工作第一年年終總結

　　時(shí)間真是轉瞬即逝，一年的工作又到了年終，回顧過(guò)去一年，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，現在就讓我們對過(guò)去的工作做一個(gè)詳實(shí)的總結吧。為了讓您不再為年終總結頭疼，以下是小編為大家整理的工作第一年年終總結，歡迎閱讀與收藏。

　　工作第一年年終總結1

　　時(shí)間總在不經(jīng)意間就過(guò)去了，我的工作也結束了，這是我進(jìn)入公司的第一年，這一年是我成長(cháng)的一年，也是我收獲的一年，剛從校門(mén)出來(lái)一年，真正的走進(jìn)了社會(huì )�，F在一年的工作結束了，我也趕在這一年末尾對自己的工作進(jìn)行總結。以下是我在公司第一年的工作總結：

　　一、不斷提高了自己的能力

　　這一年作為我工作的第一年，我還處在能歷不足的狀態(tài)，因此進(jìn)入公司工作，我努力的去學(xué)習，向公司的前輩們學(xué)習，不懂的努力問(wèn)，不會(huì )的請求幫助，這使我在工作的過(guò)程中不斷的在加強自己的'能力。在這的一年，我做事效率提高了，辦事的能力也更加強了。我知道自己剛入社會(huì )，自身的能力有太多需要提高的地方，因此進(jìn)入公司的第一年的我自覺(jué)的做事，跟著(zhù)上級出差學(xué)習，不斷的把自己的能力提高上來(lái)，希望能夠為公司帶來(lái)更多的效益。

　　二、不斷反省自己

　　工作上總是會(huì )出現一些錯誤，所以這一年我都不斷的對自己進(jìn)行反省，不管是已經(jīng)做錯了的事情，還是未做錯的事情，在做一件事情前，我會(huì )仔細考慮好所有的問(wèn)題，盡量的在做事之前，就把事情的準備工作做好，盡量少出錯。一旦出錯，我會(huì )自覺(jué)的去反思自己的做法，對自己做錯的事情不斷的去反省，找出其中的漏洞。在下一次的工作中就去彌補上來(lái)。對工作還有很多不熟悉的自己，只能通過(guò)對自己反省再反省，才能不斷的把自己的不足給改過(guò)來(lái)，讓自己變得更加優(yōu)秀，成為公司需要的人才。

　　三、不足方面

　　雖然第一年的我已經(jīng)進(jìn)步很多了，能力也得到不少的提高，但是自身的不足還是有很多的。比如做事粗心這方面，一年來(lái)也還是會(huì )偶爾出現，這是必須要改正的，不然哪次如果因為粗心導致工作出問(wèn)題導致公司損失，那是很崩潰的。再有做事細心度不夠，一年的工作中時(shí)常會(huì )有漏掉文件中重要的事情，致使自己沒(méi)能及時(shí)了解情況，后面的工作也會(huì )因此而推遲。這些缺點(diǎn)看似小，但是如果不改正的話(huà)，一旦出錯，問(wèn)題也就會(huì )變了興致。所以這幾點(diǎn)是迫切需要去改的，當然身上肯定是還有很多的不足的，但是今后我你都會(huì )努力去改的。

　　一年工作已經(jīng)到末尾，我也知道自己在這一年里的得失有多少，未來(lái)只希望能夠有更多的得到，我會(huì )繼續加油的。

　　工作第一年年終總結2

　　20xx年10月至今，我已經(jīng)在xx公司工作快一年了。在xx這個(gè)時(shí)刻傳遞著(zhù)關(guān)懷與溫暖的大家庭里，領(lǐng)導諄諄的教誨讓我受益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；同事手把手的幫助讓我迅速成長(cháng)，更快地步入工作的正軌、實(shí)現由學(xué)校人向職業(yè)人的轉變。將近一年的工作，讓我深刻體會(huì )到要做好基層工作，務(wù)必要轉變一個(gè)觀(guān)念，增強一種意識，加強四種能力。

　　第一、轉變觀(guān)念，由“要我工作”轉變?yōu)椤拔乙�工作�?/strong>

　　人們常說(shuō)，思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運。思想觀(guān)念的重要性可見(jiàn)一斑。正確的思想能引導我們成功，錯誤的思想則會(huì )把我們推向失敗。如果想要在事業(yè)上干出成績(jì)，那么我們就應該在思想上，切實(shí)做到由被動(dòng)的“要我工作”轉變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要工作”，嘗試著(zhù)去熱愛(ài)我的`工作，而不是把它簡(jiǎn)單地看成是自己謀生的手段。工作崗位有差別，但是工作本身卻沒(méi)有貴賤之分，無(wú)論從事的是什么工作，無(wú)論自己是否喜歡，我們都要自覺(jué)踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)，情系xx、心系xx，盡心盡力做好自己的本職工作。

　　第二、增強責任意識，干好本職工作

　　責任是人們生存和發(fā)展的基本條件，人生在世需要承擔多種責任，諸如家庭責任、崗位責任、國家責任、社會(huì )責任等，責任意識是從事一切工作的首要條件。就煙葉生產(chǎn)技術(shù)員而言，責任是向煙農宣傳烤煙生產(chǎn)優(yōu)惠政策，為煙農算好經(jīng)濟賬，引領(lǐng)煙農走上種煙致富之路；責任是深入每一戶(hù)煙農、每一片煙田，認真調查了解，收集反饋煙農和煙葉生產(chǎn)信息，并確保信息的時(shí)效性和準確性；責任是堅守崗位，責任是加強學(xué)習，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)。

　　第三、加強四種工作能力，提升工作效率

　�。ㄒ唬┘訌姕贤▍f(xié)調能力

　　相對大學(xué)校園環(huán)境而言，外面的世界確實(shí)很精彩，可也很復雜。我作為一個(gè)長(cháng)期在象牙塔中生活的大學(xué)生，剛步入社會(huì )，從學(xué)歷上來(lái)講是研究生，而從社會(huì )經(jīng)驗來(lái)講則只是一個(gè)小學(xué)生。進(jìn)入基層煙站，從事烤煙生產(chǎn)工作，面對的服務(wù)對象素質(zhì)千差萬(wàn)別。在這樣的環(huán)境中，要很好地開(kāi)展工作，就必須適應這個(gè)環(huán)境，必須要有和不同的人打交道的能力，協(xié)調好與領(lǐng)導、同事、煙農等各方的關(guān)系，積極為自己創(chuàng )造一個(gè)好的工作環(huán)境。在將近一年的工作中，我逐漸從吱吱喳喳聽(tīng)我說(shuō)轉變?yōu)檎J認真真去傾聽(tīng)，從一切以我為中心轉變?yōu)檎驹趧e人角度考慮問(wèn)題。我懂得了與領(lǐng)導相處時(shí)，要尊重而不吹捧、請示而不依賴(lài)、主動(dòng)而不越權；與同事相處時(shí)，要以誠相待、嚴己寬人、精誠合作；與煙農相處時(shí)，要熱情誠懇、耐心細致、支持理解。

　�。ǘ�）加強獨立處理實(shí)際問(wèn)題的能力

　　能夠獨立解決問(wèn)題，需要極強的綜合能力和資源協(xié)調能力。開(kāi)始工作時(shí)，由于工作經(jīng)驗欠缺、業(yè)務(wù)不熟練，面對一些突發(fā)事件時(shí)，我常常容易慌亂，總是不假思索地求助于老同志，思想上對他人的依賴(lài)性強。為了改變這種狀況，我抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)，堅持多學(xué)、多問(wèn)，先從獨立處理最小的事情開(kāi)始，不斷地思考和改進(jìn)，總結、積累處理問(wèn)題的經(jīng)驗，在遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)力求做得更好。

　�。ㄈ�）加強不斷完善自我的學(xué)習能力

　　學(xué)習是獲取知識、信息、方法、技能、經(jīng)驗，以轉變觀(guān)念、開(kāi)闊眼界、增長(cháng)才識、提高能力的主要途徑，是一個(gè)人不斷成長(cháng)的動(dòng)力。工作意味著(zhù)新的學(xué)習的開(kāi)始。我們不但要學(xué)習本行業(yè)的知識，還要學(xué)習、接受其他行業(yè)外的知識。從配方施肥、高莖壯苗培育、膜下移栽、地膜等距標記移栽、有機肥集中堆制發(fā)酵、雙行凹壟覆膜栽培、上部葉一次性砍烤處理、散葉烘烤等先進(jìn)實(shí)用的生產(chǎn)技術(shù)到公文寫(xiě)作技巧、基本的職業(yè)禮儀，甚至是一些生活小常識等，都值得我們去不斷地學(xué)習和積累的。

　�。ㄋ模┘訌娬{整自我心態(tài)的能力

　　心態(tài)決定人生的成敗。積極的心態(tài)可以使我們正視困難、獲得自信、知足常樂(lè )、贏(yíng)得幸福；消極的心態(tài)則會(huì )使我們的心理和生理受到影響，大大降低工作效率�；鶎由�活、工作條件艱苦，烤煙生產(chǎn)環(huán)節多、工作量大、服務(wù)對象多，個(gè)人情緒控制能力差等諸多主客觀(guān)原因均有可能對我們的心態(tài)造成不良影響。因此，我們平時(shí)就應該學(xué)習調整心態(tài)的方法，注重培養堅強的意志力，提高應對復雜問(wèn)題的能力，始終把煙農的利益放在心上，不計較個(gè)人得失，全心全意為煙農服務(wù)。

　　因為熱愛(ài)，所以選擇；因為選擇，所以堅持。我告誡自己：既然選擇成為一個(gè)xx人，那么就要做到，今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進(jìn)步。我期待著(zhù)在納雍xx這方舞臺里重新演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與xxx事業(yè)一起發(fā)展。

　　工作第一年年終總結3

　　自從來(lái)到xx，依靠xx的飛速發(fā)展，我也成了一個(gè)新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導的這次會(huì )議主題很及時(shí)，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足�；�于這個(gè)目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問(wèn)題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。

　　第一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。

　　陽(yáng)城的財務(wù)工作更多的還是會(huì )計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng)，不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數據、資料，在對企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì )將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

　　第二、會(huì )計工作中仍有許多待改進(jìn)之處

　　去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習了財政部《會(huì )計工作基礎規范》，對我們的會(huì )計工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。

　　第三、管理工作的形式化、表面化

　　有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點(diǎn)。

　　第四、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位

　　財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監督，對本部門(mén)以外的信息應及時(shí)了解，目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題，就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰(shuí)；另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問(wèn)題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

　　鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：

　　1、在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上，還是要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節有的放失；同時(shí)向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強事前了解，掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計劃數較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導溝通，分析查找原因，根據差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差，或調整已有計劃，同時(shí)也為日后的'計劃安排積累經(jīng)驗。

　　2、力求會(huì )計核算工作的規范化、制度化

　　按照財政部《會(huì )計工作基礎規范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì )計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務(wù)制度》做好日常會(huì )計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎工作，才能為領(lǐng)導提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用A類(lèi)企業(yè)之后，陽(yáng)城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。

　　3、做深、做細日常財務(wù)管理工作

　　在接下來(lái)的一年，我計劃多花一些時(shí)間，多研究研究財務(wù)軟件及銷(xiāo)售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽(yáng)城的財務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階，起到真正的控制、管理作用。

　　4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平

　　對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時(shí)也會(huì )影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時(shí)，除了加強自身的學(xué)習外，要多向其他部門(mén)的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項時(shí)，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。

　　5、加強內、外部的溝通，搜集有關(guān)信息

　　在新的一年中，對內需要財務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應，對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握，對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。

　　除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提幾點(diǎn)建議：

　　首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點(diǎn)，舉辦一些專(zhuān)題講座、培訓，關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內部的學(xué)習交流，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習、分享。

　　其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習，讓他們認為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執行起來(lái)太難。

　　最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會(huì )在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。

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