民工勞務(wù)合同通用
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的民工勞務(wù)合同通用，希望對大家有所幫助。
民工勞務(wù)合同通用1
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取無(wú)固定期限。
二、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場(chǎng)甲方應扣除乙方勞保費，工作者免扣。
3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
三、工資待遇
1、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
2、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方應在每月______日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的.工資。
4、甲乙雙方對工資支付的其他約定：___技術(shù)工每天________元不等，技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核，如發(fā)現技術(shù)水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時(shí)間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時(shí)間休息必須經(jīng)甲方同意或有請假條批準，注：___中途退場(chǎng)或工作時(shí)間休息未經(jīng)過(guò)甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按X元標準。
5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止
1、乙方必須服從甲方的管理，應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程，做好安全防護工作，如有違反甲方則根據實(shí)際情況給予經(jīng)濟處罰。
2、在施工現場(chǎng)必須配帶相應安全防護用品，服從現場(chǎng)安全員及現場(chǎng)工長(cháng)的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突，從而導致被清場(chǎng)或發(fā)生安全事故，責任全部由乙方自行承擔與甲方無(wú)關(guān)。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(三)甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(二)嚴重失職或者營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。
5、如果甲方工作量不多，可隨時(shí)解除合同。
6、乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理，甲方擁有對違規者進(jìn)行辭退的權利并以_________元處罰，
7、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的，本合同即行終止。
五、經(jīng)濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
六、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：____________________乙方：______________________
代表人(簽字)：__________________身份證號碼：_________________
________年_______月_______日
民工勞務(wù)合同通用2
甲方(用人單位)名稱(chēng)：___
乙方(勞動(dòng)者)姓名：___
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及本市的有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
本合同期限執行下列第三款
一、本合同為固定期限__年(月)，自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_月(日)。
二、本合同為無(wú)固定期限，自__年__月__日始，其中試用期為_(kāi)_月(日)。
三、本合同為以完成一定的工作為期限，雙方就有關(guān)事項約定如下：
1.本合同僅限于(笑嘻嘻小)項目。
2.以完成本工作內容為合同的期限。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事：___工作，乙方應完成甲方分配的工作任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報酬
甲方按照本市規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季度進(jìn)行一次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。
甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶(hù)，每月預付的勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準：___
具體支付辦法和標準如下：遵循多勞多得原則，負責一次結清工資。
第四條社會(huì )保險和福利待遇
乙方參加交納的工傷、醫療社會(huì )保險費及其他保險和福利待遇約定如下：___確定性及流動(dòng)性，由乙方自行在戶(hù)籍所在地繳納，并憑在合同期限內的繳納發(fā)票向項目部進(jìn)行報銷(xiāo)。
第五條工作時(shí)間和休息休假
一、甲方根據乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行B工時(shí)制度。
A.標準工時(shí)工作制度;
B.綜合計算工時(shí)工作制度;
C.不定時(shí)工作制度;
二、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的，應符合國家和地方的有關(guān)規定及用人單位的審批程序。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定，享受各種法定休息休假。
四、雙方需約定乙方其他休息休假如下：
第六條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的法律、法規和規定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;
二、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護用品，并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇。用人單位和職工應當預防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
第七條勞動(dòng)合同的解除、終止和續訂
一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件和程序。
二、本合同期滿(mǎn)需續訂合同的，應在本合同期滿(mǎn)前30日辦理續訂手續。
三、乙方應在本合同解除或終止錢(qián)15日內辦理完畢工作交接手續。雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細如下：
1.如數歸還所借物品
2.甲方在乙方辦結工作交接時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的'證明。
第八條雙方需約定的其它事項
甲乙雙方因執行本文合同產(chǎn)生爭議時(shí)，應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調解;
第九條勞動(dòng)爭議處理的任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
一、本合同未盡事宜，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規和規定執行。無(wú)規定的雙方協(xié)商解決。
二、本合同的條款如與國家或本市的有關(guān)法律、法規和規定不一致時(shí)，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規和規定執行。
三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十條其它事項
甲方(蓋章)：_____________________乙方：____________________________
代表人(簽字)：___________________身份證號碼：_______________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
民工勞務(wù)合同通用3
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取無(wú)固定期限。
二、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場(chǎng)甲方應扣除乙方勞保費，工作半年者免扣。
3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
三、工資待遇
1、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
2、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
4、甲乙雙方對工資支付的其他約定：___技術(shù)工每天100-140元不等，技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核，如發(fā)現技術(shù)水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時(shí)間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時(shí)間休息必須經(jīng)甲方同意或有請假條批準，注：___中途退場(chǎng)或工作時(shí)間休息未經(jīng)過(guò)甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準。
5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止
1、乙方必須服從甲方的管理，應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程，做好安全防護工作，如有違反甲方則根據實(shí)際情況給予經(jīng)濟處罰。
2、在施工現場(chǎng)必須配帶相應安全防護用品，服從現場(chǎng)安全員及現場(chǎng)工長(cháng)的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突，從而導致被清場(chǎng)或發(fā)生安全事故，責任全部由乙方自行承擔與甲方無(wú)關(guān)。乙方在職期間需與工友和睦相處，禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見(jiàn)可向現場(chǎng)工長(cháng)或指定負責人反應，由現場(chǎng)工長(cháng)或負責人進(jìn)行協(xié)調解決。如不能解決再向甲方的負責人反映。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的.;
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(三)甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(二)嚴重失職或者營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。
5、如果甲方工作量不多，可隨時(shí)解除合同。
6、乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理，甲方擁有對違規者進(jìn)行辭退的權利并以500元處罰，
7、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的，本合同即行終止。
五、經(jīng)濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
六、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
時(shí)間：_____年__月__日時(shí)間：_____年__月__日
民工勞務(wù)合同通用4
甲方(用人單位)名稱(chēng)：___
乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng)：___
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限執行下列( )款
一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)_年(月)，自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：
第二條勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事工作，
根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進(jìn)行一次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。每月預付的勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
第四條社會(huì )保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會(huì )保險，繳納工傷社會(huì )保險費。其他保險和福利待遇約定如下：
第五條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章操作，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動(dòng)紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再
續訂的，勞動(dòng)合同終止。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的.其它事項：
第九條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份
甲方(蓋章)：___乙方(簽字)：___
法定代表人或委托代理人：___
(簽字或蓋章)
__年__月__日__年__月__日
民工勞務(wù)合同通用5
甲方：___身份證號：___
乙方：___身份證號：___
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
二、甲方招用乙方擔任項目部零工。
三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進(jìn)行安全教育。
四、乙方責任
1、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責任。
2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。
3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現事故責任，甲方不承擔任何經(jīng)濟損失。
4、乙方在上班時(shí)間不準喝酒、打架、擅自停工，發(fā)現類(lèi)似情況，罰款500-1000元，并解除合同。
5、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權扣除一月工資外，并解除合同。
五、甲方責任
1、甲方提供，食宿。
2、甲方保證乙方工資到位。
六、工資待遇
1、乙方按日工作制計，每天元。
2甲方每月支付乙方元生活費，剩余工資在月日前付清。
七、乙方上崗前提供身份證復印件，常用電話(huà)號。
八、雙方在執行本合同時(shí)，若有爭議可通過(guò)協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。、
甲方：___
乙方：___
__年__月__日
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