關(guān)于續簽合同模板匯總九篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同的法律效力與日俱增，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的續簽合同9篇，希望能夠幫助到大家。
續簽合同 篇1
時(shí)光荏苒，不覺(jué)中已在松下渡過(guò)了五個(gè)春秋，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長(cháng)處，使自己日臻成熟，尊敬領(lǐng)導關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習慣，虛心向老員工求教，增強自己的工作技能，做到領(lǐng)導賞心，同志悅目，自己坦然，不與他人爭一時(shí)短長(cháng)，工作嚴與律己，一絲不茍，基本貫徹和執行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務(wù)奉獻之精神。
用感恩的心回報松下，是本人一貫遵循的原則，深知松下有的`放矢的人盡其才物盡其用的理念，工作五年中所經(jīng)歷的崗位有:f1組立-仕上-f1組立-叉車(chē)-大庫-f1組立幾個(gè)階段，本人已過(guò)不惑之年，略感身心疲憊，如松下能容納我的話(huà)希望能切切實(shí)實(shí)安排一個(gè)相對穩定的工作，不愿做‘漂搖一族’，風(fēng)靜，樹(shù)靜波瀾不驚，平穩渡過(guò)余生。把自己的短處縮緊，把自己的長(cháng)處揮灑，用優(yōu)點(diǎn)感染周邊的人，用‘慎始敬終’的工作態(tài)度征服人，用實(shí)際工作表現回報松下蓄電池。
續簽合同 篇2
出租方(甲方)____________
承租方(乙方)____________
甲、乙雙方于____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下條款：
1.原合同租賃期計至____年____月____日。
2.從____年____月____日起，尚未履行的合同內容，終止執行。
3.乙方應于____年____月____日前將設備、管線(xiàn)等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時(shí)退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。
4.原合同終止后，乙方除應付租金外，同意補償三個(gè)月的原合同租金給甲方。
5.原合同終止后，雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。
6.雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議，應首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)調解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。
7.本協(xié)議書(shū)自雙方蓋章或簽字之日起生效。
8.本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：____________ 乙方：____________
委托代理人：____________ 代表人：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________ 聯(lián)系電話(huà)：____________
簽訂日期：____年____月____日
房屋租賃續簽合同范本2
出租方(甲方)____________
承租方(乙方)____________
甲、乙雙方于____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下條款：
1.原合同租賃期計至____年____月____日。
2.從____年____月____日起，尚未履行的合同內容，終止執行。
3.乙方應于____年____月____日前將設備、管線(xiàn)等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的.裝修等歸甲方所有。如乙方不按時(shí)退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。
4.原合同終止后，乙方除應付租金外，同意補償三個(gè)月的原合同租金給甲方。
5.原合同終止后，雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。
6.雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議，應首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)調解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。
7.本協(xié)議書(shū)自雙方蓋章或簽字之日起生效。
8.本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：____________ 乙方：____________
委托代理人：____________ 代表人：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________ 聯(lián)系電話(huà)：____________
簽訂日期：____年____月____日
房屋租賃續簽合同范本3
甲方(出租人)： 身份證號：
乙方(承租人)： 身份證號：
根據《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及有關(guān)規定，未明確甲、乙雙方的權利義務(wù)等關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續簽本合同。
1.甲方愿意將坐落于 的房屋，面積 平方米，繼續出租給乙方，乙方也愿意繼續承租該房屋。
2.乙方承租甲方房屋作居住使用，續租時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。該房屋租金為每月 元整，繳租方式為 支付一次，計人民幣 ，下次付款提前 天支付，如不支付，即屬違約。
3.租賃期間，甲乙雙方不得無(wú)故解除合同否則屬于違約，如有特殊情況需要終止合同，必須提前一個(gè)月通知對方，雙方協(xié)商解決。
4.乙方在使用房屋期間，不得擅自改變房屋結構和用途，如乙方對房屋設施故意造成損害的，應負修繕恢復原狀或賠償經(jīng)濟損失，如要對房屋進(jìn)行裝修，應征得甲方同意，費用由乙方自行負責。
5.租賃期滿(mǎn)前，乙方是否續租，甲方是否出租，都應提前一個(gè)月通知對方。乙方在合同期滿(mǎn)前應提前 天重簽合同，不續租則在合同期滿(mǎn)當日結算賬務(wù)。歸還租用物品。租賃期滿(mǎn)后乙方必須按時(shí)搬走，不得故意拖延時(shí)間，未經(jīng)甲方同意，過(guò)期五天后還未搬走，甲方有權自行處理并收回房屋。
6.乙方在租賃期間不得在上述房屋內從事國家法律法規、小區管理規定不允許的事情，如有發(fā)生甲方有權收回房屋。在房屋內進(jìn)行的活動(dòng)與甲方無(wú)關(guān)。
7.租賃期間發(fā)生的水、電、煤氣、物業(yè)管理費、有限等費用由乙方支付，在前個(gè)租期繳納了 元人民幣的保證押金，在這個(gè)租期繼續適用，待期滿(mǎn)后甲乙雙方不再續簽，以上費用結清，房屋無(wú)損時(shí)，甲方應全額退還乙方。
8.雙方必須嚴格遵守合同，如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失，作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退，作違約賠償金。
9、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，待雙方簽字后合同生效，具有同等法律效力。
續簽合同 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好！
我叫xx，本公司職業(yè)是：生產(chǎn)操作員，XX年x月與本單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，現合同到期在即，經(jīng)本人考慮，申請續簽勞動(dòng)合同，續簽勞動(dòng)合同申請書(shū)范文。在過(guò)去的五年里，我在本公司的領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和一切規則，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)，合同范本《續簽勞動(dòng)合同申請書(shū)范文》。鑒于此，我更是盡心盡力做好這一份工作，我都嚴格要求自己，認真完成各項工作任務(wù)。當然在工作中也有待改正的地方，這里還是要感謝領(lǐng)導和同事們給我糾正。在本公司，我更加深入地了解了我們生產(chǎn)工藝技術(shù)的工作，我熱愛(ài)這行工作。我希望能夠繼續為本公司服務(wù)，懇請各位領(lǐng)導同意續簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習，將專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結合起來(lái)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的.精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為本公司的工作發(fā)揮力量�；谝陨纤�，我申請改簽無(wú)固定期勞動(dòng)合同，并希望得到領(lǐng)導的認同。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
續簽合同 篇4
一、目的
為規范員工合同續簽的管理，使之規范化、合法化，特制定本規定。
二、適用范圍
本規定適用于XXXXXXXX和XXXX股份公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)院（公司））所有員工。
三、規定內容
�。ㄒ唬┖贤跐M(mǎn)終止勞動(dòng)關(guān)系的類(lèi)型
院（公司）提出終止:是指合同期滿(mǎn)，院（公司）不再與員工續簽勞動(dòng)合同的行為。
員工提出終止:是指合同期滿(mǎn)，員工不愿與院（公司）續簽勞動(dòng)合同。
�。ǘ┖贤m簽通知時(shí)間要求
1、綜合管理部人資提前45日郵件通知合同到期員工所在部門(mén)負責人；提前30日通知合同到期員工辦理相應手續。
2、部門(mén)負責人必須于5日內回復綜合管理部人資合同續簽意向；
3、合同期滿(mǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系：?jiǎn)T工和公司雙方均需提前30日通知。
4、院（公司）提出終止：
�。�1）如員工系嚴重違反勞動(dòng)紀律或院（公司）規章制度的；嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對院（公司）利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任；法律、法規規定的其他情形的.，沒(méi)有提前通知期；
�。�2）如員工除上述原因之外，院（公司）提前30天向員工發(fā)出《工作交接通知函》，員工需簽字確認；若員工拒絕簽收，公司以電子郵件、短信以及EMS快遞的形式通知至員工。
（三）合同續簽審批手續辦理流程
1、合同期滿(mǎn)續簽勞動(dòng)合同流程：綜合管理部人資郵件通知員工所在部門(mén)負責人
→所在部門(mén)負責人回復續簽意向→綜合管理部人資發(fā)起《合同續簽審批表》→員工簽署續簽意向并提交《合同續簽員工自評表》→綜合管理部人資發(fā)放《員工續簽合同評估表》給部門(mén)負責人評分并給出續簽意見(jiàn)→人事匯總結果并給出續簽意見(jiàn)→分管領(lǐng)導、院長(cháng)（總經(jīng)理）審批→綜合管理部人資辦理勞動(dòng)合同續簽。
2、合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同流程：綜合管理部人資郵件通知員工所在部門(mén)負責人→所在部門(mén)負責人回復續簽意向→綜合管理部人資發(fā)起《合同續簽審批表》→員工簽署續簽意向提交《合同續簽員工自評表》→綜合管理部人資發(fā)放《員工續簽合同評估表》給部門(mén)負責人評分并給出續簽意見(jiàn)→人事匯總結果并給出續簽意見(jiàn)同時(shí)通知工會(huì )→分管領(lǐng)導、院長(cháng)（總經(jīng)理）審批→綜合管理部人資聯(lián)同部門(mén)負責人約談員工→合同期滿(mǎn)前綜合管理部人資向員工發(fā)放《工作交接通知函》→員工辦理工作交接→綜合管理部人資辦理統籌終止等相關(guān)手續，15個(gè)工作日內辦理檔案轉檔事宜。
（四）合同續簽審批權限
1、總監（含副總監）及以上人員合同續簽審批權限：綜合管理部→分管領(lǐng)導→院長(cháng)/總經(jīng)理。
2、副總監以下人員合同續簽審批權限：部門(mén)負責人→綜合管理部→分管領(lǐng)導→院長(cháng)/總經(jīng)理。
�。ㄎ澹┬劫Y結算
1、員工勞動(dòng)合同終止當月的工資結算項目包括:勞動(dòng)合同終止當月的基本工資及績(jì)效工資以及法律法規規定的應支付或個(gè)人應承擔的費用。
2、員工勞動(dòng)合同終止當月的工資于15個(gè)工作日內通過(guò)銀行劃賬的方式發(fā)放。
3、員工終止勞動(dòng)合同當
月辦理社保中止。
（六）注意事項
1、審批結果未出據前，嚴禁不續簽勞動(dòng)關(guān)系員工出現消極怠工或不服從管理的現象，院（公司）有權追究責任。
�。ㄆ撸┕ぷ鹘唤觾热菁耙髤⒖肌峨x職管理規定》。
四、附則
�。ㄒ唬┍疽幎ㄓ删C合管理部負責解釋。
�。ǘ┍疽幎ㄗ园l(fā)布之日起實(shí)施。
附件一：合同續簽員工自評表
附件二：?jiǎn)T工續簽合同評估表
附件三：工作交接通知函
附件四：續簽流程圖
續簽合同 篇5
甲方（用人單位）： 乙方（員工）：
地 址： 性別： 戶(hù)籍：
法人代表：
聯(lián)系人： 身份證號碼： 現住址：
電 話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及廣東省相關(guān)法律的規定，甲、乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致
第一條：原勞動(dòng)合同續定期從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為三年。
第二條：除上述重新確定之條款外，原勞動(dòng)合同的其它條款仍然有效，雙方同意一并履行。
第三條：本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
續簽合同 篇6
甲方（出租方）：身份證： 房屋地址： 乙方（承租方）： 房屋地址： 經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、互利的基礎上，有好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、租房地點(diǎn)：甲方同意把室的房屋租金給乙方，并保證該房的合法出租性。
二、房屋用途：乙方所租房屋僅為所用，不得進(jìn)行任何違法活動(dòng)，否則后果自負。
三、租期：自20xx年 月 日起至201 年 月 日止。租賃期滿(mǎn)，乙方如期將房屋歸回甲方。
四、租金：每月 元RMB。
五、租房押金：本次合同不再另外支付押金，按上次的協(xié)議已支付貳仟貳佰伍拾元整（2250RMB），租房終止后，憑甲方所開(kāi)具的押金收據，將上次的貳仟貳佰伍拾元整（2250RMB）退還乙方，不計利息。
六、付款方式：1、乙方每 個(gè)月支付一次，共支付RMB。
七、甲方義務(wù)：1、甲方必須保證該房屋的結構和施舍均能正常使用；2、室內外正常維修由甲方負責；3、甲方在租賃期內不得單方面提供租金，否則算作違約處理。
八、乙方義務(wù)：1、按照本合同規定的`時(shí)間和方式支付租金；2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自把該房的部分或全部轉租給他人；3、本合同終止時(shí)，甲方需對提供的設施進(jìn)行清點(diǎn)、檢查移交，如有損壞、短缺應照值或酌情賠償；4、乙方如因使用不當損壞房屋及其設施的，應負責修復原狀或予以經(jīng)濟賠償。若水、電、煤氣使用不當導致人身傷亡和意外事故，與房東無(wú)關(guān)。
九、違約處理：1、如乙方違反本合同第八條，甲方有權終止本合同，收回房屋，沒(méi)收剩余房款，如不足抵過(guò)甲方損失，乙方應予以賠償；2、如甲方違反本合同第七條，乙方有權終止合同，應按一個(gè)月租金像乙方支付違約金，并退還剩余房款及租房押金；4、如乙方因非房屋問(wèn)題中途退房，需按一個(gè)月租金向甲方支付違約金，甲方退回剩余租金及押金，否則沒(méi)收剩余房租及保證金。5、如乙方租期已超過(guò)，乙方既不續簽本合同也不退房，甲方對該房有權作出處理，后果由乙方自負。
十、補充條約與之前一致。
十一、 本合同未盡事宜，一律按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商作了補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。
十二、 如因洪水、地震、火災、拆遷和法律法規、政府政策變化等不可抗拒力原因，導致本協(xié)議不能全面履行，甲、乙雙方互不承擔違約責任，租金按實(shí)際租賃時(shí)間計算，多退少補。
十三、 本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效應。 甲方簽名： 乙方簽名： 電 話(huà)： 電 話(huà)： 簽約時(shí)間：
續簽合同 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，**歲，**學(xué)歷，****年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，現合同到期在即，經(jīng)本人思考，申請續簽勞動(dòng)合同
在過(guò)去的一年里，我在單位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，那里還是要感謝領(lǐng)導和老師們不厭其煩的給我糾正。
在公司，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，深知創(chuàng )業(yè)成果來(lái)之不易，認真完成領(lǐng)導交給的`每一份工作，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。
基于以上所述，我申請續簽勞動(dòng)合同，并期望早日得到領(lǐng)導的認同。
此致
敬禮
申請人：
日期：
續簽合同 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人自20xx年xx月xx日與公司簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于20xx年xx月xx日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過(guò)這一年的學(xué)習與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續訂勞動(dòng)合同，其理由如下：
日常的工作管理：作為一名辦公室的勤雜人員，主要負責領(lǐng)導及宿舍的衛生清潔工作、會(huì )議室、接待小餐廳的`日常管理，每天積極應對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
加強自身學(xué)習，提高工作水平：雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應付。這一年下來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調能力及處理問(wèn)題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項工作的正常運行。
本人能認真地開(kāi)展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，我踏入社會(huì )不久，經(jīng)驗不足，在一些工作細節上還考慮不到位，以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，業(yè)務(wù)知識不足，以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習，以知識彌補不足。
如果能夠續訂勞動(dòng)合同，我將積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。加強學(xué)習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點(diǎn)，本著(zhù)為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
續簽合同 篇9
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后沒(méi)有續簽
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后沒(méi)有續簽，勞動(dòng)者繼續工作的，單位是否支付雙倍工資
在實(shí)踐中，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，用人單位由于疏忽等原因與勞動(dòng)者沒(méi)有續簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者繼續在本單位工作。這種情況下，如何確定勞資雙方之間勞動(dòng)合同的性質(zhì)就很重要，勞動(dòng)者是否有要求單位支付雙倍工資的權力？如果解除勞動(dòng)合同的話(huà)，單位是否需要支付經(jīng)濟補償金？這一系列問(wèn)題直接關(guān)乎用人單位和勞動(dòng)者的切身利益，關(guān)乎勞資關(guān)系的和諧，以及社會(huì )的穩定，所以我們需要認真分析并加以明確。
一、這種情況下，勞動(dòng)合同的性質(zhì)應該認定為用人單位和勞動(dòng)者對原來(lái)合同的繼續履行
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十六條規定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院應當支持。
根據該條的規定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，用人單位和勞動(dòng)者均沒(méi)有提出是否續簽勞動(dòng)合同的，用人單位也沒(méi)有對勞動(dòng)者繼續工作提出異議的，就視為用人單位和勞動(dòng)者繼續履行原來(lái)的勞動(dòng)合同，不能視為雙方之間沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者就沒(méi)有權力要求單位支付雙倍的工資。這個(gè)規定由于是在20xx年由最高院發(fā)布的，是否違背20xx年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》
第82條關(guān)于單位不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同賠償責任的基本精神，是一個(gè)值得研究的問(wèn)題。
如果是單位提出續簽勞動(dòng)合同的要求，而勞動(dòng)者不同意續簽的話(huà)，單位有權利與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并不需支付經(jīng)濟補償金。
如果是勞動(dòng)者提出續簽勞動(dòng)合同，單位不同意續簽的，單位應該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟補償金，并與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，這時(shí)單位就不要使用勞動(dòng)者，否者勞動(dòng)者就可以要求雙倍的'工資了。
二、在此情形下，單位或者勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，如何支付經(jīng)濟補償金
對于該種情形下解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的支付，法律和司法解釋均沒(méi)有明確的規定，但是根據《勞動(dòng)合同法》第46條規定的基本精神，該種情形下，如果是單位提出或者與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，單位應該根據第47條的規定支付經(jīng)濟補償金；如果是勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，單位就不需要支付經(jīng)濟補償金。
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