關(guān)于實(shí)習合同12篇

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的關(guān)于實(shí)習合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于實(shí)習合同1

　　實(shí)方：壹星國際文化傳媒（北京）有限公司 方：習 生 協(xié) 議 甲 乙

　　甲方（用人單位）

　　名稱(chēng)： 壹星國際文化傳（北京）有限公司

　　地址：北京市朝陽(yáng)區麥子店街53號曼寧國際中心4層 法定代表人：王欣嘉

　　聯(lián)系電話(huà)：186010019090

　　乙方（實(shí)習生）

　　姓名：年齡：

　　性別： 民族：

　　身份證號碼：

　　戶(hù)口所在地：

　　現居住地：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　學(xué)生所在學(xué)校：

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)：

　　畢業(yè)時(shí)間：

　　緊急聯(lián)系人及電話(huà)：

　　在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號：

　　為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

　　第一條 協(xié)議期限

　　本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條 實(shí)習崗位

　　甲方按乙方實(shí)習內容及要求，安排在________崗位實(shí)習，乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。

　　第三條 實(shí)習報酬或實(shí)習補助

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習生的實(shí)習津貼。具體支付方法如下：實(shí)習津貼 ： 元/天。實(shí)習津貼: 根據實(shí)習生在崗工作表現，以現金形式發(fā)放。

　　第四條 工作時(shí)間及休息休假

　　1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著(zhù)自愿原則加班。

　　第五條 保險福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；

　　2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)；

　　3、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品；

　　4、實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　第六條本協(xié)議的解除、變更、終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

　　2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。

　　3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方對甲方項目造成損失或乙方無(wú)法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本合同。

　　第七條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

　　第八條 法律效力

　　本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（簽章）乙方（簽字）：

　　法定代表人或委托代理人：

　�。ê炞只蛏w章）

　　年 月 日 年 月 日

關(guān)于實(shí)習合同2

　　甲方：_________大學(xué)

　　乙方：_________

　　根據高等院校學(xué)生培養目標及要求，_________大學(xué)與_________本著(zhù)人才培養、科研攻關(guān)等友好合作意愿意，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特簽定如下協(xié)議。

　　一、乙方的生產(chǎn)基地在不影響其正常運轉條件下，可為甲方學(xué)生提供實(shí)習場(chǎng)地，并為甲方實(shí)習學(xué)生順利完成實(shí)習計劃提供大力協(xié)助。

　　二、甲方學(xué)生需到乙方生產(chǎn)基地實(shí)習，甲方應提前向乙方提交有關(guān)學(xué)生實(shí)習計劃(如學(xué)生人數、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習時(shí)間、實(shí)習內容等)，乙方收到甲方實(shí)習計劃后，應盡快根據生產(chǎn)情況合理安排，并將實(shí)習安排情況(要求)盡快反饋甲方，以便甲方最后確定實(shí)習計劃方案。

　　三、學(xué)生在乙方實(shí)習期間由甲方派出實(shí)習指導老師負責學(xué)生的實(shí)習指導、安全管理、生活安排及其它相關(guān)事項工作，乙方在條件許可下，盡力為甲方提供方便。

　　四、甲方師生在乙方實(shí)習期間必須遵守相關(guān)法規及條例，不得從事與實(shí)習無(wú)關(guān)的活動(dòng)，保守乙方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理秘密。

　　五、學(xué)生在乙方實(shí)習期間，由于學(xué)生原因引起的安全問(wèn)題，責任由甲方負責承擔。

　　六、甲、乙雙方本著(zhù)產(chǎn)、學(xué)、研合作，互惠互利，共同發(fā)展的意愿，甲方應在科研攻關(guān)、科研成果轉化、人才培養等方面提供全面支持。

　　七、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　本協(xié)議一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，經(jīng)雙方蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 大學(xué)乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

關(guān)于實(shí)習合同3

　　甲方

　　名 稱(chēng)：

　　地 址：

　　法定代表人：

　　乙方

　　姓 名：

　　性 別：

　　文化 程度：

　　畢業(yè) 學(xué)校：

　　身份證號碼：

　　住 址：

　　聯(lián)系 方式：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第1條 工作崗位和內容

　　1.1甲乙雙方同意，乙方在公司 部_____________崗位從事實(shí)習工作。

　　1.2在乙方實(shí)習期間，甲方為乙方指派員工擔任實(shí)習指導，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。

　　1.3乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，踏實(shí)肯干，按照甲方的要求，服從安排，盡職盡責完成甲方指定的工作任務(wù)。

　　第2條 實(shí)習期限

　　實(shí)習期限自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為_(kāi)_六個(gè) 月。期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方同意，可以續約 個(gè)月。

　　第3條 實(shí)習時(shí)間

　　3.1甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)，上下班時(shí)間按照甲方的規章制度執行。

　　3.2 甲方因臨時(shí)性、季節性工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，一般平均每日不得超過(guò)1小時(shí)，并按照法律法規支付加班報酬或安排補休。

　　第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律

　　4．1 甲方應根據工作崗位的需要，為乙方實(shí)習提供相應的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件，并在乙方正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在業(yè)務(wù)、安全、衛生等方面進(jìn)行管理的權利和義務(wù)。

　　4．2 乙方在實(shí)習期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　4.3乙方在實(shí)習期間不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成實(shí)習指定工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負責，給公司造成損失的，甲方保留追究其法律責任的權利。

　　4.4乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重不再接收乙方實(shí)習并要求乙方賠償損失。

　　第5條 報酬

　　5.1 乙方在實(shí)習期間，甲方按下列第 項向乙方支付實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬。

　�。�1）甲方按每月 元支付乙方實(shí)習補助，但實(shí)習未滿(mǎn) 30 天的，甲方有權不支付實(shí)習補助。

　�。�2）根據乙方完成的指定工作任務(wù)提成，

　�。�3）其他： 。

　　5.2上述實(shí)習補貼于每 月 日統一結算，以人民幣形式向乙方支付。

　　5.3甲方按照地方政府的規定為乙方繳納工傷保險費。

　　5.4乙方在實(shí)習期間的其它報酬及加班時(shí)段的報酬按照雙方另行約定執行。

　　第6條 保密義務(wù)

　　在實(shí)習期內，乙方須遵守甲方的保密制度，在甲方許可范圍內使用甲方商業(yè)秘密；實(shí)習期內以及實(shí)習終止后，乙方必須為知悉的甲方一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向第三方泄漏、公開(kāi)或轉讓。

　　如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　第7條 合同變更和終止

　　7．1經(jīng)雙方協(xié)商可以變更本合同，需另行書(shū)面協(xié)定。

　　7．2以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：

　�。�1）合同確定的實(shí)習期限屆滿(mǎn)；

　�。�2）在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除實(shí)習合同，但需提前 30 天通知對方；

　�。�3）乙方嚴重違反公司勞動(dòng)紀律及規章制度，造成甲方損失的；

　�。�4）乙方因身體等原因不能勝任指定的工作崗位或完成指定的工作任務(wù)；

　�。�5）乙方經(jīng)過(guò)培訓或者調整崗位，仍不能勝任實(shí)習工作的。

　�。�6）甲方未能按時(shí)支付約定的勞動(dòng)報酬，且拖欠超過(guò)一個(gè)月時(shí)間以上。

　　第8條 其他

　　8．1本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　8．2本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　代表：

　　______年____月_____日 ______年____月_____日

關(guān)于實(shí)習合同4

　　甲方：

　　乙方：（單位名稱(chēng)）

　　地址：

　　甲乙雙方針對甲方在乙方建立長(cháng)期、穩定的實(shí)習基地及安排甲方學(xué)生在乙方實(shí)習事宜，本著(zhù)互利合作的態(tài)度，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方在乙方建立實(shí)習基地，并正式授牌為莆田學(xué)院教學(xué)實(shí)習基地。

　　二、乙方提供實(shí)習的專(zhuān)業(yè)、崗位、實(shí)習環(huán)境等條件給甲方實(shí)習生，每年最多可接收實(shí)習生共_____人，其中：

　　_____專(zhuān)業(yè)學(xué)生（各）_____人；

　　_____專(zhuān)業(yè)學(xué)生（各）_____人；

　　_____專(zhuān)業(yè)學(xué)生（各）_____人；

　　_____專(zhuān)業(yè)學(xué)生（各）_____人；

　　_____專(zhuān)業(yè)學(xué)生（各）_____人。

　　三、實(shí)習期間，乙方應安排有經(jīng)驗的教師或技術(shù)人員對實(shí)習生進(jìn)行實(shí)習管理及指導，并對實(shí)習生的表現、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核；甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實(shí)習工作。

　　四、甲方實(shí)習生在實(shí)習期間應接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關(guān)規章制度。

　　五、實(shí)習生如因違反規章制度或技能素質(zhì)較差，經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方可將其退回給甲方。

　　六、實(shí)習生若在實(shí)習期間需提前退出實(shí)習單位，必須在經(jīng)甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實(shí)習生擅自離開(kāi)實(shí)習基地而引起的后果，由實(shí)習生自行承擔。

　　七、甲方可邀請或聘請乙方相關(guān)人員在甲方開(kāi)展專(zhuān)題講座及推介活動(dòng)，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開(kāi)展員工培訓、項目合作、科研等活動(dòng)。

　　八、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，還可進(jìn)行其他共建活動(dòng)。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（代表簽名）：_____乙方（代表簽名）：_____

　�。ü�章）_____年_____月_____日（公章）_____年_____月_____日

關(guān)于實(shí)習合同5

　　甲方:___________________

　　乙方:___________________

　　依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本實(shí)習協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議)。

　　一、實(shí)習崗位和薪酬待遇

　　1、簽訂協(xié)議時(shí)，甲方聘用乙方在崗位實(shí)習，每月實(shí)習工資不低于人民幣__________元。

　　2、甲方根據經(jīng)營(yíng)需要，可以按照法律法規和甲方依法制定的規章制度調整乙方的實(shí)習崗位、實(shí)習內容和薪酬待遇。

　　3、每月8日為甲方發(fā)薪日。

　　4、協(xié)議期限從____年___月___日至____年___月___日止。

　　二、甲方權責

　　1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的規章制度。

　　2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時(shí)，有權對乙方工作行為進(jìn)行處罰或解除本協(xié)議。

　　3、按時(shí)足額支付乙方的實(shí)習報酬。

　　4、為乙方提供國家規定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件。

　　三、乙方權責

　　1、享有甲方規章制度規定可以享有的福利待遇。

　　2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。

　　3、維護甲方聲譽(yù)及正當利益。

　　4、保守甲方商業(yè)秘密，直至該秘密進(jìn)入公開(kāi)狀態(tài)。

　　5、認真履行職責，重大問(wèn)題應及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見(jiàn)。

　　四、丙方權責

　　1、協(xié)調乙方遵守本協(xié)議及其甲方的規章制度。

　　2、因乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失時(shí)承擔連帶責任。

　　五、附則

　　1、本協(xié)議未盡事宜按現行勞動(dòng)法律法規執行，或者雙方另行商定。

　　2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章):___________________

　　乙方(簽字):___________________

　　____年____月____日

關(guān)于實(shí)習合同6

　　我公司是一個(gè)集團型公司，其中一下屬公司在外地聘用了當地的兩人做兼職，集團每月代發(fā)工資，其他有關(guān)合同、社保均沒(méi)有辦理，勞動(dòng)合同法 實(shí)習。請問(wèn)這樣用工有何風(fēng)險？如何進(jìn)行控制防范？

　　【回復】

　　首先，貴公司要確定這兩個(gè)人是否已經(jīng)與其他用人單位建立了全日制勞動(dòng)關(guān)系。所謂的兼職，就是指已經(jīng)與一個(gè)用人單位建立了全日制勞動(dòng)關(guān)系的員工利用工作之余，到另一家用人單位工作的一種情形。因此，如果這兩個(gè)人處于無(wú)業(yè)狀態(tài)而到貴公司工作，那么就不屬于兼職，而屬于建立勞動(dòng)關(guān)系了，那么現在貴公司和這兩名員工之間就應當是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，法律風(fēng)險非常大。

　　其次，如果這兩人確實(shí)已經(jīng)與其他用人單位建立了全日制勞動(dòng)關(guān)系，那么貴公司可以用他們作為兼職工。但需要這兩個(gè)人提交本單位同意其外出兼職的證明。因為根據《勞動(dòng)合同法》的規定，員工與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴重影響本單位工作的，公司有權解除勞動(dòng)合同。根據國家的有關(guān)勞動(dòng)法規政策，因兼職而給本單位造成損失的`，用兼職工的一方要承擔連帶賠償責任。因此，如果沒(méi)有其原單位同意其兼職的證明，貴公司使用他們將會(huì )有一定的風(fēng)險。

　　最后，為了以后不必要的糾紛，用兼職工還是應當與他們簽訂兼職協(xié)議以明確雙方的權利義務(wù)。

　　綜上，建議貴公司要求這兩人向公司提交兩份文件，一是他們與他們本單位的勞動(dòng)合同，一是他們本單位出具的同意他們外出兼職的書(shū)面證明，合同范本《勞動(dòng)合同法 實(shí)習》。有了這兩份文件，貴公司方可與其簽訂兼職協(xié)議，用他們做兼職工。

　　此外，我們國家是不允許雙重社會(huì )保險關(guān)系存在的。如這兩名兼職職工在原用人單位已繳納了社會(huì )保險，那么在貴公司就不能再辦理社會(huì )保險了。

　　【問(wèn)題】

　　我公司因為業(yè)務(wù)需要，準備聘用一部分在校大學(xué)生到公司實(shí)習。請問(wèn)，這部分實(shí)習生是否也適用《勞動(dòng)合同法》？是否一定要簽訂勞動(dòng)合同？這部分實(shí)習生在我司工作期間發(fā)生傷亡事故，是否要進(jìn)行工傷認定？公司是否要承擔工傷待遇的支付責任？

　　【回復】

　　根據《勞動(dòng)合同法》第二條的相關(guān)規定，該法適用于建立勞動(dòng)關(guān)系的主體雙方。因此，要適用《勞動(dòng)合同法》，該主體必須符合建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格。而《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規定，在校生勤工助學(xué)的，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。據此，貴公司招用在校大學(xué)生實(shí)習，不屬于建立勞動(dòng)關(guān)系，也就不適用《勞動(dòng)合同法》，不一定要簽訂勞動(dòng)合同。

　　根據國家及地方的有關(guān)規定，工傷針對的是建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位和勞動(dòng)者。因此，對于不視為建立勞動(dòng)關(guān)系的在校大學(xué)生實(shí)習，工作期間發(fā)生傷亡事故，不適用有關(guān)工傷的規定。這類(lèi)人員適用的是最高人民法院于20xx年公布的《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條的相關(guān)規定。所以，這部分實(shí)習生在工作期間發(fā)生傷亡事故，無(wú)需進(jìn)行工傷認定，貴公司也無(wú)需承擔工傷待遇的賠償責任。

　　需要提醒貴公司注意的是，有部分企業(yè)在與實(shí)習生的實(shí)習協(xié)議中約定：實(shí)習期間發(fā)生傷亡事故時(shí)，由實(shí)習生本人承擔責任，公司不承擔任何責任。這一約定屬于免責條款，與上述最高法院的司法解釋相沖突，應屬無(wú)效條款。根據上述最高法院的司法解釋規定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應當承擔賠償責任�？梢�(jiàn)，不管雇主是否存在過(guò)錯，不管雙方是否存在約定，最終作為雇主的用人單位都是要承擔賠償責任的。

關(guān)于實(shí)習合同7

　　公司實(shí)習合同

　　甲方（實(shí)習公司）：

　　乙方（實(shí)習學(xué)生）：

　　為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任和義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實(shí)習期限及工作時(shí)間

　　乙方到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自日至 日止。

　　甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。

　　二、實(shí)習崗位

　　甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。

　　實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，乙方應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。

　　三、實(shí)習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣元。

　　四、實(shí)習期間應遵守以下規定

　　1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)規章制度，甲方可以根據情節

　　輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

　　2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　五、勞動(dòng)保護

　　1.甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2.甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

　　3.實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　六、協(xié)議解除

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下并提前7天向甲方提出終止實(shí)習合同，并作好工作交接。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為乙方履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本協(xié)議。

　　七、法律效力

　　本協(xié)議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

關(guān)于實(shí)習合同8

　　甲方（實(shí)習單位）名稱(chēng)：________________

　　甲方聯(lián)系地址：________________________

　　乙方（實(shí)習生）姓名：____________

　　專(zhuān)業(yè)：____________

　　身份證號碼：________________

　　學(xué)生所在系：____________________

　　聯(lián)系地址：____________________

　　聯(lián)系電話(huà)：____________________

　　輔導員姓名：________________

　　為保障各方的權益，明確各方的職責，推動(dòng)學(xué)生實(shí)習（實(shí)踐）活動(dòng)的開(kāi)展，在平等自愿的基礎上，各方就學(xué)生實(shí)習（實(shí)踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

　　一、實(shí)習崗位

　　甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對口安排乙方在本單位從事_____工作。

　　二、實(shí)習期限及留任

　　實(shí)習時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續參與就業(yè)實(shí)習，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫(xiě)《廣東省普通高等校園畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。并辦理相關(guān)手續。

　　三、實(shí)習管理

　　1、甲方帶給實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

　　2、實(shí)習期間甲方帶給乙方________________________________________等福利。3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人擔任該生的實(shí)習指導老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識或經(jīng)驗。實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)評價(jià)填寫(xiě)實(shí)習鑒定表。

　　4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度，完成貴單位交給的任務(wù)。

　　5、雙方協(xié)商同意，實(shí)習期間甲方每月付給乙方_____元（人民幣）生活補貼。如果實(shí)習期內乙方不貼合甲方工作要求，甲方應在本協(xié)議期限1/3時(shí)間內提出解除本“協(xié)議”。

　　6、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：

　�。�1）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定。

　�。�2）乙方應遵守國家的法律法規。

　�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關(guān)法規處理。

　　對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權提出解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》，但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方所在校園。

　　四、勞動(dòng)保護

　　1、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際狀況，按國家規定向其帶給必需的勞動(dòng)防護用品，同時(shí)，視實(shí)際的工作狀況給實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)相關(guān)勞動(dòng)保險。

　　2、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方應按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作。

　　五、保密約定

　　在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應當同時(shí)簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》�！吨�識產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　六、知識產(chǎn)權

　　學(xué)生在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

　　七、協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。

　　2、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得所在校園及甲方同意狀況下，能夠與甲方解除協(xié)議。

　　3、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規定，甲方有權根據具體狀況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習。

　　八、違約職責

　　任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_____元。對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律職責。

　　九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選取乙方住所地，貼合級別管轄規定的人民作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄。

　　十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在校園各執一份。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　乙方（簽字）：____________________

　　聯(lián)系人：_______________

　　聯(lián)系電話(huà)：_______________

　　_____年_____月_____日

關(guān)于實(shí)習合同9

　　甲方：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　為密切校企合作，探索校企聯(lián)合培養創(chuàng )新型、實(shí)用型人才的新模式，構建適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方安排學(xué)生實(shí)習事宜達成如下協(xié)議。

　　一、甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方接納乙方推薦的學(xué)生在甲方實(shí)習，并提供相應實(shí)習崗位，按崗位要求進(jìn)行崗前培訓，培訓時(shí)間不得少于3天，并按照國家法律、法規和本單位的規章制度對乙方實(shí)習學(xué)生進(jìn)行教育和管理;

　　2、乙方學(xué)生實(shí)習期間，甲方負責支付實(shí)習學(xué)生每人每月元的實(shí)習補助，由甲方直接發(fā)放。

　　3、乙方實(shí)習學(xué)生從學(xué)校至實(shí)習地點(diǎn)往返交通費用由甲方承擔。

　　4、乙方學(xué)生在甲方實(shí)習期間，甲方負責實(shí)習學(xué)生住宿、就餐問(wèn)題和費用，提供必要的辦公和工作的條件，并保證食宿安全。

　　5、甲方負責為實(shí)習學(xué)生在進(jìn)入工作崗位實(shí)習開(kāi)始前辦理好意外傷害保險。

　　6、甲方應按照乙方的實(shí)習計劃規定的內容和任務(wù)安排相關(guān)工作，如有調整需征的乙方同意。

　　7、在實(shí)習過(guò)程中，甲方有權對學(xué)生工作態(tài)度和表現作評估，如學(xué)生出現不能勝任工作或不服從甲方工作安排，違反甲方相關(guān)管理規章制度，甲方應及時(shí)書(shū)面通報乙方，并視具體情況有權給予責任學(xué)生以警告、立即終止實(shí)習的處理;

　　8、實(shí)習結束時(shí)，甲方應配合乙方共同完成對學(xué)生實(shí)習期間表現的綜合評價(jià)和鑒定工作;

　　9、甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生的工作時(shí)間原則上不超過(guò)8小時(shí)/天，若因工作需要延長(cháng)每天工作時(shí)間，經(jīng)與實(shí)習學(xué)生協(xié)商后適當增加工作時(shí)間，并給予適當實(shí)習補助。

　　二、乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方負責向甲方推薦身體健康、有敬業(yè)精神、品學(xué)兼優(yōu)、并經(jīng)甲方確認后的學(xué)生(學(xué)生名單附后)進(jìn)入甲方單位進(jìn)行實(shí)習;

　　2、乙方負責通知和組織選定的學(xué)生到甲方實(shí)習;

　　3、乙方負責妥善安排實(shí)習學(xué)生教學(xué)，盡可能不因此而影響甲方正常工作的開(kāi)展;

　　4、根據甲方提供的實(shí)習鑒定表現，乙方自行決定學(xué)生的實(shí)習成績(jì)等其他相關(guān)事宜;

　　5、在乙方實(shí)習學(xué)生和甲方發(fā)生糾紛和矛盾時(shí)，乙方應積極與甲方協(xié)商提出解決辦法和處理意見(jiàn)。

　　6、乙方對學(xué)生的要求

　　(1)學(xué)生必須按照甲方規定的時(shí)間按時(shí)到甲方指定地點(diǎn)報到;

　　(2)學(xué)生必須嚴格遵守甲方各項規章制度，認真接受甲方的教育、管理和甲方各種形式的培訓和學(xué)習，牢固樹(shù)立安全意識，學(xué)會(huì )自我保護，防患于未然;

　　(3)學(xué)生必須服從甲方工作安排，按照甲方提供的工作崗位，認真履行職責，按時(shí)完成工作;

　　(4)學(xué)生在甲方實(shí)習期間，生產(chǎn)、生活必須嚴格自律，一切按程序進(jìn)行;

　　(5)學(xué)生因特殊原因經(jīng)甲乙雙方同意離開(kāi)甲方單位的，必須按照甲方的規定辦理完各種交接手續;

　　(6)學(xué)生應按教學(xué)計劃要求，在甲方必須完成指定的實(shí)習實(shí)訓內容，未完成實(shí)習實(shí)訓任務(wù)者，依據教學(xué)管理制度推遲畢業(yè)時(shí)間;

　　(7)學(xué)生若在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)發(fā)生的傷害或傷亡事故，由甲方根據《勞動(dòng)法》、《工傷保險條例》等國家相關(guān)法律規定負責解決;

　　(8)學(xué)生在甲方實(shí)習期間，在非工作時(shí)間、地點(diǎn)(如宿舍或其他場(chǎng)所)不遵守實(shí)習紀律和甲方的相關(guān)規定和管理要求，由于自身原因造成傷害或傷亡事故，則由學(xué)生承擔全部責任。

　　三、其他

　　1、本協(xié)議(包含附件)一式四份，甲方一份，乙方三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，可簽署補充協(xié)議約定，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　協(xié)議附件：乙方實(shí)習學(xué)生名單(加蓋乙方公章后有效)

　　實(shí)習期限：____年__月__日至__月__日

　　甲方：______乙方：______

　　負責人(簽字)：____負責人(簽字)：____

　　聯(lián)系人：____聯(lián)系人：____

　　聯(lián)系電話(huà)：____聯(lián)系電話(huà)：______

　　傳真：______傳真：______

關(guān)于實(shí)習合同10

　　甲方：_____有限公司

　　乙方：___

　　根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定，就乙方申請來(lái)甲方單位實(shí)習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：

　　一、實(shí)習期限：

　　自20__年__月__日至____大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規定的報到時(shí)間止。

　　二、實(shí)習內容：

　　1、甲方為乙方實(shí)習提供各項便利條件。

　　2、乙方應虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習外貿技術(shù)，基本掌握外貿工作的程序和實(shí)務(wù)。

　　3、乙方應根據甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù)。

　　4、乙方在實(shí)習期內應積極尋找客戶(hù)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實(shí)習結束前業(yè)務(wù)能上手。

　　三、實(shí)習報酬：

　　實(shí)習期間甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予一定的勞務(wù)費。

　　四、實(shí)習紀律：

　　乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習期滿(mǎn)由甲方寫(xiě)出實(shí)習鑒定。

　　五、實(shí)習期間如因乙方過(guò)錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

　　六、實(shí)習期滿(mǎn)，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金元。

　　七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。

　　八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_____有限公司

　　乙方：

　　20__年__月__日

關(guān)于實(shí)習合同11

　　合作機關(guān)：__________大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　______________（實(shí)習學(xué)校，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　本合作契約依據師資培育法及其施行細則之規定辦理。

　　1.經(jīng)甲方審查合于教育實(shí)習資格的學(xué)生﹝簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)習生﹞，征得乙方同意在乙方的教育設施環(huán)境下，進(jìn)行教學(xué)實(shí)習、導師（級務(wù)）實(shí)習、行政實(shí)習、研習活動(dòng)。

　　2.雙方同意有關(guān)對實(shí)習生各實(shí)習事項之輔導予成績(jì)評量，依師資培育相關(guān)法令及甲方所定教育實(shí)習課程實(shí)施辦法之規定辦理。（另附）

　　3.甲方同意提供乙方在課程與教學(xué)、學(xué)生輔導、學(xué)校行政等方面的咨詢(xún)、輔導，并盡可能提供其它協(xié)助。

　　4.甲方若辦理研習活動(dòng)及教師在職進(jìn)修，乙方教師得優(yōu)先報名參加。

　　5.實(shí)習生于乙方教育實(shí)習期間，如有未按規定從事教育實(shí)習、有損乙方校譽(yù)、或其它不適任情事等，經(jīng)規勸仍無(wú)法改善者，報請甲方同意，得終止實(shí)習，實(shí)習生不得異議。

　　6.教育實(shí)習合作契約期間為_(kāi)____ 年。甲方每一名實(shí)習生在乙方實(shí)習期間為_(kāi)______ 年，自______月_____ 日起至翌年________日止，或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。

　　7.本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。

　　甲方：__________大學(xué)乙方：__________

　　校長(cháng)：______________校長(cháng)：__________

　　_____ 年_____ 月____日

關(guān)于實(shí)習合同12

　　甲方(實(shí)習單位)：

　　乙方(實(shí)習生)：

　　單位名稱(chēng)：

　　姓名：

　　經(jīng)濟類(lèi)型：

　　身份證號碼：

　　法定代表人：

　　戶(hù)籍住址：

　　地址通訊地址：

　　郵政編碼：

　　郵政編碼：

　　乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習。為確保雙方在實(shí)習期間的權利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實(shí)習協(xié)議，有關(guān)約定如下：

　　第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間：

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。

　　2、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。

　　第二條實(shí)習內容及實(shí)習地點(diǎn)

　　1、甲方在實(shí)習期間，根據乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。

　　2、甲方安排乙方的實(shí)習地點(diǎn)：。

　　第三條實(shí)習期待遇：

　　1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。

　　2、乙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。

　　3、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇�？紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況，解決實(shí)習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。

　　第四條甲方的權利和義務(wù)：

　　1、甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。

　　3、結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。

　　4、實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。

　　第五條乙方的權利和義務(wù)：

　　1、在允許的范圍內，學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。

　　2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀律、各項規章制度及管理規定，并愛(ài)護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

　　3、實(shí)習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛(ài)護身體、端正行為。在實(shí)習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

　　4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　5、乙方其在實(shí)習過(guò)程中本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，認真實(shí)習，對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負責。

　　第六條協(xié)議解除

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。

　　3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。

　　4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。

　　第七條其它事項

　　1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　2、實(shí)習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益為歸甲方所有。

　　3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條雙方約定的其他事項

　　1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實(shí)習生的條件。

　　第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽章)：

　　委托代理人(簽章)：

　　xx年xx月xx日

　　xx年xx月xx日

【實(shí)習合同】相關(guān)文章：

經(jīng)典實(shí)習合同11-07

實(shí)習的合同11-23

實(shí)習合同10-15

關(guān)于實(shí)習合同11-11

標準實(shí)習合同11-28

實(shí)習基地合同10-22

實(shí)習合同經(jīng)典樣本08-10

標準實(shí)習合同11-28

實(shí)習基地合同10-31

公司實(shí)習合同11-05