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車(chē)管干部年終的工作總結

時(shí)間:2021-01-14 09:52:34 年終工作總結 我要投稿

關(guān)于車(chē)管干部年終的工作總結范文

  時(shí)間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無(wú)聲息的走了,回顧過(guò)去一年,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,好好的總結下自己這一年的工作,讓來(lái)年少走彎路吧!相信寫(xiě)年終總結是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編為大家整理的關(guān)于車(chē)管干部年終的工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于車(chē)管干部年終的工作總結范文

  車(chē)管干部年終的工作總結1

  隨著(zhù)20XX年的鐘聲響起,轉眼20XX年已經(jīng)過(guò)去,這一年來(lái),經(jīng)濟在發(fā)展社會(huì )在進(jìn)步,人民的生活水平不斷的提高,廣大群眾用車(chē)數量大大增加,我東京車(chē)管工作在各級領(lǐng)導地關(guān)懷指導下,安全、順利、有序地完成全年交通運輸工作,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出了艱辛地努力,現將一年來(lái)地工作總結如下。

  一、基本情況

  擁有職工總數88人,每年為***生產(chǎn)*機器數千臺,今年年產(chǎn)值達到1800余萬(wàn)元,貨物進(jìn)出總數在兩千多噸左右,我單位現有機動(dòng)車(chē)八輛。擔負著(zhù)本南京至上海兩地運輸任務(wù),以及20XX用車(chē),歷年來(lái)年行駛均在十幾萬(wàn)公里。

  二、基礎管理

  1、 重新明確安全管理機構。

  2、 修訂車(chē)輛安全管理辦法。

  3、 廠(chǎng)領(lǐng)導同車(chē)管員、駕駛員簽定《安全責任書(shū)》,同駕駛員簽定《三不傷害保證書(shū)》車(chē)管干部個(gè)人年終工作總結車(chē)管干部個(gè)人年終工作總結。

  4、完善各類(lèi)考核制度。

  三、狠抓落實(shí)

  1、在用車(chē)上,嚴格申請用車(chē)制度,用車(chē)部門(mén)根據需要填寫(xiě)申請用車(chē)單,主管領(lǐng)導簽字后,由車(chē)管員填寫(xiě)派車(chē)單,駕駛員接到派車(chē)單后方可出車(chē)。

  2、堅持安規學(xué)習,不論工作多忙,每周一次安全例會(huì ),總結上周工作,安排布置本周工作,同時(shí)進(jìn)行安全理論學(xué)習,駕駛員結合自己對行車(chē)、駕駛、維修、保養等方面地工作經(jīng)驗進(jìn)行探討,從而使自己在業(yè)務(wù)水平、安全知識方面不斷有所提高,確保了工作地安全順利進(jìn)行。

  3、將酒后駕車(chē)、超速行車(chē)等違章行為納入考核范圍,對違章駕車(chē)行為進(jìn)行嚴厲處罰,以杜絕違章駕駛行為

  4、嚴格要求駕駛員,每周對車(chē)輛進(jìn)行一次例行檢查,重點(diǎn)部位隨時(shí)檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,確保車(chē)輛行駛安全。

  5、嚴格執行車(chē)輛維修制度,車(chē)輛出現問(wèn)題后,由駕駛員填寫(xiě)維修申請單,經(jīng)主管領(lǐng)導簽字后方可進(jìn)行維修,有效地控制了不必要地支出車(chē)。

  6、車(chē)管員及時(shí)提醒駕駛員天氣變化情況,囑咐帶車(chē)人注意提醒駕駛員道路情況,不開(kāi)疲勞車(chē)、賭氣車(chē),做到人人講安全,人人抓安全地工作局面。

  20XX年已經(jīng)過(guò)去,雖然各項工作上已順利的完成,保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用車(chē)的`使用,但是沒(méi)有完美的東西,我們的工作還有很多地方不足 比如工作時(shí)間的延長(cháng),剛作效率不夠最佳等等。我相信在20XX年,我們會(huì )以足夠的工作熱情和實(shí)力來(lái)完成每一項任務(wù),即使是細如牛毛的小地方也不會(huì )放過(guò),確保工作的順利完成。

  車(chē)管干部年終的工作總結2

  20xx年,我作為銀擠壓車(chē)間的班長(cháng),在過(guò)去的一年里,認真履責,積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車(chē)間下達的各項目標任務(wù):

  1、按生產(chǎn)計畫(huà)和工藝技術(shù)檔,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問(wèn)題;

  2、配合職能部門(mén)開(kāi)展好過(guò)程式控制制和其他有關(guān)品質(zhì)活動(dòng);

  3、加強班組管理,以班組標準化建設內容為重點(diǎn),建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組管理水準;

  4、組織員工按照車(chē)間的統一部署積極開(kāi)展各種節能降耗,人人做品管的品質(zhì)觀(guān)念:

  5、搞好安全教育,精心維護保養設備,認真招待勞動(dòng)保護法規和*作規程,堅持做到安全文明生產(chǎn);

  6、做好思想*工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德等;

  20xx年是銀奕達公司成立的第一年,我們擠壓努力適應環(huán)境和參與車(chē)間的規劃,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達”為工作主線(xiàn),在車(chē)間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指引下,在全班員工緊密團結和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標,以人本管理為突破口,切實(shí)轉變思想觀(guān)念,牢固樹(shù)立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng )新意識,大力推動(dòng)班組基礎管理更上一個(gè)新的臺階。較為圓滿(mǎn)地完成了廠(chǎng)、車(chē)間下達的各項生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開(kāi)展各項工作,班組建設也得到提高,F將一年來(lái)主要工作述職:

  有許許多多需要我們思考的問(wèn)題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節是我們當前的基本任務(wù),需要我們首先將所預料的各種環(huán)節進(jìn)行規范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數;使員工們的危機感進(jìn)一步增強,進(jìn)一步提高各方面知識已成為車(chē)間員工的當務(wù)之急。我班在當前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線(xiàn)的運行模式,來(lái)適應我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以便提高班組的各項工作。我們幾個(gè)班長(cháng)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐,總結出一套較為適合我班的運行模式。

  首先要讓員工有一個(gè)“省”的觀(guān)念、建議推行八大浪費:

  1、不良、修理的浪費

  2、加工的浪費

  3、動(dòng)作的浪費

  4、搬運的浪費

  5、庫存的浪費

  6、制造過(guò)多、過(guò)早的浪費

  7、等待的浪費

  8、管理的浪費。

  其次“產(chǎn)品品質(zhì)的體現在現場(chǎng)”,我們車(chē)間一向注重車(chē)間形象,現在我們車(chē)間設備在明年又有增加,搞好現場(chǎng)管理和設備保養是新線(xiàn)管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保*的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養是新的一年工作的重點(diǎn)。班組根據實(shí)際情況制定了一套維護現場(chǎng)管理和設備保養的規章制度來(lái)規范現場(chǎng)管理,設備的保養細化到個(gè)人。

  嚴格執行生產(chǎn)調度指令,認真組織生產(chǎn),一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決於生產(chǎn)調度的合理調度,我們生產(chǎn)班堅決服從生產(chǎn)調度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎。首先,在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中班組能夠很好的協(xié)調各方面的工作,能從培養員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著(zhù)手開(kāi)展各項工作,并且能有效運用人力資源進(jìn)行合理安排,認真組織生產(chǎn);其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機會(huì )接觸和掌握各崗位的'*作技能,班組為他們提供崗位輪換機會(huì ),使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  強化班組管理,搞好班組*建設,提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間來(lái)搞班組的凝聚力活動(dòng),但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團體能否發(fā)揮好整體作戰能力的關(guān)鍵,同時(shí)作為班長(cháng)也會(huì )主動(dòng)去問(wèn)員工擠壓的相關(guān)知識了解了多少,這樣是使大家感覺(jué)到一種自重感,和成就感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過(guò)渡,班組將很多工作讓班員來(lái)完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策。通過(guò)這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,大家處於這個(gè)整體之中,相互配合、相互理解,為將來(lái)的工作打下了基礎。

  總之,這一年通過(guò)全班員工的共同努力,在車(chē)間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,能夠完成各項工作指標來(lái)之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠(chǎng)和車(chē)間的要求還很遠,我們一定與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項工作,為明年的工作打好堅實(shí)基礎,我們相信在我們大家的共同努力下,銀奕達的明天會(huì )更加美好。

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