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軍休工作年終總結（精選7篇）
時(shí)光匆匆，我們在忙碌中奔走，不經(jīng)意間我們又到了歲末年終，回首這一年來(lái)所發(fā)生的一切，一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著(zhù)惆悵，這些都是我們寶貴的經(jīng)歷，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時(shí)停下來(lái)好好對過(guò)去的工作做個(gè)總結了。但是年終總結要寫(xiě)什么內容才能讓人眼前一亮呢？以下是小編收集整理的軍休工作年終總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
軍休工作年終總結 1
在過(guò)去一年里，我投身于軍休工作，始終秉持著(zhù)對退役軍人的敬重與關(guān)懷，努力為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這一年，我收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，也深刻認識到軍休工作的重大意義。
在服務(wù)保障方面，我積極協(xié)助落實(shí)軍休干部的政治待遇和生活待遇。定期組織政治學(xué)習活動(dòng)，讓他們及時(shí)了解國家政策方針，確保思想與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，在生活上給予無(wú)微不至的關(guān)懷，關(guān)注他們的身體健康狀況，協(xié)調醫療資源，組織健康體檢，為他們的生活提供便利。通過(guò)這些努力，軍休干部們的生活質(zhì)量得到了顯著(zhù)提升，他們對我們的工作也給予了高度認可。
在文化活動(dòng)開(kāi)展上，我們致力于豐富軍休干部的精神文化生活。組織了書(shū)法、繪畫(huà)、攝影等各類(lèi)比賽和展覽，還舉辦了文藝匯演、紅色故事分享會(huì )等活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅讓軍休干部們展示了自己的才藝，也讓他們在活動(dòng)中重溫了軍旅歲月，增進(jìn)了彼此之間的'交流與情誼。每次看到他們在活動(dòng)中洋溢的笑容，我都深感自己的工作充滿(mǎn)價(jià)值。
回顧這一年，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在不足之處。例如，在服務(wù)的個(gè)性化方面還有待加強，未能充分滿(mǎn)足每一位軍休干部的特殊需求。在未來(lái)的工作中，我將更加注重細節，深入了解他們的需求，提供更加精準、個(gè)性化的服務(wù)。同時(shí)，進(jìn)一步創(chuàng )新活動(dòng)形式和內容，吸引更多軍休干部參與，讓他們的晚年生活更加豐富多彩。
軍休工作年終總結 2
過(guò)去一年，我全身心投入軍休工作，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的協(xié)作配合下，各項工作有序推進(jìn)，取得了一定成效。
政策落實(shí)是軍休工作的關(guān)鍵。我認真研讀相關(guān)政策法規，確保每一項政策都能精準無(wú)誤地落實(shí)到每一位軍休干部身上。從待遇調整到補貼發(fā)放，每一個(gè)環(huán)節都嚴格把關(guān)，做到公開(kāi)、公平、公正。同時(shí)，積極為軍休干部解讀政策，耐心解答他們的疑問(wèn)，讓他們切實(shí)感受到政策的溫暖。
溝通交流是做好軍休工作的重要橋梁。我經(jīng)常主動(dòng)與軍休干部談心談話(huà)，了解他們的生活狀況和心理需求。對于他們提出的問(wèn)題和困難，及時(shí)記錄并協(xié)調解決。通過(guò)建立良好的.溝通機制，我們與軍休干部之間建立了深厚的信任關(guān)系，他們也更加愿意向我們傾訴心聲，為我們改進(jìn)工作提供了寶貴的意見(jiàn)。
然而，工作中也暴露出一些問(wèn)題。在面對突發(fā)情況時(shí)，應急處理能力還有待提高。例如，在一次組織活動(dòng)時(shí)，遇到了突發(fā)的天氣變化，雖然及時(shí)采取了一些措施，但在應對過(guò)程中還是略顯慌亂。在今后的工作中，我將加強應急演練，提高自己的應急處理能力，確保在面對各種突發(fā)情況時(shí)能夠冷靜應對，保障軍休干部的安全和利益。
軍休工作年終總結 3
這一年，我在軍休工作崗位上不斷成長(cháng)，深刻體會(huì )到這份工作的責任與使命。通過(guò)努力，為軍休干部的幸福生活貢獻了自己的一份力量。
在日常工作中，我注重提升服務(wù)質(zhì)量。從生活照料到精神慰藉，每一個(gè)方面都力求做到最好。為軍休干部提供生活幫助，解決他們生活中的實(shí)際困難，如協(xié)助辦理各種手續、采購生活用品等。同時(shí)，關(guān)注他們的心理健康，定期開(kāi)展心理疏導活動(dòng)，讓他們保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。
志愿服務(wù)工作也是我這一年工作的重點(diǎn)之一。組織志愿者團隊為軍休干部提供上門(mén)服務(wù)，包括打掃衛生、陪伴聊天、義務(wù)診療等。通過(guò)這些志愿服務(wù)活動(dòng)，不僅讓軍休干部感受到了社會(huì )的關(guān)愛(ài)，也弘揚了尊老愛(ài)老的傳統美德。
但我也清楚地認識到工作中存在的.不足。在資源整合方面做得還不夠到位，未能充分調動(dòng)社會(huì )各界的力量為軍休干部服務(wù)。在未來(lái)的工作中，我將加大資源整合力度，積極與社會(huì )各界溝通合作，引入更多優(yōu)質(zhì)資源，為軍休干部提供更加多元化的服務(wù)。同時(shí)，加強自身的學(xué)習，不斷提升業(yè)務(wù)能力，以更好地適應軍休工作的發(fā)展需求。
軍休工作年終總結 4
一、加強組織領(lǐng)導，強化服務(wù)管理
1、加強領(lǐng)導班子建設。
堅持以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實(shí)“三會(huì )一課”制度。堅持抓好政治理論學(xué)習；認真執行民主生活會(huì )制度；實(shí)行集體領(lǐng)導下的分工負責制。制定學(xué)習計劃，明確學(xué)習目的。在重大問(wèn)題上，注意發(fā)揚民主，在征求廣大工休人員意見(jiàn)基礎上再認真商量確定，達成統一意見(jiàn)，體現了既有民主又有集中，形成了以原則講團結、以團結求協(xié)調、以協(xié)調促工作的良好風(fēng)尚，提高了對廉潔自律的認識，增強了廉潔自律的自覺(jué)性。
2、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)。
按照局黨委的統一部署，所黨支部開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“建設學(xué)習型黨組織”活動(dòng)，并與從事的工作相結合起來(lái)，與自身的學(xué)習教育相結合起來(lái)，切實(shí)體現出活動(dòng)的實(shí)效性、教育性和目的性。同時(shí)，所黨支部支部成員率先垂范，身體力行，按照活動(dòng)的要求，并就軍休工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入分析研究，把全部思路集中在“為了一切軍休干部”和“為了軍休干部一切”的服務(wù)理念上，注重廣泛調研，找準切入點(diǎn)，讓軍休干部切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)愛(ài)。特別是工作人員通過(guò)此次活動(dòng)，強化三個(gè)能力：一是服務(wù)能力。只要是有利于軍休干部安心休養，在合理的要求范圍內，把服務(wù)工作做好是第一要務(wù)，不斷豐富服務(wù)內容，提高服務(wù)技能，注重服務(wù)質(zhì)量。二是創(chuàng )新能力。深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“建設學(xué)習型黨組織”活動(dòng)以來(lái)，注重發(fā)揮黨員干部的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力，開(kāi)動(dòng)腦筋，集思廣益，總結吸取群眾的智慧，為構建我所軍休服務(wù)管理科學(xué)發(fā)展新機制獻計獻策、盡心盡力。三是工作能力。軍休干部是黨和國家的寶貴財富，維護軍休干部合法權益，是黨和國家賦予軍休職工的神圣職責，只有不斷提高自身的工作能力，才能完成好歷史使命。
3、加強制度建設。
進(jìn)一步健全和完善了各項規章制度。確保制定的規章制度既有針對性又有可操作性，這些規章制度主要涉及六個(gè)方面：一是崗位職責；二是組織紀律；三是工作制度；四是管理制度；五是學(xué)習制度；六是值班制度等。我們將各項規章制度匯編成冊，涉及到日常履行和操作的職責和制度，掛牌上墻。我們注重制度化、規范化和科學(xué)化的管理，把約束機制與自覺(jué)養成結合起來(lái)，嚴格實(shí)行崗位責任制，各司其職，各負其責，各盡所能，較好地調動(dòng)了主觀(guān)能動(dòng)性，工作人員能夠形成合力，工作熱情較高。
二、深化親情服務(wù)，落實(shí)軍休待遇
1、抓好軍休待遇的落實(shí)。
認真落實(shí)軍休干部政治待遇，是體現著(zhù)黨和政府對軍休干部的政治關(guān)懷，圍繞這一目標，在局黨委幫助下，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，切實(shí)做好軍休干部享受安置地國家機關(guān)同職級離休退休干部政治待遇和社會(huì )優(yōu)待工作。并根據縣委、縣政府安排，組織軍休干部參加縣里組織的重大慶典和重大政治活動(dòng)。我所還堅持一月一次集中學(xué)習，及時(shí)傳達上級有關(guān)文件，讓軍休干部了解黨的方針、政策，關(guān)注社會(huì )發(fā)展情況，掌握時(shí)代脈搏，做到在思想上、認識上與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，嚴格執行有關(guān)生活待遇的政策規定，不折不扣地落實(shí)軍休干部應享受的生活待遇。如及時(shí)足額發(fā)放軍休干部工資，軍休干部定期生活費和無(wú)經(jīng)濟收入家屬、遺屬補助金等，做到了準確、及時(shí)、到位。今年按照省、市軍休辦指示要求，我所軍休干部房改工作進(jìn)入資金發(fā)放階段。而我所涉及房改資金發(fā)放的軍休干部有14名，所需發(fā)放資金共計1193724.62元。為將這項工作順利實(shí)施，確保房改資金安全發(fā)放，不留任何隱患，我們充分考慮各種可能發(fā)生的問(wèn)題，制訂出嚴謹的房改資金發(fā)放制度和流程，并積極與銀行部門(mén)溝通協(xié)商，爭取他們的支持與配合，確保整個(gè)房改資金的順利發(fā)放。所有涉改對象資金都順利發(fā)放到位，整個(gè)房改工作沒(méi)有留任何隱患和糾紛。
2、不斷增強服務(wù)意識。
我所堅持把“以人為本，親情服務(wù)”作為強所理念，以軍休干部滿(mǎn)意為目標，不斷健全服務(wù)體系、改進(jìn)服務(wù)方式、拓展服務(wù)范圍、創(chuàng )新服務(wù)舉措，提高辦事效率和服務(wù)水平。堅持“包干服務(wù)”活動(dòng)；堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)生病住院的軍休干部、遺屬共計70余次；堅持上門(mén)走訪(fǎng)、服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)了解休干思想動(dòng)態(tài)，幫助休干解決生活困難，讓軍休干部實(shí)實(shí)在在到軍休所的溫暖與關(guān)愛(ài)。如王愛(ài)萍所長(cháng)在一次走訪(fǎng)包干對象王同春時(shí)，發(fā)現王同春不在家，聯(lián)系其家屬才知道他因為精神病發(fā)作離家走失，王同春的家屬正在四處尋找。時(shí)值炎炎夏日，酷暑難耐，王同春在外多待一分鐘就多一分危險，王所長(cháng)立刻通知所有工作人員上街尋找。經(jīng)過(guò)工作人員耐心尋找，終于將王同春找到并及時(shí)送到縣精神病醫院進(jìn)行治療，但縣精神病醫院因其年齡偏大、病情較重不愿接收治療，讓其家屬將他送市優(yōu)撫醫院進(jìn)行治療。而王同春的兒女都在外地，其家屬一人送醫有困難，我們立即聯(lián)系車(chē)輛并安排2名工作人員護送他到市優(yōu)撫醫院，讓他能及時(shí)得到醫治。我們像這樣把被動(dòng)服務(wù)轉變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，不僅提升了服務(wù)質(zhì)量，也促進(jìn)了工休人員之間的和諧，軍休干部也表示在工作人員身上感受到親人般的關(guān)懷。
3、精心組織文體活動(dòng)。
為豐富軍休干部晚年的精神生活，我們在年初制定了工作重點(diǎn)，做到全年有計劃、半年有小結、每月有安排、人人重參與。年初，我們結合“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”活動(dòng)，邀請黨校老師給工休人員講黨課。并借助民政局提供的學(xué)習的平臺，組織工休人員參加干部夜校集中學(xué)習。在“八一”建軍節期間，我們和縣武警中隊開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，讓軍休干部重溫之前的工作生涯，與官兵們一起歡度節日。在喜迎黨的“十八大”召開(kāi)之際，我們又組織軍休干部進(jìn)行門(mén)球、釣魚(yú)比賽等活動(dòng)，這些豐富多彩的活動(dòng)開(kāi)展，不僅鍛煉了軍休干部的身體，也陶冶了情操，既密切了工休關(guān)系，也促進(jìn)了我所精神文明建設的進(jìn)一步發(fā)展。
三、推進(jìn)和諧創(chuàng )建，改善休養環(huán)境
1、以和諧創(chuàng )建為契機，做好休干服務(wù)工作。
結合“雙和諧”創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展，我所緊緊圍繞加強自身建設，創(chuàng )造良好休養環(huán)境的總要求，把為軍休干部服務(wù)，為軍休干部辦實(shí)事作為創(chuàng )建工作的主要抓手，立足實(shí)際，從老干部最關(guān)心、最直接、最期盼的事情做起，受到了軍休干部的`歡迎和稱(chēng)贊。如老干部較為關(guān)心的醫療問(wèn)題，我們過(guò)去積極爭取地方財政和醫保等部門(mén)的大力支持，把醫療政策用活、用足，最大限度減輕了休干們的醫療負擔，軍休干部對此也較為滿(mǎn)意。但隨著(zhù)軍休干部的年齡增大、身體衰弱，許多慢性疾病的發(fā)作也逐漸頻繁，導致軍休干部門(mén)診費用負擔增大。為此我們多次找縣財政和醫保部門(mén)反映情況，爭取他們的理解和支持，最終同意將符合條件的休干納入慢性病醫療保障體系，使軍休干部更充分地享受?chē)裔t療優(yōu)待政策，從而更好地保障了軍休干部的身體素質(zhì)和切身利益，軍休干部對此無(wú)不拍手叫好，紛紛感謝軍休所為他們辦了件大好事。
2、優(yōu)化修養環(huán)境，促進(jìn)和諧發(fā)展。
為更好的推動(dòng)“雙和諧”創(chuàng )建工作，使軍休干部的休養環(huán)境得到進(jìn)一步改善，我們對所區環(huán)境進(jìn)行了全面清理，堅決杜絕亂堆雜物。在休干居住小區種植了花卉，營(yíng)造了良好的休養環(huán)境。同時(shí)完善安全防范措施，細化安全工作責任制，建立安全工作應急預案，落實(shí)責任區、責任人。簽訂了安全協(xié)議書(shū)，加強日常和節日安全值班工作管理，節假日所領(lǐng)導對安全進(jìn)行全面檢查，確保了安全穩定的和諧環(huán)境。
今年，我們采取了得力措施，狠抓了軍休各項服務(wù)管理工作，取得了一定的成效，但與上級領(lǐng)導要求相比，與軍休管理工作目標相比，還有一定的差距。如軍休服務(wù)管理模式、內容相對簡(jiǎn)單，逐漸不適應形勢發(fā)展的需要，軍休工作社會(huì )化程度不高；干部職工崗位意識、責任意識、處事意識有待加強；在服務(wù)管理工作上，還有待于進(jìn)一步創(chuàng )新和提高。明年，我們將繼續努力，認真做好以下各項工作：
1、加強支部建設。
繼續開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織，爭創(chuàng )先進(jìn)黨支部”的活動(dòng)。按規定召開(kāi)管委會(huì )、黨支部會(huì )，發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和管委會(huì )的參謀和助手作用。
2、加強隊伍建設。
通過(guò)培訓、學(xué)習、教育等形式加強職工隊伍建設。
3、做好休干待遇。
認真落實(shí)軍休干部政治待遇，將上級有關(guān)文件精神及時(shí)傳達給軍休干部。嚴格按照有關(guān)政策落實(shí)軍休干部各項生活待遇。
4、加強服化管理。
繼續開(kāi)展“貼心人”服務(wù)活動(dòng)。提升我所規范化建設水平和服務(wù)質(zhì)量。
5、開(kāi)展創(chuàng )建工作。
認真抓好“和諧家園”、“和諧家庭”的創(chuàng )建工作，繼續開(kāi)創(chuàng )我所各項工作的新局面。
6、做好安全工作。
進(jìn)一步完善安全工作責任制，增強工休人員安全防范意識，為促進(jìn)軍休改革奠定基礎。
軍休工作年終總結 5
今年我所在局黨委的正確領(lǐng)導和支持下，堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為動(dòng)力，嚴格按常州市民政局××年工作目標任務(wù)責任書(shū)的要求，認真抓好各項目標任務(wù)的完成，做好老干部服務(wù)管理工作。一年來(lái)，通過(guò)全所干部職工和休養員的共
同努力，全體工休人員思想比較穩定、工休關(guān)系融洽、團結協(xié)作、工作積極，未發(fā)生各類(lèi)事故，確保了一方平安，被評為市級衛生模范單位和市級文明單位�，F將今年老干部主要工作情況總結如下：
一、以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，加強老干部思想建設
老干部思想政治工作是干休所開(kāi)展各項工作的關(guān)鍵。根據文件精神，我們緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)，加強組織建設，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作的總體目標要求，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，不斷加強老干部思想政治建設。
�、狈e極開(kāi)展組織活動(dòng)，完善民主管理。
以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實(shí)“三會(huì )一課”制度。堅持抓好休養員每月一天的政治理論學(xué)習，為搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，支部領(lǐng)導班子成員次召開(kāi)支委會(huì )研究工作。我所現有工休人員名，黨員名，其中老干部黨員名，占黨員總數的以上。針對我所老干部黨員多的特點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習動(dòng)員，分析評議，整改提高三個(gè)階段。采用參觀(guān)學(xué)習、專(zhuān)題討論、談心活動(dòng)、交流體會(huì )、上黨課、聽(tīng)報告、看錄像、出墻報等形式，統籌安排，精心組織，使全體黨員參加了先進(jìn)性教育活動(dòng)下發(fā)給黨員多份，頁(yè)的學(xué)習資料，學(xué)習方案，學(xué)習要求和試題等。為確�！氨３窒冗M(jìn)性”教育參學(xué)老干部一個(gè)不漏，我們在月底前利用星期六和休息時(shí)間將多份黨員學(xué)習資料和筆記本送到老干部家中和手中。另外，將學(xué)習資料，教育方案，計劃，筆記本送到無(wú)錫醫院住院的老干部袁仁棋同志手中，并講了簡(jiǎn)要的學(xué)習要求，政治上、生活上關(guān)心使袁仁棋同志很感動(dòng)，領(lǐng)導干部以雙重身份參加組織生活會(huì )和民主生活會(huì )，廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，征求群眾意見(jiàn)，制訂整改方案，圓滿(mǎn)完成了先進(jìn)性教育三個(gè)階段的任務(wù)。
�、矆猿旨w領(lǐng)導，做到廉潔自律。
一年來(lái)，我們按照《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的實(shí)施意見(jiàn)》規定，領(lǐng)導干部不單獨聯(lián)系購買(mǎi)重大經(jīng)費開(kāi)支的業(yè)務(wù)，購買(mǎi)百元以上物品實(shí)行雙人制。嚴格按照政府采購的要求，對房屋裝修業(yè)務(wù)實(shí)行政府采購公開(kāi)招標。按規定進(jìn)行工程審計，自覺(jué)做到不貪污、不受賄、不行賄、不侵占集體利益、不以權謀私、不挪用公款、不弄虛作假，從源頭上、制度上杜絕腐敗。根據所里制訂《常州市軍休四所黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法（試行）》、《常州市軍休四所關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的措施》，組織全體工休人員觀(guān)看反腐倡廉電教片部；組織工作人員“四五”普法學(xué)習次，提高了對廉潔自律的認識，增強了廉潔自律的自覺(jué)性。老干部反映我所的工作人員沒(méi)有私心，在采購福利物品，選擇旅行社時(shí)多方比較，擇優(yōu)選擇，始終堅持公開(kāi)、公正、公平的原則。
二、以先進(jìn)性教育為要求，加強三個(gè)文明建設。
�、敝贫▽W(xué)習計劃，抓好系列教育。
年初制訂了《軍休四所黨員干部學(xué)習、會(huì )議計劃》、并嚴格按計劃實(shí)施，確定了每月九日下午為休養員學(xué)習時(shí)間，要求大家積極參加，做到人員、時(shí)間、內容三落實(shí)。一年來(lái)，我們組織工休人員學(xué)習了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本、《全國軍休所先進(jìn)事跡》選編、《規章制度》、十六屆三中、四中、五中全會(huì )精神等內容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”、“全民創(chuàng )業(yè)”學(xué)習教育活動(dòng)；組織布置宣傳櫥窗、黑板報期，辦起了學(xué)習園地進(jìn)行學(xué)習體會(huì )和心得交流，注重對入黨積極分子和后備干部的培養教育。在全體黨員中，開(kāi)展學(xué)先烈，找信念上差距，樹(shù)立堅定的理想信念；學(xué)雷鋒，找宗旨上差距，樹(shù)立為人民服務(wù)思想；學(xué)先進(jìn)，找工作上差距，樹(shù)立先進(jìn)黨員形象活動(dòng)。至月份全年完成信息報導常州日報刊登次，民政信息次，市先進(jìn)性教育簡(jiǎn)報次，市級刊物理論文章篇。通過(guò)系列政治學(xué)習，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
�、沧⒅芈毠I(yè)務(wù)水平建設，提高為老干部服務(wù)能力。
加強崗位培訓，提高為老干部服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)思想，我們十分重視提高職工的業(yè)務(wù)水平，鼓勵廣大職工參加業(yè)務(wù)培訓。一名人員參加老干部局的書(shū)記班培訓，兩名人員參加會(huì )計電算化業(yè)務(wù)培訓，三名人員參加政工系列后續教育培訓班，三名人員參加大專(zhuān)業(yè)余學(xué)習，三名人員參加本科業(yè)余學(xué)習，兩名人員參加會(huì )計法、審計法培訓。通過(guò)各項培訓，提高了全所職工的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，為做好老干部服務(wù)管理工作打下了良好的基礎。
三、以先進(jìn)性教育為動(dòng)力，切實(shí)做好服務(wù)管理工作。
軍休所的主要工作是為軍隊離退休干部創(chuàng )造良好的休養環(huán)境，全心全意為離退休干部服務(wù)，全面落實(shí)黨中央關(guān)于政治待遇不變，生活待[]遇略為從優(yōu)的政策，我們堅持綜合治理，強化服務(wù)意識，做好服務(wù)管理工作，并注重發(fā)揮老干部管委會(huì )的作用，做好老干部服務(wù)管理工作。今年初我所在局領(lǐng)導的支持下，經(jīng)多方聯(lián)系，購買(mǎi)了平方辦公用房，為搞好服務(wù)管理工作創(chuàng )造了條件。
�、睂�(shí)行制度化、規范化管理。
為使各項管理工作在制度化、規范化有序有效中運行，不斷達到穩定求實(shí)，跨上
新臺階。我們按照制訂的《規章制度匯編》規定，組織全體工作人員學(xué)習規章制度，明確各自職責，按照嚴格要求、嚴格管理的原則，在制度面前人人平等、一視同仁、以制度管理人、制度約束人，實(shí)施服務(wù)管理公開(kāi)化。在局指導下，服務(wù)管理工作實(shí)行了“四統一”，逐步建立有章可循、獎懲分明的管理機制，增強了干部職工對工作的責任性和和自覺(jué)性，減少了一些不必要的矛盾，保證了各項工作緊張有序地進(jìn)行。
�、苍鰪姺⻊�(wù)意識，拓寬服務(wù)工作思路。
為軍隊離退休干部服務(wù)，是一項特殊而光榮的工作，為搞好服務(wù)工作，我們把服務(wù)溶入于各項健康有益的文體活動(dòng)之中。為豐富老干部晚年的精神生活和職工的健康活動(dòng)，我們在年初制定了《文娛活動(dòng)計劃》，做到全年有計劃半年有小結、每月有安排、人人重參與。今年單位組織文體活動(dòng)項。一是組織工休人員迎新春聯(lián)歡活動(dòng)；二是聯(lián)合舉行中山路社區新豐街道“學(xué)習雷鋒，為民義診”活動(dòng)，服務(wù)人數達余人；三是組織工休人員慶“三八”活動(dòng)；四是組織老同志釣魚(yú)活動(dòng)；五是組織老干部外出參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)；組織老干部參觀(guān)了新四軍，江南指揮部、賀龍紀念館和魯迅紀念館；六是組織老干部參加門(mén)球比賽；七是組織老干部成立了藝術(shù)沙龍并正常開(kāi)展活動(dòng)；八是組織省軍休干部第四屆門(mén)球賽；九是組織參觀(guān)了潤揚大橋。通過(guò)豐富多彩的文娛活動(dòng)，拓寬了服務(wù)思路，使工休人員的身心得到了愉悅，促進(jìn)了三個(gè)文明建設健康發(fā)展。同時(shí)我們定期走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部，關(guān)心老干部疾苦，落實(shí)老干部改造生活待遇。今年到醫院看望病號人次，補助老干部醫療費人次，金額元。
�、抽_(kāi)展“走出庭院，溶入社區”活動(dòng)，推進(jìn)社區共建。
我所積極探索新形勢下服務(wù)管理工作的新模式、新辦法，開(kāi)展“走出庭院，溶入社區”活動(dòng)，在深入學(xué)習貫徹十六大精神中，按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破的要求，將干休所的服務(wù)管理改革繼續向前推進(jìn)。一是服務(wù)項目與社會(huì )結合。采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”的辦法，把軍隊干休所的服務(wù)與社會(huì )上的服務(wù)有機地結合起來(lái)。與駐地社區家政服務(wù)中心建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )，依托社會(huì )力量提高為老干部服務(wù)的質(zhì)量。二是服務(wù)對象與社會(huì )掛鉤。積極引導老干部參加社區組織的書(shū)畫(huà)、舞蹈、健身、老年時(shí)裝等各種訓練班，經(jīng)常與駐地友鄰單位共同舉辦門(mén)球、臺球、象棋、麻將等友誼比賽，陶冶情操，增添樂(lè )趣。每年組織所內退休老專(zhuān)家為社區居民進(jìn)行為民服務(wù)，免費義診活動(dòng)，累計義診人數達余人。三是經(jīng)常性開(kāi)展“扶貧幫困、奉獻愛(ài)心”活動(dòng)。我所于月日開(kāi)展了向社區獻愛(ài)心、支持社區公益事業(yè)活動(dòng)，捐款元，用于支持社區安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結對實(shí)施扶貧幫困活動(dòng)，黨員次上門(mén)，走訪(fǎng)慰問(wèn)，資助錢(qián)物達xx元。
通過(guò)開(kāi)展走出庭院，溶入社區活動(dòng)，軍休四所已在社區組織、社區服務(wù)、社區治安、社區精神文明建設、社區衛生、社區環(huán)境等方面與社區積極開(kāi)展工作，推進(jìn)了軍休所和社區共建，進(jìn)一步提高服務(wù)管理工作水平。
四、存在問(wèn)題
在圍繞如何做好為老干部服務(wù)管理工作上，還有待于進(jìn)一步總結提高。針對存在的問(wèn)題，我們將繼續抓好職工的思想職業(yè)道德和法律意識的教育，提高整體素質(zhì)，更好地為老干部做好服務(wù)管理工作。我們將再接再厲、同心同德，取得更大的成績(jì)。
五、明年工作打算
�。ㄒ唬﹫猿忠浴叭齻�(gè)代表”重要思想為指針，加強領(lǐng)導班子建設。
�、奔訌妼W(xué)習，創(chuàng )建“五好”班子。
�、布訌婞h員隊伍建設，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
�、匙ズ酶刹筷犖楹秃髠涓刹康呐囵B教育工作，通過(guò)培訓、學(xué)習、教育各種形式加強干部隊伍建設。
�。ǘ┱J真落實(shí)老干部?jì)蓚�(gè)待遇，努力做好老干部服務(wù)管理工作。
�、奔訌姽ぷ魅藛T政治學(xué)習，提高思想道德素質(zhì)，制訂職工全年政治學(xué)習教育計劃，組織召開(kāi)一次如何搞好服務(wù)管理工作的.研討會(huì )，進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的思想。
�、舱J真落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”。認真落實(shí)老干部政治待遇，將上級有關(guān)文件精神及時(shí)傳達到老干部，積極組織老干部參加政治學(xué)習，按季開(kāi)展黨課教育，過(guò)好組織生活。認真落實(shí)老干部生活待遇，該老干部享受的不打折扣給予享受，在老干部住院時(shí)，逢年過(guò)節時(shí)，老干部家中有特殊困難時(shí)，及時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部，給予關(guān)心和問(wèn)候，當老干部有困難時(shí)，要想方設法幫助解決。按照分片分組包干服務(wù)計劃，定期開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，使老干部感受到組織上對他們關(guān)心。
�、嘲l(fā)揮黨組織、管委會(huì )的作用。實(shí)行黨管干部，組織管干部，老干部管老干部，積極針對所內出現的問(wèn)題開(kāi)展有一事一議等活動(dòng)，統一大家的思想認識，按規定及時(shí)召開(kāi)支委會(huì )、管委會(huì )、黨小組會(huì )，有問(wèn)題通過(guò)組織形式及時(shí)解決，使每一個(gè)工休人員置于黨組織的領(lǐng)導
和管理之中，發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和管委會(huì )的參謀和助手作用。
�、撮_(kāi)展爭當先進(jìn)休養員、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作人員活動(dòng)，學(xué)習全國范圍內的優(yōu)秀黨員和先進(jìn)休養員的先進(jìn)事跡，鼓勵先進(jìn)、樹(shù)立正氣、造成團結、融洽、上進(jìn)、互幫互學(xué)的風(fēng)氣，召開(kāi)老干部“如何發(fā)揮余熱，過(guò)好退休生活”的經(jīng)驗交流會(huì )。
�、捣e極開(kāi)展文體活動(dòng)，提高老干部的生活質(zhì)量，使老干部老有所學(xué)、老有所樂(lè )、老有所為。明年將組織文娛聯(lián)歡會(huì )二次，釣魚(yú)活動(dòng)二次，旅游一次。組織參觀(guān)學(xué)習一次。組織游覽常州新貌和門(mén)球活動(dòng)二次。組織娛樂(lè )活動(dòng)比賽二次，鼓勵老干部參加合唱團活動(dòng)，參加老年大學(xué)等學(xué)習，并制定具體的全年文體活動(dòng)計劃公布上墻。通過(guò)系列活動(dòng)，使老干部晚年生活豐富多彩，陶冶高尚的生活情操。
軍休工作年終總結 6
今年我所在局黨委的正確領(lǐng)導和支持下，堅持以十七大會(huì )議精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指針，以爭先創(chuàng )優(yōu)為動(dòng)力，堅持樹(shù)立正確的榮辱觀(guān)，全力構建和諧軍休所，按市創(chuàng )建文明單位要求和《軍休所達標評比條件》，認真抓好三個(gè)文明建設。一年來(lái)，通過(guò)全所干部職工的共同努力，全體工休人員思想比較穩定、團結協(xié)作、工作積極，未發(fā)生各類(lèi)事故，確保了一方平安�，F將全年文明單位創(chuàng )建工作情況總結如下：
一、學(xué)習貫徹十七大精神，加強領(lǐng)導班子建設。
1、制定創(chuàng )建計劃，組織貫徹落實(shí)。
為深入開(kāi)展創(chuàng )建好班子活動(dòng)，以“五好”為基本標準，制定了具體的并便于操作的《創(chuàng )建好班子活動(dòng)計劃》，成立了創(chuàng )建好班子領(lǐng)導小組，對班子建設提出了具體要求，并將創(chuàng )建計劃公布全所職工，便于監督執行。制訂人才隊伍建設計劃，培養黨員骨干隊伍，青年后備干部隊伍，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍，抓好落實(shí)。
2、積極開(kāi)展組織活動(dòng)，完善民主管理。
以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實(shí)“三會(huì )一課”制度。堅持抓好班子成員每月一天的政治理論學(xué)習，每月召開(kāi)一次支委會(huì )，每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì )。堅持實(shí)行集體領(lǐng)導下的分工負責制，在涉及重大經(jīng)費開(kāi)支問(wèn)題上，注意發(fā)揚民主，在征求廣大工休人員意見(jiàn)基礎上再認真商量確定，達到統一意見(jiàn)，體現了既有民主又有集中，形成了以原則講團結、以團結求協(xié)調、以協(xié)調促工作的良好風(fēng)尚。
3、堅持集體領(lǐng)導，做到廉潔自律。
根據所里制訂《常州市軍休四所黨員廉政建設責任制實(shí)施辦法（試行）》，《常州市軍休四所關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的措施》，組織全體工休人員觀(guān)看反腐倡廉電教片8部；組織工作人員“五五”普法學(xué)習12次，提高了對廉潔自律的認識，增強了廉潔自律的自覺(jué)性。老干部反映我所的工作人員沒(méi)有私心，在采購福利物品，選擇旅行社時(shí)多方比較，擇優(yōu)選擇。
二、以十七大精神為指針，做好思想政治工作。
1、制定學(xué)習計劃，抓好系列教育。
一年來(lái)，我們組織工休人員學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想、《全國軍休所先進(jìn)事跡》選編、十七大報告、《規章制度》等內容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”、“構建和諧社會(huì )”學(xué)習教育活動(dòng)；組織布置宣傳櫥窗、黑板報12期，辦起了學(xué)習園地進(jìn)行學(xué)習體會(huì )和心得交流。
今年，我所重點(diǎn)圍繞建設和諧軍休所展開(kāi)討論交流。所領(lǐng)導帶頭撰寫(xiě)構建和諧軍休所相關(guān)文章，每位工作人員也結合自身實(shí)際寫(xiě)了體會(huì )，每個(gè)黨小組推薦一位休養員也從他們的角度談了心得，并在所學(xué)習園地上進(jìn)行交流。注重對入黨積極分子和后備干部的培養教育。
通過(guò)系列政治學(xué)習，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。目前，全所職工思想穩定，積極要求上進(jìn)，工休人員之間形成團結友愛(ài)、互相尊重、互相學(xué)習，共同提高的良好局面。
2、以創(chuàng )建學(xué)習型城市為契機，創(chuàng )學(xué)習型單位，育知識型員工。
年初我所制訂了《建設學(xué)習型單位規劃》，制訂學(xué)習型先進(jìn)單位考評辦法，學(xué)習型先進(jìn)辦公室和個(gè)人考評辦法。搞好各層次單位職工的成人學(xué)歷專(zhuān)業(yè)證書(shū)教育，鼓勵職工利用業(yè)余時(shí)間參加各類(lèi)學(xué)歷學(xué)習，提高學(xué)歷層次。
按照建設學(xué)習型單位的要求，結合本單位的實(shí)際情況，動(dòng)員職工樹(shù)立全員學(xué)習、終身學(xué)習的理念，制訂學(xué)習型單位和個(gè)人的遠景目標，每雙月的學(xué)習日參學(xué)率達100%。創(chuàng )學(xué)習型單位領(lǐng)導小組定期研究創(chuàng )建工作，組織交流學(xué)習體會(huì )，并建立考核、獎懲機制，成立考核小組，組織考核，做到周密安排計劃，嚴密組織實(shí)施，明確階段性目標、任務(wù)，落實(shí)責任，分工負責。通過(guò)加強教育不斷提高創(chuàng )建學(xué)習型單位的自覺(jué)性和創(chuàng )建意識。
3、組織業(yè)務(wù)培訓，提高職工的業(yè)務(wù)水平。
加強崗位培訓，提高為老干部服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)思想，我們十分重視提高職工的業(yè)務(wù)水平，鼓勵廣大職工參加業(yè)務(wù)培訓。一名人員參加老干部局的書(shū)記班培訓，兩名人員參加會(huì )計電算化業(yè)務(wù)培訓，二名人員參加政工系列后續教育培訓班，兩名人員參加會(huì )計法、審計法培訓，四名人員參加社會(huì )工作師學(xué)習培訓。通過(guò)各項培訓，提高了全所職工的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。
4、開(kāi)展爭當“文明職工”活動(dòng)為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高創(chuàng )建文明活動(dòng)質(zhì)量。
一年來(lái)，在開(kāi)展爭當“文明職工”活動(dòng)中，我們嚴格按照創(chuàng )建規劃的要求，認真開(kāi)展了“文明職工”系列活動(dòng)，嚴格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準”、《職業(yè)道德規范用語(yǔ)》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛”、“計生”、“衛生”等內容的“文明職工責任公約”。全體職工的精神面貌得到進(jìn)一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀現象，確保了一方平安。
三、堅持綜合治理，切實(shí)做好服務(wù)管理工作。
軍休所的'主要工作是為軍隊離退休干部創(chuàng )造良好的休養環(huán)境，全心全意為離退休干部服務(wù)，全面落實(shí)黨中央關(guān)于政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)的政策，我們堅持綜合治理，強化服務(wù)意識，做好服務(wù)管理工作，注重發(fā)揮老干部管委會(huì )的作用，做好老干部服務(wù)管理工作。
1、實(shí)行制度化、規范化管理。
為使各項管理工作在制度化、規范化有序有效中運行，不斷達到穩定求實(shí)，跨上新臺階。我們按照制訂的《規章制度匯編》規定，組織全體工作人員學(xué)習規章制度，明確各自職責，按照嚴格要求、嚴格管理的原則，在制度面前人人平等、一視同仁、以制度管理人、制度約束人，實(shí)施服務(wù)管理公開(kāi)化，逐步建立有章可循、獎懲分明的管理機制，增強了干部職工對工作的責任性和和自覺(jué)性，保證了各項工作緊張有序地進(jìn)行。
2、增強服務(wù)意識，拓寬服務(wù)工作思路。
為軍隊離退休干部服務(wù)，是一項特殊而光榮的工作，為搞好服務(wù)工作，我們把服務(wù)溶入于各項健康有益的文體活動(dòng)之中。為豐富老干部晚年的精神生活和職工的健康活動(dòng)，我們在年初制定了《文娛活動(dòng)計劃》，做到全年有計劃、半年有小結、每月有安排、人人重參與。
一年來(lái)，共參加局、安置處和單位組織的各項文體活動(dòng)十項。
一是組織工休人員迎新春聯(lián)歡活動(dòng)；
二是組織職工清掃積雪，保障老同志出行安全。
今年我市遭遇罕見(jiàn)大雪，連續多日普降大雪，為確保我所老干部居住地路面暢通，所領(lǐng)導帶領(lǐng)全體工作人員來(lái)到83號大院，帶上自已購買(mǎi)的鐵鍬，對路面積雪展開(kāi)清掃，經(jīng)過(guò)連續幾日清掃后，從院門(mén)一直到每一個(gè)單元門(mén)，掃出一條條干干凈凈道路。老干部朱煥華稱(chēng)贊道，我們四所的全體工作人員是我們老同志的貼心人。
三是開(kāi)展學(xué)雷鋒送溫暖為民義診活動(dòng)。
今年我所三次組織老軍醫來(lái)到博愛(ài)路社區、溧陽(yáng)水西村義診�，F場(chǎng)設立內科、外科、婦科、五官科、精神科等，老軍醫們購買(mǎi)了1000余元常用藥品，攜帶醫療器具，免費為廣大社區居民和老區人民檢查身體，測量血壓，耐心問(wèn)診，發(fā)放對診藥品，受到當地群眾的熱烈歡迎。
義診現場(chǎng)人頭攢動(dòng)，居民們有的還帶上門(mén)診病歷卡、拍片資料等，向老軍醫訴說(shuō)病情，老軍醫一一記錄，認真檢查，告之注意事項，并贈送相關(guān)藥品。據統計義診人數達500余人。此活動(dòng)被常州日報、常州晚報、常州電視臺、常州電臺、中國新聞網(wǎng)等多家媒體報道。
四是組織工休人員“三八”參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)；
五是組織老干部到山西五臺山、淅江柯巖等地參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)；
六是開(kāi)展黨員進(jìn)老區，萬(wàn)人幫萬(wàn)戶(hù)活動(dòng)。
根據全市開(kāi)展黨員進(jìn)老區，萬(wàn)人幫萬(wàn)戶(hù)活動(dòng)的通知精神和局扶貧幫困會(huì )議要求，我所扶貧對象為溧陽(yáng)水西村村民嚴根才和芮福根二戶(hù)人家，我所黨員干部二次帶上600元現金并購買(mǎi)了水果、食用油等日常生活用品送到幫困戶(hù)手中。
七是組織老干部參加軍休干部第十屆文體聯(lián)賽。我所老干部陸杏玉榮獲投籃第一名，楊洪英獲挾彈子第二名，翁華獲套圈第二名，李龍海獲乒乓球第三名的好成績(jì)。
八是組織全體職工參與民政系統第二屆學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、樹(shù)形象競賽活動(dòng)。我所朱月香獲電腦操作第三名。
九是組織老干部參加聽(tīng)取形勢報告會(huì )。
十是開(kāi)展抗震救災愛(ài)心捐款活動(dòng)。
四川汶川大地震引起了社會(huì )各界的高度關(guān)注，也牽動(dòng)著(zhù)常州市軍休四所老兵們的心。老兵們自發(fā)組織捐款，為災區群眾獻愛(ài)心。退休干部蘇國基、沈翔茹夫婦主動(dòng)到紅十字會(huì )捐款2000元，退休干部巢銀書(shū)在外地主動(dòng)打電話(huà)到所認捐600元。部分正在外地進(jìn)行旅游活動(dòng)的老兵們也向所領(lǐng)導提出捐款建議，龔浩方書(shū)記當場(chǎng)在浙江柯巖景區召開(kāi)臨時(shí)支委會(huì )研究，所有在場(chǎng)老兵們和部分家屬紛紛捐款，共計捐款2200元，并要求在所里值班的同志把他們的愛(ài)心捐款及時(shí)捐贈給有關(guān)部門(mén)。截至當天下午5時(shí)，共收到23600元捐款。
廣大黨員在已向災區捐過(guò)款的基礎上，又以交納“特殊黨費”支援災區。老黨員楊春梅專(zhuān)程趕到市委組織部交了1200元特殊黨費。老同志趙桂珍上交了2000元特殊黨費，她動(dòng)情地說(shuō)我老伴去世了，如果他在的話(huà)肯定也會(huì )支持的，我就替他也一起上交特殊黨費。四所全體黨員總計上交特殊黨費41650元，向災區人民獻上了一片愛(ài)心。
在所黨小組長(cháng)以上人員會(huì )議上，老同志們主動(dòng)提出5月份的釣魚(yú)活動(dòng)取消，將節約下來(lái)的3000元經(jīng)費全部捐給災區，全體黨員一致通過(guò)。目前，我所累計捐款和交納特殊黨費總計65250元，表達了軍休四所全體工休人員的一份心意。通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)，拓寬了服務(wù)思路，使工休人員的身心得到了愉悅，促進(jìn)了三個(gè)文明建設健康發(fā)展。
四、存在問(wèn)題
在圍繞如何做好為老干部服務(wù)管理工作上，針對移交的老干部越來(lái)越多，工作人員不變的情況下，如何進(jìn)一步提高服務(wù)管理質(zhì)量，還有待于進(jìn)一步總結提高。針對存在的問(wèn)題，明年我們將繼續抓好職工的思想職業(yè)道德和法律意識的教育，提高整體素質(zhì)，更好地為老干部做好服務(wù)管理工作，更進(jìn)一步加強職工團結，確保明年文明單位創(chuàng )建工作再上新臺階。
軍休工作年終總結 7
20xx年，我所安全生產(chǎn)工作在局辦公室的指導下，緊緊圍繞“創(chuàng )建平安單位，構建和諧社會(huì )”的奮斗目標，堅持“以人為本”的管理理念，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)重于泰山”的安全意識，完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，年初結合本單位的工作實(shí)際情況，制訂了安全管理目標責任書(shū)，加強了安全生產(chǎn)管理，較好地完成了安全生產(chǎn)工作任務(wù)，現將自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，提高責任意識
今年以來(lái)，我所多次召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，對20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排，成立以書(shū)記、所長(cháng)擔任組長(cháng)，副所長(cháng)擔任副組長(cháng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。所領(lǐng)導與職工簽訂了20xx年安全管理目標責任書(shū)，明確了單位安全生產(chǎn)責任及安全生產(chǎn)任務(wù)，把安全生產(chǎn)責任通過(guò)責任書(shū)的形式予以明確，使安全責任層層落實(shí)。
二、落實(shí)四項措施，提高管理力度
安全生產(chǎn)工作能否做好，關(guān)鍵在于管理措施的健全與落實(shí)，為使安全工作管理落實(shí)在實(shí)處，我所制定了四大措施并狠抓落實(shí)：
1、建立健全安全生產(chǎn)工作責任制度
今年我所按局辦公室安全生產(chǎn)要求制訂了新的制度，形成一級抓一級，層層負責的安全生產(chǎn)機制�！耙话咽帧睘榘踩a(chǎn)第一責任人，負全面領(lǐng)導責任，分管安全生產(chǎn)工作的副職領(lǐng)導為第二責任人，負現安保工作。同時(shí)完善了體制制度、管理制度、安全保衛制度。堅持節假日期間有人值班，并且有所領(lǐng)導帶班，做到信息通暢。
2、加強安�；A工作管理
加強臺帳登記工作管理，也是做好安全工作的重要部分。今年以來(lái)我所安全臺帳根據局統一規范的要求，結合本單位的'實(shí)際情況制定了一套符合規范的安全臺帳，真正做到了安全生產(chǎn)月月有自查，月月有登記。
3、做好所內部安全保衛工作
一是定期檢查安保工作；二是配齊消防器材設備，對大樓消防器材定期檢查，確保正常使用，及時(shí)消除安全事故隱患；三是堅持做好值班制度，特別在節假日、防汛期間，加強值班力量，保證堅守崗位，認真做好值班記錄；四是加強車(chē)輛管理，確保老干部活動(dòng)用車(chē)的安全。
4、大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作
為了提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識，普及安全常識和提
高自我保護意識，我所加大力度，開(kāi)展宣傳活動(dòng)。一是大張旗鼓營(yíng)造安全生產(chǎn)活動(dòng)的氛圍。在老干部住宅區、辦公大樓、公共場(chǎng)所懸掛橫幅標語(yǔ)，增設四期安全行車(chē)、消防滅火和防觸電傷人的墻報專(zhuān)欄；二是邀請常州市公安局放火教育培訓中心的教官來(lái)所給全休工休人員進(jìn)行消防基礎常識講座，并進(jìn)行實(shí)案分析，現場(chǎng)指導；三是向工休人員發(fā)放安全知識小讀本。通過(guò)一系列宣傳活動(dòng)，提高了工休人員的安全意識，收到了良好的效果。
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