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實(shí)習期合同

時(shí)間:2025-07-03 10:56:39 賽賽 合同范本 我要投稿

實(shí)習期合同(精選20篇)

  隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的實(shí)習期合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)習期合同(精選20篇)

  實(shí)習期合同 1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期3個(gè)月,自_____________年___________月_______________日起至________________年___________月___________日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:________________在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方試用期工資為_(kāi)____________元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。

  五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內,乙方提出解除本合同時(shí),須提前十五個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

  八、乙方如在報到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照1200元/月的標準發(fā)放報酬;若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的,按照公司購進(jìn)價(jià)格進(jìn)行賠付。

  九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關(guān)內容(條款)結算。

  十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的`,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

  十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進(jìn)行追償。

  十二、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,并且繳納養老保險和住房公積金?己瞬缓细裾,公司根據實(shí)際情況將予以解雇或延長(cháng)試用期,但試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(cháng)期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  出租人(蓋章):       承租人(蓋章):

  地址:            地址:

  法人代表(簽字):      法人代表(簽字):

  承辦人:           承辦人:

  開(kāi)戶(hù)銀行:          開(kāi)戶(hù)銀行:

  帳號:            帳號:

  電話(huà):            電話(huà):

  擔保人(蓋章):

  簽訂日期:______年___月___日

  簽訂地點(diǎn):

  實(shí)習期合同 2

  甲方:____________________________(聘用方)

  乙方:____________________________(受聘方)

  身份證號:________________________

  根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限

  實(shí)習期為_(kāi)_______個(gè)月,自______年__月__日至_____年__月__日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的實(shí)習期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格,可根據平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權利與義務(wù)

  1、甲方的.權利

  a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  b、在實(shí)習期間,乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

  c、實(shí)習期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  2、甲方的義務(wù)

  a、為乙方提供必要的工作條件;

  b、負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權利和義務(wù)

  1、乙方的權利

  a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  c、實(shí)習期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  2、乙方的義務(wù)

  a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);

  b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);

  c、維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權利、義務(wù)

  a、實(shí)習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  b、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權利、義務(wù)

  a、實(shí)習期滿(mǎn),有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

  法定代表人簽字:______________簽字:____________________

  簽約日期:____________________ 簽約地點(diǎn):____________________

  實(shí)習期合同 3

  甲方:________

  甲方法定代表人:________

  公司地址:________

  聯(lián)系方式:________

  乙方:________

  居民身份證號:________

  出生年月:________

  家庭住址:________

  聯(lián)系方式:________

  風(fēng)險提示:

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期至________年____月____日止。風(fēng)險提示:

  試用期包含在勞動(dòng)合同期限內,《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定,如:

  1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

  2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿(mǎn)________年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;

  3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

  違反以上規定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  (一)乙方同意根據甲方工作需要,擔任_______________崗位(工種)工作,甲方應提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  (二)乙方的工作地點(diǎn)在______________________________________________。

  (三)乙方工作應達到____________________________標準,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制要求完成規定的工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)時(shí)間

  (一)甲方安排乙方執行________________工時(shí)制度。執行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

  (二)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛生制度。

  四、勞動(dòng)報酬

  (一)甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)____元月。乙方在試用期的工資為_(kāi)_______________元月。

  五、保險福利待遇風(fēng)險提示:

  繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過(guò)法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。

  (一)甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續。

  (二)乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的'待遇按國家的有關(guān)規定執行。

  六、勞動(dòng)紀律

  (一)甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

  (二)乙方應遵守勞動(dòng)紀律的規章制度,遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續:

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (二)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

  (三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

  (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  八、其他本合同未事宜,按照法律法規的規定進(jìn)行。本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

  實(shí)習期合同 4

  甲方(單位):

  乙方(學(xué)校):

  丙方(學(xué)生):

  甲、乙、丙三方本著(zhù)解決丙方就業(yè)目的,維護三方利益,經(jīng)友好協(xié)商,就丙方到甲方實(shí)習(就業(yè))事宜達成如下協(xié)議:

  一、本協(xié)議實(shí)為學(xué)生有就業(yè)意向的實(shí)習協(xié)議。如果丙方能按甲方要求進(jìn)行實(shí)習,并完成學(xué)業(yè),甲方必須與丙方簽正式的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》及《單位錄(聘)用畢業(yè)生審核備案表》,或者用人單位的《勞動(dòng)合同》。

  二、甲方職責:

  1、在________年_____月_____日至_____年______月______日的實(shí)習期間,全面負責對丙方的管理、教育、考核,確保丙方實(shí)習期間的人身安全,并為丙方提供人身意外保險每人一份。

  2、實(shí)習期間,甲方提供丙方每人每月元實(shí)習補貼費,每個(gè)工作日提供餐食頓,并協(xié)助解決丙方的住宿,住宿費由方負責。

  3、實(shí)習期間的作業(yè)時(shí)間為每周工作天,每天工作小時(shí);若需加班,則另付加班費______元/時(shí);或工作時(shí)間制度為_(kāi)______________。

  4、實(shí)習期間或期滿(mǎn),提供多份或一份丙方表現和實(shí)績(jì)的鑒定,作為丙方的專(zhuān)業(yè)實(shí)習和畢業(yè)設計成績(jì)評定依據。

  5、實(shí)習期滿(mǎn),丙方成為甲方正式職工時(shí),須及時(shí)另簽《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,或單位正式《勞動(dòng)合同》。

  三、乙方職責:

  1、負責提供丙方在校期間的`品行和成績(jì)等資料,供甲方選聘時(shí)參考,并組織丙方到甲方進(jìn)行實(shí)習(丙方到甲方的車(chē)票款由方解決)。

  2、協(xié)助做好丙方的教育思想、實(shí)習指導和常規管理工作。

  3、甲、丙雙方有矛盾時(shí),出面協(xié)調、妥善解決。

  四、丙方職責:

  1、實(shí)習期間,應嚴格遵守甲方的一切規章制度,服從分配,自覺(jué)接受用人單位的管理與考核,爭取優(yōu)異的畢業(yè)實(shí)習成績(jì)。

  2、應履行協(xié)議規定的實(shí)習期限,不得以個(gè)人原因擅自離開(kāi)甲方,違者應付違約金______元,并接受乙方按學(xué)院《畢業(yè)生就業(yè)工作條例》的有關(guān)規定教育處理。

  3、本著(zhù)自愿原則,甲丙雙方商定,在甲方辦理好丙方錄用手續后,由丙方支付甲方一次性推薦服務(wù)費________元。

  4、實(shí)習期滿(mǎn),雙方議定后,另簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。

  未盡事宜,由三方協(xié)商解決;如有必要,三方商定后另簽修訂或補充協(xié)議;本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

  協(xié)議人:______

  甲方代表:______(蓋章)

  乙方代表:______(蓋章)

  丙方本人:______(簽字)

  簽訂時(shí)間:____年____月____日

  實(shí)習期合同 5

  甲方:______________就業(yè)指導中心

  乙方:________________

  丙方:________________

  高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。于_____年_____月_____日畢業(yè)于,是省市縣生源,甲方與乙方和丙方根據教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日。

  二、暫緩就業(yè)期限內,乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話(huà)通知甲方;乙方的`戶(hù)口有關(guān)規定辦理)及黨團關(guān)系按規定保留在丙方,丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。

  三、暫緩就業(yè)期限內,乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況,黨員要交思想匯報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的招聘活動(dòng),獲取用人單位的需求信息,與用人單位進(jìn)行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

  四、暫緩就業(yè)期限內,如乙方需要升學(xué)或報考公務(wù)員時(shí),甲方負責為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續,必須終止本協(xié)議,將檔案、戶(hù)口及其關(guān)系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),由生源地按相關(guān)規定辦理相關(guān)手續。

  五、暫緩就業(yè)期限內,乙方回到生源地報到的,憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續;乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的,憑本協(xié)議書(shū)及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續。

  六、暫緩就業(yè)期限內,乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續的`,憑報到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機要部門(mén)轉遞,如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤,由乙方承擔一切責任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí),如對方提出調檔查閱的',廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區的用人單位乙方可憑本協(xié)議書(shū)及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)調檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續。

  七、暫緩就業(yè)期限屆滿(mǎn)時(shí),如果乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿(mǎn)后的十天內,到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續,并到丙方辦理戶(hù)口遷出及黨、團組織關(guān)系轉出手續。若協(xié)議到期乙方不辦理,甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),并將報到證交由丙方,由丙方連同戶(hù)口、黨團關(guān)系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔。

  八、暫緩就業(yè)期限內,乙方必須嚴格遵守法規法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權債務(wù)糾紛,所引起的法律責任及后果自行承擔,與甲方、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養或犯罪被追究刑事責任的,甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),戶(hù)口關(guān)系及黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條規定中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫療費用、人身意外傷害費用,由乙方個(gè)人承擔。

  九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續。

  十、本協(xié)議書(shū)一式三份,甲委托丙方簽署,甲、乙、丙叁方各執一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規定時(shí)間內移交給甲方之日起生效。

  甲方簽章:________________

  聯(lián)系地址:________________

  郵政編碼:________________

  乙方簽章:________________

  聯(lián)系電話(huà):________________

  聯(lián)系地址:________________

  郵政編碼:________________

  丙方簽章:________________

  聯(lián)系地址:________________

  郵政編碼:________________

  _____年_____月_____日

  實(shí)習期合同 6

  甲方:_____________投資管理集團有限公司

  乙方:________嘉德礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

  丙方:________省第二建筑安裝工程有限公司

  根據甲、丙雙方簽訂的《_______________原生態(tài)文化旅游景區那達慕民族運動(dòng)場(chǎng)》的施工合同,景區那達慕民族運動(dòng)場(chǎng)(人工湖)建設項目由_____________投資管理集團有限公司全額投資,由________省第二建筑安裝工程有限公司承建。

  現經(jīng)甲、乙、丙三方,本著(zhù)自愿、平等和公平的`原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本協(xié)議,以共同遵守。

  景區那達慕民族運動(dòng)場(chǎng)(人工湖)由_____________投資管理集團有限公司下屬企業(yè)乙方(________嘉德礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司)參與直接建設,并對景區那達慕民族運動(dòng)場(chǎng)(人工湖)建設項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制參與管理。工程進(jìn)度款由_____________投資管理集團有限公司撥付給________嘉德礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司,________嘉德礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司直接支付。以后工程款的支付和決算,直接上報________嘉德礦開(kāi)發(fā)礦業(yè)有限公司,由________嘉德礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司批復,并予以支付。

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,甲、乙、丙三方應協(xié)商盡量解決,協(xié)商不成,應提交本協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。

  本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章(甲方、乙方為自然人的須簽字,甲方、乙方為單位的由法定代表人或委托代理人簽字并加蓋公章)之日起生效;本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,每份具有同等法律效力。

  甲方為自然人的(簽字):________甲方為單位的(蓋章):________

  法定代表人或委托代理人(簽字):________

  乙方為自然人的(簽字):________乙方為單位的(蓋章):________

  法定代表人或委托代理人(簽字):________

  丙方(蓋章):________

  法定代表人或委托代理人(簽字):________

  本協(xié)議簽署日:________

  ________年________月________日

  實(shí)習期合同 7

  甲方:______信息有限公司

  注冊號:_______________

  地址:__市__區__路____座__室

  電話(huà):___________

  乙方:____________

  身份證:____________

  電話(huà):____________

  甲乙雙方根據《__省勞動(dòng)合同規定》和《__勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本協(xié)議并共同遵照執行。

  一、甲方的權利與義務(wù)

  1、甲方根據招聘企業(yè)的實(shí)際情況,負責信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關(guān)工作。

  2、甲方根據企業(yè)的招聘要求,嚴格考核乙方的個(gè)人能力及專(zhuān)業(yè)素質(zhì);并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規定時(shí)間內及時(shí)輸送到對應企業(yè)崗位。

  3、甲方在面試、篩選、筆試、考核等相關(guān)選拔過(guò)程,本著(zhù)公正、公平、透明的原則,協(xié)議書(shū)《__高校學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》。

  4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務(wù),協(xié)助乙方維護本身的合法權益。

  5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀律、提供虛假的個(gè)人信息得以上崗者,所造成的相關(guān)責任與甲方無(wú)關(guān)。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關(guān)服務(wù)。

  6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動(dòng)法計算)。

  二、乙方的權利與義務(wù)

  1、向甲方提供真實(shí)的'`個(gè)人資料和健康狀況。乙方的應聘、上崗等活動(dòng)應服從甲方統一安排。

  2、乙方從本合同簽訂之日起,享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務(wù)。

  3、乙方應該遵守用工單位規定,積極、主動(dòng)完成工作任務(wù),服從安排,服從管理。

  4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負責,與甲方無(wú)關(guān)。

  5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務(wù)費用,包含:前期考試費用及后期跟蹤服務(wù)費用。

  6、乙方入職后7日內未經(jīng)甲方批準擅自離職,甲方公司不必向其支付工資及其相關(guān)費用。7日之后離職者,按實(shí)際天數結算工資及其相關(guān)費用。

  三、推薦管理服務(wù)費用,包含:前期推薦費用及后期跟蹤服務(wù)費用。

  根據__勞動(dòng)局、物價(jià)局規定,按合同要求甲方收取乙方服務(wù)費用200元/人〈大寫(xiě):貳佰元〉的推薦管理服務(wù)費用。按規定日期,規定的費用結算方式,采取以下支付方式:從首月工資中代扣200元/人。

  四、其他事項

  1、協(xié)議簽字日期:____年____月____日。

  2、協(xié)議有效期:____年____月____日致____年____月____日。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份具有同等法律效應。

  甲方(蓋章):__省人事招聘網(wǎng)

  經(jīng)辦人簽名:____________

  簽訂日期:____________

  乙方學(xué)生姓名:____________

  經(jīng)辦人簽名:____________

  簽訂日期:____________

  簽訂地點(diǎn):____________

  實(shí)習期合同 8

  甲方(學(xué)校):____________

  乙方(單位):____________

  丙方(學(xué)生):____________

  甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜,根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定,達成以下協(xié)議以便三方共同遵照執行。

  一、三方資質(zhì)認定

  1.甲方是經(jīng)當地教育行政部門(mén)批準,具有合格辦學(xué)資質(zhì)的`學(xué)校。

  2.乙方是在當地工商行政部門(mén)批準,并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可,有資格使用實(shí)習生的企業(yè)、公司、機關(guān)或其他單位。

  3.丙方是經(jīng)當地教育行政部門(mén)認可的,具有合格資格的甲方學(xué)生。

  二、丙方要求

  1.丙方(實(shí)習生)姓名:__________專(zhuān)業(yè):__________

  2.實(shí)習期限:______年____月____日至獲得畢業(yè)證書(shū)為止。

  3.甲方輸送的實(shí)習生必須符合乙方所提供的崗位職位要求。

  4.甲方所輸送的實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試,并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢,合格后方能開(kāi)始實(shí)習。

  三、丙方勞動(dòng)報酬

  1.丙方實(shí)習期間的實(shí)習津貼標準為:_____元/月,其他補貼:_____元/月。

  2.乙方每月定期以貨幣形式支付丙方實(shí)習津貼,發(fā)放日為每____月____日。

  3.乙方根據生產(chǎn)需要安排丙方加班加點(diǎn),應按《勞動(dòng)法》相關(guān)規定支付丙方加班工資。

  四、社會(huì )保險

  由于丙方屬于在校學(xué)生,為保障丙方在實(shí)習期間的安全,丙方必須購買(mǎi)商業(yè)保險(實(shí)習責任保險)一份。該項費用由甲乙雙方協(xié)商解決。乙方幫丙方購買(mǎi)商業(yè)意外險后,丙方工作不滿(mǎn)6個(gè)月的,費用乙方與丙方各承擔一半(丙方工資里扣除);丙方工作滿(mǎn)6個(gè)月的由乙方承擔全額保險費。

  五、甲方的權利和義務(wù)

  1.甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的`全日制教育學(xué)生。

  2.甲方需保證所輸送的實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢,體檢結果由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回。

  3.甲方需要向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件,如甲方提供的'實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定,乙方有權隨時(shí)通知甲方帶回學(xué)生。

  4.學(xué)生從面試到體檢、簽訂實(shí)習協(xié)議、報到的整個(gè)過(guò)程中,如乙方需要,甲方需指定相關(guān)人員去取負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作。

  5.在實(shí)習期內考核不合格的實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習,乙方提供甲方具體考核不合格的原因。

  6.在學(xué)生實(shí)習期間,甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實(shí)習,并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方。

  7.學(xué)生發(fā)生人身?yè)p害事宜,甲方必須主動(dòng)協(xié)助乙方處理。

  8.甲方所輸送的實(shí)習生如發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議,自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任。

 。1)學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的;

 。2)學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;

 。3)學(xué)生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。

  六、乙方的權利和義務(wù)

  1.本著(zhù)公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓,最終選擇擇優(yōu)錄取,確定正式實(shí)習的人員。

  2.乙方必須對實(shí)習生進(jìn)行必要的規章制度、安全生產(chǎn)、操作規程的教育,并嚴格執行國家勞動(dòng)安全生產(chǎn)規程的規定,為甲方輸送的實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障,負責在企業(yè)工作期間的勞動(dòng)安全,乙方為甲方輸送的實(shí)習生購買(mǎi)保險,發(fā)生人身?yè)p害事故時(shí),乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定進(jìn)行妥善處理。

  3.實(shí)習生工資由乙方根據協(xié)議規定進(jìn)行發(fā)放,因乙方生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的,由乙方按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資,實(shí)習生如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資。

  4.乙方負責對實(shí)習生進(jìn)行出勤管理,實(shí)習生必須遵守乙方制定的各項規定。

  5.乙方必須提供和乙方正式員工同等的車(chē)廠(chǎng)和日常管理。

  6.實(shí)習生離職后乙方不再承擔任何責任,如無(wú)正當原因而離職的乙方有權要求甲方對其進(jìn)行處理。

  7.在學(xué)生實(shí)習結束后,乙方根據實(shí)習生在實(shí)習期間的考核情況,對考核合格的學(xué)生給與轉為正式工,轉正以后給予學(xué)生與同崗位正式員工同等的薪資待遇。

  8.如遇不可抗拒的原因及乙方經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化,乙方可以無(wú)條件的將實(shí)習生退回甲方協(xié)助處理,單需提前30天通知甲方。

  七、丙方的權利和義務(wù)

  1.丙方應嚴格遵守乙方所有相關(guān)規定的內容。

  2.丙方不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前至少一周提交書(shū)面申請,經(jīng)乙方批準后方可離職。

  3.丙方如違反上述8(1)-(4)規定而被乙方接觸協(xié)議的,應無(wú)條件服從。

  八、其他

  1.本協(xié)議為涉及的各項福利制度按照乙方的規定執行。

  2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙丙三方協(xié)商解決。

  3.協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份。自三方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款,必須與另兩方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。

  甲方:__________

  乙方:__________

  丙方:__________

  日期:______年____月____日

  實(shí)習期合同 9

  甲方(實(shí)習單位):__________

  乙方:__________

  丙方(學(xué)生):__________

  班級:__________

  經(jīng)考核,甲方同意接收乙方學(xué)生為實(shí)習生。

  經(jīng)三方協(xié)商,達成如下協(xié)議并共同遵守。

  一、實(shí)習期限:

  ______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、實(shí)習期工作時(shí)間:

  按照甲方制定的作息時(shí)間執行。

  三、實(shí)習崗位:

  甲方根據工作需要安排丙方到合適的崗位進(jìn)行實(shí)習。

  四、甲方責任:

  指導丙方了解甲方的工作環(huán)境,熟悉操作規程,輔導丙方掌握工作技巧。

  配合乙方對丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理,安排適當的時(shí)間給予丙方回校參加必要的'工種技能鑒定訓練和考試。

  根據丙方在甲方實(shí)習期間表現,協(xié)助乙方如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)的實(shí)習鑒定資料。

  五、乙方責任:

  切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹(shù)立良好的人生觀(guān),就業(yè)觀(guān)。

  做好丙方因不符合國家要求而被甲方拒絕接收者的回收組織工作。

  協(xié)助甲方做好丙方在甲方實(shí)習期間的管理工作,做好與甲方,丙方的溝通協(xié)調工作,了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。

  六、丙方責任:

  遵紀守法,遵守甲方的`規章制度。

  服從甲方主管人員的實(shí)習安排,勤學(xué)苦練,按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習任務(wù)。

  在實(shí)習期間,不得隨意中斷實(shí)習,實(shí)踐活動(dòng)。若因特殊原因離開(kāi)甲方,須提前15天以書(shū)面形式向乙方提出申請,并經(jīng)批準后,可另行安排實(shí)習任務(wù)。實(shí)習期間回校辦理相關(guān)手續請假不能超過(guò)天。超過(guò)天視做自動(dòng)放棄實(shí)習。

  七、實(shí)習補貼:

  經(jīng)協(xié)商,甲方以_____元/月的標準向實(shí)習學(xué)生提供實(shí)習補貼。實(shí)習補貼于每月公司統一發(fā)放工資日予以支付。

  八、其他:

  實(shí)習期間,甲方為丙方提供符合相關(guān)規定的勞動(dòng)條件,制定操作規程,工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度。

  因丙方責任造成甲方財物損失的,應予以賠償。同時(shí)甲方視損失程度可要求乙方追究丙方的責任。

  學(xué)生在實(shí)習期間必須購買(mǎi)人身安全保險。

  本協(xié)議未提及事宜,三方應以合作精神共同協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式三份,三方各執一份,自三方簽字蓋章后生效。

  甲方代表:__________

  乙方代表:__________

  丙方:__________

  日期:______年____月____日

  實(shí)習期合同 10

  甲方(實(shí)習單位):__________

  乙方(實(shí)習生姓名):__________

  丙方(學(xué)生所在學(xué)校):__________

  為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結構,為以后的就業(yè)打下堅實(shí)的基礎,也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商,并經(jīng)過(guò)實(shí)習單位與學(xué)生“雙向選擇”,甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習。在實(shí)習期間各方權利和義務(wù)及相關(guān)事宜約定如下:

  實(shí)習時(shí)間:______年____月____日至______年____月____日

  一、甲方享有的權利和應履行的義務(wù):

  1、給乙方安排工作時(shí)不得違反國家法律、法規和政策的有關(guān)規定;應對乙方進(jìn)行安全教育,講明安全注意事項;配備必要的安全防護措施;

  2、可根據需要在同一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域為學(xué)生安排不同的實(shí)習崗位,若由于乙方的原因不能勝任或不服從安排,甲方有權提前終止實(shí)習;

  3、結合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的機會(huì ),并委派專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行指導;

  4、負責乙方實(shí)習期間的'日常管理,提供一定的生活保障,具體事宜,三方根據各自的實(shí)際協(xié)商商定;

  5、頂崗實(shí)習結束后,根據乙方的具體表現,為乙方提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定材料;

  6、招聘員工時(shí),在同等條件下優(yōu)先錄用乙方。

  二、乙方享有的權利和應履行的義務(wù):

  1、頂崗實(shí)習個(gè)人自愿,家長(cháng)同意。

  2、頂崗實(shí)習學(xué)生需辦理離校手續,否則按自動(dòng)退學(xué)處理。因缺少計算機等級證、英語(yǔ)合格證、畢業(yè)證照片等影響了畢業(yè)證書(shū)、派遣手續的辦理,均由學(xué)生本人負責。

  3、遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度,保守實(shí)習單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,實(shí)習結束后及時(shí)移交相關(guān)工作資料和工具,未經(jīng)允許,不得帶走任何資料;

  4、頂崗實(shí)習中出現傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規定進(jìn)行安全教育,履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學(xué)生傷害,由企業(yè)負責,如因實(shí)習學(xué)生違規操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負責;學(xué)生如參與不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負責。

  5、在頂崗實(shí)習期間,辦理意外傷害保險。

  6、珍惜實(shí)習機會(huì ),工作中勤思多問(wèn),勤學(xué)苦練,在實(shí)習期間完成規定的畢業(yè)論文和畢業(yè)設計,實(shí)習結束后提交一份詳實(shí)的實(shí)習報告;

  7、對甲方進(jìn)行全面了解,擇業(yè)時(shí)在同等條件下可以?xún)?yōu)先選擇甲方就業(yè),并主動(dòng)爭取與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

  三、丙方享有的權利和義務(wù):

  1、協(xié)助甲方做好宣傳、組織報名工作,協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行“雙向選擇”。優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方就業(yè),對甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持。

  2、協(xié)助甲方做好實(shí)習生的思想教育和指導工作;

  3、定期安排校內指導教師到甲方現場(chǎng)指導和了解實(shí)習生的工作情況,加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通,及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

  4、待學(xué)生經(jīng)畢業(yè)考試、頂崗實(shí)習合格正式畢業(yè)時(shí),辦理畢業(yè)證和畢業(yè)派遣手續。

  5、學(xué)生進(jìn)入頂崗實(shí)習崗位后,學(xué)生如中途無(wú)故自動(dòng)放棄實(shí)習,視其沒(méi)有修滿(mǎn)學(xué)分,待修滿(mǎn)學(xué)分后方可發(fā)放畢業(yè)證書(shū);如中途被頂崗實(shí)習單位開(kāi)除,將不能按時(shí)發(fā)放畢業(yè)證書(shū)直至不能畢業(yè)。

  6、負責學(xué)生在頂崗實(shí)習期間和就業(yè)后的跟蹤調查。

  四、其他:

  1、甲方為乙方提供的生活待遇保障(含生活補貼、交通補貼、住宿等):

  2、三方約定的其他條款:

  3、三方履行協(xié)議發(fā)生糾紛時(shí),要友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,約定由法院解決。

  4、其他未盡事宜,三方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期同實(shí)習期。

  5、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份。

  甲方(公章):__________

  乙方(簽字):__________

  丙方:__________(公章)

  日期:______年____月____日

  實(shí)習期合同 11

  甲方:_____________大學(xué)學(xué)院

  乙方(用人單位):___________

  丙方(學(xué)生):_______________

  為保證實(shí)習工作的順利進(jìn)行,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益,甲乙丙三方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議:

  一、工作內容:

  乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作,丙方在乙方處主要從事_________工作崗位,具體工作內容是_________。

  二、工作時(shí)間:

  經(jīng)甲方介紹,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作,共計_________天。

  三、實(shí)習期待遇:

  1、乙方依其規章制度對丙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià),丙方按照實(shí)習計劃或乙方規定完成實(shí)習內容的,乙方給予丙方實(shí)習補貼,補貼標準為_(kāi)________元/工作日,補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。

  2、丙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)乙方認可后,可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。

  3、在實(shí)習期間,丙方不享受乙方員工依據《勞動(dòng)合同》和乙方規章制度所享受的`福利待遇?紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況,解決實(shí)習生的生活困難,乙方根據具體情況和現有資源,給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。

  四、其他費用:

  在辦理實(shí)習信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實(shí)際聘用人數,每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。

  五、乙方在丙方實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規處理。

  六、乙方在_________年_________月_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

  七、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專(zhuān)業(yè)的.勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動(dòng)保護的`其他內容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規定執行。

  八、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學(xué)校的規章制度,履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  九、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。

  十、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  十一、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  丙方(簽字):_________

  ____年_____月_____日

  實(shí)習期合同 12

  甲方:_________

  乙方:_________工程學(xué)院管理系

  丙方:_________工程學(xué)院管理系實(shí)習學(xué)生

  為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習過(guò)程中學(xué)到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗,提高專(zhuān)業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,現就本次實(shí)習有關(guān)事宜,實(shí)習單位、院方、實(shí)習學(xué)生三方達成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習單位(甲方)責任義務(wù)

  安排工程技術(shù)人員指導學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問(wèn)題,對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,考核學(xué)生出勤,檢查實(shí)習日記,并在實(shí)習結束時(shí)對學(xué)生作出實(shí)習鑒定。

  二、院方(乙方)責任義務(wù)

  對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習安全教育,以免出現意外事故,布置實(shí)習任務(wù),定期到實(shí)習地點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行指導,及時(shí)與實(shí)習單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習情況,協(xié)調解決實(shí)習過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

  三、學(xué)生(丙方)責任義務(wù)

  按實(shí)習任務(wù)書(shū)和指導書(shū)的`要求,完成相應的實(shí)習任務(wù),遵守實(shí)習地點(diǎn)或現場(chǎng)的.一切規定,服從實(shí)習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排,作息時(shí)間與實(shí)習單位或實(shí)習現場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致,交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規定和安全操作規范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負。

  四、實(shí)習時(shí)間

  _________年_________月_________日-_________年_________月_________日

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  實(shí)習期合同 13

  甲方:_________學(xué)院

  乙方:_________

  根據教育部關(guān)于廠(chǎng)(公司)校掛鉤,加強“產(chǎn)學(xué)研”合作,發(fā)揮社會(huì )力量,共同培養富有創(chuàng )新意識,有較強實(shí)踐能力的應用型人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,制訂本協(xié)議。

  一、甲方義務(wù)

  1.為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓提供便利,并在技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面給予合作;

  2.乙方在招聘畢業(yè)生時(shí),甲方給予優(yōu)先推薦;

  3.甲方根據教學(xué)大綱要求,制定實(shí)習指導書(shū)和實(shí)習計劃,提前送交乙方,并委派責任心強、有實(shí)踐經(jīng)驗的教師擔任實(shí)習指導教師;

  4.甲方實(shí)習人員在實(shí)習期間,嚴格遵守乙方有關(guān)規章制度。

  二、乙方義務(wù)

  1.按甲方提供的'實(shí)習指導書(shū)和實(shí)習計劃要求,乙方委派具有中級以上職稱(chēng)的技術(shù)人員進(jìn)行指導;

  2.根據乙方實(shí)際情況,為學(xué)生提供實(shí)習所必需的`條件,以提高學(xué)生的實(shí)習效果;

  3.對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規程以及遵紀守法的教育;

  4.對參加實(shí)習的學(xué)生參與考核。

  三、雙方為更好地履行義務(wù),決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習基地》牌子。

  四、本協(xié)議有效期兩年,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  五、本協(xié)議一式三份,實(shí)習基地、教務(wù)處、有關(guān)系(部)各執一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________

  乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):_________

  實(shí)習期合同 14

  甲方:_______

  乙方:_______

  為進(jìn)一步適應高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)化運作,加強甲乙雙方的交流與合作,共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,本著(zhù)友好協(xié)商,相互協(xié)作的原則,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“就業(yè)基地”)事宜達成如下協(xié)議:

  一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”,并在適當時(shí)機舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。

  二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接,在就業(yè)網(wǎng)上開(kāi)辟“就業(yè)基地”專(zhuān)欄,并通過(guò)校內各宣傳媒體,積極宣傳乙方的`基本情況,及時(shí)發(fā)布乙方的招聘信息。

  三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況,并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導和高層管理人員來(lái)校,為畢業(yè)生開(kāi)設就業(yè)指導講座。

  四、甲方根據乙方的具體需求,優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生,并為乙方來(lái)校招聘提供便利條件。

  五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動(dòng),加強甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。

  六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接,并宣傳甲方辦學(xué),教學(xué),專(zhuān)業(yè)設置及畢業(yè)生生源情況。

  七、乙方每年根據甲方提供的畢業(yè)生生源情況,向甲方通報

  當年的畢業(yè)生需求情況,并應甲方的邀請,組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會(huì )”。

  八、乙方在同等條件下,根據需求情況,優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應聘就業(yè),并及時(shí)向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息,以便甲方更好地培養學(xué)生。

  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議是本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執一份,本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從____年___月執行至___年_____月份為止。

  十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決

  甲方代表:_______(簽章)乙方代表:_______(簽章)

  ____年____月____日____年____月____日

  實(shí)習期合同 15

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據高等院校學(xué)生培養目標及要求,甲乙雙方本著(zhù)友好相處,資源共享,優(yōu)勢互補,相互協(xié)作,互惠互利,共同發(fā)展的原則,就加強協(xié)作、共同努力建設好_________專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)習基地,達成如下協(xié)議:

  一、甲方的.責任與義務(wù):

  1.發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢,為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù),為乙方培訓員工,講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

  2.實(shí)習活動(dòng)期間,甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規和乙方的管理制度。

  3.實(shí)習期間由甲方派出實(shí)習指導老師全面負責實(shí)習指導,負責對學(xué)生進(jìn)行思想政治,組織紀律,道德誠信,安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理,以及其它相關(guān)工作。

  4.甲方應提前向乙方提交學(xué)生的實(shí)習計劃(如學(xué)生人數、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習時(shí)間、實(shí)習內容等)。

  二、乙方的責任與義務(wù):

  1.在不影響乙方正常工作情況下,為甲方學(xué)生提供實(shí)習條件和便利,協(xié)助甲方完成實(shí)習教學(xué)任務(wù)。

  2.根據甲方的實(shí)習計劃和學(xué)生自身條件,提出具體實(shí)習安排方案(要求),將該專(zhuān)業(yè)學(xué)生安排到乙方設定的崗位上學(xué)習和鍛煉。并盡快反饋甲方,溝通確定后,以便雙方執行。

  3.乙方應派人員參加實(shí)習領(lǐng)導工作,并提供適當專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,管理人員參與實(shí)習指導工作。

  三、其它

  1.其它未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  2.本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執一份。

  3.本協(xié)議書(shū)有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  實(shí)習期合同 16

  主辦單位:_________

  協(xié)辦單位:_________

  為貫徹教育為社會(huì )主義建設服務(wù)的方針,多渠道培養高層次的專(zhuān)門(mén)人才,_________舉辦研究生課程進(jìn)修班。為了確保各項工作順利進(jìn)行,現就有關(guān)事宜協(xié)議如下:

  一、招生專(zhuān)業(yè):

  _________。

  二、招生計劃:

  _________人(不足_________人,是否開(kāi)班由甲方?jīng)Q定)。

  三、培養方式:在職學(xué)習,即學(xué)員不脫離工作崗位,由_________派教師到教學(xué)點(diǎn)授課。

  四、學(xué)習年限:_________年。

  五、收費項目:

 。1)報名費:人民幣(大寫(xiě))_________元/人。

 。2)總學(xué)習費用:人民幣(大寫(xiě))_________元/人(不包括教材資料費和申請碩士學(xué)位的費用)。

 。3)以上費用于學(xué)員報到注冊時(shí)由_________財務(wù)人員一次性收取,并開(kāi)具蓋有_________財務(wù)專(zhuān)用章,國家認可的_________統一收款收據;其他人員不得以_________名義收取任何費用。

  六、協(xié)議各方必須履行的職責:

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 。1)制訂培養方案和學(xué)年教學(xué)計劃,承擔專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)任務(wù),聘請公共課教師,提供教材和閱讀書(shū)目等資料(費用由學(xué)員自理),確保任課教師按計劃開(kāi)課,及時(shí)與乙方聯(lián)系等。

 。2)審查學(xué)員資格,審定培養方案和學(xué)年教學(xué)計劃,協(xié)調公共課教學(xué),組織學(xué)位課程考試,檢查教學(xué)質(zhì)量,成績(jì)管理,結業(yè)資格審查和結業(yè)證書(shū)的發(fā)放等。

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  組織生源,提供教學(xué)場(chǎng)所及其他必要的教學(xué)條件,協(xié)助甲方實(shí)施培養方案與教學(xué)計劃,選派專(zhuān)人擔任班主任負責日常管理,接待甲方授課教師和有關(guān)管理人員等。

  七、經(jīng)費分配:

  學(xué)員所交費用主要用于教學(xué),其分配比例為:

 。1)甲方:_________總分配的經(jīng)費為總學(xué)費的_________。

 。2)乙方:總分配的`經(jīng)費為總學(xué)費的_________,主要用于_________。

  八、通過(guò)學(xué)習,全部課程考試成績(jì)合格者,發(fā)給《_________研究生課程進(jìn)修班結業(yè)證書(shū)》。學(xué)員結業(yè)后,若申請學(xué)位,需嚴格按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )學(xué)位[1998]54號文件、_________辦理。

  九、協(xié)議各方應嚴格按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )和_________的有關(guān)規定辦學(xué)。任何人不得違反規定,向學(xué)員作任何超出國家和_________有關(guān)辦學(xué)規定的承諾。如果一方未能履行自己的職責,另一方有權追究違約方的責任并督促其履行應承擔的職責。

  十、在本協(xié)議執行過(guò)程中,若國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )有新規定,則由協(xié)議雙方根據新規定協(xié)商解決本協(xié)議執行中出現的問(wèn)題。

  十一、未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得變更本協(xié)議條款。

  十二、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效,一式_________份,甲方_________份,乙方_________份。本協(xié)議未盡事宜和辦學(xué)過(guò)程中出現的新問(wèn)題,由協(xié)議雙方依據合作精神和協(xié)商原則妥善解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  實(shí)習期合同 17

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了更好地明確雙方在合作當中的權利、義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守,進(jìn)一步合作。

  一、合作方式

  乙方為甲方在網(wǎng)絡(luò )平臺上及機場(chǎng)提供宣傳和客房預訂服務(wù),對于通過(guò)乙方提供的有效訂房,甲方須向乙方支付相應的傭金。

  二、合作有效期

  從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  三、房間及房?jì)r(jià)(酒店也可自附房?jì)r(jià)表及相關(guān)說(shuō)明)

  四、訂房確認

  乙方得到客人訂房信息即通過(guò)傳真告知甲方,甲方則根據當天入住率確認后傳真通知乙方。甲方的確認傳真號為:_________;確認人為:_________。

  如果甲方的客房出現滿(mǎn)員或價(jià)格變動(dòng)的'情況,必須及時(shí)通知乙方。

  五、入住、離店時(shí)間

  入住、離店時(shí)間均為中午十二時(shí)。

  六、付款方式

  1.客人在離店時(shí),其所發(fā)生的費用必須在前臺付清。

  2.以下傭金支付方式任選其一:□甲方向乙方提供協(xié)議價(jià)_________%的傭金!跫追教峁﹨f(xié)議價(jià)(底價(jià))和建議售價(jià),兩者之間的差額即為乙方傭金。

  3.乙方于每月20日前向甲方傳真網(wǎng)絡(luò )預訂結算清單,當雙方的訂房數有出入時(shí),以甲方收銀記錄為準。甲方應于每月25前將當月任何的通過(guò)乙方網(wǎng)絡(luò )預訂系統所發(fā)生的`所有營(yíng)業(yè)額,按本條第二款的結算金額,向乙方支付傭金。

  4.乙方保證不將本合同第三條協(xié)議價(jià)以任何形式透露給第三方。

  七、取消

  甲方將保留乙方預定的房間至客人到達當天的18:00(客人如有特殊情況未能按時(shí)到達可事先與甲方協(xié)商),逾期房間將不予保留。

  八、違約責任

  合同雙方有違反本合約之規定,而導致異議或糾紛,雙方友好協(xié)商解決,任何一方當事人都有權向乙方之住所地人民法院提起訴訟。

  以上條款雙方均已同意,簽字、蓋章后生效。本合同一式兩份,雙方各執一份。具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  實(shí)習期合同 18

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲、乙雙方本著(zhù)友好相處,資源共享,相互協(xié)作,互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間醞釀和認真考慮,為共同努力建設好專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)習基地,達成如下協(xié)議:

  1.甲方是乙方_________專(zhuān)業(yè)的指定教學(xué)實(shí)習基地。

  2.乙方根據學(xué)校_________專(zhuān)業(yè)培養計劃要求,結合甲方業(yè)務(wù)狀況,經(jīng)甲方實(shí)習基地負責人同意,由教師帶隊,在基地員工的`指導下,制定具體實(shí)習方案,將該專(zhuān)業(yè)學(xué)生安排到甲方設定的崗位上學(xué)習和鍛煉。

  3.甲方可以根據自身業(yè)務(wù)狀況的需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,在保證學(xué)生安全的條件下,可安排_________專(zhuān)業(yè)學(xué)生到基地服務(wù)。

  4.乙方可對甲方人員進(jìn)行榮譽(yù)聘用,被榮譽(yù)聘用人員可應邀到學(xué)校做專(zhuān)題講座或企業(yè)推介活動(dòng)。

  5.甲方可邀請或聘請乙方的.教師為本公司培訓員工、講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識或參與企劃營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)。

  6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,還可進(jìn)行其他方面的共建活動(dòng),未盡事宜,具體協(xié)商解決。

  7.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  8.本協(xié)議自雙方簽字之日起執行。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________

  乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):_________

  實(shí)習期合同 19

  甲方:____________

  乙方:____________

  為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權利和義務(wù)

  1、甲方成立專(zhuān)門(mén)的就業(yè)保障機構________學(xué)員就業(yè)指導中心,負責向乙方提供如下服務(wù):個(gè)性化的就業(yè)咨詢(xún),擇業(yè)指導,就業(yè)前培訓,人才需求信息發(fā)布,假期實(shí)習及介紹和定向推薦工作等。

  2、甲方負責將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用,同時(shí),甲方根據自身的發(fā)展需要,將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。

  3、甲方將根據乙方學(xué)習期間綜合表現的評定,包括學(xué)習成績(jì)等級(優(yōu),良,中)和個(gè)人素質(zhì)等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業(yè)。

  4、乙方學(xué)習期間違反法律規定被追究法律責任者,甲方可予以開(kāi)除,不予退還學(xué)費;違反學(xué)校規定自動(dòng)退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開(kāi)除處分者不予退還學(xué)費。

  5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)前后的6個(gè)月內。

  6、本協(xié)議為甲方對乙方的實(shí)質(zhì)性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

  二、乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方有權對甲方的就業(yè)指導部門(mén)的工作進(jìn)行督促和監督。

  2、乙方有權自由選擇自己的`就業(yè)單位,如乙方對甲方推薦的工作不滿(mǎn)意,甲方為乙方推薦新的工作,每次間隔時(shí)間6個(gè)月內。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,乙方可申請免費重新學(xué)習一次,直至乙方找到滿(mǎn)意工作。由于乙方個(gè)人原因(曠課、學(xué)習態(tài)度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等)導致就業(yè)不能解決的,由乙方個(gè)人負全責。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,乙方可向甲方申請重新推薦工作。

  3、乙方需具備以下條件,甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。

  (1)乙方在學(xué)習期間成績(jì)合格,順利畢業(yè)或完成學(xué)習內容,取得公司規定的相應的職業(yè)資格證書(shū)。

  (2)乙方品質(zhì)優(yōu)良,學(xué)習期間無(wú)重大違紀行為。

  (3)無(wú)犯罪記錄,無(wú)記過(guò)以上處分。

  (4)交清全部學(xué)費、雜費和代收費。

  4、乙方如因故(家庭原因,個(gè)人原因)中途退學(xué),甲方將不再為其提供就業(yè)保障,協(xié)議自動(dòng)終止。

  5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時(shí),必須服從甲方的統一安排和相關(guān)規定。

  三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機構處理。

  五、本合同有效期

  本合同自生效之日起至乙方學(xué)習期滿(mǎn)后6個(gè)月內有效。

  甲方:____________

  乙方:____________

  ____________年____________月____________日

  實(shí)習期合同 20

  甲方(工作單位):

  乙方(學(xué)校):

  丙方(學(xué)生):

  經(jīng)考核,甲方同意接收乙方學(xué)生_____年______月______日止。

  一、實(shí)習期限:_____年______月______日起至_____年______月______日止。

  二、實(shí)習期工作時(shí)間:按照甲方制定的作息時(shí)間執行。

  三、丙方實(shí)習期津貼:_________元/月、食宿________。加班費用按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執行。

  四、甲方責任:

  1、每月第思想品德教育和日常管理,如丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓練和考試可提前向甲方提出休假申請。

  4、根據甲方的有關(guān)規定對丙方進(jìn)行管理。

  5、根據丙方在甲方實(shí)習期間表現,協(xié)助乙方如實(shí)填寫(xiě)《學(xué)生實(shí)習情況鑒定表》。丙方出現違反甲方規章或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議,并書(shū)面通知乙方,不給予實(shí)習評估意見(jiàn)書(shū)。丙方工作表現突出,則給予相應的獎勵。

  6、遵守政府有關(guān)勞動(dòng)法規,向丙方提供符合國家安全規定的勞動(dòng)用品。

  五、乙方責任:

  1、切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹(shù)立良好的就業(yè)觀(guān)、人生觀(guān)。

  2、做好丙方因不符合國家要求而被甲方拒絕接收者的接收組織工作。

  3、協(xié)助甲方做好丙方在甲方實(shí)習期間的管理工作,做好與甲方、丙方的`溝通協(xié)調工作,了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。

  六、丙方責任:

  1、遵紀守法,遵守甲方的規章制度。

  2、嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規程,不得違章作業(yè)。

  3、服從甲方主管人員的實(shí)習安排,勤學(xué)苦練,按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習任務(wù)。

  4、在實(shí)習期間,不得隨意中斷實(shí)習、實(shí)踐活動(dòng)。若因特殊原因離開(kāi)甲方,須提前15天以書(shū)面形式向乙方提出申請,乙方再以書(shū)面形式通知甲方,經(jīng)甲乙雙方批準后,乙方可另行安排丙方實(shí)習任務(wù)。甲方不接受丙方未經(jīng)乙方的個(gè)人解除協(xié)議的申請。

  5、丙方進(jìn)甲方前必須提供由廣州市疾病防疾中心發(fā)出的《食品類(lèi)健康證》。以確認丙方是否合適繼續從事有關(guān)工作,如被確定不合適,甲方有權依法解除本協(xié)議。

  七、其它:

  1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關(guān)法律和法規。

  2、丙方無(wú)故拒絕實(shí)習、實(shí)踐活動(dòng),乙方不推薦其就業(yè)。

  3、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的,甲方視違約所造成的損失程度追究丙方的責任。

  4、丙方實(shí)習期間不享受甲方員工的社會(huì )勞動(dòng)保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。

  5、發(fā)生工傷意外時(shí),由甲、丙雙方協(xié)商解決,乙方協(xié)助處理有關(guān)事宜。

  6、丙方在實(shí)習期間所需購買(mǎi)的工傷保險、意外傷害保險等由甲方與丙方協(xié)商解決。

  7、本協(xié)議未提及事宜,三方應以合作精神共同協(xié)商解決。

  8、本協(xié)議一式三份,三方每方一份。各自保管。

  9、本協(xié)議自_____年______月______日生效,_____年______月______日終止。

  甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):___________丙方(簽字):_______________

  代表人(簽字):_______代表人(簽字):_______代表人(簽字):_____________

  _______年_____月____日_______年______月______日__________年________月____日

  簽訂地點(diǎn):________簽訂地點(diǎn):__________________簽訂地點(diǎn):___________________

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