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公司合同精品【8篇】
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編精心整理的公司合同8篇，歡迎大家分享。
公司合同 篇1
聘用方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
法定代表人： ，職務(wù)：董事長(cháng)
受聘方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：，身份證號碼：
甲方經(jīng)董事會(huì )討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理。為明確雙方責權關(guān)系，加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用職務(wù)：甲方聘請乙方擔任 公司總經(jīng)理，在董事會(huì )領(lǐng)導下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對董事會(huì )負責并報告工作。
二、聘用期限：自 年月日起至 年 月 日止。聘用期年。
三、聘用方式：授權管理，部份授權經(jīng)營(yíng)。業(yè)績(jì)考核、薪酬考核。
四、經(jīng)營(yíng)目標
乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標：
1、總體目標每年實(shí)現利潤（稅后）萬(wàn)元，今后年度每年遞增萬(wàn)元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現。
2、分類(lèi)目標
五、乙方的報酬
聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。 計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬
1、年薪：乙方實(shí)現總體目標年薪為人民幣 萬(wàn)元（含個(gè)人所得稅，社會(huì )保險等），達不到總體目標按比例扣減。
2、考核報酬：考核報酬為人民幣 萬(wàn)元，年終結算，考核范圍為：總體目標和分類(lèi)目標實(shí)現結果，考核實(shí)現利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險控制率等指標，據此計算支付，達不到即相應扣減。
3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現當期年度經(jīng)營(yíng)利潤超過(guò)總體目標利潤的，提取超過(guò)總體目標利潤部分的 %作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于 %的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。
4、休息休假：國家法定的節假日、公休制度以及公司規定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權等同享受。
5、社會(huì )保險：由于乙方按照法律法規規定自己繳納了各種社會(huì )保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì )保險，如相關(guān)部門(mén)要求甲方為乙方交納各種社會(huì )保險，乙方承諾甲方交納的'保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。
如需要繳納社會(huì )保險，甲方按四川省上年度的全省的職工月平
均工資為計算標準為乙方交納社會(huì )保險。
六、乙方的職責：
1、本合同簽訂后 日內向甲方提交述職報告和經(jīng)營(yíng)計劃方案，報董事會(huì )審核通過(guò)。
2、主持甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作，負責安全經(jīng)營(yíng)，組織實(shí)施董事會(huì )決議；并將實(shí)施情況向董事會(huì )報告；
3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計劃方案；
4、擬定設置、調整或撤銷(xiāo)甲方內部管理機構的具體方案，報董事會(huì )批準；
5、擬訂甲方的基本管理體制制度；
6、制定甲方的具體規章；
7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務(wù)負責人；
8、聘任或者解聘除應由股東會(huì )或董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員；
9、依有關(guān)規章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退；
10、在職責范圍內，對外代表甲方處理業(yè)務(wù)；
11、批準單筆 萬(wàn)元以下貸款，單筆 元以上的貸款報董事長(cháng)批準。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險評審和有效擔保評審，單筆貸款業(yè)務(wù)在 萬(wàn)元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會(huì )評審確定后按照前述的約定批準程序由董事長(cháng)或總經(jīng)理根據其批準權限簽字批準。
12、遵守國家法律法規和公司規章制度、財務(wù)會(huì )計制度，維護
公司利益
13、每月10日前據實(shí)向董事會(huì )報送公司財務(wù)報表。
14、每月25日前據實(shí)向董事會(huì )報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會(huì )審批后執行。
15、獲得經(jīng)董事會(huì )批準的報酬和其他福利待遇，有權對按規定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會(huì )批準實(shí)施。
16、甲方章程和股東會(huì )或董事會(huì )授予的其他職權。
七、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經(jīng)股東會(huì )或董事會(huì )同意，不得向自己或者自己的親屬、
朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款；
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲；
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔保；
6、不得從事其他違反法律規定的行為；
7、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì )同意批準方式進(jìn)行；
8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金
八、乙方議事規則
乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問(wèn)題可召開(kāi)總經(jīng)理會(huì )議或總經(jīng)理辦公會(huì )。
1、總經(jīng)理會(huì )議
總經(jīng)理會(huì )議研究決定乙方職權范圍內（貸款業(yè)務(wù)除外）的重要事項�？偨�(jīng)理會(huì )議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財務(wù)負責人和部門(mén)經(jīng)理參加，由乙方主持。
總經(jīng)理會(huì )議每月召開(kāi)2-3次，具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開(kāi)臨時(shí)總經(jīng)理會(huì )議。
總經(jīng)理會(huì )議研究決定問(wèn)題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚民主的基礎上，由乙方集中多數成員意見(jiàn)作出會(huì )議決議�？偨�(jīng)理會(huì )議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì )議紀要》的形式執行。對外報送的重要《公司文件》應經(jīng)董事會(huì )同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會(huì )議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理應事先召集有關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究，提出意見(jiàn)；對意見(jiàn)分歧較大的問(wèn)題，應向會(huì )議說(shuō)明。股東可參加總經(jīng)理會(huì )議。
2、總經(jīng)理辦公會(huì )
總經(jīng)理辦公會(huì )協(xié)調、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項。
總經(jīng)理辦公會(huì )由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門(mén)負責人參加�？偨�(jīng)理辦公會(huì )在充分聽(tīng)取部門(mén)意見(jiàn)的基礎上，由召集人作出解決意見(jiàn)；難以作出解決意見(jiàn)的，召集人應及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì )議研究。
公司合同 篇2
甲方(使用部門(mén))名稱(chēng)：
乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族：
出生年月： 身份證號：
住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 。即自年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行甲方有關(guān)工作時(shí)間。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為 元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊以及相關(guān)文件的規定執行。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽勞動(dòng)合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無(wú)正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續超過(guò)三天的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、違反員工手冊第七章第三條相關(guān)規定的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
(六)乙方在聘期內勞動(dòng)教養以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的.，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報酬的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
七、違反勞動(dòng)合同的責任。
甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇3
甲方 （出租方）：
乙方 （承租方）：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，訂立本協(xié)議如下。
一、車(chē)輛出租：
甲方自愿將其單位車(chē)輛（車(chē)牌：_____）出租給乙方做使用。甲方應當于本協(xié)議訂立之日起日內向乙方交付車(chē)輛，同時(shí)還應交付行駛證、購置稅繳納證、已付保險憑證、隨車(chē)工具、備胎一個(gè)。
二、租賃期限：
自_______ 年_______ 月_______ 日至_______ 年_______ 月_______ 日，共_______ 個(gè)月。
三、租金及支付方式：
租金數額為每年_______ 萬(wàn)元，共計__年_____ 萬(wàn)元。
乙方應于接車(chē)時(shí)向甲方支付前兩年租金_______ 萬(wàn)元，以后租金采用先交后使用的方式向甲方支付，即應在上年的'_______ 月_______ 日前付清下年的租金或于第 年全額支付租金 萬(wàn)元。
四、甲方乙方的其他權利義務(wù)：
1、甲方應保證車(chē)輛手續齊全，包括行駛證、購置稅繳納證、養路費交付等等各種行車(chē)手續；如因甲方辦理手續不全導致使用車(chē)輛過(guò)程中被有關(guān)部門(mén)查處，()相關(guān)責任由甲方承擔，如因此耽誤乙方使用車(chē)輛，應根據實(shí)際誤工時(shí)間按每天元向乙方承擔賠償責任。
2、乙方應按照本協(xié)議約定用途使用車(chē)輛。在乙方不按約定用途使用車(chē)輛時(shí)，甲方有權解除協(xié)議。
甲方：_______ 乙方：_______
地址：_______ 地址：_______
電話(huà)：_______ 電話(huà)：_______
簽字：_______ 簽字：_______
日期：_______ 日期：_______
公司合同 篇4
甲方：(購貨方)
乙方：(配送方)
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規之規定，本著(zhù)友好合作、協(xié)商一致的原則，就甲方向乙方定點(diǎn)采購辦公用品及耗材事宜達成協(xié)議如下：
一、合同標的：
1、甲方向乙方購買(mǎi)辦公用品及耗材
2、乙方向甲方免費提供上述產(chǎn)品的送貨及售后退換、安裝調試等服務(wù)。
3、合同價(jià)款：?jiǎn)蝺r(jià)及總價(jià)
(附)報價(jià)清單
二、供貨價(jià)格承諾：
1、乙方供貨時(shí)，電腦辦公用品、耗材價(jià)格嚴格執行采購合同報價(jià)，應不高于市場(chǎng)價(jià)格。甲方有權對價(jià)格提出質(zhì)疑，乙方有義務(wù)對此作出合理的解釋?zhuān)缫曳綀髢r(jià)高于收貨日前1個(gè)月內同類(lèi)商品在市面上最低的平均價(jià)格，甲方則有權視具體情況而單方終止本合同，另尋合作伙伴。
2、乙方在收到甲方電腦辦公用品、耗材需求后，應保證及時(shí)把貨物送達到甲方指定地點(diǎn)。打印機、復印機耗材要免費安裝調試。
3、甲方收到貨物后，應仔細核對貨物數量，規格。確認無(wú)誤。打印機、復印機耗材要安裝調試后，在銷(xiāo)售單上簽字。憑銷(xiāo)售單按季度結算費用。
4、甲方收到貨物后，使用時(shí)出現產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，應馬上通知乙方，乙方確認問(wèn)題后，對所提供的商品實(shí)行“三包”包修，包換，包退。
5、如因戰爭，臺風(fēng)，洪水，地震等不可抗力因素造成合同一方不能履行合同的，該方履行期限可以相對延遲，對由于造成的損失，雙方均不承擔責任。
三、價(jià)格調整：
1.每一個(gè)季度結束前個(gè)工作日內，乙方可對采購清單根據市場(chǎng)情況進(jìn)行一次價(jià)格更新，個(gè)別產(chǎn)品如價(jià)格調整浮動(dòng)至時(shí);即可進(jìn)行更新(包括誤報的'錯誤價(jià)格)，以書(shū)面方式通知。預期通知的將計為下一個(gè)季度(個(gè)別產(chǎn)品除外)。
四、執行更新價(jià)格：
1、甲方在接到乙方的價(jià)格調整通知后3個(gè)工作日內，給予最終確認(以書(shū)面確認單為準)。如在規定時(shí)間內未接到確認單;將視為已確認。更新價(jià)格確認后即日起執行新的價(jià)格。
2、本合同貨款單價(jià)已包括貨物移交至甲方所需的一切稅費。
五、支付方式：
每季度結束后，乙方提供正規發(fā)票及詳細銷(xiāo)售單，經(jīng)甲方確認核實(shí)后，確認發(fā)生費用與發(fā)票相符，甲方按照實(shí)際發(fā)生的一季度貨款一次性付清。
六、合同的補充，變更與解除
1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商達成書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.、 在本合同履行過(guò)程中，雙方經(jīng)協(xié)商一致達成書(shū)面協(xié)議的可以變更或解除本合同。
七、適用法律及合同爭議解決
1、本合同適用中華人民共和國法律
2、凡因本合同引起的或與本合同有的任何爭議，合同雙方應友好協(xié)商
解決，如果協(xié)商解決不了爭議，則任一合同方有權按向甲方所在地人民法院起訴。
八、合同的生效及合同份數
本合同自甲乙雙方代理人簽字并加蓋公章后生效，有效期一年，本合同
一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：
負責人簽字： 負責人簽字：
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇5
公司(以下稱(chēng)買(mǎi)受方)
公司(以下稱(chēng)為出賣(mài)方)經(jīng)友好協(xié)商，特此訂立以下條款：
第1條 定義
“驗收手冊”是指由出賣(mài)方提供并由雙方確認，供雙方檢驗設備是否符合技術(shù)規格和規定資料標準所用的一種文件。
“規定資料”是指與本系統相關(guān)的、執行本協(xié)議所必需的圖紙、數據和其他資料。
“缺陷或瑕疵”是指設備(結構或性能)不符合驗收手冊有關(guān)規定之處。
“現場(chǎng)驗收”是指買(mǎi)受方按照驗收手冊對出賣(mài)方安裝的設備所作的最后驗收。
“技術(shù)規格”是指本協(xié)議附表a。
第2條 銷(xiāo)售主體事項
出賣(mài)方愿意出售，買(mǎi)受方愿意購買(mǎi)下列設備：
設備技術(shù)要求
設備性能必須符合所規定的性能，達到技術(shù)規格和規定數據的標準，并提交全部適用的，必要的圖紙、數據和其他技術(shù)資料。
出賣(mài)方應于20xx年9月 日之前準備且提交給買(mǎi)受方驗收手冊草案副本2份。由買(mǎi)受方在 日內審議和批準驗收手冊。
本協(xié)議正文規定如與附件規定相抵觸，以本協(xié)議正文規定為準。驗收手冊若與技術(shù)規格或規定資料相悖，則以技術(shù)規格和規定資料為準。
第3條 價(jià)格
……
第4條 支付
買(mǎi)受方在收到出賣(mài)方的發(fā)票后，必須按下列期限付給出賣(mài)方款項：
4.1 簽約后支付總價(jià)30%的定金;
4.2 買(mǎi)受方處交付設備并安裝調試后，支付總價(jià)的60%的貨款;
4.3 驗收保留款為總價(jià)10%的貨款，在設備調試合格后第12月內支付
第5條 交貨與驗收
出賣(mài)方應在20xx年11月25日前完成設備的'安裝和調試工作;并完成驗收手冊所規定的各項檢測;同時(shí)，出賣(mài)方須在設備驗收單證上簽字，證明業(yè)已完成檢測。驗收單證上應注明雙方認可的，且應由出賣(mài)方在雙方議定的期間內校正的仍可能存在的缺陷。
現場(chǎng)驗收應在20xx年11月26日起進(jìn)行。
第6條 更改
自本合同生效之日起，對本合同正文或附表作任何更改，必須作成書(shū)面形式，詳細說(shuō)明更改對技術(shù)規格、價(jià)格、性能、設計、驗收日期、已交付或即將交付備件的更換性能以及本合同的其他重大事項的影響，而且應由雙方公司簽字。
為修補瑕疵或改善設備，出賣(mài)方可適當對技術(shù)規格作微小的更改或校正，只要這種更改不會(huì )嚴重影響總買(mǎi)價(jià)、功能特性、性能、備件的更換性能。
第7條 保修
出賣(mài)方保證不會(huì )因設備材料和工藝方面的缺陷，以及設計不完善而導致設備達不到技術(shù)規格要求。
該設備及部件，從簽署現場(chǎng)驗收合格之日起，如在1年之內出現故障，出賣(mài)方負責在收到臺新公司通知7日內進(jìn)行調換或修理，由此發(fā)生的費用均由出賣(mài)方承擔。如出賣(mài)方不履行上述保修義務(wù)，則應承擔買(mǎi)受方由此而引起的一切損失。
第8條 其它
本合同為雙方的完整協(xié)議，以前協(xié)議雙方或其代理人就本協(xié)議適用或涉及的任何事項或事物所作的一切陳述、談判、信函、承諾、協(xié)議、協(xié)商和合同，無(wú)論是書(shū)面的還是口頭的，均作廢。
賣(mài)方 買(mǎi)方
公司合同 篇6
買(mǎi)方（甲方）：有限公司 合同編號：
賣(mài)方（乙方）：有限公司 簽訂合同時(shí)間： 年 月 日
為了明確甲乙雙方各自的權利和義務(wù)，確保雙方實(shí)現各自的經(jīng)濟目的，經(jīng)雙方充分協(xié)商，在平等互利的基礎上，特訂立本合同，以便共同遵守。
一．設備名稱(chēng)、型號規格、主要參數、數量、金額
二．技術(shù)標準及售后服務(wù)：（乙方對產(chǎn)品質(zhì)量負責的'條件和期限）
1．甲乙雙方確認之技術(shù)圖紙和報價(jià)單作為本合同附件隨本合同具有同樣之法律效應
2．乙方按雙方確認的技術(shù)要求、技術(shù)圖紙、圖紙和報價(jià)單中標示的配置制作加工裝配 不得更換配置
3．乙方在甲方指定之安裝場(chǎng)所完成安裝調試
4．安裝調試完畢乙方對甲方員工進(jìn)行操作和維護及保養的培訓
5．設備的質(zhì)量保證期為一年，在質(zhì)量保證期內，設備出現問(wèn)題乙方技術(shù)人員保證在48小時(shí)內到達設備現場(chǎng)，及時(shí)排除故障迅速恢復生產(chǎn)，在質(zhì)量保證期內零配件出現問(wèn)題乙方免費第一時(shí)間維修更換，乙方技術(shù)人員將不定期到設備現場(chǎng)了解設備使用情況及介紹正確的使用和保養方法
6．乙方對設備終生跟蹤服務(wù)，在質(zhì)量保證期以后維護及更換零配件將收取相關(guān)費用
三．交貨時(shí)間：
自合同簽訂甲方定金支付合同生效后 天內安裝調試完畢交付使用
四．驗收：
安裝調試完畢半個(gè)月內雙方依照雙方確認的技術(shù)要求、技術(shù)圖紙、報價(jià)單履行驗收手續
五．設備交付及運輸方式：
1、交貨地點(diǎn)： 有限公司
2、運輸方式：汽車(chē)公路運輸
3、運輸費用：由乙方承擔
4、貨物風(fēng)險：自貨物運至甲方工廠(chǎng)安裝現場(chǎng)后轉移至甲方，在此之前之一切風(fēng)險由乙方承擔
六．設備付款方式：
1．支付方式：銀行轉帳支付
2．支付時(shí)間：1.合同簽訂后，甲方支付合同總額40%為定金；
2.乙方貨物到達甲方廠(chǎng)內安裝開(kāi)始時(shí)，甲方支付合同總額30%為工程進(jìn)
度款；
3.余款雙方驗收完成后，一個(gè)月內付清。
3．開(kāi)票時(shí)間： 驗收合格后一周內乙方開(kāi)具全額的增值稅發(fā)票
七．人力不可抗力
本合同所指的不可抗力為任何嚴重的自然災害、戰爭、騷亂等人力不可預見(jiàn)及不可
抗事件。甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行時(shí),應及時(shí)向對方通報不能履行的理由,在取得有關(guān)主管機關(guān)證明后,雙方協(xié)商解決,并根據情況可部分或全部免于承擔違約責任
八.保密條款
甲乙雙方均不得對任何第三方泄露本合同主要內容,包括設備總價(jià)等
九.解決合同糾紛方式:
1. 本合同經(jīng)雙方簽章后生效,并保證按議定條款執行。特殊情況要變動(dòng)應經(jīng)雙方本著(zhù)相
互諒解的態(tài)度協(xié)商解決，若屬單方違約，應由責任方承擔造成的損失。
2．若協(xié)商不妥，則到原告方人民法院起訴
3．違約責任：甲乙雙方每延期1周，按總價(jià)的1%作為違約金支付對方。
十.其它
1. 本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后即生效
2. 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份
甲 方： 乙 方：
代 表： 代 表：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
電話(huà)/傳真： 電話(huà)/傳真：
日 期： 年 月 日日 期：年月日
開(kāi) 戶(hù)： 開(kāi) 戶(hù)：中國農行灌口分理處 開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)： 開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：廈門(mén)豐力機械有限公司 帳 號 帳 號：30400104000****
公司合同 篇7
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方） 乙方：XXXXXXX傳媒廣告 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方）
根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國廣告法》及有關(guān)法律法規規定，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的平等協(xié)商，同意簽訂本合同并共同遵守。 合作事項：
一、甲方在乙方的DM傳媒廣告上發(fā)布直投報紙廣告 年 月 日至 年 月 日。
二、發(fā)行范圍、方式：本DM直投報在托克托縣區域內發(fā)布；直投方式在XXXXXXX區域內（縣區主干道臨街、小區等場(chǎng)所）。
三、時(shí)間、板式：自 年 月 日起至 年 月 日。
四、廣告收費：
廣告費合計： 元人民幣，大寫(xiě) 元整。
五、付款方式：
一次性付清。
六、雙方權利與義務(wù)：
1、乙方為了保證廣告效果借助億商傳媒廣告信息平臺為宣傳銷(xiāo)售本店的產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)潛在的'市場(chǎng)。并且接受甲方給乙方下達的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù) 同時(shí)甲方在廣告費以外為乙方在總任務(wù)款中提 %提成。
2、乙方若沒(méi)完成甲方的任務(wù)經(jīng)雙方協(xié)商繼續完成。
3、甲方必須保證所提供的廣告內容真實(shí)性及相關(guān)資料來(lái)源合法，如廣告內容取自第三方作品，則其應取得權利人的書(shū)面同意，如因甲方提供的廣告內容及資料虛假導致糾紛，產(chǎn)生一切后果由甲方自行承擔，與乙方無(wú)關(guān)。
4、甲方有權監督乙方廣告發(fā)布行為，在乙方發(fā)布時(shí)，可到現場(chǎng)對播放效果進(jìn)行查看，對乙方的發(fā)布效果進(jìn)行監控。
5、廣告發(fā)布期滿(mǎn)后，甲方如欲續簽合同，應于本合同到期前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，續簽合同之期限、費用及其他條款由雙方另行協(xié)商解決。
6、甲方必須按合同規定的付款時(shí)間支付乙方廣告費。
7、乙方有權審查廣告內容和表現形式，對不符合法律、法規的內容和表現形式，可要求甲方做出修改。
8、乙方負責廣告內容的設計、發(fā)布、以及發(fā)布廣告應向政府部門(mén)辦理相關(guān)的手續，一年內為甲方更換三次廣告內容，費用由乙方承擔。
七、違約責任：
1、若乙方在完成任務(wù)甲方還不付給乙方廣告費，甲方則每逾期1日按應付款額5%向乙方交付滯納金；如在乙方向甲方發(fā)出催款通知后甲方還未付款，乙方有權停止對甲方廣告發(fā)布，甲方向乙方支付合同總價(jià)款20%的違約金。
2、合同生效期間，甲乙雙方不得因各自原因隨意終止合同。如確有不可抗力因素出現，則乙方應按廣告未發(fā)布時(shí)間向甲方返還發(fā)布費用。
八、保密條款：
甲、乙雙方未經(jīng)任何一方同意，不得向第三方泄露本合同所有內容，如因此給對方造成損失，違約方承擔受損一切損失。
九、其他事項：
1、雙方公司資料如有變更，包括地址、電話(huà)、傳真、銀行資料、公司代表等，必須及時(shí)書(shū)面通知對方；
2、甲乙雙方就本合同產(chǎn)生的一切爭議，由合同履行所在地法院裁決。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
十一、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
附加條件：
甲方（公章）： 乙方（公章）：
簽字： 簽字：
簽訂日期： 年 月 日
公司合同 篇8
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代表人）
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
用人單位：_________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
員工姓名___________________ ______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護用人單位和勞動(dòng)者的合法權益，根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
雙方約定按下列第 款確定勞動(dòng)合同期限：
1、本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為 個(gè)月。其中試用期 個(gè)月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿(mǎn)自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂勞動(dòng)合同（續訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期）
3、 本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間和休假
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：
1、實(shí)行標準時(shí)工作制
每周工作五天，每天工作八小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制
乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
�。ǘ┮曳桨醇追降膬炔恐贫纫幎�，享有休假和福利待遇。
四、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月 日前未工資發(fā)放日；
�。ǘ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績(jì)效取酬。
3、甲方實(shí)行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。
4、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門(mén)的承包協(xié)議執行。
五、勞動(dòng)紀律
甲方根據國家的法律、法規的有關(guān)規定制訂勞動(dòng)紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂和變更
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，合同即行
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；
3、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現的；
4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的；
5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；
6、集團被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；
7、集團被依法宣告破產(chǎn)的；
8、法律、行政法規的其他情形。
�。ǘ┍竞贤�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
�。ㄈ┮曳接上铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的；
3、故意違反操作規程，給集團生產(chǎn)設備和生產(chǎn)安全造成重大損失的；
4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對集團形象和利益造成影響和損失的；
5、偷盜集團財物或涉毒、賭博被查處的；
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的；
7、請人代工的；
8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng )收謀利的；
9、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的；
10、被依法追究刑事責任的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調整的；
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
�。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動(dòng)合同自行終止。
�。┮曳接邢铝星樾沃磺也环系谄邨l第（三）款條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的.；
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4、在本單位連續工作滿(mǎn)15年，且距法定退休年齡不足5年的（員工本人要求解除除外）；
5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
�。ㄆ撸┮曳浇獬齽趧�(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
�。ò耍┯上铝星樾沃坏囊曳娇呻S時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內；（提前三日通知用人集團，可以解除勞動(dòng)合同）；
2、集團以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、集團未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的；
5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的。
�。ň牛┊斠曳皆趧趧�(dòng)合同期滿(mǎn)后，經(jīng)用人部門(mén)或用人單位考核合格，由用人部門(mén)或用人單位向集團人事部門(mén)申報審批可以續訂勞動(dòng)合同。
�。ㄊ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；但必須提前三十日通知對方。
八、社會(huì )保險和福利
�。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會(huì )保險，按期足額繳納養老保險、失業(yè)保險、醫療、工傷、生育保險。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；
�。ǘ┮曳降墓菁�、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟補償金等，均按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行；
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關(guān)法律、法規、政策執行；
�。ㄋ模┮曳交疾∽≡夯蛞蚬へ搨t療期的待遇按國家政策的有關(guān)規定執行。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
�。ㄒ唬� 由于當事人乙方的過(guò)程，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
�。ǘ┊斒氯擞捎诓豢煽咕艿脑虿荒苈男泻贤�，應及時(shí)向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。
�。ㄈ┮曳接捎诠ぷ骰蛏a(chǎn)的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，當乙方違反培訓協(xié)議時(shí)，按培訓協(xié)議條款執行。
�。ㄋ模┰诩瘓F涉及集團秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內不得從事與集團相同職業(yè)的工作，集團二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給集團造成損失的，集團將按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責任。
十、 雙方約定的其他事項
�。ㄒ唬┘追綉獙⑵髽I(yè)規章制度明確告知乙方。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤婪ㄓ喠⒑�，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。
�。ㄋ模┍竞贤皇蕉�，甲乙雙方各執一份。
�。ㄎ澹╇p方協(xié)商簽訂的培訓協(xié)議作為本合同書(shū)的附件，具有同等約束效力。
十一、因乙方擅自離職，致使集團重要文書(shū)和法律文書(shū)無(wú)法當面送達時(shí)，按地址 郵編 收信人 當面送達。
甲方：簽章
法定代表人（委托代理人） 簽章
乙方：簽章
簽訂日期： 年 月 日
簽證機關(guān)（蓋章） 簽證員（簽字或蓋章）
合同鑒證日期： 年 月 日
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