幼兒園承包合同協(xié)議書(shū)
為了提高辦學(xué)質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意，達成如下承包協(xié)議，如下就為大家收集了幼兒園承包合同協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀!
幼兒園承包合同協(xié)議書(shū)【1】
********：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
***幼兒園：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了提高幼教人員的工作積極性，解決好學(xué)校教職工子女幼兒教育的問(wèn)題，落實(shí)目標考核責任制，使幼教工作開(kāi)展得更有特色，特簽訂如下責任承包合同。
一、甲方提供條件
1、學(xué)校按幼兒園正式職工的實(shí)際上崗人數，經(jīng)幼兒園考核后發(fā)放基本工資、政策性補貼、交通誤餐補貼給職工本人(園長(cháng)除外)。幼兒園正式職工退休享受學(xué)校正式職工同等的福利待遇;
2、提供幼兒園的房屋、設施、設備;
3、允許因工作需要對員工的聘用和解聘的權利;
4、允許對員工工作進(jìn)行考核分配的權利;
5、每年撥給幼兒園60000.00元房屋零維修費和設備費，報經(jīng)學(xué)校批準后專(zhuān)款專(zhuān)用;
6、幼兒園的房屋大修納入學(xué)校維大修計劃，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導批準后實(shí)施。
二、乙方的目標職責考核范圍
1、堅持保育和教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施德、智、體、美全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展，努力提高幼兒園辦學(xué)水平和辦學(xué)效益;
2、負責幼兒園的房屋、設施、設備的使用、維修、管理工作;
3、提高幼教質(zhì)量，開(kāi)展雙語(yǔ)啟蒙教育和特色教育，豐富幼兒教育;
4、嚴格實(shí)施《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》，促進(jìn)幼教工作健康發(fā)展。
三、乙方承擔的責任
1、負責幼兒園所聘用的幼教人員的工資、失業(yè)保險等一切費用;
2、負責幼兒園所有員工的加班費、勞務(wù)費、獎金、差旅費和辦公費等;
3、保持二級幼兒園的等級標準，三年內爭創(chuàng )為一級幼兒園;
4、做好預防衛生保健工作，保證食品衛生和食品安全，不得發(fā)生嚴重疾病傳染和食物中毒事件;
5、保證
幼兒安全，不得發(fā)生幼兒安全事故;
6、嚴禁體罰和變相體罰幼兒;
7、加強房屋、設施、設備、物資的管理，不得發(fā)生人為損壞事件;
8、加強精神文明和物質(zhì)文明建設、黨風(fēng)廉政建設和社會(huì )治安綜合治理工作，嚴格執行黨的政策、法規和學(xué)校的規章制度，不得發(fā)生嚴重責任事故。
四、甲方對乙方的目標責任考核要求
1、加強員工的政治思想教育和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高員工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平，樹(shù)立愛(ài)校、愛(ài)園、愛(ài)崗、愛(ài)幼兒的思想;
2、加強員工道德養成教育，熱愛(ài)幼教事業(yè)，關(guān)心、愛(ài)護、尊重幼兒，忠于職守，認真履行崗位職責，嚴禁虐待、體罰和變相體罰幼兒;
3、加強食品衛生監督檢查，保證幼兒必需的'營(yíng)養;堅持每周公示食譜制度，每月按時(shí)向家長(cháng)公布膳食帳目;
4、學(xué)校教職工的適齡子女入托不得拒之門(mén)外;
5、有明確的育人目標和切實(shí)可行的年度教育實(shí)施計劃;
6、加強精神文明和物質(zhì)文明建設、黨風(fēng)廉政建設和治安綜合治理，嚴格執行學(xué)校的規定，年初有計劃，半年有小結，年終有總結。如發(fā)生嚴重違規事件，年終考核為不稱(chēng)職。
五、經(jīng)費核算和分配
1、對幼兒園的收入和支出，由學(xué)校財務(wù)處建帳按企業(yè)會(huì )計制度獨立核算;年度結余40%作為發(fā)展基金，60%作為獎勵金(其中獎勵金的30%用于園長(cháng)獎勵，70%用于獎勵職工。)
2、幼兒園要建立、健全相關(guān)的管理制度;內部考核分配方案報學(xué)校批準后執行。
3、幼兒園正式職工的基本工資、政策性補貼和交通誤餐補貼，學(xué)校按月?lián)馨l(fā)給職工本人。
4、幼兒園收費指導標準：
學(xué)校教職員工子女入托收費政策暫時(shí)不變，雙職工子女90元/月.人;單職工子女110元/月.人;其余入托幼兒的收費標準，幼兒園可在政策范圍內隨市場(chǎng)變化。
5、學(xué)校核撥經(jīng)費標準：
學(xué)校按入托重郵幼兒園的教職工子女的實(shí)際人數和在園時(shí)間，以500元/人.月的基數標準(不足一月者仍按一月算，一年以10個(gè)月計)核撥給幼兒園;若教職員工子女離開(kāi)重郵幼兒園，學(xué)校則按100.元/人.月標準補貼
幼兒本人(一年以10個(gè)月計，從離開(kāi)幼兒園的下個(gè)月開(kāi)始補貼，且以國家規定的幼兒入托年齡為準(不得低于3周歲);幼兒園園長(cháng)若是學(xué)校在冊職工，其基本工資、政策性補貼、交通誤餐補貼一并核撥給幼兒園作為運轉經(jīng)費。
6、園長(cháng)待遇：
幼兒園園長(cháng)待遇實(shí)行年薪制，年度薪酬為30000元(含稅)，每月按月平均數的70%兌現，年終學(xué)�？己撕细窈笠淮涡园l(fā)放剩余部分。
六、考核及獎懲
1、幼兒園要制訂嚴格的考核獎懲辦法，每月進(jìn)行考核，獎懲兌現。
2、幼兒園園長(cháng)考核一項不合格者罰款500—1000元。
3、出了重大責任事故，要追究幼兒園園長(cháng)和當事人的行政責任或刑事責任，并承擔相應的經(jīng)濟損失。
七、附則
1、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議有效時(shí)間為年月日至年月日止，試行一年。
3、本協(xié)議一式三份，甲方一份，乙方一份，校產(chǎn)及后勤管理處一份。
*******： ***幼兒園：
年月日年月日
幼兒園承包合同協(xié)議書(shū)【2】
為進(jìn)一步調動(dòng)全園職工的積極性，提高保教質(zhì)量，開(kāi)展多種收托項目，盡量解脫家長(cháng)負擔。經(jīng)研究決定對幼兒園實(shí)行經(jīng)濟承包責任制。為明確責任，特簽訂以下承包合同：
一、承包方式
幼兒園以托費為經(jīng)濟來(lái)源，在總務(wù)處領(lǐng)導下實(shí)行經(jīng)濟自負盈虧，獨立核算。
二、定額
根據幼兒園現有房屋、設備條件，收托兒童限額最多不超過(guò)220名;保教人員定額為37名。
三、托費標準
根據財政局、特價(jià)局、托幼辦、計劃生育委員會(huì )沈財字(1985)68號文件規定，本校幼兒園收費標準如下：
1、三周以下日托29元;
2、三周以上日托26元;
3、長(cháng)托33元。
以上三條收費標準，只適用于本校職工的子女和本校職工的孫男孫女、外孫男外孫女。幼兒園在保證本院職工小孩入托前提下，按收托定額有空位經(jīng)主管部門(mén)批準允許由外單位職工子女，收費標準應控制在三周歲以下34元;三周歲以上31元;長(cháng)托38元。
四、經(jīng)費開(kāi)支
1、學(xué)校負責免費提供房屋和房屋的建設維修，免收水電費和采暖費，免費公費醫療，除此之外，人員工資及各種補貼、福利待遇、勞動(dòng)待遇、教具、玩具構置修理，各種雜支等一切開(kāi)支均由幼兒園自己負責。
2、藥物所、勞動(dòng)服務(wù)公司、藥廠(chǎng)三個(gè)單位仍然按1986年各自派到幼兒園的保育員名額負擔工資及各項補貼，按月直撥幼兒園，即藥物所2名、勞動(dòng)服務(wù)公司4名、藥廠(chǎng)8名。其他人員的管理由幼兒園統一負責。
五、保教質(zhì)量要求
行政管理方面：
1、園所領(lǐng)導要懂得專(zhuān)業(yè)知識，規章制度要健全，做到科學(xué)管理;
2、全體工作人員經(jīng)半年以上專(zhuān)業(yè)培訓的要占1/3，各班必須有1-2名受過(guò)專(zhuān)業(yè)知識培訓的人員;
3、要把崗位責任落實(shí)到人;
4、收托兒童各班最多不超過(guò)30名。
教育教養方面：
1、各班要有切實(shí)可行的學(xué)期、月、周、日教育計劃，并做到有檢查有總結;
2、按園所綱要規定的教育教養內容進(jìn)行工作，組織嬰幼兒各種游戲活動(dòng);
3、要認真完成體、智、德、美全面發(fā)展的任務(wù)，要使兒童身體健康、生動(dòng)、活潑、智力發(fā)達，講文明、懂禮貌;
4、堅持貫徹嬰幼兒合理生活制度。
衛生保健方面：
1、認真貫徹各項衛生保健制度，設專(zhuān)職保健人員;
2、保證嬰幼兒身心健康發(fā)展;預防各種傳染病發(fā)生和蔓延;
3、按兒童不同年齡開(kāi)展體格鍛煉;
4、要管好兒童伙食，食品要多樣化，營(yíng)養要達到標準。
六、獎罰
1、按本合同第五條保教質(zhì)量要求，經(jīng)檢查合格時(shí)，從節支中發(fā)給獎金，獎金額度不準突破國家有關(guān)規定;
2、經(jīng)檢查不符合保教質(zhì)量要求要扣發(fā)獎金�？郯l(fā)數額按違反質(zhì)量要求的3個(gè)方面12項標準程度掌握。
七、附則
1、本合同今后如有違背上級規定時(shí)，按上級規定執行;
2、幼兒園不僅受學(xué)校的領(lǐng)導，也要接受市區有關(guān)部門(mén)的監督指導，如因市區檢查受到處罰時(shí)，責任由學(xué)校承擔，經(jīng)濟罰款由幼兒園負責;
3、本合同自 年 月 日 年 月
日止，有效期為 年。
總務(wù)處負責人簽章
幼兒園負責人簽章
年 月 日
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