流動(dòng)中心人員借調協(xié)議

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的流動(dòng)中心人員借調協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

流動(dòng)中心人員借調協(xié)議1

　　甲方：_________

　　乙方：_________流動(dòng)中心

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，經(jīng)過(guò)甲方和乙方的充分協(xié)商和友好溝通，就調動(dòng)乙方流動(dòng)中心的丙方人員一事達成以下協(xié)議：

　　第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被調派人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_______元/月，支付調派費用_________元/年，兩項費用均按年度計算，共計_________元/年。繳納時(shí)間為每年度的'第_________個(gè)月。

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

　　第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調期限，需提前_________個(gè)月向乙方提出，并由三方進(jìn)行協(xié)商以簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回原中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時(shí)返回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按照我中心的相關(guān)規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到，則根據我中心的規章制度，視為曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________大學(xué)

　　負責人(簽字)：_________

　　_________流動(dòng)中心(蓋章)：_________

　　丙方(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　簽訂日期：____年____月____日

流動(dòng)中心人員借調協(xié)議2

　　甲方：_________乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心丙方：_________經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的'39;考核結果，債權。乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

　　第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間，甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。

　　第六條借調結束后，想知道債權。丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規定按曠工處理。第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________________年____月____日

　　乙方(蓋章)：_________________年____月____日

　　大學(xué)丙方(簽字)：_________________年____月____日

　　負責人(簽字)：_________　________年____月____日

　　XX大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章)：_________________年____月____日

　　負責人(簽字)：_________　　________年____月____日

流動(dòng)中心人員借調協(xié)議3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，就_________借調_________大學(xué)人員流動(dòng)中心人員_________事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員的崗位安排和工作管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用均按年度計算，共計_________元/年。繳納時(shí)間為每年的第_________個(gè)月。

　　2.乙方承諾為維護丙方的整體編制，提供全面支持。為了便于管理并保障丙方的利益，我們將按照學(xué)校在職人員的薪酬標準，每月向丙方發(fā)放工資單，并包含各項費用。若出現國家的薪酬調整或丙方的正常晉級情況，調薪或晉級將會(huì )根據甲方的考核結果進(jìn)行處理，乙方將會(huì )相應地辦理相關(guān)手續。

　　3.丙方：作為一名合法公民，應積極遵守國家的法律法規，并且愿意接受借調單位的管理和監督，全力以赴完成所委派的'任務(wù)。

　　第三條在借調期間，如果發(fā)生工傷事故，醫療費用由借調單位承擔；如果發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方將不承擔任何責任。

　　第四條如果甲方無(wú)法按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)過(guò)催討后仍未完成支付，協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。

　　第五條如果甲方和丙方希望延長(cháng)借調時(shí)間，他們應該提前______個(gè)月向乙方提出，并由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時(shí)返回乙方單位報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按照乙方單位的相關(guān)規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到，根據乙方單位的人員管理規定，將按照曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方：_________乙方：_________大學(xué)

　　負責人：__________________大學(xué)人員流動(dòng)中心：_________負責人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方：_________

　　_________年____月____日

流動(dòng)中心人員借調協(xié)議4

　　甲方：_________

　　乙方：_________流動(dòng)中心

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調_________流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的'管理并努力完成所交給的任務(wù)。

　　第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間，甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按_________流動(dòng)中心章程的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據_________流動(dòng)中心章程規定按曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　大學(xué)負責人(簽字)：__________________流動(dòng)中心

　　(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　________年____月____日________

　　年____月____日________

　　丙方(簽字)：_________

　　________年____月________日

流動(dòng)中心人員借調協(xié)議5

　　甲方(借用方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方(借出方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方(員工)：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶(hù)口所在地：___________

　　現住址：_______________

　　郵政編碼：_____________

　　為了滿(mǎn)足工作需要，甲方計劃向乙方借調一名員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）。為此，三方達成如下協(xié)議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務(wù)：

　　(一)在借用期間，甲方有權根據實(shí)際需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方將按照年度向乙方支付借用費用______元。

　　(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的.表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但必須提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違規或違反紀律，甲方可以隨時(shí)將其退回乙方，而此舉不被視為違約行為。

　　三、乙方的權利和義務(wù)：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務(wù)：

　　(一)在借調期間，雙方同意丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，并承諾在此期間不會(huì )向乙方提出辭職請求。

　　(二)在借調期間，丙方應主動(dòng)遵守甲方的各項安排，并且恪守其制定的各項規章制度，同時(shí)也要保密甲方的商業(yè)機密。

　　(三)在借調期間，由于丙方遇到特殊情況需要辭職，丙方應根據相關(guān)勞動(dòng)法規定向乙方提出辭職申請，并承擔根據勞動(dòng)合同約定所應承擔的違約責任。乙方有權根據本協(xié)議第三條第(二)項的約定撤回丙方的借調，并同時(shí)向甲方推薦替補人員。

　　五、任何一方在解除本協(xié)議前應提前60天書(shū)面通知對方并進(jìn)行協(xié)商。如在協(xié)議期滿(mǎn)前的最后60天內未有終止合同的意向表達，則本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。否則，協(xié)議到期時(shí)即終止。

　　六、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　乙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　丙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

流動(dòng)中心人員借調協(xié)議6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，就_________借調_________大學(xué)人員流動(dòng)中心人員_________事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被調派人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中對應費用共計每月_________元，同時(shí)支付借調費用每年度共計_________元，兩項費用均按照年度計算，合計共計_________元/年。繳納時(shí)間為每年度的第_________個(gè)月。

　　2.乙方：負責維護丙方的全員編制。為了便于管理并保護丙方的利益，我們決定按照學(xué)校在職人員的.待遇標準，每月向丙方發(fā)放工資單，包括各項費用。如果國家進(jìn)行工資調整或者丙方正常晉級，我們將根據甲方的考核結果來(lái)決定是否進(jìn)行調整或晉級，并由乙方進(jìn)行相應辦理。

　　3.丙方：承諾遵守我國的法律法規，服從借調單位的管理要求，并全力以赴完成所分派的任務(wù)。

　　第三條在借調期間，若發(fā)生工傷事故，醫療費用由借調單位承擔；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方概不負責。

　　第四條如果甲方未能按照規定向乙方支付上述費用，在催討后仍未支付的情況下，協(xié)議將自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間，甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規定按曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方：_________乙方：_________大學(xué)

　　負責人：__________________大學(xué)人員流動(dòng)中心：_________負責人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方：_________

　　_________年____月____日

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