校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結有什么格式呢？以下是小編精心整理的校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結，歡迎閱讀與收藏。
校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結1
20xx年在人生歷程中是一個(gè)值得回味、富有生命意義的一年。2月23日兩地隆重進(jìn)行了合作簽約儀式，3月2日由市訓練局護送正式駐校開(kāi)頭生疏、了解，開(kāi)頭了全新工作之旅，到今日已是318天。
在區訓練局的正確領(lǐng)導下，在兩地訓練局的直接關(guān)懷、支持和指導下，學(xué)校各項工作穩步推動(dòng)前進(jìn)。下面作簡(jiǎn)要總結：
一、牢記使命，把握實(shí)情，為異地順當開(kāi)展工作打好基礎。
肩負兩地政府和訓練主管部門(mén)的重托和轄區人民的期盼，作為一名校長(cháng)、一名訓練工，我以對全體師生員工高度負責的態(tài)度，堅決擁護兩地訓練局的正確領(lǐng)導，擁護訓練局的決策，認真落實(shí)訓練局的會(huì )議精神和工作要求，牢牢把握兩地合作的大好契機，始終把學(xué)校的穩定、生存和進(jìn)展放在第一位，用“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”作為座右銘，緊緊團結、依靠同志們，堅持以人為本，努力調動(dòng)每一位師生員工的主動(dòng)性。
我們班子成員嚴格執行八項規定和六條禁令，遠離形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和浪費之風(fēng)，致力于樹(shù)立“敬業(yè)愛(ài)崗，作風(fēng)過(guò)硬，嚴于律己，寬于待人，公正友善，領(lǐng)先垂范，強毅奮進(jìn)”的校長(cháng)團隊形象。本人緊緊依靠全體教職工和管理團隊，保持“冷靜、穩定、博愛(ài)、厚實(shí)”的良好心態(tài)，做到團結同志、精誠合作、獻計獻策，做到實(shí)事求是、客觀(guān)公正、以身作則，做到兢兢業(yè)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政廉潔。我虛心向每一位有緣接觸的領(lǐng)導、同事學(xué)習，敬重每一位接觸到的教職工，包括每一位同學(xué)、每一位家長(cháng)。能認真思索，大膽創(chuàng )新，著(zhù)力提升學(xué)校的辦學(xué)水平，提高育人質(zhì)量，努力把學(xué)校辦成全體師生追求人生價(jià)值的精神樂(lè )園。
本人堅持每天前幾位到校，后幾位離校。從反饋信息來(lái)看，能獲得教職工支持，獲得同學(xué)和家長(cháng)的好評，獲得領(lǐng)導的確定。
我堅信微笑可以讓人感到溫和，熱忱可以溶化堅冰，鞭策可以催人奮進(jìn)，堅持可以締造奇跡。用實(shí)際工作和一言一行表明作為一名訓練工，作為一名優(yōu)秀校長(cháng)所具有的政治思想素養和事業(yè)責任感。
二、主動(dòng)思索，理清思路，以核心價(jià)值觀(guān)統領(lǐng)學(xué)校訓練和進(jìn)展。
繼承黃質(zhì)夫先生的訓練理想和訓練精神，以新訓練理念和行動(dòng)為引領(lǐng)，依據學(xué)校訓練實(shí)情和師生的精神狀態(tài)，學(xué)校提出并踐行“幸福訓練”，強調面對全體同學(xué)，促進(jìn)每個(gè)同學(xué)的全面進(jìn)展、共性進(jìn)展和主動(dòng)進(jìn)展，為同學(xué)的終身進(jìn)展和幸福人生奠基。學(xué)校用幸福來(lái)詮釋訓練，強調在訓練中體驗、享受幸福。追求楓葉片片紅，師生個(gè)個(gè)亮。
學(xué)校提出“構建以人為本，誠信、和諧、文明、催人奮進(jìn)、追求卓越的‘幸福訓練學(xué)校文化’”。以“精神強大、德才兼備”為校訓，以“誠信協(xié)作、自律超越”為校風(fēng)，以“以學(xué)定教，嚴謹摯愛(ài)”為教風(fēng)，以“博學(xué)感恩，厚積有恒”為學(xué)風(fēng)�？偨Y提出了學(xué)�！叭秊�、三共、三能”學(xué)校訓練精神。明確了好老師、好同學(xué)的標準。提出學(xué)校評價(jià)理念，做到全員、全面、全程評價(jià)，形成比勤奮、看進(jìn)位、學(xué)先進(jìn)、幫同事的良好訓練氛圍。管理強調常規化、精細化、信息化、制度化。強調團隊拼搏、全力以赴，鼓舞每一位師生爭取成果，爭做秀的自己。
確立了共同愿景，把學(xué)校打造成師資隊伍素養過(guò)硬、素養訓練特色鮮亮、教學(xué)氛圍濃郁、教學(xué)質(zhì)量、文化環(huán)境漂亮、教學(xué)設施先進(jìn)、校本課程較完備、各項達標率較高的棲霞區先進(jìn)學(xué)校；一所特色文化品牌學(xué)校；一所外向型、新訓練試驗示范窗口學(xué)校。南京市棲霞區海門(mén)試驗學(xué)校是一所富有辦學(xué)思想和引領(lǐng)價(jià)值的學(xué)校。
學(xué)校提出并實(shí)施用“先進(jìn)的辦學(xué)理念、獨特的訓練結構、溫馨的育人環(huán)境、精細的常規管理、科學(xué)的評價(jià)體系”來(lái)培育同學(xué)，努力做到科學(xué)素養和人文素養并重，全面進(jìn)展和特進(jìn)步展兼顧，學(xué)問(wèn)提升和力氣提升同步，培育同學(xué)基礎實(shí)、思維活、力氣強，培育具有世界眼光、中國情懷、家鄉情結的現代公民。
7月31日前，為學(xué)校獨立后運行進(jìn)行了建章立制，編寫(xiě)了老師和同學(xué)的培訓材料各一本，為8月1日后南京市棲霞區海門(mén)試驗初級中學(xué)正式運行后辦學(xué)思想、訓練教學(xué)理念、操作規范及各項制度的校本學(xué)習奠定基礎。
三、認真謀劃，制訂方案，以針對性措施和嚴格管理保證學(xué)校穩步提升。
依據訓練局的指導性看法和總體辦學(xué)要求，依據學(xué)校的獨特的辦學(xué)歷史和人文環(huán)境，準備通過(guò)高舉旗幟，如辦學(xué)思想、訓練教學(xué)理念、學(xué)校進(jìn)展愿景、共同價(jià)值追求等來(lái)引領(lǐng)共同的朝向，凝心聚力，共同踏上學(xué)�？焖龠M(jìn)展之路，共同開(kāi)頭追求名校之征程。
本人特別強調工作的條理性，做到超前謀劃、提前規劃、認真方案，做好長(cháng)方案，短支配，讓全體師生提早預備，心中有數。
本人主要做了以下事情：
1、堅持每天寫(xiě)工作日記。從2月23日起，堅持寫(xiě)工作日記，記錄著(zhù)每天的工作、得失和思索，也為了防止遺忘。
2、本人廣泛聽(tīng)課，確保兩個(gè)校區每個(gè)老師的課都能聽(tīng)到，從而了解老師。本人時(shí)常進(jìn)入教室、辦公室內，與行政組人員、老師、職工、同學(xué)和家長(cháng)交談了解各方面狀況，包括人員、課務(wù)，工作、學(xué)習狀況，同學(xué)和家長(cháng)的愿望等，甚至人與人之間的關(guān)系、主要沖突，管理的規范，工作的流程，辦公系統的運轉等等，為后續工作開(kāi)展把握第一手資料。
3、認真組織好海門(mén)專(zhuān)家團隊和區教研室到學(xué)校來(lái)進(jìn)行教學(xué)調研工作，對學(xué)校教學(xué)進(jìn)行較好地診斷指導，呈現認真方案、精細支配的工作樣式。向兄弟學(xué)校老師呈現，由區教研室組織全區相關(guān)老師觀(guān)摩課堂。
4、高標準組織同學(xué)參預綜合實(shí)踐活動(dòng)。呈現組織化程度、嚴格要求和高標準管理的工作要求。
5、組織強化同學(xué)英語(yǔ)聽(tīng)力口語(yǔ)的訓練，在低位中取得區學(xué)校最顯著(zhù)進(jìn)步。
6、5月1日后針對初一、初二都是倒數第一，地理、生物合格率最低的嚴峻形勢下，向區訓練局分管領(lǐng)導匯報，開(kāi)頭提前介入特別簡(jiǎn)潔狀況下的學(xué)校學(xué)校教學(xué)管理。與韓祥富校長(cháng)協(xié)商后一人一個(gè)校區，制訂方案，下達目標，突出重點(diǎn)，分層教學(xué)，強化復習等舉措，全面完成了地理、生物會(huì )考合格率目標，期末考試成果也取得提升兩名的較好成果。
7、在區訓練局大力扶持下，在徐局長(cháng)的組織和直接參預下，在韓祥富校長(cháng)的`主持下，多次進(jìn)入學(xué)校，編印好宣布傳達材料，扎實(shí)進(jìn)行了秋季初一招生的宣布傳達工作，為削減優(yōu)質(zhì)生源流失做了大量工作，甚至直接給許多同學(xué)家長(cháng)通電話(huà)。有時(shí)一天打六十多個(gè)電話(huà)。6月19日同學(xué)畢業(yè)考試前夕，就將初一新生暑期學(xué)習生活支配發(fā)到六班級同學(xué)手中。
8、8月1日起主持學(xué)校各項工作，包括訓練、教學(xué)、后勤、平安等。主要精力集中在教學(xué)工作和訓練氛圍的營(yíng)造，落實(shí)訓練框架。開(kāi)好校長(cháng)辦公會(huì )議、行政會(huì )議、教代會(huì )、校務(wù)委員會(huì )會(huì )議、班主任會(huì )議、學(xué)科組長(cháng)備課組長(cháng)會(huì )議、教職工會(huì )議、同學(xué)會(huì )議、家長(cháng)會(huì )議等各種會(huì )議。在同志們鼎力相助下
�。�1）在8月初學(xué)校剛獨立，選舉產(chǎn)生了第一屆教職工代表，誕生了第一屆教代會(huì )，競聘產(chǎn)生了第一屆中層干部，這樣就誕生了第一屆領(lǐng)導集體。先后審議并修改了校本培訓材料、學(xué)校工作方案，制訂好嘉獎性績(jì)效方案草案，從而確定了學(xué)校的進(jìn)展藍圖和行動(dòng)綱領(lǐng)。產(chǎn)生了第一屆校務(wù)工作委員會(huì )，真正實(shí)現“一主兩翼”現代學(xué)校管理體系，解決了學(xué)校許多困難。
�。�2）規范、順當完成新初一的招生和報名工作，支配好軍訓等事宜。教學(xué)常規要求的落實(shí)和管理，課堂教學(xué)改革的提出和實(shí)施，進(jìn)行第一屆“幸福杯”優(yōu)課大賽；
成功舉辦第一屆體育節暨秋季田徑運動(dòng)會(huì )；組織了每次考試和質(zhì)量分析，規范程度逐步提高。面對困難，與同志們一起想方法，探尋問(wèn)題的根本緣由，探尋學(xué)校良性進(jìn)展、提升質(zhì)量的有效方法。
�。�3）圍繞新學(xué)校開(kāi)學(xué)做了大量工作，包括搬遷、開(kāi)學(xué)典禮、老師課務(wù)、同學(xué)分班、新學(xué)校運轉等。
�。�4）策劃、組織特色活動(dòng)，如國旗下講話(huà)、主題班會(huì )課、家校合作共建活動(dòng)（編印了10期家校共讀）、規范寫(xiě)字課、社團活動(dòng)課等，初步形成了一些校本化課程草案。
�。�5）嚴格各項管理。做到橫向到邊，縱向畢竟，親熱監控準時(shí)發(fā)覺(jué)學(xué)校各種狀況，準時(shí)糾偏和助推各項工作。締造完善教室，營(yíng)造書(shū)香班級，主動(dòng)推動(dòng)前進(jìn)逐步實(shí)施學(xué)校文化建設，營(yíng)造深厚訓練氛圍。
�。�6）留意干部隊伍、班主任隊伍、學(xué)科組長(cháng)備課組長(cháng)隊伍的建設，關(guān)注骨干老師的進(jìn)展。組織中層以上干部特地學(xué)習兩次。組織學(xué)科組長(cháng)、備課組長(cháng)到南師附中仙林分校參觀(guān)學(xué)習。組織初三班級老師和初一數學(xué)備課組到海門(mén)試驗學(xué)校開(kāi)展教學(xué)研討學(xué)習活動(dòng)。本人與學(xué)科組一同到了花園中學(xué)、一中馬群觀(guān)摩了區教研室組織的與名師有約老師培訓活動(dòng)。我到了伯樂(lè )中學(xué)，為參預排球角逐決賽的師生鼓勁。
�。�7）在征求全體教職工、行政人員、街道領(lǐng)導、訓練局領(lǐng)導的基礎上，制定了學(xué)校新三年進(jìn)展行動(dòng)方案，并召開(kāi) 了新三年進(jìn)展動(dòng)員大會(huì )，吹響了新三年跨更加展的號角。另外，聽(tīng)取訓練局領(lǐng)導、科室和學(xué)校同志們的看法，逐步推動(dòng)前進(jìn)學(xué)校文化構建。
�。�8）組織同學(xué)去清華北大參預勵志冬令營(yíng)，開(kāi)闊眼見(jiàn)，提升同學(xué)自我意識，自我要求，激發(fā)學(xué)習內驅力。
�。�9）依據訓練局和區有關(guān)部門(mén)的支配，先后迎接了南京市領(lǐng)導、市訓練局、區領(lǐng)導多次來(lái)校指導工作，區訓練局領(lǐng)導時(shí)常來(lái)校調研指導工作。組織編印了宣布傳達材料，代表學(xué)校介紹辦學(xué)狀況。
�。�10）年末成立了堯化校區黨支部，召開(kāi)了黨員會(huì )議，推舉了兩名入黨主 動(dòng)分子。支部成員之間時(shí)常談話(huà)、談心，開(kāi)展批判與自我評價(jià)。
�。�11）學(xué)校管理井井有條。中心活動(dòng)力壓群雄，先后取得了區大合唱角逐、特色操、跑操角逐一等獎，為全體師生、為學(xué)校進(jìn)展樹(shù)立了信念。堅信我們的學(xué)校確定能締造奇跡，堅信我們學(xué)校的目標確定能夠實(shí)現。
盡管20xx年還存在不盡人意的地方，需要在后面工作中更加精細，更加有效。但是，總結過(guò)去，布滿(mǎn)信念，展望將來(lái)，激情澎湃。20xx年已經(jīng)到來(lái)，是新三年跨越式進(jìn)展第一年，繼往開(kāi)來(lái)，至關(guān)重要，時(shí)不我待。需要聚焦質(zhì)量，圍繞主要工作和核心任務(wù)，進(jìn)一步明確目標，分解責任，提升信念，凝心聚力，攻堅克難，提高工作的針對性和有效性，努力實(shí)現跨更加展新三年的第一年跨更加展。
校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結2
1、堅持科研興校、科研興教，以教研帶動(dòng)教改，以教改完善教研，從而全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，這是學(xué)校明確的戰略目標。因此學(xué)校制定《福建省永春三中教育科研三年規劃》，建立了以校為本的教學(xué)研究制度，配備有完善的教科研組織機構。在課程改革中注重轉變課程功能 ，從單純注重傳授知識轉變?yōu)橐龑W(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )生存，學(xué)會(huì )做人，打破傳統的基于精英主義思想和升學(xué)取向的過(guò)于狹窄的課程定位，關(guān)注學(xué)生“全人”的發(fā)展。
2、在教研教改實(shí)踐中，我校著(zhù)力實(shí)施"五個(gè)一"工程，即每位教師每學(xué)年要至少讀一本教育理論專(zhuān)著(zhù)，至少要有一篇論文在省級、市級的學(xué)術(shù)研討會(huì )獲獎或報刊發(fā)表，至少要做一萬(wàn)字學(xué)習筆記，每個(gè)教研組至少要承擔一個(gè)科研課題，至少要有一項階段性的教研教改成果出臺。學(xué)校積極組織廣大教師進(jìn)行教育教學(xué)和教改實(shí)驗研究，并撰寫(xiě)了一批質(zhì)量較高的論文和實(shí)驗報告，論文分別在國家、省、市級的刊物上發(fā)表或交流三年來(lái)達117篇，其中cn刊物發(fā)表或省交流81篇。
在校本研究中，校長(cháng)、教師都是研究者，都是研究的主體。我校主張開(kāi)展行動(dòng)研究，在行動(dòng)中研究、在研究中行動(dòng)。深體會(huì )到校長(cháng)是“以校為本”教研制度的第一責任人，是以校為本的教學(xué)研究的身體力行者。從而充分調動(dòng)廣大教師的工作積極性和主動(dòng)性，創(chuàng )造性地開(kāi)展“以校為本”的工作，把各項工作做細，做出成效。在開(kāi)展校本教研活動(dòng)和信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合中，成績(jì)顯著(zhù)，是首批“泉州市信息技術(shù)實(shí)驗學(xué)�！�；學(xué)校具有業(yè)務(wù)素質(zhì)高，教學(xué)觀(guān)念新，勇于開(kāi)拓、勇于創(chuàng )新的`教師隊伍，80%以上教師有自己的研究課題，學(xué)校提供教師展示自己的舞臺的機會(huì )，教科研氣氛濃厚�，F有國家級課題一個(gè)，省級課題一個(gè)，市級課題三個(gè)，縣級課題十五個(gè)，校本課題44個(gè)。
3、“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”是學(xué)校的最高宗旨和核心理念，為此，學(xué)校推出了《基礎教育課程改革實(shí)驗方案》，改善學(xué)生的學(xué)習方式 倡導學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè )于探究、勤于動(dòng)手，培養學(xué)生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問(wèn)題的能力以及交流與合作的能力。學(xué)校定期開(kāi)展活動(dòng)，交流教后記、教學(xué)手記、典型個(gè)案、教學(xué)問(wèn)題、研討課情況等。在活動(dòng)中許多老師提出了“疑問(wèn)教學(xué)”的案例，交流教學(xué)體會(huì )，初步取得了可喜成果。
以人為本，關(guān)心教職工。學(xué)校十分關(guān)心師生員工的學(xué)習、工作和生活方面的情況，切實(shí)解決師生員工的實(shí)際困難，盡量滿(mǎn)足每個(gè)人的不同需要，使他們能夠安心學(xué)習、工作�！叭恕眿D女節由女工委組織開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng)，“重陽(yáng)節”組織離退休老同志到安溪清水巖游覽觀(guān)光。近年來(lái)，全校教職工的工資收入、福利穩步提高，生活條件和工作環(huán)境得到很大改善，教師套房等也相繼投入使用。 一年來(lái)，我校各項工作取得了長(cháng)足進(jìn)展，但我們在看到工作成績(jì)的同時(shí)，也發(fā)現工作中存在著(zhù)不少問(wèn)題和差距。我們力爭在新的一年里進(jìn)一步加強和改進(jìn)思想政治工作，完善學(xué)校各種管理制度，加大教師培養力度，努力提高師資隊伍整體素質(zhì)，合理構建人才梯隊，為早日躋身一級達標學(xué)校而齊心協(xié)力，揚長(cháng)避短，迎難而上，共同推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展。
校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結3
作為小學(xué)校長(cháng)，年度考核是一項重要的工作。通過(guò)年度考核，可以了解學(xué)校在教學(xué)、管理、教師隊伍建設等方面的實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，對學(xué)校的未來(lái)發(fā)展提供有益的參考意見(jiàn)。下面我將結合本校年度考核情況，對我校進(jìn)行總結。
一、教學(xué)工作
教學(xué)是學(xué)校最基礎的工作，為學(xué)校發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。在教學(xué)方面，我校有亮點(diǎn)，也存在一些問(wèn)題。
優(yōu)點(diǎn)：在教學(xué)中，我校注重發(fā)揚學(xué)生的主體性，積極引導學(xué)生形成獨立思考、勇于探究的學(xué)習態(tài)度，全面培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。同時(shí)，我校還注重課程設置和教學(xué)內容的創(chuàng )新，積極推進(jìn)多元化、個(gè)性化的教育模式，充分發(fā)揮學(xué)科交叉的優(yōu)勢，提升學(xué)生的綜合素養。
問(wèn)題：在一些教師的課堂教學(xué)中，缺乏足夠的針對性和深度。有些老師還存在教學(xué)方法單一、淺顯的問(wèn)題，沒(méi)有很好地運用多媒體教學(xué)手段，這使得學(xué)生的學(xué)習效果不盡如人意。
二、管理工作
各項管理工作是學(xué)校正常運轉的保障，也是帶動(dòng)學(xué)校進(jìn)步的驅動(dòng)力。整體上，我們學(xué)校的管理基礎扎實(shí)，尤其在學(xué)生管理和課程管理方面經(jīng)驗豐富，有自己的`特色。但是在教師管理上也存在一定的問(wèn)題。
優(yōu)點(diǎn)：學(xué)校實(shí)行“分類(lèi)管理”，制定了一系列管理制度，建立了一整套規范與標準，作為各部門(mén)的工作依據。在學(xué)生問(wèn)題處理、校園安全管理等方面做得非常出色，得到了家長(cháng)和學(xué)生的肯定。
問(wèn)題：在教師管理方面還不夠嚴格。部分老師工作態(tài)度不夠認真、責任心不高，或是在專(zhuān)業(yè)知識水平、教育教學(xué)理念、管理能力等方面存在欠缺。因此，學(xué)校在教師的引進(jìn)、培養和管理等方面需要更為嚴格的要求和制度。
三、教師隊伍建設
教師隊伍是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，一個(gè)優(yōu)秀的教師團隊可以給學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。在教師隊伍建設方面，我校取得了一定的進(jìn)步，但是面臨諸多問(wèn)題。
優(yōu)點(diǎn)：在教師培養方面，學(xué)校注重引導教師創(chuàng )新思維，提升教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力。同時(shí)，我校注重設備更新、技術(shù)培訓等一系列配套工作，并鼓勵教師進(jìn)行培訓、學(xué)習和進(jìn)修。
問(wèn)題：教師隊伍的建設仍存在諸多問(wèn)題，包括：有些老師的專(zhuān)業(yè)知識較為薄弱，缺少深入研究；有些教師的教學(xué)方法陳舊，缺乏新思維和新教學(xué)手段；有些教師工作態(tài)度不夠積極主動(dòng)，缺少一定的教育教學(xué)熱情。學(xué)校應當通過(guò)更好的培訓機制、獎懲制度等措施，努力改善教師隊伍建設的不足。
綜上所述，我校在教學(xué)、管理、教師隊伍建設等方面存在一定的管理與工作不足，尤其是在教師管理和教師隊伍建設方面，需要加強管理、規范教師行為以及加強專(zhuān)業(yè)培訓和研究，以提高教師隊伍素質(zhì)和工作水平。在今后的工作中，我們會(huì )更加注重教學(xué)質(zhì)量和教師隊伍建設，圍繞學(xué)生需求，積極推進(jìn)多元化、個(gè)性化的教育模式，切實(shí)為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結4
回首走過(guò)的xx年，是xx中學(xué)建校以來(lái)工程最多，工作最多、發(fā)展最快的一年；也是成績(jì)最顯著(zhù)、教育教學(xué)水平不斷提升的一年。就整個(gè)學(xué)校而言，大家都比以往更加努力、更加辛苦，就我個(gè)人而說(shuō)，也深感工作更繁重、責任更重大。在工作中，大家給了我有力的支持、配合和幫助，在此我表示衷心的感謝！下面把我一年來(lái)的工作匯報一下
一、堅定不移的狠抓教學(xué)質(zhì)量。
我堅信“發(fā)展就是硬道理”，并始終把這句話(huà)作為自己治校的指導思想和行動(dòng)指南。一所學(xué)校，歸根到底是靠教育教學(xué)的質(zhì)量來(lái)說(shuō)話(huà)，要用教育教學(xué)的質(zhì)量來(lái)向社會(huì )、向老百姓作出交待。學(xué)校在分析現狀的基礎上，繼續深化初中“聚焦課堂、關(guān)注生命、提高質(zhì)量”的課堂教學(xué)改革，強調以學(xué)案為載體的“合作、互動(dòng)”課堂教學(xué)模式，培養學(xué)生的自主學(xué)習、交流合作等能力，在改革中也提高了教師的專(zhuān)業(yè)能力，已收到初步效果。xx年我們完成了中考“保三爭二”，高考“本科上線(xiàn)超百人”的既定工作目標，再次向社會(huì )交上一份圓滿(mǎn)答卷，學(xué)校連續XX年獲初、高中教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)秀校稱(chēng)號。初高中均被評為西青區課改優(yōu)秀校。
二、持之以恒地加強德育工作。
我始終認為“德育是教學(xué)的前提和保證”。在德育工作中，我們以學(xué)生良好的文明行為習慣的養成教育為出發(fā)點(diǎn)，以培養學(xué)生的能力為目標，以全校上下齊抓共管、提高學(xué)生自我管理能力為措施，加強了我校德育工作力度。一年來(lái)，自己全力支持德育處工作，重視德育隊伍建設，出臺并啟動(dòng)了青年班主任培養和考核方案。小小在綜治工作檢查、消防工作檢查、交通安全工作檢查中受到好評。學(xué)校在此被評為西青區社會(huì )綜合治理先進(jìn)單位，我再次被評為先進(jìn)個(gè)人。
三、堅持不懈的強化教師隊伍建設。
我始終主張在學(xué)校管理中要“以教師為本”“。建設高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的源泉。為此我一再強調，我們的老師必須進(jìn)一步更新教育教學(xué)觀(guān)念，不斷提高教育教學(xué)的藝術(shù)和能力。作為校長(cháng)我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒自己要知人善任，用其所長(cháng)，要致力于教育人、關(guān)心人、發(fā)展人，尤其是年輕人。我全力支持各處室組織的各種做課、展示、教師基本功比武等活動(dòng)，大力倡導教師讀書(shū)活動(dòng)，堅持請進(jìn)來(lái)、走出去，開(kāi)闊教師視野，通過(guò)�？�，、博客為青年教師搭建交流展示發(fā)展的平臺。今年學(xué)校組織了35歲以下青年教師全員說(shuō)課、作課，并推薦優(yōu)秀教師參加各級比賽活動(dòng)，并取得佳績(jì)，謝廣玲、卿俊英在全國高中信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲一等獎；孫乃芹在全國初中信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲二等獎；孫慧賓在天津市第五屆青年教師學(xué)術(shù)榮獲二等獎；邢楠等30位教師參加區級“同課異構”優(yōu)秀課評比，其中10位教師獲一等獎、10位教師獲二等獎、10位教師獲三等獎，獲一二等獎比例名列全區各校之首，受到教研室領(lǐng)導好評。教師在各類(lèi)評比中獲區級以上獎勵為做課達48 人次，論文128篇，教學(xué)案例：教學(xué)設計24篇，參賽課件獲國家獎2人次。教師們的實(shí)踐成果還集結在《智慧的教育》一書(shū)中。
四、竭盡全力的提高學(xué)校硬件水平。
我一向認為，干工作不干則已，干就要干好。要樹(shù)立服務(wù)意識，關(guān)心教職工生活，為教師教育教學(xué)保駕護航。xx年學(xué)校出資安裝了8套多媒體設備，購置了照相機、掃描儀、錄音筆、書(shū)籍，光盤(pán)等，切實(shí)提高教師現代信息技術(shù)的應用能力并為教師備課提供資源保障。在上級領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下，學(xué)校改擴建工程現已進(jìn)入收尾階段，標準400m操場(chǎng)于xx年暑期竣工并投入使用，體育館、報告廳、食堂將于xx年投入使用，屆時(shí)將極大改善現有辦學(xué)條件，使我校硬件水平再上新臺階。
五、如饑似渴的提高自身素質(zhì)。
陶行知先生說(shuō)：一個(gè)好校長(cháng)，就是一所好學(xué)校。作為校長(cháng)首先應做首席學(xué)習者。所以日常工作中，自己也能堅持不斷的`學(xué)習，同時(shí)注重不斷積累，把學(xué)習看做是一種享受，堅持上網(wǎng)，如看名家博客，閱讀書(shū)籍，開(kāi)闊視野，并把看到的好的文章及時(shí)通過(guò)自己的博客與其他教師共享。在xx年，撰寫(xiě)了兩篇論文《建設高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的源泉》《新課程理念下如何構建人文的化學(xué)課堂》參加了西青區創(chuàng )新杯評比并報送市里參評。另外《剛柔相濟，讓教師充滿(mǎn)幸福感的工作》在天津市第三屆名校長(cháng)高峰中獲得一等獎并進(jìn)行了大會(huì )發(fā)言�！钝`行辦學(xué)理念，讓師生共同成長(cháng)》在天津市初中教育委員會(huì )舉辦的年會(huì )上被選為書(shū)面交流材料。
六、全心全意的維護班子團結。
作為支部書(shū)記、校長(cháng)，是班子中的領(lǐng)軍人物，工作中尊重其他領(lǐng)導的建議和意見(jiàn)，支持各位領(lǐng)導的工作，出現問(wèn)題敢于負責，做他們的堅強后盾。也同時(shí)要求干部對個(gè)人分工負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成良好團結協(xié)作的氛圍。雖然自己是班子中的一把手，但同時(shí)是班子的一名成員，工作中認真堅持民主集中制，維護班子的權威。議事嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，在貫徹落實(shí)上級大政方針、重要工作部署、人事、經(jīng)費等重大問(wèn)題上，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”，作到會(huì )上充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，虛心聽(tīng)取其他成員的意見(jiàn)，會(huì )上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會(huì )下亂說(shuō)。在自身形象塑造上，自己做到廉潔奉公、無(wú)私無(wú)畏，嚴以律己、寬以待人、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。
七、真摯熱情的為教師謀福利、辦實(shí)事。
為教師謀福利、辦實(shí)事，急教師所急，想教師所想，是我的一貫宗旨。除了想方設法提高教師福利以外，工作中把教師的事情當大事去安排，在現有條件上盡可能給老師們提供良好的辦公條件和周到的服務(wù)。在崗教職工及其父母有大病校領(lǐng)導、工會(huì )前去探望，教職工父母、公婆、岳父母病故學(xué)校為其喪失補貼200元，并前去吊唁。在教師婚慶等重要時(shí)刻，我都力所能及為教師提供必要的幫助，這也是我作為一名校長(cháng)的職責和義務(wù)。學(xué)校在xx年春節組織干部及部分教師對退休教職工進(jìn)行春節慰問(wèn)并送去慰問(wèn)金，對家庭生活困難的教職工、孤老戶(hù)等定期探望，春節前夕組織紅十字青少年前去做衛生、送上春聯(lián)。教師節組織離退休教職工參觀(guān)楊柳青石家大院、游覽楊柳青名鎮，并同現崗教職工聯(lián)誼聚餐，使老教師們非常感動(dòng)。
回顧一年的工作，取得一些成績(jì)，得到了老師們的認可，但也存在一些不足。如對老師關(guān)心的還是不夠，對教學(xué)的指導力度還不到位，工作中還欠缺深入細致等。希望老師們真誠提出寶貴意見(jiàn)，幫助我改進(jìn)工作。
老師們，我的工作離不開(kāi)全體教師的支持。一年來(lái)，全校教師和我同甘共苦，風(fēng)雨同舟，共同創(chuàng )造了xx中新的輝煌。我沒(méi)有一天是離開(kāi)了大家的幫助和支持，沒(méi)有一天不慶幸自己工作在這樣一個(gè)優(yōu)秀的團隊里。如果說(shuō)我的工作有一點(diǎn)成績(jì)的話(huà)，這個(gè)成績(jì)是屬于大家的。因此，我要真誠的說(shuō)一聲，感謝老師們！xx中未來(lái)發(fā)展面臨的問(wèn)題和困難還很多，面臨的競爭和壓力也相當激烈，我們還有很多的差距需要彌補，還有許多困難需要克服。發(fā)展才是硬道理，改革才有出路，我要以務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作態(tài)度，堅持改革方向，下大力氣狠抓內涵發(fā)展。為此我一天也不敢有絲毫懈怠。
校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結5
20xx年，無(wú)論是學(xué)校，還是作為校長(cháng)個(gè)人，都是很值得總結的一年。在區教育局和第一教育署領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，通過(guò)學(xué)校全體教職員工的共同努力，學(xué)校在各方面都取得了驕人的成績(jì)，在此，我對上級領(lǐng)導的指導、幫助以及學(xué)校全體教職工的大力支持、配合，表示衷心的感謝。下面，我就一年來(lái)的思想工作情況，作如下述職。
一、以“依法治�！睘榍疤�，逐步完善學(xué)校管理機制圍繞黨和國家的教育方針和學(xué)校工作的大局
我校在上級政府、教育局的領(lǐng)導下，嚴格執行教育行政部門(mén)的相關(guān)規定，堅持就近免試入學(xué)原則，收費管理規范，課程計劃執行嚴格。對于招生等敏感問(wèn)題，我們尺度把握合理，和兄弟學(xué)校的關(guān)系平等和睦。在“依法治�！钡那疤�
下，我本著(zhù)“任人為賢”的原則，認真執行好校長(cháng)負責制，副校長(cháng)、工會(huì )主席采用直選的方式產(chǎn)生，中層干部競聘上崗，并每學(xué)期向教代會(huì )述職，一年一聘。我校班子成員分工明確，條塊清晰，責權分明，管理中堅持民主集中制的原則，做好校務(wù)公開(kāi)，重大事項集體商議、決策，充分發(fā)揮干部的主觀(guān)能動(dòng)性。此外，我十分注重在教職員工中做好凝聚力工程，使得“校興我榮”的思想深入人心。在“育人為本，開(kāi)潛揚長(cháng)，整體發(fā)展”的辦學(xué)理念引導下，學(xué)校各項工作得到全體員工的合力推動(dòng)，呈現出積極向上的發(fā)展態(tài)勢。20xx年7月，我校成為浦東新區首批素質(zhì)教育實(shí)驗校，評審結果為“優(yōu)”，并在全區的校長(cháng)書(shū)記會(huì )議上以電視片的'形式進(jìn)行交流。同年，學(xué)校還獲得上海市紅旗大隊、宋慶齡少年兒童科技發(fā)明上海市示范基地、浦東新區二行為規范示范校等榮譽(yù)。我校也是浦東新區年度自評工作的試點(diǎn)學(xué)校，經(jīng)過(guò)一個(gè)廣泛、深入、認真的自評過(guò)程，完善了考評制度。不僅使學(xué)校干部和教職工對學(xué)校的辦學(xué)理念、發(fā)展目標、優(yōu)勢特色、現有困難等都有了更清晰的了解和認識，對學(xué)校的工作思路、工作方法和措施有了進(jìn)一步的理解，在看到成績(jì)的同時(shí)，也看到存在的不足，明確今后努力的方向。
二、以“求真務(wù)實(shí)”為原則，扎實(shí)搞好教育教學(xué)工作
1。強化團隊品牌凸顯德育實(shí)效為了適應二期課改的要求，不斷探索德育活動(dòng)的新方法和新途經(jīng)，增強德育工作的針對性和實(shí)效性，注重利用社區、共建單位等資源，成立了德育教育社會(huì )實(shí)踐基地，并有了德育校本教材《輔導員建設》，初步實(shí)現德育教育課程化。學(xué)�！耙躁牬賵F，以團帶隊，自主自動(dòng)，快樂(lè )成長(cháng)”作為開(kāi)展德育活動(dòng)少先隊工作的理念，形成了一套“團、隊一體”的工作模式，少工委的成立，更是開(kāi)創(chuàng )了德育團隊工作的新模式。作為上海市紅旗大隊，學(xué)校的團隊工作已形成品牌，輻射效應日益明顯。暑期伍旭梅老師參加了在北戴河召開(kāi)的全國少先隊工作交流會(huì )，會(huì )上介紹了我校少先隊工作情況。11月，浙江省初中少先隊工作者一行64人，在省總輔導員老師的帶領(lǐng)下來(lái)到學(xué)校開(kāi)展兩地少先隊工作交流。全國少先隊工作協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)段鎮老師、上海市總輔導員趙國強老師、以及新區少先隊總輔導員張振杰、朱海燕老師等同志一起參加了當天的交流，他們高度肯定了團隊工作對學(xué)校德育的促進(jìn)作用。目
前，我校教師牢固樹(shù)立“人人是德育工作者”的理念，實(shí)施了以“成人成才”的“雙成教育”課題引領(lǐng)下的德育工作新思路。以師德建設為載體，加強德育隊伍建設，完善德育領(lǐng)導體系，建立以分管校長(cháng)、政教處和團隊、年級組長(cháng)和班主任、團隊小干部為主體的分級管理體系，建立學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的德育網(wǎng)絡(luò )體系，確保學(xué)校行為規范工作機制的正常運轉。
2。深化教學(xué)改革勇于實(shí)踐探索教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，我們通過(guò)抓實(shí)教學(xué)的五個(gè)環(huán)節，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量得以穩步提高。其中，重點(diǎn)是備課和上課環(huán)節，做到常抓不懈，抓出實(shí)效，提高效率。今年更是強化了學(xué)校行政的聽(tīng)課制度，由教導處排出每周聽(tīng)課課表，每周行政人員聽(tīng)課達20節次。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量得以逐年提高，近幾年中考合格率均為100%，優(yōu)良率則實(shí)現一年一個(gè)臺階，從26%，到33%，再到今年的43%，全區36所同類(lèi)學(xué)校中排名第4。教學(xué)質(zhì)量已形成了節節攀升的勢頭，處于同類(lèi)學(xué)校先進(jìn)的行列，受到區教育主管部門(mén)的表?yè)P。也贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。學(xué)校以拓展課程為載體，為學(xué)生創(chuàng )造潛能的挖掘提供舞臺。目前，我校柔道課程、科技課程的特色日益鮮明，在青少年柔道比賽中多次獲得個(gè)人和團體的獎牌，在市級科技賽事英特爾杯青少年創(chuàng )新大賽中也屢獲殊榮。
三、以“教育科研”為手段，搭建師資隊伍建設平臺
在提高教師的素養以及專(zhuān)業(yè)化水平發(fā)展方面，我校通過(guò)“教育科研”的方式竭力為教師搭建發(fā)展的平臺，并結合的師訓工作，開(kāi)展校本教研活動(dòng)。我校是浦東新區第二批校本研修實(shí)施單位，學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持“突出骨干、深化校本”的方針，以學(xué)習型團隊建設為載體，將教研組作為主陣地，以解決學(xué)校教育教學(xué)實(shí)踐與課程改革中存在的突出問(wèn)題為突破口，實(shí)踐“雙成教育”。學(xué)校不斷加強中青年教師的培養力度，通過(guò)聽(tīng)課、集體備課、開(kāi)設署級公開(kāi)課、德育展示課，提高教師課堂教學(xué)能力。目前，學(xué)校共培養了市名師后備1名，區學(xué)科帶頭人2名，區明星教師1名，區骨干教師6名，區學(xué)科中心組成員5名，校骨干教師16名。
四、以“勤于學(xué)習”為根本，不斷提高自身思維品質(zhì)
1。修人品作為校長(cháng)在黨支部的領(lǐng)導下深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，用科學(xué)的方
法統領(lǐng)學(xué)校的教育教學(xué)實(shí)踐，做到與時(shí)俱進(jìn)。把我自身價(jià)值的實(shí)現與學(xué)校發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，真正成為一個(gè)學(xué)校辦學(xué)方向的引導者，教育方針政策的貫徹者，師生員工的教育者，人際關(guān)系的協(xié)調者，學(xué)校運轉的組織者。
2。增底蘊今年我獲得了上海市園丁獎，同時(shí)作為第二批上海市名校長(cháng)后備，學(xué)習探究先進(jìn)的教育管理方法。一年來(lái)開(kāi)展課題研究，共在市區級刊物上發(fā)表論文6篇，約兩萬(wàn)字。
3。盡責任我以市、區級高評委專(zhuān)家的身份參與了高級教師、一級教師職務(wù)評審工作。今年，還與重慶來(lái)的校長(cháng)培訓班學(xué)員結對，傳授我校的教育教學(xué)管理經(jīng)驗。作為區化學(xué)學(xué)科帶頭人，我為區內教師開(kāi)設240課程講座。近年來(lái)，學(xué)校實(shí)現了跨越式的發(fā)展，如何保持發(fā)展勢頭，穩步前行，依靠的是區教育局、教育署領(lǐng)導的關(guān)心指導，依靠的是學(xué)校管理效能的提高和教師專(zhuān)業(yè)水平的提高。因此，在今后的工作中我將一如既往，加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點(diǎn)和不足，以飽滿(mǎn)的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為實(shí)現學(xué)校整體發(fā)展而不懈努力。
校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結6
親愛(ài)的領(lǐng)導、教職工和家長(cháng)們：
大家好，我是某中小學(xué)的校長(cháng)。在過(guò)去的一年里，我有幸能夠擔任這一重要職務(wù)，我衷心感謝大家對我的支持和配合。在這封文章中，我將對過(guò)去一年的工作進(jìn)行一個(gè)總結和回顧。
我要感謝教師團隊的辛勤付出和敬業(yè)精神。教師是學(xué)校發(fā)展的核心力量，他們是學(xué)生榜樣和引路人。在過(guò)去的一年里，一起面對了各種挑戰，但是團隊的凝聚力和戰斗力得到了進(jìn)一步提升。他們制定了科學(xué)合理的教學(xué)計劃，組織了豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，并積極參加各種培訓和研討會(huì )，不斷提升自己的教學(xué)水平。的學(xué)校在各個(gè)方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步，這離不開(kāi)每一位教師的辛勤付出和努力工作。
我要感謝家長(cháng)們對學(xué)校工作的支持和理解。教育是家庭與學(xué)校共同培養孩子的重要一環(huán)，的目標是共同打造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。在過(guò)去的一年中，通過(guò)多種方式與家長(cháng)們進(jìn)行充分的溝通與交流，及時(shí)了解家長(cháng)們的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，也積極參與社區公益活動(dòng)，提升學(xué)校的社會(huì )形象。將繼續加強學(xué)校與家庭之間的聯(lián)系，共同關(guān)心孩子的'成長(cháng)和發(fā)展。
第三，我要感謝學(xué)生們的努力和進(jìn)步。作為中小學(xué)校長(cháng)，我始終把學(xué)生的全面發(fā)展放在首位，為他們提供一個(gè)良好的學(xué)習和成長(cháng)環(huán)境。在過(guò)去的一年中，學(xué)生們通過(guò)自己的努力和勤奮，取得了可喜的成績(jì)。他們在各個(gè)方面展示了自己的才華和潛力，同時(shí)也在課外活動(dòng)中發(fā)展了自己的興趣愛(ài)好。會(huì )繼續關(guān)注學(xué)生的發(fā)展需求，為他們提供更多的機會(huì )和平臺，幫助他們全面發(fā)展。
我要感謝學(xué)校領(lǐng)導的支持和信任。作為校長(cháng)，我一直以來(lái)都秉持著(zhù)“以人為本”的原則，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展和成長(cháng)。同時(shí)，我也在學(xué)校各項管理工作中注重創(chuàng )新與改革，積極引進(jìn)新的教育理念和技術(shù)手段，提升學(xué)校整體水平。在過(guò)去的一年中，學(xué)校在各項考核中表現良好，這離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導的正確決策和有效管理。
回顧過(guò)去一年的工作，取得了一些成績(jì)，但也面臨了一些挑戰和困難。作為中小學(xué)校長(cháng)，我將永遠追求更好的教育質(zhì)量，努力為每一個(gè)孩子提供更好的成長(cháng)環(huán)境。在未來(lái)的工作中，我將繼續加強師資隊伍建設，提升教師的專(zhuān)業(yè)素養；注重學(xué)生品德教育，培養學(xué)生的社會(huì )責任感；加強家校合作，形成良好的育人合力。相信在共同努力下，學(xué)校的明天將更加美好。
再次感謝大家對學(xué)校工作的支持和關(guān)心。我期待與您們一起共同努力，共同打造一個(gè)更好的學(xué)校。
校長(cháng) 敬上
校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結7
一年來(lái)，在上級教育部門(mén)的關(guān)心和支持下，在全體師生的共同努力下，我們認真貫徹落實(shí)了黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，加強學(xué)校管理，改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)水平�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、加強學(xué)校管理，提高辦學(xué)水平
完善各項制度。我們根據學(xué)校的實(shí)際情況，制定了一系列的管理制度，如《學(xué)校安全管理制度》、《學(xué)生日常行為規范》、《教師職業(yè)道德規范》、《教職工考勤制度》等。同時(shí)，我們還建立了校務(wù)公開(kāi)制度，定期公布學(xué)校的財務(wù)狀況、人事變動(dòng)等信息，接受教職工和家長(cháng)的監督。
加強教學(xué)管理。我們注重教學(xué)常規的落實(shí)，加強課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效率。同時(shí)，我們還開(kāi)展了豐富多彩的課外活動(dòng)，如文藝匯演、運動(dòng)會(huì )、藝術(shù)節等，豐富了學(xué)生的課余生活。
加強師資隊伍建設。我們注重教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，通過(guò)培訓、交流、學(xué)習等方式，提高教師的.教育教學(xué)水平。同時(shí)，我們還鼓勵教師參加各種比賽和活動(dòng)，激發(fā)教師的積極性和創(chuàng )造性。
二、加強德育工作，提高學(xué)生素質(zhì)
加強學(xué)生思想道德教育。我們通過(guò)開(kāi)展主題班會(huì )、社會(huì )實(shí)踐、志愿服務(wù)等活動(dòng)，引導學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
加強學(xué)生心理健康教育。我們建立了心理健康咨詢(xún)室，開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)，幫助學(xué)生解決心理問(wèn)題。
加強學(xué)生行為規范教育。我們制定了《學(xué)生日常行為規范》，加強學(xué)生的行為規范教育，提高學(xué)生的自我約束能力。
三、加強校園文化建設，營(yíng)造良好氛圍
加強校園環(huán)境建設。我們注重校園環(huán)境的綠化、美化、凈化工作，營(yíng)造了良好的校園環(huán)境。
加強校園文化建設。我們通過(guò)開(kāi)展文藝比賽、體育比賽等活動(dòng)，豐富了學(xué)生的課余生活，營(yíng)造了良好的校園文化氛圍。
加強校園安全建設。我們加強了校園安全管理工作，定期開(kāi)展安全檢查和演練活動(dòng)，確保師生的人身安全和財產(chǎn)安全。
四、加強后勤服務(wù)工作，保障師生生活
加強食堂管理。我們注重食堂衛生和食品安全管理，確保師生飲食安全。
加強宿舍管理。我們加強了學(xué)生宿舍的管理工作，定期開(kāi)展衛生檢查和評比活動(dòng)，營(yíng)造了良好的宿舍環(huán)境。
加強后勤服務(wù)工作。我們加強了學(xué)校的后勤服務(wù)工作，為師生提供了良好的生活和學(xué)習環(huán)境。
校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結8
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
首先，我要感謝各位對學(xué)校工作的關(guān)心和支持。在過(guò)去的一年里，我倍感責任重大，全力以赴，不斷探索校園管理和教育教學(xué)工作的創(chuàng )新之路。以下是我校長(cháng)年度個(gè)人考核述職報告，謹此向大家匯報。
一、學(xué)校整體發(fā)展情況
過(guò)去一年，學(xué)校在各方面取得了顯著(zhù)的成績(jì)。在教育教學(xué)方面，我們深入貫徹落實(shí)素質(zhì)教育理念，調動(dòng)教師教學(xué)熱情，提高教學(xué)效果，學(xué)生成績(jì)穩步提升。在師資隊伍建設上，加大了教師培訓力度，提高了教師專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力。在學(xué)校管理方面，我們推行科學(xué)的管理制度，加強校園文化建設，提升了學(xué)校的整體管理水平。
二、突出成績(jì)和亮點(diǎn)
在過(guò)去一年，學(xué)校的教師獲得了多項教學(xué)科研成果獎，學(xué)生在各類(lèi)學(xué)科競賽和文化活動(dòng)中斬獲佳績(jì)。我們積極倡導綠色環(huán)保理念，舉辦了系列環(huán)保主題活動(dòng)，樹(shù)立了良好的校園環(huán)境保護意識。此外，學(xué)校在思想政治教育和學(xué)生綜合素質(zhì)培養方面也取得了可喜的進(jìn)展。
三、存在的問(wèn)題和不足
盡管學(xué)校取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。比如，在師資隊伍建設方面，仍然需要加大師德師風(fēng)建設力度，提高教師教學(xué)水平。在學(xué)校管理和規范化建設方面，還需要進(jìn)一步完善相關(guān)制度，提高管理效率和服務(wù)水平。另外，學(xué)校的發(fā)展還面臨一定的資金和設施支持問(wèn)題，需要進(jìn)一步加大投入。
四、下一步工作計劃
在新的'一年里，學(xué)校將進(jìn)一步加大教師培訓力度，提升教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量；加強學(xué)校管理規范化建設，推進(jìn)信息化校園建設，提高管理效率和服務(wù)水平；加強師生交流，增強學(xué)校師生凝聚力，增進(jìn)師生情感聯(lián)結；加強與社會(huì )各界的合作，爭取更多的支持和資源，促進(jìn)學(xué)校的可持續發(fā)展。
五、結語(yǔ)
學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)各位領(lǐng)導、老師們的關(guān)心和支持，同時(shí)也離不開(kāi)廣大家長(cháng)和社會(huì )各界的支持和合作。在未來(lái)的工作中，我將一如既往地努力工作，不斷提升校園管理水平，為學(xué)生提供更好的教育教學(xué)環(huán)境，努力將學(xué)校建設成為一所富有特色、優(yōu)質(zhì)高效的現代化學(xué)校。
最后，謝謝大家！
以上就是本人對學(xué)校工作的年度個(gè)人考核述職報告，希望各位領(lǐng)導和老師們批評指正，共同推動(dòng)學(xué)校事業(yè)不斷向前發(fā)展。
校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結9
根據南教綜〔20xx〕87號《XX市教育局關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)校長(cháng)（幼兒園園長(cháng)）“帶教師、帶教研、帶教學(xué)”專(zhuān)業(yè)練兵活動(dòng)的通知（試行）》精神，我校能夠認真研讀文件、領(lǐng)會(huì )精神、制定方案、采取措施，扎實(shí)推進(jìn)校長(cháng)“三帶”工作常態(tài)化，具體小結如下：
一、學(xué)習文件，營(yíng)造氛圍。
學(xué)校校長(cháng)多次組織學(xué)校行政人員、全體教師認真研讀校長(cháng)“三帶”文件，領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，明確“三帶”的目的、意義和工作目標。大造聲勢，為校長(cháng)“三帶”工作的順利施行創(chuàng )造良好的工作氛圍。
二、明確目標，細化分工。
在認真研讀文件的前提下，逐項、逐條梳理校長(cháng)“三帶”每月、每學(xué)期、每年的目標任務(wù)，經(jīng)學(xué)校行政人員集體研究，制定目標明、項目清的《XX市第一小學(xué)校長(cháng)“帶教師、帶教研、帶教學(xué)”專(zhuān)業(yè)練兵活動(dòng)方案》。然后，又再次召開(kāi)全體教師動(dòng)員大會(huì )，學(xué)習《方案》、壓實(shí)任務(wù)，進(jìn)一步動(dòng)員全體教師齊努力、共奮斗，一起落實(shí)《XX市第一小學(xué)校長(cháng)“帶教師、帶教研、帶教學(xué)”專(zhuān)業(yè)練兵活動(dòng)任務(wù)分解表》，確保各項工作按時(shí)序推進(jìn)，按要求完成，扎實(shí)取得成效！
三、緊跟節點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)。
帶教師：
一是帶頭讀書(shū)，努力創(chuàng )設“書(shū)香校園”。帶頭學(xué)習教育名著(zhù)《教育因適度而精彩》，做好讀書(shū)筆記；帶頭網(wǎng)上學(xué)習，把張局長(cháng)推薦的文章收藏在手機，有空就學(xué)，并及時(shí)轉發(fā)在“一小，一家老小”微信群，供教師學(xué)習、參考；為教師統一購買(mǎi)教育名著(zhù)、教學(xué)用書(shū)，供教師學(xué)習、教學(xué)所用，要求教師在各學(xué)科組舉行讀書(shū)分享，已連續做了三個(gè)學(xué)期，效果不錯；訂閱《人民教育》《中國教育報》等綜合性、權威性的報刊雜志，營(yíng)造濃濃的學(xué)習氛圍。
二是青藍結對，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。針對我校新教師多、代課教師多的現實(shí)情況，扎實(shí)開(kāi)展“傳幫帶”——青藍工程結對，期初舉行師徒結對簽約儀式，制定學(xué)習培養方案，采取多種方式、方法，促進(jìn)新教師、合同制教師盡快熟悉教材、掌握教法、抓好常規工作等；組織教師學(xué)習各級骨干教師、學(xué)科帶頭人、名教師的任職條件，對標找差，創(chuàng )造條件，鼓勵教師朝著(zhù)目標，奮力前進(jìn)；指定20xx年畢業(yè)考錄新教師——阮寶算，作為結對培養對象，采取推門(mén)聽(tīng)課和專(zhuān)題研討辦法，加速該師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，在本次XX市課堂教學(xué)評優(yōu)中榮獲三等獎。
三是搭建平臺，引領(lǐng)教師健康成長(cháng)。邀請XX市教師進(jìn)修學(xué)校小學(xué)教研室劉小坤、吳朝暉、尤金田、雷美玲、呂新鵬等到校為教師開(kāi)講座、聽(tīng)評課，促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提高。近日還將邀請省教育學(xué)院鮑道宏教授等人蒞臨我校上課、評課、開(kāi)講座；組織教師前往本市兄弟學(xué)校、泉州、廈門(mén)、福州等地參加學(xué)習培訓、研討觀(guān)摩等活動(dòng)，本學(xué)期參加人數達70多人次；期中考后，將組織參與面較廣的教師“三筆一話(huà)”大練兵活動(dòng)；每月一次“XX市第一小學(xué)教師講堂半小時(shí)”都能按時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行，校長(cháng)親自主持點(diǎn)評，全體教師一起學(xué)習，共同分享教育成果。
四是機制激勵，建好教師隊伍。逐步完善適應現代教育教學(xué)需要的評價(jià)、激勵機制，把教育教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)劣作為教師年度考核、績(jì)效考核、職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先的重要依據，嚴格執行。努力建設好一支“四有”好老師隊伍。
帶教研：
一是積極主動(dòng)參加“關(guān)注學(xué)習起點(diǎn)，引導有效學(xué)習”主題研修，并且把全校教師分成“語(yǔ)文組”“數學(xué)組”“非語(yǔ)數組”三大組，敦促教師全員參與，促進(jìn)校本教研常態(tài)化開(kāi)展。
二是參與“省級教改示范校建設”項目——“立足核心素養 構建新型課堂”專(zhuān)項教研，主抓申請報告、自評材料、十三五規劃的撰寫(xiě)，主持各種活動(dòng)10多次，撰寫(xiě)教改工作階段性總結，教改取得一定成效，參加X(jué)X市小學(xué)課堂教學(xué)評選活動(dòng)中取得了可喜的成績(jì)，在20xx年“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)中我校蘇瑾萱老師獲得省級“優(yōu)課”。目前，學(xué)校共有課題10多個(gè)，學(xué)校不惜血本，提供一切“人力、物力、財力”支持，確保每個(gè)課題都能順利結題，收獲預期的教改成果。
三是主抓數學(xué)教研組。能與數學(xué)老師一同研究教材，進(jìn)行集體備課，每月至少一次；參與數學(xué)試卷命題活動(dòng)，提高試卷命題質(zhì)量；參與數學(xué)試卷評析會(huì )，共同商討教學(xué)策略。重視畢業(yè)班和新一年工作，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究、部署工作，確�！白ズ脙深^帶中間”，提升教學(xué)質(zhì)量。
帶教學(xué)：
一是參與教學(xué)常規檢查。嚴格執行《XX市第一小學(xué)教學(xué)常規管理辦法》，定期或不定期對教師進(jìn)行備課、上課、作業(yè)批改、試卷批改與評析、輔差工作等方面的教學(xué)常規檢查，抓好常規、打好基礎，力促質(zhì)量提升。
二是開(kāi)齊上足各門(mén)課程，并且利用星期一下午第三節開(kāi)展書(shū)法、朗誦、舞蹈、籃球等興趣小組和校本課程活動(dòng)；還與青少年學(xué)生戶(hù)外活動(dòng)中心聯(lián)盟共建，開(kāi)設22個(gè)活動(dòng)項目，利用節假日進(jìn)行。促進(jìn)學(xué)生個(gè)性、特長(cháng)的養成，全面發(fā)展。
三是實(shí)行校長(cháng)巡校、巡課制度。校長(cháng)帶頭推門(mén)聽(tīng)課，能夠與授課者一同探討課堂教學(xué)情況，如：預習探究、交流展示、質(zhì)疑釋疑、主題訓練、拓展延伸等環(huán)節的'問(wèn)題、情景與策略。堅持每周聽(tīng)評課2—3節，堅持解決問(wèn)題在一線(xiàn)，促進(jìn)教學(xué)改革縱深發(fā)展，取得實(shí)效！
校長(cháng)“三帶”取得一定的成效，主要得益于領(lǐng)導的關(guān)懷與重視，得益于行政人員的齊心協(xié)力，得益于全體教師的共同努力！“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，校長(cháng)“三帶”永遠在路上，XX市第一小學(xué)將不負眾望，砥礪前行！
校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結10
本人于20xx年8月任校長(cháng)以來(lái)，始終堅持認認真真學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法執校，無(wú)私奉獻，完成了各項工作任務(wù)�，F從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面作如下總結：
一、加強理論學(xué)習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
理論學(xué)習是領(lǐng)導干部的立身之本，成事之基。近年來(lái)，我一直將理論學(xué)習作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強_性觀(guān)念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚。幾年來(lái)，我積極參加市、縣局舉辦的各類(lèi)知識培訓、法律培訓，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著(zhù)新的目標奮進(jìn)。在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，牢記“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為人民服務(wù)，始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)和牢固的群眾觀(guān)，為xx的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責。
二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力
自己在目前的工作崗位上已工作了x年，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過(guò)程中，沒(méi)出現過(guò)錯。在工作期間，我做到思想，講到做到，處理突發(fā)事件迅速，并圓滿(mǎn)完成各項目標任務(wù)。
三、敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展
勤勉敬業(yè)是對一長(cháng)的起碼要求。我能夠以正確的`態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下，大家全力以赴，認真遵守縣局制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)教師，服務(wù)學(xué)生，保證了全校工作的正常開(kāi)展，沒(méi)有無(wú)故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng )造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實(shí)現人生的價(jià)值，促進(jìn)學(xué)校的騰飛。
四、盡職盡責，扎實(shí)工作，不斷取得新成效
無(wú)論在什么情況下，我都本著(zhù)對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，各項工作均取得優(yōu)異成績(jì)。在20xx——20xx學(xué)年末，六年級畢業(yè)會(huì )考中，我所任教的六年級語(yǔ)文取得了全縣第二的好成績(jì)。20xx——20xx第一學(xué)期鄉期中抽考，我所任教的三年級語(yǔ)文取得了全鄉第一名。20xx年度我校榮獲教學(xué)教研先進(jìn)單位、學(xué)校管理先進(jìn)單位、平安校園先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱(chēng)號。
五、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無(wú)私奉獻，注重廉潔自律
時(shí)時(shí)處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細致。在任職期間，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，從思想上、政治上時(shí)刻與各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺(jué)加強政治修養。通過(guò)加強自身的建設，進(jìn)一步堅定了全心全意為人民服務(wù)、辦讓人民滿(mǎn)意的教育的宗旨觀(guān)念，把廉政建設變成自覺(jué)行動(dòng)，貫穿于日常工作始終。
當然，工作中也有一些不足和問(wèn)題。諸如學(xué)習還欠深入，知識不夠全面；缺乏敢做敢為的創(chuàng )新意識等等。這些問(wèn)題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進(jìn)。
校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結11
在本年度里，認真開(kāi)展德育工作，緊緊圍繞教育局“立德樹(shù)人，同心共鑄中國夢(mèng)”的政策要求，抓好學(xué)生的品德教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。工作中，從各種角度、不同的視角對學(xué)生的德育教育作了調查，有針對性的開(kāi)展各項德育活動(dòng)。加強少先隊活動(dòng)的管理，提出嚴格的工作要求，多渠道做好學(xué)生的德育工作。
�。ㄒ唬⿲W(xué)校堅持升降國旗制度，老師與學(xué)生一起進(jìn)行“國旗下講話(huà)”，緊緊圍繞師生的工作學(xué)習實(shí)際，對學(xué)生進(jìn)行行為養成教育。通過(guò)努力，學(xué)生們逐步養成了節約糧食、衣著(zhù)整潔、遵規守紀等良好的行為習慣。
�。ǘ⿲W(xué)校舉辦了“走復興路、圓中國夢(mèng)、讀書(shū)成就夢(mèng)想”讀書(shū)教育系列活動(dòng)，如征文比賽、演講比賽等，全校1100余名學(xué)生用不同的形式表達了愛(ài)國之心、強國之愿、報國之志。各班共推選優(yōu)秀作品130余篇，評出一等獎5篇，二等獎10篇，三等獎15篇。我校榮獲縣級優(yōu)秀組織獎。
�。ㄈ┪倚＠们迕鞴�、國慶節等重要紀念日和節慶日以及學(xué)生入學(xué)、入團等重要時(shí)間節點(diǎn)，開(kāi)展關(guān)鍵性的“第一課”、“我的中國夢(mèng)”、“向國旗敬禮”、“愛(ài)國歌曲大家唱”等主題教育活動(dòng)，同學(xué)們對社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)有了更深的理解。
�。ㄋ模┪倚�(shí)施全員育人導師制，構建了“全員育人、全面育人、全程育人”的德育教育工作體系，每位教師負責一個(gè)小組的學(xué)生，對本組學(xué)生的.生活、紀律、學(xué)習等情況進(jìn)行全方位指導。導師每?jì)商炫喴淮螌訉W(xué)生的《學(xué)生勵志成長(cháng)手冊》，每月與每名受導學(xué)生至少談心交流一次，每學(xué)期召開(kāi)兩次全體導師例會(huì )，無(wú)縫隙管理的局面初步形成。
�。ㄎ澹⿲W(xué)校實(shí)行“班級自主管理”制度，積極開(kāi)展文明宿舍、文明餐桌、學(xué)習標兵、衛生標兵、道德標兵、文明標兵等項目評選活動(dòng)，落實(shí)班級百分賽，頒發(fā)流動(dòng)紅旗和榮譽(yù)證書(shū)，一年來(lái)，共評選紅旗班級18個(gè)，文明宿舍52個(gè)，文明餐桌21個(gè)，學(xué)習標兵、衛生標兵、道德標兵、文明標兵各104名，評選優(yōu)秀團員130名，先進(jìn)團支部8個(gè)。初步實(shí)現了學(xué)生自我管理、自我教育。
�。﹫猿珠_(kāi)展大課間活動(dòng)和班級特色體育活動(dòng)，各種課外興趣小組活動(dòng)豐富多彩。隊形隊列、廣播操、乒乓球、籃球、班級特色體育等賽事不斷。在20××年5月份的縣中學(xué)生運動(dòng)會(huì )上，我校的文體表演《活力無(wú)極限》獲縣中學(xué)組一等獎，我校代表隊獲團體總分第一名；在20××全縣中學(xué)生籃球賽上，我校取得初中組男子第二、女子第一的成績(jì)；在乒乓球比賽中，我校代表隊包攬了初中組男女單打前三名。20××年12月份《邢臺日報》《牛城晚報》到我校采訪(fǎng)了班級特色體育活動(dòng)。
校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結12
我非常感謝大家抽出寶貴的時(shí)間來(lái)閱讀我的個(gè)人年度工作總結。在過(guò)去的一年中，我們一起經(jīng)歷了許多挑戰和機遇，而我也盡力以我的職責來(lái)推動(dòng)我們的學(xué)校前進(jìn)。
一、教學(xué)改革
今年，我們繼續深化教學(xué)改革，引進(jìn)了一些新的教學(xué)方法和工具，以更好地滿(mǎn)足學(xué)生的.學(xué)習需求。我們著(zhù)重推動(dòng)了以學(xué)生為中心的教學(xué)方式，通過(guò)項目式學(xué)習和問(wèn)題解決的方式，幫助學(xué)生發(fā)展創(chuàng )新思維和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，我們也注重了技術(shù)的運用，如利用虛擬現實(shí)（VR）和增強現實(shí)（AR）技術(shù)提升學(xué)生的學(xué)習體驗。
二、學(xué)生個(gè)人發(fā)展
學(xué)生的個(gè)人發(fā)展是我們工作的重中之重。我們舉辦了一系列的活動(dòng)，如學(xué)生領(lǐng)導力項目、社區服務(wù)、以及文化節等，來(lái)幫助學(xué)生發(fā)展他們的技能和能力。我們也啟動(dòng)了一項新的心理健康計劃，以更好地支持學(xué)生的心理健康。
三、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
教師是我們學(xué)校的核心。我們舉辦了一系列的培訓和研討會(huì )，以幫助教師們提升他們的專(zhuān)業(yè)技能。我們也啟動(dòng)了一項新的教師導師制度，讓新教師有機會(huì )向經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習。
四、家校合作
家校合作對于學(xué)生的成長(cháng)至關(guān)重要。我們加強了與家長(cháng)的溝通，定期舉行家長(cháng)會(huì )，以便家長(cháng)能更好地了解孩子在學(xué)校的情況。我們也啟動(dòng)了一項新的家長(cháng)志愿者計劃，讓家長(cháng)有機會(huì )更深入地參與學(xué)校的工作。
五、未來(lái)展望
未來(lái)一年，我們將繼續深化我們的教學(xué)改革，提升我們的教學(xué)質(zhì)量，更好地支持學(xué)生的個(gè)人發(fā)展。
校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結13
他于1982年8月參加工作，1994年8月任中學(xué)校長(cháng)，20xx年8月任肖營(yíng)子總�？傂ｉL(cháng)。任職以來(lái)，秉承“以人為本、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新”的治學(xué)理念，取得了一定的成績(jì)。
任職期間，學(xué)校曾多次代表他縣迎接省政府驗收：1999年、20xx年、20xx年，“普九”初檢和復檢;20xx年普及實(shí)驗教學(xué);20xx年推廣普通話(huà);20xx年、 20xx年教學(xué)綜合督導評估。
20xx年10月，他們學(xué)校做為基礎教育課程改革現場(chǎng)會(huì )分會(huì )場(chǎng)，學(xué)區聯(lián)片教研經(jīng)驗得到省教育廳韓清林副廳長(cháng)的充分肯定，并要求在全省推廣。
他們學(xué)校的工作，得到了市局的認可，先后被評為市藝術(shù)教育優(yōu)秀學(xué)校、市“普九”達標先進(jìn)學(xué)校、市學(xué)校管理示范校、市控輟保學(xué)先進(jìn)學(xué)校、市基礎教育課程改革先進(jìn)學(xué)校、市校本研修示范校、市德育先進(jìn)集體、市德育先進(jìn)學(xué)校;他本人也先后被評為市德育先進(jìn)工作者、市基礎教育管理工作先進(jìn)個(gè)人、市課程改革先進(jìn)個(gè)人。
他們總校的工作，得到了縣委、縣政府的高度認可，20xx年被授予“教育系統優(yōu)秀集體”稱(chēng)號。
他們單位的工作，得到了縣教育局的高度認可，連續13年被評為實(shí)績(jì)突出單位。
他本人在1999-20xx年，均被縣教育局評為實(shí)績(jì)突出校長(cháng);20xx-20xx年，被縣教育局評為優(yōu)秀校長(cháng)。
多年的工作，他在不斷的思考、實(shí)踐、反思中積累了經(jīng)驗，形成了自己的風(fēng)格�，F就他的工作匯報如下：
一、迎難而上，勇挑重擔——聚焦薄弱學(xué)校改造
1994年8月，他出任婁子店中學(xué)校長(cháng)。這所學(xué)校1994年中考中師中專(zhuān)上線(xiàn)人數為零，當地家長(cháng)、群眾怨聲很大，紛紛要求孩子轉學(xué)。
上任伊始，他深入到教師中去，發(fā)現教師工作積極性很低，工作更無(wú)激情可言，且教師之間不和諧、矛盾重重，教師不樂(lè )教更不善教。學(xué)生組織紀律差，打架斗毆時(shí)有發(fā)生，不樂(lè )學(xué)更不會(huì )學(xué)，正常的教學(xué)秩序難以保證，師生關(guān)系緊張。
“教育——這首先是人學(xué)。(蘇霍姆林斯基語(yǔ))”“真教育是心心相印的活動(dòng)。(”陶行知語(yǔ))他受這種思想的啟迪，走進(jìn)了教師，走進(jìn)了學(xué)生，和教師一起備課，與學(xué)生一起上課，與他們一起去感受課堂上的喜怒哀樂(lè )。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的共同思考、實(shí)踐與指導，課堂變了，教師樂(lè )教了，學(xué)生樂(lè )學(xué)了。學(xué)生不再是一個(gè)個(gè)被動(dòng)接受知識灌輸的容器，而是一只只被點(diǎn)燃的火炬，閃爍著(zhù)智慧的火花、創(chuàng )新的光芒。
在學(xué)生樂(lè )學(xué)的基礎上，他又調整了畢業(yè)班的授課安排。過(guò)去每天11節課(早晨1節，白天8節，晚上2節)全由教師上課，學(xué)生無(wú)自主支配的時(shí)間。調整后，教師每天只上7節課，另外4節課由學(xué)生自己支配，學(xué)生的學(xué)習由被動(dòng)接受型轉變?yōu)樽灾餮芯啃�，解放了時(shí)間，相信了學(xué)生，學(xué)生自然就會(huì )學(xué)了。
樂(lè )教、善教、樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)帶來(lái)的是豐收的喜悅：1995年中考，62名考生上中師中專(zhuān)分數線(xiàn)16人，平均分、及格率、優(yōu)秀率均名列全縣前茅。其中李運濤同學(xué)總分647分，名列全縣第2名。
二、聯(lián)片教研，引領(lǐng)成長(cháng)——聚焦省市課程改革現場(chǎng)會(huì ) 20xx年他兼任肖營(yíng)子學(xué)區理事會(huì )會(huì )長(cháng)，他認真組織開(kāi)展了學(xué)區聯(lián)片教研工作，引領(lǐng)教師在思考中成長(cháng)，為此受到了縣教育局的肯定。20xx年，河北省課程改革現場(chǎng)會(huì )在秦皇島市召開(kāi)，肖營(yíng)子鎮中是分會(huì )場(chǎng)之一。為了把此項工作落到實(shí)處，將學(xué)區聯(lián)片教研的寶貴經(jīng)驗推出去，一方面，他對工作進(jìn)行了全面部署，另一方面，他親自到各組中，指導各組工作。記得他和展牌制作組的老師經(jīng)過(guò)多輪商討，制定了一個(gè)又一個(gè)方案，否定了一個(gè)又一個(gè)構思，最后由他親自把關(guān)定稿。他們的辛苦得到了可喜的回報：他們的展牌，受到了市教育局吳野平副局長(cháng)的高度評價(jià)。他在省課改現場(chǎng)會(huì )上做了《創(chuàng )新機制，開(kāi)展聯(lián)片教研，均衡推進(jìn)區域課程改革》的專(zhuān)題匯報，受到省教育廳韓廳長(cháng)的高度評價(jià)。20xx年6月，作為市課改現場(chǎng)會(huì )分會(huì )場(chǎng)，學(xué)區聯(lián)片教研經(jīng)驗又在大會(huì )上作了交流。
三、化解難點(diǎn)，創(chuàng )新工作——聚焦普及學(xué)前三年教育 20xx年，他縣普及學(xué)前三年教育，10月份，省政府專(zhuān)家組將對他縣進(jìn)行驗收。而他鎮的基礎相當薄弱。至20xx年底，他鎮共有兩所民辦幼兒園，12所小學(xué)附設幼兒班，普遍存在的問(wèn)題是辦園條件太差，房舍及師資短缺，入園率不足30%。
在這樣的背景下，他們統一規劃，采取“兩條腿走路”的辦法�！耙粭l腿”是村校聯(lián)合辦好8所校中園，“另一條腿”是鎮、總校、社會(huì )力量辦好中心幼兒園和一所規范幼兒園。他們把原民辦文友幼兒園擴建成中心幼兒園，原民辦福娃幼兒園擴建成規范幼兒園。為了確保兩所民辦幼兒園的高標準建成，總校與鎮政府協(xié)商制定了“四�！�、“一傾斜”、“一加強”等措施�！八谋！笔牵阂槐�(chǎng)地，二保生源，三保師資，四保幼兒園收入的合理分配�！耙粋�(gè)傾斜”是鎮政府向文友幼兒園提供資金5萬(wàn)元，福娃幼兒園提供3萬(wàn)元�！耙粋�(gè)加強”是總校將加強對兩所幼兒園的管理，確保幼兒園的健康發(fā)展。這些措施的出臺，給園主吃了定心丸，辦園積極性空前高漲，文友幼兒園投資80萬(wàn)元，福娃幼兒園投資20萬(wàn)元，建成了兩所高標準幼兒園。
20xx年10月，省政府驗收組一行來(lái)到他鎮，看了文友中心幼兒園、溫泉小學(xué)校中園、溫丈子小學(xué)校中園之后，專(zhuān)家一致感嘆：在農村能有這樣標準的幼兒園是他們沒(méi)有想到的!
四、追求真理，引領(lǐng)思考——聚集課堂教學(xué)
校長(cháng)對學(xué)校的領(lǐng)導首先是教育思想的領(lǐng)導，其次，才是行政領(lǐng)導(蘇霍姆林斯基語(yǔ))。領(lǐng)導教育思想的主陣地在哪兒，他認為在課堂。
20xx年6月初，小學(xué)各科課程已經(jīng)學(xué)完了，如何上好復習課，引起了他的思考。為此，他帶領(lǐng)教學(xué)處人員去看課，發(fā)現很多的課堂上，學(xué)生思想閘門(mén)被死死關(guān)閉，學(xué)生成了教師思想的俘虜，
沒(méi)有一點(diǎn)個(gè)人的創(chuàng )見(jiàn)。教師也不允許學(xué)生對知識進(jìn)行富有個(gè)性的創(chuàng )造性的理解。當學(xué)生思想稍有偏差時(shí)，教師馬上予以引導，嚴防跑偏而成為跑偏的.人。學(xué)生要做的，只是充當教師見(jiàn)解的復述者!
教育家李鎮西指出：同樣是教了10年書(shū)，有的老師可能相當于只教一年，因為他不斷地重復自己，只有實(shí)踐沒(méi)有思考;而有的老師則真的教了10年，因為他在不斷思考中，每一年乃至每一天都不簡(jiǎn)單重復走過(guò)的路。思考積累成思想，而思想，形成教育者的教育個(gè)性。說(shuō)實(shí)在的，他們的很多老師，教了幾十年書(shū)，卻相當于只教一年。他想，促進(jìn)教師成長(cháng)的金鑰匙就是引發(fā)教師思考。
又是一節復習課，復習內容是小學(xué)四年級數學(xué)《三角形》，執教者是肖營(yíng)子小學(xué)的市級骨干教師培養對象馬金梅老師。在備課過(guò)程中，他有意引領(lǐng)教師思考：一是如何建構知識;二是如何安排知識點(diǎn)呈現順序;三是如何進(jìn)行拓展延伸。
課后他對這節研究課進(jìn)行了點(diǎn)評，明確提出，復習課要注重知識的再建構;注重知識的拓展與延伸。談到知識的建構時(shí)，他以“穩定性”為例，課本上共18個(gè)字：“他來(lái)做一個(gè)實(shí)驗”、“拉不動(dòng)”，“三角形具有穩定性”。老師只用1分鐘時(shí)間很好地進(jìn)行了知識建構，兩個(gè)教具(其中一個(gè)是三角形，一個(gè)是四邊形，聯(lián)結點(diǎn)不固定)，學(xué)生拉一拉、擠一擠，自然就知道誰(shuí)穩定，具有穩定性，誰(shuí)不穩定，不具有穩定性。談到知識拓展與延伸時(shí)，他以“三角形內角和”為例，老師在建構完三角形內角和后，適時(shí)提出四邊形內角和，有的說(shuō)量一量，算一算，約是360°;有的說(shuō)把它的四個(gè)角剪下來(lái)拼在一起發(fā)現是360°;有的說(shuō)在四邊形中間畫(huà)一條線(xiàn)，得到兩個(gè)三角形，從而知道四邊形內角和是180°×2=360°。有的學(xué)生提出三角形內角和是180°，四邊形內角和是360°，那五邊形內角和是多少呢?學(xué)生猜想，論證，有的學(xué)生說(shuō)是720°，因為三角形內角和是180°，四邊形內角和是360°，360°是180°的2倍，那五邊形內角是四邊形內角和的2倍;有的說(shuō)同樣用剪拼法;有的說(shuō)把五邊形內部添一條線(xiàn)，360°+180°=540°;有的說(shuō)添兩條線(xiàn)，180°×3=540°。進(jìn)而學(xué)生思考10邊形內角和，100邊形內角和。
在這樣生活化了的課堂上，學(xué)生時(shí)而靜靜思考，時(shí)而熱烈交談，時(shí)而發(fā)出會(huì )心的微笑。這樣的課堂學(xué)生能不幸�？鞓�(lè )嗎?學(xué)生一個(gè)個(gè)頓悟，給教師帶來(lái)的是一個(gè)個(gè)驚喜，甚至是驚嘆，這樣的課堂能不給教師帶來(lái)快樂(lè )嗎?這樣的課堂真的是師生“共享”的課堂。教育家李鎮西提出“共享”課堂，他說(shuō)，“共享”就是“對話(huà)”，這種“對話(huà)”要求師生心靈彼此敞開(kāi)，并隨時(shí)接納對方心靈，這種雙方的“對話(huà)”，同時(shí)也是一種雙方的“傾聽(tīng)”，是雙方共同在場(chǎng)、互相吸引，互相包容、共同參與以至共同分享的關(guān)系。這樣的課堂是他理想的課堂，這樣的課堂讓他興奮、快樂(lè )，因為他又找到了一把促進(jìn)教師成長(cháng)的金鑰匙——引領(lǐng)思考。
多年的教育實(shí)踐，不管他的崗位怎么變，但他對教育的情節始終沒(méi)變!他將一如既往的投身于山區教育，淌教育真情，悟教育真諦，享教育真樂(lè )!
校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結14
一、學(xué)師德，塑師魂
我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個(gè)極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本�！皩W(xué)高為師，身正為范”，這個(gè)道理古今皆然。我時(shí)刻嚴格要求自己，力爭做一個(gè)有崇高師德的人。身為人師，德為先，為了給自己的學(xué)生一個(gè)好的表率，同時(shí)也是使自己陶冶情操，加強修養，課余時(shí)間我閱讀了書(shū)籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。
二、求真務(wù)實(shí)，抓好常規教學(xué)工作
1、抓各類(lèi)計劃的.落實(shí)，保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、連續性。
2、嚴格執行縣教育局《教學(xué)常規管理》，抓住教學(xué)環(huán)節，保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高。
3、切實(shí)發(fā)揮教學(xué)管理和指導作用，定期深入課堂聽(tīng)課評課。
4、開(kāi)展全員聽(tīng)課。
5、加強常規檢查和質(zhì)量調研，每學(xué)期大檢查兩次，我都以數字和文字進(jìn)行總結。
6、抓好教師備課評課技能課前操練工作。
三、積極參加教學(xué)研究活動(dòng)。
一年來(lái)，我主動(dòng)組織教師學(xué)習、交流、實(shí)踐、總結、反思新課程。
1、組織骨干教師上好校級示范課，以點(diǎn)帶面。為了更好地實(shí)施新課程，我組織骨干教師上好研究課、示范課和開(kāi)放周活動(dòng)。教研活動(dòng)以“上課——說(shuō)課——評課——互動(dòng)”等形式進(jìn)行，總結完善一些好的教法，以便大家借鑒。
2、組織教師參加縣舉行的各項教學(xué)競賽活動(dòng)。
3、組織教師開(kāi)展經(jīng)常性的教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)，以教師之間互相聽(tīng)課，共同探討為主要活動(dòng)形式，聽(tīng)課記錄要詳細，有過(guò)程、有總結、有反思。做到授課、說(shuō)課、評課、反思的統一。
4、本人積極參與聽(tīng)課、評課，虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法，博采眾長(cháng)，提高教學(xué)水平。
四、勤學(xué)苦干，抓好班級教學(xué)工作
我身為副校長(cháng)，但還擔任四(1)班語(yǔ)文科教學(xué)工作，深感教書(shū)育人任務(wù)的艱巨。平時(shí)，多看資料，鉆研教材、教法，精心備課、上課，努力提高課堂教學(xué)效率。在教育教學(xué)中做到了，用真情感動(dòng)人、用行為影響人、用知識武裝人、用品德塑造人。對學(xué)生因材施教，因勢利導，提高學(xué)生能力的同時(shí)使個(gè)人能力得到了充分鍛煉，真正做到了教學(xué)相長(cháng)。認真履行了一名人民教師的神圣職責，得到了學(xué)校領(lǐng)導的好評和學(xué)生的普遍贊譽(yù)。
一年來(lái)，我從嚴要求自己，抓好學(xué)校的教育教學(xué)工作，工作中我團結同事，傾身指導、幫助年輕教師，使他們成為工作積極上進(jìn)、業(yè)務(wù)精準的教學(xué)能手�！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我一定更進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心學(xué)習、勤奮工作，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
校長(cháng)的年度個(gè)人工作總結15
20xx—20xx學(xué)年度，我擔任學(xué)校副校長(cháng)、黨支部副書(shū)記。負責學(xué)校教育教學(xué)管理工作；主持支部工作；任校長(cháng)在鎣城負責學(xué)校遷建工程期間，負責協(xié)調學(xué)校全面工作；同時(shí)還擔任高20xx級1班的數學(xué)教學(xué)工作�，F將一年來(lái)的主要工作總結如下。
一、努力學(xué)習，提高素質(zhì)
一年來(lái)，為了適應工作的需要，我不斷加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平和能力迅速提高，政治逐漸走向成熟。
首先，學(xué)習政治理論和法律法規。特別是在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，系統地學(xué)習了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》中的十八篇理論文章，同時(shí)學(xué)習了《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等一系列重要法律法規。
其次，學(xué)習管理理論和業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。在參加廣安市第四期校長(cháng)培訓期間，如饑似渴地學(xué)習中學(xué)管理理論，取得了優(yōu)異成績(jì)。在日常管理工作中，堅持不斷地結合實(shí)踐，自學(xué)《中學(xué)管理》等，努力學(xué)習借鑒他人先進(jìn)的教育理念、思想及管理方法，分析研究管理案例。通過(guò)學(xué)習和研究，提高了理論水平和實(shí)際能力，為搞好教育教學(xué)管理工作奠定了基礎。通過(guò)學(xué)習，開(kāi)闊了視野，開(kāi)闊了心胸。在工作中，作為學(xué)校副校長(cháng)、副書(shū)記，我堅持上不越權，下不越位。對分管工作中的重大問(wèn)題，堅持請示匯報集體研究；對分管的部門(mén)，堅持宏觀(guān)指導，具體事情放手讓部門(mén)領(lǐng)導處理。在任校長(cháng)在鎣城負責遷建工作期間，本學(xué)年度我的工作職責發(fā)生了變化，由負責學(xué)校全面工作變?yōu)閰f(xié)調學(xué)校全面工作，工作職責的改變決定了我領(lǐng)導方式的改變：對于其他部門(mén)的工作，由參與重大決策變?yōu)榇竽懼С植块T(mén)的決策，對中層領(lǐng)導的工作，不求全責備、講要求、授方法，共同進(jìn)步。
二、勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng )新
自擔任溪口中學(xué)副校長(cháng)、副書(shū)記，特別是任校長(cháng)在鎣城負責學(xué)校遷建工作以來(lái)，深知肩上責任重大。為使處境艱難的溪中能生存和進(jìn)一步發(fā)展，我全身心投入工作，勵精圖治，奮力拼搏，腳踏實(shí)地抓好學(xué)校各項管理工作。
1、狠抓校風(fēng)校紀，樹(shù)立良好形象
校風(fēng)校紀，是觀(guān)察一個(gè)學(xué)校辦學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量的一扇窗口，也是一個(gè)學(xué)校常規管理水平的集中體現。因此，一年來(lái)，我將抓校風(fēng)納入學(xué)校議事日程，常抓不懈。
首先，我以“教書(shū)育人，嚴謹教學(xué)，敬業(yè)愛(ài)生，為人師表”為目標，以抓師德建設和教職工紀律為突破口，狠抓教風(fēng)建設。一年來(lái)，我利用教職工會(huì )議、暑期集中政治學(xué)習、黨員會(huì )議、年級任課教師會(huì )議、班主任會(huì )議等，以馬列主義，按照《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《四川省教師職業(yè)道德八不準》的規定，要求教師主動(dòng)適應新形勢下中小學(xué)教師隊伍建設的要求，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表；采取多種形式轉變教師觀(guān)念，在教師中倡導學(xué)生是學(xué)校第一顧客、全心全意為學(xué)生服務(wù)的觀(guān)念，將學(xué)生對教師的滿(mǎn)意程度作為評價(jià)教師的重要因素，要求教師平等對待學(xué)生，與學(xué)生建立平等和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友，嚴禁體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生歧視差生。我也嚴格執行《溪口中學(xué)教職工紀律管理條例》和《溪口中學(xué)禁止打麻將的決定》，狠抓教職工的紀律管理，每天堅持“三查”，一查職員工人到位在崗情況，二查教師上課和輔導情況，三查值周領(lǐng)導考勤情況。在考勤中，對自己在學(xué)校的親屬也嚴格考勤，做到了嚴于律已、不徇私情、接受監督。行課期間禁止任何教師、職員、參加打麻將等賭博、娛樂(lè )活動(dòng)。全體教職工紀律嚴明，起早貪黑，全身心地投入到教書(shū)育人的活動(dòng)之中。
其次，以“勤學(xué)、會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué)”為目標，以抓學(xué)生的行為習慣和學(xué)習習慣為突破口，狠抓學(xué)風(fēng)建設，溪口中學(xué)生源素質(zhì)差，不僅僅體現在文化基礎上，更體現在思想素質(zhì)和行為習慣、學(xué)習習慣等非智力因素上。
首先，在學(xué)生管理中，我依據中央《公共道德建設綱要》《關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的意見(jiàn)》的精神，建立了學(xué)校、社會(huì )、家庭三結合的德育教育網(wǎng)絡(luò )。通過(guò)開(kāi)展升旗儀式、國旗下的演講、主題班會(huì )的形式，以校園之聲廣播站、演講活動(dòng)、節日慶典等活動(dòng)為載體，經(jīng)常不斷地對學(xué)生進(jìn)行世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、理想前途教育，著(zhù)力培養學(xué)生的社會(huì )主義、愛(ài)國主義、集體主義和民族精神，其次，依據《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生一日常規》，從學(xué)生進(jìn)入溪口中學(xué)之日起，就對學(xué)生進(jìn)行文明習慣和學(xué)習習慣的教育，重點(diǎn)培養學(xué)生講文明、禮貌、團結、協(xié)作、謙讓、尊重他人、關(guān)心他人的優(yōu)良品質(zhì)和勤學(xué)、會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué)的良好學(xué)習風(fēng)氣。針對嚴重影響學(xué)生學(xué)習、容易引發(fā)違法犯罪隱患的不良行為，開(kāi)展了“三禁”活動(dòng)，即嚴禁學(xué)生賭博、嚴禁學(xué)生不文明上網(wǎng)、嚴禁抽煙、酗酒。為此，經(jīng)常組織政教處工作人員、班主任在學(xué)生休息期間檢查網(wǎng)吧、巡視校園、學(xué)生寢室、教室。并在學(xué)生上課、休息期間一日三次巡視教室，檢查并督促班主任、科任教師加強課堂紀律管理收到了顯著(zhù)效果。
再次，狠抓學(xué)校安全工作。學(xué)校安全關(guān)系學(xué)校的穩定，責任重于泰山。為確保我校的安全和穩定，我協(xié)助校長(cháng)建立建全學(xué)校安全制度，結合學(xué)校實(shí)際，指導政教處制定了一系列的安全制度，通過(guò)多種途徑，采取多種措施確保學(xué)校安全。主要加強了師生安全教育，提高安全意識，做好了安全防范工作；請公安司法部門(mén)領(lǐng)導對學(xué)生進(jìn)行法制教育，同時(shí)加強對學(xué)生行為規范教育，預防犯罪事件和安全事故的發(fā)生；督促值周教師、護校隊加強巡視；規范學(xué)生作息時(shí)間，嚴格學(xué)生出入制度；加強對校外網(wǎng)吧的檢查，禁止學(xué)生不文明上網(wǎng)；加強對違紀學(xué)生教育、督促學(xué)生改正錯誤工作；加強與當地黨政和其它職能部門(mén)聯(lián)系，共同治理校園周邊環(huán)境；落實(shí)專(zhuān)人負責衛生工作，加強督促、檢查工作。學(xué)校精神文明建設、社會(huì )治安綜合治理、最佳衛生單位等檢查均得到了上級有關(guān)部門(mén)的高度評價(jià)。
目前，溪口中學(xué)教職工嚴明的紀律昂揚向上的精神面貌、愛(ài)崗愛(ài)生的敬業(yè)精神，學(xué)生良好的文明習慣、濃厚的學(xué)風(fēng)，給到校指導工作的領(lǐng)導、社會(huì )各界朋友留下了深刻的印象，深受社會(huì )各界好評。
2、加強教師隊伍建設，全面提高教師素質(zhì)
教師隊伍建設始終是學(xué)校的一項重要工作，學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)教師的健康成長(cháng)、發(fā)展，學(xué)校應給教師的健康成長(cháng)提供廣闊的舞臺和適宜的環(huán)境。一年來(lái)，我始終把教師隊伍建設作為自己管理工作的重要內容。一方面，指導教務(wù)處制定了《溪口中學(xué)教師隊伍建設計劃》《溪口中學(xué)教師繼續教育計劃》，按計劃搞好教師的引進(jìn)、培養、培訓；另一方面，針對新教師多，課堂教學(xué)問(wèn)題多的.特點(diǎn)，分析新教師教學(xué)中存在的普遍問(wèn)題，尤其是部分教師組織課堂教學(xué)能力差、上課不管學(xué)生紀律等問(wèn)題，通過(guò)教師業(yè)務(wù)會(huì )、座談會(huì )，個(gè)別談心等形式，以赤誠之心，愛(ài)護之意，中肯地提出改進(jìn)意見(jiàn)，引導他們努力提高組織教學(xué)的能力，增強管理課堂紀律的意識，取得了顯著(zhù)效果，形成了全體教職工齊抓共管的局面。同時(shí)，通過(guò)多種形式，扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)，采取走出去、請進(jìn)來(lái)、結對子、互聽(tīng)課、專(zhuān)題研究等形式開(kāi)展教研活動(dòng)。鼓勵教師開(kāi)展個(gè)人教研，總結教學(xué)經(jīng)驗，形成教研論文，一年來(lái)全校教師在國家、省、地發(fā)表或獲獎?wù)撐?0余篇，3人在廣安市第六屆教師自制教具比賽中榮獲三等獎和一等獎。
3、強化過(guò)程管理，提高教學(xué)質(zhì)量
扎實(shí)、規范的過(guò)程管理是衡量學(xué)校管理水平和質(zhì)量的重要因素，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效手段。因此，我始終將教學(xué)的過(guò)程管理作為管理工作的重要議事日程。在過(guò)程管理中，主要抓了四個(gè)方面的工作：
一是制定了評價(jià)教師的定性與定量相結合的三個(gè)標準：一看學(xué)生對教師教學(xué)、管理的滿(mǎn)意程度，二看教師的師德修養和愛(ài)崗愛(ài)生的敬業(yè)精神，三看各種考試效果，同時(shí)制定了《肄業(yè)班統考獎勵方案》和《高考獎勵方案》。
二是加強對教學(xué)過(guò)程中的薄弱環(huán)節的管理和檢查。有人說(shuō)在教學(xué)各環(huán)節中，最虛的是備課，最死的是課堂教學(xué)，最弱的是輔導。此言一針見(jiàn)血。針對教學(xué)過(guò)程中的薄弱環(huán)節，加強了對教案的檢查，每學(xué)期中期末各一次，同時(shí)加強對正課和輔導課的巡查，每天至少三次。堅持高一、高二每期二次學(xué)生評教或召開(kāi)二次學(xué)生科代表會(huì )議，高三每月一次，了解學(xué)生對任課教師的意見(jiàn)和建議，在此基礎上，每月召開(kāi)一次高三任課教師會(huì )議，每期召開(kāi)一次高一高二任課教師會(huì )議，不斷研究教師的教和學(xué)生的學(xué)出現的新情況、新問(wèn)題和解決辦法。堅持每月召開(kāi)一次高三師生座談會(huì )，一方面傾聽(tīng)學(xué)生在學(xué)生、生活、心理等方面存在的困難、苦惱，以及學(xué)生對教師的意見(jiàn)和建議。另一方面，教師為學(xué)生提出解決問(wèn)題的方案，為學(xué)生加油鼓氣。通過(guò)互動(dòng)，溝通了學(xué)校、教師、學(xué)生的聯(lián)系，營(yíng)造了和諧、平等、互愛(ài)的關(guān)系，提高了管理、教學(xué)、學(xué)習的效率和質(zhì)量，使教學(xué)過(guò)程落在了實(shí)處。
三是立足實(shí)際，加強教改研究
努力探索教改和研究學(xué)生，形成了針對中差學(xué)生實(shí)際管理、教育教學(xué)的觀(guān)念和方法。在教學(xué)觀(guān)念上相信學(xué)生是有發(fā)展潛力的，在教學(xué)原則上遵循循序漸進(jìn)、因材施教的原則，教學(xué)方法借鑒閘北經(jīng)驗，教學(xué)要求上分段、分層教學(xué)。高一重點(diǎn)夯實(shí)基礎和學(xué)生的養成教育，高二基礎與能力并重，高三重點(diǎn)疏理基礎知識、培養學(xué)科能力、應試能力和良好的心理素質(zhì)。要求教師針對學(xué)生現有基礎和能力，精心設計教學(xué)起點(diǎn)、坡度、難度，備好每個(gè)教案，使每位學(xué)生學(xué)有所獲。
四是對學(xué)校教師的教和學(xué)生的學(xué)的效率進(jìn)行了反思，發(fā)現了其中存在的問(wèn)題。目前，學(xué)校教師教學(xué)很苦，學(xué)生學(xué)得也很苦。老師一講到底，把學(xué)生自主復習、整理、消化再認識的時(shí)間完全擠占了，而學(xué)生僅有的一點(diǎn)自己安排的時(shí)間也大多用來(lái)做題了。做了半天，題卻做不出來(lái)，浪費了時(shí)間不說(shuō)，更打擊了學(xué)生的學(xué)習積極性，沒(méi)有成功感、自信心，從而厭惡學(xué)習形成惡性循環(huán)。部分教師、學(xué)生這種違背認識規律的教法和學(xué)法，必須改變，并初步提出了解決辦法。在此基礎上，正在籌備成立課題組，進(jìn)行專(zhuān)題研究，形成規范、系統的從理論到實(shí)踐的解決辦法。
通過(guò)全體教職工的共同努力，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。在20xx年秋全市統考中，高一、高二學(xué)生成績(jì)全面進(jìn)步，優(yōu)秀學(xué)生大幅度增加，得到了教研室的充分肯定和高度評價(jià)；在20xx年高考中，我校文化考生本科上線(xiàn)40人，完成教育局下達的高考任務(wù)；3名學(xué)生參加全國生物競賽，一人榮獲省三等獎，二人分別獲廣安市一等獎和三等獎。
4、加強黨建，發(fā)揮黨員模范帶頭作用
充分發(fā)揮黨支部監督堡壘作用。為了使黨支部工作程序化、科學(xué)化，改選了支部委員并實(shí)行分工負責制，制定了學(xué)習制度、考勤制度、支委會(huì )議事制度等系列工作制度，為支部工作的開(kāi)展提供了組織和制度保障。20xx年9月，因部分領(lǐng)導離校，新的領(lǐng)導班子多數是新成員，個(gè)個(gè)是新崗位，學(xué)校的制度建設、作風(fēng)建設，教育教學(xué)管理迎來(lái)新挑戰。我作為黨組織負責人的身份率先垂范，在學(xué)校各項工作中，尤其是公物、財務(wù)管理方面充分發(fā)揮黨支部監督職能，確保了各項工作科學(xué)有序進(jìn)行。
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