勞務(wù)用工合同【薦】
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的勞務(wù)用工合同，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)用工合同1
甲方(用人單位)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方(員工)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
身份證號碼：：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根據勞動(dòng)法律法規的相關(guān)規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)雙方確定本合同期限自xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日。
(二)試用期：xxxxxxxxx個(gè)月
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內容(崗位或工種)：xxxxxxxxxxxxxxxxx
(二)乙方的工作地點(diǎn)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的.工作時(shí)間：每日xxxxxxx小時(shí)，每周xxxxxxx小時(shí)。
(二)乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方每月基本工資xxxxxxxx元，崗位工資為xxxxxxx元，(其中試用期每月工資xxxxxx元)
甲方每月xxxxxx日發(fā)放上月工資。
(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行，加班工資計算基數為當年度小時(shí)最低工資標準。
五、社會(huì )保險和福利待遇
按有關(guān)法律法規的規定執行。
六、其它
(一)公司的規章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：(簽名)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日
勞務(wù)用工合同2
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負責人（委托代表人）：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方因勞務(wù)用工的需要，根據《中華人民共和國合同法》的規定，雇傭乙方從事勞務(wù)活動(dòng)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前____個(gè)月，雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。
第二條 勞務(wù)內容及要求
1、乙方同意在本合同期限內，根據甲方需要，乙方承擔的勞務(wù)內容為。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務(wù)，并達到規定的質(zhì)量標準。
3、甲方招用乙方，安排乙方進(jìn)行工作；
工作地點(diǎn)為市，乙方同意甲方可根據具體情況對工作地點(diǎn)進(jìn)行調整；
工作時(shí)段：，乙方同意配合甲方的工作時(shí)間調配。
第三條 雙方的權利義務(wù)
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù)。
2、乙方應保證能夠保質(zhì)保量的完成工作，提升工作業(yè)績(jì)。乙方必須按照甲方的工作要求，保質(zhì)保量完成勞務(wù)量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
3、乙方應妥善保管并維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應承擔責任。
4、乙方應保守接觸到的`甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的財務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品種、客戶(hù)資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。
5、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
第四條 勞務(wù)報酬及支付方式與時(shí)間
2、甲方支付報酬的時(shí)間：每月日，乙方認可，甲方可根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況對工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調整。
1、甲方按乙方實(shí)際工作按工時(shí)結算報酬，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報酬為元（人民幣）/小時(shí)，按月結算支付給乙方。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當地最低工資作為計算基數。
第五條 勞動(dòng)保護和條件
甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，如有需要的，發(fā)放必要的保護用品，加強職業(yè)危害防護。
第六條 確認與聲明
1、乙方確認作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用于乙方。
2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過(guò)任何渠道、方式傳播負面消息。
3、乙方提供勞務(wù)期間應注意確保自身人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生人身或財產(chǎn)損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。
4、甲方與乙方之間不建立勞動(dòng)關(guān)系，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法規。乙方不得向甲方主張勞動(dòng)法上的任何權利、待遇、賠償，如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類(lèi)似的手續，亦不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。
5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。乙方在本合同有效期內，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關(guān)系的）的任何活動(dòng)。
6、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規范。乙方提供勞務(wù)期間應注意自身安全，禁止違章操作。
8、甲方僅對乙方在提供勞務(wù)期間因甲方故意或者重大過(guò)失導致的傷害情形承擔責任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免責，乙方應自行承擔責任或者自行向第三方追償：
1）提供勞務(wù)期間因自身身體狀況或者第三人原因導致的傷亡情形；
2）非在甲方提供的指定工作地點(diǎn)發(fā)生的傷亡情形；
3）提供勞務(wù)期間，因乙方過(guò)失或者故意導致的傷亡情形。
9、乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務(wù)原因導致疾病或意外事故而產(chǎn)生的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
10、乙方確認，甲方無(wú)需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過(guò)錯導致乙方發(fā)生的任何人身或財產(chǎn)損害承擔責任，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務(wù)期間，甲方為乙方購買(mǎi)一份雇主責任險或團體責任險（具體險種及保額等由甲方?jīng)Q定）。乙方同意，若將來(lái)乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承擔賠償責任的，則保險公司將負責補償應由雇主支付的經(jīng)濟賠償金。雇主責任險當中，保險公司規定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責任險條款》。
12、除法律另有明確規定，甲方對乙方的人身財產(chǎn)或其他損失和乙方對他人造成的人身財產(chǎn)或其他損失不負賠償責任。
第七條 合同的解除及終止
1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽，則本合同自行終止，雙方應及時(shí)辦理交接手續。
2、甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jì)、健康情況等隨時(shí)提前30日通知乙方解除本合同。除應當按乙方實(shí)際勞動(dòng)支出支付勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時(shí)辦理交接手續。乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條 違約責任
1、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償（以實(shí)際估價(jià)為準）。
2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付20xx元作為違約金，且有權要求乙方賠償損失。
第九條 其他
1、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規執行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書(shū)面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進(jìn)行變更。
3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴格履行。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執行。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字捺�。�
勞務(wù)用工合同3
甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規和公司文件相關(guān)規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________（工程）勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。
第一條、工程概況工程名稱(chēng)：___________________工程地點(diǎn)：___________________
第二條、工程范圍___________________________________
第三條、工程工期
1、從20_年4月5日到20_年5月5清空學(xué)校糞池；
3、乙方應無(wú)條件執行甲方的進(jìn)度計劃安排（包括新調整的進(jìn)度計劃） 。
第四條、工程質(zhì)量標準所承包工程范圍內的工程質(zhì)量必須達到
第五條、甲方責任和義務(wù)
1。負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實(shí)驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2。根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
3。及時(shí)提供由甲方供應的設備、周轉材料。
4。按本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報酬。
第六條、乙方責任和義務(wù)
1。遵守國家政策和法律法規；遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護等工作。
2。嚴格按照設計、施工驗收規范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準，對本合同勞務(wù)承包范圍內的'工程質(zhì)量向甲方負責；根據業(yè)主或甲方的計劃要求（包括調整后的計劃）合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期；承擔由于自身責任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。
第七條：付款金額2200元。
第八條：付款方式，工程到期（也就是5月初）一次性付清
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)用工合同4
為加強四弟兄果園管理，樹(shù)立員工以果園為家的觀(guān)念，甲乙雙方定力以下用工合同：
1、用工時(shí)間： 年 月日起至年月日止為期一年。
2、員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫(xiě)：400元）甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金，滿(mǎn)一年乙方無(wú)違反規定甲方全額退還給乙方。
3、乙方必須聽(tīng)從甲方的`安排，未經(jīng)甲方允許不得擅自離開(kāi)果園。
4、甲方所安排的工作乙方必須按時(shí)按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影響甲方的果樹(shù)生產(chǎn)。
5、甲方果園內水塘糞池較多，原則上乙方不能帶小孩入內，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發(fā)生事故由乙方自己負責，甲方概不負責。
6、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中要愛(ài)護甲方的果樹(shù)，如有損壞照價(jià)賠償并及時(shí)補栽。
7、乙方不聽(tīng)甲方的安排指揮，未經(jīng)甲方允許擅自撤離職守及曠工，一次扣當月的10天工資，曠工三次甲方有權解除合同并扣除乙方所有工資，不在任用。
8、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方后簽字生效。
甲方簽字： 乙方簽字： 年月日
勞務(wù)用工合同5
甲方名稱(chēng)： 地 址：電 話(huà)：
乙方姓名： 身份證號： 電 話(huà)：
戶(hù)口所在地： 省 縣(市、區) 鄉 村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動(dòng)合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20xx年6月16日;以乙方完成項目甲方指定勞動(dòng)工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
二、工作內容
2、甲方招用乙方擔任 普通工 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為 。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
3、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓。
4、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
5、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
6、乙方月工資(或日工資)為 xx0元。乙方應承擔的個(gè)人所得稅和社會(huì )保險個(gè)人部分，由甲方在發(fā)薪時(shí)代扣代繳。
7、甲方應在每月 30 日前發(fā)放乙方的工資，如遇特殊情況，可適當延期發(fā)放，但延期一般不超過(guò)三個(gè)月。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
8、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關(guān)規定執行。
9、乙方工作崗位調整發(fā)生變動(dòng)時(shí)，工資作相應調整。
10、非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)月內的，甲方應按本條第6條標準支付工資;超過(guò)一個(gè)月的，甲方按不低于本市規定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
五、勞動(dòng)紀律
11、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方依法制定的規章制度，應當公開(kāi)。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
12、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容。
xx、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的';
(三)甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不承擔任何形式的經(jīng)濟補償：
(一)達不到甲方的工作考核要求或勞動(dòng)定額標準的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被治安拘留、勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領(lǐng)導的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。
15、乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職，提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給甲方。
16、如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)濟補償和法律責任
17、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
18、本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
八、勞動(dòng)爭議處理及其它
19、甲方的規章制度及《員工管理暫行規定》作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
20、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
21、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)用工合同6
甲方：________________身份證號碼：________________________
乙方：________________身份證號碼：________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
2、甲方不為乙方交納保險。
3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外（包括死亡、突發(fā)病等）甲方不擔負任何責任，工傷除外。
四、工作報酬
1、按雙方商定的計時(shí)工資標準定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠(chǎng)證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。
五、工作紀律
1、乙方服從甲方的'工作按排。
2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。
3、愛(ài)護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4、未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前________天以書(shū)面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；
3、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時(shí)解除合同
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續曠工時(shí)間超過(guò)________天或合同期內累計曠工時(shí)間超過(guò)________天的；
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；
4、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的；
5、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
�。ㄈ┖贤趦�，乙方要求違約解除合同的，應提前________天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的；
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
七、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
八、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式________份，甲、乙、集團人力資源部三方各執________份。
甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________
___________年________月_____日___________年________月_____日
勞務(wù)用工合同7
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng)：_____
單位類(lèi)型 ：___________________
法定代表人(或負責人)_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規及規章規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報酬，繳納社會(huì )保險費，提供勞動(dòng)安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達到規定的質(zhì)量標準。
2.乙方應當積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。
3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調整勞動(dòng)組織需要，需要調整或調動(dòng)乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方監督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規定并結合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。
2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點(diǎn)工資或安排補休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1.甲方監督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的`勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負責及時(shí)救治，并按規定時(shí)間為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇。
五、勞動(dòng)報酬
乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實(shí)際用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會(huì )保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規定，參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費;其中，乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或本單位住所的顯著(zhù)位置公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢(xún)個(gè)人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受?chē)乙幎ê碗p方約定的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
1.甲方應依法建立勞務(wù)派遣規章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無(wú)約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動(dòng)紀律或者實(shí)際用工單位規章制度的，嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應與實(shí)際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動(dòng)合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計人勞動(dòng)合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應當將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個(gè)工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續;同時(shí)，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用。
九、雙方需要約定的事項：
____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
(1)甲方違反規定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責任：
_______________________________________
十一、勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行。
國家沒(méi)有規定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
十三、甲方應當自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內容不一致的，以中文勞動(dòng)合同文本為準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)__________________ _____________________
__________年____月____日 ________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
鑒 證 人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞務(wù)用工合同8
甲方：_______________經(jīng)營(yíng)地址：_______________
乙方：_______________居民身份證號：_______________
出生日期：_________年______月___日
家庭住址：_______________郵政編碼：_______________
戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_________年______月___日生效，_________年______月___日終止。其中試用期至_________年______月___日止。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定：___________________。
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)__________元
第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)_____小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)_____小時(shí)，但是每月不得超過(guò)_____小時(shí)。甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的，應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
第八條甲方應按_____市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會(huì )保險。
第九條乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的.;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前_____日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條乙方解除本合同，應當提前_____日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項：___________________
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，_____日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起_____日內向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，_____市規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)____________
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)______________
簽訂日期：_________________
勞務(wù)用工合同9
立合同雙方：
__ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
__ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿(mǎn)合同自行終止。
二、聘用待遇：
在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門(mén)核定。
三、勞保福利待遇：
1、個(gè)人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應服從甲方的'領(lǐng)導和工作調配，遵紀守法。
五、其他：
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿(mǎn)自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動(dòng)合同制文件匯編規定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方（簽章）：
代表：
訂立日期： 年 月 日
乙方（簽章）：
訂立日期： 年 月 日
附：本人身份證編號：
勞務(wù)用工合同10
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議，以資共同尊守：
一、甲方責任：
1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè)，與公司(以下稱(chēng)：用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生，與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同。
2、甲方必須誠實(shí)、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務(wù)，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡(jiǎn)章。
3、甲方應主動(dòng)及時(shí)與乙方溝通，就業(yè)信息、時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應及時(shí)通知乙方。
4、甲方負責乙方輸送的應聘學(xué)生接待，面試等工作，并及時(shí)向乙方反饋面試結果。
二、乙方責任：
1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應提供個(gè)人真實(shí)資料(如姓名、現住址、聯(lián)系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。
2、乙方應按甲方的'要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等)，收集應聘者并批量輸送到甲方面試。
3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業(yè)信息內容，不得更改甲方就業(yè)信息內容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。
4、乙方應將就業(yè)者統一輸送到甲方規定的面試地點(diǎn)，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時(shí)前發(fā)送給甲方。
5、乙方如未取得政府相關(guān)部門(mén)許可，不得向應聘者收取任何費用，因乙方非法向應聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
三、本協(xié)議從______年______月______日起開(kāi)始生效，有效期為壹年。
四、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執壹份，和乙方招聘同時(shí)使用。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章/簽字)：
日期：日期：
勞務(wù)用工合同11
編號：
甲方（單位）名稱(chēng)：
乙方（工人）姓名：
甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：
一、 協(xié)議期限
自 年 月 日起至年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂協(xié)議，并辦理簽訂手續。
二、 工作任務(wù)
甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內甲方因調整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周?chē)栏窨刂萍影嗉狱c(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。
（二）勞動(dòng)報酬：按單位的相關(guān)管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月 元，標準工時(shí)為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。
�。ㄒ唬┘追讲粸檎杏玫呐R時(shí)工繳納社會(huì )統籌保險。
�。ǘ┮曳皆趧趧�(dòng)期間應嚴格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。
�。ㄈ└鶕ぷ鲘徫恍枰�，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品。
�。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┪绮脱a助。
五、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。
�。ǘ⿶�(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
�。ㄈ┞�(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
�。ㄋ模┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)。
六、勞動(dòng)協(xié)議的.變更、終止、解除和辭職
�。ㄒ唬┘追揭蜣D產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內容。
�。ǘ﹨f(xié)議期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止協(xié)議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
�。�1）雙方一致同意的；
�。�2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
�。�3）乙方非因工負傷，治療終結兩個(gè)月仍不能復工的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，本協(xié)議自行解除：
�。�1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
�。�2）乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
�。ㄎ澹┮曳皆趨f(xié)議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；
�。�1）嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
�。�2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；
�。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；
�。�4）有、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；
�。�5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
�。┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以申請辭職：
�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的；
�。�2）甲方不按協(xié)議規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的；
�。�3）人格受到甲方負責人侮辱的；
�。�4）甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權益的。
七、違約責任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當理由在協(xié)議期內辭退乙方的，按國家有關(guān)規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。
乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟賠償。
八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。
九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳 份，甲乙雙方各持 壹份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年月 日 年 月日
勞務(wù)用工合同12
甲方：
乙方：
為了加強對建筑工程的安全生產(chǎn)管理，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，明確安全生產(chǎn)責任，保障生產(chǎn)者在施工作業(yè)中的安全與健康，切實(shí)防止建筑工程施工安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，文明施工。經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成以下條款：
1、甲方傳達上級部門(mén)安全生產(chǎn)，文明施工的指標，以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理條例、辦法，部署項目部的'安全生產(chǎn)工作任務(wù)，安全防護措施落實(shí)到位。
2、甲方接受乙方的監督，聽(tīng)取、采納乙方的合理建議，并實(shí)施于工程施工。
3、甲方在乙方上崗前對其進(jìn)行安全教育及安全技術(shù)操作規程培訓。
4、甲方如違章指揮，乙方有權停止施工。
5、乙方認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，遵守公司有關(guān)《安全生產(chǎn)管理制度》、《建筑工程施工安全生產(chǎn)獎懲辦法》及國家和行業(yè)主管部門(mén)的有關(guān)法律、法規。
6、乙方新上崗前必須經(jīng)過(guò)公司教育、培訓，考核合格后方可上崗作業(yè)。
7、乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽，2M以上高空作業(yè)必須系好安全帶;正確使用勞動(dòng)保護用品;遵守安全生產(chǎn)六大紀律;嚴格執行安全生產(chǎn)十不準、十項安全技術(shù)措施和文明施工生產(chǎn)要求。
8、乙方應遵守安全生產(chǎn)有關(guān)規程，防止高處墜落，物體打擊、觸電、施工機械等安全事故的發(fā)生。
9、乙方嚴禁攜帶小孩進(jìn)入施工現場(chǎng)及留宿他人過(guò)夜，嚴禁賭博、斗毆。
10、 乙方如有違反上述條款，甲方按公司有關(guān)獎罰制度對乙方進(jìn)行處罰，其違規作業(yè)引起的一切損失由乙方自行承擔。
11、本合同一式二份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務(wù)用工合同13
用人單位以下簡(jiǎn)稱(chēng)：甲方
勞動(dòng)者以下簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方
根據國家勞動(dòng)法律法規和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規定，甲乙雙方本著(zhù)平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自二0XX年X月X日起至二0XX年X月X日止，協(xié)議期滿(mǎn)，協(xié)議自行終止，如需續簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。
二、工作任務(wù)
1、根據工作需要和乙方專(zhuān)長(cháng)，甲方負責分配乙方在XX部門(mén)（分店）擔任XX工作。
2、因工作變化，甲方有權調整乙方工作崗位，工種，乙方如無(wú)正當理由，應服從安排。如乙方認為難以適應調整，可申請辭職。
3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規章制度，履行崗位職責，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和紀律
1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，對乙方進(jìn)行安全操作規程教育及培訓，同時(shí)根據工作崗位需要，應按規定進(jìn)行培訓、考核、持證上崗。
2、乙方應服從甲方的管理，自覺(jué)遵守國家政策法令，遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項規章制度，努力完成工作任務(wù)。
3、甲方對乙方完成任務(wù)成績(jì)顯著(zhù)的，應予獎勵；對違犯勞動(dòng)紀律的，應予批評教育，情節嚴重的，給予保職停薪。
4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎懲。
四、勞動(dòng)協(xié)議的終止、解除、變更
1、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續。
2、乙方患病或非因工負傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的'，應解除勞動(dòng)協(xié)議。
3、乙方因嚴重觸犯國家法律，違反規章制度，不服從工作調動(dòng)的，即可辭退。
五、違反協(xié)議承擔責任
1、甲方違反協(xié)議規定，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機構認定后應立即糾正。
2、乙方違反協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。
六、雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議中發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，按國家有關(guān)勞動(dòng)爭議處理的規定辦理。
七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
八、雙方需約定的其他事項。
1、公司下達的各項任務(wù)指標乙方應努力完成。
用人單位：（簽章） 法定代表人：
�。ɑ蛭写砣耍�
年月日
勞務(wù)用工合同14
甲方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方_____工程項目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_____為_(kāi)____工程項目部工人。遵照國家有關(guān)勞務(wù)法規和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）；勞務(wù)合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且結構驗收合格為止）。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，至________年_______月_______日日止。
二、基本權利和義務(wù)：
甲方：
1、根據生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進(jìn)行管理。
2、保護乙方的`合法權益，應按有關(guān)規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞務(wù)作業(yè)條件。
4、依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方：
1、勞務(wù)合同制工人享有本單位固定工人權利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務(wù)及各項待遇另行商定。
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律。
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn)。
4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：________元/月。
2、勞務(wù)保險及福利待遇：包食宿。
3、根據待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞務(wù)合同保證金和人身保險。
4、其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資（另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資），在甲方收到開(kāi)發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內全額付清。
四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方（簽章）：
______年____月____日
乙方（簽章）：
______年____月____日
勞務(wù)用工合同15
甲方：(用人單位)名稱(chēng)：
性質(zhì)：
乙方：(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 年齡：
身份證號碼：
簽約需知
1、甲方招用乙方時(shí)應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動(dòng)合同;乙方與用用人單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動(dòng)合同。
2、按照國家就業(yè)準入制度的規定，甲方如用從事技術(shù)復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從 得相應職業(yè)資格證書(shū)的人員中錄用。
3、勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)30日，勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過(guò)60日。
4、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動(dòng)合同的履行，無(wú)需重新簽定勞動(dòng)合同。
6、社會(huì )保險由國家規定，雙方不能協(xié)調約定。
7、雙方應當仔細閱讀文本，以明確期權利、義務(wù)。
8、乙方委托甲方進(jìn)行勞動(dòng)合同鑒證。
9、勞動(dòng)合同的效力，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )或人民法院確認。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以 為工作任務(wù)完成的標志。
(二)、試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內容
1、甲根據本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規定的具體任務(wù)。
2、乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規定完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方根據國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據國家的有關(guān)部門(mén)規定制定工作制度，實(shí)行每周天工作制，每天小時(shí)制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動(dòng)保護。
四、勞動(dòng)報酬
1、試用期內。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿(mǎn)，乙方的月工資報酬為： 元。
3、乙方完成甲方規定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補貼。
五、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家有關(guān)規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺(jué)遵守甲方規定的工作規程和規章制度，服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、續訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動(dòng)合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的'情況下，雙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
5、甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
七、違反和解除勞動(dòng)合同責任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動(dòng)合同，應當按照有關(guān)規定給予對方經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償(法律、法規有特別規定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;
1、由于制定的勞動(dòng)規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立無(wú)效合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規規定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的;
4、法律、法規規定的其他情形。
八、勞動(dòng)爭議的處理辦法
勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動(dòng)合同有未盡事宜或條款與國家勞動(dòng)法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動(dòng)法律、法規執行。
(二)、勞動(dòng)合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
【勞務(wù)用工合同】相關(guān)文章：
勞務(wù)用工合同11-11
用工勞務(wù)合同01-14
勞務(wù)用工的合同02-13
勞務(wù)用工合同10-30
用工勞務(wù)合同01-14
勞務(wù)用工合同【經(jīng)典】09-14
臨時(shí)勞務(wù)用工合同11-02
超市勞務(wù)用工合同11-08
勞務(wù)用工合同通用10-17
勞務(wù)派遣用工合同10-20