)系。
5、負責乙方委托人員的日常管理和年度考核工作。對乙方委托人員平時(shí)工作表現情況，指導乙方單位進(jìn)行考核，并將考核材料存入委托人員本人檔案。
6、按規定為乙方出具其代理內容的有關(guān)證明。
三、本合同期限內，乙方應承擔下列責任。
1、乙方每年與甲方聯(lián)系一次，將委托人員壹年來(lái)的政治思想、工作表現寫(xiě)出書(shū)面總結材料送甲方，并在翌年年初將年度考核材料交甲方。
2、在本合同規定的代理期間，乙方個(gè)別委托人員如到新的.工作單位，甲方應按人事檔案管理規定辦理并轉遞檔案、人事關(guān)系，手續完畢后與該委托人員的人事關(guān)系自行終止。個(gè)別代理人員人事代理關(guān)系的終止不影響其它代理人員。
3、乙方應在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內，向甲方提出是否續代理或增加代理項目的意見(jiàn)，若一個(gè)月內乙方不與甲方聯(lián)系，或乙方不履行本合同中規定的責任，甲方可單方面終止合同，并將其人事檔案、人事關(guān)系予以封存。甲方將所代理資料封存后，如乙方需要使用，應向甲方提出申請，并在原協(xié)議費標準基礎上，由乙方加倍向甲方交納服務(wù)費。
四、基本人事代理服務(wù)期限。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限_____年，協(xié)議期滿(mǎn)可根據雙方意愿續簽。
五、人事代理服務(wù)費
甲方向乙方每人每月收取代理費_____元，共計_____元。
六、本合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，由雙方共同商定。
七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
年 月 日 年 月 日
人事委托代理合同 篇7
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：
現甲方因經(jīng)營(yíng)需要，委托乙方進(jìn)行會(huì )計代賬。乙方為武漢市工商局、武漢市財政局核準具有代理記賬資格的正規公司，為維護雙方合法權益，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等合作的原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、委托時(shí)間及業(yè)務(wù)范圍：
(1)乙方接受委托為甲方代賬，期限： 年 月 日至 年 月 日。(為便于賬本的銜接與完整，合同最短期限暫定為一年)
(2)乙方為甲方提供以下服務(wù)：
1、建賬；
2、代理記賬(含整理原始憑證、裝訂會(huì )計憑證/賬簿)；
3、財務(wù)管理咨詢(xún)；
4、稅務(wù)登記；
5、國、地稅報到；
6、銀行交稅；
7、出具財務(wù)稅務(wù)報表；
8、地稅報稅；
9、國稅報稅；
10、代表甲方參加各種稅務(wù)會(huì )議；
11、協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查；
12、協(xié)助甲方公司年檢；
13、建立健全財務(wù)規章制度，健全規范賬目；
14、承辦其他委托服務(wù)。
二、甲方的責任和義務(wù)
(1)及時(shí)為乙方代理記帳、代理納稅申報服務(wù)提供所需的各種真實(shí)的原始資料，包括：開(kāi)出的發(fā)票入帳聯(lián)、開(kāi)進(jìn)發(fā)票的抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、銀行對帳單、支票頭、貸記憑證、銀行進(jìn)帳單、電匯單、現金收支發(fā)票等各種單據。并對資料的真實(shí)性、完整性負責。如果由于甲方提供資料不全、不實(shí)而導致工商、稅務(wù)處罰，由甲方負責。
(2)指定專(zhuān)人做好會(huì )計憑證傳遞過(guò)程中的登記和保管工作，并定期與乙方提供的賬面數據相核對，支持乙方人員對其所提供的相關(guān)資料進(jìn)行驗收和操作。
(3)及時(shí)準確將收到稅務(wù)部門(mén)的信函、電話(huà)等內容轉交(傳達)給乙方，以便由乙方派員參加。如傳達不到位，由此造成的損失由甲方承擔。
(4)按本協(xié)定先付費后代理方式及時(shí)足額交納代理服務(wù)費。
三、乙方的責任和義務(wù)
(1)根據《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》及《企業(yè)會(huì )計準則》及武漢市各項稅收管理條例等有關(guān)規定開(kāi)展代理記賬業(yè)務(wù)，保證帳務(wù)處理的真實(shí)性、合法性、合理性。
(2)按有關(guān)財務(wù)規定審核甲方提供的原始憑證，用電腦財務(wù)軟件填制記賬憑證，登記會(huì )計賬冊，及時(shí)編制會(huì )計報表。并做好原始憑證的裝訂、代理納稅申報，同時(shí)向稅務(wù)機關(guān)報送財務(wù)報表。
(3)在執業(yè)過(guò)程中，妥善保管甲方的所有會(huì )計相關(guān)資料并嚴加保密甲方的商業(yè)秘密。
(4)代理記帳、代理納稅申報服務(wù)的'資料年度終了后全部交于甲方保管。
四、收費及收費方式
(1)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字確認后，甲方以現金或支票的方式付清約定期限的代理費用；
(2)本次協(xié)定按收費標準執行，每月標準 元，按每季度□、半年□、全年□,收費 元。
(3) 甲方需一次性支付乙方 元/年的帳簿、帳冊、報表、憑證、財務(wù)軟件費、稅務(wù)匯算清繳材料等財務(wù)會(huì )計用品費用。
(4)上門(mén)取送票據交通費： 元/年(按距離遠近，雙方協(xié)商)。
(5) 如代理記帳、代理納稅申報服務(wù)中，因甲方業(yè)務(wù)擴大，致使乙方實(shí)際工作量增大，雙方應根據實(shí)際情況協(xié)商增加代理費用。
五、其他約定事宜
六、其他事項
(1)自簽約之日，雙方均不得借故解除合同；合同期滿(mǎn)日，無(wú)論是否繼續簽合同，都應提前30日通知對方。
(2)甲乙雙方按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的規定承擔違約責任。
(3)出現不可預見(jiàn)情況，影響工作完成，需變更約定事項的，事先須通知對方，由雙方協(xié)商解決。
(4)本約定書(shū)有限期自簽定之日起至本約定事項全部完成日為止。本約定書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同 篇8
甲方：___________
乙方：___________
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關(guān)規定，乙方委托甲方對本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。
二、甲方的責任如下
1、甲方在代理人事關(guān)系時(shí)，保留專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規定辦理工齡計算、職稱(chēng)評審、大中專(zhuān)畢業(yè)生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的'證明材料等工作。
2、甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。
2、根據委托代理內容，交付甲方相關(guān)代理費用，并在有關(guān)人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿(mǎn)后，乙方如繼續委托甲方實(shí)施人事代理，應在一個(gè)月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________
地址：____________
聯(lián)系電話(huà)：________
經(jīng)辦人：__________
乙方：____________
地址：____________
聯(lián)系電話(huà)：________
經(jīng)辦人：__________
_____年___月____日
人事委托代理合同 篇9
甲方：
乙方：
一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的期限為 年 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方應在 年 月 日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供以下人事代理項目：
1、人事政策咨詢(xún)；
2、人事規劃設計；
3、人才招聘引進(jìn)；
4、畢業(yè)生人事代理；
5、人事檔案管理；
6、流動(dòng)人員人事關(guān)系接轉；
7、檔案工資調整；
8、申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審；
9、代辦養老保險、公積金；
10、黨員組織關(guān)系接轉；
11、代辦集體戶(hù)口落戶(hù)；
12、聘用合同鑒證；
13、代辦出國(出境)政審；
14、協(xié)調流動(dòng)爭議；
15、寒假工人事代理
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第( )等項的人事代理服務(wù)。
六、甲方有如下責任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規定為依據，承擔乙方要求人事代理項目的.具體義務(wù)；
2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務(wù)工作；
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。
七、乙方有如下責任：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的材料；
2、根據委托代理內容，及時(shí)交付有關(guān)費用；
3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化，應及時(shí)通知甲方，并按規定辦理相關(guān)手續。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿(mǎn)，乙方需繼續委托人事代理的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內續訂人事代理合同書(shū)；終止合同的，乙方應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知甲方，以利做好交接工作。
十、甲乙雙方需要約定的其他事項：
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存入乙方個(gè)人檔案一份，經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同 篇10
甲方：
乙方(委托個(gè)人)：
根據上級有關(guān)政策規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內容無(wú)效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。
二、本合同有效期為_(kāi)_______年，自生效之日起到________年____月____日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉出手續的，視為乙方繼續接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責和服務(wù)內容如下：
1、發(fā)函調檔案，接轉人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的'人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負責其干部統計，按有關(guān)規定計算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調資規定辦理工資調整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規定為乙方評定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱(chēng)評審(包括高、中、初級)，乙方須主動(dòng)于每年____月底或____月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據相關(guān)部門(mén)每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會(huì )評審。
四、乙方的責任義務(wù)：
1、按時(shí)按規定(渝價(jià)314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足____月按____月計算。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少于12個(gè)月的管理費，以后在到期之月的次月內乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費，以此類(lèi)推。如推遲交費，每推遲____月，乙方增交滯納金10元。第________年內終止本合同的，所交________年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執行)。未交足管理費的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。
2、職稱(chēng)評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動(dòng)按時(shí)申報和歸檔；管理費乙方應主動(dòng)按時(shí)交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規定；在辦理相關(guān)手續時(shí)，乙方應按人事管理規定出具所需證明。如因乙方手續不全而導致部分或全部人事代理服務(wù)無(wú)法提供的，甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉出時(shí)，必須交回本合同，遺失者由本人寫(xiě)遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同；
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同；
3、乙方轉出人事檔案及人事關(guān)系；
4、法律規定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說(shuō)明：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
人事委托代理合同 篇11
甲方：___________
乙方：___________
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關(guān)規定，乙方委托甲方對本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。
二、甲方的責任如下
1、甲方在代理人事關(guān)系時(shí)，保留專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規定辦理工齡計算、職稱(chēng)評審、大中專(zhuān)畢業(yè)生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的'證明材料等工作。
2、甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。
2、根據委托代理內容，交付甲方相關(guān)代理費用，并在有關(guān)人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿(mǎn)后，乙方如繼續委托甲方實(shí)施人事代理，應在一個(gè)月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________
地址：____________
聯(lián)系電話(huà)：________
經(jīng)辦人：__________
乙方：____________
地址：____________
聯(lián)系電話(huà)：________
經(jīng)辦人：__________
_____年___月____日
人事委托代理合同 篇12
甲方：_________
乙方：_________
_________人事代理站(以下稱(chēng)甲方)和委托單位_________(以下稱(chēng)乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén)。
二、甲方提供如下服務(wù)：
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續和人員調入手續；
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續；
3.管理被代理人的`人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶(hù)手續，出具以檔案為依據的證明材料；
4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉回_________省人才中心的手續；
5.按照有關(guān)政策和規定調整檔案工資、計算工齡；
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱(chēng)申報等手續；
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務(wù)：
1.負責被代理人的日常管理及考核；
2.負責支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護費用；
3.為被代理人建立社會(huì )保險，并支付單位所承擔的費用；
4.與被代理人的合同期滿(mǎn)后，如雙方協(xié)商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關(guān)手續。如合同期滿(mǎn)雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續交到甲方備案。委托人事代理協(xié)議書(shū)范本
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人事委托代理合同 篇13
編號：
甲方：
乙方：
根據根椐《句容市人事代理實(shí)施意見(jiàn)》[市政府句政發(fā)〔20xx〕71號通知轉發(fā)]，甲方受乙方委托保管丙方的人事關(guān)系及人事檔案，三方訂立合同如下：
一、委托保管期從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、委托保管期間，丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜，由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。乙方與丙方應按規定繳納丙方的養老、失業(yè)、醫療等保險以及住房公積金。
三、委托保管期間，被代管人個(gè)人身份不變。有關(guān)工齡計算、轉正定級、檔案工資調整、申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、年報統計、出國（境）政審及失業(yè)、養老保險等事宜，由甲方依據有關(guān)規定辦理。
四、甲方與丙方不存在隸屬關(guān)系。丙方的一切法律行為甲方概不負責。
五、委托保管期間，丙方新的檔案材料，乙方應及時(shí)轉交甲方審核，并存入丙方檔案。
六、委托保管期間，如乙方或丙方中止本合同，應事先征得對方同意，并書(shū)面通知甲方辦理中止合同手續。
七、委托保管期滿(mǎn)，本合同即中止執行。乙方、丙方需及時(shí)辦理丙方的人事關(guān)系及檔案的.轉出或重新委托代管手續。否則，甲方不再保留丙方人事關(guān)系。
八、管理費標準按省、市有關(guān)部門(mén)的規定執行。
九、合同自三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）丙方（蓋章）
_______年____月____日_______年____月____日_______年____月____日
人事委托代理合同 篇14
甲方：_________人才服務(wù)中心
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方同意，達成協(xié)議如下：
一、甲方根據《中華人民共和國檔案法》和中組部、國家人事部關(guān)于流動(dòng)人員人事關(guān)系、檔案管理的政策規定，為乙方管理人事關(guān)系和檔案，并按國家有關(guān)規定計算工齡，保留其原有身份。
二、甲方僅負責管理乙方的人事關(guān)系和檔案，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫療、人身意外等均應自理。
三、甲方可應乙方要求提供以下服務(wù)（需另收費）：辦理大、中專(zhuān)畢業(yè)生轉正定級；晉升或確認專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的申報；辦理出國、赴港（澳）政審；辦理退休申報；出具以檔案為依據的有關(guān)證明等。
四、乙方應遵守國家及施市的法律法規，遵守計劃生育管理的有關(guān)規定，服從居住地計劃生育管理部門(mén)的管理。
五、乙方應將更名、學(xué)歷、職稱(chēng)等各類(lèi)個(gè)人情況的變更材料及時(shí)交甲方歸檔，已利于個(gè)人檔案內容更新充實(shí)。
六、乙方向甲方繳納檔案托管費標準為 元/年，首次托管須交檔案整理費 元。
七、協(xié)議有效期 年，從年月日起至年 月日止，檔案托管費共計人民幣 元。
八、本協(xié)議屆滿(mǎn)前一個(gè)月，乙方應及時(shí)與甲方續簽協(xié)議，或將其人事關(guān)系和檔案轉出；如協(xié)議期滿(mǎn)之日起三個(gè)月內，乙方仍未辦理上述手續的.，甲方將停止為其提供服務(wù)，并由乙方承擔由此產(chǎn)生的所有責任。
九、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方依據相關(guān)法律法規協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執一份，具有同等效力。
十一、乙方自愿選擇以下服務(wù)項目（以在項目前打“√”為準）。
1、 個(gè)人資料進(jìn)入甲方的獵頭人才庫儲備備用。
2、 個(gè)人資料進(jìn)入甲方的人才租賃庫儲備備用。
甲方：
單位（蓋章）代表簽名：
總部地址：
總部電話(huà)： 傳真：
分部地址：
分部電話(huà)： 傳真：
乙方（簽名）： 身份證號碼：
地址：電話(huà)：
年 月 日
人事委托代理合同 篇15
合同編號：甲方：
乙方姓名：__受聘單位：____公司
身份證號：______性別：_ 出生年月：_年_月_日
畢業(yè)院校：____專(zhuān)業(yè)：___學(xué)歷：__
畢業(yè)時(shí)間：_年_月_日 政治面貌：_______ 手機：____辦公電話(huà)：____家庭電話(huà)：___
辦公地址：_______郵編：__
家庭地址：_________郵編：__ 。
根據《泉州市人事代理實(shí)施意見(jiàn)》(泉人綜[____]61號)及有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿(mǎn)乙方應于三十天內與甲方重新辦理合同簽訂手續，如未辦理簽訂手續，視為自動(dòng)續簽，甲方及時(shí)為乙方辦理人事代理合同續簽登記，每次續簽期限為本合同約定的代理年限。
二、甲方責任：
1、提供擇業(yè)指導、人事人才政策咨詢(xún)、求職信息。
2、負責辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉手續，按規定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據的'有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。
3、負責按規定為乙方辦理轉正定級、計算工齡、調整檔案工資、學(xué)歷更改、出國政審。
4、根據乙方的申請向職稱(chēng)部門(mén)申報評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續。
三、乙方責任：
1.遵守國家現行政策規定，主動(dòng)、及時(shí)地向甲方提供翔實(shí)相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。
2. 提供與聘用單位簽定的《勞動(dòng)合同》原件一份。
3.如工作單位、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。
4.督促相關(guān)單位按甲方調檔函件要求及時(shí)將檔案轉交甲方。
5.本合同簽訂時(shí)，按泉價(jià)[____]13號文件規定，每月按人民幣12元標準一次性交清本合同人事代理服務(wù)費_______元。
6.辦理各種手續時(shí)，須經(jīng)單位同意并出具本合同，甲方方可辦理。
四、甲方不負責乙方的工資、醫療、病殘、失業(yè)、死亡等責任以及本合同以外的其它事宜。
五、合同自動(dòng)續簽起三十天內乙方應一次性交清人事代理期間服務(wù)費，否則甲方有權立即中止執行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔。
六、合同期內乙方提前解約，費用不予退還。
七、本合同未盡事宜，雙方通過(guò)協(xié)商解決。
八、本合同一式叁份，雙方各執一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方：乙方(簽名)：
代表人(簽名)：
電話(huà)：
地址：
人事委托代理合同 篇16
檔案號：___
甲方(受托方)：
乙方(委托人)：_______ 身份證號：________
根據中組部人事部《流動(dòng)人員人事檔案暫行辦法》和《湖南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規定，甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。
第一條 甲方接受乙方委托，按有關(guān)政策規定為乙方提供人事代理服務(wù)；
第二條 乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項目(在方框內打“√”為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項目)：
□ 人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份)；
□ 大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)轉正；
□ 連續計算工齡和檔案工資定級；
□ 代辦申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
□ 因私出國政審；
□ 出具以檔案為依據的證明、政審材料；
□ 戶(hù)籍托管；
□ 接收黨員組織關(guān)系；
□ 檔案整理。
第三條 人事代理期限。代理期限暫定為_(kāi)_年，自__年__月__日起至___年__月__日止；
第四條 乙方按照所委托的人事代理服務(wù)項目，及時(shí)交納相關(guān)費用。乙方如未按時(shí)交納人事代理服務(wù)費，應當在人事檔案及人事關(guān)系調出或續約時(shí)結清所發(fā)生的費用；
第五條 甲方應以黨和國家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規為依據，認真、及時(shí)完成本合同規定的人事代理服務(wù)工作。甲方因自身原因對所提供的服務(wù)造成錯誤的，甲方有改正的義務(wù)；
第六條 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作，乙方有督促甲方及時(shí)完成的權利；
第七條 乙方應按時(shí)、準確向甲方提供有關(guān)材料，乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見(jiàn)后，應當于次年1月底前交甲方存入個(gè)人檔案；
第八條 乙方就業(yè)時(shí)應提交首次就業(yè)的《聘用合同書(shū)》一份存入個(gè)人檔案；
第九條 乙方應自覺(jué)遵守國家計劃生育政策。育齡婦女必須落實(shí)節育措施；如有違反計劃生育行為的，按《湖南省計劃生育條例》的有關(guān)規定，由乙方自行承擔一切后果；甲方有權立即終止合同，取消乙方原有身份并將檔案封存；
第十條 甲乙雙方無(wú)行政隸屬關(guān)系，其社會(huì )保險福利、病殘、傷亡等待遇均按國家、省有關(guān)政策辦理，甲方不承擔責任；
第十一條 乙方如需調出，應當辦理干部或聘用制干部調動(dòng)手續。甲方憑乙方接收單位所在地的`政府人事部門(mén)人才服務(wù)機構的“商調函”辦理流動(dòng)手續；
第十二條 戶(hù)口在甲方托管的，乙方如因人事檔案轉出，應當將戶(hù)口一并遷出；
第十三條 合同期內提前解約的，所剩代理服務(wù)費不予退還；
第十四條 合同期滿(mǎn)應當續約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉出手續，則視為乙方繼續委托甲方管理，本合同關(guān)系自動(dòng)延續；人事檔案和人事關(guān)系轉出，本合同自然終止；
第十五條 本合同一式兩份，自簽訂之日起生效，雙方各執一份。
甲方：乙方(簽字)：
中心(蓋章)
年 月 日 年 月 日
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