會(huì )計員工年終個(gè)人工作總結范文
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會(huì )計員工年終個(gè)人工作總結范文1
今年來(lái),在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過(guò)本身的努力,我個(gè)人不管是在敬業(yè)精神、思想境地,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步進(jìn)步,并獲得了一定的工作成績(jì),現將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習情況匯報
一、加強學(xué)習,重視提升個(gè)人修養
一是通過(guò)雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體,認真學(xué)習貫徹黨的線(xiàn)路、方針、政策,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,不斷進(jìn)步了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。
二是認真學(xué)習財經(jīng)、廉政方面的各項規定,自覺(jué)依照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,三是努力研究業(yè)務(wù)知識,積極參加相干部分組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,嚴格依照******同道提出的“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的要求,堅持“講學(xué)習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是精益求精學(xué)習方法,講求學(xué)習效果,“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”,堅持學(xué)以致用,重視融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思惟和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng),使本身綜合能力不斷得到進(jìn)步。
二、嚴格履行崗位職責,扎實(shí)做好本職工作
一年來(lái),本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、瑣事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結合具體情況,按時(shí)間性,全年的工作一季度,完成年財務(wù)決算掃尾工作,辦好相干事宜,辦理事業(yè)年檢。認真總結往年的財務(wù)工作,并為年訂下了財務(wù)工作假想。對各類(lèi)會(huì )計檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、回檔。對財務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清算、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度,依照財務(wù)制度及預算收支科目建立年新賬,處理平常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便于分項目統計,準時(shí)向主管部分報送財務(wù)、統計月報季報;充分發(fā)揮了會(huì )計核算、監視職能。及時(shí)向相干單位、站領(lǐng)導提供相干信息、資料,以便正確決策。主動(dòng)與局計財科及時(shí)保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,以到達資金的正常周轉。在對外付款方面,嚴格把關(guān),嚴格執行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結、賬實(shí)符合、賬賬符合。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,為貫徹落實(shí)行政許可法,及時(shí)報送“收費項目、標準、根據、金額”、等自查清算情況表,報送上半年醫保軟盤(pán)、按醫保規定繳納上半年保費、三季度,根據甘人財號文精神的要求,用近一個(gè)月時(shí)間對年以來(lái)的賬目按《中華人民共和國會(huì )計法》及《某省省會(huì )計管理條例》進(jìn)行對比自查,完善了財務(wù)手續,寫(xiě)出了自查情況、經(jīng)驗體會(huì )、內部控制度建設情況及會(huì )計制度執行情況,進(jìn)一步規范了會(huì )計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養老保險、失業(yè)保險,下半年醫保,住房公積。按規定錄報財政供養職員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤奮懇做好后勤服務(wù)
作為一位財務(wù)工,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂(lè )于接受安排的常規和臨時(shí)任務(wù),如為執法職員考試報到、做考前預備工作,完成廉政專(zhuān)項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結等文字材料的撰寫(xiě)。
在這一系列的工作中,我深知:作為一位合格的財務(wù)工,不但要具有相干的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì )到,不管在甚么崗位,哪怕是絕不起眼的工作,都應當專(zhuān)心做到最好,哪怕是在他人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋覓樂(lè )趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng )新。
會(huì )計員工年終個(gè)人工作總結范文2
日月如梭、時(shí)光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的歷程,我在公司的領(lǐng)導下,在各位同事們的鼎力支持和配合下,按照總公司要求,立足本職,積極展開(kāi)工作,圓滿(mǎn)完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù),2013年對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是接受挑戰的一年、充滿(mǎn)希望和不斷探索的一年,同時(shí)也是開(kāi)拓創(chuàng )新、學(xué)習實(shí)踐和收獲經(jīng)驗的一年,感謝公司給予我這樣一個(gè)表現自我的機會(huì )和展示自我能力的平臺,F將我的工作總結如下:
實(shí)習期過(guò)后我的主要工作就是協(xié)助會(huì )計做好基地的財務(wù)工作,在校期間也接觸過(guò)一些財務(wù)基礎知識,但是在實(shí)際操作中還是有很多困難,原因是專(zhuān)業(yè)知識的欠缺再加上實(shí)踐經(jīng)驗的不足,從實(shí)際工作中我還發(fā)現不是所有的理論都適用于實(shí)際,需靈活運用方能解決實(shí)際問(wèn)題。
6月份由于工作需要我被派往石家莊工作,主要負責辦公室日常工作和出納工作。新同事們對我很照顧工作上也很支持,很快我便融入了這個(gè)和諧的大家庭,值得驕傲的是,公司成立集團公司,而我有幸能為公司出一份力量。以下是辦公室工作內容:
一、管理工作嚴格高效
眾所周知,辦公室工作內容多、事情雜、時(shí)間緊、要求高,因此良好的工作環(huán)境對工作的影響是很大的,在經(jīng)理的指導下,結合工作實(shí)際,進(jìn)一步健全和完善了內部管理體系,加強與其他部門(mén)的協(xié)調和溝通,使辦公室工作基本實(shí)現了規范化、高效化管理。一方面,不斷完善規章制度,另一方面加強自我學(xué)習,提升個(gè)人能力。日常管理制度方面,已經(jīng)成型,為今后規范化的管理打下基礎。充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用
二、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,使各項工作實(shí)現集團化,正規化。
三、針對后勤人員少,任務(wù)重的情況,在明確了分工的基礎上,加強了工作協(xié)調,食堂方面,保證員工吃上干凈衛生的飯菜,不出現吃冷飯的情況。保潔方面,由于沒(méi)有指定的保潔人員,所以安排辦公室區域由辦公室人員負責,廠(chǎng)區內由其他員工共同負責,警衛方面,根據不同的情況安排員工值班,負責廠(chǎng)區安全。車(chē)輛管理方面,指定相應的管理規章制度,以確保行車(chē)安全,降低危險度。對于后勤管理還存在很多的不足,需要不斷地改進(jìn)提高,這也是對我的考驗,我相信在領(lǐng)導的`指引和同事們的配合下,我一定會(huì )做的更好。
四、考核工作,為了出一套符合公司實(shí)際的方案我花費了很長(cháng)時(shí)間,不僅是方案形式的制作更是內容的附加,通過(guò)這幾個(gè)月的相處,讓我對員工有了進(jìn)一步的了解,我有責任向領(lǐng)導反映員工工作情況,配合領(lǐng)導做出相應的獎懲,做到獎勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)?己艘恢笔俏夜ぷ髦幸豁椫匾獌热,本著(zhù)對公司負責,對員工負責的原則,我會(huì )慎重的做好這項工作。
五、崗位協(xié)議的制定。崗位協(xié)議的制定是一項很?chē)烂C的工作,涉及內容也很多,由于自身對這項工作沒(méi)有深刻的認識,缺乏周密性的考慮,所以做得不好。還需要進(jìn)一步的彌補不足,加大學(xué)習力度。
六、有針對性的落實(shí)制度。制度是公司發(fā)展的靈魂,管理離不開(kāi)制度,所謂的管理更重要的是紀律,是規則,所以自我反省后,找出原因,并改變以往的管理模式,有針對性的落實(shí)制度。
七、辦公室的日常工作。像文字處理等工作雖然簡(jiǎn)單但很繁瑣,我一直認為工作之中無(wú)小事,不管什么任務(wù)都要認真對待,只有親自嘗試了才會(huì )收獲不一樣的果實(shí)。積攢的點(diǎn)點(diǎn)滴滴終會(huì )讓自己受益匪淺的。
八、出納工作,自接手出納工作以來(lái)沒(méi)有出現任何差錯,每月認真做好備份,以及對有關(guān)數據進(jìn)行統計,很感謝領(lǐng)導的信任,我會(huì )一如既往的遵循財務(wù)制度,做好出納崗。
一年來(lái),在公司領(lǐng)導的培養下和同事們的幫助支持,無(wú)論是思想認識,還是工作能力都有了進(jìn)步,但差距和不足大有存在的。比如:工作思路不清晰,領(lǐng)導布置一件做一件,本人對工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代后,沒(méi)有積極主動(dòng)去投入太多精力,造成工作上的被動(dòng)。
在新的一年以新的方式給自己要多加壓力,多增任務(wù)去面對新的挑戰,在崗位上發(fā)揮作用,為公司做好每一項工作。一年的工作讓我也有了很深的體會(huì ):
首先、自學(xué)能力很重要。其次、要嚴肅認真的工作。
再次、要虛心、以禮待人。最后、要自信。
會(huì )計員工年終個(gè)人工作總結范文3
全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,積極參加醫院組織的各項活動(dòng),努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,團結一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標,較好地完成了各項工作任務(wù)。
我院為加強經(jīng)濟管理,實(shí)行全成本核算,在醫療系統尚屬最新的經(jīng)營(yíng)模式,目前,在全國沒(méi)有成型的辦法,我們根據有關(guān)理論知識及我院實(shí)際情況,在實(shí)踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,自今年1月1號實(shí)施。通過(guò)全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現象,收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,但相關(guān)成本卻相對降低,例如:其他材料消耗xx年為16萬(wàn)元,xx年為12萬(wàn)元,節約4萬(wàn)元;衛生材料消耗占醫療收入比,xx年21.19%,xx年15.85%,xx年比xx年降低5.34個(gè)百分點(diǎn);藥品費占藥品收入比77.12%,xx年75.57%,xx年比xx年降低1.65個(gè)百分點(diǎn)。預計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長(cháng)32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長(cháng)12%,與去年相比增加廣告費28萬(wàn)元、院報費用4萬(wàn)元、技術(shù)協(xié)作費20萬(wàn)元,獎金增長(cháng)65萬(wàn)元,扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長(cháng)8%。
為適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的需要,規范財務(wù)行為,提高財務(wù)管理水平,經(jīng)院辦會(huì )研究決定,我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導、工會(huì )、紀委、人事科、審計科支持幫助下,財務(wù)機構、人員進(jìn)行了調整,全院財務(wù)人員實(shí)行了集中管理,財務(wù)科共分4個(gè)組,組長(cháng)進(jìn)行競爭上崗、職工雙向選擇。
通過(guò)公平、公正地進(jìn)行競爭上崗和雙向選擇,調動(dòng)了全科人員的積極性,特別是各組組長(cháng)認真負責,開(kāi)拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。
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