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勞動(dòng)終止合同

時(shí)間:2024-10-04 05:53:29 合同范本 我要投稿

勞動(dòng)終止合同 15篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,合同起到的作用越來(lái)越大,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的勞動(dòng)終止合同 ,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

勞動(dòng)終止合同 15篇

勞動(dòng)終止合同 1

  甲方:

  統一社會(huì )信用代碼:

  通訊地址:

  乙方:

  身份證號:

  一、在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作之后,____因為_(kāi)_______原因要求提前解除與____的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,自合同解除之日起,雙方的權利義務(wù)隨之終止。

  二、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。

  三、甲方應當支付乙方的工資到________年____月____日止;給乙方繳納的社保至________年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的.經(jīng)濟補償金,為_(kāi)___元人民幣。風(fēng)險提示:

  經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)________年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的,按________年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。

  勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)________年。

  四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  五、其他本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  法定代表人:

  年____月____日

  乙方:

  法定代表人:

  年____月____日

勞動(dòng)終止合同 2

  甲方:__________

  乙方:__________

  性別:__________

  身份證號碼:____________________

  因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

  二、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不在甲方的工作時(shí)間不計算本企業(yè)的工作年限。

  三、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不享受甲方的___、獎金、__技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動(dòng)合同終止期間,乙方的社會(huì )保險關(guān)系﹙含養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關(guān)繳費標準及時(shí)間約定如下:

  ﹙一﹚各年度繳費基數的確定:乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均60%—300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會(huì )保險費的繳費基數。

  ﹙二﹚繳費費率:養老保險28%、失業(yè)保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會(huì )保障局核定的'當年費率計算﹚、生育保險0。5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

  ﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

  ﹙四﹚繳費時(shí)間:按照張掖市人力資源和社會(huì )保障局的規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動(dòng)離職處理。

  五、勞動(dòng)合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為,符合規定的甲方解除勞動(dòng)合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

  六、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn),乙方愿意回甲方工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿(mǎn)后一個(gè)月內,乙方未回原單位的,乙方可按自動(dòng)離職予以處理。

  七、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn),乙方若提出繼續簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

  八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調整等客觀(guān)因素發(fā)生變化時(shí),可以依照相關(guān)政策執行。

  九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:______________________________

  乙方:____________________

  代表人:_________________

  托代理人:____________________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

勞動(dòng)終止合同 3

  甲方:_______________有限公司

  乙方:_______________

  身份證號碼:_______________

  甲乙雙方現就終止勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜確認如下:_______________

  1, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意。雙方于 ________年 ________月 日(下稱(chēng)"離職日")解除勞動(dòng)關(guān)系。乙方保證自離職之日起,不得再以甲方及/或甲方關(guān)聯(lián)公司的名義對外從事任何活動(dòng),并將任何可以表明乙方曾經(jīng)為甲方員工的文件、資料、證明(包括但不限于授權委托書(shū)、胸卡、門(mén)卡、鑰匙、名片、蓋有甲方公章的文件或空白合同等)全部交還甲方。

  2, 乙方確認,甲方已經(jīng)足額、按時(shí)向其支付工資、獎金、經(jīng)濟補償金及各項保險福利,且乙方均已收到并對該金額無(wú)任何異議。

  3, 乙方應在離職一個(gè)月內將其個(gè)人檔案及保險關(guān)系從甲方轉出。自離職日起,甲方停止為乙方交納社會(huì )保險和住房公積金。

  4, 截止到離職日,雙方未結清的'全部財物內容為:_______________

  (1)甲方應向乙方支付的稅前離職工資 ¥ 元 , (社保、公積金及個(gè)稅代扣代繳,以實(shí)際為準),以銀行轉賬方式于 ________年 ________月 日前支付。

  (2)雙方應在約定的日期之前結清及/或歸還上述財物。除上述財物外,雙方不存在任何其他的財物糾紛。至此,雙方對勞動(dòng)關(guān)系的解除不存在任何爭議。

  5, 乙方保證不對甲方及/或甲方關(guān)聯(lián)公司提出任何勞動(dòng)相關(guān)仲裁、訴訟或舉報(除非甲方未及時(shí)履行以上規定)。

  6, 乙方確認,在勞動(dòng)合同解除之后,乙方在勞動(dòng)合同中的保密義務(wù)并不隨之終止,乙方仍需履行其所承諾的保密義務(wù)及本確認書(shū)第一條保證義務(wù),直到甲方書(shū)面同意其解除此項義務(wù),或事實(shí)上不會(huì )因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時(shí)為止。乙方違反此規定,應承擔離職前 12個(gè)月工資總額的違約金,如造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方還應當承擔全額的賠償責任。

  7, 本確認書(shū)一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方蓋章:_______________乙方簽字:_______________

  日期:_______________日期:_______________

勞動(dòng)終止合同 4

  甲 方:

  法定代表人:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  乙 方:

  性 別:

  身份證號碼:

  家庭地址:

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,現就以下問(wèn)題達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執行。

  一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日,F經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意不再續訂勞動(dòng)合同,并于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同,雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。

  二、根據《勞動(dòng)合同書(shū)》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎金分配,甲方給予乙方月的經(jīng)濟補償金共計______元整。

  三、《勞動(dòng)合同書(shū)》終止后,乙方應于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚;同時(shí),報銷(xiāo)公司

  賬目、結清欠款;交接經(jīng)手過(guò)的工作事項。

  四、具體程序:乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。編制移交清單,列明移交的.資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。

  四、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書(shū)約定外,甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權利義務(wù)均已了結,不存在任何爭議。此后乙方無(wú)權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

  五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開(kāi)宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密,包括但不限于一切未經(jīng)公開(kāi)披露的記載并保存的書(shū)面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類(lèi)資料記錄文件等。否則,乙方應按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔違約責任。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

  甲 方(簽章): 乙 方(簽章):

  身份證號碼:

  簽訂日期:______年______月______日

勞動(dòng)終止合同 5

員工:

  本公司于年月日與你簽訂的勞動(dòng)合同, 現依據 ,將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動(dòng)合同。

  特此通知!

  上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

  年月日

  簽收:

  日期:

  注:此表一式兩份,當事人、人力資源部各留一份。

勞動(dòng)終止合同 6

  甲方(用人單位):

  乙方(職工):

  身份證號碼:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致簽訂本協(xié)議,協(xié)議內容如下:

  1、自(乙方工資、加班費等結算至 年 月 日。)原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效,雙方的權利義務(wù)隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務(wù)。

  2、乙方需在離職時(shí),需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續,甲方在乙方辦完離職手續十天內付清其所有款項,(共計人民幣元,大寫(xiě)人民幣)。

  3、甲方為乙方繳納保險社會(huì )保險至

  4、乙方離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。離職時(shí),甲方根據乙方需要,可向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明。

  5、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。

  6、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  7、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的.所有內容,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。

  8、簽約地點(diǎn):

  此協(xié)議書(shū)一式二份,都具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人或委托人:

  年 月 日

  乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日

勞動(dòng)終止合同 7

  甲方____與乙方____原于_________年_________月___日簽訂的合字第____號________合同,

  現因________使____方無(wú)法繼續履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于_________年_________月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計__________元,由___方負責賠償。賠償金自_________年_________月___日起至_________年_________月___日止分___次付清,特此協(xié)議。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并經(jīng)鑒證機關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書(shū)一式___份,由雙方各收執___份,鑒證機關(guān)收存一份,送___份。

  甲方:_____________(蓋章)乙方:_____________(蓋章)鑒證機關(guān):_____________(蓋章)

  代表人:_____________(蓋章)代表人:_____________(蓋章)鑒證人:_____________(蓋章)

  日期:___________年________月__________日

勞動(dòng)終止合同 8

  甲方(用人單位)______________

  乙方(勞動(dòng)者)______________

  身份證號碼:

  甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下合同。

  一、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止;

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;

  三、甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至本合同簽訂之日起終止;

  四、甲、乙雙方在此確認:勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應享有的'社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

  五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門(mén)。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

  六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定;

  七、乙方辦理完各項交接之后____日內,甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內的相關(guān)證明。乙方應于勞動(dòng)合同解除后1____日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續,逾期不辦責任自負;

  八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

  九、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,

  甲方(蓋章)

  ________年____月____日

  乙方(簽字)_______

  ________年____月____日

勞動(dòng)終止合同 9

  甲方:_____

  乙方:_____ (身份證號:_____ )

  甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同從______年______月______日起至______年______月______日止,現由乙方提出協(xié)商終止勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意終止勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:

  一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的.離職交接手續;

  二、甲方已與乙方結算______年______月份工資,該工資將于_____年______月_____日通過(guò)銀行轉帳到個(gè)人帳戶(hù),工資為:_____人民幣______元(人民幣大寫(xiě):____);

  三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉移手續;

  四、終止勞動(dòng)合同的日期為:_________年______月______日;

  五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責任;

  六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  七、本協(xié)議一式兩份,由甲方執一份、乙方執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_______________

  甲方代表簽名:_______________

  地址:___________________________

  電話(huà):_______________________

  傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日

  乙方(蓋章):___________________

  乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________

  電話(huà):___________________________

  傳真:_______________________

  日期:_______年_______月_______日

勞動(dòng)終止合同 10

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  丙方:________________________

  監理公司:____________________

  乙方于________年________月________日與________有限公司(甲方更名前公司)簽訂了________有限公司________項目《建設工程施工合同》,包括本協(xié)議書(shū)前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補充協(xié)議書(shū)等合法有效文件(以下統稱(chēng)為“原合同”),現甲、乙、丙、監理公司四方就解除上述合同、補充協(xié)議書(shū)等原合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達成以下協(xié)議。

  一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。

  二、甲方、乙方和乙方的關(guān)聯(lián)方針對本工程所簽訂的涉及到甲方義務(wù)等,包括但不限于執行中甲方的擔保責任等內容,由乙方負責自行解決,并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。

  三、乙方、丙方必須按業(yè)主、監理要求無(wú)償提供完整符合工程竣工驗收要求的承包范圍內已完成部分的工程竣工驗收所需資料:乙方負責完善________年________月________日前施工工程部分的資料,丙負責完善________年________月________日后施工工程部分的資料,乙方整理完善的資料由丙方負責檢查和接受,并負責承擔因此引起的一切責任和后果,監理公司對乙方、丙方提供的上述資料進(jìn)行檢查和監督,并承擔因此引起的.一切責任和后果。

  四、乙方“原合同”完成工作內容(________等)工程造價(jià)

  1、________年________月________日前完成部分:按________工程咨詢(xún)有限公司《________公司________造價(jià)司法鑒定》的司法鑒定結果下浮________%,作為乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。

  2、________年________月________日至________年________月________日期間完成部分:按________造價(jià)咨詢(xún)有限公司的審計結果,作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。

  五、工程款支付

  1、乙方、丙方必須對甲方前期已支付各項工程款(含針對本工程所支付的各項費用,包括但不限于________年________月________日甲方給乙方冷卻塔工程前期施工單位________工程有限公司的借款人民幣________萬(wàn)元)按其財務(wù)要求予以確認,并按要求開(kāi)具正規稅務(wù)發(fā)票,否則,甲方有權不支付有關(guān)工程款項。

  2、本協(xié)議第五條第________款乙方“原合同”完成工作內容結算款的支付:

  2.1該部分工程現存的質(zhì)量問(wèn)題,由乙方委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行整改。整改費用合計________萬(wàn)元(小寫(xiě):________元),由甲方從乙方結算款中扣減后代為支付給相關(guān)單位。

  2.2本協(xié)議第________條質(zhì)量整改工作完成,并通過(guò)有關(guān)質(zhì)量檢測部門(mén)驗收后,支付至最終結算款________%(本款項分兩個(gè)月支付,每月支付一半);剩余________%為質(zhì)量保證金,保修期按國家規定執行,在整體工程驗收完兩年后按實(shí)際發(fā)生的費用結算,余款無(wú)息返還乙方。質(zhì)量保證金在乙方提供等額銀行保函后,甲方可予先行支付。

  3、本協(xié)議第五條第________款丙方完成乙方原合同工作內容結算款的支付:

  3.1按甲、丙雙方新合同及聯(lián)合聲明等約定支付條款支付。

  3.2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費、鋼筋、資料完善等有關(guān)費用________萬(wàn)元(小寫(xiě):________元),并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。

  4、工程款支付時(shí),乙方必須按甲方財務(wù)規定進(jìn)行前期已支付工程款的確認并提供發(fā)票,且必須在乙方補齊前期已支付的各項工程款發(fā)票后才予支付后期各項工程款。

  六、“原合同”履約保證金:在乙方按甲方財務(wù)要求確認并完成本協(xié)議約定內容后,與工程結算款一并無(wú)息返還。

  七、乙方前期代付臨時(shí)場(chǎng)地租賃費人民幣________元(小寫(xiě):________元)由乙方提供相關(guān)票據后同工程結算款一并支付;乙方前期代付司法鑒定費用人民幣________元(小寫(xiě):________元)按甲、乙雙方于________年________月________日簽訂的補充協(xié)議中約定的承擔比例(即雙方各承擔一半)同工程結算款一并支付。

  八、________年________月________日后,施工的________等工程所涉及的債權債務(wù)由________工程有限公司負責承擔,并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。

  九、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  十、本協(xié)議書(shū)一式十二份,甲方五份,乙方三份,丙方三份,監理一份。

  甲方(蓋章):_____________________________

  乙方(蓋章):_____________________________

  法定代表人(簽章):_______________________

  法定代表人(簽章):_______________________

  委托代理人(簽章):_______________________

  委托代理人(簽章):_______________________

  簽訂時(shí)間:_______________________________

  簽訂時(shí)間:_______________________________

勞動(dòng)終止合同 11

  甲方(購貨方):

  乙方(銷(xiāo)貨方):

  經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,在平等、公平、公正、自愿的原則下,達成一致,同意將合同編號為:號設備買(mǎi)賣(mài)合同終止,F雙方約定如下:

  第一條終止合同貨物名稱(chēng)、數量、規格及金額描述:

  第二條合同終止原因:買(mǎi)方選型失誤,設備到達買(mǎi)方場(chǎng)地后才發(fā)現賣(mài)方設備不適用于生產(chǎn),要求終止,非賣(mài)方設備質(zhì)量原因。

  第三條雙方責任:

  (一)買(mǎi)方責任:按約定退還貨物,支付賣(mài)方相關(guān)損失。

  (二)賣(mài)方責任:退還已付的貨款并負責退貨的運輸事宜。如有未盡事宜,由雙方另行商定。

  第四條合同終止流程:買(mǎi)賣(mài)雙方約定好退貨時(shí)間后,賣(mài)方安排貨車(chē)到達買(mǎi)方廠(chǎng)區,由買(mǎi)方將設備按賣(mài)方提供清單(本協(xié)議第一條)裝上貨車(chē),并由貨車(chē)司機照單清點(diǎn)數量及外觀(guān)無(wú)誤后,確認退貨成功。在貨車(chē)司機駛離買(mǎi)方廠(chǎng)區2小時(shí)內,由賣(mài)方以轉賬形式將退貨合同預付款項中的:116000.00元(大寫(xiě):壹拾壹萬(wàn)陸仟元正)退回至買(mǎi)方指定帳戶(hù),另有40000.00元(大寫(xiě):肆萬(wàn)元正)作為買(mǎi)方對賣(mài)方生產(chǎn)及運輸該設備產(chǎn)生的相關(guān)費用,賣(mài)方不予退回。

  第五條協(xié)議生效、中止與結束:

  (一)本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,需經(jīng)雙方簽字認可后有效,生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字或蓋章)的日期為準;

  (二)以貨款兩訖之日起,結束本協(xié)議關(guān)系。

  第五條糾紛解決方式:因執行本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的'一切爭議,甲乙雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決,如雙方協(xié)商仍不能達成一致意見(jiàn)時(shí),則提交仲裁機構。

  第六條:雙方單位所提供的退貨協(xié)議和附送資料內容真實(shí)、完整、準確,并對此承相應法律責任。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  公章

  公章

  日期:

  日期:

勞動(dòng)終止合同 12

  【案情簡(jiǎn)介】

  前不久,我所在的公司以勞動(dòng)合同到期為由,不顧我已有四個(gè)月身孕的事實(shí),單方宣布與我終止勞動(dòng)合同。請問(wèn):公司這樣做合法嗎我該怎么辦

  【案例評析】

  勞動(dòng)和社會(huì )保障部在《關(guān)于貫徹<勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中第34條規定:勞動(dòng)者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內,勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí),用人單位不得終止勞動(dòng)合同,合同期限應隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動(dòng)延續到相應的期限屆滿(mǎn)為止。由此可見(jiàn),勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即行終止的規定,不適用于處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工;企業(yè)與處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的勞動(dòng)合同,只有當女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿(mǎn)時(shí),才可以終止勞動(dòng)合同。

  據此,你所在的公司單方宣布與你終止勞動(dòng)合同的做法是違法的。對公司的這種行為,在公司拒絕改正的情況下,你可以申請勞動(dòng)爭議仲裁。若對仲裁不服,你還可以向人民法院提起訴訟,請求人民法院依法保護你的合法權益。

  比較有利于你,并且不違反勞動(dòng)法的方法是:

  你提出續簽合同的申請,然后趕緊懷孕,勞動(dòng)法規定,公司企業(yè)不得解聘拒聘孕婦,所以你能得到合同。

  然后你會(huì )有孕期反映,到醫院看病,最好找熟人后門(mén)關(guān)系,讓大夫給你開(kāi)病假條,然后就這樣看病休假。直到生孩子,你又開(kāi)始休產(chǎn)假?傊,如果你在單位里有后門(mén),在醫院里有朋友,那么,你將休息至少一年半。

  我看了太多這樣的例子,給你描述一下,不作推薦,休假有風(fēng)險,懷孕須謹慎,后果自負。 保胎期間工資

  如果你懷孕了,企業(yè)不能和你解除勞動(dòng)合同,更不影響你繼續簽訂勞動(dòng)合同。

  建議你及時(shí)調整工作崗位,優(yōu)生優(yōu)育,祝好

  勞動(dòng)和社會(huì )保障部在《關(guān)于貫徹<勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中第34條規定:勞動(dòng)者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內,勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí),用人單位不得終止勞動(dòng)合同,合同期限應隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動(dòng)延續到相應的期限屆滿(mǎn)為止。由此可見(jiàn),勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即行終止的規定,不適用于處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工;企業(yè)與處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的勞動(dòng)合同,只有當女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿(mǎn)時(shí),才可以終止勞動(dòng)合同。

  根據法律規定,用人單位不得安排懷孕女職工從事下列勞動(dòng):

 。1)作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國家衛生標準的作業(yè);

 。2)制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產(chǎn)的.作業(yè);作業(yè)場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過(guò)《放射防護規定》中規定的劑量的作業(yè);人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè);

 。3)《體力勞動(dòng)強度分級》標準中第三級體力勞動(dòng)強度的作業(yè);

 。4)伴有全身強烈振動(dòng)的作業(yè);如風(fēng)鉆、搗固機、鍛造等作業(yè)以及拖拉機駕駛等;

 。5)工作中頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè),如焊接作業(yè);

 。6)《高處分級》標準所規定的高處作業(yè)。

 。7)對有過(guò)兩次以上自然流產(chǎn)史,現又無(wú)子女的女職工,應暫時(shí)調離有可能直接或間接導致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。

  《國家勞動(dòng)總局保險福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過(guò)六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問(wèn)題給上海市勞動(dòng)局的復函》

  一、女職工按計劃生育懷孕,經(jīng)過(guò)醫師開(kāi)據證明,需要保胎休息的,其保胎休息的時(shí)間,按照本單位實(shí)行的疾病待遇的規定辦理。

  二、保胎休息和病假超過(guò)六個(gè)月后領(lǐng)取疾病救濟費的女職工,按計劃生育時(shí)可以從生育之日起停發(fā)疾病救濟費,改發(fā)產(chǎn)假工資,并享受其它生育待遇。產(chǎn)假期滿(mǎn)后仍需病休的,從產(chǎn)假期滿(mǎn)之日起,繼續發(fā)給疾病救濟費。

  三、保胎休息的女職工,產(chǎn)假期滿(mǎn)后仍需病休的,其病假時(shí)間應與生育前的病假和保胎休息的時(shí)間合并計算。

勞動(dòng)終止合同 13

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份證:

  住址:

  一、甲方于 年 月 日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限至 止,工作崗位為 ,訂立的合同編號為 。

  二、現乙方自愿提出提前解除勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意,根據《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定,確認雙方的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日正式解除。

  乙方為單方要求解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方按照《勞動(dòng)合同法》的規定獲得甲方支付剩余的' 個(gè)月工資及其他應付款項合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結清。

  三、乙方應當于 年 月 日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續。

  四、本協(xié)議生效之日起,甲乙雙方因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的權利和義務(wù)均完結。

  五、本協(xié)議生效后,雙方保證不再就勞動(dòng)問(wèn)題產(chǎn)生任何糾紛。

  六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。

  員工(簽名): 用人單位(章):

  年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)終止合同 14

  勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或終止合同的條件出現時(shí),用人單位依法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的一種法律行為。一般在勞動(dòng)合同到期的情況下,用人單位可以終止勞動(dòng)合同,解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,但是這是需要用人單位滿(mǎn)足一定條件的`。那么,終止勞動(dòng)合同要滿(mǎn)足什么條件呢?請閱讀下文詳細了解。

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》相關(guān)規定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  2、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

  3、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

  6、自用工之日起一個(gè)月內,經(jīng)用人單位書(shū)面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應當書(shū)面通知勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系;

  7、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,有證據證明是勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應當書(shū)面通知勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系;

  8、勞動(dòng)者達到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止;

  9、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而勞動(dòng)合同終止;

  10、法律、行政法規規定的其他情形。

  現在《勞動(dòng)合同法》已經(jīng)將勞動(dòng)合同終止的條件由“約定”改為“法定”,也就是說(shuō),勞動(dòng)合同只有符合《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規定的情形之一,才可以終止。希望以上內容能夠幫助到您。

勞動(dòng)終止合同 15

  茲有本單位XX職工,性別X,年齡XX,身份證號XXXXXXXXXXXXX, 住址XXXXXXXXX。

  因,根據《勞動(dòng)法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為 XX年XX月XX日至 XX年XX月XX日,解除勞動(dòng)合同時(shí)間為 XX年XX月XX日。

  特此證明

  員工簽名:

  手。

 。ㄓ萌藛挝簧w章)

  XX年XX月XX日

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