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大學(xué)生兼職合同范本通用
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的大學(xué)生兼職合同范本通用，歡迎大家分享。
大學(xué)生兼職合同范本通用1
甲方：___________
乙方：___________
根據xxx相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為兼職勞務(wù)合同。
第一條工作內容
乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在甲方企業(yè)從事______工作。
乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止，本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。
第三條勞動(dòng)時(shí)間
乙方在被聘用期間執行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下，工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動(dòng)內容，并達到規定的質(zhì)量標準。
乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負責，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
第四條勞動(dòng)紀律
乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，嚴格遵守勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予降薪或提前解除本合同。
第五條兼職勞動(dòng)報酬
甲方將在每月________日前，以人民幣形式向乙方支付上月的勞動(dòng)報酬(稅后）。
甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的社會(huì )保險費用。
第六條保密義務(wù)
協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條違約責任
甲方有證據表明對方已經(jīng)、正在或將要違約，可以中止履行本協(xié)議，但應及時(shí)通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本合同，甲方可以解除本合同并要求對方賠償損失。
因不可抗力而無(wú)法承擔責任的任何一方，應在不可抗力發(fā)生的_________天內，及時(shí)通知另一方。
一方因不可抗力確實(shí)無(wú)法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀(guān)事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風(fēng)暴等以及社會(huì )事件如戰爭、動(dòng)亂、政府行為、事故等。
第八條合同的終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：
合同期限屆滿(mǎn)；
在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的.，甲方提前5日內告知乙方，本合同即可提前終止。
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
對于非因、和的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書(shū)面通知后５日內仍未予改正的，非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權利義務(wù)關(guān)系。
第九條雙方認為需要約定的其他事項
雙方約定下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
某某有限公司內部管理制度
保密協(xié)議
專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓服務(wù)協(xié)議
其他對特定崗位的規定
乙方確認清楚并同意某某有限公司內部管理制度的全部?jì)热�，并承諾遵守內部管理制度的各項規定，享受權利，承擔義務(wù)。
第十條、勞動(dòng)爭議的解決
在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可申請調解，任何一方也可以依法向市區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴。
第十一條、附則
�。ㄒ唬┍竞贤�(jīng)雙方簽名或蓋章之日起生效。
�。ǘ┍竞贤皇蕉�，甲、乙雙方各執一份。
甲方：___________
乙方：___________
___________年___________月___________日
大學(xué)生兼職合同范本通用2
甲方：___________
乙方：___________
甲、乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方擔任兼職校車(chē)司機一事達成以下協(xié)議：
一、乙方主要工作職責是：_________及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。
二、乙方主要工作方式：根據甲方的'時(shí)間安排，在乙方無(wú)合理客觀(guān)原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
三、乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn)，否則甲方有權終止合同，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權利。
�。ㄒ唬┰谌魏螘r(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù)，不得利用甲方名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
�。ǘ┰诒緟f(xié)議有效期間，不得與甲方同類(lèi)型的其他單位進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類(lèi)似的活動(dòng)。
�。ㄈ┰隈{駛車(chē)輛過(guò)程中必須遵守交通法規，時(shí)刻保護好車(chē)輛、人員安全，防止出現事故。
四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬。
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)費：每月________元人民幣。
�。ǘ┢渌＠篲___________________。
�。ㄈ┰诿吭耞____日前發(fā)放上月勞務(wù)費。
五、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執______份，有效時(shí)間從_________年_________月________日起至_________年_________月________日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協(xié)議。
甲方：___________
乙方：___________
大學(xué)生兼職合同范本通用3
甲方：___________
乙方：___________
根據《勞動(dòng)合同法》，就甲方聘請（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲方兼職會(huì )計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導現象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導現象。
乙方承諾遵守甲方有關(guān)規章制度及其之后進(jìn)行的修改。
第一條合同期限
1、本合同有效期為_(kāi)________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二條工作崗位、工作職責
1、乙方在甲方公司擔任兼職_____工作。乙方須按照通常_______職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。
2、乙方的主要工作職責包括但不限于：_________________________________________________________工作等。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方為乙方提供符合x(chóng)xx規定的'工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。
第四條工作時(shí)間
乙方保證每月按時(shí)出報表及報稅，也可由甲方另行安排。
第五條勞動(dòng)報酬
雙方同意乙方的勞動(dòng)報酬為_(kāi)______元/月。乙方的勞動(dòng)報酬為稅前勞動(dòng)報酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。
第六條勞動(dòng)紀律
乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。
第七條商業(yè)秘密保護
1、乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開(kāi)戶(hù)銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。
2、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
3、乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來(lái)維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。
4、雙方同意，乙方無(wú)論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
第八條勞動(dòng)合同的解除和交接
1、在合同期限內，雙方協(xié)商一致可以解除合同。
2、本合同解除后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢(qián)物。
第九條爭議解決
雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭議，應通過(guò)友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商、在爭議發(fā)生之日起三十日內協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，雙方可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除勞動(dòng)爭議調解仲裁法等法律法規有特別規定以外，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他
本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，自簽訂之日起生效。對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規章制度執行。公司有關(guān)規章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方：___________
乙方：___________
大學(xué)生兼職合同范本通用4
甲方：_______________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_______________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限合同，合同期限為(寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。
二、工作內容及紀律
1、甲方聘請乙方為學(xué)生營(yíng)銷(xiāo)團隊，負責開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。
2、乙方負責該團隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。
3、乙方需服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度，保質(zhì)保量完成甲方下達的任務(wù)。乙方在自行策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)，需征得甲方同意后，方可執行。
4、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，維護企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識;兼職期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險事故的.，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任;
6、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經(jīng)濟處罰，
直至解除本合同。
三、勞動(dòng)報酬
1、甲方對乙方的工作進(jìn)行考核，甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予報酬，
底薪___________+團隊總提成分成。(1)團隊開(kāi)發(fā)會(huì )員總數在20人/月以?xún)�，提�?0元/人;大于20人(含)提成100元/人。
(2)團隊提成總金額由團隊負責人協(xié)商分配。
(3)寒、暑假不計薪。
2、按月考核結算，每月15日以現金的形式發(fā)放上月工資，如遇節假日提前或順延。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
x嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的;
x嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的;
x泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;
x不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的; x勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執，應先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機構提請仲裁。
甲方(蓋章) ___________乙方(簽章)___________
法定代表人(授權代表)(簽章)___________
簽訂日期：___________年___________月___________日簽訂日期：___________年___________月___________日
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