車(chē)輛管理年終工作總結(通用10篇)
時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,又到了一年的末尾了,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學(xué)習了許多新的知識和技巧,這也意味著(zhù),又要準備開(kāi)始寫(xiě)年終總結了。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的年終總結,下面是小編精心整理的車(chē)輛管理年終工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

車(chē)輛管理年終工作總結 1
回顧這一年的安全行車(chē)工作,在公司黨政的帶領(lǐng)下,廣大駕駛員的辛勤努力下,不斷加大車(chē)輛安全管理力度,較好地樹(shù)立了責任意識、安全意識、抓管理促安全意識,做到了警鐘長(cháng)鳴,取得了較好的成效,全年無(wú)發(fā)生重大安全行車(chē)事故。
一、車(chē)輛及駕駛員情況
截止到20xx年11月底,全公司有各類(lèi)機動(dòng)車(chē)輛145輛,F共有持有公司內部準駕駛證的注冊駕駛員269名。
二、年度安全行車(chē)情況
1、截止到11月底,公司共收到《電子警察違章處罰告知書(shū)》37份,其中違停21次;不按規定行駛12次;闖信號燈2次;超速1次;闖禁令1起。同去年相比下降54%.
2、截止到11月份GPS監控共檢測到的超速2起,同去年相比下降95%.
3、截止到11月份公司共發(fā)生車(chē)輛碰擦事故27起,其中有責交通事故18起,同去年相比下降67%.
三、20xx年車(chē)輛管理的主要工作
1、明確職責,為了迎接世博的召開(kāi),圍繞安全、管理兩大主題,切實(shí)做好車(chē)輛安全管理工作,強化司機遵章守紀的自覺(jué)性和安全意識,年初公司全體駕駛員簽訂《車(chē)輛安全行駛責任書(shū)》,使駕駛人員必須遵守公司《安全行車(chē)管理制度》,并實(shí)施嚴格的考核和獎懲,將20xx年安全行車(chē)責任落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節,切實(shí)有效地做好各項安全行車(chē)工作。并對公司內部駕駛員進(jìn)行梳理證,對已調離公司和調離駕駛員崗位等原因的駕駛員不再核發(fā)準駕證,對新增駕駛員在簽訂《車(chē)輛安全行駛責任書(shū)》同時(shí)簽訂安全行車(chē)承諾書(shū),切實(shí)增強責任意識,確保實(shí)現全年安全行車(chē)的目標。
2、深入學(xué)習,增強意識。在安全教育方面,切實(shí)抓緊抓實(shí),定期加強對司機進(jìn)行安全教育,學(xué)習內容以交通安全法律、法規、公司相關(guān)規章制度、職業(yè)道德要求、駕駛技術(shù)、季節變換注意事項、特殊典型案例為主,增強駕駛員的安全意識,要求駕駛員疲勞不駕車(chē);酒后不駕車(chē);不超速行車(chē),平常對車(chē)輛勤檢查、勤保養維護,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,做到車(chē)輛不帶病上路,駕駛員不帶情緒開(kāi)車(chē),確保行車(chē)安全。
為了迎接世博會(huì )的順利召開(kāi),3月11日公司邀請市交警到合慶給全體駕駛人員進(jìn)行安全教育,通過(guò)大量生動(dòng)翔實(shí)的交通事故案例分析和現場(chǎng)圖片,教育廣大駕駛員應把維護交通安全作為首要職責,提高法律和安全意識,帶頭遵守法律法規、遵章守紀、謹慎駕駛,為營(yíng)造一個(gè)安全、有序、暢通的平安世博安全環(huán)境作出貢獻。
為了進(jìn)一步使廣大駕駛員樹(shù)立交通安全意識和文明駕駛意識,結合5.25全國交通安全宣傳日活動(dòng),公司組織全體駕駛員和危險品運輸從業(yè)人員參加液化氣經(jīng)營(yíng)公司舉辦交通安全宣傳教育活動(dòng),使駕駛員對如何避免不必要的事故,做好事故防范工作,以及出現事故應如何處理等進(jìn)行了全面講解。使全體人員受到了一次深刻的、具體生動(dòng)的安全教育。
6月1日公司在外租借會(huì )場(chǎng)邀請運管處老師給公司全體危險品運輸的駕駛員及押運員車(chē)進(jìn)行危險品運輸方面的法律法規,講解了《上海世博會(huì )期間本市道路危險貨物運輸管控工作方案》的文件精神和各項管控措施,分析了危險品運輸事故發(fā)生的主要原因,分析了從業(yè)人員在日常運輸中主要存在的一些安全隱患。通過(guò)典型案例剖析了造成事故的原因以及遇到事故時(shí)的應對辦法,細化了押運員在裝卸過(guò)程中安全具體要求,認識到遵守遵守危險貨物運輸方面法律法規的重要性,強化了安全行車(chē)、安全生產(chǎn)意識,從業(yè)人員不但要遵循社會(huì )道德,還要遵守職業(yè)道德。
為了提高駕駛員的崗位技能,確保車(chē)輛設備的`本質(zhì)安全8月25日公司推選三名駕駛員參加由經(jīng)營(yíng)公司舉辦的車(chē)輛例行保養技能比武活動(dòng),通過(guò)這次活動(dòng),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)全體駕駛員能自覺(jué)做好車(chē)輛例保工作提高崗位技能,以競賽為載體,切實(shí)提高駕駛員的安全責任意識。
3、堅持遵循安全第一,預防為主工作指導方針,堅持持續性對車(chē)輛安全隱患的檢查工作,杜絕帶病行駛等不安全隱患。20xx年結合平安世博安全生產(chǎn)雙百日活動(dòng)安全月等活動(dòng),公司安全部門(mén)對車(chē)輛進(jìn)行了多次專(zhuān)項安全檢查。針對世博期間公司將承擔兩個(gè)安;、世博周邊用戶(hù)及崇明工業(yè)用戶(hù)的送氣任務(wù),對安全行車(chē)要求更加高,為此安全部門(mén)加強了對危險品車(chē)輛的檢查力度,主要包括車(chē)輛機械狀況及輪胎、接地帶、輪胎、排氣管熄火裝置、車(chē)載滅火器材。共檢查出車(chē)輛隱患25條,主要隱患有:車(chē)輛輪胎嚴重磨損、備胎無(wú)氣、接地線(xiàn)損壞、燈光不全、電器線(xiàn)路老化等。發(fā)現問(wèn)題后公司相關(guān)部門(mén)及時(shí)整改,避免了事故的發(fā)生。為了保證世博期間車(chē)輛安全,4月份安全部門(mén)對公司所有車(chē)載滅火器進(jìn)行了更換。進(jìn)入夏令運輸季節,除要求駕駛員嚴格執行危險品車(chē)輛規定外,公司設置駕駛員休息室使駕駛員在高溫季節保障充足的休息,避免疲勞駕駛并發(fā)放防暑降溫用品,確保高溫季節行車(chē)安全。11月份天氣逐漸轉冷安全服務(wù)部及時(shí)通知各車(chē)輛部門(mén)做好防凍液的加注、車(chē)輛冬季保養等防凍保暖工作,確保冬季行車(chē)安全。
4、確保安全受控,加強車(chē)輛監控,加強對車(chē)輛的管理,要求所有車(chē)輛必須停放在指定停車(chē)點(diǎn),非生產(chǎn)車(chē)輛如臨時(shí)停放必須提前填寫(xiě)申請表并及時(shí)交安服部備案。為了確保世博安全根據市運管處對GPS新管控要求,公司每天做好危險品車(chē)輛路單報送,每天3次對危險品車(chē)輛運輸進(jìn)行GPS跟蹤監控,并完善監控記錄制度。安全部門(mén)遇到雨、霧、高溫等惡劣氣候,及時(shí)通過(guò)GPS系統提醒在外行車(chē)的駕駛員注意行車(chē)安全。全年共84次車(chē)輛的GPS設備進(jìn)行保修,保證了GPS設備的完好,確保公司車(chē)輛運行安全處于受控狀態(tài)。
5、完善基礎管理工作,在原有的基礎上進(jìn)一步對原始檔案、基礎數據、基礎臺帳進(jìn)行規范化管理,20xx年完成了危險品從業(yè)人員資格證書(shū)的變更及年審工作,根據要求完成對90部車(chē)輛所有人的變更。以QHSE體系建設為抓手,基本形成車(chē)管工作的長(cháng)效管理和標準化管理機制,為下一步工作打好結實(shí)的基礎。
20xx年公司將安全行車(chē)責任落實(shí)到位,加強駕駛員的管理和教育,切實(shí)有效的做好各項安全行車(chē)工作,并每月將車(chē)輛違章情況予以公示,將車(chē)輛嚴重違章納入全年考核。隨著(zhù)治理措施的逐步深入,安全行車(chē)情況較09年有較大的改善有明顯好轉,從業(yè)的安全意識、責任心逐步增強,有效的減少了行車(chē)事故的發(fā)生。
四、20xx年工作中存在的不足
總結全年的車(chē)輛管理工作,雖然我們的安全行車(chē)工作取得了一些進(jìn)步,但是還有許多不盡人意之處。
1、駕駛員的安全意識還有待提高,部分駕駛員對日常車(chē)輛例保工作不重視,甚至車(chē)輛帶病上路。有些駕駛員交通法規意識淡薄,闖紅燈、不按規定行駛等違法情況屢有發(fā)生。
2、部分危險品車(chē)輛,車(chē)齡長(cháng)車(chē)況較差;車(chē)輛駕駛室內電線(xiàn)雜亂;駕駛室底板和車(chē)門(mén)連接處銹蝕變形;發(fā)動(dòng)機、變速器、方向機到處漏油,嚴重存在安全隱患。
3、危險品車(chē)輛押運員文化素質(zhì)較低且流動(dòng)過(guò)快,押運員是一個(gè)重要的崗位,他不但要對鋼瓶進(jìn)行裝卸、堆放工作,還要確保危險品在運輸過(guò)程中的監督和發(fā)生運輸中事故的處理工作。
4、按危險品運輸的相關(guān)規定,危險品運輸車(chē)輛除持有道路危險品運輸從業(yè)人員資格證書(shū)的人員外,其他人員一律不得駕駛或乘坐,但在日常工作中還是存在無(wú)證者駕駛或乘坐危險品車(chē)輛的情況。
5、車(chē)輛管理人員意識有待提高,制度有待完善。公司各部門(mén)的車(chē)管人員大部分是兼職,沒(méi)有較大的精力去主動(dòng)加強管理,只是被動(dòng)的去執行,行車(chē)安全工作不到,各項制度位流于形式。
上述幾個(gè)問(wèn)題,希望各級領(lǐng)導和部門(mén)能引起重視,在新的一年中予以完善,使車(chē)輛安全工作能更上一層樓。
20xx年即將過(guò)去,在這一年中在各級領(lǐng)導關(guān)心下,全體車(chē)輛管理人員和駕駛員的努力下,基本完成了公司制定的安全行車(chē)任務(wù)和指標,這是一個(gè)不平凡一年,世博會(huì )已完美結束,但世博的精神我們將繼續發(fā)揚。
車(chē)輛管理年終工作總結 2
20xx年機務(wù)科認真執行國家有關(guān)的方針政策,以爭創(chuàng )文明窗口為目標,以便民服務(wù)為中心,以車(chē)輛管理為重點(diǎn),保障道路運輸車(chē)輛安全,主要做了以下幾個(gè)方面工作。
1、召開(kāi)全市車(chē)輛管理工作會(huì )議。全省道路運輸車(chē)輛管理工作會(huì )議結束后,我們組織有關(guān)人員認真謀化了20xx年工作,研究制定了20xx年車(chē)輛管理工作,并于3月份召開(kāi)了由各縣(市、區)主管機務(wù)站長(cháng)、科長(cháng),檢測站等85人參加的全市車(chē)輛管理工作會(huì )議。會(huì )上對10年度在工作中取得突出成績(jì)的車(chē)輛管理先進(jìn)單位,部、省、市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,總結了20xx年的工作并安排部署了20xx年全市車(chē)輛管理工作。下發(fā)了20xx年的工作安排意見(jiàn),會(huì )議的召開(kāi)使全市車(chē)輛管理工作明確了目標。
2、加強車(chē)輛技術(shù)管理,保障春運運輸安全。車(chē)輛技術(shù)安全管理工作是我科重中之重的工作,.自始自終狠抓安全管理,時(shí)時(shí)事事嚴加防范,確保萬(wàn)無(wú)一失。一是按照市處《關(guān)于20xx年春運工作會(huì )議》,加強轄區內擬投入春運的車(chē)輛技術(shù)管理,重點(diǎn)是客運車(chē)輛技術(shù)審查,技術(shù)審查不符合要求的客運車(chē)輛,一律不得發(fā)放車(chē)輛技術(shù)狀況合格手續,實(shí)行"誰(shuí)簽字,誰(shuí)負責",的安全責任制度,落實(shí)相關(guān)責任到人,確保參營(yíng)車(chē)輛處于良好技術(shù)狀態(tài)。二是加強檢測站的管理,嚴把檢測質(zhì)量關(guān),通過(guò)檢查檢測報告單,查檢測站是否按規定執行統一的檢測項目,是否執行檢測標準,是否存在著(zhù)弄虛作假行為,檢測設備是否有帶病作業(yè)現象。通過(guò)檢查設備檔案、會(huì )議記錄、培訓記錄和收費票據,三是看檢測站的日常運行情況;通過(guò)車(chē)輛上線(xiàn)檢測,看檢測人員操作的是否規范,檢測設備運行是否正常,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理解決,共審核合格參加春運車(chē)輛548輛,確保了我市車(chē)輛春運安全。
3、開(kāi)展燃料核查工作:一是把好車(chē)輛準入關(guān)。按照交通部的規定,自20xx年3月1日起,新購運輸車(chē)輛必須在車(chē)輛燃料消耗《達標車(chē)型表》內,并按核查項目及方法進(jìn)行核查,核查結果符合要求的,判定合格。否則判定不合格。車(chē)輛型號不在達標車(chē)型表內的不再進(jìn)行核查工作。二是加強運管站監督管理。各運管站在車(chē)型核查審核業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中,要本著(zhù)服務(wù)社會(huì )、服務(wù)行業(yè)的理念,在嚴格管理的同時(shí),積極換位思考,切實(shí)加強服務(wù),做到周密安排、規范運作、耐心解釋?zhuān)、公正、公開(kāi)的環(huán)境下有序開(kāi)展。三是嚴格規范檢測站的核查工作,通過(guò)查驗記錄等對開(kāi)展道路運輸車(chē)輛燃料消耗核查工作的各檢測站進(jìn)行了認真檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了糾正,并要求核查人員在工作中要及時(shí)將有關(guān)信息向運管部門(mén)反饋,發(fā)現弄虛作假現象,取消委托檢測核查及新車(chē)的等評工作。目前全市共核查車(chē)輛2776輛,其中不達標車(chē)輛43輛。核查新增1755輛,核查轉籍車(chē)輛1018輛,不達標車(chē)輛4 輛。
4、積極開(kāi)展便民服務(wù)一是在車(chē)輛技術(shù)管理中,進(jìn)一步轉變觀(guān)念,增強服務(wù)意識,落實(shí)好首問(wèn)責任制,做到"一窗受理,限時(shí)辦結"。工作有耐心,認真負責地對待前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的每一位經(jīng)營(yíng)者,為經(jīng)營(yíng)者提供公正、透明、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù);二是創(chuàng )建QQ群網(wǎng)絡(luò )平臺。機務(wù)科的QQ號與各運管站機務(wù)管理人員、檢測站和大的運輸業(yè)戶(hù)QQ號相連,建立QQ群體,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺,適時(shí)發(fā)布車(chē)輛技術(shù)管理管理政策和信息,接收各方面管理建議,解答業(yè)戶(hù)疑問(wèn),利用網(wǎng)絡(luò )信息量大,傳播速度快,運作便捷的特點(diǎn),服務(wù)全市行管人員和運輸經(jīng)營(yíng)者,舊的消息存放于群的空間中,供平時(shí)沒(méi)時(shí)間的QQ群用戶(hù)隨時(shí)瀏覽查閱,既便民服務(wù),同時(shí)也拉近了管理者與經(jīng)營(yíng)者之間的距離。這項工作的開(kāi)展既提高便民服務(wù)新舉措,又是市處工作新亮點(diǎn),目前,已加入群成員72個(gè),發(fā)布信息75條,解答各類(lèi)問(wèn)疑93條。
5、圓滿(mǎn)完成檢測站質(zhì)量信譽(yù)考核工作首先根據工作安排從5月18日開(kāi)始開(kāi)展了為期兩周的全市11家汽車(chē)綜合檢測站質(zhì)量信譽(yù)考核,通過(guò)考核進(jìn)一步規范了汽車(chē)檢測工作秩序,培育了良好的行規行風(fēng),提高了檢測、服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現了檢測站工作檢查的基本目標。
其次針對檢測站在車(chē)輛檢測中存在的問(wèn)題;一是組織人員到各縣區,按照省局對汽車(chē)綜合性能檢測站技術(shù)服務(wù)能力認定的要求,通過(guò)聽(tīng)取匯報、查閱記錄、檢查資料、現場(chǎng)核實(shí)、走訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)等方式,對檢測站的組織機構人員、檢測項目與儀器設備、環(huán)境與場(chǎng)地、管理制度、檢測報告、經(jīng)營(yíng)行為及技術(shù)能力進(jìn)行了認真考核,重點(diǎn)是對檢測站內部管理體系的運行,檢測線(xiàn)計算機控制系統的檢測數據處理過(guò)程及所依據的檢測限值標準、檢測方法以及所出具的檢測報告的準確性真實(shí)性進(jìn)行檢查,檢查其是否有缺項漏項,要求檢測數據做到真實(shí)、可靠;二是要求檢測站加強設備的運行檢查,完善設備維護保養制度;嚴禁只收錢(qián)不檢測、亂收費、偷項漏項、出具虛假檢測報告等違法違規經(jīng)營(yíng)行為對違規行為進(jìn)行通報并限期重點(diǎn)整改;三是在檢查過(guò)程中,要求各檢測:
1、抓好檢測質(zhì)量關(guān),落實(shí)責任制,"誰(shuí)檢測、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負責",做到實(shí)事求是提供檢測數據,保證車(chē)輛檢測的真實(shí)性、公正性和科學(xué)性;
2、抓好檢測設備的管理工作,落實(shí)完善設備維護保養等制度,以保證設備完好率;
3、加強檢測人員自身培訓,嚴格按照操作規程進(jìn)行檢測工作。
6、采取有效措施確保異地車(chē)輛技術(shù)狀況審驗。為加強異地道路運輸車(chē)輛技術(shù)狀況審驗,提高車(chē)輛的安全技術(shù)性能,有效預防和減少事故的發(fā)生,使便民、惠民工作落到實(shí)處,機務(wù)科采取三項有效措施確保工作正常。
一是開(kāi)展異地道路運輸車(chē)輛審驗工作,是落實(shí)車(chē)輛管理工作的一項重要內容,是為紀念為民活動(dòng)的又一實(shí)際行動(dòng),是端正執法思想、堅持執法為民的`重要體現。充分認識車(chē)輛技術(shù)管理工作在預防道路交通事故工作中的重要性,切實(shí)發(fā)揮"預防道路交通事故的第一道防線(xiàn)"作用,為人民的生命財產(chǎn)安全把好第一道關(guān)口;
二是開(kāi)展異地道路運輸車(chē)輛在審驗工作中:
1、按照統一安排和部署,及時(shí)召開(kāi)工作會(huì )議,制定切實(shí)可行的工作方案,扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)工作的順利開(kāi)展;
2、嚴格審查相關(guān)手續,做到臺臺車(chē)見(jiàn)面,堅決杜絕不檢、漏檢或檢驗不合格就核發(fā)合格標志的現象;
3、凡不按規定檢審、簽章造成的經(jīng)濟損失追究檢審簽章相關(guān)工作人員責任;
三是異地道路運輸車(chē)輛審驗工作開(kāi)展,既方便了群眾,服務(wù)了群眾,同時(shí)提高便民服務(wù)質(zhì)量,確保車(chē)輛的正常運行。
7、舉辦全市汽車(chē)綜合性能檢測站從業(yè)人員培訓班
12月16日,我市舉辦的汽車(chē)綜合性能檢測站檢測從業(yè)人員崗位培訓班,對參訓人員進(jìn)行了結業(yè)考核,來(lái)自各縣(市、區)的150名檢測從業(yè)人員全部參加了閉卷考試,考試成績(jì)平均分數達到95分,培訓收到了很好效果。
此次培訓主要有以下特點(diǎn):
一是組織有力。對汽車(chē)檢測人員從業(yè)資格培訓班進(jìn)行了周密安排,從培訓內容、學(xué)習環(huán)境、講師資質(zhì)、培訓時(shí)間等進(jìn)行了認真研究和考察,學(xué)員實(shí)行統一接送,使參訓人員來(lái)的安全、走的安全。培訓班設置了后勤保障,專(zhuān)門(mén)負責培訓班的管理,會(huì )務(wù)組人員認真負責,嚴格管理,確保培訓班緊張、有序順利進(jìn)行。
二是授課教師師資高。聘請具有豐富的理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗的石家莊安保機動(dòng)車(chē)檢測有限公司趙金忠高級工程師授課,重點(diǎn)講授汽車(chē)檢測與診斷技術(shù)。使學(xué)員學(xué)習興趣濃,上座率高。
三是學(xué)員求知欲強。參訓人員上課時(shí)精力集中,注意聽(tīng)講,認真記筆記,不懂的問(wèn)題及時(shí)與老師溝通,利用休息的時(shí)間與老師探討一些技術(shù)上的問(wèn)題。培訓期間,參訓人員遵守紀律,按時(shí)上下課,到課率達到100%.通過(guò)培訓,豐富了學(xué)員技術(shù)的知識,提高了汽車(chē)綜合性能檢測站從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
車(chē)輛管理年終工作總結 3
忙忙碌碌中絲毫未覺(jué)時(shí)光的流逝,轉眼間新的一年又將來(lái)臨,在過(guò)去的一年中,由于公司進(jìn)行了機構調整,因此我的崗位由司機調整為車(chē)輛管理員兼司機,隨之而來(lái)的是工作中的繁忙與充實(shí)。在忙碌中,我有收獲,同時(shí)也發(fā)現了自身存在的不足,現將我一年的工作情況總結如下:
一、車(chē)輛管理方面
作為一名車(chē)輛管理員,車(chē)輛管理是我的首要工作。平日我對公司每輛車(chē)的加油費、車(chē)輛所跑的公里數、停車(chē)費等都詳細記錄在案,以便月底、年終將車(chē)輛費用進(jìn)行匯總,為準確地做出車(chē)輛費用報表打下良好的基礎。
此外,每輛車(chē)的維修費用,維修狀況及維修時(shí)間我也做了詳細的記錄。一方面可以提高我的業(yè)務(wù)水平,另一方面也是為車(chē)輛費用報表做準備。應公司領(lǐng)導要求,在20xx年x月底,我將公司所有車(chē)輛全年發(fā)生費用進(jìn)行匯總,并以表格形式上報,同時(shí),根據20xx年費用發(fā)生情況制定xx年度車(chē)輛費用計劃。車(chē)輛管理員的工作雖然瑣碎、煩雜,但我從不因此而粗心大意,總是耐心地、認真細致地對待每一項工作。我的工作原則是“在學(xué)中做,在做中學(xué)”。
雖然今年是我第一年任車(chē)輛管理員,但我并未因不熟悉業(yè)務(wù)而對工作得過(guò)且過(guò),我會(huì )抓住任何機會(huì )向老同志求教,積極地將每項任務(wù)完成好,F在,我的業(yè)務(wù)水平已有了大幅度的提高,而自己也已由生手轉變成了各項業(yè)務(wù)均拿得起放得下的多面手。雖然有了進(jìn)步,我仍意識到離真正意義上的業(yè)務(wù)骨干還有一段距離。在以后的工作中,我一定要加倍努力,提高自己的業(yè)務(wù)能力。
二、車(chē)輛行駛方面
身為司機,我的工作地點(diǎn)是駕駛室,因此大部時(shí)間我還是與車(chē)為伴,于是車(chē)便成了我忠實(shí)的伙伴。每當空閑時(shí),我總會(huì )拎上一桶水將它里外擦洗干凈,并時(shí)常檢查車(chē)況,這樣做不僅可使車(chē)輛隨時(shí)得到了保養,而且還節省出了洗車(chē)的費用。
司機崗位的工作性質(zhì)與其它崗位的工作性質(zhì)不同,它沒(méi)有固定的工作時(shí)間,需要做到隨叫隨到,不過(guò)我對此毫無(wú)怨言,幾年的司機駕駛經(jīng)歷使我對此早已習以為常。作為一名司機,不僅需要早出晚歸,放棄節假日的休息時(shí)間,還要時(shí)常擔任出差的任務(wù)。不過(guò)我對此毫無(wú)怨言,因為我是一名司機,為各業(yè)務(wù)部門(mén)及公司服務(wù)是我的職責。
三、日常工作方面
除了履行車(chē)輛管理員及司機的崗位責任外,我還協(xié)助辦公室同事完成其它工作,如:對辦公用品的'采買(mǎi),對勞保及福利用品的采買(mǎi),協(xié)助組織各項集體活動(dòng)等。
在20xx年緊張有序的工作中,我在不斷地進(jìn)步。在我不懈的努力下,雖然在業(yè)務(wù)上有了很大的提高,但存在不盡人意的地方,如:有時(shí)在辦公大廳說(shuō)話(huà)聲音過(guò)大,業(yè)務(wù)還不夠精等。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn),在xx年,我將更加努力,出色地完成本職工作,為公司的發(fā)展壯大貢獻出自己的一份力量。
車(chē)輛管理年終工作總結 4
根據公安部制定的《車(chē)輛管理所等級評定辦法》,進(jìn)一步加強車(chē)輛管理所規范化建設,全面提高我市車(chē)輛管理所業(yè)務(wù)工作和隊伍建設水平,結合我市實(shí)際,本著(zhù)“什么問(wèn)題突出就整改什么問(wèn)題”的原則,逐條進(jìn)行對照清理,集中限期整改,現將有關(guān)準備工作情況匯報
一、統一思想,提高認識,切實(shí)加強組織領(lǐng)導。
為切實(shí)加強組織領(lǐng)導,市局成立“x市公安局車(chē)輛管理所等級評定工作領(lǐng)導小組”,市公安局黨委副書(shū)記、副局長(cháng)章德平任組長(cháng)、市公安局黨委委員、政治部主任周文之、市公安局黨委委員、交警支隊黨委書(shū)記、支隊長(cháng)章紅兵任副組長(cháng)、交警支隊黨委其他成員為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,汪良春兼任辦公室主任;支隊和車(chē)管所也相應成立了車(chē)輛管理所等級評定工作領(lǐng)導小組,負責車(chē)輛管理所等級評定的日常工作。
分別召開(kāi)領(lǐng)導小組、考試監督小組和責任單位負責人會(huì )議,研究部署車(chē)輛管理所等級評定工作有關(guān)事項,明確目標,落實(shí)責任,提出要求;車(chē)管所召開(kāi)全體民警和聘用人員會(huì )議,開(kāi)展形式多樣的學(xué)習培訓活動(dòng),使全體車(chē)管所民警和相關(guān)工作人員正確認識實(shí)施《車(chē)輛管理所等級評定辦法》目的和意義,熟練掌握評定內容、明確各條款的具體要求,了解各項規定的法律、法規依據,提高政策和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步增強迎評工作責任意識。
市公安局副書(shū)記、副局長(cháng)章德平、政治部主任周文之、政治部考核辦陳建國、支隊主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導多次到車(chē)管所進(jìn)行調研,檢查督促車(chē)管所等級評定工作,協(xié)調解決有關(guān)困難和問(wèn)題。
二、主要做法:
1、車(chē)管所在前期工作的基礎上,根據公安部《車(chē)輛管理所等級評定辦法》,從機動(dòng)車(chē)管理、機動(dòng)車(chē)駕駛人管理、服務(wù)群眾、監督管理、隊伍建設、警務(wù)保障等六個(gè)方面再一次進(jìn)行認真對照,全面梳理,分類(lèi)處理,對于制度建設、監督管理、隊伍建設、服務(wù)群眾等軟件建設進(jìn)一步建立和規范,不留任何疏漏;對于通過(guò)努力能夠整改的問(wèn)題,明確到人,提出要求,限期進(jìn)行整改;對于硬件投入暫時(shí)不能到位等相關(guān)問(wèn)題形成書(shū)面材料,上報支隊黨委,支隊專(zhuān)門(mén)召開(kāi)辦公會(huì )研究,對提出的十項任務(wù)進(jìn)行分解。
2、積極開(kāi)展“百日競賽”活動(dòng),認真整改車(chē)輛管理方面存在的突出問(wèn)題。組織全體民警和業(yè)務(wù)大廳聘用人員,一是對158輛本田雅閣、1223 輛桑塔拉車(chē)輛檔案進(jìn)行全面清理;對變更使用性質(zhì)的133臺營(yíng)轉非機動(dòng)車(chē)進(jìn)行計算機鎖定;對9臺車(chē)架號不符的機動(dòng)車(chē)逐一進(jìn)行了認真排查。二是連續二周利用中午和晚上時(shí)間加班加點(diǎn),進(jìn)行計算機電子檔案更正工作,共計更正機動(dòng)車(chē)電子檔案4956份,正確率99.91%,駕駛人電子檔案5683份,正確率100%,位居全省第一。
3、加強“五進(jìn)”宣傳,增強公民交通安全意識。一是選派精通車(chē)駕管法律、法規,熟悉車(chē)駕管各項業(yè)務(wù)工作,具有一定教學(xué)經(jīng)驗的老同志給新學(xué)員上輔導課,所領(lǐng)導巡回到各車(chē)輛單位進(jìn)行“五進(jìn)”宣傳,強化企業(yè)安全責任意識,加強對機動(dòng)車(chē)輛管理,預防和減少道路交通事故;二是車(chē)管所考試員在考試前必須對學(xué)員應該掌握的車(chē)駕管方面法律、法規和安全教育情況進(jìn)行抽查,不合格的及時(shí)進(jìn)行補缺補差;三是車(chē)管所在業(yè)務(wù)大廳、考試中心、檢測線(xiàn)分別設立“交通安全角”,展出道路交通事故展板30塊,通過(guò)事故現場(chǎng)血淋淋的場(chǎng)面,對前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的群眾和初學(xué)駕駛人進(jìn)行道路交通安全警示教育;四是車(chē)管所在業(yè)務(wù)大廳通過(guò)dvd滾動(dòng)播放《關(guān)愛(ài)生命,安全出行》、《車(chē)禍兇險話(huà)安全》、《流淚的花季》等光盤(pán),讓群眾“來(lái)一次車(chē)管所,受一次安全教育”,據不完全統計,受教育群眾累計達13萬(wàn)多人,發(fā)放宣傳資料x(chóng)x0份,真正起到預防道路交通事故第一道防線(xiàn)的作用。
4、進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域、深化便民利民措施。在原有賓客式服務(wù)的基礎上,進(jìn)一步落實(shí)公安部便民利民措施,再推出三項便民利民措施,書(shū)面送達強制報廢機動(dòng)車(chē)76輛,記滿(mǎn)12分的駕駛人132人,通過(guò)延時(shí)服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù),進(jìn)一步方便人民群眾辦理車(chē)、駕管業(yè)務(wù), 利用休息日,組織外檢民警到鳳礦、有色經(jīng)貿、x車(chē)輛廠(chǎng)、殯儀館等單位上門(mén)年檢不能上線(xiàn)的車(chē)輛(共計96臺),組織考試員到安銅對x籍(103名)摩托車(chē)學(xué)員進(jìn)行培訓和考試,受到單位和學(xué)員一致好評。
5、以“五條禁令”為抓手,進(jìn)一步強化內務(wù)管理工作。車(chē)管所是交警支隊的一個(gè)前沿窗口,又是支隊的.“規范執法行為、促進(jìn)執法公正、加強隊伍正規化建設”示范單位,我們始終堅持從嚴治警方針,對民警進(jìn)行嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理,強化民警的養成教育,使“五條禁令”深入人心,成為民警的自覺(jué)行為。嚴格按照周部長(cháng)“人要精神,物要整潔,說(shuō)話(huà)要和氣,辦事要公道”的要求,切實(shí)加強車(chē)管所內部管理,嚴格執行《窗口民警服務(wù)規定》、落實(shí)崗位標準化,執法規范化,服務(wù)人性化,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);嚴格按照《公安機關(guān)人民警察著(zhù)裝規定》規范著(zhù)裝,聘用人員也統一著(zhù)裝,工作時(shí)間不得不著(zhù)裝或者著(zhù)裝不規范,統一佩戴胸卡和臺卡,嚴格落實(shí)各種規章制度,全面提升窗口形象,永葆車(chē)管所先進(jìn)本色,年內車(chē)管所被市局黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”、市行政服務(wù)中心授予優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽“優(yōu)秀組織獎”、市文行委確認為xx—xx年度市級“文明窗口”。
6、健全各項規章制度,建立隊伍教育管理長(cháng)效機制。車(chē)管所聯(lián)系實(shí)際,深入開(kāi)展調查研究,結合公安機關(guān)正在開(kāi)展的“訪(fǎng)平安”活動(dòng)和政風(fēng)評議工作,切實(shí)整改群眾不滿(mǎn)意的突出問(wèn)題,不斷提高群眾對車(chē)管工作的滿(mǎn)意率,圍繞完善車(chē)管所內部管理各項規章制度,研究制定了《首問(wèn)責任制》、《窗口民警服務(wù)規定》、《車(chē)管民警文明用語(yǔ)和服務(wù)忌語(yǔ)》、《54321工作承諾制》、《考試質(zhì)量追蹤和信息通報制度》、《考試員工作考評制度》等13項制度,對17個(gè)崗位的工作職責進(jìn)行重新界定,公布上墻,建立駕駛人考試、車(chē)輛檢測、車(chē)輛報廢、機動(dòng)車(chē)和駕駛人檔案閱檔、注銷(xiāo)、銷(xiāo)毀等臺帳23種。
7、車(chē)管所在做好自身迎評各項準備工作的前提下,加大對縣車(chē)管所工作的指導力度,重點(diǎn)進(jìn)行補缺補差,重新明確縣級交管部門(mén)辦理車(chē)輛管理業(yè)務(wù)的資格條件、業(yè)務(wù)范圍和權限、基本崗位職責和設置等,嚴格業(yè)務(wù)資格審查和授權審批。建立每周通過(guò)計算機系統分析業(yè)務(wù)數據、每月對業(yè)務(wù)情況進(jìn)行匯總的業(yè)務(wù)監管機制。在部署開(kāi)展等級化評定工作中,支隊分管領(lǐng)導和車(chē)管所領(lǐng)導多次到縣車(chē)管所進(jìn)行調研,幫助解決存在的問(wèn)題,對縣級車(chē)管部門(mén)同部署、同指導、同檢查、同推進(jìn),全面推進(jìn)縣級車(chē)輛管理工作規范化建設進(jìn)程。
三、存在問(wèn)題和下一步打算:
1、科目一、二考試沒(méi)有聯(lián)網(wǎng),科目三場(chǎng)內考試由于受條件局限,無(wú)法實(shí)行計算機路試。機動(dòng)車(chē)、駕駛人電子檔案沒(méi)照片。
2、考慮到不影響對外辦公,支隊已經(jīng)拿出規劃,準備利用春節長(cháng)假開(kāi)始對車(chē)管所業(yè)務(wù)大廳進(jìn)行改造,落實(shí)低臺開(kāi)放式服務(wù)。
3、要進(jìn)一步加大服務(wù)人民群眾的力度,大力提升人民群眾對車(chē)管工作的滿(mǎn)意率,進(jìn)一步加強對縣車(chē)管所的指導力度,全面提高縣車(chē)管所規范化建設水平。
下一步,我們要以車(chē)輛管理所等級評定為契機,以崗位大練兵為平臺,以“百日競賽”為抓手,重點(diǎn)以省廳檢查組檢查發(fā)現的問(wèn)題為突破口,進(jìn)一步加大整改工作力度,著(zhù)力解決機動(dòng)車(chē)管理、機動(dòng)車(chē)駕駛人管理、服務(wù)群眾、監督管理、隊伍建設、警務(wù)保障等六個(gè)方面存在的突出問(wèn)題,進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道,深化便民利民措施,進(jìn)一步提高辦事效率,提升服務(wù)形象,全力打造“學(xué)習型、服務(wù)型車(chē)管所”,為x經(jīng)濟建設發(fā)展,構建和諧社會(huì )做出新的更大貢獻
車(chē)輛管理年終工作總結 5
為切實(shí)加強夏季客運、旺季客運車(chē)輛安全管理工作,預防和減少客運車(chē)輛交通事故的發(fā)生,廣西容縣交警大隊結合客運車(chē)輛管理工作實(shí)際,以落實(shí)客運交通安全集中整治為重點(diǎn),進(jìn)一步加強轄區客運車(chē)輛安全管理工作,確保不發(fā)生重特大道路交通事故。
一、進(jìn)一步加大宣傳教育力度。
該大隊聯(lián)合交通、客運企業(yè)等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展全方位、多層次的道路交通安全宣傳教育工作。一是通過(guò)集中授課、觀(guān)看宣傳片等方式教育車(chē)主、駕駛人及其他從業(yè)人員自覺(jué)遵守道路交通安全法律法規,使之在思想上引起重視;二是通過(guò)“7.25”宣傳日、新聞媒體、客運站發(fā)放宣傳資料、播放宣傳片、懸掛張貼標語(yǔ)廣告等方式教育交通參與者從保護自身安全的.角度,不乘超員車(chē)、不坐違法車(chē),做文明交通的主導者。
二、進(jìn)一步加強對客運企業(yè)完善各項安全管理制度的監督力度。
組織民警深入轄區客運企業(yè)檢查漏洞,督促完善相關(guān)安全生產(chǎn)制度,強化各崗位工作人員職責,加強內部人、車(chē)管理,健全各類(lèi)相關(guān)簿冊、臺帳登記,切實(shí)使各項制度落到實(shí)處。同時(shí),嚴格站內例檢、出站口驗收,有“三品”車(chē)、超員車(chē)堅決不能出站,安全技術(shù)檢查不過(guò)關(guān)的車(chē)輛堅決不能上路。平時(shí),安全檢查由企業(yè)設專(zhuān)門(mén)安全人員負責,大隊民警隨時(shí)抽檢。逢節假日客運高峰及安保重要階段,大隊民警按照“一車(chē)一警”工作模式隨時(shí)在路上或進(jìn)駐客運場(chǎng)站跟蹤監管。
三、進(jìn)一步強化對客運車(chē)輛駕駛人和客運企業(yè)法人的監督管理。
一是嚴格審查駕駛員資質(zhì),對準駕車(chē)型不符、交通違法記滿(mǎn)12分或發(fā)生重大道路交通事故負主要責任以上的客運駕駛人和運輸;否{駛人一律停止營(yíng)運;
二是對企業(yè)法人、駕駛人進(jìn)行面對面的教育;
三是要求客運企業(yè)對所屬車(chē)輛發(fā)生嚴重超員交通違法的,除交警部門(mén)依法處罰外,企業(yè)內部要對相關(guān)責任人實(shí)施處罰,并取消違法駕駛人客運車(chē)輛駕駛資格;
四是大隊全面監控轄區內客車(chē)交通違法,建立客運車(chē)輛嚴重交通違法行為臺帳,對每起客車(chē)嚴重違法行為都要記錄備案,對發(fā)生兩次以上客運車(chē)輛嚴重交通違法行為的企業(yè)法人依法進(jìn)行處罰。
四、進(jìn)一步調整完善勤務(wù)制度,加強路面管控。
一是在客運車(chē)輛集中的線(xiàn)路實(shí)行常態(tài)化檢查;
二是加強公路巡邏檢查,開(kāi)展動(dòng)態(tài)管控;
三是研究客車(chē)的違法特性,找準重點(diǎn)區域、重點(diǎn)線(xiàn)路、重點(diǎn)時(shí)段,調動(dòng)隊伍實(shí)施突擊整治,嚴厲查處客車(chē)違法行為。通過(guò)全方位路面管控,最大限度減少客車(chē)超載超速等交通違法行為的發(fā)生,努力消除事故隱患,保障客運車(chē)輛交通安全。
車(chē)輛管理年終工作總結 6
20xx年是嶄新的20xx年。過(guò)去的一年是公司機制轉型重要的一年,同時(shí)也是我面臨新的挑戰的一年。我由20xx年xx月被公司委派管理車(chē)輛以來(lái),在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,我始終堅持恪盡職守,急處室之所急,及時(shí)調整思路,合理調配車(chē)輛的使用,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),并取得了較好的成績(jì),現將過(guò)去一年的工作作工作總結如下:
。ㄒ唬20xx年,根據上級的要求,在公司扁平化、直通式改革的推動(dòng)下,單位里加大了對各基層行的監管和指導力度,在車(chē)輛的使用上比過(guò)去更加頻繁,為了確保車(chē)輛安全正點(diǎn),及時(shí)為主業(yè)服務(wù)的原則,在車(chē)輛有限、人員緊張的情況下,優(yōu)先安排長(cháng)途、檢查用車(chē),科學(xué)合理地安排市內車(chē)輛行程,使車(chē)輛做到了高效率、高質(zhì)量運營(yíng)。全年長(cháng)途用車(chē)達次,及時(shí)高效的確保了分行各處室工作的順利開(kāi)展。
。ǘ╇m然工作緊張,但我并沒(méi)有放松對駕駛員的安全思想教育。在平時(shí)的工作中,我把與交管部門(mén)的溝通、交流也作為工作重點(diǎn),隨時(shí)與交管部門(mén)聯(lián)系,利用業(yè)余時(shí)間組織駕駛員定期進(jìn)行各種安全教育學(xué)習,提高了大家的安全意識。全年安全行駛里程達到萬(wàn)公里,保質(zhì)保量的完成了每一次出車(chē)任務(wù),使公司車(chē)隊這個(gè)窗口部門(mén)在全行評比中得到了較好的贊譽(yù)。
。ㄈ┪易鳛橐幻(chē)隊的管理者,同時(shí)也是一名駕駛員,準點(diǎn)接送領(lǐng)導、安排各處室用車(chē)是我應盡的職責,我一絲不茍的'履行著(zhù)各項職責。我深知成績(jì)的取得,與各位駕駛員的辛勤努力是分不開(kāi)的,因此我平時(shí)主動(dòng)與大家談心、溝通,為駕駛員解決思想問(wèn)題和工作中存在的問(wèn)題、矛盾,使大家能夠在出車(chē)時(shí)都有一個(gè)良好的精神面貌,確保了行車(chē)的安全。為使駕駛員能夠在辛苦了一個(gè)月后盡早領(lǐng)取應得的報酬,我每月月末都加班加點(diǎn)趕制《xx統計報表》,從未延誤差費的發(fā)放。全年共發(fā)放差費元。
。ㄋ模┰诠境闪r(shí)間短,各項資金緊張的情況下,為了能更好地為公司節約每一分錢(qián),針對車(chē)輛的維護、保養、裝璜以及其他費用的支出,我親自到定點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行溝通、洽談、摸底,在備件允許的情況下,盡量節約每一筆費用,避免各種浪費和重復花銷(xiāo)的情況發(fā)生。
通過(guò)近一年的工作,雖然取得了一定的成績(jì),但也存在著(zhù)不足。在新的一年里,我會(huì )繼續在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,克服困難,繼續保持和發(fā)揚好的作風(fēng),努力改正存在的問(wèn)題,力爭把車(chē)隊建設成為公司的一面旗幟,為了更快、更好的適應主副業(yè)分離的大局,努力為公司創(chuàng )收節支,特制定了20xx年的工作目標:
1、加強教育,轉變觀(guān)念,統一思想,更好地樹(shù)立副業(yè)為主業(yè)服務(wù)的信心和決心。
2、加強學(xué)習,提高車(chē)管質(zhì)量,最大限度的發(fā)揮后勤保障的堅強后備作用。
3、抓好基礎管理工作,提高安全運營(yíng)的意識,加強駕駛員綜合素質(zhì)教育。
4、堅持和完善車(chē)管制度,使工作更加規范化、制度化,用制度規范駕駛行為,增強服務(wù)意識。
5、積極配合公司領(lǐng)導做好對基層車(chē)輛收回后的各項管理工作,使其平穩過(guò)渡,并能及早正常的投入運營(yíng)。
以上是我過(guò)去一年的工作匯報和20xx年的工作安排,為使車(chē)隊工作在新的一年里能夠取得更大的成績(jì),提高車(chē)隊整體服務(wù)水平,提升公司服務(wù)形象和聲譽(yù),把車(chē)隊建成一支責任心強、吃苦耐勞、公司放心、主業(yè)滿(mǎn)意的車(chē)輛營(yíng)運隊伍,我會(huì )再接再厲,決不辜負公司領(lǐng)導的希望,為公司的發(fā)展盡我微薄之力,請各位領(lǐng)導對我20xx年的工作提出寶貴意見(jiàn)和建議。
車(chē)輛管理年終工作總結 7
過(guò)去一年,車(chē)輛管理工作在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持和各部門(mén)的積極配合下,順利完成了各項任務(wù),現將本年度工作總結如下:
一、車(chē)輛管理工作情況
1. 車(chē)輛調度
建立了科學(xué)合理的車(chē)輛調度系統,根據各部門(mén)的用車(chē)需求,提前規劃安排,有效提高了車(chē)輛的使用率。通過(guò)優(yōu)化調度流程,減少了車(chē)輛的閑置時(shí)間,全年共完成x次調度任務(wù),確保了公司業(yè)務(wù)用車(chē)的`及時(shí)性和準確性。
對于緊急用車(chē)情況,制定了應急調度方案,在xx次突發(fā)狀況下,能夠迅速調配車(chē)輛,保障了公司特殊情況下的出行需求。
2. 車(chē)輛維護與保養
定期對公司車(chē)輛進(jìn)行全面檢查和維護,建立了詳細的車(chē)輛檔案。本年度每輛車(chē)平均保養x次,嚴格按照車(chē)輛保養手冊執行,及時(shí)發(fā)現并解決了諸如剎車(chē)系統故障、輪胎磨損等問(wèn)題xx個(gè),確保車(chē)輛始終處于良好的運行狀態(tài),降低了因車(chē)輛故障導致的安全風(fēng)險。
加強與專(zhuān)業(yè)維修廠(chǎng)的合作,對維修過(guò)程進(jìn)行嚴格監督,保證維修質(zhì)量的同時(shí)控制維修成本,全年維修費用較上一年度降低了x%。
二、安全管理
1. 駕駛員管理
組織駕駛員參加安全培訓x次,內容涵蓋交通安全法規、安全駕駛技巧等,提高了駕駛員的安全意識和責任意識。定期對駕駛員的駕駛行為進(jìn)行評估,對表現優(yōu)秀的駕駛員進(jìn)行表彰,對存在違規行為的駕駛員進(jìn)行批評教育和再培訓。
通過(guò) GPS 監控系統對車(chē)輛行駛狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監測,及時(shí)提醒駕駛員糾正超速、疲勞駕駛等不良駕駛行為xx次,有效預防了交通事故的發(fā)生。
2. 安全制度落實(shí)
完善并嚴格執行車(chē)輛安全管理制度,包括出車(chē)前檢查、行車(chē)中注意事項、收車(chē)后檢查等環(huán)節。全年未發(fā)生重大交通安全事故,輕微事故發(fā)生率較上一年度下降了x%,確保了員工的生命安全和公司財產(chǎn)不受損失。
三、工作中的不足與改進(jìn)措施
雖然在車(chē)輛管理方面取得了一定成績(jì),但仍存在一些不足之處。例如,在高峰用車(chē)時(shí)段,偶爾會(huì )出現車(chē)輛調度緊張的情況;車(chē)輛油耗管理還有進(jìn)一步優(yōu)化的空間。針對這些問(wèn)題,我們將在明年引入更先進(jìn)的車(chē)輛調度軟件,提高調度效率;同時(shí)加強對駕駛員節能駕駛的培訓,進(jìn)一步分析油耗數據,查找可改進(jìn)的環(huán)節。
回顧過(guò)去一年,車(chē)輛管理工作有序開(kāi)展,保障了公司業(yè)務(wù)的正常運轉。在新的一年里,我們將繼續努力,不斷提升管理水平,為公司發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的車(chē)輛保障服務(wù)。
車(chē)輛管理年終工作總結 8
過(guò)去一年,車(chē)輛管理工作在確保安全、保障運營(yíng)的前提下有序開(kāi)展,現將全年工作總結如下:
車(chē)輛調度方面
我們依據各部門(mén)用車(chē)需求,合理安排調度,提高了車(chē)輛使用效率。通過(guò)協(xié)調,減少了不必要的出車(chē)次數,降低了車(chē)輛空駛率。同時(shí),針對臨時(shí)性的緊急任務(wù),也能迅速調配車(chē)輛,全年累計調度車(chē)輛x次,有力保障了公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
車(chē)輛維護保養
建立了完善的車(chē)輛保養計劃,定期檢查車(chē)輛狀況。今年,每輛車(chē)都按計劃完成了規定次數的保養,及時(shí)更換磨損零部件。在維修方面,嚴格把控維修質(zhì)量,對維修廠(chǎng)進(jìn)行嚴格篩選和監督。全年車(chē)輛故障率明顯降低,因故障導致的出車(chē)延誤次數減少了x%,確保了車(chē)輛隨時(shí)處于良好運行狀態(tài)。
安全管理
加強對駕駛員的'安全教育,定期組織安全培訓和考核,共開(kāi)展x次培訓活動(dòng)。同時(shí),利用車(chē)載監控設備,實(shí)時(shí)監督駕駛員的駕駛行為,及時(shí)糾正超速、疲勞駕駛等違規行為xxx次。通過(guò)嚴格落實(shí)安全制度,全年車(chē)輛安全事故發(fā)生率大幅降低,僅發(fā)生x起輕微事故。
存在不足與展望
當然,工作中也存在一些問(wèn)題,如在車(chē)輛調配高峰時(shí)段仍有協(xié)調不及時(shí)的情況。未來(lái),我們將進(jìn)一步優(yōu)化調度系統,加強與各部門(mén)溝通,同時(shí)持續做好車(chē)輛維護和安全管理工作,更好地為公司服務(wù)。
車(chē)輛管理年終工作總結 9
本年度車(chē)輛管理工作在公司領(lǐng)導的指導和各部門(mén)的配合下順利完成,以下是對全年工作的總結。
一、工作內容與成果
。ㄒ唬┸(chē)輛調度
依據各部門(mén)用車(chē)申請,科學(xué)合理地安排車(chē)輛出行,提高了車(chē)輛利用率。通過(guò)優(yōu)化調度流程,減少了車(chē)輛等待時(shí)間和空駛里程。全年共完成x次車(chē)輛調度,有效保障了日常辦公、業(yè)務(wù)拓展、會(huì )議接待等工作的順利開(kāi)展,滿(mǎn)足了公司多樣化的用車(chē)需求。
。ǘ┸(chē)輛維護與保養
1. 建立了車(chē)輛維護檔案,詳細記錄每輛車(chē)的保養情況和維修歷史。嚴格按照保養周期對車(chē)輛進(jìn)行維護,定期檢查車(chē)輛的機械性能、安全裝置等。全年共進(jìn)行車(chē)輛保養x次,及時(shí)發(fā)現并修復潛在問(wèn)題,確保車(chē)輛性能良好,降低了車(chē)輛故障率。
2. 與優(yōu)質(zhì)的汽車(chē)維修廠(chǎng)商合作,在保障維修質(zhì)量的同時(shí),有效控制維修成本。對于突發(fā)的車(chē)輛故障,能迅速響應并安排維修,減少了對公司業(yè)務(wù)的影響。
。ㄈ┌踩芾
1. 組織駕駛員參加安全培訓x次,涵蓋交通法規、安全駕駛知識和應急處理技能等內容,增強了駕駛員的安全意識。同時(shí),定期對駕駛員的駕駛行為進(jìn)行檢查和評估,杜絕了酒駕、超速等違規行為。
2. 加強車(chē)輛安全檢查,嚴格執行出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后的檢查制度,重點(diǎn)檢查車(chē)輛的制動(dòng)、轉向、輪胎等關(guān)鍵部位。全年公司車(chē)輛未發(fā)生重大安全事故,保障了人員和財產(chǎn)安全。
二、問(wèn)題與改進(jìn)措施
在工作過(guò)程中,也發(fā)現了一些問(wèn)題。例如,在用車(chē)高峰期,車(chē)輛調度偶爾出現緊張情況;部分駕駛員對車(chē)輛節能駕駛的重視程度不夠。針對這些問(wèn)題,計劃在明年進(jìn)一步優(yōu)化車(chē)輛調度系統,提高調度的精準度和及時(shí)性;加強對駕駛員節能駕駛的`培訓和考核,降低車(chē)輛油耗。
三、未來(lái)展望
在新的一年里,我們將繼續加強車(chē)輛管理工作,不斷優(yōu)化管理流程,提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步加強與各部門(mén)的溝通協(xié)作,更好地滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對車(chē)輛使用的需求。同時(shí),持續關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新方法的應用,不斷提升車(chē)輛管理水平,為公司發(fā)展提供更加有力的保障。
車(chē)輛管理年終工作總結 10
隨著(zhù)一年工作接近尾聲,車(chē)輛管理工作也畫(huà)上了階段性的句號。在過(guò)去的這一年里,我們致力于保障車(chē)輛的安全、高效運行,為公司運營(yíng)提供堅實(shí)支持。
一、車(chē)輛使用管理
通過(guò)嚴謹的調度系統,合理安排車(chē)輛的使用,共完成約x次調度任務(wù),滿(mǎn)足了公司日常辦公、業(yè)務(wù)出行等多樣化需求。同時(shí),我們完善了用車(chē)申請和審批流程,提高了車(chē)輛分配的科學(xué)性和透明度,減少了車(chē)輛閑置和浪費現象。
二、維護與保養
積極落實(shí)車(chē)輛的定期維護和保養計劃,每輛車(chē)都按時(shí)進(jìn)行了規定項目的檢查和維護,全年累計保養車(chē)輛x次。在維修管理方面,與專(zhuān)業(yè)維修機構合作,對維修過(guò)程嚴格把控,確保維修質(zhì)量。這一系列措施有效降低了車(chē)輛故障率,提升了車(chē)輛的.使用壽命和性能。
三、安全管理
安全是車(chē)輛管理工作的重中之重。今年,我們組織駕駛員參加安全培訓x次,通過(guò)理論講解、案例分析等形式,增強了駕駛員的安全意識和應急處理能力。利用車(chē)載監控系統,對駕駛員的駕駛行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監督,糾正違規駕駛行為xx次。嚴格的車(chē)輛安全檢查制度確保了出車(chē)車(chē)輛的安全性,全年重大安全事故發(fā)生率為零。
四、不足之處與改進(jìn)措施
當然,工作中也存在一些問(wèn)題,如高峰時(shí)期車(chē)輛調配略有緊張。新的一年,我們將優(yōu)化調度算法,增加備用車(chē)輛調配方案,同時(shí)持續加強車(chē)輛和駕駛員管理,更好地服務(wù)公司發(fā)展。
【車(chē)輛管理年終工作總結】相關(guān)文章:
車(chē)輛管理后勤年終工作總結03-29
車(chē)輛管理年終工作總結09-10
車(chē)輛管理年終工作總結范文11-04
公司車(chē)輛管理年終工作總結03-07
車(chē)輛管理員年終工作總結12-13
車(chē)輛管理年終工作總結8篇05-23
車(chē)輛管理年終工作總結(8篇)05-23
車(chē)輛管理人員年終工作總結12-09
車(chē)輛管理人員年終工作總結范文03-27