關(guān)于醫院合同三篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的醫院合同3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
醫院合同 篇1
一、醫院合同檔案管理工作中存在的問(wèn)題
對合同檔案管理工作的重視不夠：目前很多醫院的高層領(lǐng)導不夠重視合同檔案管理工作，認為合同檔案管理不會(huì )產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益，故而忽視在其管理方面的投入，致使醫院合同檔案管理出現設備不齊全、管理機制不完善、管理技術(shù)落后等問(wèn)題。在實(shí)際工作過(guò)程中，檔案資料不齊全、不準確等會(huì )帶來(lái)嚴重后果，大大降低醫院的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，從而影響醫院未來(lái)的長(cháng)遠發(fā)展�，F代化的合同檔案管理制度不夠完善：由于與合同檔案管理相關(guān)的各種制度得不到完善，使得醫院合同檔案管理工作開(kāi)展無(wú)法可依、無(wú)章可循，是當前醫院合同檔案管理工作中存在的最主要問(wèn)題之一。以各部門(mén)的協(xié)調制度來(lái)說(shuō)，合同檔案管理工作涉及到的內容比較廣、要求較高，醫院各部門(mén)必須要積極配合合同檔案管理機構的工作，相互協(xié)作，才能提高合同檔案管理工作的效率和質(zhì)量。但是，大部分醫院缺乏這方面的管理制度，致使各部門(mén)不能有效地配合工作，使醫院合同檔案管理的質(zhì)量和效率不斷下降。另外，部分醫院甚至未設立專(zhuān)門(mén)負責合同檔案管理工作的部門(mén)，一般都由其他相關(guān)部門(mén)代替，致使合同檔案管理工作比較滯后，很多檔案資料無(wú)法完整地保存，從而制約了醫院的進(jìn)一步發(fā)展。合同檔案管理的信息化程度不夠高：隨著(zhù)信息技術(shù)的全面發(fā)展，社會(huì )各行業(yè)都開(kāi)始利用信息技術(shù)促進(jìn)自身的發(fā)展。對于醫院來(lái)說(shuō)，必須要跟上時(shí)代步伐，充分利用現代科學(xué)技術(shù)，提高自身服務(wù)質(zhì)量和醫院的醫療水平，才能更好地迎接各種挑戰。在實(shí)踐過(guò)程中，醫院不僅要利用信息技術(shù)改進(jìn)自身的醫療服務(wù)方式，同時(shí)還要利用信息技術(shù)改進(jìn)合同檔案管理工作的方式，以真正提高合同檔案的管理水平。但是，大部分醫院只將信息技術(shù)應用于醫院的服務(wù)方面，沒(méi)有在合同檔案管理工作上靈活運用，使得合同檔案管理信息化建設滯后，信息化程度不夠高，無(wú)法有效地促進(jìn)醫院不斷發(fā)展。另外，部分醫院雖然重視將信息技術(shù)應用于合同檔案管理工作中，但是因為缺乏既精通合同檔案管理工作，又熟悉信息技術(shù)的復合型人才，使得醫院合同檔案管理信息化發(fā)展非常緩慢。合同檔案管理隊伍的整體素質(zhì)不高：目前，大多數醫院都存在合同檔案管理隊伍素質(zhì)不高的問(wèn)題，導致合同檔案管理工作的質(zhì)量和效率無(wú)法得到快速提升，給醫院合同檔案管理工作創(chuàng )新造成極大阻礙。在安排人員時(shí)，醫院將一些工作能力不強或年老的員工放在檔案管理工作的崗位上，致使合同檔案管理隊伍的素質(zhì)不高。隨著(zhù)醫院合同檔案管理信息化建設腳步的不斷加快，很多醫院都開(kāi)始對合同檔案資料進(jìn)行信息化管理，但是原有的合同檔案管理工作人員因為缺乏信息技術(shù)方面的能力，無(wú)法適應新時(shí)代合同檔案管理工作的需求，造成醫院合同檔案管理隊伍整體素質(zhì)水平無(wú)法快速提升。信息不完整，合同檔案利用率低：在漫長(cháng)的發(fā)展過(guò)程中，醫院合同檔案管理遺留了很多檔案信息方面的問(wèn)題，合同檔案管理工作人員沒(méi)有進(jìn)行整理和收集，造成合同檔案相關(guān)信息的缺失，使醫院檔案信息的有效管理存在很多困難。在實(shí)踐過(guò)程中，合同檔案信息的整理、收集和歸納沒(méi)有得到真正落實(shí)，使醫院合同檔案信息出現不完整問(wèn)題，給醫院各部門(mén)工作帶來(lái)嚴重影響，致使合同檔案利用率非常低，失去存在的真正價(jià)值。
二、醫院合同檔案管理工作創(chuàng )新的策略
創(chuàng )新管理意識，提高服務(wù)質(zhì)量：在制定合同檔案管理工作考核標準的同時(shí)，提高合同檔案管理工作人員的服務(wù)意識和專(zhuān)業(yè)水平，從而提高服務(wù)質(zhì)量。在實(shí)踐過(guò)程中，將合同檔案管理工作與醫院核心競爭力相結合，可以促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)競爭力的不斷提高，從而提升醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。在日常工作中，還要加強對合同檔案管理工作人員的監督，嚴格按照國家規范標準執行，確保醫院檔案信息的準確性、可靠性和完整性。創(chuàng )新管理機制，提升管理水平：在創(chuàng )新管理機制方面，醫院必須積極學(xué)習各行業(yè)在合同檔案管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗和國內外的先進(jìn)管理技術(shù)，以根據醫院的實(shí)際情況、工作性質(zhì)和特點(diǎn)，制定出符合本醫院需求的合同檔案管理制度，從而保障合同證檔案管理工作有法可依、有章可循。另外，在制定合同檔案管理制度時(shí)，還必須將該項工作與醫院的經(jīng)營(yíng)制度、經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)濟水平、企業(yè)文化等有機結合起來(lái)，確保該制度能夠有效地協(xié)調各部門(mén)之間的合作，共同推進(jìn)合同檔案管理工作的創(chuàng )新。創(chuàng )新管理隊伍，提高整體素質(zhì)：醫院合同檔案管理工作的創(chuàng )新，必須要加強對合同檔案管理人員的培養，提高合同檔案管理隊伍的整體素質(zhì)。
首先，必須要強化合同檔案管理人員對這項工作的'認識，端正自己的工作態(tài)度，在思想上重視這項工作；其次，必須要加強對合同檔案管理人員的基礎知識、信息技術(shù)能力等方面的培養，提高合同檔案管理人員的綜合能力。只有這樣才能真正滿(mǎn)足社會(huì )發(fā)展需求，推動(dòng)醫院合同檔案管理不斷創(chuàng )新，促進(jìn)醫院長(cháng)遠發(fā)展。創(chuàng )新管理模式，提高信息化程度：信息技術(shù)在醫院合同檔案管理工作中的應用，對于提高合同檔案管理的效率和質(zhì)量有著(zhù)不可估量的作用。在實(shí)踐過(guò)程中，不斷創(chuàng )新醫院合同檔案管理模式，注重信息技術(shù)的合理應用，可以將以前紙質(zhì)檔案的管理方式逐漸轉化為電子檔案管理方式，不論是檔案收集、檔案編輯，還是檔案存儲、檔案調用等工作的程序都得到了極大的簡(jiǎn)化，大大提高了合同檔案管理工作人員的積極性。與此同時(shí)，信息技術(shù)的應用，大大降低了合同檔案管理工作人員的工作量，使合同檔案資料變得更加準確和完整，有效避免了手工管理方式出現的各種錯誤，大大提高了醫院合同檔案的利用價(jià)值和有效利用率。
醫院合同 篇2
委托方（甲方）：_________
受托方（乙方）：_________
甲方為優(yōu)化學(xué)�，F有醫療衛生資源，不斷適應和滿(mǎn)足人民的健康需求，依據國家現行的有關(guān)政策法規，公開(kāi)向社會(huì )進(jìn)行招商引資將所屬的的經(jīng)營(yíng)管理權按有關(guān)程序托管給乙方。為了明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商、雙方達成以下合同條款：
第一條 托管標的
托管標的全稱(chēng)為_(kāi)________
第二條 托管內容
�。ㄒ唬┘追綄⑺鶎俚尼t院的經(jīng)營(yíng)管理權托管給乙方（醫院_________-_________層綜合樓和現有醫療設備的使用權及醫療、預防、保健、康復業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)權）。
�。ǘ┩泄芙�(jīng)營(yíng)期限_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
�。ㄈ┮曳綉蚣追浇患{托管費，第一年人民_________（大寫(xiě)）元整，以人民幣貳拾肆萬(wàn)元為基數，以后每年在上一年的基礎上遞增百分之叁。
�。ㄋ模┩泄苜M交納辦法：
1、每年_________月_________日至次年_________月_________日為一個(gè)交費年度，每個(gè)交費年度的托管費按12個(gè)月平均，乙方在每月_________日以前向甲方交付當月托管費。
2、_________年_________月_________日至_________月_________日雙方交接期。
3、交接期甲方免收乙方托管費。乙方承擔交接期內_________名醫務(wù)人員不低于檔案工資80%的工資和養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷等社會(huì )保險費用。
第三條 托管辦法
1、自合同生效之日起，乙方在托管期內享有對醫院的經(jīng)營(yíng)管理權及收益權。
2、對醫院現有的醫療設備、器材進(jìn)行登記造冊，設備、器材的價(jià)值經(jīng)雙方評估簽字確認后，辦理移交清單及實(shí)物。在合同期滿(mǎn)或終止后，乙方應按移交清單向甲方回經(jīng)評會(huì )后等值的設備、器材。乙方可根據業(yè)務(wù)需要，自行添置新設備，費用由乙方負擔，所添購設備歸乙方所有。乙方經(jīng)營(yíng)期間設備的維護費用由乙方承擔。
3、乙方根據實(shí)際需要對醫療用房進(jìn)行改造或裝修，應提前向甲方提交改造或裝修方案，經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行，費用由乙方負擔。
4、乙方在托管期內應以“醫院”名義對外經(jīng)營(yíng)。其管理層可自行聘任，但其中應有一定數量具備醫療資格的專(zhuān)業(yè)人員。
5、乙方應制定管理制度，建立健全財務(wù)會(huì )計制度，但不得與法律相抵觸。乙方所定制度需報甲方備案后方可實(shí)施。
6、乙方應按委度向甲方上報財務(wù)、業(yè)務(wù)報表和甲方要求是交的其它報表。
7、乙方應聘用甲方_________名醫務(wù)人員，所聘人員的工資由乙方按勞分配。所聘用人員平均工資不低于檔案工資總額的80%；每人當月保底工資不低于本人檔案工資的的50%。所聘人員在乙方工作期內的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷等社會(huì )保險費按棗陽(yáng)市執行標準由乙方承擔（按原保單數據承擔），手續由甲方辦理。聘用人員達到退休年齡，乙方交回甲方為其辦理退休手續，退休費由甲方發(fā)放。因故減員，從甲方在職醫務(wù)人員中聘用等額補充；或按減員人員檔案工資的80%向甲方交納補償金。對于醫務(wù)人員如經(jīng)乙方考評不符合乙方用人要求的，乙方有權向甲方提出換人。
8、數年后如政府調整編制或甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展，使甲方無(wú)富作醫務(wù)人員補充給乙方時(shí)，可選擇如下方式處理：
�。�1）由乙方獨立向社會(huì )招聘，所聘人員按國家規定辦理相關(guān)手續。
�。�2）由甲、乙雙方聯(lián)合向社會(huì )招聘、考核，錄用后進(jìn)入甲方編制，由乙方使用。
9、聘用人員因職業(yè)病、工傷而喪失勞動(dòng)能力的由乙方根據勞動(dòng)法規規定承擔相應責任。
10、乙方在托管經(jīng)營(yíng)中所產(chǎn)生的債權、債務(wù)人由乙方享有或承擔。
第四條 托管經(jīng)營(yíng)保證金
�。ㄒ唬┮曳皆诤贤炗啴斎諔蚣追浇患{_________（大寫(xiě)）元整的托管保證金。保證金作為以下用途：
1、醫療責任賠付。
2、在托管期內發(fā)生因工資、社會(huì )保險等勞動(dòng)爭議的，經(jīng)法律裁決后應由乙方承擔的費用。
3、因乙方違反法律法規所造成的罰款由乙方全額承擔費用。
4、因其它民事糾紛、法律文書(shū)確定乙方承擔的費用。
�。ǘ┗霈F第四條第一款情況，甲方有權要求乙方承擔賠償責任，乙方應及時(shí)支付。情況緊急或乙方不支付的，甲方應根據生效法律文書(shū)先行從保證金中支付。
�。ㄈ┍ＷC金的數額以拾萬(wàn)元為基數，一次性交清。若發(fā)生理賠造成基數減少，乙方應在基數減少的交月向甲方補齊。若因國家有關(guān)政策、法規的調整造成理賠數額增高的，甲方有權要求乙方適當增加保證金。
�。ㄋ模┖贤跐M(mǎn)或本協(xié)議因甲方要求終止或雙方協(xié)商終止，甲方應一次性將保證金退還給乙方。
第五條 雙方的權利及義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬傲x務(wù)
1、甲方有權監督乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遵守法律、法規的情況。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營(yíng)可能造成甲方在行政、經(jīng)濟上的責任，甲方有權向乙方提出書(shū)面整改意見(jiàn)，若乙方收到甲方書(shū)面意見(jiàn)三個(gè)月內不能改正時(shí)，甲方有權要求終止合同。
2、甲方有權對乙方使用的移交設備、器材進(jìn)行監督，防止設備出現毀損、滅失。
3、因訴訟、仲裁辦理有關(guān)手續，甲方有義務(wù)提供相應手續，費用由乙方承擔。
4、在托管期內，甲方不得無(wú)故干擾乙方的自主經(jīng)營(yíng)權、人事權。
5、甲方保證乙方正常的水電供應（水電部門(mén)限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費導致停水、電除外）。水電費按市場(chǎng)價(jià)由乙方每月向相關(guān)部門(mén)交納。
6、如根據法規及當地人民政府的規定，強制要醫院必須具備污水處理設施才能經(jīng)營(yíng)時(shí)，由甲方負責征地及支付土建項目的費用；乙方負責購置污水處理的機械設施。在乙方經(jīng)營(yíng)期內所需耗材及設備維護綱用由乙方承擔。合同終止時(shí)，乙方將設備無(wú)償移交給甲方。
7、乙方在托管經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，若遇國家、醫療衛生方面的重大政策調整，甲方應積極協(xié)助辦理有關(guān)手續。甲方不得以“_________”或“_________”以及分院的名義另行開(kāi)展預防、醫療、康復、保健等業(yè)務(wù)。甲方原火車(chē)站門(mén)診部保證不得以附屬醫院對外經(jīng)營(yíng)。
8、甲方負責辦理裝修后的消防合格證。
9、在當地實(shí)行社會(huì )醫療保險定點(diǎn)醫院制度時(shí)，甲方應積極為乙方申請，與有關(guān)部門(mén)協(xié)調協(xié)辦理。有關(guān)費用由乙方承擔。在開(kāi)診一年以?xún)绒k理完畢。每超過(guò)一個(gè)月扣當年托管費的10%。
10、在移交前甲方的債權、債務(wù)及醫療糾紛全部由甲方承擔。由此影響乙方正常工作的，甲方必須向乙方賠償相應損失。
11、在合同生效時(shí)甲方應將泰康醫院執業(yè)許可證、代碼證、公章等相關(guān)資料稱(chēng)交給乙方并允許乙方自行開(kāi)設銀行帳戶(hù)和獨立建帳。乙方應建立公章管理制度，嚴格公章管理。在乙方保管“_________”公章期間發(fā)生的.一切債務(wù)糾紛均由乙方承擔。因公章使用下不當給甲方造成損失的，由乙方全額賠償。
12、乙方以“棗陽(yáng)市泰康醫院”的名義對外開(kāi)展的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，甲方應給予支持，以甲方名義的行為后果由乙方承擔。
�。ǘ┮曳降臋嗬傲x務(wù)
1、乙方在托管期內有權享受以“_________”的名義享有法定的優(yōu)惠政策。
2、乙方對聘用人員全權管理�？梢愿鶕䴓I(yè)務(wù)需要決定人員的配備、安排過(guò)去報酬和招聘任用等。同等條件下應優(yōu)先聘用甲方人員。乙方不得隨意解聘甲方人員，確需解聘的要符合有關(guān)政策法規和管理規定，交由甲方處理。
3、若遇重大災害、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛生事件或其它公益性診療任務(wù)時(shí)，乙方有服從參與當地人民政府及衛生行政部門(mén)組織的應急救治工作的義務(wù)。（如政府和有關(guān)部門(mén)有經(jīng)濟補償時(shí)歸乙方所有）。
4、乙方在經(jīng)營(yíng)中要嚴格遵守相關(guān)法律、法規，接受當地行政部門(mén)的監督，交納與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的正當行政收費。若因違法、違規受到處理，由乙方承擔相應的法律、行政及經(jīng)濟責任。
5、乙方在托管經(jīng)營(yíng)期間要重視人才培養。每年至少要送所聘甲方1至2名人員襄樊及其以上醫療衛生單位進(jìn)修提高，費用按院內規定或參照外院辦法執行，進(jìn)修合同另行簽訂。
6、在托管期間，乙方不得將 醫院的醫療用房、設備等相關(guān)醫療的設施轉租。
7、乙方不得以“_________醫院”的名義對外提供擔保，不得以甲方所托管財產(chǎn)設定擔保行為。否則，甲方有權行使撤消權，因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
第六條 違約責任
1、本合同經(jīng)雙方簽章即產(chǎn)生法律效力。乙方應按期交納托管費及甲方人員養老保險金等費用。乙方在一個(gè)交費年度內累計在三個(gè)月不交托管費或超過(guò)半年不交納所聘人員養老保險金等費用，視為乙方違約，甲方有權要求解除合同。乙方除補齊相關(guān)費用外，另按所欠費用的10%支付違約金。
2、乙方若未按第三條第七款的規定履行本合同，甲方有權要求乙方繼續履行合同，除應按第三條第八款的規定補交原拖欠費用及處理好遺留問(wèn)題外，另外付當年托管費10%的違約金（本條第一款所列內容除外）。
3、乙方在托管期內因醫療糾紛、勞動(dòng)爭議、違規受罰，應及時(shí)向有關(guān)權利人支付理賠金、罰款。若因不及時(shí)支付造成甲方損失的，除歸還甲方墊付的資金外，并按每日千分一交納滯納金。
4、甲、乙雙方如單方終止合同應承擔違約責任，違約金為托管費總值的20%，若違約金不足以支付給對方造成損失，還應賠償對方損失中違約金不足以支付的部分。
5、在托管期內若遇不可抗拒的原因（如重大政策調整、國家征地造成乙方不能經(jīng)營(yíng)、自然災害或托管期內因甲、乙任何一方主體消滅等）須解除合同，或本合同與現行法律法規相抵觸而使本合同失效時(shí)，甲乙雙方應本著(zhù)公平互利的原則，各承擔50%的責任。
第七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。
第八條 本合同一式三份，甲乙雙方及衛生局各執一份。
第九條 本合同若產(chǎn)生爭議：
1、雙方協(xié)商；
2、主管部門(mén)調解；
3、向有管轄權的法院訴訟。
第十條 本合同自雙方簽字蓋章之日并報送衛生局、市政府備案后生效。
第十一條 甲方應保證托管協(xié)議上報程序的合法性，由甲方負責進(jìn)行該協(xié)議的報批手續，如因甲方?jīng)]有履行必須合同的報批手續，導致本合同不能繼續履行的情況下，由甲方返還乙方所支付的合同保證金和托管費用外，對于乙方所支出的必要費用甲方應該負責補償，具體金額為乙方所支出費用的20%進(jìn)行計算。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法人代表（簽字）：_________ 法人代表（簽字）：_________
日期：_________ 日期：_________
醫院合同 篇3
甲方：沈陽(yáng)紅十字會(huì )醫院
乙方：XXXX醫院
甲方到乙方處實(shí)地考察，了解到乙方所在地區屬少數民族聚集區、國家級貧困旗。衛生資源缺乏、醫療技術(shù)滯后。甲方從支持老、少、邊、窮地區的角度對乙方建設給予支持。
一、協(xié)作目的
發(fā)揚“人道、博愛(ài)、奉獻”的'“紅十字精神”促進(jìn)少數民族衛生事業(yè)的發(fā)展。
二、協(xié)作范圍
醫院管理、技術(shù)指導、人員培養、物資援助。
三、雙方權利和義務(wù)
甲方：
1、根據乙方要求，同意掛協(xié)作醫院的牌子，甲方有關(guān)領(lǐng)導應邀出席掛牌儀式。
2、關(guān)注和指導乙方內涵建設與外延發(fā)展，必要時(shí)委派管理人員協(xié)助搞好醫院管理工作。
3、協(xié)助乙方提高技術(shù)水平，定期或不定期派專(zhuān)家或以遠程會(huì )診等方式技術(shù)指導和幫助乙方開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
4、為乙方免費培養管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，并達到獨立開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。
5、乙方所派進(jìn)修人員有違法亂紀、不遵守規章制度者，甲方可拒絕培養。
6、盡可能給予醫療物資（包括閑置或退役設備）援助。
乙方：
1、隆重舉行協(xié)作醫院掛牌儀式，屆時(shí)邀請甲方領(lǐng)導出席。
2、借助傳媒做好宣傳、報道工作，著(zhù)重宣傳甲方技術(shù)設備及專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，并形成宣傳長(cháng)效機制。
3、確定甲方為乙方急、危、重疑難病患者轉診定點(diǎn)醫院。
4、負責安排技術(shù)指導和坐診專(zhuān)家教授的食宿問(wèn)題。
5、每年派3—5名醫務(wù)人員到甲方處進(jìn)行深造學(xué)習，學(xué)習人員應符合甲方要求。
6、學(xué)習人員嚴格遵守甲方各項規章制度，保證不給甲方造成任何負面影響。
四、附則
1、本協(xié)議生效后雙方努力踐行協(xié)議書(shū)各項內容，期望得到顯著(zhù)成效。
2、協(xié)議內容修改或變更需雙方協(xié)商。
3、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商補充或另行文件。
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
5、本協(xié)議一式貳份，雙方各執一份。
甲方負責人： 乙方負責人：
甲方：公章 乙方：公章
【醫院合同】相關(guān)文章：
醫院轉讓合同12-01
醫院合作合同12-20
醫院服務(wù)合同05-16
醫院?jiǎn)T工合同04-18
經(jīng)典醫院采購合同04-08
醫院住院合同12-30
醫院勞務(wù)合同02-01
醫院聘任合同08-30
醫院?jiǎn)T工合同04-18
醫院購銷(xiāo)合同03-20