聘請外國籍教師合同

　　隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來(lái)越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的聘請外國籍教師合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

聘請外國籍教師合同1

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____咨詢(xún)服務(wù)有限公司（境外中介機構資格證號：國家外專(zhuān)局_____）

　　為了加強學(xué)校外語(yǔ)教學(xué)力量，本著(zhù)誠實(shí)守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請外籍教師，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就聘請外教事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的責任

　　1.甲方需向乙方提供完整的、詳細的學(xué)校介紹及填寫(xiě)《聘請外籍教師需求表》；

　　2.甲方負責外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來(lái)華工作邀請信和簽證所需文件，負責為外籍教師辦理專(zhuān)家證、居留證和工作證；

　　3.甲方應充分實(shí)現《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇；

　　4.關(guān)心外教在學(xué)校期間的生活和工作狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通并妥善處理。

　　二、乙方責任

　　1.乙方受甲方委托，為甲方在國內外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對中國人民友好，符合學(xué)校要求的英國、_____、加拿大、澳大利亞等英語(yǔ)國家。

　　2.預先審核擬聘外教所有證件（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證書(shū)、各種資格證書(shū)及護照），并向甲方提供相關(guān)證件的復印件，并協(xié)助甲方與外教簽定聘用合同；

　　3.乙方負責對外教進(jìn)行初步測試，以確保其發(fā)音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔任合格教師的`品質(zhì)。

　　4.負責協(xié)調甲方與外教之間的溝通。

　　三、中介費用

　　1.甲方根據乙方提供的外教數量于外教到校后一月內向乙方支付中介費用每名外教RMB _______元（_______圓整）。

　　2.乙方在收款后一周內向甲方提供正式的服務(wù)業(yè)發(fā)票。

　　四、違約賠償

　　合同期內，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘（外教解約的原因為不可抗力除外）或者因為外教不能勝任學(xué)校教學(xué)雙方解約，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教，接替離職外教未完成的教學(xué)工作，工作期限以離職外教所簽合同為準。如果乙方已收取離任外教中介費，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費；如果因為甲方的原因而造成的外教離校，乙方不負任何責任。

　　五、其它

　　1.本合同中未列舉的其他條款應遵循國家外國專(zhuān)家局的相關(guān)條款執行；

　　2.合同附件是《聘請外籍老師需求表》；

　　3.如雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生爭議，應通過(guò)友好協(xié)商方式解決；

　　4.本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。（復印件有效）

　　甲方：___________________

　　代表簽字：_______________

　　_______年______月______日

　　乙方：___________________

　　代表簽字：_______________

　　_______年______月______日

聘請外國籍教師合同2

　　一、_______大學(xué)茲聘請籍（外文姓名）（譯名）女士（先生）為外國籍教師/外國籍專(zhuān)家。雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù).

　　二、合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、受聘方的月薪為人民幣（大寫(xiě)_____）元，其中30%/70%可按月兌換外匯。

　　薪金自到職之日起至合同期滿(mǎn)之日止，按月發(fā)給。不足整月的按日計發(fā)。日薪為月薪的三十分之一（二月份同）

　　四、聘方的義務(wù)：

　　1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。

　　2、對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。

　　3、向受聘方提供必要的工作和生活條件：一套裝配齊全的免費住房：配有臥室、衛生間、廚房、計算機、打印機、電視機、洗衣機、微波爐、電冰箱、VCD播放機、取暖和降溫設備等。向受聘方提供互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接。

　　4、配備合作共事人員。

　　5、按時(shí)支付受聘方的報酬.

　　6、受聘方享受外國籍教師/外國籍專(zhuān)家待遇的，合同期為一年（一學(xué)年），聘方為其提供一次離華/一次往返捷徑中國民航航班經(jīng)濟倉國際機票和中國境內火車(chē)交通費用（——之間）

　　7、按中國的醫療制度為受聘方提供公費醫療。但是，掛號、出診、就醫交通、鑲牙、洗牙、整容、按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品等費用自理。

　　在合同期內，受聘方在臺灣、香港、澳門(mén)地區和中國境外的醫療費用自理。

　　8、聘方為受聘方擔負居留證辦理費用。

　　五、受聘方的義務(wù)：

　　1、遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。

　　2、尊重中國的文化、宗教政策，尊重中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣，不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

　　3、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。

　　4、受聘方每周上課14-16學(xué)時(shí)。

　　5、在聘期內，受聘方必須按期完成所分配的教學(xué)任務(wù)及有關(guān)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　6、未經(jīng)聘方同意，受聘方不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他任何勞務(wù)，否則聘方有權要求受聘方以違犯合同論處。

　　7、除日�？疾橥�，受聘方應在學(xué)校規定的時(shí)間對所任班級學(xué)生進(jìn)行期中、期末考試，并在考試后四天內將成績(jì)上報有關(guān)任教單位。

　　8、受聘方應遵守學(xué)校對教學(xué)工作的有關(guān)規定，并接受學(xué)校有關(guān)部門(mén)人員的聽(tīng)課檢查和評估。受聘方應不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。

　　9、受聘方應積極組織指導如英語(yǔ)角、播放錄像、舉辦講座這樣的課外活動(dòng)，平均每周一小時(shí)。

　　10、遵守住宿規定（見(jiàn)附件），離開(kāi)本校外出住宿必須提前告知聘方；不允許留宿他人。

　　11、受聘方應對其聘期內個(gè)人安全和由此可能出現的醫療費用負全部責任。

　　12、受聘方受雇聘方時(shí)，其護照簽證、體格檢查、居留證延期、出入境簽證費、護照身份轉換費及保險等費用，均由受聘方擔負。

　　13、若受聘方擁有機動(dòng)車(chē)輛，須向聘方提供駕駛執照、保險等相關(guān)文件和證明材料，受聘方對可能出現的任何意外傷害、事故負全部責任。

　　六、休假

　　1、受聘方在教育部門(mén)任職，合同期為一學(xué)年，按所在學(xué)校的寒暑假和學(xué)校安排的假日休息。

　　2、受聘方可享受其本國以下節假日休假：圣誕節兩天、國慶節一天、新年一天。受聘方若要求過(guò)本國重大節日，可休假一天。但受聘方不得在學(xué)校規定的工作時(shí)間里以任何理由提出請假，或要求回國度假。

　　3、旅游補助費

　　受聘方享受外國籍教師/外國籍專(zhuān)家待遇的，合同期為一學(xué)年，完成合同約定的'工作任務(wù)，聘方發(fā)給人民幣1400元旅游補助費。合同期為一學(xué)期，完成合同約定的工作任務(wù)，聘方發(fā)給50%旅游補助費，旅游補助費不能兌換外匯。

　　4、受聘方請病假，應當憑醫生證明。病假在30天以?xún)鹊�，薪金照發(fā)。30天后，若聘方未解除合同，可按受聘方月薪的50%支付薪金，直至恢復正常為止。30天后，若聘方解除合同，可酌情支付部分離華費用。

　　5、受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，然后按日扣發(fā)薪金。在合同期一年（一學(xué)年）內，事假累計不得超過(guò)十天。連續事假不得超過(guò)三天。未經(jīng)聘方同意而擅離職守，曠職一天，扣發(fā)三天薪金。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　l、雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。

　　3、聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

　�。�1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；

　�。�2）根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的�？勺们橹Ц恫糠蛛x華費用（不超過(guò)月工資的百分之三十）

　　4、受聘方在下述情況下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：

　�。�1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

　�。�2）聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。

　　八、違約金：

　　當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應當向另一方支付500—20xx美元（或相當數額的人民幣）的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。

　　聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無(wú)故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

　　九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

　　受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十一、仲裁

　　當事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)家事務(wù)仲裁機構申請仲裁。

　　本合同于年月日在（地點(diǎn)）簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫(xiě)成，兩種文本同等作準。

　　聘方（簽名）受聘方（簽名）

　　時(shí)間：時(shí)間：

聘請外國籍教師合同3

　　甲方：________(通常為用人學(xué)校)

　　法定代表人：____________________

　　委托代理人：____________________

　　地址：__________________________

　　乙方：________(通常為兼課教師)

　　居民身份證號碼：________________

　　文化程度：______________________

　　教師資格證編號：________________

　　工作單位：______________________

　　家庭住址：______________________

　　為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學(xué)校師資不足的困難，根據相關(guān)法律法規和教育行政部門(mén)的有關(guān)政策規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。

　　一、協(xié)議書(shū)的期限

　　第一條 本協(xié)議書(shū)期限為_(kāi)___個(gè)月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

　　二、工作崗位、工作量與工作形式

　　第二條　乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________________工作。

　　第三條　為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門(mén)關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規定。 甲方對乙方實(shí)行課時(shí)工作制，工作量為每周(月)_______________課時(shí)。

　　第四條　甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時(shí)安排和工作形式。具體內容為：____________________________。

　　第五條　乙方應根據甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

　　三、工作條件與勞動(dòng)保護

　　第六條　甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

　　第七條　甲方不負責提供往返學(xué)校的交通工具，也不負責乙方的'交通費用。

　　四、兼課報酬

　　第八條　甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時(shí)按每課時(shí)_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時(shí)，按每課時(shí)_______元支付。

　　五、福利待遇、保險

　　第九條　甲方根據學(xué)校規章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

　　第十條　乙方因工負傷甲方應按本校專(zhuān)職教師標準進(jìn)行探望;乙方的醫療待遇按照有關(guān)政策執行;

　　第十一條　甲方不負責給乙方繳納職工養老、醫療保險、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。

　　六、工作紀律、獎勵與懲處

　　第十二條　乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　第十三條　甲方負責對乙方的工作進(jìn)行考核。 乙方在教育教學(xué)方面成績(jì)突出的，甲方按本校專(zhuān)職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。 乙方違反勞動(dòng)紀律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時(shí)工資;多次違紀者，解除本協(xié)議。 乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除本協(xié)議。

　　七、協(xié)議的變更、解除、終止、續訂

　　第十四條　訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。

　　第十五條　訂立本協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。

　　第十六條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　第十七條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　(2)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的;

　　(3)被撤銷(xiāo)教師資格的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　第十八條　下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;

　　(2)乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿(mǎn)意率達不到60%的。

　　第十九條　甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向學(xué)校工會(huì )或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本協(xié)議。

　　第二十條　乙方解除本協(xié)議，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　第二十一條　有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

　　(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的;

　　(2)甲方不能按照本協(xié)議規定支付課時(shí)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第二十二條　本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂協(xié)議。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十三條　甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方課時(shí)報酬的，除在規定的時(shí)間內支付乙方報酬外，還需加發(fā)相當課時(shí)報酬25%的經(jīng)濟補償金�！　〉诙�十四條　乙方因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據乙方在甲方兼課期限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于乙方上年月平均課時(shí)報酬一個(gè)月的經(jīng)濟補償金。

　　第二十五條　甲方解除本協(xié)議后，未按規定給予乙方經(jīng)濟補償的，除全額付給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。

　　第二十六條　支付乙方經(jīng)濟補償時(shí)，乙方在甲方工作不滿(mǎn)一年的，按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。

　　第二十七條　甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無(wú)效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應根據損失程度承擔賠償責任。

　　第二十八條　乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　九、勞務(wù)爭議處理

　　第二十九條　因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向____________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第三十條　本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　第三十一條　本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_____________(蓋章)

　　乙方：_____________(簽字)

　　法定代表人：_______(簽字)

　　委托代理人：_______(簽字)

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