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學(xué)校餐廳員工用工合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編精心整理的學(xué)校餐廳員工用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)校餐廳員工用工合同1
甲方:_________________________
乙方:_________________________
簽訂日期:______年_____月_____日
一、聘用期限:
自____年4月25日至____年4月24日止,聘期伍年,聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫療按摩技術(shù)免費培訓。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習由甲方具體安排,并且進(jìn)修費用由甲方承擔。
三、雙方的權力與義務(wù):
1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習所需的場(chǎng)所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。
3、五年內,未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開(kāi)。
4、乙方不得將甲方的.技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
五、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日,雙方協(xié)商愿意續簽者,需在期滿(mǎn)前壹月內辦理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人(簽章):
乙方(簽章):
合同編號:_________
學(xué)校餐廳員工用工合同2
甲方(用人單位)_____________________
乙方(員工)__________________________
甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。
。1)有固定期限:從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
。2)無(wú)固定期限:從__________年________月_______日起。
。3)以完成一定工作任務(wù)為期限:從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
。4)試用期為_(kāi)_______________。
2、乙方的工作內容________________,工作地點(diǎn)____________。
3、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的'工作時(shí)間。
。1)標準工時(shí)制,即每日工作________小時(shí),每周工作________小時(shí)。
。2)經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準,實(shí)行不定時(shí)工作制。
。3)經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準,實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
4、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第____種方式支付乙方的工資。
。1)乙方每月正常工作時(shí)間工資________元;試用期內每月正常工作時(shí)間
。2)雙方約定以________確定乙方工資。
5、甲乙雙方按照有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費,繳存住房公積金。
6、甲方按照勞動(dòng)保護有關(guān)規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
7、雙方認為需要約定的其他事項:
8、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:__________________
乙方:_________________________
_________年________月_______日
學(xué)校餐廳員工用工合同3
聘用單位:_________________
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘人:_________________
身份證號碼:_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門(mén))擔任食堂工作。合同期限為一年,自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方享受待遇
依據國家有關(guān)規定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月____(人數)位炊事員工資、共計(小寫(xiě))____元。(大寫(xiě):_________________整)寒暑假不發(fā)工資。
三、工作職責
1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀校規和食堂規章制度,團結協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。
2、熟悉食品衛生安全知識,嚴把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。
3、食堂組長(cháng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計劃,加工、人員的調配完全由食堂組長(cháng)負責)
4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。
5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必須養好7頭以上的豬,必須無(wú)條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜。
6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開(kāi)展好營(yíng)養餐工作,在規定時(shí)間內及時(shí)按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。
7、食堂從業(yè)人員應加強團結合作,協(xié)商好每天的飯菜數量,不得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學(xué)生吃不飽而流失。
8、認真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn),不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營(yíng)養。
9、搞好食堂衛生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。
10、嚴格遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門(mén)窗,并按規定上鎖,做好安全防范工作。
11、愛(ài)護公物,節約用電、用油、用水、用燃料。12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
13、食堂組長(cháng)安排好員工負責好大米以外的'蔬菜采買(mǎi),在采購過(guò)程中嚴格把好食品的采購關(guān),必須到持有衛生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購食品,并按照國家有關(guān)規定進(jìn)行索證;應相對固定食品采購的場(chǎng)所,以保證其質(zhì)量。嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。
14、食堂組長(cháng)所招聘的員工應相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內出現2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。
四、其他事項
1、乙方必須嚴格遵守學(xué)校各項規章制度,服從學(xué)校的統一領(lǐng)導和安排,正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。
2、乙方應認真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。
3、甲方應如期支付乙方工資。
4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現違法違紀行為,或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,甲方有權隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。
5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內向甲方提交書(shū)面報告,并經(jīng)學(xué)校同意。
6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:_________________
(1)食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,照天結算。如工作不負責任,完不成本合同所書(shū)規定的工作或出現重大工作失誤,學(xué)校有權及時(shí)終止合同。
(2)乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:_________________
(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
(2)曠工時(shí)間超過(guò)一天的;
(3)無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;
(4)違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;
(5)偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:_________________因工負傷,在學(xué)校規定的醫療期內的;
9、合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
10、有下列情況之一,本合同自行終止:_________________
(1)合同期限屆滿(mǎn);
(2)法律、法規規定的其它情況。
11、違反合同的責任和爭議解決
五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
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