(合集)解除勞動(dòng)合同

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的解除勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

解除勞動(dòng)合同1

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律精神及公司相關(guān)制度規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

　　一、甲乙雙方根據平等自愿、協(xié)商一致，于____年____月____日解除勞動(dòng)合同。

　　二、甲方根據國家《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，給予乙方一次性經(jīng)濟補償，補償標準為：_______，補償金額為:_______元整(元)。

　　三、甲方為乙方補齊____年9月份以前所欠養老保險金，個(gè)人部分從乙方補償金中扣回，以后養老金續交事宜由新用人單位續交或乙方自行辦理。

　　四、到目前為止，乙方無(wú)職業(yè)病史，其以后健康狀況與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、甲、乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方即成為社會(huì )自然人、自由從業(yè)者。以后個(gè)人涉及法律的、經(jīng)濟的、生活的.一切責任由乙方承擔，與甲方無(wú)任何關(guān)系。

　　六、本協(xié)議一式二份，具有同等法律效力，雙方簽字后生效。

　　甲方：_______乙方：_______

　　____年____月____日____年____月____日

解除勞動(dòng)合同2

　　甲方：

　　法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián)系地址：

　　甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下合同。

　　第一條　雙方一致同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。

　　第二條　因是乙方的原因提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)民法典》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)民法典》的規定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

　　第三條　甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至本合同簽訂之日起終止。

　　第四條　甲、乙雙方在此確認：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。風(fēng)險提示：

　　經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)________年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，按________年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。

　　勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的`本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)________年。

　　第五條　乙方應在本合同簽字后____日內與甲方有關(guān)部門(mén)（原所在部門(mén)、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

　　第六條　勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內容）的義務(wù)，不得泄露給任何

　　第三方，否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定。

　　第七條　乙方辦理完各項交接之５日內，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內的相關(guān)證明。乙方應于勞動(dòng)合同解除后１５日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續，逾期不辦責任自負。

　　第八條　甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　第九條　乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　第十條　本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（蓋章）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

解除勞動(dòng)合同3

　　1995年下半年，王金、賴(lài)光在提煉廠(chǎng)任業(yè)務(wù)員，負責該廠(chǎng)業(yè)務(wù)推銷(xiāo)工作，雙方形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系。在1997年之前王金和賴(lài)光的工資是采取底薪加獎金方式獲得，在1998年之后采取底薪加提成方式獲取報酬。

　　20xx年2月8日，王金和賴(lài)光因涉嫌侵占提煉廠(chǎng)的財物，被公安機關(guān)刑事拘留，并于20xx年8月被法院以職務(wù)侵占罪判處拘役。此后，王金和賴(lài)光向提煉廠(chǎng)索要被扣的工資。但提煉廠(chǎng)以他們被依法追究刑事責任后，即與單位自動(dòng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系為由拒絕支付。

　　法理評析

　　勞動(dòng)者和用人單位如果沒(méi)有訂立書(shū)面的勞動(dòng)合同，但只要存在事實(shí)上的勞動(dòng)用工關(guān)系，即視為雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系成立，同樣受法律保護。雙方如果要解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，同樣要遵循我國《勞動(dòng)法》和《合同法》的規定。

　　《勞動(dòng)法》第25條規定“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的.；

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度的；3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　王金和賴(lài)光因侵占提煉廠(chǎng)財物被法院依法追究刑事責任，提煉廠(chǎng)可以根據《勞動(dòng)法》第25條第2、3項規定單方行使解除勞動(dòng)合同的權利。但并這不意味著(zhù)提煉廠(chǎng)與王金和賴(lài)光之間的勞動(dòng)合同屬于自動(dòng)解除。提煉廠(chǎng)應該以通知的形式告知王金和賴(lài)光，而且是可以隨時(shí)通知，不必提前以書(shū)面的形式通知。只要油煉廠(chǎng)的解除勞動(dòng)合同的通知到達二人，雙方即依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

解除勞動(dòng)合同4

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　云南中茂(集團)有限公司，與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就雙方之間勞動(dòng)法律權利義務(wù)關(guān)系達成協(xié)議：

　　(一) 甲乙雙方共同確認：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實(shí)意思表示，不存在欺詐、脅迫、重誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應自覺(jué)遵守和履行，不得以各種理由要求確認無(wú)效或者撤銷(xiāo)或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書(shū)以外的其他勞動(dòng)爭議，也不存在本協(xié)議書(shū)以外的.其他任何未結款項。

　　(二)甲、乙雙方于 20xx年 06 月30 日起終止勞動(dòng)關(guān)系。 甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起，再無(wú)任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內的所有涉法糾紛。

　　(三) 經(jīng)雙方核對無(wú)誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個(gè)工作日內，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬(wàn)伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應享有的'各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會(huì )保險費等各種形式的勞動(dòng)報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償等費用)。

　　(四) 乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動(dòng)爭議事項向有關(guān)部門(mén)投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無(wú)任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。

　　(五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個(gè)人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內容。乙方若違約則無(wú)條件承諾：在甲方書(shū)面提出賠償要求后一個(gè)自然月內返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬(wàn)元整。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

解除勞動(dòng)合同5

　　甲方（用人單位）：__________

　　乙方（勞動(dòng)者）：__________

　　身份證號碼：__________

　　甲、乙雙方于__________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動(dòng)合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下合同。

　�。�、雙方一致同意于__________年__________月__________日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止；

　�。�、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照＜勞動(dòng)合同法＞的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉＜勞動(dòng)合同法＞的規定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用；

　�。�、甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至本合同簽訂之日起終止；

　�。�、甲、乙雙方在此確認：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。解除勞動(dòng)合同書(shū)范本。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償；

　�。�、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關(guān)部門(mén)（原所在部門(mén)、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償；

　�。�、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__________元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了＜保密合同＞、＜競業(yè)禁止合同＞的，仍應遵守原合同的約定；

　�。�、乙方辦理完各項交接之后５日內，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內的相關(guān)證明。乙方應于勞動(dòng)合同解除后１５日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續，逾期不辦責任自負；

　�。�、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任；

　�。�、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。解除勞動(dòng)合同書(shū)范本。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，

　　甲方（蓋章）：__________

　　__________年__________月__________日

　　乙方（簽字）：_________

　　__________年__________月__________日

解除勞動(dòng)合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于____年___月___日簽訂了《勞動(dòng)合同》，現由于乙方個(gè)人原因提出離職，根據《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》的相關(guān)規定，在自愿平等，協(xié)商一致的基礎上，雙方?jīng)Q定于年月終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。

　　具體協(xié)議內容如下：

　　1、乙方的工資發(fā)至____年___月___日以發(fā)放。

　　2、乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權暫不予以結算工資。

　　3、《勞動(dòng)合同》的`解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。

　　4、乙方放棄其他涉及勞動(dòng)關(guān)系的權益。

　　5、甲方無(wú)需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

　　6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效，同時(shí)解除《勞動(dòng)合同》。

　　7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　____年___月___日____年___月___日

解除勞動(dòng)合同7

　　買(mǎi)方：________________

　　身份證號(營(yíng)業(yè)執照號碼)：________________

　　賣(mài)方：________________

　　身份證號(營(yíng)業(yè)執照號碼)：________________

　　經(jīng)紀方：________房地產(chǎn)中介服務(wù)有限公司

　　買(mǎi)賣(mài)雙方通過(guò)經(jīng)紀方出售及購買(mǎi)位于____市____區_____________單位物業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)該物業(yè))，并于____年____月____日在協(xié)商一致的基礎上簽訂了房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同(合同編號為_(kāi)___________)�，F因_________________________________________提出解除合同，經(jīng)三方協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　一、買(mǎi)賣(mài)雙方及經(jīng)紀方均同意按以下第(____)項履行：

　　(一)若賣(mài)方提前要求終止合同關(guān)系：

　　1、賣(mài)方須于簽署本協(xié)議之日起____日內將定金____幣________元整退還買(mǎi)方(如由經(jīng)紀方托管，則賣(mài)方同意經(jīng)紀方將定金退還，并將收據交還經(jīng)紀方)。

　　2、賣(mài)方同意支付給買(mǎi)方____幣____元整作為賠償，并于簽署本協(xié)議之日起____日內付清。

　　3、賣(mài)方同意支付經(jīng)紀方傭金____幣________元整，并于簽署本協(xié)議當日付清。

　　(二)若買(mǎi)方提前要求終止合同關(guān)系：

　　1、買(mǎi)方同意賣(mài)方?jīng)]收其已支付的'定金____幣____________元整作為賠償

　　2、買(mǎi)方同意支付經(jīng)紀方傭金____幣________元整作為賠償，并于簽署本協(xié)議當日付清。

　　(三)________ 。

　　二、買(mǎi)賣(mài)雙方承諾不會(huì )直接或間接成交此物業(yè)，如有買(mǎi)方之親屬、朋友、或其他代理人購入，買(mǎi)賣(mài)雙方須各付給經(jīng)紀方此物業(yè)成交價(jià)的1.5%作為傭金。

　　三、自本協(xié)議履行完畢之日起，買(mǎi)賣(mài)雙方及經(jīng)紀方之間的合同關(guān)系終止，三方均不得再就上述合同追究各方責任。

　　四、買(mǎi)賣(mài)雙方就本協(xié)議提供以下帳戶(hù)作為收款帳戶(hù)：

　　五、本合同一式三份，自三方簽字起生效。買(mǎi)方、賣(mài)方、經(jīng)紀方各持一份，具有同等法律效力。

　　買(mǎi)方：戶(hù)名：________

　　開(kāi)戶(hù)行：____________

　　帳號：________________

　　賣(mài)方：戶(hù)名：________

　　開(kāi)戶(hù)行：____________

　　帳號：________________

　　日期：___年___月___日

解除勞動(dòng)合同8

　　_________系我單位員工，性別_________，身份證號_________，________年____月參加工作，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：□

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；□

　　2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養老保險待遇；□

　　3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤；□

　　4、用人單位破產(chǎn)；□

　　5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散）；□

　　6、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）。

　　我單位決定從________年____月____日起與該職工終止勞動(dòng)合同。該職工終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據有關(guān)勞動(dòng)法律法規規定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣，工資發(fā)至________年____月份，特此證明。

　　員工簽名：_________用人單位（蓋章）_________

　　________年____月____日________年____月____日

解除勞動(dòng)合同9

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　____________（方）因___________________原因，要求提前解除與_______________（方）于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據___________________（勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規定），從_________年______月______日起，解除勞動(dòng)合同。甲方按規定支付（不支付）乙方經(jīng)濟補償金_________元。

　　本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）________

　　乙方（簽名）________

　　_____年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同10

　　甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)：

　　乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)：

　　身份證號碼：

　　入職時(shí)間：

　　勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間：

　　經(jīng)公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一致，就解除雙方的勞動(dòng)合同達成如下協(xié)議：

　　1、公司與員工雙方的勞動(dòng)合同于__________年______月______日解除。

　　2、公司支付員工工資至__________年______月______日。

　　3、員工的社會(huì )保險繳納至__________年______月。

　　4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。

　　5、因，根據《勞動(dòng)合同法》第__________條第__________款規定，與乙方協(xié)商一致，解除雙方勞動(dòng)合同。乙方工作年限為_(kāi)_________年，按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟補償計算“勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位應當按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的`，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償”。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟補償__________元人民幣。

　　6、員工同意公司在__________年______月______日(含)前，將員工離職當月工資及補償以__________方式支付給乙方。

　　7、勞動(dòng)合同解除后，員工仍有義務(wù)對在公司工作期間接觸到的，公司在設計、技術(shù)、管理、勞資、財務(wù)、客戶(hù)關(guān)系、客戶(hù)名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴格保密。未經(jīng)公司書(shū)而允許，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。

　　8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　9、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。

　　10、員工是在詳細閱讀并充分理解協(xié)議內容的基礎上簽署本協(xié)議的，員工對協(xié)議內容無(wú)異議。

　　員工簽名：

　　__________年______月______日

　　(用人單位人事蓋章)：

　　__________年______月______日

解除勞動(dòng)合同11

　　甲方(用人單位)：_____________________

　　乙方(勞動(dòng)者)：_____________________

　　依據《民法典》相關(guān)規定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：___年___月___日至___年___月___日)。

　　解除您的理由是：

　　1、過(guò)失性解除

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反公司的規章制度的;

　　(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(4)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的';

　　(5)因《民法典》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　(6)被依法追究刑事責任的。

　　您的勞動(dòng)合同于___年___月___日解除。

　　您需要結算以下薪資和補償金事項：

　　1、您薪資結算至___年___月___日;計___元;

　　您薪資結算至___年___月___日;計___元;

　　2、經(jīng)濟補償金計元。

　　風(fēng)險提示：經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。

　　六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。

　　勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)十二年。

　　以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。

　　通知方(簽名或蓋章)_____________________

　　___年___月___日

　　被通知方(簽名或蓋章)：_____________________

　　___年___月___日

解除勞動(dòng)合同12

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　負責人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián)系地址：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　身份證件號碼：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至______年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　第一條 自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的`權利義務(wù)隨之終止。

　　第二條 乙方工資結算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為_(kāi)_____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　第三條 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　第四條 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

　　第五條 甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。

　　第六條 乙方應當于本協(xié)議簽訂后３日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　第七條 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

　　第八條 甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　第九條 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　第十條 此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　年 月 日

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

解除勞動(dòng)合同13

　　茲有本單位職工xxx，性別xxx，年齡xxx，住址xxx。

　　勞動(dòng)合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

　　因xxxxxx，根據《勞動(dòng)法》第xxx條,第xxx款,第xxx項規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于 年 月日 簽訂為期 年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1、 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止;

　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計 元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣 元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止。

　　5、 甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;

　　6、 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。

　　8、 甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的.所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。

　　10、 合同期限屆滿(mǎn)，不再續訂新的勞動(dòng)合同；

　　11、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件；

　　12、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度；

　　13、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效；

　　14、 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正；

　　15、 乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；

　　16、 乙方被依法追究刑事責任；

　　17、 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議；

　　18、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任；

　　19、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

　　20、 甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同；

　　21、 乙方主動(dòng)提出辭職；

　　22、 法律規定的其他情形；

　　23、 其他勞動(dòng)合同約定的條款。

　　甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規規定以及勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款，對經(jīng)濟補償金做如下決定：

　　1、不予支付經(jīng)濟補償金；

　　2、按照合同規定，支付經(jīng)濟補償金共計 月工資合計 元。

　　此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或授權委托人

　　(簽字或簽章)：

　　年 月 日

解除勞動(dòng)合同15

　　甲方（用人單位）：____，法定代表人：____，負責人：____，

　　乙方（勞動(dòng)者）：____，性別：____，民族：____，文化程度：____，

　　身份證號碼：____，戶(hù)籍地址：____，郵政編碼：____，通訊地址：____，

　　手機：____，電子郵箱：____，本單位起始工作年限：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　第一條、 ____（方）因____原因，要求提前解除與____（方）的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止。

　　第二條、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥____元（寫(xiě)：____人民幣）。

　　第三條、社保、公積金繳交至____年____月止。

　　第四條、乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的`證明并辦理相關(guān)退工手續；

　　第五條、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　第六條、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　第七條、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　第八條、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____ 乙方（簽字）：____

　　法定代表人：______

　　____年____月____日 ____年____月____日

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