個(gè)人合同8篇(合集)
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的個(gè)人合同8篇，歡迎大家分享。
個(gè)人合同 篇1
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規的規定，買(mǎi)賣(mài)雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上就建材買(mǎi)賣(mài)事宜達成協(xié)議如下：
第一條 所購建材基本情況：?jiǎn)挝唬篲__元/____
建材名稱(chēng)
產(chǎn)地
品牌
規格型號
顏色標號
材質(zhì)
批次
數量
單價(jià)
總價(jià)
合計人民幣（大寫(xiě)） 拾 萬(wàn) 仟 佰 拾 元 角 分（小寫(xiě)）：￥ 元 第二條 質(zhì)量標準：《室內裝飾裝修材料中有害物質(zhì)限量國家標準》、________________
第三條 交貨：交貨方式為(賣(mài)方送貨/買(mǎi)方取貨);交貨時(shí)間：__________________;交貨地點(diǎn)：________________。
第四條 安裝：安裝方式為(賣(mài)方安裝/買(mǎi)方自裝);選擇賣(mài)方安裝的，安裝標準為□《北京市家庭居室裝飾工程質(zhì)量驗收標準》/□《北京市高級建筑裝飾工程質(zhì)量驗收標準》，安裝費用由承擔，買(mǎi)方應為賣(mài)方提供必要的安裝條件。
第五條 驗收：對于墻地磚的數量、規格、顏色等與約定不符或有其他表面瑕疵的，買(mǎi)方異議期為賣(mài)方交貨后日內，異議經(jīng)核實(shí)賣(mài)方應無(wú)條件補足或換貨;選擇賣(mài)方安裝的，雙方應在安裝完畢后日內共同驗收安裝質(zhì)量，經(jīng)驗收未達到約定安裝標準的，賣(mài)方應無(wú)條件返工。
第六條 換貨：交貨驗收完畢后買(mǎi)方因對墻地磚的規格、顏色等需求發(fā)生變化而提出換貨要求的，在包裝完好且沒(méi)有損傷、泡水、沾灰等影響二次銷(xiāo)售的情況下，買(mǎi)方可憑本合同在交貨之日起日內辦理?yè)Q貨手續，換貨費用由買(mǎi)方承擔。
第七條 余貨處理：安裝后的剩余墻地磚，在包裝完好且沒(méi)有損壞、泡水、沾灰等影響二次銷(xiāo)售的情況下，買(mǎi)方可憑本合同在交貨之日起日內辦理退貨手續，退貨費用由買(mǎi)方承擔。
第八條 付款方式及時(shí)間：雙方約定以第種方式支付價(jià)款。
(一)簽訂本合同時(shí)，買(mǎi)方支付(定金 / 預付款)_________元(定金不得超過(guò)總價(jià)款的20%)，貨到驗收后一次性支付余款;
(二)_____________________________
第九條 違約責任：
(一)賣(mài)方違約責任：
1.墻地磚經(jīng)專(zhuān)業(yè)檢測機構檢測不符合國家強制性標準或合同約定質(zhì)量標準的.，賣(mài)方應無(wú)條件換、退貨，或賠償買(mǎi)方由此受到的損失;對于其他質(zhì)量問(wèn)題，包修期限為_(kāi)________年，賣(mài)方負責免費修理;
2.賣(mài)方遲延交貨的，每日應向買(mǎi)方支付遲延部分價(jià)款_________%的違約金;遲延交貨超過(guò)_________日的，除支付違約金外，買(mǎi)方還有權解除合同，賣(mài)方已收取的定金、預付款或價(jià)款應全額返還，但買(mǎi)方在不收取違約金的情況下有權要求賣(mài)方雙倍返還定金。
(二)買(mǎi)方違約責任：
1.買(mǎi)方遲延提貨的，每日應向賣(mài)方支付遲延部分價(jià)款_________%的違約金;
2.買(mǎi)方無(wú)正當理由單方解除合同的，應賠償由此給賣(mài)方造成的損失，已支付的定金無(wú)權要求返還。
第十條 爭議解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商或向市場(chǎng)主辦單位、消費者協(xié)會(huì )申請調解解決，也可向行政機關(guān)提出申訴;協(xié)商、調解、申訴解決不成的，應向人民法院提起訴訟，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。
第十一條 其他約定事項：__________________
第十二條 對本合同的變更或補充不合理地減輕或免除賣(mài)方應承擔的責任的，仍以本合同為準。
買(mǎi)方(章)：________ 賣(mài)方(章)：________
住所：______________ 住所：______________
聯(lián)系電話(huà)：__________ 聯(lián)系電話(huà)：__________
委托代理人：________ 法定代表人：________
委托代理人：________
簽訂時(shí)間：__________ 簽訂地點(diǎn)：__________
聲明：賣(mài)方撤離展銷(xiāo)會(huì )或市場(chǎng)的，由展銷(xiāo)會(huì )和市場(chǎng)主辦單位先行承擔賠償責任;主辦單位對先行賠付問(wèn)題有對買(mǎi)方更為有利的承諾的，適用其承諾;主辦單位承擔責任之后，有權向賣(mài)方追償。
主辦單位(章)：________
個(gè)人合同 篇2
勞動(dòng)合同合意解約
企業(yè)名稱(chēng)（甲方）：________
職工姓名（乙方）：________
甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同，現經(jīng)________方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同解約書(shū)。
另：
�。ū緟f(xié)議書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區勞動(dòng)人事局留存一份，具有同等法律效力。）
甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________
法定代表人________（或委托代理人）：________
年 月 日 年 月 日我是08年9月上夜班期間在公司工作崗位上負的工傷。當時(shí)公司陪我到嘉定中心醫院救治，合同范本《勞動(dòng)合同解約書(shū)》。到十一月底合同到期的時(shí)候，公司不再與我簽定勞動(dòng)用工合同。賠了一個(gè)月工資。至此我一共在公司上班兩年2個(gè)月。解除勞動(dòng)合同后我9月負的工傷也沒(méi)有給我做工傷認定及鑒定。我不同意在解除合同上簽字，公司方面承諾給我做工傷勞動(dòng)認定及鑒定。在我不知道他們這一解決辦法是否違法的情況下在解除勞動(dòng)合同書(shū)上簽了字。至此和公司解除了關(guān)系。我就回家了，因為馬上就是年末。過(guò)了年后今年我過(guò)來(lái)沒(méi)有工作，問(wèn)公司解決工傷的事情，公司就給我350元錢(qián)讓我自己去做工傷認定及鑒定。事情全是我一個(gè)人跑的'，包括交通費，誤工費（這中間我找了一家公司，往嘉定跑我工傷的事情難免要與新的公司請假）全部是我一個(gè)人承擔。我想咨詢(xún)一下專(zhuān)業(yè)律師，在這一過(guò)程中公司有沒(méi)有違法的地方？現在我的工傷已經(jīng)跑到鑒定結果出來(lái)的階段，報告已經(jīng)拿到，為十級。理賠方面的事情我也想咨詢(xún)一下謝謝！ 靜侯佳音
個(gè)人合同 篇3
甲方：__________________ 乙方：____________________
法定代表人：___________ 身份證號：________________
地址：__________________ 住址：_____________________
聯(lián)系電話(huà)：______________ 聯(lián)系電話(huà)：________________
根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條、協(xié)議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條、提供勞務(wù)內容及方式
乙方承擔的勞務(wù)內容________，要求為：________
乙方提供勞務(wù)的方式為：________
乙方提供服務(wù)過(guò)程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀(guān)情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的'服務(wù)內容。
第三條、工作條件
在乙方從事服務(wù)過(guò)程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。
乙方應按照甲方的工作特點(diǎn)，自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營(yíng)。
第四條、勞務(wù)費用支付
依據雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數量，甲方支付乙方勞務(wù)費，勞務(wù)費支付標準為_(kāi)___________
第五條、保險待遇
甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系，甲方不承擔乙方的社會(huì )保險責任。
第六條、特別約定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個(gè)人承擔。
乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人原因不能提供勞務(wù)的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方除應結清乙方勞務(wù)費用外，不承擔其他責任。
第七條、合同履行
甲乙雙方應全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內容。任何一方違法解除本合同，都應已發(fā)承擔賠償責任。
第八條、解除合同條件
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第九條、終止合同條件
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
第十一條、其他條款
雙方約定的其他條款：________________________________________
第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調整時(shí)，依照國家有關(guān)規定執行。
第十三條、甲乙雙方應積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當地人民法院起訴。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：________________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
個(gè)人合同 篇4
出租人：_______________
承租人：_______________
出租人向承租人_____________________公司提供租車(chē)服務(wù)，車(chē)牌號碼為_(kāi)_____________現約定如下：
第一條租金計算
___________________________________
第二條合同期限
本合同自_______年_____月____日起至_______年_____月_____日止。到期后在雙方均同意的情況下，可再簽租用合同。
第三條出租人權利義務(wù)
3．1服務(wù)期間的一切風(fēng)險、交通事故及其它意外事故所造成的`損失，均由出租人承擔，與承租人無(wú)關(guān)。
3．2服務(wù)期間，相關(guān)的汽車(chē)維修，保養事宜由出租人負責．承租人在汽車(chē)需要維修時(shí)可以要求出租人在合理期限內維修。
3．3承租人無(wú)正當理由未支付或者遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
3．4出車(chē)事宜，由承租人統一合理安排，并說(shuō)明情況，如人數，所需運送的目的地等。過(guò)路費、停車(chē)費由承租人承擔。
3．5因出租人的責任造成承租人需要用車(chē)而車(chē)輛不在位，承租人租用他人車(chē)輛，由此產(chǎn)生的費用由出租人承擔。
3．6出租人即駕駛員需遵守公司的各項規章制度，按時(shí)上班待令派遣。
第四條承租人權利義務(wù)
在行駛過(guò)程中，承租人應尊重駕駛員的工作，不能要求駕駛員作不利安全的舉動(dòng)，不能影響駕駛員的安全行駛，不能強迫駕駛員改變行程等，否則由此造成的后果由乙方負責。
第五條違約責任
雙方當事人如違反合同約定，違約方應當對守約方承擔賠償責任．
第六條合同文本
本合同一式二份，出租人與承租人各執一份。本合同自雙方當事人簽章時(shí)生效。
出租人：_______________
承租人：_______________
______年______月_____日
個(gè)人合同 篇5
時(shí)間過(guò)得可真是快啊，轉眼之間，我跟公司簽的第一個(gè)合同即將到期了。在簽訂下一個(gè)合同之前，我想先總結一下我這段時(shí)間的工作表現，為自己的表現做一個(gè)鑒定。這樣能夠讓我更加的清楚自己過(guò)去這一段時(shí)間的表現，在心里做一個(gè)評判，也能夠知道自己有那些做的不好的地方，方便我之后做出相應的改變。
這段時(shí)間我的進(jìn)步是很大的，我自己是這樣認為的。在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我什么也不會(huì )，什么都做不好。但現在，不管是什么樣的工作，工作中出現的一些問(wèn)題，我都能夠很好的處理。但是我也知道，雖然自己的進(jìn)步比較的大，但也還是有很多的不足之處，也還有進(jìn)步的空間。我應該要夸獎自己做得好的地方，但也不能驕傲。有做得不好的地方之后也要改進(jìn)，這樣才能夠持續進(jìn)步。
這一段時(shí)間我非常的努力，跟其他的同事比起來(lái)，我們之間的差距還是比較的遠的。我也沒(méi)有一定要做到跟他們一樣的好，因為他們的經(jīng)驗比我還是要豐富一些的。但我也要求自己至少不要跟他們相差太遠，要多向他們學(xué)習，這樣才能夠有進(jìn)步。這段時(shí)間我的收獲我自己還是比較的`滿(mǎn)意的，以后我會(huì )逐漸的提高對自己的要求，讓自己在之后的工作有更大的進(jìn)步。
我也花了很多的休息時(shí)間在工作上，才有現在的成果�，F在我的工作已經(jīng)做得很不錯了，所以之后我也不需要再花很多的休息時(shí)間在工作上。我能有現在這樣的進(jìn)步，也離不開(kāi)領(lǐng)導和同事們的幫助。我覺(jué)得自己真的很幸運，遇到了一個(gè)很好的領(lǐng)導和團隊，在這樣的一個(gè)團隊里，我非常的有斗志，每天想的都是怎樣讓自己做得更好，所以我才能夠在短時(shí)間之內有這么大的進(jìn)步。
這段時(shí)間我從來(lái)沒(méi)有遲到過(guò)一次，每天都比上班時(shí)間早到十分鐘以上。我也沒(méi)有做過(guò)違反公司的規章制度的事，一直都遵守著(zhù)公司的規定。雖然在工作上我偶爾會(huì )出現一些錯誤，但在紀律上我一次都沒(méi)有犯錯過(guò)。這段時(shí)間除了自己有事，我沒(méi)有因為身體的問(wèn)題請過(guò)一次假，有的時(shí)候很不舒服我也堅持著(zhù)來(lái)上班，我不想因為我自己耽誤大家的工作。
馬上就要開(kāi)始下一個(gè)階段的工作了，新的開(kāi)始就要有新的目標。在下一個(gè)階段，我會(huì )用更高的標準來(lái)要求自己，讓自己有更大的進(jìn)步，工作能力提升得更多，讓我的工作能夠做得越來(lái)越好。
個(gè)人合同 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
我叫張曉金，女，于20xx年8月21日與貴單位簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，現在貴單位福建土樓洪坑景區票務(wù)部門(mén)上班。三年來(lái)，我在單位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持下，按照崗位職責要求和行為規范認認真真做好了本職工作，較好的完成了領(lǐng)導所交給的各項任務(wù)�，F合同到期在即。經(jīng)本人考慮決定申請續簽勞動(dòng)合同，其理由在合同期內以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對外形象。我在景區上班工作始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨。樹(shù)立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，做到早上班，遲下班，耐心細致的數好每一分錢(qián)驗好每一張票，給游客一個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù)，贏(yíng)得了游客的滿(mǎn)意和信任。合同期內以頑強的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)，積極主動(dòng)的'抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷的自我充電�，F在業(yè)務(wù)工作操作流利，我個(gè)人上班期間滿(mǎn)意發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被拴住，以致耽誤游客時(shí)間的事。
希望貴單位同意續簽勞動(dòng)合同我將更加努力學(xué)習更加發(fā)奮工作，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)，一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年9月22日
個(gè)人合同 篇7
甲方：____________
乙方： ____________
乙方身份證號__________________
乙方聯(lián)系電話(huà)__________________
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中試用期___個(gè)月，從_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛(ài)崗，按時(shí)保證衛生和缺貨完成工作任務(wù)。
三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程
四、工資報酬
甲方實(shí)行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無(wú)故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng)，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。
五、工作時(shí)間與休息、休假
1、工作時(shí)間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。
2、春節假日：_____至_____上班的員工，上_____天班按_____倍工資發(fā)放。
3、喪假_____天，婚假_____天，如無(wú)故請假每月超過(guò)_____天者，為自動(dòng)辭職。
六、勞動(dòng)紀律
甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。
七、本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止
甲方應當在期限屆滿(mǎn)15日前就終止或續訂的.意向書(shū)或口頭通知乙方，如續簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同責任
1、甲乙任何一方的過(guò)錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;
2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、如有意犯錯，甲方有權開(kāi)除并扣出當月工資及服裝押金。
4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。
九、雙方需要約定的其他事項
甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。
十、本合同未盡事宜
由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議
甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方(蓋章)___________乙方(蓋章)_________
簽約日期：_______年___月___日______年___月___日
個(gè)人合同 篇8
乙方違反規定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： 1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費； 2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失； 3、本合同約定的其他賠償費用。 十、雙方約定的其他事項
1、獎金根據績(jì)效考核核定，按照《公司績(jì)效考核制度》和《公司薪酬制度》執行。 2、其他福利待遇按照《員工手冊》等公司相關(guān)規章制度執行。3、未盡事宜按照公司規章制度執行。
十一、勞動(dòng)爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向瑞安市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；今后國家法律，行政法規另有規定的，按有關(guān)規定執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方 (蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人(主要負責人)(簽名)：
或委托代理人(簽名)：
年月日年月日
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
�。�20xx版）
用人單位 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)名稱(chēng)：
單位地址： 聯(lián)系電話(huà)：
單位性質(zhì)：有限責任公司 法定代表人(委托代理人)：
勞動(dòng)者 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)姓名： 性別: 出生年月：
文化程度： 聯(lián)系電話(huà)：戶(hù)口所在地：
家庭住址或通訊處：
瑞安市勞動(dòng)和社會(huì )保障局印制
說(shuō)明：1、本合同不得復寫(xiě)，只能用藍、黑墨水筆填寫(xiě)； 2、本合同代簽、冒簽、涂改無(wú)效； 3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、 法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎上，訂立本 勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩�。 （二）無(wú)固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現時(shí)止。
實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的`勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為年月 日至年月日止。試用期包括在合同期內。 二、工作內容和工作地點(diǎn)
根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)和工作 崗位 (工種)。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行 工時(shí)制。(一)實(shí)行標準工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每 日工作時(shí)間為八小時(shí)，甲方由于工作需要，安排乙方加班加點(diǎn)的，按國家有關(guān)規定雙方 約定。(二)實(shí)行綜合工時(shí)制度的，按國家有關(guān)規定執行。(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工 作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利�?四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛 生制度及其標準。
對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí) 的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān) 規章制度的教育和培訓。
五、勞動(dòng)報酬
乙方試用期的工資標準為 元／月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或本合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
乙方試用期滿(mǎn)后，經(jīng)正式錄用，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下 第種工資形式：（一）計時(shí)工資，為 元／月；(二)計件工資，計件單價(jià)約 定為 元。工資應以貨幣形式按月支付。
非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應按本合同約定 的工資標準支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地最低 生活費標準支付乙方停工生活費。
六、社會(huì )保險和福利待遇
甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會(huì )保險費 用；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。乙方工
傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各 項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
七、勞動(dòng)紀律和規章制度
甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。乙 方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟 處罰等，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。法律規定其他情形出現時(shí)亦可以解除本合同。訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現法定終止條件，本合同終止。
本合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的．甲方應與乙方及時(shí)補簽或續訂勞動(dòng)合同。 九、經(jīng)濟補償和賠償
甲方解除乙方勞動(dòng)合同，甲方應按《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規定和地方有關(guān)規 定支付乙方經(jīng)濟補償金。
乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從 事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方應按《勞動(dòng)合同法》第四十條規定執行。
用人單位違反規定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應當依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條 規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
【個(gè)人合同】相關(guān)文章：
個(gè)人借貸合同借款合同個(gè)人與個(gè)人02-10
個(gè)人與個(gè)人借款合同05-06
個(gè)人對個(gè)人的私人借款合同10-20
個(gè)人向個(gè)人借款合同10-10
個(gè)人向個(gè)人借款合同10-25
個(gè)人合同08-19
個(gè)人合同（精選）09-05
個(gè)人的合同01-09