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法院年終工作總結

時(shí)間:2022-11-03 08:44:16 年終工作總結 我要投稿

法院年終工作總結

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,為此要我們寫(xiě)一份總結?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的法院年終工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

法院年終工作總結

法院年終工作總結1

  醫院財務(wù)工作在醫院各級組織的領(lǐng)導下,結合計劃安排,全科人員目標明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫院的財務(wù)管理和會(huì )計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開(kāi)展和各項制度的改革,不斷地提高醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,努力加強財務(wù)管理,保證醫院各項經(jīng)濟目標的順利實(shí)現。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作,現將具體工作總結如下:

  一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

  1、組織財務(wù)科會(huì )計人員學(xué)習預計20xx年度將實(shí)施的《醫院會(huì )計制度》(征求意見(jiàn)稿),通過(guò)學(xué)習讓會(huì )計人員提前掌握國家關(guān)于醫院會(huì )計制度的`變化。

  2、參加各種學(xué)習培訓,如會(huì )計繼續教育學(xué)習、審計繼續教育學(xué)習,學(xué)習后全部考試通過(guò)。

  3、對收費員進(jìn)行職業(yè)道德培訓:強調收費員“廉潔自律、誠實(shí)守信”的重要性,并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關(guān)于加強醫收費票據控制與管理的有關(guān)規定》對收費員進(jìn)行了講解。

  二、做好日常工作及財務(wù)分析,加強財務(wù)收支管理

  根據醫院的實(shí)際情況,加強醫療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節支,減少醫療費用支出,充分利用醫療技術(shù)和設備,積極開(kāi)展醫療服務(wù)。實(shí)現總收入xxx萬(wàn)元,其中財政補助xxx萬(wàn)元,醫療收入xx萬(wàn)元,藥品收入xx萬(wàn)元,其他收入xx萬(wàn)元,總支出xx萬(wàn)元、其中醫療支出xx萬(wàn)元,藥品支出萬(wàn)元,財政專(zhuān)項支出萬(wàn)元,其他支出萬(wàn)元,因此本年累計結余約萬(wàn)元,實(shí)現了收支平衡,略有結余。

  門(mén)診收費員總計收費單據張,收費金額萬(wàn)元。住院處住院登記人次,收取押金萬(wàn)元,辦理病人結帳人次。

  三、加強資產(chǎn)管理,確保醫院資產(chǎn)安全

  1、采用有效的方法和監控措施加強貨幣資金管理,確保資金安全:

  醫院每日貨幣資金流動(dòng)量較大,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執行,出納每日都按時(shí)將現金送交銀行。由于醫院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現金超庫的情況,為此財務(wù)建立了現金報告制度。

  財務(wù)科對門(mén)診收費員退費進(jìn)行隨機抽查,以此監督退費行為,但發(fā)現此項工作仍有缺陷,財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強調退費、報損、作廢票據必須全部上交,建立了票據交接機制。

  2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫院物資實(shí)地盤(pán)點(diǎn),對醫院物資情況做到心中有數,以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫院財產(chǎn)物資。

  3、今年xx月中旬連同設備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

法院年終工作總結2

  一、接待服務(wù)

  1.熱情接待病人和外來(lái)人員,主動(dòng)安排和聯(lián)系病人就診和外來(lái)人員的到訪(fǎng),盡量縮短他們的等候時(shí)間;

  2.請初診病人填寫(xiě)病歷,查核各項填寫(xiě)內容,為了保證病人資料的準確性,應該對病人地址和電話(huà)的變動(dòng)作出及時(shí)修正;

  3.病人候診時(shí)間超過(guò)20分鐘時(shí),應主動(dòng)向病人解釋?zhuān)荒茉谇芭_內接待工作無(wú)關(guān)人員,談?wù)摵吞幚砼c工作無(wú)關(guān)的事情;

  4.管理音響、電視和電腦,保持候診室的清潔整齊寧靜。

  二、工作服務(wù)

  1.接聽(tīng)電話(huà),做好病人和醫生之間的溝通;

  2.準確將病歷轉入電腦病檔、準確相關(guān)息;

  3.做好半年至一年當日患者回訪(fǎng)并做詳細登記,發(fā)現問(wèn)題做好醫患溝通;

  4.做好技工模型的.收發(fā)工作,并做詳細登記;

  5.做好收費工作,及時(shí)將現金,帳目清晰。

  三、需要改進(jìn)的地方

  1.語(yǔ)言交流的藝術(shù)還需多加學(xué)習,性子不能太急躁,要平緩一點(diǎn);

  2.消息的上傳下達要迅速,不要拖延;

  3.更積極的做好患者的回訪(fǎng)工作。

  在過(guò)去的一年里,本人工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,沒(méi)有因私請過(guò)一天假,全身心地投入到了醫院的前臺工作中去。在新的一年里,我一定不辜負領(lǐng)導希望,把前臺工作做得更細、更具體,更好地為科室服務(wù),為病人服務(wù)。

法院年終工作總結3

  回首展望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個(gè)月來(lái)的工作總結:

  工作期的工作能夠分以下三個(gè)方面:

  一、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理

  1.規范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情景,加強管理。

  2.在集團財務(wù)制度的基礎上規范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類(lèi),重新整理了科目,為加強了項目管理,分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目,真實(shí)反映當期的成本。

  為績(jì)效管理供給參考依據。

  3.規范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設置,根據商業(yè)公司特點(diǎn),設置相應帳套,經(jīng)過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據,滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。

  二、會(huì )計基礎工作

  (1)認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理等。

  (2)根據集團的指示,對華品公司會(huì )計電算化情景進(jìn)行了備案,使財務(wù)工作貼合財政部的需要,更加規范化,為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

  (3)按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表,及時(shí)申報各項稅金。

  三、財務(wù)核算與管理工作

  (1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,對各項收入監督、審核,制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn),與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

  (2)正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求,及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正,堅持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  (3)在緊張的工作之余,加強財務(wù)部團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的'團隊。作為一個(gè)基層財務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財無(wú)部其他員工的主觀(guān)能動(dòng)性及工作進(jìn)取性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

  (4)作為基層管理者,我充分認識到自我既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者,是集團財務(wù)管理部對外的一個(gè)窗口。要想做好財務(wù)工作,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情景下,大家都能夠主動(dòng)承擔工作。

  新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營(yíng)運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。

  要以“細”為起點(diǎn),做到細致入微,對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,經(jīng)過(guò)行使財務(wù)監督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

法院年終工作總結4

  20xx飛逝而過(guò),在這一年中,我們xx醫院共接待顧客x人次,下面是我對于20xx年度工作的總結:

  一、日常工作內容

  1.轉接電話(huà),準確的轉接來(lái)訪(fǎng)者電話(huà),委婉對待騷擾電話(huà),提高工作效率;

  2.來(lái)訪(fǎng)人員接待及指引,配合人事部門(mén)做好應聘者信息登記;

  3.通訊錄更新,鑒于公司人員調動(dòng)較大,以及新增人員較多,通訊錄不能及時(shí)更改,影響各部門(mén)之間以及客戶(hù)與公司之間溝通。所以要做好跟進(jìn)工作,及時(shí)更新通訊錄,而且在以后工作中經(jīng)常和各部門(mén)溝通聯(lián)系,便于及時(shí)得到正確信息;

  4.考勤記錄,為新來(lái)員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄;

  5.記錄每天的值日情況,并做好前臺以及貴賓室的清潔;

  6.每天定時(shí)開(kāi)啟led大屏,并檢查其使用,若出現故障,立刻聯(lián)系相關(guān)人員維修;

  7.做好總經(jīng)理、董事長(cháng)辦公室的清潔;

  8.領(lǐng)取每天的報紙及郵件,并將信件及時(shí)轉交給相關(guān)人員;

  9.公司文件的分發(fā),及時(shí)將文件分發(fā)給各部門(mén),將公司的各項政策措施快速傳達下去;

  10.會(huì )務(wù)工作,會(huì )議前通知人員準時(shí)到會(huì ),并準備茶水;會(huì )議時(shí)要及時(shí)添加茶水;會(huì )議結束后做好會(huì )議室的清潔;

  11.每天登記溫度,按規定開(kāi)啟空調并做好記錄;

  12.下班時(shí)檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門(mén)鎖,確定空調、電腦的電源關(guān)閉。

  二、存在的問(wèn)題

  做事情不夠細心,考慮問(wèn)題不全面,有時(shí)候會(huì )丟三落四。目前公司人員流動(dòng)較大,進(jìn)出門(mén)人員多且頻繁,出現了一些疏漏。

  三、對自己的建議

  1.按規定做事的前提下還應該注意方式方法,態(tài)度堅定、講話(huà)委婉,努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。

  2.做事要考慮周全、細心。有時(shí)因為一些小問(wèn)題鑄成大錯,所以凡是都要先想到后果;

  3.工作進(jìn)度及工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題因不能及時(shí)處理的`應向上級反饋。

  4.加強禮儀知識的學(xué)習。光工作中學(xué)習的遠遠不夠,在業(yè)余時(shí)間還必須學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

  以上這些正是我在工作中缺少的。通過(guò)思考,我認為,不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,應該是“公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)”。因為對客戶(hù)來(lái)說(shuō),前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司對客戶(hù)的服務(wù),從前臺迎客開(kāi)始,好的開(kāi)始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會(huì )更加努力的工作,為我們醫院的建設貢獻自己的一份力量!

法院年終工作總結5

  20xx年我的工作是在前臺做導診人員,前臺導診是一項非常有挑戰性的工作,因為各色各樣的病人都有,咨詢(xún)的各種問(wèn)題也千姿百態(tài),有時(shí)令人啼笑皆非,我都能認真耐心地向他們解答,病人滿(mǎn)意的笑容是我工作最大的動(dòng)力。以下是我對20xx年度工作的一個(gè)總結:

  一、樹(shù)立新觀(guān)念,提高了工作人員的職業(yè)責任感

  1.要對醫院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,我們的工作人員就是患者的一張”綠卡”,患者來(lái)就診,我們是接待員;患者來(lái)咨詢(xún),我們是咨詢(xún)員;患者行動(dòng)不便,我們是陪診員;我們的最終目標就是千方百計滿(mǎn)足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開(kāi)啟患者心門(mén),贏(yíng)得患者信任。

  2.要做患者考不倒問(wèn)不住的醫院的“活字典”。作為醫院服務(wù)的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來(lái),滿(mǎn)意而歸,是對我們工作人員知識智慧,溝通交流能力最大的考驗,不僅要熟知醫院的環(huán)境特色技術(shù)及設備力量,還要熟知科室的專(zhuān)業(yè)、診療范圍、特色及專(zhuān)家特點(diǎn)。通過(guò)自己得體的言談,廣博的知識,滿(mǎn)足患者的需求,贏(yíng)得患者信任和認可。架起了患者與醫院的橋梁。

  二、通過(guò)各種培訓,提高了工作人員的整體素質(zhì)

  提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高,但絕非一朝一夕之功,掌握一定的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能,通過(guò)制定相關(guān)職責、制度、行為規范和專(zhuān)業(yè)培訓、禮儀培訓等,提高導診人員的素質(zhì),使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,只有從這一高度去認識,才能主動(dòng)熱情幫助前來(lái)就診的患者。

  三、對門(mén)診區域進(jìn)行科學(xué)的.管理,創(chuàng )造了有序的就醫環(huán)境

  門(mén)診病人就醫心切,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當,可導致秩序混亂。我們前臺人員要富有同情心,把病人當成自己的朋友、親人,理解和體諒疾病給病人帶來(lái)的痛苦和煩惱,及時(shí)掌握病人的心態(tài)和各種需求,耐心地解答他們的問(wèn)題,同時(shí)還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導工作,按序就醫,維護門(mén)診秩序。另外,導診人員兼職著(zhù)保持門(mén)診環(huán)境清潔的職責,比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí),要大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺(jué)遵守醫院的有關(guān)規章制度,共同創(chuàng )造出一個(gè)安靜、有序、整潔的就醫環(huán)境。

  總之”導診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡(jiǎn)單的醫學(xué)知識,更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。在新的一年里,希望通過(guò)每日晨會(huì )時(shí)間對所有導診人員進(jìn)行培訓,好的表?yè)P,錯的批評,工作不足的持續改進(jìn),能把導診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難,同時(shí)也能對醫院的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動(dòng)作用。

法院年終工作總結6

  一年來(lái),在院黨組和辦公室黨支部的正確領(lǐng)導下,在辦公室全體同志的支持和幫忙下,我能夠及時(shí)調整好自己的心態(tài),重新擺正自己的位置,盡快適應自己的主角變化。在工作中,能夠時(shí)刻從x員的黨性要求出發(fā),嚴格要求自己,并不斷充實(shí)和完善自己,工作積極進(jìn)取。同時(shí),按照法院工作人員的標準嚴格要求自己,加強學(xué)習,努力提高自己的法律業(yè)務(wù)知識和各項綜合素質(zhì),較好地完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù),現將一年來(lái)的工作、生活、學(xué)習狀況總結如下:

  一、努力學(xué)習法律及各項業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  知識就是力量,知識就是財富,只有不斷加強自身學(xué)習,才能不斷適應時(shí)代的發(fā)展要求。在工作中我能夠不斷增強學(xué)習理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性,強化系統性、條理性,不斷提高自身思想文化素質(zhì)。采用向書(shū)本學(xué),向實(shí)踐學(xué),向同志學(xué)的方法,努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。透過(guò)學(xué)習進(jìn)一步拓寬知識面,更新知識結構,汲取精神食糧,豐富自我,提高自己立足法院干好工作的本領(lǐng)。

  一是用心參加院里組織的政治理論學(xué)習,學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律和法規,學(xué)習先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,并將所學(xué)用于指導自己的.工作實(shí)踐。一年來(lái),對全院組織的所有教育和學(xué)習我做到了一課不少、一堂不漏,并努力做到學(xué)以致用,尤其在先進(jìn)性教育活動(dòng)期間,對照標準要求,針對自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了認真的剖析,做到了從心靈深處查找對黨員先進(jìn)性認識上的不足,從工作態(tài)度查擺在工作落實(shí)上的不足,從生活態(tài)度查看在自身要求上的不足,并制訂了切實(shí)可行的個(gè)人整改措施,有力地指導了自己的工作。

  二是活注重加強法律知識和相關(guān)知識的學(xué)習。在工作之余和節假日時(shí)間,能自覺(jué)學(xué)習法律知識和應用文寫(xiě)作,不斷提高駕馭整體工作的潛力。在具體的學(xué)習過(guò)程中,我始終堅持從“三個(gè)少”中擠時(shí)間,即少聊會(huì )閑天、少喝點(diǎn)閑酒、少看會(huì )電視,做到“四個(gè)!奔闯?、常思、常問(wèn)、常做,不斷鞏固學(xué)習的效果。

  三是虛心向身邊的同事學(xué)習,提高自身的綜合素質(zhì)。在工作和學(xué)習中,我時(shí)刻牢記“三人行則必有我師”的古訓,以虛心向身邊的同事請教為榮,透過(guò)嘴勤、腦勤、手勤,不斷地將學(xué)習的效果引向深入。透過(guò)一年的學(xué)習,我的計算機操作水平,寫(xiě)作水平,及信息采取、編報水平都有了不同程度的提高,使自己在盡量短的時(shí)間內熟悉了工作環(huán)境和資料。

  二、腳踏實(shí)地,埋頭苦干,認真做好本職工作。

  腳踏實(shí)地,埋頭苦干,是每一位機關(guān)工作人員,完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間,我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實(shí)工作的態(tài)度,具有強烈的事業(yè)心和職責感,堅持實(shí)事求是的原則。做到了“四個(gè)好”,即自己份內的工作主動(dòng)干好、上級機關(guān)安排的工作務(wù)必做好、領(lǐng)導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好:

  一是在主任的領(lǐng)導下用心做好法院各部門(mén)內部協(xié)調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”,代表法院糸統的形象。為此,我每一天堅持按時(shí)、準點(diǎn)上下班,,認真有禮地接待各方當事人和上訪(fǎng)群眾,真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語(yǔ)不急、法律講解不斷,使當事人來(lái)訪(fǎng)的過(guò)程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過(guò)程。同時(shí),主動(dòng)協(xié)調法院內部各部門(mén)的工作,做到了及時(shí)匯報(向上級機關(guān)和領(lǐng)導)、及時(shí)反饋(種類(lèi)狀況和信息)、及時(shí)通知(各種會(huì )議和活動(dòng)),為有效地促進(jìn)法院以審判為主的各項工作的順利開(kāi)展作出了自己的貢獻。

  二是從嚴要求自己,認真對待每一項工作,發(fā)揮好領(lǐng)導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作,就要象雕琢藝術(shù)品一樣,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。一年來(lái),所負責的信息工作既要親自書(shū)寫(xiě)、打印、校改,還要自己報送,有時(shí)材料多、要求急,自己就加班加點(diǎn)、不分晝夜,全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫(xiě)信息(簡(jiǎn)報)期,其中被省高級法院采用數為期,被市各級信息(簡(jiǎn)報)采用余期,為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象,起到了很好的宣傳輻射作用。

  三、時(shí)刻嚴格要求自己,持續一名x員應有的嚴謹作風(fēng)。

  在法院工作的一年時(shí)間里,我能夠正確對待自己,始終做到“三不為”,即不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng)。不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領(lǐng)導交付任務(wù),持續昂揚向上的精神狀態(tài)。

  一是在生活上堅持不驕不躁,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘,不行賄 受賄。為人謙虛謹慎,處事公道正派。心胸寬容大度,嚴以律己,寬以待人,不計較個(gè)人得失。待人誠懇、友善,善于聽(tīng)取他人意見(jiàn),博采眾長(cháng),不斷完善自己。

  二是在工作中能夠做到尊敬領(lǐng)導,團結同志,較好的處理與領(lǐng)導和同事的關(guān)系。對同事求助的任何事情,只要能夠做到的都不推辭,而是擠出時(shí)間想方設法的去幫忙解決。對一時(shí)難以解決的問(wèn)題也能給予耐心地解釋?zhuān)瑥牟灰煌屏酥?/p>

  三是嚴格自身要求,時(shí)刻將法律、法規和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時(shí)間,還是八小時(shí)以外,均能夠嚴格要求,自覺(jué)遵守國家的法律、法規,遵守各項規章制度,自覺(jué)抵制不良習氣。

  一年來(lái),我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作,取得了必須的成績(jì),但這些并未給自己帶來(lái)一絲成就和簡(jiǎn)單感,反而愈加覺(jué)得沉重,總覺(jué)得工作起來(lái)始終不能稱(chēng)心如意,不如別人游刃有余。同時(shí),工作中大多是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導之未想,超前思考,提前預測,及時(shí)準備。

  尤其是在寫(xiě)材料過(guò)程中,遇到稿子多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí),往往是兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng )新性不夠,為領(lǐng)導服務(wù)只是限于寫(xiě)一些簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)報,其他工作遠遠不夠,很難站在領(lǐng)導角度去思考問(wèn)題,缺乏全局性把握,不能很好地理解領(lǐng)導意圖并融入文稿,與領(lǐng)導要求有相當差距。

  在今后的工作中,我將進(jìn)一步堅持勤奮學(xué)習,更新知識結構,提高為領(lǐng)導服務(wù)水平,既要想領(lǐng)導之所想,也要想領(lǐng)導之未想。全面提高自己綜合素質(zhì),個(gè)性是文字水平,盡力把材料寫(xiě)實(shí)、寫(xiě)好、寫(xiě)細,使領(lǐng)導滿(mǎn)意,自己提高。必須要撲下身子抓落實(shí),做到“四個(gè)注重”即,注重學(xué)習、注重積累、注重煅煉、注重提高,不斷完善自己,提高自己,為我院的全面建設再上一個(gè)新臺階做出自己應有的貢獻。

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