五四青年節黑板報資料內容「附版面設計圖片」
五四青年節到了不禁感慨，青春時(shí)代是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當你醒來(lái)時(shí)，它早已消失得無(wú)影無(wú)蹤。下面是yjbys整理的關(guān)于五四青年節黑板報資料內容、版面設計圖片，有需要的同學(xué)可以閱讀參考一下!
有關(guān)“五四青年節”名言
創(chuàng )造一切非凡事物的那種神圣的爽朗精神總是同青年時(shí)代和創(chuàng )造力聯(lián)系在一起的。
——歌 德
青年的敏感和獨創(chuàng )精神，一經(jīng)與成熟科學(xué)家豐富的知識和經(jīng)驗相結合，就能相得益彰。
——貝弗里奇
青年時(shí)代是培養習慣，希望和信念的一段時(shí)光。
——拉斯金
成人的人格的影響，對于年輕的人來(lái)說(shuō)，是任何東西都不能代替的最有用的陽(yáng)光。
——烏申斯基
青年是一個(gè)美好而又一去不可再得的時(shí)期，是將來(lái)一切光明和幸福的開(kāi)端。
——加里寧
每個(gè)青年人都象是個(gè)在晚上出生的嬰兒——只看到太陽(yáng)升起而從來(lái)不會(huì )想到昨天的存在。
——佚 名
自信和希望是青年的特權。
——大仲馬
無(wú)論哪個(gè)時(shí)代，青年的特點(diǎn)總是懷抱著(zhù)名種理想和幻想。這并不是什么毛病，而是一種寶貴品質(zhì)。
——加里寧
斗爭的生活使你干練，苦悶的煎熬使你醇化;這是時(shí)代要造成青年為能擔負歷史使命的兩件法寶。
——茅 盾
青年節的由來(lái)
為了使青年繼承的發(fā)揚五四運動(dòng)的光榮傳統，1939年，陜甘寧邊區西北青年救國聯(lián)合會(huì )規定5月4日為中國青年節。1949年12月23日，中國人民政府政務(wù)院正式規定：5月4日為中國青年節。
五·四青年節即將來(lái)臨，經(jīng)集團公司團委研究，擬從4月1日起至5月4日止，組織開(kāi)展一系列團員青年喜聞樂(lè )見(jiàn)并有紀念意義的活動(dòng)。系列活動(dòng)的簡(jiǎn)要方案如下：
一、年度優(yōu)秀團員和青年崗位能手評選活動(dòng)
(一)評選范圍
進(jìn)入德源集團工作半年以上的35周歲以下的團員青年。
(二)評選條件
1、優(yōu)秀共青團員的評選條件： 熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民、政治立場(chǎng)堅定，作風(fēng)正派，思想道德品質(zhì)高尚，努力學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，具有強烈的事業(yè)心、責任感和較強的履職能力，在本職崗位和社會(huì )生活中發(fā)揮模范帶頭作用，自覺(jué)遵守團的章程，模范履行團員的'各項義務(wù)，積極參加公司的各項活動(dòng)，年齡在28歲以下的團員。
2、青年崗位能手的評選條件：熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民，愛(ài)崗敬業(yè)，勤于學(xué)習，善于創(chuàng )新，勇于挑戰，掌握多項業(yè)務(wù)技能，成績(jì)顯著(zhù)，年齡在28-35歲的團員青年。
(三)評選方法和名額
本次評選表彰活動(dòng)采取自下而上、上下結合的方式，根據分配申報名額(具體申報名額見(jiàn)附件一)逐級評選、推薦。各基層團組織(團支部或團小組)要高度重視，認真開(kāi)展評選推薦工作，并填寫(xiě)《德源集團優(yōu)秀共青團員、青年崗位能手評選推薦表》(見(jiàn)附件二)，于2015年4月15日之前上報集團公司團委，同時(shí)上報事跡材料(先進(jìn)事跡材料以近一年的情況為主，字數在1500字以?xún)?，逾期視為自動(dòng)放棄。集團公司團委根據事跡材料進(jìn)行審查篩選，提出建議名單，報集團公司黨支部最終確定人選，擬在五·四青年節期間進(jìn)行表彰獎勵。
(四)有關(guān)要求
1、各基層團組織在開(kāi)展評優(yōu)推薦工作時(shí)，要精心組織，嚴格堅持評選條件，充分發(fā)揚民主，多方面聽(tīng)取團員青年、群眾的意見(jiàn)，認真做好評選推薦工作。各團支部要對所報材料進(jìn)行把關(guān)，要注重事跡材料的質(zhì)量。
2、要通過(guò)評選活動(dòng)，大力弘揚正氣，樹(shù)立典型，用典型的表率作用激勵廣大團員青年在優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作中做出更大的貢獻
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