關(guān)于續簽合同范文九篇

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的續簽合同9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

續簽合同 篇1

　　未簽勞動(dòng)合同必須支付雙倍工資嗎？目前不管是未簽勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者還是用人單位，都在了解這方面的內容，這是與自身利益密切相關(guān)的事情。

　　雙倍工資，就是兩倍工資、二倍工資的意思，是《勞動(dòng)合同法》第82條規定的。主要是在用人單位未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同時(shí)的規定，中國人喜歡把二倍說(shuō)成雙倍，如同消費者權益保護法第49條的雙倍賠償。

　　《北京市高級人民法院、北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )關(guān)于勞動(dòng)爭議案件法律適用問(wèn)題研討會(huì )會(huì )議紀要》第二十八條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者仍在用人單位工作，用人單位超過(guò)一個(gè)月未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當依照《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規定，向勞動(dòng)者支付雙倍工資。雙倍工資的計算基數應以相對應的`月份的應得工資為準合同期滿(mǎn)不續簽合同勞動(dòng)者可獲補償

　　好多勞動(dòng)者咨詢(xún)，勞動(dòng)合同到期了，單位通知不續簽了，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，由于是合同到期使合同終止，所以單位沒(méi)有過(guò)錯，拒絕支付經(jīng)濟補償，那么勞動(dòng)者到底能不能得到補償呢?答案是肯定。

　　《勞動(dòng)合同法》：第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償：(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

　　第九十七條 本法施行之日存續的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規定應當支付經(jīng)濟補償的，經(jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時(shí)有關(guān)規定，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，按照當時(shí)有關(guān)規定執行。

　　在合同期滿(mǎn)后不續簽，勞動(dòng)者都能拿到經(jīng)濟補償，但是有一種情況例外：?jiǎn)挝辉诰S持、提高待遇的情況下跟你續簽，而你仍不同意續簽的。這項新的補償的計算開(kāi)始時(shí)間為20xx年1月1日，經(jīng)濟補償按工作年限計算，每工作滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資，不滿(mǎn)6個(gè)月的按照半個(gè)月工資計算勞動(dòng)者自己主動(dòng)辭職，是否可以得到經(jīng)濟補償這個(gè)問(wèn)題不能一概而論，當勞動(dòng)者主動(dòng)離職的理由正當時(shí)，勞動(dòng)者是可以得到經(jīng)濟補償的，那么什么是理由是正當的呢? 勞動(dòng)合同法是有具體規定的。

　　《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定：用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

　　(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

　　(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

　　(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的;

　　(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的;

　　(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　(六)法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償：

　　(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的;

　　所以一般勞動(dòng)者辭職時(shí)所寫(xiě)的理由是很重要的，首先要考慮是不是存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定的情況。有的法院或仲裁委是需要勞動(dòng)者來(lái)證明離職理由的，所以要注意保留證據。

　　綜上可知，由于未簽勞動(dòng)合同既有可能是勞動(dòng)者的原因，也有可以是因為單位想要逃避對勞動(dòng)者的義務(wù)，所以此時(shí)并非必然需要支付雙倍工資。往往是在因為單位原因而未簽勞動(dòng)合同的時(shí)候，才需要向相關(guān)勞動(dòng)者支付2倍工資。

續簽合同 篇2

　　甲方（用人單位）： 注冊地址：

　　乙方（勞 動(dòng) 者）： 身份證號碼：

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續簽原勞動(dòng)合同（合同編號：_______），并簽訂本勞動(dòng)合同續訂書(shū)。

　　一、 原簽訂的勞動(dòng)合同于 期滿(mǎn)，本次續訂勞動(dòng)合同的期限為第 種形式。

　�、� 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　�、� 無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現時(shí)止。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成止。

　　二、 甲方安排乙方的工作內容、工作時(shí)間、休息制度、勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)紀律等按照原簽訂的勞動(dòng)合同規定執行。

　　三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：

　　四、 除本勞動(dòng)合同續訂書(shū)第一條、第二條、第三條約定外，其他內容與原勞動(dòng)合同的內容一致并持續有效，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務(wù)。若原勞動(dòng)合同約定內容與現行的.相關(guān)勞動(dòng)法律、法規不一致的，按現行的法律規定執行。

　　五、 本勞動(dòng)合同續訂書(shū)私自涂改無(wú)效，若要變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

　　六、 本勞動(dòng)合同（續訂書(shū)）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執一份，乙方執一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

續簽合同 篇3

　　用人單位（甲方）：xxxxxxxxxx

　　地 址：xxxxxxxxxx

　　員工姓名（乙方）： xxx

　　員工身份證號碼： xxx

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續簽20xx年11月1日雙方簽訂的勞動(dòng)合同。續簽合同期限從20xx年02月01日至20xx年02月18日止。原勞動(dòng)合同書(shū)、變更協(xié)議書(shū)未變更部分的內容，雙方仍繼續遵照執行。

　　本續簽勞動(dòng)合同書(shū)一式兩份，雙方各執一份。本勞動(dòng)合同續簽書(shū)自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽名）

　　法人代表簽名： 身份證號碼：

　　日 期：日 期：

續簽合同 篇4

　　甲方（出租方）：身份證： 房屋地址： 乙方（承租方）： 房屋地址： 經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、互利的基礎上，有好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　 一、租房地點(diǎn)：甲方同意把室的房屋租金給乙方，并保證該房的合法出租性。

　　二、房屋用途：乙方所租房屋僅為所用，不得進(jìn)行任何違法活動(dòng)，否則后果自負。

　　三、租期：自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。租賃期滿(mǎn)，乙方如期將房屋歸回甲方。

　　四、租金：每月 元RMB。

　　五、租房押金：本次合同不再另外支付押金，按上次的協(xié)議已支付貳仟貳佰伍拾元整（2250RMB），租房終止后，憑甲方所開(kāi)具的押金收據，將上次的貳仟貳佰伍拾元整（2250RMB）退還乙方，不計利息。

　　六、付款方式：1、乙方每 個(gè)月支付一次，共支付RMB。

　　七、甲方義務(wù)：1、甲方必須保證該房屋的.結構和施舍均能正常使用；2、室內外正常維修由甲方負責；3、甲方在租賃期內不得單方面提供租金，否則算作違約處理。

　　八、乙方義務(wù)：1、按照本合同規定的時(shí)間和方式支付租金；2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自把該房的部分或全部轉租給他人；3、本合同終止時(shí)，甲方需對提供的設施進(jìn)行清點(diǎn)、檢查移交，如有損壞、短缺應照值或酌情賠償；4、乙方如因使用不當損壞房屋及其設施的，應負責修復原狀或予以經(jīng)濟賠償。若水、電、煤氣使用不當導致人身傷亡和意外事故，與房東無(wú)關(guān)。

　　九、違約處理：1、如乙方違反本合同第八條，甲方有權終止本合同，收回房屋，沒(méi)收剩余房款，如不足抵過(guò)甲方損失，乙方應予以賠償；2、如甲方違反本合同第七條，乙方有權終止合同，應按一個(gè)月租金像乙方支付違約金，并退還剩余房款及租房押金；4、如乙方因非房屋問(wèn)題中途退房，需按一個(gè)月租金向甲方支付違約金，甲方退回剩余租金及押金，否則沒(méi)收剩余房租及保證金。5、如乙方租期已超過(guò)，乙方既不續簽本合同也不退房，甲方對該房有權作出處理，后果由乙方自負。

　　十、補充條約與之前一致。

　　十一、 本合同未盡事宜，一律按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商作了補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。

　　十二、 如因洪水、地震、火災、拆遷和法律法規、政府政策變化等不可抗拒力原因，導致本協(xié)議不能全面履行，甲、乙雙方互不承擔違約責任，租金按實(shí)際租賃時(shí)間計算，多退少補。

　　十三、 本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效應。

甲方簽名： 乙方簽名： 電 話(huà)： 電 話(huà)： 簽約時(shí)間：

續簽合同 篇5

　　出租方：______________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

　　承租方：_______________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方

　　根據《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及有關(guān)規定，為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)等關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續簽本合同。第一條、甲方將坐落于長(cháng)沙市天心區黑石鋪村一間房屋、一塊地坪房屋續租給乙方做汽修廠(chǎng)

　　使用，乙方愿意承租。

　　第二條、租賃期共 12 個(gè)月，甲方從 20xx 年 6 月 10 日將上述房屋地坪交付乙方使用至 20xx年 6 月 10 日。

　　第三條、租賃期滿(mǎn)前，乙方要繼續租賃的，應當在租賃期滿(mǎn)1個(gè)月前通知甲方。合同期滿(mǎn)后，如繼續出租房屋的，乙方擁有優(yōu)先承租權。

　　租賃合同因期滿(mǎn)而終止時(shí)，如乙方確實(shí)無(wú)法找到房屋，可與甲方協(xié)商酌情延長(cháng)租賃期限。

　　第四條、租金和租金的`交納期限

　　甲乙雙方議定年租金_20xx0元整(貳萬(wàn)元整),由乙方在6月10日交納甲方10000(壹萬(wàn)元整)，2月8日前交納5000元整(五千元整)，4月8日前交納5000元整(五千元整)。

　　第五條、租賃期間，甲乙雙方不得無(wú)故解除合同否則屬于違約，如有特殊情況需要終止合同，必須提前一個(gè)月通知對方，雙方協(xié)商解決。

　　第六條、違約責任

　　1、甲方因不能提供本合同約定的房屋地坪而解除合同的，應支付乙方本合同租金總額 20%的違約金。甲方除應按約定支付違約金外，還應對超出違約金以外的損失進(jìn)行賠償。

　　2、如乙方要求甲方繼續履行合同的，甲方每逾期交房一日，則每日應向乙方支付日租金5倍的滯納金。甲方還應承擔因逾期交付給乙方造成的損失。

　　3、由于甲方怠于履行維修義務(wù)或情況緊急，乙方組織維修的，甲方應支付乙方費用或折抵租金，但乙方應提供有效憑證。

　　4、甲方違反本合同約定，提前收回房屋地坪的，應按照合同總租金的 5%向乙方支付違約金，若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應該承擔賠償責任。

　　5、因為甲方原因出現一切影響乙方正常營(yíng)業(yè)的事情，乙方要求甲方處理，如一周處理不好，乙方有權終止合同。甲方應按照合同總租金的5%向乙方支付違約金。若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。

　　6、甲方因房屋權屬瑕疵或非法出租房屋而導致本合同無(wú)效時(shí)，甲方應賠償乙方損失。

　　第七條、本合同自雙方簽字(章)后生效。本合同一式2份，甲乙方各執1份。

　　甲方： 乙方：

　　簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日

續簽合同 篇6

　　經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動(dòng)合同作如下續訂：

　　一、本次續訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為 期限勞動(dòng)

　　合同，續訂合同生效日期為 年 月 日，續訂合同終止日期為 年 月 日。

　　二、雙方同意對原勞動(dòng)合同作如下變更：

　　1、2、3、4、5、三、凡未作變更或其他特別說(shuō)明的，依原勞動(dòng)合同繼續履行。 四、其他： 注：空白處如不填寫(xiě)請劃去。

　　甲方代表：（簽章） 乙方：（簽字）

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

續簽合同 篇7

　　護士工作的自我評在院級領(lǐng)導及分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，以及在各科的密切配合支持下，在護士長(cháng)的`團結協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，對我自己的自我評價(jià)如下：

　　一、認真落實(shí)各項規章制度嚴格執行規章制度是增高護理質(zhì)量，確保醫療的安全。1.遵守各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。2.認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

　　二、堅持了查對制度（1）要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時(shí)要求三查七對；（3）堅持填寫(xiě)輸液卡，從未發(fā)生大的護理差錯。

　　三、加強管理加強質(zhì)量控制，嚴格落實(shí)制度，認真檢查。護理部每周一次不定期檢查、同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。四、較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育。2、在三病區開(kāi)展整體護理模式病房，除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。3、陪病人辦入院手續，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。在這短暫的XX年上一階段中，在歲月的長(cháng)河里它漸行漸遠，新的一年一種嶄新的姿態(tài)出現在我們面前，新病房大樓正在規劃實(shí)施中.面對新的階段我充滿(mǎn)了信心。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我也清醒地看到存在的不足，在意識上還應該大膽創(chuàng )新，持之以恒。

續簽合同 篇8

　　本人自20xx年1月1日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于20xx年1月1日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過(guò)這一年的學(xué)習與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現將日常的工作情況總結如下：一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負責領(lǐng)導及宿舍的'衛生清潔工作、會(huì )議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。二、加強自身學(xué)習，提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應付。這一年下來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調能力及處理問(wèn)題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項工作的正常運行。三、存在的問(wèn)題本人能認真地開(kāi)展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，我踏入社會(huì )不久，經(jīng)驗不足，在一些工作細節上還考慮不到位，以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，業(yè)務(wù)知識不足，以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習，以知識彌補不足。四、下半年的工作計劃1.2.積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。加強學(xué)習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。3.努力改正自身缺點(diǎn)，本著(zhù)為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。

　　申請人：

　　20xx年10月25日

續簽合同 篇9

　　勞動(dòng)合同到期不續簽—是否需要賠償：

　　勞動(dòng)合同到期不續簽是否需要賠償，得分兩種情況來(lái)看：

　　一、如果單位不續簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟補償。

　　二、如果員工不續簽，要看具體情況

　　又細分為兩種情況：

　　1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟補償。

　　2、如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件，員工不續簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟補償。

　　勞動(dòng)合同到期不續簽—需要怎么賠償：

　　勞動(dòng)合同法第47條規定：經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。

　　6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的`，按1年計算;

　　不滿(mǎn)6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。

　　勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的;

　　向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付;

　　向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)12年。

【續簽合同】相關(guān)文章：

保險銷(xiāo)售續簽合同 購銷(xiāo)合同續簽12-15

合同續簽通知02-04

到期合同續簽02-15

合同續簽請示08-07

續簽合同06-02

續簽租賃合同04-12

續簽合同06-02

合同續簽請示03-27

合同續簽申請03-26

續簽房租合同12-23