【推薦】年終工作總結錦集6篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家整理的年終工作總結6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年終工作總結 篇1
回顧一年來(lái)的工作歷程，感覺(jué)還是有極大的成就感，現將全年的主要工作總結如下：
一、主要的工作業(yè)績(jì)：
1、截止到20xx年12月30日，我站機組安全運行4442天。中途未發(fā)生安全天數中斷的情況。在3月26日巡視過(guò)程中發(fā)現#1機組出口斷路器1DL電流互感器接觸銅排由于溫度過(guò)高而引起電流互感器接頭發(fā)紅，導致外殼燒裂。因及時(shí)發(fā)現缺陷，采取有效的措施，保證了1號機組的安全;在夏季我站2號機發(fā)生過(guò)兩次因事故PLC引起的停機事故，經(jīng)過(guò)分析是由于設備本身問(wèn)題而引發(fā)的停機事故，經(jīng)過(guò)及時(shí)的處理使機組恢復安全運行。
2、由于我站投運第一年，不太了解所處郁江流域的水文情況。汛期加強與上游電站水情聯(lián)系，及時(shí)了解水情信息，并掌握了一系列郁江流域水文資料。汛期中合理水庫調度，與市調勤溝通，積極聯(lián)系市調開(kāi)停機，確保了水資源的合理利用。
在與外聯(lián)系中體現我站工作人員的溝通素養，語(yǔ)氣謙遜和藹，有效的提高了我們運行人員的工作效率。在汛前和汛后認真開(kāi)展春季、秋季安全大檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)整改，并在工作中杜絕習慣性違章，有效保證了電站的安全生產(chǎn)。在本年工作中，在執行開(kāi)機過(guò)程中未出現開(kāi)不起來(lái)和超時(shí)開(kāi)機現象，雖然在開(kāi)機過(guò)程中也遇到過(guò)一些小問(wèn)題，但在運行、點(diǎn)檢、維護的積極配合和努力下，及時(shí)解決了問(wèn)題，保證了機組的順利啟停。
3、在這一年中，進(jìn)行了多次大型操作，在實(shí)際工作中的嚴格執行“三講一落實(shí)”，未出現誤操作的情況，保證了人員、設備的安全。在日常工作中，在站領(lǐng)導的組織調度下，完成了運行規程第二版的修訂，并組織學(xué)習討論，要求在巡回檢查中做到了認真仔細，不留死角;全體運行人員進(jìn)行操作票填寫(xiě)培訓并考試合格，并完成電站標準操作票的初步修訂，在執行操作票時(shí)嚴格按照了自審，初審，復審的流程，確保標準操作票的合格率。
4、各值每月必進(jìn)行一次反事故演習和桌面推演，在演習中出現過(guò)一些不足之處，在部門(mén)領(lǐng)導和各位專(zhuān)工的指導下，得到了及時(shí)的更正，從中學(xué)到了不少專(zhuān)業(yè)知識，并積累了豐富的事故處理經(jīng)驗，避免了以后在處理事故時(shí)的盲目。
5、每月各值至少開(kāi)展4次班組安全活動(dòng)，組織學(xué)習大唐國際，分公司相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施，認真堅持學(xué)習大唐國際典型事故案例，并做到“一周一案例”，針對相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗教訓。日常培訓學(xué)習中，認真學(xué)習了公司下發(fā)的各項文件和制度。認真貫徹了文件精神，積極參與和開(kāi)展“三大工程建設”、“創(chuàng )建零違章班組”、“雙增雙節”和“三講一落實(shí)”，在各項活動(dòng)中取得了較好的成效，至今“三講一落實(shí)”落實(shí)情況很好，無(wú)違章、違紀現象。
6、在本年中積極參加公司組織的各種業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，“自足崗位，對標一流”，在競賽中找差距，在競賽中找提升。積極參與公司合理化建議工作，開(kāi)源節流，雙增雙節，盡職盡責，努力完成公司的盈利目標。
7、在機組運行一年的檢查性檢修工作中，認真響應公司“應修必修，修必修好”的檢修宗旨。積極配合檢修人員對#2、#3機組進(jìn)行C級檢修，在檢修過(guò)程中，對設備有了新的認識，更全面熟悉了設備的特性。
二、主要存在的問(wèn)題及不足之處：
1、安全是生產(chǎn)的命脈，安全簡(jiǎn)而易知事關(guān)乎自己家庭幸福，班員安全意識有待進(jìn)一步強化，不能只靠領(lǐng)導的督促、提醒和監督，需靠在日常工作、生活中的自我意識。真正做到“安全在我心中”，而不至于是聊聊而侃。
2、在學(xué)習過(guò)程中，沒(méi)有主動(dòng)性，針對理論知識都需要更進(jìn)一步的提高，特別是事故判斷和處理水平有待提高。這就要求主觀(guān)能動(dòng)性，人人參與學(xué)習中，自我要求提高，而不是為了應付領(lǐng)導的監督檢查而學(xué)習。
3、“三講一落實(shí)”是長(cháng)期堅持的工作內容，三講是在工作中切實(shí)落實(shí)的實(shí)際工作，不能停留在表面，巡視檢查的規范化，倒閘操作的標準化都是努力的方向。
4、雙增雙節，開(kāi)源節流。需要全員具有節約意識，特別是廠(chǎng)用電的控制，在晚上未發(fā)電的情況下，開(kāi)啟廠(chǎng)房壁燈節約廠(chǎng)用電，以及保持高水位發(fā)電，降低耗水率等都需繼續深化。
三、今后的努力方向和工作計劃：
1、繼續貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針政策，力爭實(shí)現20xx年度安全生產(chǎn)目標。
2、積極配合各部門(mén)重點(diǎn)搞好以下工作：
(1)春季、秋季安全大檢查工作;
(2)做好汛期防洪、渡汛工作;
3、繼續加強人員技術(shù)培訓工作，重點(diǎn)放在如何取得良好培訓效果方面，力爭使大家的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。并要求各值在每月25日前制定下一個(gè)月學(xué)習計劃。
4、加強和部門(mén)之間的交流和溝通，有問(wèn)題及時(shí)匯報解決，不要積累問(wèn)題、激化問(wèn)題，同時(shí)要注意個(gè)人修養的提高。
5、認真規范各類(lèi)臺賬、記錄。
6、加強對節約資源的實(shí)際工作，爭取在20xx年有好的成效，提高全員KPI值。
長(cháng)期以來(lái)，電力系統事故造成人身與設備的重大損傷，造成了很大的經(jīng)濟損失。為此，運行人員要把安全始終放在首位，在保證機組正常運行的同時(shí)，要及時(shí)組織大家學(xué)習電業(yè)安全工作規程、集團公司下發(fā)的安全文件、安全簡(jiǎn)報及其他有關(guān)安全的知識，增強大家的安全意識，確保本站的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，在工作中對設備認真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報、處理保障設備的安全穩定運行，努力完成20xx年各種目標。
在工作中堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，進(jìn)一步落實(shí)責任，抓好檢查，積極探索建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制。全面完成我站下達的各項安全生產(chǎn)指標，堅決遏制重特大事故的發(fā)生，控制小事故的發(fā)展，保持安全生產(chǎn)形勢的平穩發(fā)展，促進(jìn)各班組各項工作再上一個(gè)新臺階。
年終工作總結 篇2
時(shí)光荏苒日月如梭，伴隨著(zhù)我省農村信用社改革試點(diǎn)工作的穩健推進(jìn)、我市稽核管理體制改革工作的成功前行，轉眼間即將到歲末，為市領(lǐng)導選拔、評選、任用合格的稽核人員，以便于下步稽核工作的順利開(kāi)展，為明年工作做好鋪墊，現在我就近一來(lái)的工作學(xué)習情況做出如下總結，請予以審查。
一、努力學(xué)習，提高綜合素質(zhì)
作為一名肩負著(zhù)對農村信用社各項業(yè)務(wù)檢查監督指導的稽核員來(lái)講，應做到在檢查中及時(shí)發(fā)現被稽核單位業(yè)務(wù)中存在的紕漏、督促其整改完善，達到糾錯防弊防范和化解風(fēng)險的作用，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護航。面對我市經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)品種繁多、各市縣區執行標準不一的局面，我努力學(xué)習省市聯(lián)社下發(fā)的文件和制度及相關(guān)審計、財務(wù)、信貸等書(shū)籍，對《擔保法》、《票據法》等法律法規進(jìn)行深層次的學(xué)習，了解掌握其內涵并運用到平素工作之中。經(jīng)過(guò)自己的努力，在我市年初及近期全省舉辦的稽核考試中，均以?xún)?yōu)異成績(jì)通過(guò)。
二、演好角色，承上啟下
今年是我市實(shí)施總稽核派駐制的垂直管理體制，上管一級，代表市聯(lián)社行使稽核監督職能的第一年。為新的管理體制運行能夠收到預定成效，作為稽核員兼職綜合員的我，一方面積極向新任總稽核介紹農安聯(lián)社所轄基層信用社以及其他稽核員的基本情況，另一方面將總稽核的工作思路與想法向大家解釋清楚，讓總稽核詳細了解掌握基層社及稽核員情況、讓其他稽核員心中有數，達到事半功倍的效果。適時(shí)協(xié)同總稽核制定各類(lèi)稽核方案，對每次檢查資料進(jìn)行匯總裝訂，草擬稽核報告和處罰處理決定供總稽核參閱，將相關(guān)稽核報告及報表及時(shí)報送稽查分局，對每次稽核處罰處理決定印發(fā)并傳達到各基層信用社。
作為稽核員，在《基層信用社副主任離任稽核》時(shí)，發(fā)現兩個(gè)基層信用社不同程度存在著(zhù)違規發(fā)放借款及責任借款問(wèn)題。通過(guò)總稽核和全體稽核人員的共同努力工作，查清問(wèn)題所在的實(shí)質(zhì)，完善借款手續103筆，借款金額431萬(wàn)元，收回責任借款13筆，金額14萬(wàn)元，對兩個(gè)基層的直接責任人和相關(guān)責任人給予經(jīng)濟處罰14,000元。在《XX新發(fā)放借款及會(huì )計出納內控制度執行情況專(zhuān)項稽核》中，發(fā)現一個(gè)基層信用社存在違規放貸充頂儲蓄存款200筆金額300萬(wàn)元，對該社的直接責任人和相關(guān)責任人給予經(jīng)濟處罰11,000元，并監督該單位于當日收回全部借款。
三、不辱使命，完成上級聯(lián)社臨時(shí)交辦事宜
8月8日至9月20日，參加了省聯(lián)社黨委組織的《信貸業(yè)務(wù)檢查》小組，歷時(shí)40多天，完成對黑河、白河、不知名三個(gè)地區聯(lián)社的六個(gè)基層信用社的檢查任務(wù)。嚴格依據省聯(lián)社檢查方案內容、相關(guān)法律法規及信貸管理方面制度規定，協(xié)同工作組查實(shí)了xxx信用社儲蓄存款利息支出憑證作假套取利息支付股金紅利、違規發(fā)放個(gè)體工商戶(hù)借款問(wèn)題;xxx信用社一戶(hù)多貸、集體承貸、放貸收息以及信貸員不知名違規放貸問(wèn)題;xxx聯(lián)社營(yíng)業(yè)部違規發(fā)放企業(yè)借款、抵押其他借款以及處置抵債資產(chǎn)資金體外循環(huán)等諸多問(wèn)題;圓滿(mǎn)完成了檢查任務(wù)，期間又協(xié)助檢查組匯總整理各被檢查單位的現場(chǎng)檢查確認書(shū)及檢查報告，并在檢查結束參加了匯報工作，達到了省聯(lián)社安排此次檢查的初衷，展示了xx地區稽核人員的風(fēng)采。
四、回顧過(guò)去，展望未來(lái)
一個(gè)負責的公司，才會(huì )有未來(lái);一個(gè)負責的國家，才會(huì )有希望;一個(gè)負責的民族，才會(huì )永遠朝氣蓬勃。讓我們都承擔起自己的責任，惟有如此，才會(huì )不斷推進(jìn)國家民主法治建設，早日建成小康社會(huì )。——國家審計署長(cháng)李金華曾這樣說(shuō)。
回顧這一年來(lái)走過(guò)的路途，正是因為自己對工作負責，才會(huì )取得些許成績(jì);也正因為自己對工作負責，才會(huì )發(fā)現自己在工作及其他方面的不足與欠缺。面對過(guò)去的點(diǎn)滴成績(jì)，正視自我的不足，我將在今后的工作中，不斷完善自己充實(shí)自己努力工作，擔負起稽核督導職責，使自己成為一名合格的稽核.
年終工作總結 篇3
公司結合源遠流長(cháng)的醫藥文化、藥學(xué)職業(yè)道德、企業(yè)使命、管理制度，對學(xué)員進(jìn)行思想教育，通過(guò)改變態(tài)度來(lái)改變行為，強化行為來(lái)固定模式�，F總結如下：
一、企業(yè)培訓基本情況
XX年度，我公司的各級分支機構中，有區域經(jīng)理、店長(cháng)、見(jiàn)習店長(cháng)153名，實(shí)際培訓153人，培訓率為100%,平均每人96 天/年;執業(yè)藥師、藥師共有212人，全部參加繼續教育和崗位培訓;健康咨詢(xún)師培訓達到89人。目前在基地培訓儲備人員達159人。
公司現有500平方電教化培訓中心一間;1個(gè)藥師培訓基地，2個(gè)店長(cháng)培訓基地，8個(gè)健康咨詢(xún)師培訓基地;培訓教官14名。
20xx年秋，公司的培訓基地被杭州市人事局授予“杭州市大學(xué)生見(jiàn)習基地”稱(chēng)號。XX年4月在中百藥店聯(lián)盟大會(huì )上被行業(yè)推廣，一系列的做法得到50余家全國名列前茅的藥品零售連鎖企業(yè)的肯定。四川杏林大藥房、貴州芝林大藥房等安排了20多名見(jiàn)習店長(cháng)前來(lái)學(xué)習交流。
二、主要經(jīng)驗和亮點(diǎn)
(一)創(chuàng )新一種模式：實(shí)訓基地模式
公司的培訓一直是每年的重點(diǎn)內容，以往有請進(jìn)來(lái)學(xué)校老師的講座，有行業(yè)協(xié)會(huì )的會(huì )議，有送出去的昂貴的課程，但是只是一味的采用“上面講、下面聽(tīng)”講座的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導致學(xué)員學(xué)得快、忘得快;還有一些是“聽(tīng)聽(tīng)激動(dòng)、想想感動(dòng)，回到崗位，無(wú)法行動(dòng)”.花費了大量的人力物力財力，在實(shí)際工作中不能發(fā)揮和貫徹執行，影響了培訓的信心。
在20xx年底，公司領(lǐng)導痛下決心，開(kāi)展培訓改革，把300平米的古墩店作為實(shí)驗田，改造了電教化的培訓中心。陳金良董事長(cháng)說(shuō)：“在岸上學(xué)游泳，永遠不可能成為游泳健將的�！蔽覀兠�(zhù)石頭過(guò)河，采取了實(shí)訓模式，邊實(shí)驗、邊研究、邊開(kāi)發(fā)。教官既是學(xué)習者，又是實(shí)踐者和研究者。為了更好地落實(shí)培訓任務(wù)，公司以崗位和技能學(xué)習相結合，以實(shí)際工作作為培訓的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立起學(xué)考用實(shí)踐培訓機制，即用什么就學(xué)什么、考什么。指導思想是培訓不是你學(xué)了多少時(shí)間，會(huì )了多少內容，而是在工作你會(huì )用多少。
(二)態(tài)度技能兩手抓
只有通過(guò)培訓才能最終使自己成為一名職業(yè)化的現代藥學(xué)工作者。職業(yè)化最通俗的理解就是：肯學(xué)、肯干、會(huì )干。職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面，“態(tài)度決定一切”.公司結合源遠流長(cháng)的醫藥文化、藥學(xué)職業(yè)道德、企業(yè)使命、管理制度，對學(xué)員進(jìn)行思想教育，通過(guò)改變態(tài)度來(lái)改變行為，強化行為來(lái)固定模式。
關(guān)聯(lián)用藥、慢性病防治、自我藥療、處方審核、健康教育等專(zhuān)業(yè)化的“藥學(xué)服務(wù)”是培訓課程的重中之重，藥品零售行業(yè)區別于其他商業(yè)零售的最大特征就是專(zhuān)業(yè)化，這就要求所有工作人員尤其是藥學(xué)技術(shù)人員，必須全面掌握新時(shí)期的“藥學(xué)服務(wù)”理念。門(mén)店一線(xiàn)培訓合格的員工必須達到初級藥師的考核標準。
(三)主攻三大領(lǐng)域：藥師、店長(cháng)、和健康咨詢(xún)師
藥師是主要專(zhuān)業(yè)骨干，作為藥品流向患者的最終把關(guān)者，藥師的繼續教育和知識更新也就顯得尤為重要。在實(shí)際招聘來(lái)的藥師中，有很大一部分來(lái)源于生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)流通企業(yè)、外省通過(guò)資格認定得到職稱(chēng)的情況，這樣他們在零售門(mén)店就不了解藥品零售行業(yè)的基本規則，從審核調配醫師處方到店內藥品的分類(lèi)管理，從用藥咨詢(xún)指導到跟蹤收集不良反應、gsp認證和實(shí)施，gsp與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之間的關(guān)聯(lián)，醫療保險政策都有個(gè)全新的重新學(xué)習重新適應過(guò)程，還有很大一部分藥師專(zhuān)業(yè)知識和技能老化。
店長(cháng)是門(mén)店經(jīng)營(yíng)的靈魂人物，更多的需要熟悉天天好大藥房一線(xiàn)工作流程，熟知公司的管理方式和運作方式，經(jīng)營(yíng)指標、人員管理，團隊建設等重要工作。外來(lái)的店長(cháng)對新公司的運作需要有專(zhuān)人引路。
店員特別是剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生普遍存在三大問(wèn)題：一是不熟悉必要的藥品專(zhuān)業(yè)知識，不能充分了解所推薦的藥品，沒(méi)有信心正確指導顧客購買(mǎi)使用;二是缺乏零售行業(yè)的服務(wù)理念，店員定位不準，不能吸引顧客;三是對本店陳列儲存的藥品的位置、價(jià)格、作用、產(chǎn)地、規格、療效等不了解，面對顧客的詢(xún)問(wèn)不能做詳細專(zhuān)業(yè)的解答，不能滿(mǎn)足顧客的需求。
針對人員崗位和需要技能的不同，公司分別建立不同的培訓基地，選擇不同層次的教官，選擇不同的課程，分別培訓。對于公司歷程、企業(yè)文化、管理制度等通用的課程，就由培訓中心統一安排課程。消除入職前的各種緊張情緒，樹(shù)立積極地執業(yè)心態(tài)，進(jìn)行執業(yè)生涯教育，確立在公司中的企業(yè)定位。
(四)改良四化培訓課程：詳實(shí)化、基礎化、針對化、模塊化
1、詳實(shí)化
藥店培訓是很廣泛的，小到營(yíng)業(yè)人員的1個(gè)站姿、1句話(huà)語(yǔ)、1個(gè)補貨計劃、1張標價(jià)簽;大
大到1個(gè)藥療方案，1種藥品、1張處方、藥品監督管理法律法規、醫療保險等相關(guān)政策知識等等，培訓內容繁多復雜。我們把以上技能和知識按照3種崗位全部分解，做成具體詳實(shí)的課程，其中理論占20%,現場(chǎng)實(shí)訓占70%,集體活動(dòng)占10%.
2、基礎化
從基礎抓起--建立一個(gè)使每一位學(xué)員都能會(huì )學(xué)、都能學(xué)好的基礎教學(xué)模式。對于一個(gè)公司發(fā)展而言，基礎管理起著(zhù)決定性作用，夯實(shí)基礎是一個(gè)公司發(fā)展最重要的步驟�；A制勝，沒(méi)有什么絕招奇招。所培訓的課程全部是崗位的基本技能和基本知識。我們認為初始培訓不是培養解決疑難雜癥的問(wèn)題，而是解決授之以漁的事情。我們所采用的課程不是精英化、理論化的課程，而是像教練教學(xué)員學(xué)車(chē)一樣，全部是基礎性的課程。
3、針對化
培訓要有針對性，與公司實(shí)際工作緊密聯(lián)系，也要了解員工的愿望，結合公司需要。經(jīng)過(guò)客觀(guān)分析，認真制訂每個(gè)員工未來(lái)發(fā)展領(lǐng)域和方向，每個(gè)人都建立培訓檔案，有每個(gè)員工的培訓計劃，他們的設置本身就是很有針對性和目的性的。而且，其培訓內容也是針對員工的個(gè)人短板，根據企業(yè)在發(fā)展中遇到的問(wèn)題來(lái)設定的，員工通過(guò)學(xué)習，最終要達到能夠提高個(gè)人技能和解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的目的。
年終工作總結 篇4
時(shí)光飛逝，在忙碌與充實(shí)中，我們生活部度過(guò)了一個(gè)緊張而又快樂(lè )的學(xué)期�；厥走@過(guò)去的日子，我們部門(mén)的每個(gè)成員團結協(xié)作、努力共勉、認真進(jìn)取，不斷發(fā)揚全心全意為同學(xué)服務(wù)，服務(wù)學(xué)校的宗旨。在豐富校園文化，做好部門(mén)職責工作等方面取得了優(yōu)異的成績(jì)，并且積極配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作和活動(dòng)，得到了學(xué)院老師和同學(xué)的一致好評。在我們生活部部長(cháng)及副部的模范帶頭作用下，我部門(mén)勵志發(fā)憤圖強，繼續努力，不求最好，只求更好，在今后的工作、學(xué)習以及生活中，再接再厲。
從開(kāi)學(xué)到現在，我們學(xué)生會(huì )生活部這個(gè)溫馨的“大家庭”已經(jīng)肩并肩、風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了三個(gè)多月，我們部每個(gè)新老成員的感情在工作與學(xué)習中得到了很好的交流與溝通�？偨Y我們部門(mén)這個(gè)學(xué)期的工作如下：
一、部門(mén)建設
在本學(xué)期初，隨著(zhù)大量新生的來(lái)到，我們藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )生活跟隨學(xué)院學(xué)生會(huì )一同進(jìn)行一次面向全院的公開(kāi)的招新活動(dòng)，經(jīng)過(guò)了第一輪、第二輪以及一個(gè)月的試用期這樣的層層選拔，我們生活部吸收了4名各方面表現優(yōu)秀的新成員，使我們部門(mén)注入了新的活力與血液，并對我們部門(mén)的新成員進(jìn)行了一系列的考察與培訓。我們這些新成員在這個(gè)學(xué)期中所接到的工作與平時(shí)的學(xué)習中都有著(zhù)深刻的體會(huì )，從工作和學(xué)習中也看到了每個(gè)成員的不斷成熟，學(xué)到了很多的工作技巧和工作經(jīng)驗，在處理學(xué)習、工作、生活以及人與人交往中也得到了很多的經(jīng)驗。使我們生活部包括部長(cháng)在內的全體新老成員都會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情與態(tài)度投入到學(xué)生會(huì )的工作中來(lái)。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的建設，我們生活部中的每個(gè)成員的不斷磨合，使我1 們部門(mén)在各方面的工作與活動(dòng)中都取得了令人欣喜的成績(jì)。
二、活動(dòng)組織
在這個(gè)學(xué)期中，我們部門(mén)配合學(xué)校、學(xué)院、學(xué)院學(xué)生會(huì )其他部門(mén)以及我們部門(mén)自己，開(kāi)展了多次大小型活動(dòng)，并取得了成功。
在20xx屆新生入學(xué)不久，我們藝術(shù)學(xué)院就舉行了一年一度的“新生杯”辯論賽，在學(xué)院學(xué)生會(huì )的大力宣傳下，藝術(shù)學(xué)院10級各班踴躍報名、積極參與，使得我們藝術(shù)學(xué)院的“新生杯”辯論賽取得了成功。在這次辯論賽即將展開(kāi)之際，我們生活部把所需的物資已全權的準備齊全，并在比賽開(kāi)始之前，我們部門(mén)的成員積極地配合學(xué)生會(huì )學(xué)習部布置賽場(chǎng)，為此次辯論賽的高效、高質(zhì)奠定了基礎。在部長(cháng)的帶領(lǐng)下，讓每位新成員第一次親身體會(huì )到了我們部門(mén)的工作，讓每個(gè)成員對我們部門(mén)的工作又多了一份熱情。
隨著(zhù)“新生杯”辯論賽的圓滿(mǎn)結束，在宏亮的吶喊加油聲中我們又迎來(lái)了一年一度的學(xué)�！靶律被@球賽。當我們藝術(shù)學(xué)院的籃球隊員在賽場(chǎng)揮灑汗水時(shí)，同學(xué)們在賽場(chǎng)邊的助威聲響徹天際。與此同時(shí)，在藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)的大力支持下，為籃球場(chǎng)上運動(dòng)員的優(yōu)異表現奠定了基礎。在此次籃球賽中，我們生活部熱情并努力的做好后勤工作。每場(chǎng)籃球賽之前，我們部門(mén)每個(gè)成員都分工明確、干活認真、不怕苦、不怕累。在炎炎烈日下，不僅運動(dòng)員們揮灑了汗水，后勤人員們也都不顧汗水的流淌為運動(dòng)員們端茶送水。在老成員的帶領(lǐng)下，新成員們真真實(shí)實(shí)的體會(huì )到自己應該承擔的責任和工作，為更好的了解職位增添了一次經(jīng)驗。
熱熱火火的籃球賽結束了，學(xué)生會(huì )的成員們都沒(méi)有得到休息，在略微的疲憊中迎來(lái)了激動(dòng)人心的桂林理工大學(xué)第39屆運動(dòng)會(huì )。在運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式中，各個(gè)學(xué)院的開(kāi)場(chǎng)表演豐富多彩，體現了各個(gè)學(xué)院的風(fēng)格與特色，隊列、舞蹈、武術(shù)等精彩表演令同學(xué)們應接不暇。特別是我們藝術(shù)學(xué)院的方塊隊表演，整齊劃一、內容精彩，具有藝術(shù)學(xué)院獨有的特點(diǎn)。在精彩的表演中，運動(dòng)會(huì )正式拉開(kāi)帷幕。在風(fēng)雨操場(chǎng)邊的籃球場(chǎng)上，各個(gè)學(xué)院的學(xué)生會(huì )都為自己學(xué)院的運動(dòng)員，拉拉隊成員們搭起了大本營(yíng)為他們提供場(chǎng)所休息、補充能量。我們生活部，在部長(cháng)的帶領(lǐng)下，把大本營(yíng)所需的物資搬運到指定地點(diǎn)。有序的將所有需要的物品擺放到位，為運動(dòng)員和拉拉隊成員的取用提供方便。在不停地交換場(chǎng)地為運動(dòng)員加油時(shí)，我們生活部的成員不怕苦、不怕累的堅持把我們學(xué)院的旗幟搬到加油地點(diǎn)，高高舉起，為運動(dòng)員們揮舞加油。運動(dòng)場(chǎng)上的運動(dòng)員奮力奔跑跳躍，場(chǎng)邊的拉拉隊和學(xué)生會(huì )的每個(gè)成員都頂著(zhù)烈日加油助威，充分體現出了我們桂林理工大學(xué)藝術(shù)學(xué)院每名同學(xué)的團結一致、互幫互助、奮力拼搏的精神，也同時(shí)展示出了我們藝術(shù)學(xué)院在運動(dòng)賽場(chǎng)的風(fēng)格與特色，也顯示出了藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )的各個(gè)部門(mén)團結協(xié)作、勤奮努力、工作認真負責的態(tài)度。我們生活部的每名成員在此次運動(dòng)會(huì )中工作更加默契與協(xié)調，讓我們部以一個(gè)積極的形象展現在每名同學(xué)的面前，代表了藝術(shù)學(xué)院的優(yōu)秀品質(zhì)。
在各個(gè)學(xué)院團代會(huì )的依次召開(kāi)和各學(xué)院對我們藝術(shù)學(xué)院的真誠熱烈的祝賀下，我們藝術(shù)學(xué)院第一次團員學(xué)生代表大會(huì )在十一月中旬順利召開(kāi)。由于是我們藝術(shù)學(xué)院第一召開(kāi)團學(xué)代會(huì )，在學(xué)校、學(xué)院各級領(lǐng)導老師的高度關(guān)注下，我們藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)各盡其職，做好分內工作，為團學(xué)代會(huì )的順利舉行奠定良好基礎。我們生活部全體成員在團學(xué)代會(huì )召開(kāi)之前，為團學(xué)代會(huì )的嘉賓準備了所需用品及禮物，為各個(gè)團學(xué)代會(huì )代表制作了識別牌，并且參與了會(huì )場(chǎng)的布置。為了紀念此次的團學(xué)代會(huì )的圓滿(mǎn)展開(kāi)，我們生活部工作的順利完成，我們所有生活部成2 員合影留念，記錄下了這美滿(mǎn)、激動(dòng)、充滿(mǎn)意義的一刻。
嚴肅、充滿(mǎn)意義的團學(xué)代會(huì )結束了，我們迎來(lái)了溫馨、美麗、可愛(ài)的藝術(shù)10級的新生宿舍裝飾大賽和09級文明宿舍評比�！拔拿魉奚嵩u比”主要針對學(xué)院大二的學(xué)生，主要是內務(wù)檢查，給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)舒適的休息環(huán)境。 “宿舍裝飾大賽”主要針對學(xué)院大一的新生，主要是檢查宿舍的衛生和裝飾情況。給新生一個(gè)好的機會(huì )，讓全宿舍的人一起動(dòng)手裝飾宿舍，增進(jìn)彼此的感情。同時(shí)也給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)舒適的環(huán)境，以便于休息和學(xué)習。
同學(xué)們都為了布置好自己溫馨、溫暖的“家”付出自己的構思和努力。因為是學(xué)習藝術(shù)的學(xué)生，所以宿舍的裝飾構思各具特色，都十分凸顯自己的個(gè)性和品位。男生的寢室充滿(mǎn)活力和力量；女生的宿舍則溫馨、暖和、可愛(ài)、充滿(mǎn)家的味道。有美麗的田園風(fēng)、有溫馨的節日風(fēng)、有充滿(mǎn)魅力的動(dòng)漫風(fēng)。各個(gè)班級的團支書(shū)在我們生活部所有成員的陪同下，走訪(fǎng)各個(gè)宿舍，公平公正的為各個(gè)宿舍的裝飾評分。我們部門(mén)的各個(gè)成員都認真負責的在第一時(shí)間內統計出各個(gè)寢室的得分。在這次的裝飾大賽中我們部門(mén)的每個(gè)成員的身上充分體現出了認真負責的態(tài)度、公平公正的原則。
隨著(zhù)這次宿舍裝飾大賽的圓滿(mǎn)結束，我們學(xué)校、學(xué)院以及學(xué)生會(huì )舉行的各個(gè)活動(dòng)也就在本學(xué)期即將接近尾聲。
但在藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )中，我們生活部的工作遠遠沒(méi)有結束，每個(gè)星期三晚上的衛生檢查一直是我們藝術(shù)學(xué)院對每個(gè)教室衛生的一個(gè)要求檢查，以督促每名同學(xué)對自己周身環(huán)境的關(guān)注。在這一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我們部的每名成員在部長(cháng)和副部的帶領(lǐng)下，從未放松對教室衛生的.檢查，使得09、10級的教室衛生環(huán)境等到了很大程度的提高，為我們藝術(shù)學(xué)院的生活環(huán)境有了很大的改善。
三、成果顯著(zhù)
在這一學(xué)期的各科活動(dòng)中，我部成員積極認真工作，不斷實(shí)踐，取得了一定的成績(jì)，總的來(lái)說(shuō)，主要有以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┟芮信浜�。院指導員一直以來(lái)的悉心指導，學(xué)生會(huì )兄弟部門(mén)不斷地關(guān)心與支持，以及本部門(mén)全體成員的認真負責的精神和共同努力是本學(xué)期工作成就取得的必不可少的原因。
�。ǘ蕚涑浞��；顒�(dòng)、工作過(guò)程中詳實(shí)的考慮、周全的計劃和充分的準備，以及合理的安排，不忽視每一處細節工作才有了這一學(xué)期活動(dòng)的成功舉辦。
�。ㄈ┓止ぞ唧w安排。在繁忙的工作與學(xué)習結合具體情況，合理安排活動(dòng)時(shí)間，合理分配活動(dòng)任務(wù)，最大效率的利用資源，才使本學(xué)期的工作順利地開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成。
�。ㄋ模┎块T(mén)內部成員相互信任，團結互助，勤奮共勉的精神是各種成就取得的核心動(dòng)力。
四、缺點(diǎn)與不足
�。ㄒ唬┰谶@一學(xué)期中，雖然我們部門(mén)的每名成員都在盡職盡責的做好自己的工作，但缺少溝通與交流，使得許多事情沒(méi)有在第一時(shí)間高效的完成。所以在今后的部門(mén)工作中，成員之間要密切聯(lián)系，多溝通與交流，讓我們的工作效率穩步提升。
�。ǘ┰诨顒�(dòng)與工作中，如果活動(dòng)繁多、時(shí)間緊張，會(huì )造成不必要的時(shí)間沖突。
�。ㄈ┪覀兯囆g(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )生活部應該多體現藝術(shù)學(xué)院的特色，打造屬于我們自己的特色部門(mén)，開(kāi)展更多的有利于展現我們藝術(shù)學(xué)院特色、提高同學(xué)對藝術(shù)熱愛(ài)的爭優(yōu)、展示活動(dòng)。
�。ㄋ模╇m然這學(xué)期生活部取得了很大的進(jìn)步，但是工作中還存在一點(diǎn)不足之處：由于各個(gè)部員的課程安排不同,導致工作時(shí)間安排和成員調度上存在一些問(wèn)題。部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)還是缺乏一定的積極性與主動(dòng)性，多是被動(dòng)的開(kāi)展活動(dòng)，致使一些活動(dòng)沒(méi)有新鮮感，不具有創(chuàng )新性。我們認識到問(wèn)題后，大家一起齊心協(xié)力解決困難，使得問(wèn)題得到有效的緩解。還有，有時(shí)用于課表的問(wèn)題，一些負責人不能及時(shí)到位，導致一些物資不能準時(shí)到位。
在總結這學(xué)期的得與失時(shí)，我們不應把眼光停留在過(guò)去和現在，我們應該看的更遠，看的更高。展望明年，我們生活部要做到：
1 努力把這學(xué)期我們部門(mén)出現的一些不足改正，以更加飽滿(mǎn)的熱情來(lái)迎接明年的挑戰！
2 我們生活部在明年一定要不滿(mǎn)足現在的狀況，努力提升自己部門(mén)的綜合能力!
3 明年的‘畫(huà)室裝飾大賽’！我們部門(mén)一定要從現在開(kāi)始就策劃明年的‘畫(huà)室裝飾大賽’。爭取能圓滿(mǎn)成功！
五、小結
總體來(lái)說(shuō)，在學(xué)院老師和同學(xué)們的大力支持下，學(xué)院團委學(xué)生會(huì )的認真工作中，在本學(xué)期我們藝術(shù)學(xué)院生活部的成績(jì)是顯著(zhù)地，并積累了一定的工作經(jīng)驗。相信在下個(gè)學(xué)期的工作中會(huì )進(jìn)一步發(fā)揚團結精神，延續優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，努力取得更好的成績(jì)。在接下來(lái)的工作中我們會(huì )支持配合好學(xué)院各部門(mén)舉辦的各項活動(dòng)，努力做到更好！
年終工作總結 篇5
根據縣委分工，下面將20xx年前三季度分管的統戰、科協(xié)等項工作開(kāi)展情況、第四季度工作安排及20xx年具體工作思路，做如下匯報：
一、20xx年前三季度統戰、科協(xié)工作簡(jiǎn)要總結
——統戰部機關(guān)建設工作。一是加強對統戰工作的領(lǐng)導。把統戰工作納入鄉鎮和縣直部門(mén)黨政主要領(lǐng)導的實(shí)績(jì)考核內容，在年初召開(kāi)的全縣組織、宣傳、統戰工作會(huì )議上認真總結了去年的工作，安排部署了今年工作任務(wù)。同時(shí)，根據縣委、縣政府的中心工作和市委統戰部的工作部署，制定下發(fā)了《20xx年統戰工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步明確了工作目標。
二是認真開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。按照縣委統一部署，認真完成“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)各階段各項任務(wù)，進(jìn)一步增強了以“創(chuàng )先爭優(yōu)”重要思想統領(lǐng)統戰工作的自覺(jué)性和堅定性，黨員和機關(guān)干部職工的思想素質(zhì)得到提高，工作效率得到加強。三是強化統戰宣傳工作。到目前累計向市委統戰部門(mén)及各大新聞媒體報送各類(lèi)信息40多條，被市委統戰部、工商聯(lián)、市民委及縣新聞中心、、網(wǎng)易、新浪等媒體采用了20多條。組織機關(guān)干部、黨外干部等統戰成員向市委統戰部報送文化統戰征文12篇。今年5月份，配合市委統戰部在全縣范圍內開(kāi)展了統戰理論大宣講活動(dòng)，圍繞“和、合、善、義、根”等統一戰線(xiàn)理論方針政策，組織開(kāi)展統戰理論知識宣講活動(dòng)，全縣300多名統戰干部、統戰成員參加了宣講活動(dòng)。
——服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展工作。今年以來(lái)，縣委統戰部、工商聯(lián)積極發(fā)揮職能作用，采取各類(lèi)措施，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和保障。一是加大對民營(yíng)企業(yè)的扶持力度。今年在做好100萬(wàn)創(chuàng )業(yè)促就業(yè)專(zhuān)項資金貸款收回工作的基礎上，縣委統戰部會(huì )同工商、地稅、農業(yè)銀行等有關(guān)部門(mén)經(jīng)過(guò)認真考察，嚴格篩選，重新選擇了9戶(hù)發(fā)展前景好，信譽(yù)好的中小企業(yè)進(jìn)行扶持，目前受貸企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好，預計今年的銷(xiāo)售收入將比20xx年增加15%以上，新增就業(yè)75人。同時(shí)組織協(xié)調工商聯(lián)、金融辦、各大銀行、中小企業(yè)貸款公司開(kāi)展銀企對接，召開(kāi)市縣兩級銀企洽談會(huì )兩次，參與企業(yè)40多家，達成貸款意向1.2億元，目前到位資金3000萬(wàn)元。二是注重企業(yè)人才選聘，提高企業(yè)整體素質(zhì)。
一方面為企業(yè)選聘人才，解決企業(yè)用工難問(wèn)題。今年3月9日，協(xié)調縣工商聯(lián)、經(jīng)委等有關(guān)部門(mén)召開(kāi)了“春風(fēng)行動(dòng)20xx民企用工招聘會(huì )”。來(lái)自北京、遼寧等50多家外地企業(yè)和本地企業(yè)，5000多名求職者參加了招聘會(huì )，提供用工崗位2600個(gè)，達成意向1620個(gè)。另一方面加強民營(yíng)企業(yè)負責人培訓，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。5月下旬選派了6名優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家參加了在大連財經(jīng)學(xué)院舉辦的全市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓班，進(jìn)一步提升了民營(yíng)企業(yè)家的綜合素質(zhì)。三是大力塑造企業(yè)良好形象。與電視臺聯(lián)合拍攝了《走進(jìn)開(kāi)魯民營(yíng)企業(yè)》專(zhuān)題片一部，制作《民營(yíng)企業(yè)在開(kāi)魯》系列報道五期，全面展示我縣民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng )業(yè)風(fēng)采。四是不斷強化招商引資工作。年內引進(jìn)新源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司富源小區建設項目資金3000萬(wàn)元。五是商會(huì )友好往來(lái)和基層商會(huì )建設取得新進(jìn)展。今年6月份邀請了浙江嘉興秀洲區工商聯(lián)和企業(yè)家代表團來(lái)我縣考察投資環(huán)境，并締結為友好商會(huì )。10月份組織成立了保安農場(chǎng)商會(huì )，使全縣基層商會(huì )達到6個(gè)，鎮級商會(huì )組建率已達60%。
——黨外干部培養選拔工作。按照中央和區市黨委要求，不斷探索黨外干部培養選拔使用工作的新途徑、新舉措，認真完善了抓好黨外干部培養選拔工作的四項制度：一是完善聯(lián)系制度。積極和黨外干部結對子、交朋友，全面掌握他們工作、生活的情況，有針對性地進(jìn)行幫助教育，為他們排憂(yōu)解難，確保他們健康成長(cháng)。
二是完善培養制度。將黨外干部的培訓納入全縣干部培訓的總體規劃，有計劃、有步驟地進(jìn)行培訓。根據不同層次、不同類(lèi)別、不同崗位的需要，本著(zhù)“缺什么補什么”的原則，有針對性地進(jìn)行培養，在今年6月份和10月份先后安排5名黨外干部到市社會(huì )主義學(xué)院和江蘇社會(huì )主義學(xué)院培訓學(xué)習。三是完善檔案制度。對全縣黨外干部的整體狀況、隊伍的綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行調查摸底，了解和掌握黨外干部的新情況新特點(diǎn)，加強對黨外后備干部動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)向各級黨組織選優(yōu)推薦，請知識分子集中的單位重點(diǎn)推薦和發(fā)動(dòng)廣大干部群眾踴躍推薦等渠道，現已健全了黨外干部簡(jiǎn)明情況檔案和黨外后備干部人事檔案。四是完善選拔任用制度。在選拔任用黨外干部時(shí)，組織部和統戰部明確職責、分工合作、協(xié)調配合，按照“統籌兼顧、全面安排”的方針進(jìn)行統一考核任用，并真正做到在同等條件下對黨外干部?jì)?yōu)先任用。今年協(xié)助組織部通過(guò)公開(kāi)選拔的方式，選派了2名享受副科級待遇的黨外干部到鎮場(chǎng)任鎮長(cháng)助理，使鎮場(chǎng)副科級黨外干部達到了1/3配備要求。
——光彩事業(yè)暨名譽(yù)村主任工作。自20xx年5月名譽(yù)村主任換屆選聘以來(lái)，全縣名譽(yù)村主任總數達51人，名譽(yù)村主任工作在全縣各
年終工作總結 篇6
本學(xué)期，按照縣文教局教研室的要求和小學(xué)北門(mén)教研片的安排，我與同安中心小學(xué)的袁麗萍老師結成幫扶對子，幫扶的學(xué)科主要是品德與社會(huì )。在這一學(xué)期的跨校結對幫扶活動(dòng)中，我和袁老師互相學(xué)習，互相幫助，取長(cháng)補短，努力提高自身素質(zhì)，我們不僅提高了各自的業(yè)務(wù)水平，還收獲了純真的友誼，達到了雙贏(yíng)的效果。
一、制訂計劃，明確目標
每個(gè)老師都有自己的特長(cháng)、優(yōu)勢，也有需要提高的地方�；顒�(dòng)于是我首先通過(guò)面對面交談、在線(xiàn)聊天、向學(xué)校領(lǐng)導和同事了解等多種方式認真分析袁老師的優(yōu)缺點(diǎn)，對她的長(cháng)處，提出來(lái)共同學(xué)習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎上能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步，最后根據這些特點(diǎn)，制訂出了本學(xué)期的師徒結對計劃，并根據計劃切實(shí)開(kāi)展一系列的活動(dòng)。
二、虛心學(xué)習，提升自我
雖然我是師傅，但是因為我教語(yǔ)文的時(shí)間比較長(cháng)，是近幾年半道改教品德與社會(huì )的，所以在教學(xué)方法上還是有很多地方需要我虛心學(xué)習，因此我把共同提高課堂教學(xué)水平作為本學(xué)期的活動(dòng)目標之一。首先，我經(jīng)常向我校其他骨干教師請教，努力使自己在課堂教學(xué)等方面有進(jìn)一步的提高。其次，在袁老師上匯報課、觀(guān)摩課時(shí)，一起備課研課、然后聽(tīng)課學(xué)習，并仔細記錄、認真進(jìn)行評課，使自己在評課方面有一定提升。再次，在平時(shí)的休息時(shí)間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書(shū)籍，使自己的教育教學(xué)在理論上也有收獲。
三、雙向活動(dòng)，實(shí)現雙贏(yíng)
結對幫扶活動(dòng)之一是聽(tīng)課、備課、評課。這些活動(dòng)是雙向的，不是單向的。年輕的袁老師有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng )新的能力。而作為師傅的我更樂(lè )意把自己近30年的教學(xué)經(jīng)驗與體會(huì )毫無(wú)保留地傳授給徒弟，因為在帶徒弟的過(guò)程中也能不斷完善自己，取人之長(cháng)，補己之短。本學(xué)期，我和袁麗萍老師共同備課4節，其中一節是匯報課，一節是新秀觀(guān)摩課，一節是同課異構研討課，一節是競賽課。聽(tīng)課后，我們進(jìn)行了認真的評課反思交流，對這幾節課的教案、教學(xué)方法、教學(xué)課件、教材信息材料、上課時(shí)出現的一些不足都進(jìn)行了改善。經(jīng)過(guò)反復研課后，我們把優(yōu)秀的活潑的教學(xué)活動(dòng)再次展現在了各自學(xué)校的課堂。袁麗萍老師執教的《遠離陋習》獲同安中心小學(xué)品德與社會(huì )優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎，我執教的《家鄉水的故事》以全新的教學(xué)設計獲得了全校老師的贊許。
總之，在本學(xué)期的跨校結對幫扶活動(dòng)中，我以自己微薄的教學(xué)理論和教學(xué)技能方面的經(jīng)驗，與袁麗萍老師共同分享、共同探討、共同研究，使自己的教學(xué)理念知識得到了更新，教育教學(xué)技能得到了進(jìn)一步的提升。
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