【精華】公司合同4篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的公司合同4篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　甲方（用人單位）

　　單位名稱(chēng)_____________________________

　　郵政編碼_____________ 編 號： 身份證號碼___________________ 家庭住址_____________________________

　　經(jīng)濟性質(zhì)____________

　　法定代表人__________

　　地址_________________________________

　　郵政編碼____________

　　甲方(蓋章)

　　________________

　　法定代表人：

　　年月日

　　鑒 證 機 關(guān)

　　(蓋章)

　　年 月 日

　　乙方(勞動(dòng)者)

　　姓名___________

　　性別_______

　　乙方(簽字) __________________ 年月日 鑒 證 人 (簽字或蓋章) 年月日本合同共_____頁(yè)

　　- 本資料來(lái)自 -

　　為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并訂立下列條款：

　　第一條 合同類(lèi)型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

　�。ǘ�）無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現時(shí)即行終止。

　�。ㄈ�）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

　　_____年_____月_____日止，共個(gè)月。

　　止，規定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件；即使約定了，該約定也無(wú)效。

　　規定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

　　第二條 工作內容和工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬└鶕�甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　�。ǘ�）乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　�。ㄈ�）乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作。根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

　　注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規定，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動(dòng)者權利的條款無(wú)效。

　　第三條 工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)行以下第種工時(shí)制。

　　1、實(shí)行標準工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　2、實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

　　3、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

　�。ǘ�）甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。

　�。ㄈ�）乙方依法享受?chē)�家規定的節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假。

　　注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

　　第四條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追奖仨毥�立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ�）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。

　�。ㄈ�）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　�。ㄋ模┘追綉�按《女職工勞動(dòng)保護規定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規定》和《未成年工勞動(dòng)保護規定》，對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

　　注：勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

　　第五條 勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕�本（固定）工資標準為 元/月（試用期的工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同本條（二）約定工資的80%，并不得低于甲方所在地的最低工資標準），績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。 （二）乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

　　1、計時(shí)工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jì)效工資組成�；�本（固定）工資為

　　元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準。

　　3、其他工資形式。具體約定如下：

　　_________________________________________________________________________________。

　　乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　注：本合同應注明勞動(dòng)者的基本（固定）工資標準，績(jì)效工資由業(yè)績(jì)考核確定�！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形�！�25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

　　第六條 社會(huì )保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　�。ǘ�）乙方因工負傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫療救治、經(jīng)濟補償的權利。

　�。ㄈ�）乙方在勞動(dòng)合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。

　�。ㄋ模┮曳降母＠�待遇按國家及甲方的規定執行。

　　第七條 勞動(dòng)紀律和規章制度

　�。ㄒ唬┘追綉�根據國家有關(guān)法律、法規，依法制定各項規章制度并公示。

　�。ǘ�）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。

　�。ㄈ�）甲方有權根據乙方的表現或行為，依據國家的法律、法規和甲方依法制定的規章制度，給予乙方適當的獎懲和處理。

　　第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

　　2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

　　3．由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

　　4．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的；

　　5．法律、法規規定的其他情形。

　�。ǘ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　注：人力資源部門(mén)應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。

　　2．嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的； 3．嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　4．同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5．以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　　6．被依法追究刑事責任的。

　　注：依據《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1．乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；

　　注：依據《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。

　�。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難等進(jìn)行經(jīng)濟性裁員的，提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告，可以解除本合同。

　　注：依據《勞動(dòng)合同法》第41條擬訂。

　�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方不得依據本條第（六）款的規定解除勞動(dòng)合同（法律、法規有特別規定的除外）：

　　1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；

　　2.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的'；

　　3.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　5.在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　6.法律、行政法規規定的其他情形。

　　注：依據《勞動(dòng)合同法》第41條修訂。

　�。�六）乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　注：依據《勞動(dòng)合同法》第37條擬訂。

　�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃�一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1.未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；

　　2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；

　　3.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的；

　　4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的；

　　5.因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； 6.法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　注：依據《勞動(dòng)合同法》第38條第1款擬訂。

　�。ò耍┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

　　注：依據《勞動(dòng)合同法》第38條第2款擬訂。

　�。ň牛┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　�。ㄊ�）有下列情形之一的，本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：

　　1.本合同期滿(mǎn)的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規規定的其他情形。

　　注：依據《勞動(dòng)合同法》第44條擬訂。 （十一）甲乙雙方應提前 30 天協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。 （十二）本合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應與乙方及時(shí)補簽或續訂勞動(dòng)合同。 注：實(shí)際工作要嚴禁合同期滿(mǎn)后仍存在勞動(dòng)關(guān)系而未簽訂勞動(dòng)合同的情形出現，以避免形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 （十三）甲方應在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的證明后__10__日內辦理工作交接(包括書(shū)面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結等),若乙方不按本合同約定時(shí)間進(jìn)行交接或者交接手續不齊備，甲方有權不予辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，亦有權拒絕支付經(jīng)濟補償金。

　　注：根據《勞動(dòng)合同法》第50條規定擬定。

　　第九條 勞動(dòng)合同的無(wú)（失）效 （一）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　�。ǘ�）乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　注：本條（一）主要針對招聘中員工欺詐（包括假學(xué)歷、雙重勞動(dòng)關(guān)系等）的問(wèn)題做出約定�？煽紤]在后面損害賠償條款約定欺詐員工對應的賠償責任。本條（二）主要針對先簽勞動(dòng)合同后到崗用工的情形，若勞動(dòng)者不以約到崗，簽訂的勞動(dòng)合同如何處置的問(wèn)題做出約定。

　　第十條 解除、終止和違反勞動(dòng)合同的責任

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，甲方應當承擔賠償責任：

　　1．甲方制定的勞動(dòng)規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的；

　　2．由于甲方的原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；

　　3．甲方違反勞動(dòng)法律、法規規定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；

　　4．法律、法規規定的其他情形。

　�。ǘ�）乙方違反勞動(dòng)法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

　　2.對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

　　3.本合同約定的其他賠償費用。

　�。ㄈ�）乙方違反本合同第九條（一）約定，給甲方造成損失的，除賠償本條（二）中約定的項目外，還應賠償甲方下列損失：

　　甲方已支付給乙方的工資的 %的部分（或規定：按照與同崗位員工工資標準的下一等級的差額部分。）；

　�。ㄋ模┮曳竭`反本合同第九條（二）約定，應按照本條（二）中約定的第1項目中的招收錄用費用和第2項。

公司合同 篇2

　　一、目標公司資產(chǎn)的詳細陳述

　　1.資產(chǎn)范圍（附清單）；

　　2.資產(chǎn)有無(wú)設定抵押、擔保情形；

　　3.如系國有資產(chǎn)，有無(wú)有關(guān)部門(mén)批準文件；

　　二、目標公司的`有關(guān)公司文件、財務(wù)報表、營(yíng)業(yè)與資產(chǎn)狀況的報表（尤其是公司負債情況，對第三人所負的債務(wù)，開(kāi)列詳細清單）。

　　三、保證條款：保證上述條款及文件的真實(shí)性，如有錯誤和不實(shí)之處，應承擔賠償責任。

　　四、過(guò)渡期條款

　　1.雙方應盡快取得涉及本項交易或與本項交易的實(shí)施有關(guān)聯(lián)的第三方同意、授權及核準；

　　2.賣(mài)方承諾在此過(guò)渡期內妥善保存管理目標公司的一切資產(chǎn)；

　　3.為維護目標公司的現狀，防止賣(mài)方利用其尚為目標公司之機，變相從公司獲得其他利益，使公司資產(chǎn)價(jià)值減少；

　　4.雙方對于收購合同所提供的一切資料，均負有保密義務(wù)，以免節外生枝。

　　五、雙方權利義務(wù)

　　1.賣(mài)方：A，辦理有關(guān)產(chǎn)權證照轉戶(hù)手續；

　　B.資產(chǎn)移交期限；

　　C.分批移交，移交時(shí)間表。

　　2.買(mǎi)方：A，付款日期；

　　B.付款方式；

　　C.機關(guān)日期和方法。

　　六、現有職工安置問(wèn)題

　　_________________________________

　　七、違約責任

　　________________________________

　　八、生效條件

　　_________________________________

　　收購方：______________________

　　被收購方：____________________

　　________年________月________日

　　附件（略）

公司合同 篇3

　　貸款人： (下稱(chēng)甲方)

　　地址：

　　借款人： (下稱(chēng)乙方)

　　地址：

　　鑒于：

　　1、乙方因經(jīng)營(yíng)上的資金周轉，急需現金而向甲方借款人民幣__________ 元整;

　　2、為保證還款，乙方將乙方名下持有的 股份有限公司(證券代碼： ) 萬(wàn)股的股權質(zhì)押給甲方予以擔保。

　　為此，經(jīng)雙方協(xié)商，于 年 月 日在上海特訂立本借款合同，以利雙方遵照履行。

　　第一條 借款金額、用途、利率、期限如下：

　　1.1、金額：(大寫(xiě))人民幣 元整。

　　1.2、用途：經(jīng)營(yíng)上的資金周轉。

　　1.3、利率： %年利率。

　　1.4、期限：自 年 月 日至 年 月 日。

　　第二條 本合同生效后，甲方按乙方的要求將貸款放出。

　　第三條 本金與利息的還款時(shí)間： 年 月 日。

　　第四條 本合同項下貸款，自甲方放出貸款的實(shí)際金額之日起計息，按日結息。

　　第五條 本合同項下借款本息，由取得甲方認可的乙方所持有的

　　(證券代碼： ) 萬(wàn)股的股權提供擔保，另行簽訂《質(zhì)押合同》作為本合同的附件。

　　第六條 乙方應按雙方約定的借款期限內歸還全部借款本息。

　　第七條 在本合同有效期內，甲方有權檢查貸款使用情況，乙方應按甲方要求向甲方提供情況和資料。

　　第八條 合同的變更、解除

　　8.1、本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本合同。

　　8.2、乙方需延長(cháng)借款期限，應在借款到期前10個(gè)工作日內向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意簽訂延期還款協(xié)議。

　　8.3、甲、乙任何一方，需要變更本合同的其它條款時(shí)均應及時(shí)書(shū)面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成書(shū)面協(xié)議。

　　8.4、甲、乙任何一方，需要解除本合同時(shí)，應及時(shí)書(shū)面通知對方，并就合同解除后的有關(guān)事宜協(xié)商一致達成書(shū)面協(xié)議。解除合同的協(xié)議達成后，乙方已占用甲方的貸款和應付利息應支付給甲方。

　　8.5、在本合同有效期內，甲、乙任何一方變更住所、通訊地址時(shí)，應在變更后3天內書(shū)面通知對方。

　　第九條 違約責任

　　9.1、乙方未按本合同約定的用途使用借款，甲方有權終止合同，收回已發(fā)放的部分或全部貸款并收取甲方應得的利息。

　　9.2、乙方未按雙方約定的還款期限歸還借款本金和利息，也未能與甲方簽訂延期還款協(xié)議，或所延期限已到還不能歸還借款時(shí)，乙方對還款期的'任何違約視為全部違約，甲方有權提前終止合同。

　　9.3、在本合同有效期內，乙方提前歸還本金不構成違約，但應當向甲方支付相關(guān)的利息。

　　9.4、乙方違約時(shí)，乙方除應當向甲方支付本金和利息外，還應當向甲方支付每天萬(wàn)分之五的違約金，給甲方造成經(jīng)濟損失的，還應當賠償經(jīng)濟損失。

　　9.5、若乙方違約，乙方應當承擔甲方為保護其權利而支出的訴訟費、財產(chǎn)保全費，執行費、律師費、拍賣(mài)費等全部費用。

　　第十條爭議的解決方式

　　10.1、甲乙雙方因本合同條款發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或者通過(guò)協(xié)調解決。

　　10.2、雙方約定：乙方違約、不履行或不完全履行還款義務(wù)，甲方可以不經(jīng)訴訟程序，由甲方向公證處申請辦理具有強制執行效力的公證文書(shū)，直接向有管轄權的人民法院申請強制執行乙方提供的質(zhì)押物，即《抵押合同》中提供的____________________(證券代碼：______________)_________萬(wàn)股股權，乙方自愿接受該強制執行。執行標的包括但不限于貸款本金、利息、違約金、申請執行費用等。

　　第十一條 雙方簽訂的《質(zhì)押合同》甲方要求乙方提供的與本合同有關(guān)的其它材料，均為本合同的組成部分。

　　第十二條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至本合同項下貸款本息全部清償時(shí)，本合同自動(dòng)失效。

　　第十三條 其它規定

　　13.1、如果本合同任何條款由于任何原因在任何程度上成為不可執行、無(wú)效或失效，本合同其余條款的可執行性和有效性不得就此受到影響。國家法律、法規對本合同相關(guān)內容另有規定的，從其規定。

　　13.2、未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得全部或部分轉讓其在本合同項下的權利和義務(wù)。

　　13.3、在法律許可的范圍內，任何一方未行使或遲延行使其在本合同項下的權利，不應意味著(zhù)其放棄該權利;任何一方行使其單項權利或部分權利，也不意味著(zhù)其放棄進(jìn)一步行使權利或放棄行使其他權利。

　　第十四條，本合同需經(jīng)公證處公證，公證費借款人乙方承擔。

　　第十五條，本合同正本一式叁份，甲、乙雙方各執一份，其余以備呈管理部門(mén)辦理登記。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　簽署日期：

公司合同 篇4

　　會(huì )議時(shí)間：_____年_____月_____日。

　　會(huì )議地點(diǎn)：

　　出席會(huì )議股東：

　　__________有限公司法定代表人：

　　________有限公司法定代表人：

　　自然人：

　　________有限責任公司股東（董事）會(huì )第______次會(huì )議于_____年_____月_____日在_______會(huì )議室召開(kāi)。出席本次會(huì )議的股東（董事）______人，代表100%的`股份，所作出決議經(jīng)出席會(huì )議的股東所持表決權的半數以上通過(guò)。

　　根據《公司法》及本公司章程的有關(guān)規定，本次會(huì )議所議事項經(jīng)公司股東（董事）會(huì )表決通過(guò)：

　　對_____年_____月_____日未分配利潤中_______萬(wàn)元進(jìn)行分配。

　　1、________有限公司出資比例：______%。

　　2、________有限公司出資比例：______%。

　　3、_______出資比例：______%。

　　此次分配金額為：

　　1、________有限公司：______萬(wàn)元。

　　2、________有限公司：______萬(wàn)元。

　　3、_______有限公司：______萬(wàn)元。

　　股東簽字（蓋章）：

　　_______有限責任公司

　　_______年_____月_____日

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