廚房承包合同(集合)

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，很多場(chǎng)合都離不了合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家整理的廚房承包合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　廚房承包合同 篇1

　　定作人：

　　承攬人：

　　甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規約定，就甲方委托乙方對其位于重慶市九龍坡區白市驛鎮13號的“ 大酒店”廚房菜品制作和廚房管理一事，經(jīng)雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。

　　一、承攬期限

　　自 年 月 日至 年 月 日止，為期12月,雙方應在承攬期滿(mǎn)前45天書(shū)面告知對方取消或調整繼續承攬意愿（雙方同意調整的應在到期前新簽承攬合同），否則雙方應按本合同自動(dòng)續期1年。在同等條件下乙方有優(yōu)先繼續承攬權。

　　二、承攬方式及范圍：

　　承攬方式：包工不包料。乙方負責甲方提供食品原材料之后的材料保管、清洗、制作、加工直至出品的全部工作內容，同時(shí)負責酒店中餐宴會(huì )、散客，住客早餐、送餐等食品的制作供應和廚房環(huán)境、設備、餐用具、柜臺、生產(chǎn)倉庫的衛生管理工作。乙方派駐人員為其自雇人員，不計為酒店員工，但受甲方監管（食品、消防、生產(chǎn)安全，考勤，制度，服裝，禮儀等）。

　　承攬范圍：乙方負責酒店廚房經(jīng)營(yíng)管理，菜品的制作、研發(fā)、創(chuàng )新等。包括但不限于：酒店廚房的食品安全、消防安全、廚房環(huán)境清潔、菜品成本控制、內部人員管理調配、廚房設備設施維護、自有人員安全等。

　　三、承攬人員：

　　3.1乙方指派的廚師長(cháng)為：

　　該廚師長(cháng)為乙方廚房出品負責人，其甲方直屬管理人為酒店行政總廚。

　　3.2本合同的“乙方”指：以承攬簽約人為代表的簽約人及其聘用的廚房所有工作人員。 3.3乙方廚房人員標準配置為23人：其中廚師長(cháng)1人，爐灶師傅4人，墩子4人，粵菜師傅4人，涼菜師傅3人，打荷3人，白案師傅2人，上雜師傅1人，水臺1人。乙方出品人員須經(jīng)甲方試菜合格后方可上崗，上述人員的簡(jiǎn)歷、身份信息、具體分工等詳細資料報甲方審定后備案，具體詳：“附件1：乙方廚房人員名單及分工費用表（表中人員可不定時(shí)更新更換，本合同條款對附表中人員產(chǎn)生約束力）”。

　　四、

　　承攬費用及其支付辦法：

　　4.1廚房標準承攬價(jià)：￥107000元/月（大寫(xiě)：壹拾萬(wàn)零柒仟元整）（包括但不限于乙方全體從業(yè)人員社會(huì )保險、節假日工資、加班津貼、年度體檢及健康證辦理費用、個(gè)稅等）。乙方廚房

　　人員配備數量應滿(mǎn)足甲方酒店經(jīng)營(yíng)需要，且甲方可根據酒店運營(yíng)情況單方要求乙方增減廚房人員數量并同時(shí)按本合同“附件1”調整乙方承攬價(jià)。

　　4.2廚房承攬價(jià)支付：甲方將該承攬費按月發(fā)放給乙方簽約代表，由乙方簽約代表自行分配發(fā)放（因乙方簽約代表發(fā)放、分配不到位引起的欠薪，福利待遇及補貼、保險糾紛均由乙方全額自行承擔）。甲方在次月20日前發(fā)放上月承攬價(jià)。甲方每月向乙方支付月承攬價(jià)的90%，留取10%作為履約保證金。甲方對乙方履約行為進(jìn)行考核（考核內容主要包括：食品毛利率、廚房成本控制、菜品創(chuàng )新、餐食投訴、退菜等，具體詳酒店管理辦法），實(shí)施獎懲。甲方年底退還乙方當年50%的履約保證金，次年年中退還上年度50%履約保證金，以此類(lèi)推。

　　4.3甲方留存乙方的履約保證金總額不超過(guò)20萬(wàn)元，最長(cháng)留存時(shí)間不超過(guò)1年，且在乙方廚房人員離職之前應結清該離職人員承攬費。

　　五、甲方方權利與義務(wù)

　　甲方權利：

　　5.1.有權參與乙方廚師等主要崗位用工人選的考評、錄用及解聘，對不適合崗位要求的人員，甲方有權單方要求乙方更換，乙方須無(wú)條件更換。

　　5.2.因乙方不遵守甲方酒店管理制度，甲方有權根據甲方相關(guān)管理規定對乙方進(jìn)行處罰。在合同期內若乙方菜品質(zhì)量出現低劣現象引起客人投訴，單個(gè)廚師一個(gè)月內達到三次及以上或年累計達六次及以上，甲方有權單方要求乙方辭退相應責任人。

　　5.3.在保證酒店正常運作和足夠技術(shù)力量情況下，乙方具備自主的廚房人事權。但甲方如對乙方聘請的主要廚師技術(shù)能力不滿(mǎn)，有要求乙方更換的權力，乙方應在接到甲方通知之日起5日內予以更換。對不適合崗位要求的人員，甲方有權進(jìn)行調整。乙方若對所聘請人員調整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方辦理備案手續。

　　5.4.乙方人員須按甲方規定時(shí)間作息，上下班，如有變動(dòng)甲方應事先通知乙方。乙方人員連續曠工3日，年累計曠工6日時(shí)，甲方有權單方要求乙方辭退相應責任人。

　　5.5.乙方因其工作人員失職或乙方其他原因影響甲方正常經(jīng)營(yíng)，甲方有權根據酒店相關(guān)的規章制度追究乙方的責任。乙方除因特殊情況外，造成酒店誤餐或停餐，甲方有權對乙方給予經(jīng)濟處罰，給甲方造成的損失應按實(shí)全額賠償。

　　5.6.甲方有權對乙方進(jìn)行各種行政管理，如：衛生、安全、治安、消防、綜合治理、監督等，避免食物中毒群體事故的發(fā)生，一旦發(fā)生類(lèi)似群體中毒事故，甲方有權追究乙方的責任并對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰，給甲方造成的'損失應按實(shí)全額賠償，且甲方擁有單方解除合同的權利。

　　5.7.甲方有權對菜品質(zhì)量數量、衛生等情況進(jìn)行監督檢查，如乙方未達到菜品質(zhì)量（如變質(zhì)、退菜等），甲方有權要求進(jìn)行賠償。 5.8.根據甲方酒店客戶(hù)和員工意見(jiàn)，甲方傳達給乙方的廚房整改通知，乙方應盡快調查落實(shí)整改，并限期把處理結果通報甲方驗收。

　　5.9.乙方工作未達到本合同第八條所規定的工作標準，經(jīng)過(guò)甲方三次書(shū)面警告后，乙方仍然

　　不能達到雙方約定的工作標準，甲方單方有權解除本合同。

　　六、乙方權利與義務(wù)

　　乙方權利：

　　6.1.乙方有權自主聘用乙方管理的廚房工作人員，但必須到甲方管理部門(mén)備案。乙方不得隨意解聘獲得甲方認可的廚師長(cháng)、廚師等工作人員，在獲得甲方同意后方可解聘。

　　6.2.自行行使乙方管理人員的工資分配權，維護員工隊伍穩定。

　　6.3.乙方有權了解酒店當天當月經(jīng)營(yíng)及成本狀況，以便及時(shí)采取有效的成本控制措施。

　　6.4.乙方有權力對不符合要求的原料進(jìn)行無(wú)條件退換。

　　乙方義務(wù)：

　　6.5.根據廚房工作需要確定用工人選，按酒店人事管理規定履行人員備案，遵守酒店相關(guān)管理制度，按甲方規定時(shí)間出勤。

　　6.6.乙方所有工作人員上崗前必須自行通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)指定醫院（或防疫站）的體檢、按期復檢并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證，持證上崗。

　　6.7.乙方應當規范自有廚房工作人員的言行、禮儀，保證乙方下屬的廚房工作人員不得損害酒店利益，否則乙方應負責對甲方承擔連帶責任。

　　6.8.建立并嚴格執行各項廚房管理制度，嚴格按酒店操作規程及管理制度實(shí)施，特別是乙方

　　需要建立消防、安全、衛生、出品、申購和驗收各環(huán)節的責任人制度。

　　6.9.乙方應切實(shí)做好防火、防盜、餐品食品的衛生安全工作，廚房用品用具嚴格實(shí)行一洗二過(guò)三消毒的規程，若發(fā)生責任事故，后果由乙方全額自行承擔，甲方有權進(jìn)行日常監督和檢查，并按有關(guān)規定自覺(jué)接受衛生管理部門(mén)對轄區內工作檢查、監督。

　　6.10.6.11.負責乙方工作人員的人身安全，因乙方原因造成他人傷害的負責賠償。按甲方需求，配合甲方采購人員到市場(chǎng)購買(mǎi)原材料，提供參考意見(jiàn)。

　　6.12.承攬結束時(shí)，乙方應將甲方提供的場(chǎng)地、設施、設備、用具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。

　　6.13.乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到績(jì)效考核毛利率，如達不到規定的毛利率將按所差數額扣減乙方承攬費。

　　6.14.應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì )，并須邀請甲方酒店管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮。要有一定的研發(fā)創(chuàng )新能力。完成甲方要求的新菜的要求，并須得到市場(chǎng)的認可。否則按完成的質(zhì)與量給予一定的處罰或獎勵。

　　6.15.每晚派出品總監或爐頭主管參加餐飲部的菜品意見(jiàn)碰頭會(huì )，回復菜品意見(jiàn)解決辦法及責任追究。

　　6.16.6.17.6.18.6.19.因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔成本。

　　乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛(ài)護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。乙方人員應無(wú)條件遵守酒店員工守則和管理制度。

　　乙方不得盲目要求甲方采購原料。如：采購不需要的原料，采購量計劃過(guò)大。

　　七、用工管理

　　7.1.乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規章制度，服從分配，忠于職守，若出現嚴重失職和違反甲方規章制度的，甲方有權要求乙方予以辭退且不承擔任何費用補貼、賠償。 7.2.乙方所有工作人員都不得在合同期內從事第二職業(yè)或者在同行業(yè)單位兼職，若有違規，甲方有權要求乙方予以辭退且不承擔任何費用補貼、賠償。

　　7.3.乙方聘請人員與甲方?jīng)]有直接雇傭關(guān)系。甲方有權單方在乙方績(jì)效獎金中分配安排乙方聘請員工的節日福利。

　　7.4.乙方在合同承攬期間，甲方只為乙方所聘工作人員按現狀提供集體宿舍，工作餐每日兩餐（與甲方其他一線(xiàn)員工同等待遇），乙方住宿員工的水電費由乙方員工自行分擔，由甲方在乙方承攬金中扣除。乙方人員不愿接受的，由乙方人員自行解決，甲方不予作任何補貼。 7.5.在責任承攬期內，乙方必須每月如實(shí)向甲方書(shū)面提供人員崗位數及員工花名冊和指紋考勤記錄，乙方人員每月休息4天，由乙方內部自行調整，單人連續3天及以上的請假需報

　　甲方行政總廚批準。乙方人員增減變動(dòng)必須提前半個(gè)月通知甲方，并做好人員上崗、入職、辭退登記，以便服裝的發(fā)放與收回。

　　7.6.若新增廚師應由甲方試菜后上崗。具體細節安排由乙方負責，但每周必須3—5次向甲方匯報工作情況，并服從酒店總經(jīng)理的統一經(jīng)營(yíng)和管理，同時(shí)必須主動(dòng)配合各部門(mén)的工作。 7.7.后廚所有原材料庫月末庫存量不能超過(guò)3萬(wàn)元，（春節原料停供期間除外）超之，說(shuō)明管理、計劃無(wú)方。甲方要求乙方付庫存貨物積壓資金利息（以公司貸款利息為依據），從當月承攬費中扣回。

　　7.8.乙方應嚴格遵守甲方現行、將行規章制度，為便于酒店整體管理，甲方有權向乙方違紀、違章人員開(kāi)具處罰通知單，罰款從承攬費中扣除。

　　7.9.廚房所有衛生工作應達到當地防疫部門(mén)標準，如因衛生防疫問(wèn)題造成的罰款、損失，應由乙方全額承擔。

　　八、工作標準

　　8.1.食品質(zhì)量標準及品類(lèi)：

　　乙方承諾對廚房管理及廚房加工食品質(zhì)量達到或超過(guò)四星級酒店標準。乙方供應的基本菜品清單詳：“附件2：****大酒店菜品細目清單（清單表中菜品可不定時(shí)更新更換）”。

　　8.2.新品研發(fā)：

　　乙方應每周組織召開(kāi)一次菜品討論會(huì )，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到營(yíng)養豐富，色、香、味俱佳并擁有一定特色的高品質(zhì)菜品，每旬至少推出三道熱菜新品。乙方承諾規定時(shí)間每少出一道新菜扣款300元。

　　8.3.時(shí)令菜、節日菜、美食節：

　　乙方應結合節假日及酒店經(jīng)營(yíng)情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜，不定時(shí)舉辦如美食節等活動(dòng)。

　　乙方承諾遵循中國24節氣、時(shí)令特性和中國傳統春節、端午、清明、中秋節日文化，每個(gè)節日之初推出2道新品。此類(lèi)新品計入旬度新品研發(fā)成果。每少出新品一道扣款300元。

　　8.4.毛利率指標：

　　乙方承諾對菜品進(jìn)行嚴格的成本控制，全年每月包含自助早餐在內的綜合中餐成本率需保持在55%（不得低于55%，既其中原材料調味品≤5%、廚房能耗（水電氣）≤4%），如乙方管理不善，導致毛利點(diǎn)下降，甲方有權利按照“每下降1%毛利點(diǎn)對"對乙方進(jìn)行當月承攬費額度的1%”進(jìn)行處罰。

　　分檔毛利：為方便廚部毛利績(jì)效管理，合理設計產(chǎn)品價(jià)格結構，準確定位市場(chǎng)，乙方承諾提供各產(chǎn)品檔口的毛利指標及績(jì)效兌現辦法。

　　九、出品的質(zhì)量與管理：

　　9.1.按標準食譜配比加工，若出現菜品口味過(guò)重（咸或淡）或其他顧客難以接受的口味造成退單，需由乙方負責買(mǎi)單，若由此造成的折扣或其他損失，乙方須承擔50%責任。

　　9.2.每個(gè)加工環(huán)節均仔細把關(guān)，避免成品菜肴出現異物（頭發(fā)，蟲(chóng)，纖維繩，蒼蠅，蚊，蟑螂等）、變質(zhì)等若由此造成的折扣或其他損失，乙方須承擔50%責任，退單由乙方負責買(mǎi)單。（以上情況由摟面和廚師長(cháng)共同確認后生效，出現分歧由酒店總經(jīng)理簽字直接生效。）

　　9.3.由于粗心對顧客特殊要求的菜品未按標準加工，因此造成的退單由乙方負責買(mǎi)單。若由此造成的折扣或其他損失，乙方須承擔50%責任。

　　9.4.責任。

　　9.5.菜肴制作加工要迅速，若由于制作主觀(guān)原因造成退菜，打折或其他，乙方須承擔50%收市后的盤(pán)點(diǎn)及下單要做仔細，避免沽清菜過(guò)多，特色招牌菜不允許沽清，否則按200元/次給予處罰，特殊情況除外。

　　十、安全管理及責任劃分：

　　10.1.乙方在責任承攬期間，應遵守國家法律、法規條例等政策，遵守甲方所有規章制度。若乙方及所聘人員違反食品衛生法或所出菜品引發(fā)的中毒事件對甲方正常經(jīng)營(yíng)秩序、經(jīng)營(yíng)效益造成損失，由乙方負承擔一切經(jīng)濟責任。視其情節，從承攬費中扣除損失。

　　10.2.乙方簽約人自愿擔任甲方酒店廚部生產(chǎn)區域的消防安全第一責任人，合同期間因廚部生產(chǎn)管理導致的一切消防按事故責任由乙方簽約人全權承擔經(jīng)濟責任和法律責任。

　　10.3.乙方自行制定生產(chǎn)安全管理規定并教育培訓聘請員工，在責任承攬期間所發(fā)生的一切非不可抗力因素（地震、臺風(fēng)、暴風(fēng)雪）導致的生產(chǎn)安全均由乙方自行承擔。

　　十一、場(chǎng)地設施

　　11.1.甲方向乙方提供目前屬于甲方所有的廚房場(chǎng)地、設施和用具的使用權。進(jìn)場(chǎng)前甲方負責將設施及大型廚房用品等（固定資產(chǎn)）設施配齊維修保養好，上述物品經(jīng)清點(diǎn)辦理《交接清單》后，交乙方管理使用，每旬雙方按照《交接清單》進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，如有遺失、損壞，乙方按照甲方財務(wù)資產(chǎn)折舊余額賠償或乙方采購同樣的設備進(jìn)行賠償。雙方移交物品詳：“附件3：酒店廚房用品交接清單及價(jià)值表”。

　　11.2.承攬期內，廚房?jì)鹊脑O施、用具由乙方負責管理，維修發(fā)生的一切費用，由甲方承擔，但乙方工作失誤造成的損失除外。

　　十二、合同的續定、變更、解除和終止

　　12.1.如甲方結束經(jīng)營(yíng)，合同雙方自動(dòng)中止，甲方將補齊乙方工作日之承攬費。

　　12.2.非乙方原因甲方單方終止合同，甲方將補償乙方壹個(gè)月承攬費，并補齊乙方工作日的承攬費。

　　12.3.如乙方單方終止合同，必須書(shū)面向甲方申請，甲方通過(guò)后，指定乙方離職日期（最長(cháng)不超過(guò)45天），否則甲方因此遭受的經(jīng)營(yíng)損失乙方應全額承擔。

　　12.4.本合同終止或解職除時(shí)，乙方應將甲方交其使用保管的物品，工具、技術(shù)資料等，如數交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價(jià)予賠償。

　　12.5.乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，從實(shí)例事件中對甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。

　　12.6.在生產(chǎn)過(guò)程中因乙方未按操作流程操作或操作不當而造成的群體性或個(gè)人食物中毒由乙方承擔全部法律責任和經(jīng)濟賠償。甲方可單方面解除承攬合同，并保留起訴權。 12.7.

　　通知解除合同后，當甲方后續廚師未至接管廚房時(shí)，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情（如降低出品質(zhì)量損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財物等），否則應承擔相關(guān)經(jīng)濟損失和法律責任。

　　十三、違約責任

　　13.1.合同一經(jīng)簽署，合同各方均負有盡力維護并使之及時(shí)、完全履行的義務(wù)；

　　13.2.甲方無(wú)正當理由遲延支付本合同約定的款項，如遲延支付超過(guò)30天，應賠償甲方應付款額3‰每天的賠償款；

　　13.3.乙方無(wú)正當理由終止合同并未提前45天通知甲方，甲方將視乙方違約并有權單方解除合同；

　　13.4.一方違約，使合同繼續履行成為不必要而終止合同，違約方應向守約方承擔違約責任，并賠償對方一個(gè)月承攬價(jià)的違約金。

　　十四、其他

　　14.1未盡事宜，雙方補充協(xié)商。出現合同糾紛，由區級人民法院解決。

　　14.2本合同一式五份，甲方四份，乙方一份，簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

　　廚房承包合同 篇2

　　聘用單位（甲方）：__________________

　　法人身份證號碼：__________________

　　包廚者（乙方）：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　廚房負責人（廚師長(cháng)）：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　根據國家有關(guān)法律法規，勞動(dòng)局，民政局及烹飪協(xié)會(huì )有關(guān)法規條文，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)。以供共同信守執行。

　　一：甲方將的廚房承包給乙方作為技術(shù)管理工作，負責廚房工作事宜。廚房所有人員編制（人）的人事權歸乙方，甲方協(xié)助管理廚師，合同期為一年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二：甲方每月付給乙方工作人員工資人民幣_________元合計總額為：_________元（大寫(xiě)）

　　三：甲方聘請乙方總負責人飯店人員培訓、人事管理、經(jīng)營(yíng)策劃等事宜，并與甲方協(xié)商一致后執行。甲方視行政總監績(jì)效予以分紅。分紅方式為：月純利潤（即營(yíng)業(yè)額扣除人力成本、物料成本及其他雜費后的余額）月純利潤達到月均以上，甲方將每月拿出純利潤的作為分紅當月付給行政總監，余累月遞加至年底作為分紅一次性支付給行政總監。

　　四：在承包期間，乙方所配置人員要遵守甲方規章制度。即要保證菜肴質(zhì)量，又要準確掌握平均毛利潤60%以上。并且不斷推陳出新，力求做到讓客人，百吃不厭，盡心盡力為甲方的飯店發(fā)展創(chuàng )造經(jīng)濟效益。

　　五：在承包期間，甲方有義務(wù)為乙方提供必須工作條件和約定生活待遇。

　　1：甲方負責乙方所有人員工作餐、住宿、健康證、暫住證的`辦理及節假日補貼和其他福利待遇（與酒店其他員工福利待遇相同）。

　　2：乙方所有人員應遵守國家法律法規和各項酒店規章制度，如菜肴出品質(zhì)量，安全操作，節約成本，設備設施保管等等。（具體條例參照飯店規章制度）

　　4：乙方所有人員在廚房工作期間，如正常工作情況下出現受傷等安全事故，事為工傷（甲方購買(mǎi)意外保險），并由甲方負責參照有關(guān)法律法規處理。

　　六：甲方如對乙方工作人員的安排和烹調有所異議，應及向乙方行政總監提出，經(jīng)雙方協(xié)商確實(shí)是乙方安排或操作不當的，乙方應及時(shí)改進(jìn)或者換人。達到雙方滿(mǎn)意為止。

　　七：甲方在工作中，不能再使用乙方開(kāi)除的工作人員。

　　八：甲方不得與乙方中任何員工達成私人工作協(xié)議，讓乙方主管工作無(wú)法正常開(kāi)張。

　　九：甲乙雙方需解除合同。一方應提早一個(gè)月向另一方以書(shū)面形式提出。以便雙方工作安排。否則。一方應賠償另一方一個(gè)月基本工資損失。

　　1：雙方未按協(xié)商方法提前終止協(xié)議視為違約

　　2：工傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。

　　3：雙方故意刁難對方視為違約

　　4：本協(xié)議一式兩份，甲，乙各執一份。在執行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改。在修改前仍按前條款執行。本協(xié)議為盡事宜，甲乙雙方按照有關(guān)規定。本著(zhù)互相諒解精神。共同協(xié)商處理。協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　廚房承包合同 篇3

　　出租方（甲方）：

　　承包方（乙方）：

　　甲乙雙方就酒巴承包事宜，經(jīng)協(xié)商一至，協(xié)議如下：

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

　　一、甲方權力與職責

　　1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方工作人員為該廚房總廚師長(cháng)，聘期為年，即從___年___月___日起至

　　___年___月___日止，其中試用期為三個(gè)月，即從___年___月___日起至___年___月___日止，期滿(mǎn)如需繼續聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

　　2、甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。

　　3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

　　4、乙方每月總工資為人民幣___元，每月___日發(fā)放上月工資，乙方提供工資打款建設人民銀行帳號。

　　日后根據營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過(guò)后根據經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標，在經(jīng)營(yíng)指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進(jìn)行工資下浮。

　　5、甲方給予乙方工作人員每月___天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準休假。

　　6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

　　二、乙方權力與職責

　　1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作（其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人），乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平。

　　2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過(guò)規定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額）的10%扣除工資。

　　3、乙方派出的'總廚應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì )，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。

　　4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜，不定時(shí)舉辦如美食節等活動(dòng)。

　　5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔。

　　6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷(xiāo)任何費用，還將追究乙方責任。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

　　9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛(ài)護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。

　　10、甲方應為乙方制作工作服及工作證，費用有甲方承擔。合同期滿(mǎn)，甲方不得扣除工裝等費用。

　　11、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

　　12、乙方須于月日時(shí)前人員到位；乙方每天須配合采購人員到市場(chǎng)購買(mǎi)原材料。

　　三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　四、本協(xié)議自簽定時(shí)，甲方支付乙方公司管理費用共計_________元。

　　五、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　廚房承包合同 篇4

　　甲方：法定代表人：身份證號碼：地址：

　　乙方：身份證號碼：地址：

　　甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商，達成一致：甲方愿意將會(huì )所餐廳廚房承包給乙方工作。

　　一、承包期限

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商同意本協(xié)議期限為固定期限（含試用期）：從________年____月____日至________年____月____日止。

　　2、本協(xié)議所簽訂試用期期限為兩個(gè)月：從________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、薪酬福利

　　1、甲方將會(huì )所餐廳廚房承包給乙方工作，經(jīng)雙方協(xié)商基本月工資為元。乙方下屬的廚房團隊工作崗位總人數為人。當月工資發(fā)放日為次月10____日，由乙方代表領(lǐng)取并自由支配。

　　2、甲方負責安排乙方下屬團隊人員的工作餐及住宿，主廚獨立安排宿舍。

　　3、乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，鑒于甲方行業(yè)的特殊性，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當延長(cháng)上班時(shí)間。

　　4、乙方每周休息1天，即每月至少休息4天。乙方其它休假參照甲方的相關(guān)制度執行。

　　5、乙方及其下屬團隊首次到崗交通費與帶薪年假交通費支付方式：

　�。�1）甲方支付乙方首次至工作崗位報到的交通費用（2人次）。

　�。�2）乙方團隊的工作人員，如工齡滿(mǎn)________年，其首次至工作崗位報到的交通費用由甲方支付。

　�。�3）乙方團隊的工作人員，如工齡未滿(mǎn)________年而離職的，其首次至工作崗位報到的交通費用由該工作人員自行承擔，甲方墊付后在該工作人員的薪資中全額扣除。

　�。�4）乙方享受的帶薪年假所產(chǎn)生的往返交通費用，均由甲方支付。

　　6、乙方及其下屬團隊的首月工資支付方式及薪酬管理：

　�。�1）甲方按照雙方商定的標準向乙方及其團隊統一支付工資。

　�。�2）乙方下屬團隊相對應的工作崗位人員薪酬標準由乙方自行擬定，與甲方無(wú)關(guān)。

　�。�3）乙方下屬團隊的工作人員到崗后的首月，甲方須按照每人次50%月薪的標準，給乙方團隊到崗的每位工作人員預支工資，余下的50%工資由甲方按正常工資發(fā)放日期支付給乙方。

　�。�4）甲方于每月份的____日發(fā)放工資。如遇法定節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　�。�5）甲方對支付給乙方的工資將嚴格進(jìn)行保密，不得外泄。

　　7、保險及其它福利

　�。�1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后一致決定，甲方暫不為乙方及其下屬團隊的工作人員辦理任何個(gè)人保險；特殊情況須辦理的，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再行辦理。

　�。�2）乙方患病、非因工負傷，其病假工資和醫療待遇均按照國家和____省有關(guān)規定執行。

　�。�3）乙方患職業(yè)病、因工負傷的待遇均按照國家和____省有關(guān)規定執行。

　　三、甲方的權利及義務(wù)

　　1、甲方負責為乙方提供其工作所需的良好環(huán)境及設備以及應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)保護用品及其他勞動(dòng)保護條件。

　　2、甲方如對乙方下屬團隊人員的工作能力不滿(mǎn)，有要求乙方進(jìn)行人員變更的權利。

　　3、甲方安排乙方進(jìn)行員工崗前及職業(yè)行為準則、崗位實(shí)操、勞動(dòng)衛生及有關(guān)制度的教育和培訓。

　　4、甲方將可依照相關(guān)規章制度對乙方的違章違紀行為進(jìn)行懲處，懲處措施將視乙方違章違紀的行為嚴重程度而定。

　　四、乙方的.權利及義務(wù)

　　1、乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作；乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從分配、管理并履行本崗位職責。

　　2、在保證會(huì )所餐廳廚房正常運作的前提下，乙方可自行安排其下屬團隊人員的值班、休假。

　　3、乙方在工作過(guò)程中應當嚴格遵守國家和甲方制定的安全操作規章制度，嚴禁進(jìn)行違章作業(yè)，杜絕安全事故、減少職業(yè)危害。

　　4、乙方及其下屬團隊人員應當積極參加，認真學(xué)習甲方組織的相關(guān)教育及培訓。

　　5、乙方下屬團隊的工作人員身份證原件由甲方統一保管，如個(gè)人使用須填寫(xiě)申請單并說(shuō)明原因，經(jīng)甲方批準后方可使用并限時(shí)交還甲方。

　　6、乙方及其下屬團隊有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。

　　五、協(xié)議書(shū)的解除、終止的經(jīng)濟補償

　　1、甲乙雙方解除、終止本協(xié)議書(shū)應當依照國家及____省有關(guān)規定執行。

　　2、試用期內，如乙方提供的工作勞務(wù)無(wú)法達到甲方的要求和標準，甲方可單方面隨時(shí)與乙方解除、終止本協(xié)議的合約并不作任何形式的補償。

　　3、如甲方單方面提前終止本協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式知會(huì )乙方；如甲方違約則須賠償乙方月工資的50%作為違約金。

　　4、如乙方單方面提前終止本協(xié)議，須提前45天以書(shū)面形式知會(huì )甲方；如乙方違約則須由甲方扣除其月工資的50%作為違約金。

　　5、甲方應當在解除或終止本協(xié)議書(shū)時(shí)，為乙方出具解除或終止協(xié)議的證明，并在十五個(gè)工作日內為乙方辦理檔案轉移及相關(guān)手續。

　　6、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經(jīng)濟補償的，在辦理工作交接后支付。

　　六、勞動(dòng)爭議處理

　　1、甲乙雙方將首先通過(guò)友好協(xié)商解決因履行本協(xié)議而發(fā)生的任何爭議，乙方不得借故破壞正常的工作秩序、停止進(jìn)行工作或采取其他過(guò)激行為。否則，甲方有權將其立即辭退并不予任何形式的補償。

　　2、如果經(jīng)雙方協(xié)商后仍無(wú)法解決，乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

　　3、乙方未在甲方規定的工作時(shí)間和范圍內，出現安全等問(wèn)題，責任由乙方自行承擔。

　　4、乙方下屬團隊的人員薪資標準均由乙方自行負責制定；如因此而產(chǎn)生的任何糾紛均與甲方無(wú)關(guān)。

　　5、乙方下屬團隊崗位人員變動(dòng)及增減須甲乙雙方協(xié)商后方可執行。

　　七、其他

　　1、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規執行。

　　2、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（公章）法定代表人或委托代理人（簽字）：

　　乙方：（簽字或蓋章）簽訂日期：________年____月____日

　　廚房承包合同 篇5

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲方在__________建廚房一棟，建筑總面積約____平方米，由乙方承包施工。經(jīng)雙方協(xié)商同意，特簽訂如下合同：

　　一、承包方式

　　采用包工不包料方式承包。甲方提供建房所需的材料，包括：紅磚、河砂、碎石、石灰、水泥、鋼材、水管、下水管、鐵釘、扎絲、水電等。乙方提供勞務(wù)、建筑技術(shù)、模板、撐樹(shù)、腳手架用材、碼釘及生產(chǎn)生活用具等。

　　二、承建項目

　　乙方按照設計圖紙或甲方提出的要求承建。甲方廚房主體工程的建筑，包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現澆混凝土及地面、門(mén)前臺階砼墊層；裝飾室內粗粉刷、前向外墻貼瓷磚、后向墻面粉水泥砂漿、衛生間地面及墻面貼瓷磚、安裝瓷盆、大便器、下水管道、落水管；頂層層面加漿磨光，同時(shí)作好防滲處理。

　　三、承包價(jià)格

　　每平方米伍拾肆元，建筑面積按每層樓外墻計算。女兒墻按每米壹拾元計算，包括水泥砂漿抹面。樓面混凝土搗制另請施工隊伍，所需費用甲乙雙方各負擔____%.

　　四、付款方式

　　完成第一層磚砌并搗制好樓面付叁仟元，完成第二層付款叁仟元，完成第三層付款叁仟元，工程全部完工，經(jīng)驗收合格后一次付清。

　　五、雙方責任

　　甲方負責水電供給及原材料及時(shí)進(jìn)場(chǎng)。乙方必須保證工程質(zhì)量，按設計圖紙和甲方要求施工，節約材料，并保管好材料，不得丟失。

　　六、質(zhì)量要求

　　乙方應當按照國家規定的'廚房質(zhì)量標準和要求組織施工，不合格由乙方負責返工，返工費由乙方負責。

　　七、注意安全

　　文明施工，如果乙方施工人員出現工傷，因施工造成他人損傷等事故，一切由乙方負責，甲方不負擔任何責任和費用。文明施工，講究職業(yè)道德，講究清潔衛生。

　　八、工期要求

　　主體工程工期為_(kāi)___個(gè)月，從簽訂合同之日起計算，乙方必須在________年____月____日前完成主體工程，完工時(shí)間不能超過(guò)____天，乙方不能因各種原因拖延甲方建房完工時(shí)間。乙方所需材料，應兩天前向甲方提出計劃，以便迅速籌備。

　　九、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）_________乙方（簽章）_________

　　_________年____月____日________年____月____日

　　廚房承包合同 篇6

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　第一條：建民房概況

　　1、本合同建房位置為： 。

　　2、廚房類(lèi)型：共兩棟，東側為框架結構五層樓房，西側為磚混結構 三層樓房。

　　附廚房設計圖。

　　3、廚房面積（允許實(shí)際誤差_____%）：東側廚房總面積為_(kāi)____平方米。

　　西側廚房總面積_____平方米。

　　第二條：承包方式：

　　包清工，乙方包工包料（包括但不限于：廚房主體材料及外墻保溫、防水、外墻大理石、瓷磚、樓梯扶手、粉刷、采暖、門(mén)窗、上下水管道、屋內暗線(xiàn)敷設等材料，以及施工期間的釘子、鐵絲、切割片、小線(xiàn)等消耗品），以上材料由乙方嚴格按照施工圖紙規格、型號購買(mǎi)材料，并達到國家建筑材料驗收標準。

　　但是甲方負責購買(mǎi)東西樓層屋內的地板磚，施工仍歸乙方。

　　第三條：工程款及支付方式

　　1、本合同為固定工價(jià)，根據廚房面積按每平方 元計算，工程總價(jià)款為_(kāi)____元。

　　2、進(jìn)場(chǎng)后乙方先進(jìn)行東側_____層廚房施工，進(jìn)場(chǎng)甲方支付乙方_____元。

　　東側第一層施工完畢甲方再支付乙方_____元；待第三層施工完畢甲方支付乙方_____元；待第五層施工完畢甲方支付乙方_____元。

　　東側施工完畢進(jìn)行西側廚房施工， 待第一層 施工完畢甲方支付

　　乙方 元；待第三層施工完畢甲方支付乙方_____元。

　　以上施工為主體工程，待東西側廚房主體工程施工完畢后由乙方進(jìn)行東西廚房的配套工程，施工完畢后，甲方支付乙方_____元，剩余工程款自工程驗收合格_____日后甲方一次性支付乙方。

　　第四條

　　工期 個(gè)月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第五條：工程質(zhì)量

　　1、廚房主體以及內外粉刷嚴格按照施工圖紙施工。

　　廚房建筑施工過(guò)程中，甲方隨時(shí)監督施工質(zhì)量，如存在施工質(zhì)量問(wèn)題，甲方應及時(shí)提出，乙方應進(jìn)行返工，相關(guān)損失概由乙方承擔。

　　2、若因建筑材料問(wèn)題導致工程質(zhì)量瑕疵的，均有乙方負責，進(jìn)行返修或返工，相關(guān)損失和費用（包括由此新產(chǎn)生的工程款）概由乙方承擔。

　　由此導致的'工期延誤均有乙方承擔。

　　第六條：安全責任

　　甲乙雙方應積極配合，保證施工現場(chǎng)安全，防止事故和意外發(fā)生。

　　施工期間乙方人員出現傷亡事故以及施工造成第三人損害的均由乙方負責。

　　第七條：違約責任

　　1、因乙方責任導致工期拖延，廚房未能及時(shí)驗收的，每遲延一日滯納金為_(kāi)____元。

　　2、非因乙方責任導致工期拖延的，拖延部分雙方互不追究，工期相應順延。

　　第八條：其他約定

　　1、工程施工過(guò)程中，甲方中途提出工程變更的，應由甲乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)行，工期相應順延。

　　2、本工程保修期為2年，保修期內發(fā)現或發(fā)生問(wèn)題，乙方應負責維修。

　　第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，甲乙雙方簽字生效。

　　對本合同的未盡事宜雙方可以達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）_________乙方（簽章）_________

　　_________年____月____日________年____月____日

　　廚房承包合同 篇7

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　雙方經(jīng)過(guò)相互信任、自愿、平等、協(xié)商的協(xié)商，達成一致，甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方工作。

　　一、承包期限暫定兩____年，于20___________年_______月____________日起至20___________年_______月____________日止。

　　二、甲方將廚房承包給乙方工作，其中不包括廚房殺、洗等勤雜工�；�本月工資定為_(kāi)______萬(wàn)____元整。每月的工資發(fā)放為次月的5_____日，由乙方代表領(lǐng)取、自由支配。

　　三、在基本工資的基礎上，確保菜肴毛利率_______%的基礎上，菜肴營(yíng)業(yè)額保底為_(kāi)______萬(wàn)，如超出_______萬(wàn)以上部分，按菜肴營(yíng)業(yè)額_______%提成作為廚房的獎金，獎金于次月的5_____日連同基本工資一起發(fā)放，由乙方代表領(lǐng)取和自由支配。

　　四、在承包期間，乙方人員要遵守甲方規章制度。即要保證菜肴質(zhì)量。又要準確掌握毛利45%至50%。并且不斷推陳出新，力求做到讓客人，百吃不厭，盡心盡力為甲方的酒店發(fā)展創(chuàng )造經(jīng)濟效益。

　　五、在承包期中，甲方有義務(wù)為乙方提供必須工作條件和約定生活待遇，乙方在甲方的餐廳用餐享受折優(yōu)惠并有簽單的權利，甲方可以在工資中扣除。

　　1、甲方負責乙方所有人員工作餐（適應本地人口味）、意外保險、健康證、暫住證辦理以及一定條件住宿設施（包括提供被子和墊子，所有項目不在工資里面扣發(fā)）

　　2、在保證酒店正常運行情況下，乙方有權自行安排乙方所有人員休息，請假，廚師技術(shù)人員對口調動(dòng)等事宜。乙方所有人員節假_____日（五一節，國慶節，____元旦節，春節）補貼和其他福利。工作人員如果忙沒(méi)休每個(gè)月3天假，給補相應工資參照相關(guān)法規和酒店服務(wù)員以及其他員工同等。

　　3、乙方所有人員應遵守國家法律法規和各項酒店規章制度，如菜肴出品質(zhì)量，安全操作，節約成本，設備設施保管等等。（具體條例協(xié)商參照酒店規章制度中）

　　4、乙方所有人員在廚房工作期間，如正常工作情況下出現受傷等安全事故，事為工傷（甲方購買(mǎi)意外保險），并由甲方負責參照有關(guān)法律法規處理。

　　六、為另外雙方共同發(fā)展，每個(gè)店每____年的周____年慶，公司派人員前往店做活動(dòng)，參與人員的費用由甲方支付（車(chē)費，吃住，一定的人工工資）

　　七、甲方如對乙方工作人員的'安排和烹調有所異議，應及向乙方總廚提出，經(jīng)雙方協(xié)商確實(shí)是乙方安排或操作不當的，乙方應及時(shí)改進(jìn)或者換人。達到雙方滿(mǎn)意為止。

　　八、甲方應積極支持乙方參加各類(lèi)有益于酒店聲譽(yù)社會(huì )活動(dòng)。如烹飪大賽，主辦美食節等等，其費用甲方全部負責

　　九、甲方在工作中，不能再使用我方因工作中開(kāi)除的工作人員！合同終止以后滿(mǎn)3個(gè)月才可以使用。如果違背原則，甲方支付乙方一個(gè)月工資作違約金，乙方工作人員全部撤出飯店！

　　十、如果工作中甲方或者甲方主管和乙方中任何員工達成私人工作協(xié)議，讓乙方主管工作無(wú)法正常開(kāi)張！請甲方和其中協(xié)議員工各支付乙方派遣主管一個(gè)月工資作違約金，我們人員馬上撤出甲方飯店、

　　十一、甲乙雙方需解除合同。一方應提早一個(gè)月向一方提出。以便工作安排。否則。一方應賠償另一方一個(gè)月工資損失、乙方會(huì )按職業(yè)道德和法律處理工作的輕重！甲方按工作時(shí)間下發(fā)所有工資。工作人員才正式離開(kāi)酒店

　　1、雙方未按協(xié)商方法提前終止協(xié)議事為違約

　　2、工傷事故未按協(xié)議方法處理事為違約。

　　3、雙方故意刁難對方事為違約

　　4、如遇到酒店轉讓?zhuān)�后�?lái)法人不留乙方。甲方應發(fā)全部工資給乙方（如果合作人過(guò)多，合作人意見(jiàn)不統一造成酒店不能經(jīng)營(yíng)，廚師可以抵押酒店里面相等工資的貨物作為工資發(fā)放）

　　本協(xié)議一式兩份，甲，乙各執一份。（或公證處備案一份）協(xié)議在執行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改。在修改前仍按前條款執行。本協(xié)議為盡事宜，甲乙雙方按照有關(guān)規定。本著(zhù)互相諒解精神。共同協(xié)商處理。協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生

　　十、附則

　　甲方代表_______

　　乙方代表_______________

　　_________年__________月_____日

　　廚房承包合同 篇8

　　聘用單位：（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　身份證號：

　　承包廚房者（受聘人）：（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　身份證號：

　　根據勞動(dòng)局、民政局及烹飪協(xié)會(huì )的有關(guān)法規條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，以供共同信守執行。

　　一、甲方將座落于 市（縣、區） 地段 的廚房承包給乙方做技術(shù)管理工作，職務(wù)為 ，有效期為 年，自 年 月 日到 年 月 日 止。

　　二、甲方每月付給乙方承包工資：人民幣 元，（大寫(xiě)： 萬(wàn) 千 百元整）。每月 號為支付上月工資發(fā)放日。甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工資自每月的工資發(fā)放日起7日后，乙方則無(wú)需再遵守本協(xié)議，并可要求甲方支付乙方全部工資（上月未發(fā)工資加本月實(shí)做天數的工資）和廚房人員回湖南的相關(guān)車(chē)費。如協(xié)議未果，乙方有權向勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請仲裁解決。

　　三、乙方自行組織安排熟練操作技能的'廚師擔任廚房?jì)惹信�、正、副灶臺、蒸爐、打荷、冷菜間等技術(shù)崗位工作，并負擔工資。廚房?jì)认礈煨l生雜工由甲方負責安排人員并負擔工資。

　　四、在乙方承包期中，甲方有義務(wù)為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇（包括免費提供乙方工作人員的食宿）。如對乙方人員安排烹調技術(shù)有所異議，可及時(shí)向乙方提出，乙方應及時(shí)改進(jìn)，達到雙方滿(mǎn)意。甲方在營(yíng)業(yè)期間若生意紅火，增收營(yíng)業(yè)額，應相應增加乙方工資。

　　五、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應以書(shū)面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否則，一方應加倍賠償另一方相對應的經(jīng)濟（工資）損失。

　　六、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規定，本著(zhù)互相諒解的精神，共同協(xié)商處理，如協(xié)商未果，按原協(xié)議執行。

　　七、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前30日向對方表示續訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同，如協(xié)商未果，則合同到期本協(xié)議自動(dòng)失效。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽名蓋章后生效。同時(shí)產(chǎn)生法律效力。

　　九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關(guān)規定執行。

　　十、本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　甲方：（簽名蓋章）

　　乙方：（簽名蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

　　廚房承包合同 篇9

　　甲方;

　　乙方;

　　雙方經(jīng)過(guò)相互信任自愿、平等的協(xié)商達成一致，現就廚房承包事項達成協(xié)議如下;

　　一. 甲方權利與職責

　　1甲方把維也納國際酒店廚房承包給乙方管理運作。其中包括吧臺水吧員和廚房殺洗勤雜工。如;包含英皇會(huì )所的冷菜出品，廚房整體工資為貳萬(wàn)柒仟元整(￥：27000元)每月的工資發(fā)放為次月___日，餐飲部營(yíng)業(yè)時(shí)間為早上7;00~凌晨1;00點(diǎn)。聘期為_(kāi)__年，從______年___月___日起至 _____年___月___日止，期滿(mǎn)如需繼續聘用必須另行簽訂協(xié)議。

　　2甲方提供乙方工作所需的設備和工作環(huán)境的義務(wù)。

　　3甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的'供應。

　　4甲方免費提供乙方工作餐、宿舍(集體宿舍)。

　　5甲方如對主干廚師能力不滿(mǎn)。有要求乙方更換的權利。 6乙方須接受甲方領(lǐng)導和監督，如乙方違反相關(guān)店規，甲方有權利對乙方做出正當出罰。

　　二、乙方權利與職責

　　1在保證酒店正常運作和足夠技術(shù)力量情況下，廚房人事權利歸乙方代表。

　　2乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方需求，三個(gè)月網(wǎng)為試運行期，三個(gè)月考核過(guò)后乙方保證達到 ____的毛利率。如達不到所要求的毛利率，將按1%的毛利率300元的比例核算在工資中扣除。以此類(lèi)推(核算毛利率不含早餐，早餐每位15元由客房劃撥為餐飲部)。

　　3乙方應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì )并邀請甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每月至少推出叁道新菜品)。

　　4乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜，節日菜及特價(jià)菜。不定時(shí)舉辦如美食節等活動(dòng)。

　　5因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔。

　　6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔，乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規操作而造成的負傷，不但不報銷(xiāo)任何費用還將追究其乙方責任。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職營(yíng)私舞弊，對酒店利益造成重大損失或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí)，甲方有向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員受聘甲方后一律不準兼職，乙方人員在辦理入職時(shí)需繳納工作服押金叁千元整(￥：3000)，受聘結束時(shí)，可退還。

　　9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛(ài)護甲方財物，保守甲方商業(yè)機密。

　　10、如乙方提出提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書(shū)面形式通知甲方，乙方須在甲方找到廚師后方可離職，否則一切后果自負。

　　三、違約的處理辦法如下：

　　1、欠發(fā)工資和獎金十天以上視為違約。

　　2、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議。

　　3、工傷事故為按協(xié)議處理視為違約。

　　4、雙方可以刁難對方視為違約。

　　如任何一方違約將賠償違約金貳萬(wàn)元整(￥：20____0)

　　四、本協(xié)議未盡適宜經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　五、本協(xié)議在執行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行，協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　______年______月______日

　　乙方代表簽字：

　　______年______月______日

　　廚房承包合同 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據有關(guān)法規條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，以供共同信守執行。

　　一、甲方印象美美茶餐廳，根據本店經(jīng)營(yíng)需要，現聘請乙方任廚師長(cháng)，并做技術(shù)管理及廚房日常管理，有效期為 年 月 日至 年 月 日。

　　二、甲方每月付給乙方工資人民幣 元（大寫(xiě)： ）。每月 號前支付上月工資。為便于管理， 甲方付現金給乙方廚師長(cháng) 先生，由其統一發(fā)放工作，乙方按條款第九條正常離店時(shí)，甲方須足額、按時(shí)發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。乙方簽定本協(xié)議后需交納人民幣 元作為保證金，正常離店時(shí)保證金全部退還。

　　三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級別職稱(chēng)和熟練操作技能的廚師擔任廚房?jì)瘸村�、打荷、砧板、面點(diǎn)、涼菜、早晚茶等相應技術(shù)崗位工作。按目前營(yíng)業(yè)情況，上述工資含廚師長(cháng)在內的 人薪酬。

　　四、在工作期間，乙方人員要做到：遵守甲方的規章制度及國家法律法規，乙方保證廚房?jì)裙ぷ魅藛T的儲備，保證在少數人請假、節假日除春節（初一、初二、初三）三天外，其他節假日均不做加班或雙薪處理，休息時(shí)不影響酒店正常經(jīng)營(yíng)。同時(shí)既要保證菜肴質(zhì)量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿(mǎn)意，盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng )造財富。

　　五、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的'工作條件和約定的生活待遇。如對乙方人員安排有異議，可及時(shí)向乙方提出，乙方應及時(shí)改進(jìn)，達到雙方滿(mǎn)意。

　　六、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責；乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規，違害酒店利益之事，否則后果自負。

　　七、若出現工傷事故，應分清責任后處理。在情況緊急時(shí)店方可先出50%以上資金用于救急。然后按國家有關(guān)法規處理。

　　八、甲方承諾營(yíng)業(yè)收入達到人民幣陸拾伍萬(wàn)獎勵給乙方人民幣伍佰圓，在此基礎上營(yíng)業(yè)收入每增加人民幣壹萬(wàn)圓獎勵人民幣伍佰圓，廚房人員增加此獎勵酌情考慮。另外乙方需保證綜合毛利率（包括煤氣）達到50%——55%之間，50%以下每低1%扣罰乙方300元人民幣，55%以上每高1%獎勵乙方300元人民幣，最高不得高于57%，同時(shí)乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。

　　九、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應提前向另一方提出，以便安排工作，如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量，未做到推陳出新及未做好成本控制，甲方對乙方提出，乙方未認真改進(jìn)，甲方可隨時(shí)提出解除本協(xié)議。

　　十、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規定，本著(zhù)互相諒解的精神共同協(xié)商處理。

　　十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽名蓋章后生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　廚房承包合同 篇11

　　聘用單位：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) ，統一信用代碼：_________

　　承包廚房者：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)， 身份證號：_________

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，以資共同遵守履行。

　　一、 甲方將座落于________市(縣、區)________街道________號的廚房承包給乙方，由一方負責技術(shù)管理工作，有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日_________止。

　　二、 甲方每月付給乙方承包工資：人民幣_________元，(大寫(xiě)：_________萬(wàn)_________千_________百元整)。每月________號為支付上月工資發(fā)放日。甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工資自每月的工資發(fā)放日起7日后，乙方則無(wú)需再遵守本協(xié)議，并可要求甲方支付乙方全部工資 (上月未發(fā)工資加本月實(shí)做天數的工資)和廚房人員回湖南的相關(guān)車(chē)費。如協(xié)議未果，乙方有權向勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請仲裁解決。

　　三、 乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房?jì)惹信�、灶臺、蒸爐、冷菜間等技術(shù)崗位工作，并負擔工資。廚房?jì)认礈煨l生雜工由甲方負責安排人員并負擔工資。

　　四、 在乙方承包期中，甲方有義務(wù)為乙方提供必需的`工作條件和 約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的食宿)。如對乙方人員安排烹調技術(shù)有所異議，可及時(shí)向乙方提出，乙方應及時(shí)改進(jìn)，達到雙方滿(mǎn)意。甲方在營(yíng)業(yè)期間若生意紅火，增收營(yíng)業(yè)額，應相應增加乙方工資。

　　五、 甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應以書(shū)面形式提早________日向另一方提出，以便安排工作，否則，一方應加倍賠償另一方相對應的經(jīng)濟(工資)損失。

　　六、 本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規定，本著(zhù)互相諒解的精神，共同協(xié)商處理，如協(xié)商未果，按原協(xié)議執行。

　　七、本合同期限屆滿(mǎn) ，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前30日向對方表示續訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同，如協(xié)商未果，則合同到期本協(xié)議自動(dòng)失效。

　　八、 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽名蓋章后生效。同時(shí)產(chǎn)生法律效力。

　　九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關(guān)規定執行。

　　甲方：_________(簽名蓋章) 乙方：_________(簽名蓋章)

　　簽訂日期：_________年_________月_________日

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