經(jīng)濟合同模板錦集7篇
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的經(jīng)濟合同7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)濟合同 篇1
(1).房屋手續是否齊全 房產(chǎn)證是證明房主對房屋享有所有權的惟一憑證，沒(méi)有房產(chǎn)證的房屋交易時(shí)對買(mǎi)受人來(lái)說(shuō)有得不到房屋的極大風(fēng)險。房主可能有房產(chǎn)證而將其抵押或轉賣(mài)，即使現在沒(méi)有將來(lái)辦理取得后，房主還可以抵押和轉賣(mài)。所以最好選擇有房產(chǎn)證的房屋進(jìn)行交易。(2).房屋產(chǎn)權是否明晰 有些房屋有好多個(gè)共有人，如有繼承人共有的、有家庭共有的、還有夫妻共有的，對此買(mǎi)受人應當和全部共有人簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)合同。如果只是部分共有人擅自處分共有財產(chǎn)，買(mǎi)受人與其簽訂的買(mǎi)賣(mài)合同未在其他共有人同意的'情況下一般是無(wú)效的。
(3).交易房屋是否在租 有些二手房在轉讓時(shí)，存在物上負擔，即還被別人租賃。如果買(mǎi)受人只看房產(chǎn)證，只注重過(guò)戶(hù)手續，而不注意是否存在租賃時(shí)，買(mǎi)受人極有可能得到一個(gè)不能及時(shí)入住的或使用的房產(chǎn)。因為我國包括大部分國家均認可“買(mǎi)賣(mài)不破租賃”，也就是說(shuō)房屋買(mǎi)賣(mài)合同不能對抗在先成立的租賃合同。這一點(diǎn)在實(shí)際中被很多買(mǎi)受人及中介公司忽視，也被許多出賣(mài)人利用從而引起較多糾紛。
(4).物管費用是否拖欠 有些房主在轉讓房屋時(shí)，其物業(yè)管理費，電費以及三氣(天然氣、暖氣、煤氣)電視、電話(huà)、寬帶、費用長(cháng)期拖欠，且已欠下數目不小的費用，買(mǎi)受人不知情購買(mǎi)了此房屋，所有費用買(mǎi)受人有可能要全部承擔。
(5).中介公司是否違規 有些中介公司違規提供中介服務(wù)，如在二手房貸款時(shí)，為買(mǎi)受人提供零首付的服務(wù)，即買(mǎi)受人所支付的全部購房款均可從銀行騙貸出來(lái)。買(mǎi)受人以為自己占了便宜，豈不知如果被銀行發(fā)現，所有的責任有可能自己都要承擔。
(6).合同約定是否明確 二手房的買(mǎi)賣(mài)合同雖然不需像商品房買(mǎi)賣(mài)合同那么全面，但對于一些細節問(wèn)題還應約定清楚，如：合同主體、權利保證、房屋價(jià)款、交易方式、違約責任、糾紛解決、簽訂日期等等問(wèn)題均應全面考慮。
經(jīng)濟合同 篇2
發(fā)包方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）： 公司
承包方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）： 項目部
為加強工程項目經(jīng)營(yíng)管理，確保實(shí)現《工程施工承包合同》約定的工期、質(zhì)量等目標，促進(jìn)安全生產(chǎn)、文明施工，激勵管理創(chuàng )優(yōu)、技術(shù)創(chuàng )新，降低能耗和各項成本，提高項目經(jīng)濟效益，提升企業(yè)社會(huì )形象，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由乙方對 工程的質(zhì)量、安全、工期、效益等方面的經(jīng)營(yíng)管理承包負責，為明確雙方權利義務(wù)，簽訂本合同。
一、承包形式
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乙方按年 月 日簽訂的《 工程施工承包合同》約定的范圍和內容，對工程履行經(jīng)營(yíng)管理職責，工程質(zhì)量、安全、工期等各項指標均應達到《工程施工承包合同》約定的標準。如《工程施工承包合同》在建設過(guò)程中甲方與建設單位有變更或補充的，以變更或補充后的內容為準。
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本工程項目經(jīng)濟上實(shí)行獨立核算。在甲乙雙方未結算之前，工程資產(chǎn)屬于甲方所有，乙方不得侵占、挪用。工程竣工結算后，工程總造價(jià)扣除下列費用后，盈余歸乙方所有，虧損由乙方向甲方承擔賠償責任：
1、工程建造實(shí)際成本，包括材料款、人工工資等實(shí)際用于工程建設的支出；
2、上交的稅金及有關(guān)規費等；
3、甲方管理費，按工程總造價(jià)的%計算；
4、質(zhì)量獎勵基金，按工程總造價(jià)的%計算；
5、安全獎勵基金，按工程總造價(jià)的%計算；
6、工會(huì )經(jīng)費，按工程總造價(jià)的%計算；
7、勞保統籌、會(huì )計專(zhuān)項基金、職工教育經(jīng)費等按甲方規定執行；
二、甲方的權利與義務(wù)
1、甲方對乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，負有指導、幫助、監督、檢查等職責，對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度、資金使用等進(jìn)行監督、檢查或審計。
2、項目部主要管理人員由甲方組建任命，甲方有權視情進(jìn)行調整。
3、對乙方與有關(guān)班組的經(jīng)濟責任制承包合同進(jìn)行簽證。
4、辦理與建設單位的經(jīng)濟結算。
5、協(xié)助乙方處理重大問(wèn)題，向乙方提供必要的服務(wù)條件，如提供機械設備、周轉材料，進(jìn)行技術(shù)指導、教育培訓等。
6、及時(shí)、足額向乙方撥付項目部建設資金。
7、對項目部在質(zhì)量、安全、工期等方面創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )新給予獎勵。
三、乙方的權利與義務(wù)
1、認真執行法律、法規、國家有關(guān)政策和甲方各項規章制度，自覺(jué)接受甲方的監督、檢查、審計或考核。
2、按工程建設要求配備相關(guān)人員并報甲方備案，落實(shí)項目部?jì)雀靼嘟M的經(jīng)濟責任制。
3、嚴格履行承包合同，造成經(jīng)營(yíng)虧損由乙方承擔經(jīng)濟責任。
4、嚴格遵守財務(wù)紀律，工程建設資金必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用；妥善管理工程建設物資，不得侵占。
5、按工程質(zhì)監部門(mén)的要求，準確、完整、及時(shí)完成工程建設各項技術(shù)資料。
6、按甲方要求，及時(shí)、如實(shí)上報各類(lèi)統計、財務(wù)報表。
7、及時(shí)、足額支付員工工資，妥善處理各項勞務(wù)事務(wù)。
8、乙方有權享受公司關(guān)于質(zhì)量、安全、工期等獎勵政策。
9、乙方有權享受公司的工資福利、技術(shù)指導、教育培訓及法律、法規規定的權利。
四、違約責任及相關(guān)獎罰措施
�。ㄒ唬┕こ藤|(zhì)量方面
本工程質(zhì)量應達到《工程施工承包合同》約定的質(zhì)量標準。
如達不到該質(zhì)量標準，造成的違約責任、經(jīng)濟損失由乙方承擔。
如發(fā)生重大質(zhì)量事故，按甲方相關(guān)規定對乙方進(jìn)行處罰，事故處理所需全部費用由乙方承擔。
如工程在質(zhì)量管理中創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)，按甲方相關(guān)規定進(jìn)行獎勵。
�。ǘ┌踩a(chǎn)方面
本工程安全生產(chǎn)、標化管理應達到 。
若未達到該目標，造成的違約責任、經(jīng)濟損失由乙方承擔。
乙方應加強管理，排除各類(lèi)事故隱患，安全生產(chǎn)、工作事故率應控制在2‰以下，歇工率應控制在3‰以下。如發(fā)生安全生產(chǎn)事故，按甲方相關(guān)規定對乙方進(jìn)行處罰，事故處理所需全部費用由乙方承擔。
如工程在安全生產(chǎn)、標化管理上創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)，按甲方相關(guān)規定進(jìn)行獎勵。
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工程工期如達不到《工程施工承包合同》要求的，造成的違約責任由乙方承擔。
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1、乙方如不及時(shí)、按實(shí)上報各類(lèi)統計、財務(wù)報表的，按甲方相關(guān)規定處理。
2、乙方如挪用工程建設資金或侵占工程建設物資，一經(jīng)發(fā)現，甲方除追回全部款項或物資外，對乙方處以挪
用款項總額或侵占物資金額%的罰款。情節嚴重的，甲方有權終止本合同，并報請司法機關(guān)追究乙方的'刑事責任。
3、甲方提供給乙方使用的機械設備、鋼管、扣件等，乙方應妥善使用、保管，歸還時(shí)完好率達不到規定要求或遺失、毀壞的，乙方應按實(shí)賠償，折舊費、攤銷(xiāo)費按甲方規定由乙方承擔。
五、其它約定
�。ㄒ唬┮曳浇�(jīng)營(yíng)管理混亂，嚴重損害甲方利益的，或乙方因各種原因無(wú)能力履行本合同的，甲方有權終止合同，更換承包人，因此造成的損失，由乙方承擔賠償責任。乙方并應積極配合甲方辦理好項目的各項移交手續，先退場(chǎng)后結算，確保工程建設正常進(jìn)行。
�。ǘ┍竞贤男兄械奈幢M事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤郊䦟俸贤挠行ЫM成部分。
�。ㄋ模┮虮竞贤l(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方注冊地人民法院提起訴訟。
六、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，至工程保修期滿(mǎn)、帳目清結后失效。 為乙方履約保證人，在本合同上簽字后對乙方履行本合同承擔履約保證責任。
七、本合同一式份，甲方份，乙方份，乙方履約保證人份。
甲方：
乙方：
法定代表人：
乙方履約保證人：
年月日
經(jīng)濟合同 篇3
1 目的
為規范公司交易行為及合同管理，規避法律風(fēng)險，維護公司的合法權益，制定本程序。
2 范圍
本程序適用于公司及所屬各單位對外簽訂的各類(lèi)經(jīng)濟合同。勞動(dòng)合同不適用本程序。
3 術(shù)語(yǔ)和定義
3.1 合同
本程序所稱(chēng)合同是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
3.2 合同管理
本程序所稱(chēng)合同管理是指對合同立項、資信調查、商務(wù)談判、合同條款擬定、審查會(huì )簽、簽字、蓋章、履行、變更、中止、解除、糾紛處理、立卷歸檔全過(guò)程的'管理。
4 職責
4.1 規劃計劃處
4.1.1 是公司合同管理的歸口管理部門(mén)；
4.1.2 負責起草公司合同管理相關(guān)程序文件，經(jīng)過(guò)批準后組織實(shí)施；
4.1.3 負責公司合同的法律審查、結算付款審查；
4.1.4 負責公司合同爭議糾紛的處理，指導所屬各單位合同爭議糾紛的處理；
4.1.5 負責參與公司重要合同項目的法律論證、談判、合同文本起草；
4.1.6 負責辦理需呈報股份公司審批或授權簽約的合同項目事宜；
4.1.7 負責對公司所屬各單位及公司各部門(mén)的合同管理工作進(jìn)行監督、檢查；
4.1.8 負責公司合同信息的匯總、編制、統計分析，并按規定向上級公司合同管理部門(mén)報送材料；
4.1.9 負責按規定保管、使用公司合同專(zhuān)用章；
4.1.10 負責上級公司合同管理部門(mén)要求履行的其他職責。
4.2 相關(guān)部門(mén)
4.2.1 生產(chǎn)運行處、管道處等部門(mén)
按照職責負責相關(guān)業(yè)務(wù)合同的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)審查；
4.2.2 質(zhì)量安全環(huán)保處
負責對HSE合同及其他合同中所涉及的HSE相關(guān)條款等內容進(jìn)行審查；
4.2.3 財務(wù)處
負責合同的經(jīng)濟審查，審查合同結算條款的合理性等。
4.3 所屬各單位
4.3.1 貫徹實(shí)施公司合同管理有關(guān)規章制度；
經(jīng)濟合同 篇4
20xx年初級會(huì )計職稱(chēng)考試提早復習才是關(guān)鍵，初級會(huì )計職稱(chēng)考試分為初級會(huì )計實(shí)務(wù)和經(jīng)濟法基礎，很多知識點(diǎn)需要大家理解記憶。
勞動(dòng)合同的終止
1、勞動(dòng)合同終止的情形
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)：用人單位維持或提高原條件續訂而勞動(dòng)者拒絕
用人單位決定不續訂或降低條件續訂(不留用)
勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的
勞動(dòng)者達到法定退休年齡的
勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
用人單位被依法宣告破產(chǎn)的(不營(yíng)業(yè))
用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的(不營(yíng)業(yè))
2、既不得解除也不得終止勞動(dòng)合同的情形
(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的';
(3)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續工作滿(mǎn)15年，且距法定退休年齡不足5年的。
多項選擇題
1、用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同的下列情形中，用人單位需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟補償金的有( )。
A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的
B.用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照而終止勞動(dòng)合同的
C.用人單位被責令關(guān)閉而終止勞動(dòng)合同的
D.用人單位決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的
【答案】ABCD
【解析】選項ABCD均屬于“不營(yíng)業(yè)”，用人單位應支付經(jīng)濟補償金。
2、根據勞動(dòng)合同法律制度的規定，下列情形中，可導致勞動(dòng)合同關(guān)系終止的有( )。
A.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)
B.勞動(dòng)者達到法定退休年齡
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
D.女職工在哺乳期
【答案】ABC
【解析】選項D：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位既不得解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應當續延至相應的情形消失時(shí)終止。
經(jīng)濟合同 篇5
出售方(稱(chēng)甲方)：
地址：電話(huà)：
購買(mǎi)方(稱(chēng)乙方)：
姓名性別出生日期一九年月日
國籍身份證號碼電話(huà)地址
第一條本合同依據中華人民共和國法律和(深圳經(jīng)濟特區商品房產(chǎn)管理規定)制定。
第二條甲方經(jīng)深圳市人民政府文件批準，取得位于深圳市地段占地面積平方米的土地使用權，使用期限自一九年月日至年
月日止共計年，土地所有權屬中華人民共和國。
甲方在上述土地興建樓宇，屬結構，定名為，由甲方出售。
第三條乙方自愿向甲方購買(mǎi)上述樓宇內的第座(幢)樓單元，建筑面積為平方尺，占地(分攤面積平方尺)由甲方于一九年月日交付乙方使用，如遇特殊原因可延期交付使用，但延期不得超過(guò)三百六十天，特殊原因是：
一、人力不可抗拒的自然災害；
二、施工中遇到異常的困難及重大技術(shù)問(wèn)題不能及時(shí)解決的；
三、其它非甲方所能控制的事件。
上述原因必須經(jīng)深圳市有關(guān)主管部門(mén)的證明文件為依據，方能延期交付使用。
第四條甲乙雙方同意上述樓宇單元售價(jià)為幣千百拾萬(wàn)
千百拾元角整。
付款方式由乙方按指定收款銀行：
帳戶(hù)名稱(chēng)：帳號：付款辦法：
第五條乙方如未按本合同第四條第二款付款，甲方有權追索違約利息，以應付款之日起至付款之日止，按深圳市銀行當時(shí)貸款利率計算利息付給甲方，如逾期三十天內，仍未付所欠款項和利息，甲方有權單方終止合同，將樓宇出售他人，出售之款不足以清還甲方之款時(shí)，甲方可向乙方追索，如轉售盈益屬甲方所有。
第六條甲方如未按合同第三條的規定將樓宇單元交付乙方使用，應按合同規定交付日第二天起至交付日止，以當時(shí)深圳市銀行貸款利率計算利息，以補償乙方的損失。
第七條在簽訂本合同時(shí)，甲方應將乙方原認購時(shí)所交付的定金()退回給乙方或抵作購樓價(jià)款。
第八條甲方出售的樓宇須經(jīng)深圳市建筑質(zhì)量檢驗部門(mén)驗審合格，如質(zhì)量不合格時(shí)，乙方有權提出退房，退房后甲方應將乙付款現在三十天內退回乙方。
第九條乙方在交清購樓款后，由深圳市房管部門(mén)發(fā)給房產(chǎn)權證書(shū)，業(yè)主即取得出租、抵押、轉讓等權利，并依照國家和廣東省對深圳經(jīng)濟特區的`有關(guān)規定，享受優(yōu)惠待遇。
乙方在使用期間，有權享用與該樓宇有關(guān)連的公共通道、設施、活動(dòng)場(chǎng)所，同時(shí)必須遵守中華人民共和國法律、法令和社會(huì )道德，維護公共設施和公共利益。
乙方所購樓宇只作使用。在使用期間不得擅自改變該樓宇結構，如有損壞應自費修繕。
乙方購置的樓宇所占用的土地，按有關(guān)土地管理規定繳納土地使用費。
第十條乙方所購樓宇，如發(fā)生出租、抵押、轉讓等法律行為，應經(jīng)深圳市公證處辦理公證后，由深圳市房產(chǎn)管理部門(mén)辦理房產(chǎn)權轉移、登記手續。
第十一條本合同用鋼筆填寫(xiě)的與打字油印的文字，均具有同等效力。
第十二條本合同自簽訂并經(jīng)深圳市公證處公證之日起生效。
如發(fā)生糾紛，雙方應本著(zhù)友好精神協(xié)商解決，不能解決時(shí)，應提請深圳市仲裁機構仲裁或深圳市人民法院裁決。
第十三條本合同共頁(yè)，為一式三份，甲乙雙方各執一份，深圳市公證處一份，均具有同等效力。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
一九年月日于深圳
經(jīng)濟合同 篇6
勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議�！敖趧�(dòng)關(guān)系應當訂立勞動(dòng)合同”，勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的普遍性法律形式，是用人單位與勞動(dòng)者履行勞動(dòng)權利義務(wù)的重要依據，勞動(dòng)合同區別予民商事合同，具有以國家意志為主導，以當事人意志為主體的特征。
根據勞動(dòng)合同法第12條的規定，勞動(dòng)合同的類(lèi)型分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，但要遵守法律強制性規定，在具備簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的法定情形時(shí)，勞動(dòng)者提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，用人單位應當與之簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
固定期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。固定期限勞動(dòng)合同的期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續訂勞動(dòng)合同的意思表示，勞動(dòng)合同即告終止，勞動(dòng)關(guān)系消滅。如果雙方有續訂勞動(dòng)合同的意思表示的，可以經(jīng)協(xié)商一致續訂。勞動(dòng)合同法對固定期限勞動(dòng)合同的期限長(cháng)短及簽訂條件并無(wú)限制性規定，雙方當事人可以自由協(xié)商確定是否簽訂固定期限勞動(dòng)合同及起止時(shí)間，適用范圍較為廣泛。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。即雙方當事人在合同書(shū)上只約定合同生效的起始日期，沒(méi)有確定合同的終止日期。在不出現法律、法規規定的或當事人約定的變更、解除勞動(dòng)合同的條件或法定終止情形時(shí)，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可持續至勞動(dòng)者法定退休年齡為止。但無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并不是“鐵飯碗”，在符合法律、法規規定的或雙方當事人約定的變更、解除的條件或法定終止情形時(shí)，可以依法解除、變更、終止。法律規定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的目的在于保護勞動(dòng)者的“黃金年齡”，保護勞動(dòng)者的職業(yè)穩定權，解決勞動(dòng)合同短期化問(wèn)題。
勞動(dòng)合同法規定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者提出或者同意續訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，用人單位應當與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)10年的。連續工作滿(mǎn)10年的起始時(shí)間應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動(dòng)合同法施行前的工作年限。（2）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)10年且距法定退休年齡不足10年的。（3）連續訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同法第39條規定的過(guò)錯性辭退和第40條第1、2項規定的非過(guò)錯性辭退情形，續訂勞動(dòng)合同的。為了使勞動(dòng)合同制度平穩過(guò)渡，勞動(dòng)合同法規定連續訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數，自勞動(dòng)合同法施行后續訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始計算。（4）用人單位自用工之日起滿(mǎn)1年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
在符合上述簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的法定情形下，勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應當與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。對勞動(dòng)合同中涉及勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)條件標準等內容的，雙方應當按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的`原則協(xié)商確定；對協(xié)商不一致的內容，適用集體合同規定；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規定勞動(dòng)報酬的，實(shí)行同工同酬：沒(méi)有集體合同或者集體合同未規定勞動(dòng)條件等標準的，適用國家有關(guān)規定。
除具備法定情形應當簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同外，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，也可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。但地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關(guān)部門(mén)為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會(huì )保險補貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規定。
為鼓勵和引導用人單位履行簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的法定義務(wù)，勞動(dòng)合同法第82條規定了用人單位不履行該義務(wù)時(shí)應當加倍支付工資，即用人單位違反勞動(dòng)合同法規定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項工作任務(wù)的完成時(shí)間為合同期限的勞動(dòng)合同。當該項工作完成后，勞動(dòng)合同即告終止。這種勞動(dòng)合同沒(méi)有明確約定合同有效時(shí)間的長(cháng)短，而是把某項工作任務(wù)完成的時(shí)間作為勞動(dòng)合同終止的時(shí)間，實(shí)際是固定期限勞動(dòng)合同的轉化。主要是便于用人單位根據工作性質(zhì)、工作任務(wù)完成的狀況，靈活確定勞動(dòng)合同開(kāi)始和結束的時(shí)間，具有較大的靈活性。勞動(dòng)合同法對以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同在簽訂上沒(méi)有特殊或強制性的要求，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
經(jīng)濟合同 篇7
為加強公司管理，減少或避免業(yè)務(wù)差錯、經(jīng)濟糾紛。公司出納必須簽訂經(jīng)濟擔保合同。甲乙雙方本著(zhù)自愿和誠實(shí)守信的.原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下內容：
一、本合同自員工入職之日起生效。
擔保人作經(jīng)濟擔保。
二、被擔保人在被北京瀚海京盛技術(shù)發(fā)展有限公司聘用期間，若出現盜竊、挪用公款或欠款不還等行為給公司造成經(jīng)濟損失，應承擔賠償責任，擔保人對被擔保人應向公司賠償的債務(wù)承擔連帶保證責任。
三、擔保人概況：
工作單位及電話(huà)：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
住宅電話(huà)：
四、擔保人與被擔保人關(guān)系：
五、擔保人簽字：
六、被擔保人簽字：
備注：
擔保順序為：夫妻、父母、兄弟姐妹及子女，員工的經(jīng)濟擔保人應依此順序選擇其中之一。
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