公司合同4篇【通用】

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的公司合同4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　用工單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 法定代表人：

　　登記注冊地：

　　勞動(dòng)合同履行地：

　　用人單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 單位類(lèi)型：

　　法定代表人（或負責人）：

　　登記注冊地：

　　勞動(dòng)保障證號：

　　組織機構代碼證號：

　　聯(lián)系方式及電話(huà)：

　　甲乙雙方本著(zhù)共同遵守國家有關(guān)的法律、法規的原則，在保證甲乙雙方合法權益的前提下，就乙方向甲方提供派遣員工事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)派遣服務(wù)內容及相關(guān)事宜

　　1、依據本協(xié)議約定的條款與條件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認該項委托對雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類(lèi)似于本協(xié)議下的服務(wù)。

　　2、乙方與派遣員工建立合法的勞動(dòng)（務(wù)）關(guān)系，并負責派遣員工入職、離職、社會(huì )保險福利、人事檔案的管理。

　　3、乙方有義務(wù)保障所派遣員工的合法務(wù)工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證明、資格證書(shū)、技術(shù)等級證書(shū)、特殊工種上崗證、健康證明、無(wú)犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實(shí)際需要的證件及證明文件）。

　　4、甲方使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理。

　　5、甲方如約向乙方支付各項勞務(wù)人員的相關(guān)費用。

　　6、甲乙雙方根據國家相關(guān)法規及本協(xié)議的條款，依法享受各自的權利，履行各自的義務(wù)，承擔各自的責任。

　　二、派遣崗位、人數和期限

　　甲方需要乙方派遣人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）的崗位和數量如下：崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點(diǎn) ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。

　　三、甲乙雙方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�和義務(wù)

　　1、甲方有義務(wù)向乙方勞務(wù)人員提供符合《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規規定的勞動(dòng)保護條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高�；蛴卸镜膷徫�)，甲方有義務(wù)向乙方及乙方的派遣員工履行相關(guān)的告知義務(wù)。

　　2、甲方負責對乙方勞務(wù)人員進(jìn)行崗位職責、勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)和行業(yè)業(yè)務(wù)規范的教育。進(jìn)行與崗位相適應的基本技能培訓；并對員工日常工作情況、遵章守紀以及出勤等情況進(jìn)行考核和記錄（同時(shí)反饋給乙方）。

　　3、甲方有權對乙方勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導和業(yè)務(wù)培訓。

　　4、甲方有權根據工作需要對乙方勞務(wù)人員的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調整。

　　5、甲方負責為乙方員工提供符合國家勞動(dòng)保護規定標準的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)工具。

　　6、甲方要在乙方勞務(wù)人員按質(zhì)、按量完成規定的任務(wù)后，按月將乙方勞務(wù)人員的相關(guān)費用支付乙方。

　　7、乙方勞務(wù)人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。

　�。�1）嚴重違反甲方《員工手冊》及其它規章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無(wú)故曠工等，情節嚴重的。

　�。�2）不執行崗位紀律，不符合崗位要求，不服從管理的。

　�。�3）違反安全規章，嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失的。

　�。�4）在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責任的。

　　8、甲方使用的勞務(wù)人員需要提前解除、終止在甲方工作時(shí)，應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

　�。ǘ�）乙方的權利和義務(wù)

　　1、根據甲方崗位要求，長(cháng)期儲備候選人員，及時(shí)更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時(shí)安排到位影響甲方生產(chǎn)，否則承擔相應損失。

　　2、乙方應保證勞務(wù)人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權將勞務(wù)人員退回乙方，乙方勞務(wù)人員須經(jīng)過(guò)甲方復試后方可上崗，并保證勞務(wù)人員在《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》生效期間同乙方的勞動(dòng)關(guān)系保持。

　　3、乙方應與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)（務(wù)）合同，辦理法律規定的社會(huì )保險，包括醫療、失業(yè)、養老、工傷、生育保險，并為繳納各項社會(huì )保險費用的

　　人員辦理享受保險待遇的事宜。

　　4、按國家規定，承擔派遣員工在工傷(生育)保險和醫療保險投保生效前，發(fā)生的應由用人單位承擔的相關(guān)費用。

　　5、為確保甲方管理的連續性，有義務(wù)向勞務(wù)人員宣傳國家的法律規定，并教育勞務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)遵守甲方的規章制度。

　　6、乙方勞務(wù)人員發(fā)生違章作業(yè)責任事故或其他違反規章制度的行為，應協(xié)助追究當事人的責任。

　　7、協(xié)助甲方做好所派遣勞務(wù)人員的教育管理工作，保證勞務(wù)人員遵守甲方的管理制度，并落實(shí)專(zhuān)人服務(wù)。

　　8、對于乙方因本協(xié)議而獲知的有關(guān)甲方人員、薪資、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)等方面的信息，乙方應予以保密。本條保密義務(wù)在本協(xié)議解除或終止后的.2年內繼續有效。

　　9、如甲方違背相關(guān)法律，法規的規定和雙方的約定侵犯派遣員工的權利時(shí)，有為員工主張合法權益的權利。

　　四、派遣員工應享受的權益

　　1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)安全生產(chǎn)用品。

　　2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權利和接受教育、培訓的權利。

　　3、乙方派遣員工享受患病、非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷待遇。

　　五、派遣員工的工作時(shí)間、工資、保險及福利費用：

　　1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行 （標準、綜合計算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。

　　實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的行政許可決定，并告知員工。休息、休假：按國家和乙方的 規定執行。

　　乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。

　　2、乙方支付勞務(wù)人員工資報酬；甲方依據附件將各項費用一并按月劃撥給乙方，由乙方負責為勞務(wù)人員繳納各項法定社會(huì )保險（養老、工傷、失業(yè)、生育、醫療）及住房公積金。

　　3

　�。ǎ┮曳皆诩追降膮⑴c下協(xié)助處理派遣員工因病或非因工負傷、工傷定和工傷保險待遇。

　�。�2）派遣員工因病或非因工負傷住院醫療費以及醫療期待遇按乙方的有關(guān)規定執行。醫療期滿(mǎn)不能從事原工作而解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金和醫療補助費，由乙方依照與派遣員工在勞動(dòng)合同中所約定的標準支付。

　　4（1）派遣員工在為甲方工作期間發(fā)生工傷時(shí)甲方應積極進(jìn)行救治，承擔救治過(guò)程中所發(fā)生的救治費；需住院治療的，應墊付住院治療押金和按規定標準支付派遣員工治療期間相關(guān)費用；上述費用乙方應及時(shí)償付甲方。

　�。�2）乙方在申報工傷事故時(shí)如發(fā)生因甲方原因導致的國家行政管理部門(mén)按有關(guān)規定對企業(yè)的罰款，由乙方據實(shí)支付，甲方核實(shí)情況后再將此費用交至乙方。

　�。�3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協(xié)調共同解決，其費用由乙方按國家及地方政府頒布的工傷保險規定標準執行。

公司合同 篇2

　　合同編號：______________

　　甲方：__________________

　　住址：__________________

　　電話(huà)：__________________

　　郵編：__________________

　　法人代表：______________

　　身份證號：______________

　　開(kāi)戶(hù)銀行：______________

　　賬號：__________________

　　乙方：__________________

　　住址：__________________

　　電話(huà)：__________________

　　郵編：__________________

　　法人代表：______________

　　身份證號：______________

　　雙方同意按下列條款，由甲方為乙方：__________________提供下述產(chǎn)品和服務(wù)：（未說(shuō)明貨幣種類(lèi)，則為rmb）

　　一、服務(wù)描述

　　服務(wù)（產(chǎn)品）名稱(chēng)

　　數量

　　單價(jià)

　　總價(jià)

　　費用總計

　　二、服務(wù)內容及目標

　　1．服務(wù)內容：實(shí)驗過(guò)程和結果分析。

　　2．預期目標：_____________________________________________。

　　三、合同總金額：________元（大寫(xiě)）：________佰________拾________萬(wàn)________仟________佰________拾________元整

　　四、付款期限

　　1．乙方須將合同總金額的20%（人民幣_________元）作為定金，于乙方確認發(fā)票收到之日起8個(gè)工作日內匯入甲方指定銀行賬戶(hù)并同時(shí)通知甲方。

　　2．乙方在確認甲方提供的實(shí)驗結果報告后，甲方提供剩余應付款項的發(fā)票，乙方于收到甲方發(fā)票起8個(gè)工作日內匯入甲方指定銀行賬戶(hù)。若有異議，須在其接收到甲方實(shí)驗報告之日起5日內書(shū)面提出（簽字的函件或傳真）。（超時(shí)則視為乙方無(wú)異議）。

　　五、權利義務(wù)

　　1．乙方應提供待分析數據及樣品，并配合甲方完成分析任務(wù)。

　　2．乙方提供待分析數據及樣品時(shí)，需通知甲方并按后續實(shí)驗要求進(jìn)行樣品及數據的準備。

　　3．乙方應對實(shí)驗設計及工作路線(xiàn)有必要的認識；若由于乙方的疏忽等原因造成的實(shí)驗方案失誤導致實(shí)驗無(wú)法正常繼續，甲方不承擔責任。

　　4．甲方確認乙方付款到達指定帳戶(hù)后，開(kāi)始接收乙方樣品進(jìn)行實(shí)驗。

　　5．甲方因質(zhì)檢而引起的對乙方樣品的合理使用，不承擔賠償責任。

　　6．由于實(shí)驗中存在的不確定因素，甲方不能保證乙方實(shí)驗100%的成功率，雙方愿意達成下述共識。若樣品質(zhì)檢合格，實(shí)驗意外失�。ㄎ催_到甲方對實(shí)驗結果的質(zhì)控標準），甲方為乙方繼續進(jìn)行重復試驗，不另計費用，但需要乙方繼續提供樣品。若重復實(shí)驗成功，乙方應將剩余應付款匯入甲方指定帳戶(hù)；若乙方不能繼續提供樣品，則乙方可以選擇要求甲方退款，或將已付款項轉入下一次服務(wù)。

　　六、保密條款

　　1．甲方有義務(wù)為乙方的原始數據、實(shí)驗設計及分析結果保密，未經(jīng)乙方同意，甲方不得對任何第三方公布上述信息。

　　2．同時(shí)乙方有義務(wù)對甲方的分析思路和操作步驟進(jìn)行保密。未經(jīng)雙方同意，甲乙雙方不得對任何第三方公布上述信息。

　　七、履行時(shí)間

　　1．若乙方所有樣品一次質(zhì)檢合格，甲方一般將在樣品質(zhì)檢合格之日起_________個(gè)工作日內完成結果報告，并送達乙方。

　　2．若有重復實(shí)驗，則合同所定期限以新提交樣品質(zhì)檢合格時(shí)間起算_________個(gè)工作日內。

　　八、履行地點(diǎn)

　　本合同的履行地為_(kāi)________________。

　　九、結果報告

　　實(shí)驗和分析全部結束后，甲方向乙方提供的完整規范的結果報告，內容包括：____________。

　　十、知識產(chǎn)權

　　1．甲方所進(jìn)行的生物信息分析以及數據處理的方法及技術(shù)均為自主開(kāi)發(fā)，原則上不進(jìn)行成果轉讓。如果需要學(xué)習掌握或者獲取與翔公司自主研發(fā)軟件的源代碼，則需另行商榷。

　　2．所取得成果的全部知識產(chǎn)權歸乙方所有，甲方主要工作人員不參與文章作者分配及申請課題標書(shū)，不參與該研究成果所產(chǎn)生的獎金分配。乙方需要在相關(guān)發(fā)表文章的“致謝”部分注明：“感謝‘__________________公司’協(xié)助進(jìn)行數據分析”。

　　十一、違約責任

　　1．本合同從簽署之日起開(kāi)始生效。合同生效后，如果甲方由于自身問(wèn)題未完成所承擔的分析任務(wù)，或者出現其它違約行為，則由甲方支付雙倍定金給乙方；如果乙方單方面中途毀約，或者出現其它違約行為，定金不予退回。如果出現第三方不可抗拒的`原因導致合同不能延續，由雙方共同商定解決。

　　2．同時(shí)，違約方應向對方支付的違約金以每逾期1天以合同總價(jià)的1‰計。逾期超過(guò)30日，未違約方有權解除合同，并保留向違約方索賠的權利。

　　十二、補充與附件

　　本合同一式兩份，雙方各執一份。合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書(shū)寫(xiě)《合同修改意見(jiàn)書(shū)》一式兩份（經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本合同的補充件。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　十三、爭議的處理

　　1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

　　2．本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第___種方式解決

　�。�1）提交__________________仲裁委員會(huì )仲裁；

　�。�2）依法向人民法院起訴。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　授權代表（簽字）：_____授權代表（簽字）：_____

　　_________年____月____日_________年____月____

公司合同 篇3

　　勞動(dòng)合同簽訂以后,即具有法律效力,對雙方當事人都具有法律約束力,雙方的權利都受到法律保護,雙方都必須履行勞動(dòng)合同中規定的義務(wù),任何一方不得違反合同,否則就要承擔相應的法律責任。合同簽訂以后,一般不得任意變更或解除,只有在法律規定的情況下,或經(jīng)雙方當事人協(xié)商達成一致意見(jiàn),并按照法定程序,才可以變更或解除勞動(dòng)合同。

　　關(guān)于勞動(dòng)合同的變更

　　勞動(dòng)合同簽訂以后,在履行過(guò)程中,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的變化,或者職工勞動(dòng)、生活情況的變化等原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,對原勞動(dòng)合同條款進(jìn)行修改或補充,只限于對勞動(dòng)合同中某些內容的變更,不能對勞動(dòng)合同的當事人進(jìn)行變更。 合同當事人的變更要通過(guò)簽訂新的勞動(dòng)合同、建立新的勞動(dòng)關(guān)系的形式。 變更勞動(dòng)合同與其訂立一樣,應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得單方變更合同內容。

　　一、可以變更勞動(dòng)合同的條件包括:

　　1、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的;

　　2、企業(yè)經(jīng)上級主管部門(mén)批準轉產(chǎn),原來(lái)的組織仍然存在,原簽訂的勞動(dòng)合同也仍然有效,只是由于生產(chǎn)方向的變化,原來(lái)訂立的勞動(dòng)合同中的某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應,需要作出相應的修改;

　　3、上級主管機關(guān)決定改變企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),致使原來(lái)訂立的勞動(dòng)合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化,需要做出相應的修改,否則原勞動(dòng)合同無(wú)法履行;

　　4、由于自然災害或發(fā)生不可抗力的情況,確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的約定;

　　5、勞動(dòng)合同中約定的部分條款與國家新頒布的法律、法規相抵觸,必須修改有關(guān)條款的`。

　　二、變更勞動(dòng)合同應注意以下幾點(diǎn):

　　1、變更勞動(dòng)合同必須在勞動(dòng)合同有效期內進(jìn)行。

　　2、必須遵循《勞動(dòng)法》規定的平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規規定的變更原則。

　　3、必須遵循法定程序,首先由一方當事人依法向對方當事人提出變更勞動(dòng)合同的建議,并說(shuō)明變更的理由和修改的條款,請求對方限期答復;然后由對方當事人在限期內給予答復,表示同意或不同意變更,或者建議再協(xié)商解決;最后經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商達成一致協(xié)議后,簽訂書(shū)面協(xié)議,雙方簽字蓋章,變更協(xié)議即行生效。

　　4、用人單位根據工作需要調整勞動(dòng)者的工作崗位時(shí),須與勞動(dòng)者協(xié)商一致,變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容。

　　5、變更勞動(dòng)合同后,原條款不再具有法律效力,但原勞動(dòng)合同的其他條款仍然有效。

公司合同 篇4

　　甲方（合伙人）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　住址：

　　乙方（合伙人）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　住址：

　　甲乙雙方本著(zhù)公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

　　第一條 甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)_________裝飾公司，總投資為_(kāi)______萬(wàn)元。甲方以人民幣方式出資____萬(wàn)元，乙方以人民幣出資_____萬(wàn)元及技術(shù)和客戶(hù)資源。

　　第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。

　　第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)_____年。如果需要延長(cháng)期限的，在期滿(mǎn)前_____個(gè)月辦理有關(guān)手續。

　　第四條 雙方共同經(jīng)營(yíng)，合伙人執行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任由全體合伙人。

　　第五條 企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷(xiāo)售凈利潤的甲方______%、乙方_____%的.比例分配。

　　第六條 企業(yè)債務(wù)按照甲方_______%、乙方_______%比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應當按比例在_____日內向對方清償自己負擔的部分。

　　第七條 每年項目產(chǎn)品總銷(xiāo)售利潤的百分之______進(jìn)行固定投入。銷(xiāo)售利潤分紅，_____年結算。

　　第八條 自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負責技術(shù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后跟進(jìn)，甲方負責管理及日常事務(wù)。

　　第九條 合伙期限

　　本協(xié)議有效期暫定_____年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從_______年_____月______日至_______年_____月______日止。

　　第十條 爭議處理

　　1、對于執行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決；

　　2、如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達成一致，依法向_______人民法院起訴。

　　第十一條 本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續合作，本協(xié)議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前______個(gè)月向另一方提交退出的書(shū)面文本，并將己方的有關(guān)本合同項目的資料及客戶(hù)資源都應交給另一方。

　　第十二條 違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。

　　第十三條 協(xié)議解除

　　1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權解除合作協(xié)議。

　　2、合作協(xié)議期滿(mǎn)。

　　3、雙方同意終止協(xié)議的。

　　4、一方合伙人出現法律上問(wèn)題及對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協(xié)議。

　　第十四條 本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

　　第十五條 本合同一式______份，雙方各執______份，具有相同的法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　合同簽訂地點(diǎn)：

　　合同簽訂時(shí)間：_______年_____月______日

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