公司職員年終工作總結（通用5篇）

　　伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，回首這不平凡的一年，有歡笑，有淚水，有成長(cháng)，有不足，不如趁現在好好地總結一下過(guò)去的工作，爭取來(lái)年再創(chuàng )佳績(jì)！但是年終總結要寫(xiě)什么內容才能讓人眼前一亮呢？下面是小編幫大家整理的公司職員年終工作總結（通用5篇），歡迎大家分享。

　　公司職員年終工作總結1

　　又到了一年的末尾，在這一年的工作中自己是收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的，也感覺(jué)自己是有了進(jìn)步的，這也讓我充滿(mǎn)了信心去面對新的一年的工作，我相信自己是能夠有更好的成績(jì)的。在今年的工作中自己也遇到了很多的困難，也有過(guò)很迷茫的時(shí)候，但好在及時(shí)的找到了自己的方向，也有很努力的去解決自己面對的困難，我相信在新一年的工作中自己遇到更多的困難的時(shí)候，也不會(huì )再輕易的說(shuō)放棄了。

　　一、工作表現

　　自己這一年的表現是很符合領(lǐng)導對我的要求的，不管是從哪個(gè)方面來(lái)看自己做的都是很不錯的，雖然中間也出現過(guò)不少的錯誤，但自己也都很好的去解決了，也沒(méi)有對工作造成很大的影響。我想自己這一年的工作表現跟上一年的相比是有了很大的進(jìn)步的，但我也知道自己是還沒(méi)有做到最好的，也還是有著(zhù)很大的空間讓我去進(jìn)步的。這一年自己也很好的完成了自己的工作，從總體上來(lái)說(shuō)自己的表現是很不錯的，我覺(jué)得是值得鼓勵的，但也需要激勵自己繼續的進(jìn)步，這樣才能夠更好的去做好自己的工作。

　　我覺(jué)得作為一個(gè)員工不應該安于現狀不思進(jìn)取，而是要一直努力的讓自己能夠把工作做得更好，讓自己能夠進(jìn)步的更多。我認為自己的工作態(tài)度是很好的，雖然我的能力還是有欠缺的，但是能夠做到每天都認真的對待工作，能夠用正確的態(tài)度去面對我每一天的工作。我覺(jué)得我這樣是很好的，這樣才能夠有工作的`熱情，才能夠有努力和進(jìn)步的動(dòng)力，自己也才能夠把工作完成得越好。作為員工在完成工作的同時(shí)也是要遵守紀律的，在這一方面我表現的也很不錯。

　　二、努力方向

　　新的一年自己要努力的去把沒(méi)有做好的工作都做好，在遇到同樣的問(wèn)題的時(shí)候自己要知道應該怎么去解決，不管遇到什么樣的問(wèn)題都要盡自己的力去解決，這樣才能夠鍛煉自己的工作能力，自己才能夠在工作中有進(jìn)步。若是一直沒(méi)有遇到問(wèn)題那就只能說(shuō)明我還不夠努力，如果自己是在進(jìn)步的話(huà)是絕對不可能會(huì )沒(méi)有問(wèn)題的。所以新的一年我是要繼續加油的，多花一點(diǎn)時(shí)間去反思自己工作上存在的一些問(wèn)題，努力的去改進(jìn)自己的工作方式，讓自己成為一個(gè)工作能力比較好的人，去提高我工作的質(zhì)量。

　　新的一年是既有挑戰也有機遇的，不管未來(lái)我會(huì )遇到怎樣的困難，我都不會(huì )退縮的。我相信新的一年我是會(huì )有進(jìn)步的。

　　公司職員年終工作總結2

　　不知不覺(jué)間，嶄新的一年已經(jīng)踏著(zhù)熱鬧的腳步聲來(lái)到了我們的身邊，回顧著(zhù)過(guò)去一年的情況，我決定在這里將過(guò)去一年來(lái)的工作總結一遍，再正式的將這全新的一年迎進(jìn)門(mén)來(lái)�？粗�(zhù)過(guò)去了的這一年，我們?yōu)檫@一年的工作傾盡了心血和努力，不斷的攀登，不斷的提升著(zhù)自己！終于，在結束了這一年之后，我們成功的超越的在年初定下的發(fā)展目標，為公司的進(jìn)步向前邁進(jìn)了一大步。

　　這一年，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)也是非常重要的一年，我不僅僅提升了自己的工作能力，我更懂得了，什么是工作，我們?yōu)槭裁炊�工作。在工作中，我有了自己的前進(jìn)目標，而且我正在為這個(gè)目標而努力！以下，是我對過(guò)去一年個(gè)人工作的總結：

　　一、個(gè)人工作的情況

　　過(guò)去的一年是公司發(fā)展的重要關(guān)鍵年，在這一年來(lái)，公司領(lǐng)導不斷的推陳出新，為公司的發(fā)展出謀劃策。而我們作為員工，除了在工作中嚴格的按照領(lǐng)導的指示前進(jìn)外，也在不斷的思考著(zhù)提升個(gè)人的工作能力，設立自己的工作目標，以此激勵自己，提升自己。

　　在這一年的工作中，我通過(guò)在工作中不斷的反省和總結，大大的提升了個(gè)人的工作質(zhì)量。并且在工作之余還不忘通過(guò)各種方式去提升自己的專(zhuān)業(yè)知識，去向領(lǐng)導和前輩請教經(jīng)驗……這些，都是我重要的提升方式。當然，我也并沒(méi)有忘記積極的運用自己的空閑，從網(wǎng)絡(luò )和書(shū)籍中吸取經(jīng)驗，收獲新的知識。

　　在總結這次的工作時(shí)，我發(fā)現自己的工作依然有很多的問(wèn)題存在，這不是工作本身的問(wèn)題，而是我自己的處理和解決辦法所留下的隱患。為了改正這些問(wèn)題，我在20xx年的工作中，還需要努力的加強對自己的`要求和鍛煉，努力的提升自己。

　　二、思想上的進(jìn)步

　　面對公司的發(fā)展，我們也在領(lǐng)導的帶領(lǐng)中認識到了統一的工作思想是多么的重要。在工作中，我仔細的學(xué)習了公司的發(fā)展目標，及時(shí)的跟進(jìn)公司的發(fā)展理念。提升個(gè)人的服務(wù)意識，以及對工作的責任感。

　　通過(guò)靠近公司的發(fā)展思想，我們團隊的目標和精神得到了統一，能更加默契的在工作中互相配合，發(fā)揮出更大的團隊力量。

　　三、結束語(yǔ)

　　過(guò)去一年所取得的成績(jì)并不是我自己一人的能力，是大家共同的努力，才造就了今天的成就。但在今后的工作中，我也不要忘了個(gè)人的提升，為團隊，為公司，做出更大的貢獻！

　　公司職員年終工作總結3

　　剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。

　　為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月14日開(kāi)始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學(xué)習。經(jīng)過(guò)七天的培訓，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓，使我受益非淺、深有體會(huì )。

　　一、了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化

　　開(kāi)始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來(lái)之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

　　在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。

　　二、培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識

　　我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識，可以說(shuō)，對于勘察測量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的`知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。

　　經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門(mén)負責。比如說(shuō)工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì )像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

　　三、學(xué)習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

　　用了一天的時(shí)間，我們系統學(xué)習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規范。

　　公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習中我們學(xué)習到了一個(gè)以不變應萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（計劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續改進(jìn)）。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程，從不會(huì )到會(huì )，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì )伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標尺。

　　四、學(xué)習了公司檔案與人事方面的知識

　　最后一天我們首先學(xué)習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類(lèi)明確。在實(shí)習中，我就深深的體會(huì )到，我沒(méi)有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著(zhù)規范與雜志的管理，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

　　人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門(mén)的工資情況，我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì )去考的，我想從現在開(kāi)始就應該抓住專(zhuān)業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。

　　最后，培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。

　　這次培訓中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習、學(xué)習、在學(xué)習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專(zhuān)業(yè)的知識，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識，比如說(shuō)我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習，感覺(jué)現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng )造利益。

　　到現在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，水不流則腐，人不進(jìn)則退，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走新、特、精強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的新、特、精，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化。相信自己能行，證明自己真行！

　　公司職員年終工作總結4

　　馬上就要過(guò)年了，一年的工作也要告一段落了。在結束一年的工作之前，一點(diǎn)要把明年的工作計劃和今年的年終總結總結出來(lái)，這樣的話(huà)，才會(huì )做到心中有數，才會(huì )過(guò)一個(gè)令人欣慰、踏實(shí)的年。

　　在公司工作了已經(jīng)有幾年了，在公司工作的也是很順利，公司的一切情況我基本都能夠了解的差不多，所以我的工作計劃和年終總結寫(xiě)的很上手、很簡(jiǎn)單。

　　一、明年工作計劃

　　1、要有突破和亮點(diǎn)突破，一般可以從今年存在的主要問(wèn)題著(zhù)手，今年的主要問(wèn)題已經(jīng)在總結中分析清楚了，公司領(lǐng)導也早已看在眼里，要集中精力抓一個(gè)問(wèn)題，雖然一個(gè)市場(chǎng)問(wèn)題可能是成千上萬(wàn)，但是只要解決了一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會(huì )迎刃而解。通過(guò)正確的方法、嚴密思維、準確有效的措施努力在突破中創(chuàng )造出新的銷(xiāo)售增長(cháng)點(diǎn)和亮點(diǎn)。市場(chǎng)、銷(xiāo)量、品牌還需要厚積薄發(fā)，一年解決一個(gè)主要問(wèn)題，上一個(gè)臺階，而且是說(shuō)到做到了，第二年你再寫(xiě)這樣的報告，領(lǐng)導就相信你，就能得到應有的支持。這樣的市場(chǎng)年終總結報告是領(lǐng)導最愿意看到的報告，也是實(shí)效性的報告。

　　2、要全面。將總體的目標任務(wù)分解成各個(gè)階段、各個(gè)區域的子目標。將任務(wù)落實(shí)到人（經(jīng)銷(xiāo)商和對應的`銷(xiāo)售人員），對各種資源進(jìn)行合理的配置。用表格、數據說(shuō)明，力求仔細、認真、全面、準確�；蛘呖梢杂酶郊�的形式詳細說(shuō)明，但是年終總結一定是少不了明年的打算，如果公司的習慣是單獨行文的，那么在報告里只要把簡(jiǎn)要的打算、主要的思路表現出來(lái)就可以了。

　　3、要到位。目標需要有措施的支持，通過(guò)什么措施、配置什么資源，達成什么目標。先落實(shí)有把握的目標，期望達到的目標要另行說(shuō)明，不能混為一談，否則就會(huì )讓領(lǐng)導感到不踏實(shí)、不到位、不放心的感覺(jué)，自己也容易搞糊涂，誤將理想當現實(shí)。

　　二、當年市場(chǎng)工作總結

　　1、特別說(shuō)明。若是成功的經(jīng)驗，對公司其它市場(chǎng)有指導意義的，需要簡(jiǎn)潔、生動(dòng)的表述成功的典型案例或經(jīng)驗,可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場(chǎng)推廣。若是區域市場(chǎng)運作上存在明顯的不足或嚴重的問(wèn)題，需要對不足之處和問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，如網(wǎng)絡(luò )構建問(wèn)題、銷(xiāo)售隊伍問(wèn)題、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)問(wèn)題、消費者溝通和啟動(dòng)問(wèn)題等，要找出問(wèn)題的根本性原因，分析清楚問(wèn)題出在那一個(gè)環(huán)節段上，如廣告促銷(xiāo)火候不到，差幾成。

　　2、情況概述�？陀^(guān)地表述任務(wù)完成情況,取得的成績(jì),要用數據說(shuō)話(huà)�？爝^(guò)年了，公司又將迎來(lái)新的一年了，各公司都開(kāi)始在做銷(xiāo)售年終報告了，分享年終銷(xiāo)售總結！

　　比如：今年公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)指標是多少，實(shí)際完成了銷(xiāo)售任務(wù)多少，超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少，達到人均消費者多少，與去年相比增長(cháng)率是多少，各項經(jīng)用開(kāi)支多少，完成利潤多少。市場(chǎng)占有率多少，與去年相比增長(cháng)了多少，產(chǎn)品見(jiàn)貨率多少，是提高還是降低了。經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )情況如何，a類(lèi)、b類(lèi)、c類(lèi)各有幾家，銷(xiāo)售隊伍情況如何等等。只報大賬和特別需要說(shuō)明的數據，不需報細賬，否則成了數據分析報表。

　　3、簡(jiǎn)要分析。針對上述的事實(shí)（數據），簡(jiǎn)要分析其原因，是行業(yè)形勢、競品原因、公司政策、還是其它原因所致。

　　公司在過(guò)去一年的銷(xiāo)售狀況不是很好，沒(méi)有取得年初的預期效果，我總結的原因就是金融危機的到來(lái)，使我們的公司合作伙伴大量的減少了，而公司的財務(wù)狀況也不是很好，這就導致了公司今年業(yè)績(jì)的止步不前。

　　不過(guò)相信隨著(zhù)我們對公司的危機了解和解決方法的出爐，我相信我們公司在來(lái)年會(huì )取得進(jìn)步的，這就是我們的信心所在，我知道公司的明天會(huì )更好的！

　　公司職員年終工作總結5

　　時(shí)間過(guò)得真快，我來(lái)我們公司工作也已經(jīng)有一年了。在這一年里，有很多憂(yōu)也有很多喜，算是喜憂(yōu)參半的一年吧，也讓我有了長(cháng)期在公司做下去的決心，這就意味著(zhù)這一年過(guò)得還是挺滿(mǎn)意的吧？不想這么多，先把我今年的工作總結總結，好讓我捋清今年做了哪些事，也讓我捋清明年工作的思路。

　　一、本職工作盡職完成

　　來(lái)我們公司的這一年，是我終于做到自己喜歡做的工作的一年。還記得我自己剛來(lái)時(shí)，發(fā)現自己終于可以做自己喜歡的事情的那種驚喜，說(shuō)實(shí)話(huà)，現在每天都還體會(huì )著(zhù)。正是這樣的一種積極樂(lè )觀(guān)的心情，讓我這一年的本職工作都盡職的完成了，甚至還額外做了自己想做，公司又需要有人做的事情。我對自己在工作上付出的努力，在現在這個(gè)總結工作的時(shí)刻，還是可以肯定一下的'，這一年我的確做得很好，出乎意料的好，全因為我過(guò)去付出的努力終于獲得了回報，讓我今年能夠來(lái)到我們公司，做一份我真正想做喜歡做的事情！

　　二、工作態(tài)度值得表?yè)P

　　或許正是因為自己的心情有了大的改善吧？在今年的工作態(tài)度上，我想我還可以表?yè)P一下自己。在今年的工作中，我始終都是積極的態(tài)度，這讓過(guò)去常常會(huì )陷入喪心情里的自己都感到驚訝，我今年每天都像是打了雞血一樣的做著(zhù)自己手頭的工作，好像做完了沒(méi)做好都可以重新推翻重做似的那種盡善盡美。還記得今年有一次做一個(gè)案子，當時(shí)不是我一個(gè)人做，還有幾個(gè)同事跟我一起做的，但是做到最后，我感覺(jué)效果一般，我自己花了兩天時(shí)間，把那個(gè)案子重新做了一遍，做出來(lái)了之后，連之前覺(jué)得我多此一舉的同事看了都對我服氣了。不管別人如何看，我自己對自己今年的工作態(tài)度也是滿(mǎn)意的，至少我用心去做了。

　　三、人際關(guān)系有待改善

　　不過(guò)今年也不是沒(méi)有一點(diǎn)不足的。在人際關(guān)系上，我認為我自己還有待改進(jìn)，畢竟公司不是我一個(gè)人在這里工作，但是我卻有一種強烈的控制欲，想要把自己手里的事情都按我自己的想法來(lái)做，有時(shí)候是做得很好，但有時(shí)候我的這種控制欲只會(huì )讓其他同事不愿意跟我一起合作。今年的工作是做完了，我希望自己在明年的工作中，能夠改變自己的這一控制欲，讓別人在跟我相處的時(shí)候不會(huì )再有很大的壓力，我或許該適當把要強放松一點(diǎn)點(diǎn)了。

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