實(shí)習生合同匯編15篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的實(shí)習生合同，歡迎大家分享。
實(shí)習生合同1
甲方電話(huà)：
乙方：電話(huà)：
家庭地址：
甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務(wù)，根據國家勞工法律、法規及規定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，雙方簽定本合同。
一、乙方的工作崗位為，必要時(shí)甲方可調整安排。
二、本合同采用固定期限形式：合同期為年，自___年___月___日至___年___月___日。
三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱(chēng)證、身份證、醫師（或護士）資格及注冊證放置身邊備查驗，并交一份復印供甲方備案（恕不退還）。
四、乙方應及時(shí)完成甲方所分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執行勞動(dòng)安全衛生規定，遵守勞動(dòng)紀律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫德、醫風(fēng)、為醫清廉，不以醫謀私、不收受紅包等，嚴禁向患者及家屬索取小費。
六、甲方有權對乙方履行各項制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節輕重，給予不同的處分，直到解聘開(kāi)除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同：
1、嚴重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的；
2、被依法追究刑事責任的；
3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的；
2、甲方認為需要裁減人員時(shí)；
3、合同期限滿(mǎn)，不再任用時(shí)。
九、甲方對乙方在工作期間內提供的'勞動(dòng)工資，月基礎工資（包括甲方與乙方商定正常日延長(cháng)工作時(shí)補貼在內）：元。每月獎金（含伙食補助）：元。工資發(fā)放日為每月日，發(fā)放上一個(gè)月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動(dòng)工資的1%標準賠給乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時(shí)，甲方應給予加班費補貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。
十一、一方違反合同，給對方造成損失時(shí)，根據損害的后果和責任大小承擔違約責任。
十二、其它事項本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需要變更合同內容的，應雙方自愿協(xié)商解決。
十三、本合同簽訂后雙方必須嚴格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
日期：___年___月___日
實(shí)習生合同2
甲方：_______________
乙方：_______________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂如下實(shí)習勞務(wù)合同。
一、甲方免費提供乙方的住房、床、伙食、棉被。
二、乙方代表負責其所屬員工的日常生活和工作的管理，服從甲方的工作安排，必須遵守甲方的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，人事信息資料由甲方存檔備案，人員如有變更，乙方要及時(shí)上報甲方。對違反甲方廠(chǎng)紀廠(chǎng)規的員工，甲方有權作出處罰。乙方擅自離開(kāi)公司的，一切后果與甲方無(wú)關(guān)。
三、乙方在工作和生活中對甲方的設備、設施要甲乙愛(ài)護，損壞賠償。注意用電安全，不得在宿舍里私接電線(xiàn)。甲方有權對乙方工作過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)指導和檢查監督。
四：工作與作息時(shí)間：乙方的.工作是包裝、成箱及其他的臨時(shí)工作。包裝工價(jià)和作息時(shí)間與公司包裝車(chē)間員工同步，如需加班，時(shí)間另行通知，加班時(shí)間每天從22:00起開(kāi)始計算，記件是_____元/小時(shí)，記時(shí)按_____元/小時(shí)計算加班工資。
五：工資計算及工資發(fā)放，甲方對乙方正常工作時(shí)間實(shí)行計件工作制，其他工作按計時(shí)結算工資，按_____元/小時(shí)人民幣結算，工資發(fā)放時(shí)間為報道時(shí)間一半月后發(fā)上半月工資總額的30%，合同結束一次性付清乙方余下的工資。
六、福利待遇：乙方享受與公司員工同樣的福利待遇(冷飲費、空調電費補貼)。
七、合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止為_(kāi)____天
八、違約責任：任何一方違約需向對方支付__________元違約金。
本合同一式兩份，簽字生效。未盡事宜，待甲乙雙方協(xié)商一致后再另行簽定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習生合同3
甲方(實(shí)習單位)名稱(chēng)：
企業(yè)類(lèi)別：
法定代表人：
職務(wù)：
地址：
乙方(實(shí)習生)姓名：年齡：
性別：民族：
身份證號碼：
戶(hù)籍所在地：
現住址：
學(xué)生所在學(xué)校：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：
在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號：
根據民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實(shí)習崗位。
甲方按乙方實(shí)習內容及要求，安排在________崗位實(shí)習，乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
第三條實(shí)習報酬或實(shí)習補助。
甲方應與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習期間的報酬或實(shí)習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：___________________。
第四條工作時(shí)間及休息休假。
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：_______________________。
第五條保險福利待遇。
(一)乙方在實(shí)習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下：________________________。
第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
(一)在實(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。
(二)甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。
(五)乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動(dòng)紀律。
(一)甲方有權按照國家及本市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本合同的解除、變更、終止。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更或解除；
(二)雙方就本合同的解除條件約定如下：____________、
(三)本合同到期即終止，不得續訂。
第九條違反本合同的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________。
第十條甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
乙方(簽字)：
簽約日期：
____年___月___日
____年___月___日
第七條勞動(dòng)紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關(guān)規定及企業(yè)的'規章制度對乙方實(shí)行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本合同的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更或解除；
(二)雙方就本合同的解除條件約定如下：____________、
(三)本合同到期即終止，不得續訂。
第九條違反本合同的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________。
第十條甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
乙方(簽字)：
簽約日期：
___年___月___日
___年___月___日
實(shí)習生合同4
公司實(shí)習合同
甲方（實(shí)習公司）：
乙方（實(shí)習學(xué)生）：
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任和義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自日至 日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。
實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，乙方應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣元。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)規章制度，甲方可以根據情節
輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
五、勞動(dòng)保護
1.甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的'環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3.實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下并提前7天向甲方提出終止實(shí)習合同，并作好工作交接。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為乙方履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本協(xié)議。
七、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
實(shí)習生合同5
甲方（名稱(chēng)）：
地址：
郵編：
電話(huà)：
乙方（姓名）：
性別：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方為_(kāi)____________________學(xué)校的學(xué)生，自愿到甲方實(shí)習。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習期從 年 月 日至 年 月日止；
二、乙方在甲方公司 部門(mén)實(shí)習，具體職責和任務(wù)由部門(mén)經(jīng)理安排。乙方的日常管理由乙方所在部門(mén)負責執行；
三、實(shí)習期內，乙方的實(shí)習補貼為 元/月（稅前），甲方自實(shí)習之日起，按月支付給乙方實(shí)習補貼，支付周期參照公司正式員工；
四、乙方在甲方實(shí)習期間，甲方為乙方購買(mǎi)雇主保險；
五、甲方應根據乙方實(shí)習期間的表現，如實(shí)填寫(xiě)《學(xué)生實(shí)習情況鑒定表》；
六、甲方根據乙方在實(shí)習期間的工作表現，對其進(jìn)行定期檢查和考核。對考核不合格者，或違反甲方管理規定者，甲方將通知乙方解除實(shí)習關(guān)系；
七、乙方應遵紀守法，遵守甲方的各項規章制度；違反前述規定給甲方或者任何第三方造成損害的，乙方承擔全部責任（包括但不限于刑事、行政以及民事責任）；
八、在任何情況下，乙方都應協(xié)助執行所有健康及安全法規和相關(guān)的實(shí)習規定，并堅決執行甲方有關(guān)環(huán)境、健康和安全的制度與程序；
九、在實(shí)習期間，乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務(wù)商的.禮物和回扣；
十、乙方應服從甲方主管人員的實(shí)習安排，按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習任務(wù)；
十一、 乙方享受中華人民共和國規定假期；
十二、 在實(shí)習期間乙方如因個(gè)人理由要離開(kāi)甲方，須提前3個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請；
十三、 實(shí)習期結束后，乙方應歸還甲方所提供的全部勞動(dòng)保障用品及其它物品和工具； 十四、 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決；由本協(xié)議發(fā)生的爭議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十五、 經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后正式生效，并自生效日起執行，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；本協(xié)議期限屆滿(mǎn)，即終止執行。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽約日期：
簽約日期：
實(shí)習生合同6
推薦學(xué)校：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
地址：_______________
實(shí)習單位：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
地址：_______________
聯(lián)系人及電話(huà)：_______________
為進(jìn)一步加強學(xué)校與企業(yè)的合作和交流，使甲方在校學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識結構，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂如下實(shí)習協(xié)議以資共同遵守：
一、為提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能，甲方將向乙方推薦部分在校學(xué)生(具體名單詳見(jiàn)附件一)到乙方實(shí)習。甲方保證其具有國家頒發(fā)的合格辦學(xué)資質(zhì)，并且前述名單中的學(xué)生均系在甲方注冊的在校學(xué)歷教育學(xué)生。
二、實(shí)習生在實(shí)習期間的工作時(shí)間、實(shí)習待遇等按實(shí)習生聘用書(shū)中規定的標準執行，乙方有權根據實(shí)際需要對實(shí)習崗位、實(shí)習時(shí)間、實(shí)習待遇等內容進(jìn)行調整。本協(xié)議以及實(shí)習生聘用書(shū)中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統一管理之用，不應理解為實(shí)習生和乙方建立或存在任何勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。
三、乙方應向實(shí)習生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并應根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
四、實(shí)習生在乙方實(shí)習期間，應自覺(jué)遵守實(shí)習生聘用書(shū)中規定的各項制度以及乙方的其他相關(guān)
管理制度，服從乙方的管理和工作安排。對于發(fā)生違章違紀行為的實(shí)習生，乙方有權根據情節的輕重予以處理，包括警告、通報批評、追償損失或退回甲方。乙方因客觀(guān)經(jīng)濟情況或產(chǎn)品市場(chǎng)需求
發(fā)生重大變化，確需單方面減少實(shí)習生的，可在提前一周書(shū)面通知甲方后退回全部或部分實(shí)習
生。
五、實(shí)習生在實(shí)習期間應嚴格遵守實(shí)習時(shí)間規定，不得遲到、早退或擅離實(shí)習崗位，如需請假應提交書(shū)面申請，經(jīng)批準后方可休假，休假期限不發(fā)放實(shí)習補貼。并且，實(shí)習生在實(shí)習時(shí)應在乙方相關(guān)人員的指導下操作，不允許擅自、盲目操作各類(lèi)設備，如實(shí)習生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經(jīng)濟損失的，由實(shí)習生負責并賠償相應經(jīng)濟損失。
六、實(shí)習生在實(shí)習期間以及實(shí)習結束后均應嚴格保守乙方的商業(yè)機密(包括經(jīng)營(yíng)性信息和技術(shù)秘密)，不得向任何第三方泄漏乙方的商業(yè)秘密，否則應賠償乙方因此導致的一切損失。實(shí)習生在實(shí)習期間創(chuàng )作產(chǎn)生的與實(shí)習內容有關(guān)的'任何知識產(chǎn)權或其他智力成果均歸屬乙方，乙方可酌情給予獎勵。實(shí)習結束之前(包括實(shí)習期滿(mǎn)或提前退回)，實(shí)習生應及時(shí)移交工作資料、工具及任何介質(zhì)，不得在未經(jīng)乙方允許的情況下帶走任何與工作有關(guān)的文件資料。
七、乙方應按照國家相關(guān)法律規定，為實(shí)習生購買(mǎi)雇主責任險。實(shí)習生在實(shí)習期間如因工作原因發(fā)生任何傷亡事故，乙方應按照為其投保的雇主責任險(或人身意外保險)的相關(guān)條款申請理賠，對于超出雇主責任險(或人身意外保險)賠償限額的部分，乙方不承擔賠償責任;如乙方未為
其投保雇主責任險(或人身意外保險)，乙方應按照民法通則根據其過(guò)錯程度承擔一定的賠償責任。對于實(shí)習生在實(shí)習期間因非工作原因發(fā)生的任何疾病或意外傷害，由學(xué)生自己負責。
八、實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前10個(gè)工作日提交書(shū)面申請，經(jīng)甲方、乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方對其不再承擔任何法律責任;如未經(jīng)乙方同意擅自離職
或擅離實(shí)習崗位，視為該實(shí)習生主動(dòng)解除實(shí)習關(guān)系，乙方對其不承擔任何法律責任并有權扣發(fā)該實(shí)習生尚未發(fā)放的實(shí)習津貼。
九、在實(shí)習生實(shí)習期間，甲方應定期了解實(shí)習生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方處理實(shí)習過(guò)程中發(fā)生的任何矛盾，做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方。
十、甲方應嚴格履行本協(xié)議，并不得以任何理由向實(shí)習生收取任何費用。甲方如違反本協(xié)議中約定的任何保證或義務(wù)，應承擔并賠償乙方因此遭受的一切損失。
十一、實(shí)習期滿(mǎn)后，乙方將對實(shí)習生的實(shí)習表現予以綜合評估。若甲方的實(shí)習生愿意繼續為乙方服務(wù)并在乙方同意接受的條件下，可簽訂勞動(dòng)合同轉為勞動(dòng)合同制員工，享受乙方合同工的一切保險福利待遇。
十二、實(shí)習期限為月，從___年_月___日起至___年_月_日止。實(shí)習如滿(mǎn)時(shí)未和乙方簽訂勞動(dòng)合同的實(shí)習生應在實(shí)習期滿(mǎn)前妥善辦理離職交接手續。
十三、實(shí)習生共人，其中男生人，女生人(詳見(jiàn)附件一)。上述實(shí)習生如在附件一的表格中簽名，即視為其同意遵守本實(shí)習協(xié)議各項條款并自愿接受其約束。
十四、本協(xié)議未盡事宜，本著(zhù)互諒互讓的原則，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交乙方所在地人民法院處理。
十五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，所有實(shí)習生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。
甲方：__________ 乙方：___________
____年_____月_____日 _____年_____月_____日
實(shí)習生合同7
甲方：_________
地址：_________
聯(lián)系人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
傳真：_________
乙方：_________
地址：_________
聯(lián)系人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
傳真：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定：
1、甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校；
2、乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習生要求：
1、實(shí)習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；
2、實(shí)習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；
3、甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求：_________
4、甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。
三、甲方的權利和義務(wù)：
1。甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；
2。甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）；
3。體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；
4。甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件（戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生；
5、學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；
6、在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供具體考核不合格原因；
7、在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方；
8、甲方應向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20%費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納；
9、學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理；
10、甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議，解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
1）學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的；
2）學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；
3）學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的'；
4）學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的；
5）學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；
6）學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；
四、乙方的權利和義務(wù)
1、本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員；
2、乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置；
3、實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資；
4、實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資；
5、乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理；
6、乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
1）實(shí)習生在來(lái)_________時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除；
2）實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回；
3）實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任；如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任；
7、實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的，乙方負責另行安排工作；
8、實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任；如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資；
9、在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定；
10、實(shí)習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
實(shí)習生合同8
甲方（實(shí)習項目）：
乙方（實(shí)習學(xué)生）：
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限
乙方到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、實(shí)習內容
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 ，從事 工作。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
三、工作時(shí)間
根據工作需要，甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。
四、實(shí)習期報酬
甲、乙雙方協(xié)商同意：甲方按國家、地方的有關(guān)規定，以及乙方的.工作崗位及完成工作任務(wù)情況，以貨幣形式支付乙方工資每月人民幣 元（不得低于當地最低工資標準）。
五、甲乙雙方權利義務(wù)
1、實(shí)習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、實(shí)習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、乙方應遵守勞動(dòng)操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔責任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
七、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議，但必須提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，并支付實(shí)習期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、其他事項
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。
�。ǘ┍竞贤噪p方簽署次日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
身份證號：
項目負責人（簽字）： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習生合同9
甲方（用人單位）：_________代理人：_________
乙方（實(shí)習生）：_________
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
1、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
2、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到規劃實(shí)習生崗位實(shí)習，乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
3、實(shí)習津貼依照按勞取酬的.原則，按甲方現行制度確定實(shí)習生的實(shí)習津貼。具體支付方法如下：實(shí)習津貼________元/月，其他補貼：根據實(shí)習生在崗工作表現，以獎金形式發(fā)放。
4、工作時(shí)間及休息假日：
�。�1）甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假；
�。�2）甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著(zhù)自愿原則加班。
加班補助細則如下：
1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷(xiāo)交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票）；
2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷(xiāo)交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票）；
5、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；
2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)；
3、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品；
4、實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行；
6、合同解除、變更、終止。
甲方：___________
乙方：___________
____年_____月_____日
實(shí)習生合同10
甲方：______________
乙方（勞動(dòng)者）：______________
姓名：___________
性別：_______
民族：_______
文化程度：______________
居民身份證號碼：______________
聯(lián)系電話(huà)：______________
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方_________到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén)，從事工作。實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣______元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位，甲方應依據實(shí)際情況，相應調整實(shí)習津貼。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1、實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的`規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
五、勞動(dòng)保護
1、甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本合同。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、本合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習生合同11
甲方：
乙方：姓名： 身份證號碼：
在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)議，雙方就實(shí)習期間的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一實(shí)習期限及考核
實(shí)習時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。甲方根據乙方實(shí)習期間的工作和個(gè)人的素質(zhì)表現，進(jìn)行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。
二實(shí)習崗位
甲方根據工作需要和其學(xué)專(zhuān)業(yè)及特長(cháng)，安排乙方在總務(wù)部從事翻譯工作。
三實(shí)習管理
1.甲方為乙方提供實(shí)習場(chǎng)地及實(shí)習相關(guān)條件；
2.實(shí)習期間甲方負責乙方的日常生活管理，實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方的實(shí)習表現。出勤等情況做出考核鑒定。
3.實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的規定；
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度，勞動(dòng)紀律及管理規定；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反規定造成甲方財物損失的，按甲方規定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方告知乙方和說(shuō)明原因后，有權解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，不予錄用。
4.實(shí)習期間甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活補助費。如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的.工作要求，甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，不予錄用。
5.乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。
四勞動(dòng)保護
1.甲方根據乙方實(shí)習的工種。崗位需要。為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件。必需的勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)工具；
2.甲方按規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作；
3.因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負擔，按國家規定進(jìn)行賠償。
五協(xié)議終止與解除
1.協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
2.實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告。通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習。
3.實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
六本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
七本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方。乙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
年 月 日
實(shí)習生合同12
立合約人 工業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方、以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）并由甲方招收乙方為 ，議訂條款如下：
一、乙方自愿遵照甲方規定細則實(shí)習技術(shù)，學(xué)徒期間與學(xué)徒期滿(mǎn)后，愿遵守下列規定。
�。�、學(xué)徒期間兩年，乙方如中途離去者，愿返還甲方訓練費用，膳宿費用及按月支領(lǐng)之加用金。
�。�、學(xué)街期滿(mǎn)后乙方愿在甲方繼續服務(wù)兩年，如違約不能履行本項規定時(shí)，愿返還甲方兩年來(lái)訓練、膳宿及零用金等一切費用。
二、甲方招收乙在習技兩年年期內，如因甲方組織緊縮而向乙方解約時(shí)，乙方不得拒絕，更不能提出任何要求，但甲方應放棄所有返還這一階段訓練等費用之權利。
三、乙方在習技期間，遇有公傷意外，甲方應比照一般員工撫恤給假。但乙方不得另行要求賠償金或補助費。
四、乙方愿意遵照本合約及遵守公司規章。
五、本合約一式兩份，雙方各執一份為證。
訂約人：甲方： 股份有限公司 蓋章
乙方：學(xué)徒工 蓋章
乙方堅認人： 蓋章
乙方連帶保證人： 蓋章
住址： 蓋章
年 月 日
實(shí)習生合同13
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
根據公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向：
一、工作內容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：從___年___月___日起至___年___月___日至。
三、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績(jì)效工資的考核方式。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工（單月業(yè)績(jì)達到20__美金或連續兩個(gè)月均達到1500美金以上即為合格），最低基本工資為20__元（人民幣），績(jì)效工資最低按照每月凈業(yè)績(jì)（業(yè)績(jì)收入—賬戶(hù)基本費用200美金）的40%進(jìn)行計提。
四、關(guān)于培訓期間的規定
員工簽訂《聘用意向書(shū)》之后，必須按照公司規定的時(shí)間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關(guān)于培訓的`相關(guān)制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，免費向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤(pán)操作的賬戶(hù)，不收取任何費用。
五、關(guān)于培訓押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書(shū)》之后，須向公司繳納1000元（人民幣）押金，如果在培訓期間，員工無(wú)視公司有關(guān)制度，隨意曠課，致使培訓工作無(wú)法完成，押金不予退回；對能夠按時(shí)參加崗前培訓（無(wú)論是否達到合格要求），培訓期結束后，均返還押金；對于培訓合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。
六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規定
對按時(shí)參加崗前培訓并能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。
甲方：乙方：
時(shí)間：時(shí)間：
實(shí)習生合同14
甲方(用人單位)： 代理人：
乙方(實(shí)習生)：
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到 規劃實(shí)習生 崗位實(shí)習，乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習生的實(shí)習津貼。具體支付方法如下：實(shí)習津貼 ： 元/月，其他補貼: 根據實(shí)習生在崗工作表現，以獎金形式發(fā)放。
四、工作時(shí)間及休息假日
1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假;?
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著(zhù)自愿原則加班。
加班補助細則如下：
1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷(xiāo)交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)??
2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷(xiāo)交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)?
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;?
2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè);?
3、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品;
4、實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方對甲方項目造成損失或乙方無(wú)法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方：簽章
乙方：簽字
簽訂日期? 年 月 日
有關(guān)于實(shí)習生勞動(dòng)合同書(shū)
甲方(用人單位)： 代理人：
乙方(實(shí)習生)：
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的`基礎上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到 規劃實(shí)習生 崗位實(shí)習，乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習生的實(shí)習津貼。具體支付方法如下：實(shí)習津貼 ： 元/月，其他補貼: 根據實(shí)習生在崗工作表現，以獎金形式發(fā)放。
四、工作時(shí)間及休息假日
1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假;?
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著(zhù)自愿原則加班。
加班補助細則如下：
1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷(xiāo)交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)??
2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷(xiāo)交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)?
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;
2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè);?
3、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品;
4、實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方對甲方項目造成損失或乙方無(wú)法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方 簽章
乙方 簽字
簽訂日期 年 月 日
實(shí)習生勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)
甲方(實(shí)習單位)名稱(chēng)： 企業(yè)類(lèi)別： 法定代表人： 職務(wù)： 地址：
乙方(實(shí)習生)姓名： 年齡： 性別： 民族： 身份證號碼： 戶(hù)籍所在地： 現住址： 學(xué)生所在學(xué)校： 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 畢業(yè)時(shí)間：
在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號：
根據民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 實(shí)習崗位
甲方按乙方實(shí)習內容及要求，安排在________崗位實(shí)習，乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
第三條 實(shí)習報酬或實(shí)習補助
甲方應與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習期間的報酬或實(shí)習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：____________________________________________________________。
第四條 工作時(shí)間及休息休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：____________________________________________________________________。
第五條 保險福利待遇
(一)乙方在實(shí)習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)在實(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。
(二)甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。
(五)乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條 勞動(dòng)紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________。
(三)本協(xié)議到期即終止，不得續訂。
第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：______________________________________________________。
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
實(shí)習生合同15
甲方：_____________(單位/公司)
乙方：_________(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén)，從事_________工作。
實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的.原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位，甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
五、勞動(dòng)保護
1.甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3.實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本合同。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本合同正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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