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年度車(chē)間工作總結

時(shí)間:2023-03-03 10:46:52 年終工作總結 我要投稿

年度車(chē)間工作總結

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編收集整理的年度車(chē)間工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年度車(chē)間工作總結

年度車(chē)間工作總結1

  20xx年,鈑金車(chē)間認真貫徹落實(shí)公司各項方針政策,積極配合其他部門(mén)工作,以“強化管理,確保安全,降本增效,提高效率”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。規范安全生產(chǎn)行為,提高工作質(zhì)量和效率,嚴格內部責任獎懲,取得了一定成效。

  一、車(chē)間工作總結

  1、生產(chǎn)情況:

  鈑金車(chē)間13年度完成各類(lèi)成品1556臺,不包括成套安裝。比12年的2166臺少了610臺。另外,還積極做好裝配部的配套服務(wù)工作,及時(shí)完成各類(lèi)安裝件的加工制作,以及配合裝配部的裝配工作。這一年來(lái),鈑金車(chē)間總的生產(chǎn)量,工作量還是比較充足的。從13年完成產(chǎn)品統計來(lái)看,鈑金車(chē)間完成的主要產(chǎn)品:AT雙電源箱563臺;比去年增加了130臺。AP綜合配電箱957臺,比去年增加了260臺。AW電表箱36臺,比去年增加了20臺。這些都是鈑金車(chē)間的傳統產(chǎn)品,每年的產(chǎn)量也基本比較穩定。13年產(chǎn)量增幅比較大的是AT雙電源箱箱563臺,AP低壓配電箱957臺,從全年統計來(lái)看,7月份和9月份相對較空。因此,今后應考慮根據全年的產(chǎn)品需求情況,盡可能在閑暇時(shí)期做好常規產(chǎn)品的備庫工作,以防止接到單子而來(lái)不及生產(chǎn)的情況發(fā)生,這是因為鈑金車(chē)間的設備,人員所限,不可能幾個(gè)項目同時(shí)生產(chǎn),所以,必須要提前做好備庫。

  2、安全管理,現場(chǎng)管理:

  鈑金車(chē)間機械設備較多,特種設備,特殊工種也較多,因此,是公司安全管理的重點(diǎn)部門(mén)。車(chē)間也將安全生產(chǎn)作為車(chē)間管理的重點(diǎn)工作來(lái)抓,堅持每月的安全檢查。重要設備責任到人,實(shí)行“誰(shuí)操作,誰(shuí)負責”的安全責任制度;生產(chǎn)區域的現場(chǎng)管理責任到位,確保車(chē)間材料和零部件堆放整齊,場(chǎng)地,設備整潔,確保了安全有序的生產(chǎn)。但是,鈑金車(chē)間的設備普遍比較陳舊,故障頻繁,因此加強了設備的日常維護和保養工作。對存在故障小毛病要及時(shí)修理,確保了設備的安全運行。

  車(chē)間每周的清潔工作,對原來(lái)放在地上零料,廢料進(jìn)行了清理,存放在貨架。通過(guò)現場(chǎng)整治,現在鈑金車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)比較整潔有序寬敞,極大地提高了場(chǎng)地的利用率。也為6S(整理+整頓+清掃+清潔+素養+安全)現場(chǎng)管理工作的進(jìn)一步推行打好了基礎。

  3、產(chǎn)品質(zhì)量及體系運行:

  20xx年鈑金車(chē)間進(jìn)一步完善了責任制考核,加強了對工藝文件的貫徹執行力,以及對生產(chǎn)過(guò)程的監督和最終產(chǎn)品的質(zhì)量檢查力度。產(chǎn)品合格率達到99%。

  車(chē)間以“三標一體”(即:三標一體化是指方針、目標統一化;管理職能一體化;體系文件一體化;過(guò)程控制協(xié)調化;

  績(jì)效監控同步化;持續改進(jìn)綜合化,簡(jiǎn)稱(chēng)“三標一體化”。)標準體系為依據,對原有的制度管理進(jìn)行了認真梳理和完善,制定了車(chē)間的年度管理目標,并在此基礎上進(jìn)行分解落實(shí),明確了各崗位的要求,職責。公司的各類(lèi)體系在鈑金車(chē)間得到有效運行,并充分發(fā)揮作用,使車(chē)間的綜合管理水平有了明顯提高,工作責任得到了全面落實(shí)。

  4、車(chē)間管理工作:

  鈑金車(chē)間也及時(shí)根據實(shí)際情況對各項管理工作進(jìn)行了分工落實(shí),由車(chē)間主任全面負責車(chē)間各項管理工作及生產(chǎn)總體調度。由生產(chǎn)負責人具體安排每天生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量控制,現場(chǎng)管理;由車(chē)間安全負責人負責車(chē)間安全生產(chǎn),設備及工器/具管理:由車(chē)間技術(shù)員負責車(chē)間材料的統計,核算,上報工作及臺賬資料的收集整理工作。

  二、存在問(wèn)題

  1、基于鈑金車(chē)間目前人員及設備情況,只能完成戶(hù)內箱,戶(hù)外箱類(lèi)產(chǎn)品及非標GGD,XL—21的生產(chǎn),以及做好裝配部的配套服務(wù)工作。

  2、鈑金車(chē)間目前對材料利用率的控制不夠規范。板材,型材的領(lǐng)用較粗放,不能核算到每個(gè)項目工程。每個(gè)月的材料利用率還不能較準確地統計出來(lái)。

  3、新進(jìn)員工入職手續不齊全,個(gè)人身份信息,健康狀態(tài)欠缺,導致公司或員工財產(chǎn)受損。

  三、14年主要工作思路

  1、進(jìn)一步加強績(jì)效考核力度,體現多勞多得原則,提高員工的工作積極性。

  2、探索一種合適的方式。以規范原材料的`管理,理順材料的領(lǐng)用。統計。核算工作。將真實(shí)的材料利用率統計出來(lái);

  3、按照“三標一體”要求。繼續做好“6S”現場(chǎng)管理工作,使“三標一體”工作制度化,常態(tài)化。特別是板材的規范存放作為重點(diǎn)。

  4、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任制,堅持以人為本,繼續抓好安全生產(chǎn),把安全生產(chǎn)工作做細做實(shí)。確保全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  5、完善明確企業(yè)用工合同及員工的薪資待遇,獎懲制度。

  鈑金車(chē)間年度工作總結三

  20xx年過(guò)去了,我們即將迎來(lái)挑戰性的20xx年,回顧20xx年的工作,首先感謝各位領(lǐng)導對鈑金車(chē)間工作的支持與幫助,感謝所有員工在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力圓滿(mǎn)的完成了公司下達的各項工作指標,F將具體工作匯報如下:

  一、主要工作情況

  1、按照公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,生產(chǎn)了件某某產(chǎn)品及其他配件若干。

  2、按玻璃鋼車(chē)間的生產(chǎn)計劃要求完成了各類(lèi)小件的生產(chǎn),主要有某某產(chǎn)品件、某某產(chǎn)品件、某某產(chǎn)品件及若干其他小型件,并積極配合了玻璃鋼車(chē)間新產(chǎn)品中的鐵件的開(kāi)發(fā)。

  3、按注塑車(chē)間的生產(chǎn)計劃要求完成了各類(lèi)小件的生產(chǎn),主要有某某產(chǎn)品件、某某產(chǎn)品件、某某產(chǎn)品件及若干其他小型件。

  4、協(xié)助公司大倉庫的成立。在大倉庫籌備期間,在不耽誤生產(chǎn)的同時(shí)為大倉庫清理場(chǎng)地;在大倉庫成立之初,為大倉庫制作了各類(lèi)貨架共XX個(gè);在大倉庫規劃期間,按大倉庫要求為大倉庫制作了各類(lèi)吊牌、標識牌、材料托盤(pán)以及衛生小車(chē)。

  5、按各車(chē)間的生產(chǎn)需求,為各車(chē)間配備設計制作了烤箱、平板車(chē)、貨架車(chē)、廢料車(chē)、鐵架、標識牌及工作平臺等共XX余件。為各車(chē)間的生產(chǎn)周轉等工作提供了便利。

  6、按綜合管理部的要求,為了滿(mǎn)足宿舍員工物品放置整齊及安全的需要,合理利用邊角料設計并制作了宿舍櫥柜,現已制作完成2件并投入使用。

  7、完成了公司的各項工程項目。主要包括完成了玻璃鋼修割車(chē)間的房梁構架焊接以及搭棚工作、各種設備的修理工作、各車(chē)間大門(mén)的修理工作、各車(chē)間部門(mén)及宿舍暖氣片的修理工作以及解決房屋漏水、電路安全等問(wèn)題。

  8、完成了公司安排的其他工作。

  二、未來(lái)發(fā)展方向

  20xx年對于鈑金車(chē)間來(lái)說(shuō)是比較動(dòng)蕩的一年,不管是工作環(huán)境還是工作內容都發(fā)生了很大的轉變,工作內容由外供件的生產(chǎn)逐漸轉變?yōu)閮裙┘纳a(chǎn)。在這個(gè)轉變過(guò)程中,我車(chē)間積極調整工作人員,并在忙季到來(lái)之際及時(shí)調動(dòng)鈑金車(chē)間人員到發(fā)泡車(chē)間工作,合理配置了我們現有人員的工作,達到了雙贏(yíng)的局面。

  鑒于鈑金車(chē)間目前的情況,對于鈑金車(chē)間未來(lái)的發(fā)展方向的問(wèn)題,我經(jīng)過(guò)深思熟慮心中也有一個(gè)方案。建議將鈑金車(chē)間跟模具車(chē)間合并成立一個(gè)新的車(chē)間,主要負責模具的開(kāi)發(fā)、內供件的生產(chǎn)及設備的維修等后備支援工作,這樣就可以充分利用我們現有人員的力量,既留住了人才又能保證生產(chǎn)。這只是我個(gè)人的一個(gè)想法,請領(lǐng)導及各位同事予以考量。

年度車(chē)間工作總結2

  20xx年在集團公司黨委董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,在化工公司領(lǐng)導的具體部署和指揮下,化工公司七車(chē)間繼續發(fā)揚優(yōu)良傳統,相繼完成了一些列產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù),回顧這一年主要做了以下幾方面的工作:

  一、狠抓安全管理,確保安全生產(chǎn)

  為了切實(shí)加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導,我車(chē)間始終把安全工作發(fā)在第一位,對安全生產(chǎn)做到早部署、早預防,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理,以人為本”的安全方針,防患于未然,始終吧安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

  二、規范班組組織建設,深入優(yōu)化現場(chǎng)管理

  班組文化是凝聚團結全體員工的橋梁和紐帶,是班組建設的核心內容,我車(chē)間根據各班組實(shí)際情況,利用公司下發(fā)的各類(lèi)讀物和組是班組活動(dòng),對職工進(jìn)行思想觀(guān)念教育,培養職工職業(yè)道德和企業(yè)文化,形成了良好的班風(fēng),鍍造了一支吃苦耐勞的優(yōu)秀隊伍。

  三、合理利用設備,加強設備維護保養

  我車(chē)間根據生產(chǎn)任務(wù)緊、產(chǎn)品品種多的特點(diǎn),合理的'利用設備的特性和技術(shù)特點(diǎn),恰當的安排工作負荷,及時(shí)做好設備的維護和保養,極大提高了設備的使用效率,保證了各項生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

  四、節能降耗,優(yōu)化產(chǎn)品,增產(chǎn)增效

  在各項工作生產(chǎn)中,不斷挖掘降耗潛力,最大限度提高產(chǎn)品收率,堅持邊生產(chǎn)邊總結,邊提高的路子,嚴格遵循生產(chǎn)指令書(shū)和質(zhì)量控制要求,對影響產(chǎn)品的人、機、物、料、環(huán)等因素進(jìn)行有效控制,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。

  總之20xx年化工公司不斷發(fā)展壯大的一年,我車(chē)間將繼續在集團公司黨委董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,忠誠的執行公司的各項指令,堅持做好安全生產(chǎn),堅持做好優(yōu)良產(chǎn)品,努力提高技術(shù)水平和操作能力,努力做好節能減排工作,積極出色的完成各項生產(chǎn)和工作任務(wù),為公司做大做強化工公司而繼續努力。

年度車(chē)間工作總結3

  xx年轉瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì )了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過(guò)不斷的努力,加強管理、技術(shù)學(xué)習,加強了車(chē)間的現場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,扎實(shí)整改,穩定生產(chǎn),圓滿(mǎn)完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù),F總結如下:

  一、強化安全意識,落實(shí)安全措施

  高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì ),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。

  二、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度

  全年共完成個(gè)訂單與樣機,其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

  三、提高生產(chǎn)效率

  人員合理調配,規范工作紀律,培養了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的'提高在裝配組表現的最為明顯。

  四、加強基礎設施的建設

  (如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來(lái)保證生產(chǎn)效率。

  五、xx年需要改進(jìn)的

  xx年就要到了,在即將開(kāi)始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績(jì),我將朝著(zhù)以下方向努力:

  1、完善車(chē)間的各項規章制度,用制度規范職工的行為。

  2、獎懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調動(dòng)全體職工的積極性。

  3、進(jìn)一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調互助。

  4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

  5、合理搭配人員分配工作,取長(cháng)補短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

  6、個(gè)別職工和班組長(cháng)質(zhì)量意識不強,對待工作中出現的質(zhì)量問(wèn)題不夠重視,嚴重影響車(chē)間整體形象。以上問(wèn)題,我們會(huì )在下年的工作中重點(diǎn)解決。

  六、xx年自己需要加強的

  1、完善各項制度及操作流程。

  2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

  3、擺正工作態(tài)度,調整心態(tài),不斷接受新的挑戰。

  4、培養溝通,協(xié)調能力。

  xx將努力學(xué)習管理知識,積極參與各種疑難問(wèn)題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng )造更大效益。

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