勞務(wù)用工合同精選15篇
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的勞務(wù)用工合同，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)用工合同1
甲方：_________國_________公司
法定地址：____________________
乙方：中國________________公司
法定地址：____________________
第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過(guò)地間手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條 工資
1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：不滿(mǎn)一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開(kāi)_________國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國_________公司_________帳戶(hù)，并按_________國_________銀行的規定負擔共手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。
5.甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________帳戶(hù)。
第四條 甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條 甲方義務(wù)
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時(shí)間提供從居信地到工地的.交通工具。負責國營(yíng)醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_(kāi)________(貨幣及數量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長(cháng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;
(2)其余人員為4-5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條 工作時(shí)間
1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：
平時(shí)加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。
第七條 休假
1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_(kāi)________天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30×假期工作天數。
第八條 甲方權利
1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準。乙方人員有權享受回_________的機票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬。超過(guò)兩個(gè)月期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個(gè)月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來(lái)_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通告的規定對傷病者給予補償的各種措施。
在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條 乙方義務(wù)
1.乙方人員在_________服務(wù)期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風(fēng)俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條 合同期限
1.服務(wù)期為_(kāi)________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿(mǎn)后根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)。
3.當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長(cháng)百分之十五。
第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月予以替換，不給任何費用。
在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
在本合同簽字期內或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規定在工作結束時(shí)，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
第十四條 自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款，并在四個(gè)月內償還。乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條 由于地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭以及其它不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約癥其它形式的擔保。
第十八條 除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三者。
甲方(蓋章)：__________
乙方(蓋章)：__________
簽字日期：______________
勞務(wù)用工合同2
甲方(單位名稱(chēng))：
乙方（姓名）：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循自愿平等、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
甲乙雙方選擇以下第（）種形式確定勞動(dòng)合同年限。
�。ㄒ唬┯泄潭晗蓿鹤訽_年___月___日起至______年___月___日止。
�。ǘ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限。在完成合同約定工作任務(wù)后合同自行終止。
�。ㄈ┖贤跐M(mǎn)即終止執行。在尊重乙方擇業(yè)自主權的前提下，因甲方生產(chǎn)(工作)需要，在雙方一致同意的條件下，可另行簽訂合同。
二、工作內容和工作時(shí)間：
�。ㄋ模┘追礁鶕酒髽I(yè)生產(chǎn)工作需要和任職要求，確定乙方合同期內在甲方__松南煤礦項目部__擔任_________崗位（工種）工作。
�。ㄎ澹┮曳綉凑占追疥P(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)、操作規程和崗位責任制的要求，在保證安全情況下，按時(shí)完成規定的數量、質(zhì)量或工作任務(wù)。
�。┘滓译p方因特殊情況需更換工作崗位的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，簽署變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的.附件。
三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險：
�。ㄆ撸┮蚣追绞┕どa(chǎn)的特點(diǎn)，工作時(shí)間以月（天）為計算單位，實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制。
�。ò耍┘追讲捎霉べY彈性制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資標準執行以下第（）種方式：
�。�1）乙方的工資標準實(shí)行月包干制。月工資標準為人民幣___________整（折合日工資為人民幣________整），工資中包含所有的社會(huì )保險（除意外工傷保險外）；
�。�2）乙方的工資標準實(shí)行單位計量計件制。工資與績(jì)效掛鉤，實(shí)行多勞多得制，甲方根據乙方每月實(shí)際完成工程量，確認乙方的月工資總額（從上月日至本月日），經(jīng)雙方簽字后生效。工資計量計價(jià)標準為：________，工資中包含所有社會(huì )保險（除意外工傷保險外）。工程質(zhì)量合格品率必須達到100%，如因質(zhì)量問(wèn)題引起的返工和誤工等損失全部由乙方承擔。
�。ň牛┘追街鹪乱袁F金（打卡）形式支付乙方工資，并由乙方確認簽字。
�。ㄊ┮曳揭蛱厥庠蛑型窘K止合同的，按本合同合同解除規定執行，甲方有關(guān)人員按照工作標準對乙方所完成工作驗收后，依據本合同關(guān)于甲乙雙方已簽訂勞動(dòng)報酬標準，按實(shí)量予以工資結算。
�。ㄊ唬┘滓译p方選擇以下第（）種方式確立社會(huì )保險繳納形式：
�。�1）甲方代為繳納；
�。�2）乙方自行繳納。
�。ㄊ┘滓译p方選擇以下第（）種方式確立個(gè)人所得稅繳納形式：
�。�1）甲方代為繳納；
�。�2）乙方自行繳納。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
�。ㄊ┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P(guān)勞動(dòng)法律、法規和國家有關(guān)規定的勞動(dòng)安全保護設施、勞動(dòng)保護用品以及其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)對女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
�。ㄊ模┘追叫韪鶕曳綅徫回熑�，對乙方進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育。在施工現場(chǎng)，甲方應按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的有關(guān)規定，采取必要的安全防護措施。
�。ㄊ澹⿲σ曳綇氖侣殬I(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查，乙方患職業(yè)病和工傷等按國家規定執行。
�。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑乃奚�、食堂和公廁等基本生活條件必須達到安全和衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)必須符合建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準。
�。ㄊ撸┘追綉獙⒁婪▍⒓庸ｋU的有關(guān)情況在本單位公示。甲方和職工應該預防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)危害，職工發(fā)生工傷時(shí)，甲方應當采取及時(shí)救護措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀律：
�。ㄊ耍┮曳奖仨殗栏褡袷貒业挠嘘P(guān)法律、法規規定。
�。ㄊ牛┮曳綉袷丶追降母黜椧幷轮贫燃皢T工守則，遵守甲方規定的各項工作程序和有關(guān)保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規章制度和紀律，甲方可以根據情節輕重按有關(guān)規定給予必要的經(jīng)濟處罰，情節嚴重時(shí)甲方有權單方面解聘乙方。
甲方：
乙方：
勞務(wù)用工合同3
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)______。
二、勞動(dòng)崗位和工作內容
甲方安排乙方從事工種(崗位)，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
承包方式：
三、勞動(dòng)報酬
1、①定額工資單價(jià)為：木工______元/平方米(沾灰面積______元/平方米);鋼筋工______元/平方米(______元/噸);防水工______元/平方米;砌筑工______元/平方米;砼工______元/平方米;抹灰工______元/平方米;架子工______元/平方米;其他工種_______。
�、诎唇ㄖ娣e確定承包價(jià)______元/平方米，水電______元/平方米;
�、鄯猪椆こ坛邪和鈮γ娲u______元/平方米;屋面防水______元/平方米;內墻普通抹灰______元/平方米;
2、工資發(fā)放方式
甲方根據工程分包合同，按照乙方實(shí)際完成工作量的%制成工資表，經(jīng)乙方簽字確認，通過(guò)銀行將工資打入乙方工資卡。工程竣工驗收后，無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，剩余勞務(wù)費
四、勞動(dòng)保護
1、甲方應該按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)工具，勞動(dòng)保護用品。
2、甲方應對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)時(shí)必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格證后持證上崗。
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)。
五、勞動(dòng)紀律
甲方可就依法制定企業(yè)規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規章制度和勞動(dòng)紀律應當及時(shí)告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
六、本合同解除、變更、中止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除;
2、乙方如有以下情況，甲方可以隨時(shí)解除本合同：乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系情況證明的;嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規整制度的;盜竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的，嚴重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害的';被依法追究刑事責任的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;
4、有以下情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
a、固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的;
b、已完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。
七、安全責任
乙方在施工過(guò)程中，未按照施工安全守則規定做好安全防護措施，造成人員傷亡的，全部責任由乙方承擔;
八、其他條款
乙方進(jìn)場(chǎng)后必須向甲方提交身份證原件，在項目部登記，便于項目部辦理居住證，并建立農民工檔案;
九、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行，本合同一式三份，甲方兩份(一份留公司，一份留項目部)，乙方一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務(wù)用工合同4
甲方:
名稱(chēng)：____________
性質(zhì)：___________
乙方:
姓名：____________
性別：___________
年齡：___________
籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方________為_(kāi)_______工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，至____年____月____日止。
二、基本權利和義務(wù)：
甲方：
1、根據生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進(jìn)行管理;
2、保護乙方的合法權益，應按有關(guān)規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;
4、依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方：
1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務(wù)及各項待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn);
4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
三、雙方應明確的'具體事項：
1、工資待遇：
2、勞動(dòng)保險及福利待遇：
3、根據待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險：
4、其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
____年____月____日
勞務(wù)用工合同5
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書(shū)并共同遵守執行。
一、本協(xié)議期限：
自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作任務(wù)：
甲方安排乙方在 崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點(diǎn)：
工作地點(diǎn)根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報酬：
乙方工資標準為 元/月(含社會(huì )保險等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。
五、勞動(dòng)紀律：
(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的.勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財
(三)、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟損失,
應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。
六、協(xié)議的終止、變更和解除:
本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，不結算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續;甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
七、補充條款：
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規法令，并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律，遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規制定規章制度、紀律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴格遵守，乙方若被發(fā)現不遵照甲方規章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節輕重，給予相應的紀律處分，包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書(shū)面警告，記過(guò)、調職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無(wú)特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會(huì )保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會(huì )保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會(huì )保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會(huì )保險，乙方須把各項社會(huì )保險個(gè)人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會(huì )保險補交手續，且由之造成的社會(huì )保險滯納金由乙方全額承擔。
八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)用工合同6
勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制的區別：
1、勞動(dòng)合同制，和A公司簽訂勞動(dòng)合同后，屬于A(yíng)公司員工，在A(yíng)公司上班
2、勞務(wù)派遣制，和A公司簽訂勞動(dòng)合同后，屬于A(yíng)公司員工，在B公司上班
不管簽訂哪種合同，簽訂時(shí)一定要明確保險、福利、待遇，避免今后麻煩
勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制的區別：
1、勞動(dòng)合同制，和A公司簽訂勞動(dòng)合同后，屬于A(yíng)公司員工，在A(yíng)公司上班
2、勞務(wù)派遣制，和A公司簽訂勞動(dòng)合同后，屬于A(yíng)公司員工，在B公司上班
你好。
是這樣的勞務(wù)派遣是一個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物，90年代一大批人下崗或是簽訂協(xié)保。這批人員再就業(yè)的時(shí)候單位無(wú)需為其繳納社保、公積金，并有稅收上的優(yōu)惠這批人的派遣合同就是勞務(wù)派遣合同。
勞動(dòng)合同就是與用人單位直接簽訂合同。
勞動(dòng)派遣合同就是和人力資源派遣單位簽訂用工合同，但是工作還是在現有單位。一般派遣員工享受的待遇比正式員工稍差，主要是在福利待遇上，工資應該是差不多的'。
形象就是孤兒院的孩子被人領(lǐng)回去過(guò)周末，雖然人在別人家里，但還是孤兒院的人。
歡迎來(lái)空間看看。
最簡(jiǎn)單的說(shuō)一個(gè)是有編制，一個(gè)是沒(méi)得編制，派遣人員，始終不屬于用工單位員工。這就是最大區別。
勞務(wù)用工合同7
__公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
__公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
自________年__月__日起至________年__月__日止，期限屆滿(mǎn)合同自行終止。
二、聘用待遇：
在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門(mén)核定。
三、勞保福利待遇：
1、個(gè)人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應服從甲方的.領(lǐng)導和工作調配，遵紀守法。
五、其他：
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿(mǎn)自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動(dòng)合同制文件匯編規定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：
乙方：
訂立日期：
勞務(wù)用工合同8
甲方：__________________
身份證號碼：__________________
乙方：__________________
身份證號碼：__________________
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上訂立如下合同：
一、乙方的職責和義務(wù)
1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運工作，勞動(dòng)強度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí)，培訓期為_(kāi)________個(gè)月，培訓開(kāi)始后_________日內自行離開(kāi)者，只發(fā)放生活費每天_________元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因工作需要，甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門(mén)工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的'，應提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無(wú)故曠工_________天扣款_________元，連續曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時(shí)不得在廠(chǎng)區內吸煙，發(fā)現一次扣款_________元。
5、乙方工作時(shí)不服從安排，出工不出力，偷懶�；�，小偷小摸，打架鬧亊或向車(chē)船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價(jià)中的_________%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時(shí)，享受傳統節日(端午節、中秋節、春節)的福利。
3、乙方工作時(shí)造成的工傷亊故(以醫院出具的有效證件為準)其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔，養傷期間發(fā)給生活費每天_________元、
三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)用工合同9
甲方名稱(chēng)：_________________ 地 址：_________________電 話(huà)：_________________
乙方姓名：_________________ 身份證號：_________________ 電 話(huà)：_________________
戶(hù)口所在地： _________________省 _________________縣(市、區)_________________ 鄉 村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動(dòng)合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20______________年6月16日;以乙方完成項目甲方指定勞動(dòng)工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
二、工作內容
甲方招用乙方擔任 普通工 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)________________ 。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙方月工資(或日工資)為 ______________元。乙方應承擔的個(gè)人所得稅和社會(huì )保險個(gè)人部分，由甲方在發(fā)薪時(shí)代扣代繳。
2、甲方應在每月 30 日前發(fā)放乙方的工資，如遇特殊情況，可適當延期發(fā)放，但延期一般不超過(guò)三個(gè)月。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
3、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關(guān)規定執行。
4、乙方工作崗位調整發(fā)生變動(dòng)時(shí)，工資作相應調整。
5、非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)月內的，甲方應按本條第6條標準支付工資;超過(guò)一個(gè)月的，甲方按不低于本市規定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
五、勞動(dòng)紀律
乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方依法制定的規章制度，應當公開(kāi)。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
1、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(3)甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不承擔任何形式的經(jīng)濟補償：
(1)達不到甲方的工作考核要求或勞動(dòng)定額標準的;
(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(3)嚴重失職或者營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被治安拘留、勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;
(5)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領(lǐng)導的;
(6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。
5、乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職，提前時(shí)間不足者，按相距的`實(shí)際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給甲方。
6、如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)濟補償和法律責任
1、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
2、本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
八、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、甲方的規章制度及《員工管理暫行規定》作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)用工合同10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同采用固定期限，自___年___月___日起至___年___月___日止(合同期限不少于兩年)。
二、工作內容及要求
1、甲方派遣乙方在(實(shí)際用工單位)的崗位從事工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)______;工作內容(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。
2、乙方從事的崗位、工種符合臨時(shí)性、輔助性或者替代性的要求，派遣期限為自___年___月___日起至___年___月___日止。
3、甲方應當將與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內容如實(shí)告知乙方，保證乙方的知情權。
4、乙方同意按照甲方和實(shí)際用工單位的工作內容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，依法和合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：乙方在實(shí)際用工單位實(shí)行(標準、綜合計算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中，標準工時(shí)工作制度為(常白班、班運轉工作制)，每天工作小時(shí)，每周休息日為。
實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由甲方負責審核實(shí)際用工單位報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的行政許可決定，并告知乙方。
2、甲方負責協(xié)調實(shí)際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。乙方具體休息休假時(shí)間由實(shí)際用工單位依法與乙方商定;因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，實(shí)際用人單位應當征得乙方同意，加班工資由實(shí)際用工單位另外計發(fā)。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方享有與實(shí)際用工單位相同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣實(shí)際用工單位支付給乙方的勞動(dòng)報酬。
2、甲方與實(shí)際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月____日，基本工資的.發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由實(shí)際用工單位直接發(fā)放)。
3、甲方與實(shí)際用工單位協(xié)商確定，乙方的工資標準采用下列第()方式：
(1)月薪制，每月為_(kāi)___元。
(2)基本工資和績(jì)效獎金相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為_(kāi)___元/月;績(jì)效獎金按乙方的業(yè)績(jì)和實(shí)際用工單位的規定考核確定，由實(shí)際用工單位直接發(fā)放。
(3)計件工資制，定額單價(jià)為_(kāi)___元，實(shí)際用工單位確定、調整勞動(dòng)定額的標準應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間及標準以外勞動(dòng)定額，由實(shí)際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發(fā)。
4、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和實(shí)際用工單位有關(guān)規定或集體合同執行。
5、甲方和實(shí)際用工單位向乙方支付工資時(shí)，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目?jì)热�，由乙方簽字確認。
6、乙方在實(shí)際用工單位連續用工的，甲方敦促實(shí)際用工單位按照同工同酬的規定，為乙方實(shí)行工資調整。
五、社會(huì )保險
1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起，甲乙雙方應當依法參加社會(huì )保險，按時(shí)足額申報繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規定查詢(xún)個(gè)人的繳費記錄。
2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或在本單位住所的顯著(zhù)位置公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。
3、合同履行期間，乙方依法享受?chē)乙幎ê蛯?shí)際用工單位同崗位工種勞動(dòng)者的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方監督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。
2、乙方有權拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，因此類(lèi)原因乙方行使單方解除權或被實(shí)際用工單位退回的，不視為乙方過(guò)失;由甲方和實(shí)際用工單位承擔連帶責任。
3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負責及時(shí)救治，并承擔連帶責任;甲方負責依法為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇，并與實(shí)際用工單位承擔連帶責任。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1、甲方負責協(xié)調實(shí)際用工單位，按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、在本合同期限內，乙方在無(wú)工作期間，甲方應當按照當地政府規定的最低工資標準，向乙方按月支付報酬，依法繳納社會(huì )保險費。
3、本合同存續期間、且原派遣任務(wù)完成后，甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作，在新單位勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)條件不降低的條件下，乙方應當服從甲方的新派遣，并以書(shū)面形式變更本合同相關(guān)內容。
4、實(shí)際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔對乙方義務(wù)，或者實(shí)際用工單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實(shí)際用工單位承擔連帶責任。
5、乙方因出現《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定情形及違反實(shí)際用工單位依法制定的勞動(dòng)規章被實(shí)際用工單位退回的，甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同;乙方因實(shí)際用工單位出現《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，被實(shí)際用工單位退回的，甲方應承擔用人單位義務(wù)，按規定發(fā)放報酬，依法妥善安置。
6、乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，本合同不得解除;本合同期滿(mǎn)的應當續延至相應的情形消失時(shí)終止。
八、其他約定條款：
九、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內容或重大事項變更時(shí)，雙方應當協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本合同。
十、本合同的'解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，應當按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規定處理。
雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續;甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續時(shí)支付。
十一、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本合同一式___份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起30日內到勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)：
____年___月___日____年___月___日
勞務(wù)用工合同11
本勞動(dòng)合同用人單位名稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：_______
本勞動(dòng)合同勞動(dòng)者姓名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_______
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。
1、本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地點(diǎn)為：
3、根據甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求，按時(shí)完成規定的工作量，達到規定的質(zhì)量要求。
4、乙方所在工作崗位實(shí)行標準工作時(shí)制，甲方安排乙方每日工作_______小時(shí)，每周工作_______小時(shí)。
5、乙方享有國家規定的各項休息休假的權利，甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害，甲方應當對乙方如實(shí)告知。
7、根據甲方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資;績(jì)效工資將根據乙方的.工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績(jì)效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務(wù)的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。
8、甲乙雙方應當依法參加社會(huì )保險，按時(shí)交納社會(huì )保險費，其中社會(huì )保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放，再由乙方交納到社會(huì )保險部門(mén)。
9、《勞動(dòng)合同法》第36、37、38、39、40、41條規定的解除勞動(dòng)合同條件出現，可以解除勞動(dòng)合同。
10、乙方對本合同內容無(wú)異議，在簽訂勞動(dòng)合同前，乙方與其它單位或個(gè)人沒(méi)有沒(méi)有任何勞動(dòng)關(guān)系，本合同與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規變化而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
其它：本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生后一年內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
甲方蓋章：_______
乙方簽名：_______
法定代表人或負責人簽名：_______
簽名日期：_______年_______月_______日
簽證機關(guān)：_______
簽證人：_______
簽證日期：_______年_______月_______日
勞務(wù)用工合同12
甲方：
乙方：
一、勞動(dòng)合同期限
(一)、雙方同意按以下第_______種方式確定期限：
1、有固定期限：從______年______月______日起，至______年______月______日止。
2、無(wú)固定期限：從______日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從______年______月______日起，到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以為工作任務(wù)完成的標志。
(二)、試用期從______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、工作內容
1、甲根據本單位_______的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位_______規定的具體任務(wù)。
2、乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位_______工作，并按甲方規定完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方根據國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據國家的有關(guān)部門(mén)規定制定工作制度，實(shí)行每周天工作制，每天小時(shí)制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動(dòng)保護。
四、勞動(dòng)報酬
1、試用期內。乙方的月工資報酬為：_____________________。
2、試用期滿(mǎn)，乙方的月工資報酬為：_______元。
3、乙方完成甲方規定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補貼。
五、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家有關(guān)規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺(jué)遵守甲方規定的工作規程和規章制度，服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、續訂和解除條件
有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動(dòng)合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
5、甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
七、違反和解除勞動(dòng)合同責任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動(dòng)合同，應當按照有關(guān)規定給予對方經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償(法律、法規有特別規定的除外)。
(二)、有下列情形之一的.，甲方應當承擔賠償責任;
1、由于制定的勞動(dòng)規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立無(wú)效合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規規定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的;
4、法律、法規規定的其他情形。
八、勞動(dòng)爭議的處理辦法
勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動(dòng)合同有未盡事宜或條款與國家勞動(dòng)法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動(dòng)法律、法規執行。
(二)、勞動(dòng)合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)用工合同13
雇傭方(甲方)：
勞務(wù)方(乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)雇傭合同，雙方共同遵照執行。
第一條：甲方雇傭乙方進(jìn)行電表箱配件安裝工作。
第二條：甲方按件向乙方支付勞務(wù)報酬，單價(jià) 元/件。
第三條：甲方根據電表箱安裝的要求，對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓和指導。
第四條：乙方嚴格按照電表箱正確安裝方法進(jìn)行安裝，并向甲方交付合格產(chǎn)品。由乙方原因造成電表箱配件損壞，乙方應當賠償甲方損失。
第五條：乙方在甲方規定的期限內向甲方交付合格產(chǎn)品，甲方根據件數給乙方結算。
第六條：有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：
(一)乙方在甲方指定的期限內不能按時(shí)完工。
(二)乙方交付的`產(chǎn)品不合格，多次返工，影響甲方工作進(jìn)度。
(三)乙方損壞電表箱安裝配件，給甲方造成較大損失的。
第七條：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
第八條：合同履行過(guò)程中如有爭議雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)用工合同14
甲方：__________________
乙方：____________________
法定代表人：___________
身份證號：________________
地址：__________________
住址：_____________________
聯(lián)系電話(huà)：______________
聯(lián)系電話(huà)：________________
根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條、協(xié)議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條、提供勞務(wù)內容及方式
乙方承擔的勞務(wù)內容________，要求為：________
乙方提供勞務(wù)的方式為：________
乙方提供服務(wù)過(guò)程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀(guān)情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內容。
第三條、工作條件
在乙方從事服務(wù)過(guò)程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。
乙方應按照甲方的工作特點(diǎn)，自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營(yíng)。
第四條、勞務(wù)費用支付
依據雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數量，甲方支付乙方勞務(wù)費，勞務(wù)費支付標準為_(kāi)___________
第五條、保險待遇
甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系，甲方不承擔乙方的社會(huì )保險責任。
第六條、特別約定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個(gè)人承擔。
乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人原因不能提供勞務(wù)的'，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方除應結清乙方勞務(wù)費用外，不承擔其他責任。
第七條、合同履行
甲乙雙方應全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內容。任何一方違法解除本合同，都應已發(fā)承擔賠償責任。
第八條、解除合同條件
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第九條、終止合同條件
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
第十一條、其他條款
雙方約定的其他條款：________________________________________
第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調整時(shí)，依照國家有關(guān)規定執行。
第十三條、甲乙雙方應積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當地人民法院起訴。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字)：________________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
勞務(wù)用工合同15
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解解決。協(xié)商或調解不成時(shí)，任何一方均可向甲方注冊所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
勞動(dòng)用工合同
甲方代表：
年日
合同編號：
年月
乙方：
月 時(shí)間： 日
【勞務(wù)用工合同】相關(guān)文章：
勞務(wù)用工合同10-30
用工勞務(wù)合同01-14
勞務(wù)用工的合同02-13
勞務(wù)用工合同【經(jīng)典】09-14
勞務(wù)用工合同11-11
用工勞務(wù)合同01-14
食堂勞務(wù)用工合同12-07
簡(jiǎn)易勞務(wù)用工合同12-07
實(shí)用勞務(wù)用工合同11-28
臨時(shí)勞務(wù)用工合同11-02