【實(shí)用】企業(yè)合同模板集錦九篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)合同 篇1
經(jīng)______________（下稱(chēng)貸款方）與 _____________（下稱(chēng)借款方）充分協(xié)商，簽訂本合同，共同遵守。
第一條 自________起，由貸款方向借款方提供____________（種類(lèi)）貸款（大寫(xiě)）___________________，用于_____________，還款期限至_____________止，利率按月息_______‰計算。如遇國家貸款利率調整，按調整后的新利率和計方法計算。具體用款、還款計劃如下：
……
第二條 貸款方應在符合國家信貸政策、計劃的前提下，按期、按額向借款方提供貸款。否則，應按違約數額和延期天數付給借款方違約金。違約金數額的計算，與逾期貸款的加息同。
第三條借款方愿遵守貸款方的有關(guān)貸款辦法規定，并按本合同規定用途使用貸款。否則，貸款方有權停止發(fā)放貸款，收回或提前收回已發(fā)放的`貸款。對違約部分，按規定加收______%利息。
第四條 借款方保證按期償還貸款本息。如需延期，借款方必須在貸款到期前提出書(shū)面申請，經(jīng)貸款方審查同意，簽訂延期還款協(xié)議。借款方不申請延期或雙方未簽訂延期還款協(xié)議的，從逾期之日起，貸款方按規定加收______%的利息，并可隨時(shí)從借款方存款賬戶(hù)中直接扣收逾期貸款本息。
第五條 貸款方有權檢查、監督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執行、經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)活動(dòng)、物資庫存等情況。借款方對上述情況應完整如實(shí)地提供。對借款方違反借款合同的行為，貸款方有權按有關(guān)規定給予信貸制裁。
貸款方按規定收回或提前收回貸款，可直接從借款方存款賬戶(hù)中扣收。
第六條 借貸雙方發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，按下列第______種方式解決：
1、提交____________仲裁委員會(huì )仲裁；
2、依法向人民法院起訴。
第七條 其他
__________________________________________________________________
第八條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法規及銀行有關(guān)貸款規定辦理。
第九條 本合同從借、貸雙方簽章之日起生效。
本合同一式______份，借、貸雙方各執一份。
借款方：_______________________ 貸款方：________________________
借款單位：_____________________ 貸款單位：（公章）______________
�。ü禄蚝贤瑢�(zhuān)用章） 經(jīng)辦人：（章）__________________
法定代表人：（章）_____________ 負責人：（章）_________________
經(jīng)辦人：（章）_________________ 開(kāi)戶(hù)銀行及賬戶(hù)：_______________
簽約日期：_____________________ 簽約地點(diǎn)：_____________________
企業(yè)合同 篇2
出借方（甲方）：__________投資有限公司
法定代表人：__________________________
借款方（乙方）：______________________
身份證號碼：__________________________
住址：________________________________
保證方（丙方）：______________________
乙方因為經(jīng)營(yíng)需要向甲方申請借款，并提供________作為保證人，甲方有相應的自有資金，同意出借。經(jīng)三方（或雙方）協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 借款種類(lèi)__________________________________________。
第二條 借款用途__________________________________________。
第三條 借款金額：人民幣（大寫(xiě)）________________元整。
第四條 借款利率：借款利率為千分之______（月息），利隨本清，如遇國家調高利率，則按新利率的_______%作同時(shí)調整計算
第五條 借款和還款期限
1。借款期限自_________年______月_______日起，至_________年______月______日止。
2。還款分期如下：_____________________________________（或者：借款期滿(mǎn)一次性還本付息完畢）
第六條 保證條款
1。除丙方為乙方提供擔保外，乙方用________________做抵押，到期不能歸還甲方的借款，甲方有權處理抵押品。乙方到期如數歸還借款的，抵押權消滅。抵押登記由甲乙雙方共同協(xié)助辦理，費用承擔為：
2。乙方必須按照借款合同規定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)，否則視為乙方違約。
第七條 違約責任
1。乙方不按合同規定的用途使用借款，甲方有權收回部分或全部借款，對違約使用的部分，按同期銀行規定的'利率的二倍加收罰息
2。乙方如逾期不還借款，甲方有權追回借款，并按約定利率的二倍加收罰息。
第八條 合同爭議的解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，協(xié)商解決；不成的，提交__________________仲裁委員會(huì )仲裁。
第九條 其他
本合同非因法律規定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依照法律規定要求變更或解除本借款合同時(shí)，應及時(shí)采用書(shū)面形式通知其他當事人，并達成書(shū)面協(xié)議。本合同變更或解除之后，乙方已占用的借款和應付的利息，仍應按本合同的規定償付。
本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同各方當事人共同協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份，甲方、乙方、保證方各執一份；合同副本一式三份，每方各留存一份。
甲方（公章）：___________________ 代表人（簽章）：_________________
地址：___________________________
乙方（簽字）：___________________
丙方（公章）：___________________ 代表人（簽章）：_________________
簽約日期：_______________________ 簽約地點(diǎn)：_______________________
企業(yè)合同 篇3
甲方名稱(chēng)：____________________
(用人單位)
地址：________________________
性質(zhì)：________________________
法定代表人：__________________
乙方：________________________
(勞動(dòng)者)
姓名：________________________
性別：________________________
出生年月：____________________
現住址：______________________
居民身份證號碼：______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。
一、本合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或以完成_______________工作(工程)為期限。
二、乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在__________工作崗位(工種)工作。
三、 乙方工資：① _____元/工日(1工日=8工時(shí));② _____元 /月;③實(shí)行計件工資的'計件單價(jià)為_(kāi)____ 元/ _____。
四、工資以法定貨幣形式支付，每月至少發(fā)放一次，且每月支付額不低于本市最低工資標準。①每月_____日前結算清上月工資;②每月 _____日前支付_____元，余款按如下約定支付：_________________________。
五、乙方嚴格遵守甲方的各項勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方的管理。甲乙雙方都必須嚴格遵守國家法律、法規，執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。
六、本勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行，任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果及責任向對方支付賠償金。
七、本合同條款與法律、法規、規章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規、規章和政策的規定執行。
八、雙方需要約定的其它事項：_____________________________________________。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同用鋼筆填寫(xiě)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，涂改、未經(jīng)合法授權代簽均無(wú)效。
甲方(單位蓋章)_________
乙方(簽名)________
法定代表人：_____________
簽訂日期：___年___月___日
企業(yè)合同 篇4
摘 要：摘要 ：論述鐵路企業(yè)合同管理和鐵路企業(yè)合同管理中的法律風(fēng)險及主要問(wèn)題，從鐵路行業(yè)應牢固樹(shù)立依法治企的管理理念、建立健全鐵路企業(yè)合同管理制度、構建科學(xué)的鐵路企業(yè)合同管理流程、設置鐵路合同管理專(zhuān)職人員、規范法律事務(wù)管理機構和建立健全鐵路企業(yè)法律
關(guān)鍵詞：合同管理論文
近年來(lái)，我國鐵路事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得了顯著(zhù)成就。隨著(zhù)中國鐵路“走出去”戰略進(jìn)程的逐步推進(jìn)，我國鐵路關(guān)鍵技術(shù)不斷創(chuàng )新，鐵路企業(yè)的“硬實(shí)力”技術(shù)水平已在國際競爭中展現出優(yōu)質(zhì)水準。但是，中國鐵路“走出去”戰略在擁有多種機遇的同時(shí)，也面臨著(zhù)眾多挑戰。例如，鐵路領(lǐng)域范圍廣、工程投資多、標準精細化、投產(chǎn)時(shí)間久，以及鐵路技術(shù)在國際市場(chǎng)競爭中的技術(shù)開(kāi)發(fā)與合作日益復雜、市場(chǎng)份額占有率競爭激烈、是否存在知識產(chǎn)權侵權糾紛等都有一定的風(fēng)險，要在競爭中占據優(yōu)勢，鐵路企業(yè)應在自身經(jīng)營(yíng)管理等“軟實(shí)力”方面練好內功。因此，完善合同管理作為鐵路企業(yè)內部管理建設的重要組成部分，是企業(yè)應對市場(chǎng)競爭、防范化解法律風(fēng)險、合理規避知識產(chǎn)權糾紛的中堅力量，同時(shí)也為鐵路技術(shù)“走出去”戰略奠定基礎。鐵路企業(yè)應樹(shù)立依法治企的管理思路，完善合同管理模式，夯實(shí)合同管理基礎工作，隨著(zhù)中國鐵路總公司頒布的《中國鐵路總公司合同管理辦法》的出臺，鐵路企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險控制工作將深入持久開(kāi)展下去。
1鐵路企業(yè)合同管理概述
法學(xué)評論者這樣說(shuō)過(guò)：“法律是人類(lèi)最偉大的發(fā)明。別的發(fā)明讓人類(lèi)學(xué)會(huì )駕馭自然，而法律的發(fā)明，則令人類(lèi)學(xué)會(huì )如何駕馭自己[1]�！痹谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中，合同管理是依法治企的關(guān)鍵因素之一。合同管理是一個(gè)完整的邏輯閉環(huán)，從前期審查、談判、起草擬定合同開(kāi)始，到后續的履約、監督、糾紛解決機制等環(huán)節，環(huán)環(huán)相扣，需要完整的管理機制運作、執行和配合。合同管理的鮮明特征在于具有延續性、動(dòng)態(tài)性、系統性、全面性，是全生命周期的管理邏輯。隨著(zhù)我國鐵路企業(yè)技術(shù)水平不斷提高，中國鐵路已走出國門(mén)，面臨國內外的復雜環(huán)境與競爭，需要加強鐵路法律、法規建設。鐵路合同管理工作是基本且長(cháng)期的，是現代鐵路企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)，是維護鐵路企業(yè)自身合法權利的保障，是促進(jìn)鐵路企業(yè)穩定創(chuàng )新發(fā)展的不竭動(dòng)力。鐵路企業(yè)的合同管理黃楓：中國鐵道科學(xué)研究院機車(chē)車(chē)輛研究所，工程師，北京，100081摘要：論述鐵路企業(yè)合同管理和鐵路企業(yè)合同管理中的法律風(fēng)險及主要問(wèn)題，從鐵路行業(yè)應牢固樹(shù)立依法治企的管理理念、建立健全鐵路企業(yè)合同管理制度、構建科學(xué)的鐵路企業(yè)合同管理流程、設置鐵路合同管理專(zhuān)職人員、規范法律事務(wù)管理機構和建立健全鐵路企業(yè)法律風(fēng)險防范體系等方面提出優(yōu)化鐵路企業(yè)合同管理模式對策。建議鐵路企業(yè)建立健全科學(xué)合理的合同管理模式，有效防范且合理化解合同法律風(fēng)險，提高合同管理法律風(fēng)險預警防范能力。
2鐵路企業(yè)合同管理中的法律風(fēng)險及主要問(wèn)題
2.1法律風(fēng)險
“風(fēng)險”一詞最早出現于美國學(xué)者威雷特的理論，他認為風(fēng)險即為“不愿發(fā)生的事件發(fā)生的不確定的客觀(guān)體現，具體而言，風(fēng)險是客觀(guān)存在的，是不以人的意志為轉移的；風(fēng)險具有不確定性”[2]。相關(guān)法學(xué)學(xué)者提出：“在國際市場(chǎng)法律風(fēng)險的戰場(chǎng)上，中國企業(yè)還像一個(gè)既沒(méi)有受過(guò)正規訓練又沒(méi)有足夠裝備的新兵，在這種情況下，與準備充分的外國競爭者相比，中國企業(yè)會(huì )遇到更多的法律風(fēng)險問(wèn)題[3]�！痹谖覈F路快速發(fā)展態(tài)勢和“走出去”的'國際化進(jìn)程中，要應對諸多不確定的因素，必然存在法律風(fēng)險，合同作為企業(yè)間的經(jīng)營(yíng)紐帶，合同管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本管理手段之一。因此，在鐵路企業(yè)合同管理中，應注重法律風(fēng)險的防范。一般而言，合同法律風(fēng)險主要源于合同訂立、合同履行和糾紛解決3個(gè)層面（見(jiàn)圖1）。
�。�1）合同訂立。當事人必須具備相應的民事權利能力和民事行為能力，簽約時(shí)如果沒(méi)有要求對方提供資信證明等材料，或者對方當事人不具備簽訂合同的資信條件，都可能產(chǎn)生因主體資格不合法而導致合同無(wú)效的法律風(fēng)險。此外，合同內容欠缺重要條款、條款表述有歧義，容易出現重大誤解，顯失公平，從而導致合同糾紛的法律風(fēng)險。
�。�2）合同履行。因企業(yè)合同管理風(fēng)險防范意識不強，未進(jìn)行合同動(dòng)態(tài)及全過(guò)程管理；忽視合同文本管理，對合同涉及的書(shū)面材料沒(méi)有仔細審核及保存等多種因素，導致產(chǎn)生合同法律風(fēng)險。特別是在鐵路企業(yè)簽訂和履行技術(shù)合同中，在涉及知識產(chǎn)權條款問(wèn)題上，尤其要注重法律風(fēng)險的防控，鐵路企業(yè)與外企在技術(shù)引進(jìn)、合作開(kāi)發(fā)過(guò)程中，應警惕知識產(chǎn)權條款是否存在合同陷阱。目前，國外企業(yè)在國內對我國鐵路技術(shù)形成糾紛的困擾可能性很小，但當我國鐵路走出國門(mén)后，應把國外企業(yè)對我國鐵路走出去的國家提起訴訟的可能性納入風(fēng)險范疇。此外，企業(yè)法律管理人員如果對國外的法律環(huán)境、法律知識掌握不夠，沒(méi)有解決國際法律問(wèn)題的經(jīng)驗與技巧，也可能導致企業(yè)的經(jīng)濟利益受損。鐵路企業(yè)應做好合同法律風(fēng)險防控的基礎性工作，特別是在知識產(chǎn)權合同的簽訂與管理方面，應始終保持清醒頭腦，警惕在國外出現知識產(chǎn)權糾紛。
�。�3）糾紛解決。在日常管理中未對合同涉及的相關(guān)材料妥善保管，往往在糾紛發(fā)生后進(jìn)行訴訟或仲裁，因舉證不利而帶來(lái)法律風(fēng)險。另外，許多訴訟當事人因忽視訴訟時(shí)效的期限性要求，導致敗訴的風(fēng)險發(fā)生�！吨腥A人民共和國合同法》及《中華人民共和國民法通則》中規定，訴訟時(shí)效的期限為2年，從權利人知道或應當知道自己的權利被侵害之日起開(kāi)始計算。如果超過(guò)訴訟時(shí)效后再起訴，那么權利人就喪失了勝訴權。
2.2主要問(wèn)題
�。�1）合同管理制度及管理模式有待提升。目前，許多鐵路企業(yè)都有自己的合同管理制度，有效做好對于合同的規范化、合法化、體系化、合理化的科學(xué)管理是關(guān)鍵。（2）合同當事方資信調查不夠。為快速實(shí)現訂單增長(cháng)目標，有些鐵路企業(yè)在簽訂合同之前沒(méi)有做前期準備工作，未對對方當事人進(jìn)行資信審查和能力法律風(fēng)險評估，簽約后暴露出其經(jīng)營(yíng)不利和出現履約問(wèn)題，導致出現合同糾紛。（3）合同履約監管不嚴格。合同訂立后，企業(yè)合同管理部門(mén)和經(jīng)辦部門(mén)沒(méi)有進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，也未實(shí)施相關(guān)的配套監管措施和履約機制，造成合同簽訂與合同履行脫節，在合同履約中可能會(huì )產(chǎn)生法律風(fēng)險。（4）信息化管理水平有待提升。合同管理沒(méi)有借助高效率的管理平臺提升工作效率，資源沒(méi)有得到整合，憑借電子表格臺賬或是單一管理軟件是不夠的，企業(yè)的信息化管理水平亟需提高。（5）合同管理人員法律素養應該加強。許多鐵路企業(yè)沒(méi)有設立專(zhuān)門(mén)的法律事務(wù)部門(mén)，合同管理人員的法律知識儲備不足，對解決問(wèn)題和規避糾紛等能力應加強培訓和提高。（6）沒(méi)有規范的合同示范文本，權利義務(wù)約定不明確。某些企業(yè)訂立合同時(shí)，沒(méi)有咨詢(xún)法律意見(jiàn)，也沒(méi)有統一合同示范文本，造成合同條款凌亂、遺漏、權利義務(wù)約定不明確或不平等，違反誠實(shí)信用原則，風(fēng)險意識欠缺。
3優(yōu)化鐵路企業(yè)合同管理模式的對策及建議
現代企業(yè)的合同管理模式及方法多種多樣。例如，中國石油天然氣集團公司的合同管理模式特點(diǎn)在于管理制度規范化、內容流程標準化、方法手段先進(jìn)化。其一，在合同管理制度方面，對合作對象確定、合同前期談判調研、合同審查及審批進(jìn)行嚴格把關(guān)，重點(diǎn)對合同管理容易出現漏洞之處加強風(fēng)險防控。其二，在合同管理流程方面，根據需要簡(jiǎn)化流程，明確重點(diǎn)，便于把控，從合同立項到合同歸檔全程把關(guān)，并注重合同當事方和法人代表授權委托管理[4]。其三，在合同文本制定方面，由于石油企業(yè)專(zhuān)業(yè)復雜、交易種類(lèi)繁多、風(fēng)險因素較大，法務(wù)部門(mén)編制了40余種合同范本供企業(yè)使用，以便企業(yè)有效防范法律風(fēng)險，并強化了合同管理機制。其四，在合同業(yè)務(wù)管理方法手段方面，建立合同管理信息化系統，實(shí)現合同全生命周期管理的網(wǎng)上操作，提高了工作效率，降低了交易成本。針對鐵路企業(yè)合同管理模式中存在的問(wèn)題及合同法律風(fēng)險的分布，結合中國石油天然氣集團公司合同管理的成功范例，提出以下對策及建議。
3.1鐵路行業(yè)應牢固樹(shù)立依法治企的管理理念
依法治企應秉承“市場(chǎng)競爭、法律先行”的管理理念，按照“依法經(jīng)營(yíng)、依法管理”的辦事原則[5]，在合同管理中切實(shí)做好法律風(fēng)險防范，規避風(fēng)險，維護企業(yè)效益的同時(shí)也應履行社會(huì )責任。
3.2建立健全鐵路企業(yè)合同管理制度
合同管理需要一套完整且有效的管理制度，能夠把企業(yè)各部門(mén)的分工合理鏈接，層析清晰，權責明確；能夠有效監控合同的簽訂、履行、解決糾紛等環(huán)節，使合同管理順利開(kāi)展。例如，中國鐵路總公司發(fā)布的《中國鐵路總公司合同管理辦法》及中國鐵道科學(xué)研究院發(fā)布的《中國鐵道科學(xué)研究院合同管理辦法》（20xx年修訂版）都體現了完善的管理制度。
3.3構建科學(xué)的鐵路企業(yè)合同管理流程
科學(xué)的合同管理流程有助于提高合同管理工作效率，明確合同管理部門(mén)及相關(guān)責任人的權限，防范、化解、合理規避企業(yè)法律風(fēng)險。一般而言，一套完整的合同管理流程涉及合同前期審核管理、合同中期履約管理、合同后期糾紛解決機制/評價(jià)管理3個(gè)階段（見(jiàn)圖2），每個(gè)階段含有若干環(huán)節，每個(gè)環(huán)節都有專(zhuān)人負責，層層把關(guān)，做好風(fēng)險防控。
3.4設置鐵路合同管理專(zhuān)職人員，規范法律事務(wù)管理機構
專(zhuān)業(yè)的法律事務(wù)團隊是企業(yè)做好合同管理、處理法律事務(wù)糾紛的利器。統一合同管理部門(mén)有利于明確合同管理職責與權限。企業(yè)應設置專(zhuān)職合同管理人員及法律事務(wù)管理人員，建立企業(yè)法律顧問(wèn)制度。例如，美國通用電氣公司（GE）有法律顧問(wèn)800余人，國家電網(wǎng)公司、中國石油化工集團公司、中國石油天然氣集團公司在全球系統配備的專(zhuān)職法律工作人員都有1000余人[6]。同時(shí)，企業(yè)應通過(guò)加強培訓等方式促進(jìn)合同管理人員的業(yè)務(wù)水平提升。
3.5建立健全鐵路企業(yè)法律風(fēng)險防范體系
建立健全企業(yè)合同法律風(fēng)險防范體系，企業(yè)合同管理應對管理機構設置及管理模式、合同管理人員配備、制度辦法制定、流程控制、信息監管、示范文本等法律風(fēng)險要素進(jìn)行把控（見(jiàn)圖3）。了解和掌握合同管理要素后，應全面建立企業(yè)合同法律風(fēng)險防范機制。首先，企業(yè)各部門(mén)應遵循目標控制、全面運行、科學(xué)運作、動(dòng)態(tài)調控的原則，對合同管理要素中可能存在法律風(fēng)險的部分進(jìn)行重點(diǎn)把控，因為任何環(huán)節基礎因素的缺失都有可能造成法律風(fēng)險的存在。例如，合同經(jīng)辦人不遵守流程控制設計理念或戰略；合同經(jīng)辦部門(mén)沒(méi)有得到有效的風(fēng)險控制信息；交易的規范性和透明度不充分；合同管理人員培訓和法律意識素養提升不到位；合同文本出現漏洞等。第二，在制訂內部合同管理制度時(shí)，要分析調查，建立調查響應制度。例如，中國石油天然氣集團公司的企業(yè)合同管理建立了調查表制度，從規范到位與否、流程明確與否、動(dòng)態(tài)調整及時(shí)與否等方面綜合考量，以減少理論對合同實(shí)際履行的不適應性[7]。
第三，強化合同審查，推行示范文本制度，履約動(dòng)態(tài)監督，控制風(fēng)險點(diǎn)。訂立合同前，合同管理部門(mén)及經(jīng)辦部門(mén)應要求對方提供營(yíng)業(yè)執照、授權委托等資信證明材料，合同訂立中要注重對合同風(fēng)險評估及聯(lián)簽審查，訂立后應對價(jià)款支付、是否違約、爭議解決等方面進(jìn)行全程監督和動(dòng)態(tài)跟蹤。同時(shí)，積極推行合同示范文本制度，優(yōu)質(zhì)水準的合同文本有助于維護企業(yè)的合法權益。例如，在技術(shù)合同條款中，對知識產(chǎn)權的使用可約定成知識產(chǎn)權獨占許可、排他許可或普通許可，許可是否付費、許可的期限及地域等內容[8]；也可約定不侵權保證條款、責任限制條款等內容，力求實(shí)現對本方有利的條款約定。同時(shí)，要警惕技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)合作開(kāi)發(fā)中的知識產(chǎn)權條款陷阱。
例如，合作開(kāi)發(fā)中的專(zhuān)利申請權和所有權歸誰(shuí)所有，專(zhuān)利許可使用費由誰(shuí)繳納；合作方是否承擔因專(zhuān)利許可或轉讓而產(chǎn)生的法律糾紛；產(chǎn)生法律糾紛后由誰(shuí)負責專(zhuān)利侵權賠償等問(wèn)題。第四，應做好合同的檔案管理工作，按照一事一檔的分類(lèi)標準，對所有訂立的合同及相關(guān)材料進(jìn)行立卷歸檔，以便以后查找利用。鐵路企業(yè)應將合同法律風(fēng)險融入到企業(yè)戰略和經(jīng)營(yíng)管理層面，與企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)相匹配，合同法律風(fēng)險管理是企業(yè)在權衡發(fā)展規劃、市場(chǎng)競爭環(huán)境、管理機制、資源優(yōu)化配置等因素基礎上，穩中求進(jìn)，不斷完善的發(fā)展過(guò)程。為加快中國鐵路“走出去”戰略步伐，鐵路企業(yè)應建立合同法律風(fēng)險防范機制，堅持“事前預防、事中控制為主、事后救濟為輔”的原則，努力實(shí)現和諧健全的企業(yè)合同風(fēng)險防范體系。
3.6積極推行合同管理的信息化建設，提升管理手段
目前，鐵路企業(yè)合同在數量上呈上升趨勢，內容繁多，人工整理合同數據及合同檔案已不能適應合同管理發(fā)展趨勢。在“大數據”發(fā)展的時(shí)代，鐵路企業(yè)應建立自己的合同信息化管理系統，采用先進(jìn)的管理模式，利用網(wǎng)絡(luò )、信息技術(shù)等將合同管理平臺建成簽訂合同、履行合同、終止合同的一條龍管理模式。例如，以北京縱橫機電技術(shù)開(kāi)發(fā)公司為代表的鐵路行業(yè)高新技術(shù)企業(yè)，正在實(shí)施企業(yè)資源計劃（ERP）系統。ERP以系統化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺，把企業(yè)的物流、信息流、資金流、管理流、價(jià)值流等緊密地集成起來(lái)，實(shí)現企業(yè)內部資源與企業(yè)相關(guān)的外部資源整合、優(yōu)化和共享[9]；甲骨文公司（ORACLE）為某企業(yè)設計的信息化“合同到收款”流程見(jiàn)圖4，該流程從合同管理、訂單獲取、訂單確認、發(fā)貨確認、應付賬款等方面形成了完整、規范、集成、協(xié)作的管理模式[10]。合同信息化管理可優(yōu)化企業(yè)合同管理流程，幫助合同管理人員及時(shí)掌握合同簽訂、履行情況，提高工作效率[11-12]，合同管理部門(mén)可及時(shí)發(fā)現和解決合同管理中出現的問(wèn)題，避免法律風(fēng)險的發(fā)生。
4結束語(yǔ)
綜上所述，建立健全科學(xué)合理的合同管理模式，有效防范且合理化解合同法律風(fēng)險是當今鐵路企業(yè)依法治企的重要工作。鐵路企業(yè)應充分認識合同管理工作的必要性和緊迫性，結合工作實(shí)際，挖掘合同管理的法律風(fēng)險點(diǎn)，提高合同管理法律風(fēng)險預警防范能力，找出企業(yè)合同管理工作中的不足。此外，企業(yè)內部的相關(guān)部門(mén)應緊密配合，做好合同管理中的銜接，提升企業(yè)綜合治理管理整體水平。鐵路企業(yè)應練好管理“內功”，增強“軟實(shí)力”，為中國鐵路“走出去”戰略打好基礎，保護鐵路核心關(guān)鍵技術(shù)，把不確定性風(fēng)險給企業(yè)帶來(lái)的損失降到最低，優(yōu)化鐵路企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，使企業(yè)在可持續發(fā)展中實(shí)現經(jīng)濟效益最大化。
企業(yè)合同 篇5
用人單位(甲方)：張家界華輝建筑安裝工程有限公司
職工(乙方)：
身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章規定，招用 為職工。雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的
權力、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自 年 月 日起生效。
2.合同有效期限為 年，至 年 月 日止。
3.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外.
4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén))：
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙
方至少不間斷休息24小時(shí)。
(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)
工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計不得超過(guò)36小時(shí)。
四、休假乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等假期的待遇。
五、勞動(dòng)報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資 元/月;試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為 元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
六、保險福利待遇
(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規定，繳納基本養老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金，同時(shí)甲方應定期向乙方通告繳納社會(huì )勞動(dòng)保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規定，給予女工"五期"(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì )工傷保險規定執行;醫療終結，經(jīng)市醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規定執行。
七、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定和標準，包括有關(guān)女職工、切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家"先培訓后上崗"的'規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
八、勞動(dòng)紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同固定期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人、負責人 或委托代理人(簽名)
年 月 日
企業(yè)合同 篇6
甲方(出讓方)： 乙方(受讓方)： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方自愿將土地承包田的經(jīng)營(yíng)權有償轉讓給乙方，經(jīng)雙方共同協(xié)商達成以下轉讓協(xié)議：
一、合同期限：____月____日至年____月____日止。
二、轉讓地塊、名稱(chēng)、面積。
三、轉讓土地面積合計：
四、轉讓價(jià)格：每年每坰地為人民幣 元大寫(xiě) 如今年____月份，XX本地市場(chǎng)收購價(jià)(水份15-16%毛糧下屯收購)均價(jià)超過(guò)
2.70元市斤時(shí)，地價(jià)再增加肆佰元，以后XX收購價(jià)在上漲時(shí)，按以上上漲規律計算說(shuō)明(如果XX收購價(jià)降至那個(gè)階段時(shí)應按那個(gè)階段的地價(jià)計算)。本合同第二條表中的那塊地，乙方全部連片種植時(shí)本地塊地每坰另加貳佰元。
五、轉讓費支付的日期和形式： 轉讓費支付為每年的____月____日以前，現金結算，甲方到乙方處支取或乙方按時(shí)將上款金額劃入甲方在趙X銀行開(kāi)立(存折、銀行卡)賬戶(hù)內。
六、甲方的權利和義務(wù)：
1、權利
�、侔春贤s定收取轉讓費。
�、趪裔槍r戶(hù)的補貼歸甲方所有。
2、義務(wù)
�、僭诹鬓D期內，因政策而發(fā)生的與土地有關(guān)的費用均由甲方負責。
�、诒ＷC合同中第2條的地寬和面積。
七、乙方的權利和義務(wù)
1、權利
�、僭谵D讓的土地上有農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權
�、卺槍σ幠＝�(jīng)營(yíng)者優(yōu)惠政策及秋整地補貼歸乙方所有。
2、義務(wù)
�、僭趪曳煞ㄒ幒驼�，允許范圍內從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
�、诎春贤幎�，按時(shí)足額繳納土地轉讓費。
八、違約處罰 甲乙雙方如有違約，年賠付給對方貳仟元整坰。不得在承包期內單方解除合同，如單方解除合同，需賠償對方相關(guān)的'經(jīng)濟損失，并賠償對方違約金。
九、合同有效期：合同經(jīng)各方簽約之日起生效至____月____日至。
十、此合同一式兩頁(yè)兩份，甲乙雙方各執一份，共同遵守。 甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日
________年____月____日承包合同 篇10 訂立合同雙方： 甲方： 乙方： 經(jīng)甲方、乙方認真協(xié)商，現甲方將300(叁佰)只羊承包給乙方，達成如下合同內容： 本合同，以供雙方共同遵守. 一，承包期限 承包期共________年，從二零一________年____月____日起至二零一________年____月____日止. 二，承包牲畜數量 甲方將羊承包給乙方飼養，共300只.其中，山羊________只，綿羊________只. 三，承包費數額及交付時(shí)間
1、乙方在為甲方承包喂養期間，每年乙方必須保證向甲方交付88只小羊，每只小羊重量不得低于10公斤，如果乙方不能向甲方交付88只小羊，也可向甲方每年交付每只羊300元(叁佰元整)，合計每年26000元(貳萬(wàn)陸仟元整)。
2、每年承包費乙方必須于當年____月3____日前向甲方交清。否則視為違約，甲方有權利收回所承包的羊。
四、甲方的違約責任 甲方如不按時(shí)、按量向乙方提供300只羊，應向乙方償付違約金______元，以致乙方不能進(jìn)行正常飼養的，乙方可以提出解除合同. 五，乙方的違約責任
1.乙方如不按合同規定的時(shí)間、規格、數量交付甲方羊和承包費，每逾期 一天，應按其總價(jià)的10%，向甲方償付違約金.超過(guò)15天仍未履行承包任務(wù)的，甲方可以提出解除合同，收回牲畜重新發(fā)包給他人.
2.乙方如將所承包飼養的羊出售給他人，應向甲方償付違約金________元.
3、乙方在飼養過(guò)程中如果出現的丟失、生病等造成所承包牲畜數量減少情況，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何責任。
4、合同期滿(mǎn)后，乙方必須按時(shí)將承包的300只羊如數向甲方交清，少一只山羊，需向甲方賠償800元(捌佰元整)，少一只綿羊，需向甲方賠償1000元(壹仟元整)。
六、其它 因甲方承包給乙方的價(jià)錢(qián)較低，乙方每年向甲方提供5只羊供甲方食用。 本合同自承包開(kāi)始之日起生效，合同期滿(mǎn)自行失效.合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方如愿意繼續承包，應重新訂立合同.合同執行中如乙方不能執行合同，配偶和子女必須繼續履行此合同的義務(wù). 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份，合同副本一式二份，西尼爾村委會(huì )、西尼爾鎮司法所各留存一份。 甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日
________年____月____日
企業(yè)合同 篇7
企業(yè)為促使合同管理工作進(jìn)一步向規范化、信息化、標準化方面邁進(jìn)，就要寫(xiě)自查報告。企業(yè)合同管理自查報告寫(xiě)什么內容，那么，關(guān)于企業(yè)合同管理自查報告怎么寫(xiě)，你知道怎么寫(xiě)嗎？如果不知道，就一起看看小編整理的內容吧!
合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內容，在市場(chǎng)經(jīng)濟日益發(fā)達的現代社會(huì )，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中不可或缺的重要標簽。企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展潛力和未來(lái)，同時(shí)，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節，因此加強對企業(yè)合同工作的管理，已成為上下的共識。
一直以來(lái)，合同管理嚴格按照公司《合同管理辦法》相關(guān)要求執行，在遵守國家法律、政策的基礎上，始終堅持平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償的原則，自20xx年以來(lái)，連續獲得第十、十一屆重合同守信用企業(yè)獲譽(yù)稱(chēng)號。為促使合同管理工作進(jìn)一步向規范化、信息化、標準化方面邁進(jìn)，現將合同管理自查報告簡(jiǎn)單匯報如下：
一、嚴格審查，履約到位
目前合同種類(lèi)繁多，數量大，主要涉及到工程、設備安裝、設備采購、承包、運輸以及勞務(wù)合同等。根據公司《合同管理辦法》，按照重大合同、重要合同和一般合同的分類(lèi)特點(diǎn)進(jìn)行嚴格管理。今年以來(lái)已經(jīng)完成簽訂的合同60余份（不包含未回收部分），標的額達1000萬(wàn)余元。面對合同類(lèi)型多，標的額大，履行周期長(cháng)等特點(diǎn)，從維護公司的經(jīng)濟利益出發(fā)，凡是涉及到的重大經(jīng)濟合同均由業(yè)務(wù)部門(mén)參與洽談、起草，并報公司研究確定，最終由公司審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清，職權不明的問(wèn)題。在合同招投標過(guò)程中，合同條款按照標段特點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)項設臵，在招標結束后，再根據中標人在投標階段的 -
各種承諾和方案特點(diǎn)全部寫(xiě)進(jìn)行合同條款中，并且在合同談判前做好市場(chǎng)調查工作，做到嚴把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)、擔保能力關(guān)。由于重視合同在經(jīng)濟工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動(dòng)性,至今沒(méi)有發(fā)生一起合同、信用事故，未出現一筆合同糾紛，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
二、完善建設，提高水平
編制完成《合同管理辦法》、《經(jīng)濟合同管理規定實(shí)施細則》、《合同管理標準作業(yè)流程指導書(shū)》，根據公司合同管理實(shí)際運行需要，結合公司的行業(yè)特點(diǎn)多次進(jìn)行修改、討論，確定了合同全面管理、全程控制、分工協(xié)作的原則，完善了各類(lèi)合同的簽訂、審批、履行、變更和解除等流程，對合同基礎管理、合同責任等合同的日常管理工作和責罰也作了詳細的規定。另外為使合同管理做到了有人負責、有據可查，設立了合同管理員，主要負責合同保管、分發(fā)、統計和歸檔的工作。同時(shí)重視建立健全合同臺賬工作，注意保持合同檔案的完整性（合同檔案包括招投標文件到合同文本、重要的會(huì )議紀要等與合同相關(guān)資料），按時(shí)更新合同履行情況，以便能及時(shí)、準確地提供統計數據和有關(guān)資料，為領(lǐng)導的決策提供依據。
三、規范管理，杜絕風(fēng)險
按照公司《合同管理辦法》，進(jìn)一步規范了合同管理工作，所有合同條款、簽訂手續和形式均由簽訂部門(mén)管理，并確保程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現；依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現的.問(wèn)題，會(huì )同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書(shū)，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為；在對外- 2 -
簽訂合同時(shí)一律使用合同示范文本，針對不同的合同類(lèi)型，根據公司編寫(xiě)的常用合同文本,完善的合同文本的運用，結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規范化的軌道，極大地降低了合同的法律風(fēng)險。
四、存在的不足
今年無(wú)論是合同管理，還是檔案管理總的來(lái)說(shuō)比往年有了明顯的進(jìn)步，但客觀(guān)地講，也存在一些問(wèn)題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平有待進(jìn)一步提高，對合同法律相關(guān)知識需要進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習；二是完善合同履行制度，對需罰款的情形應當告知相關(guān)部門(mén)以書(shū)面形式通知對方。三是明確各級合同業(yè)務(wù)員幾個(gè)主管部門(mén)職責，進(jìn)一步提高審查質(zhì)量；四是合同管理還需進(jìn)一步細化，這些問(wèn)題需要在今后的工作中加以解決、完善。
企業(yè)合同 篇8
關(guān)鍵詞：合同管理；風(fēng)險；防范
交易的活躍促進(jìn)了合同管理在企業(yè)管理中隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，而交易行為往往存在雙方利益的博弈，使得合同在磋商、簽訂、履行等過(guò)程中存在各種各樣的風(fēng)險，合同管理在此種背景下逐漸被企業(yè)管理者們所重視。如何在合同管理過(guò)程中預防控制交易風(fēng)險和法律風(fēng)險成為擺在合同管理工作者面前的一個(gè)最重要的問(wèn)題。
一、企業(yè)合同管理的重要性
合同管理是對交易的法律、業(yè)務(wù)等風(fēng)險的一種集中管控，有利于保證企業(yè)的資金、運行管理安全。通過(guò)對合同進(jìn)行有效的管理和控制，督促處在相對位置上的合同當事人能夠從企業(yè)經(jīng)營(yíng)、交易安全和法律風(fēng)險等多個(gè)方面對合同風(fēng)險進(jìn)行評估與管控，有利于交易平穩進(jìn)行和企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)。
二、企業(yè)合同管理存在的風(fēng)險及應采取的控制措施
企業(yè)合同管理過(guò)程中的風(fēng)險無(wú)處不在，從風(fēng)險類(lèi)型來(lái)看，分為交易風(fēng)險和法律風(fēng)險；從風(fēng)險環(huán)節來(lái)看，存在磋商、簽訂、履行等各個(gè)環(huán)節當中，需要合同管理者認真管控。交易風(fēng)險是指因交易行為本身，如相對人的選擇、交易期待利益的流向等預判錯誤導致的正常的商業(yè)運行風(fēng)險，這是每個(gè)企業(yè)都會(huì )面臨的正常經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，需要經(jīng)營(yíng)者根據價(jià)值經(jīng)驗和市場(chǎng)敏感度進(jìn)行判斷，這不僅僅是合同風(fēng)險，而是整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利益風(fēng)險，此處不予以詳細討論；法律風(fēng)險則是合同管理部門(mén)的重點(diǎn)管控內容，尤其是對交易事項中約定的內容是否觸犯國家強制性法律法律而產(chǎn)生的合同無(wú)效結果以及還將面臨的行政、刑事處罰結果，這需要合同管理者花大力氣進(jìn)行管控警惕。除此之外，從風(fēng)險存在環(huán)節來(lái)看，還有以下風(fēng)險存在：
1.締約前的磋商環(huán)節。
合同簽訂之前往是要經(jīng)過(guò)前期的磋商過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中會(huì )存在因惡意磋商、重大誤解等原因而導致的締約過(guò)失，按照《合同法》的規定，應當由有過(guò)失的一方承擔締約過(guò)失責任，同時(shí)對無(wú)過(guò)失方也存在著(zhù)信賴(lài)利益的損失。
2.相對人資質(zhì)審查不嚴。
相對人的'資質(zhì)信譽(yù)狀況等內容是選擇合作伙伴、保證交易安全的重點(diǎn)內容和前置環(huán)節。我國法律現在雖然對于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍與簽訂合同內容不做同一性要求，但是企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中還是應當關(guān)注該擬選相對人是否具備承擔合同內容的能力，另外對于所有類(lèi)別的合同內容相對人，都應關(guān)注其是否具備合同內容要求具備的特殊資質(zhì)、企業(yè)信譽(yù)狀況如何、履約能力等，如果經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)對于合同承擔具有風(fēng)險影響，還應當在不違背法律規定的情形下，規定對經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的要求內容。同時(shí)要嚴格審核對方企業(yè)的磋商、簽約代表資格，查看是否具有有效的法定代表人身份證明或者委托代理人的授權委托時(shí)，避免出現無(wú)權代理、合同詐騙等情形。
3.合同條款內容存在瑕疵。
合同條款是雙方權利義務(wù)設定最為直接有效的體現。企業(yè)在訂立合同時(shí)應當對直接影響雙方權利義務(wù)的重要條款，如交易內容、規格型號、履行期限、付款時(shí)間、履行地點(diǎn)、違約情況處理、價(jià)款支付方式等內容進(jìn)行明確而準確地規定，同時(shí)應當審核合同條款的合法性和對己方的有利性等因素，以求最大限度地保證自己企業(yè)在交易行為中的利益。同時(shí)，有的企業(yè)合同意識較差，在合同簽訂甚至變更時(shí)，不形成書(shū)面協(xié)議，僅僅進(jìn)行口頭約定，這種口頭約定按照合同法的要求雖然也是有效的合同，但是往往存在因為口頭約定不明或者缺乏證據固定，而使得企業(yè)面臨交易糾紛的風(fēng)險。
4.合同履行管理不到位。
合同生命周期中最重要的環(huán)節就是履行，它是關(guān)系著(zhù)合同目的實(shí)現的最根本因素，更應該引起合同管理人員的高度重視。但是在企業(yè)管理過(guò)程中，常常存在的情況是，合同管理人員將大量的經(jīng)歷放在前期的合同磋商、簽訂過(guò)程當中，而對于合同的履行管理采取放任態(tài)度，僅僅由合同的具體執行部門(mén)負責。這雖然體現了企業(yè)在管理過(guò)程中的分工原則，但是為了合同目的的更好實(shí)現，合同管理部門(mén)應當對合同進(jìn)行全過(guò)程的監管，在合同簽訂后要認真與合同執行人員進(jìn)行主要內容和條款的溝通，并在合同履行過(guò)程中和履行后進(jìn)行監管檢查，監控實(shí)際履行和合同文本約定是否存在“兩層皮”的問(wèn)題，保護企業(yè)交易利益和交易安全。
三、加強企業(yè)合同風(fēng)險管理的體系對策
1.注重加強對合同相關(guān)人員的素質(zhì)、能力、態(tài)度培訓。
針對不同崗位、不同職責的合同相關(guān)人員，根據其合同處理過(guò)程中的風(fēng)險點(diǎn)位置，進(jìn)行具有針對性的培訓。如，對于合同辦理人員，重點(diǎn)加強加強合同辦理基礎管理要求和責任意識的培訓；對于合同審核人員應當加強其法律知識、業(yè)務(wù)素養及審核態(tài)度的培訓等。
2.建立完善的合同管理結構和人員。
合同管理是企業(yè)管理的一項重要內容，需要相關(guān)人員的相互配合和彼此監督，是一項具有延續性的重點(diǎn)工作，因此不能完全地進(jìn)行臨時(shí)性機構和人員的代管。這樣容易導致職責不請，責任心不強。通過(guò)設定專(zhuān)業(yè)健全的合同管理機構和專(zhuān)職合格的合同管理人員，不僅能夠提高合同管理的嚴肅性，還能保證合同管理的權責明確，從而提高合同管理質(zhì)量，降低合同風(fēng)險。
企業(yè)合同 篇9
____公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現聘用____先生/女士（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門(mén)____職位（工種）：
第二條試用期：
乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____個(gè)月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補償金。試用期滿(mǎn)時(shí)，若雙方無(wú)異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排：
甲方有權根據生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的'管理和安排，在規定的工作時(shí)間內，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓：
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和訓練。
第五條生產(chǎn)、工作條件：
甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條工作時(shí)間：
乙方每周工作不超過(guò)6天，每日工作不超過(guò)8小時(shí)（不含進(jìn)餐時(shí)間）。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點(diǎn)費。
第七條勞動(dòng)報酬：
甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條勞動(dòng)保險待遇：
甲方按照國家勞動(dòng)保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其他勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計劃生育的，分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動(dòng)保護：
甲方根據生產(chǎn)和工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動(dòng)保護用品和保健食品。
甲方按國家規定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應的勞動(dòng)保護。
第十條勞動(dòng)紀律：
乙方應遵守國家的各項法律規定、《職工守則》及甲方的各項規章制度。
第十一條獎懲：
甲方將根據乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。
第十二條合同期限：
本合同自簽訂之日起生效，有限期為_(kāi)___年，于____年____月____日到期。
第十三條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：____________________乙方：____________________
公司總經(jīng)理（或其代表）簽章________職工個(gè)人簽章________
____年____月____日____年____月____日
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