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個(gè)人年終工作總結

時(shí)間:2023-06-17 12:16:46 年度工作總結

個(gè)人年終工作總結精選14篇

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編精心整理的個(gè)人年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人年終工作總結精選14篇

  個(gè)人年終工作總結 篇1

  一、“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”為信條,加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)

  x年來(lái),我能夠認真學(xué)習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學(xué)習活動(dòng),不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。在抓好自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習的同時(shí),我能夠立足本職工作,苦練出納基本功,并取得較好的成績(jì)。珍惜每一次外出學(xué)習和上機實(shí)踐機會(huì ),多問(wèn)、多學(xué)、多練,不分晝夜地加班、加點(diǎn),結合自己在會(huì )計業(yè)務(wù)系統上機中學(xué)到的知識和摸索出的經(jīng)驗,很快熟悉了儲蓄專(zhuān)業(yè)系統上機的各項工作。

  二、“立足本職、扎實(shí)工作”為理念,勤奮務(wù)實(shí)

  x年來(lái),我先后從事過(guò)管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位,無(wú)論在哪一個(gè)崗位工作,我都能夠立足本職、敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻,為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。20xx年x月,在我行內退人員離崗后,出納科人員缺口較大,我主動(dòng)承擔起大量的工作。清點(diǎn)現金是一項要求嚴、任務(wù)重的工作,我時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己,按規章操作,快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù)。在x、x季度,我每天收款量月均在xxx萬(wàn)元以上,占我行月均收付量的xx%左右。在出納科期間,我同時(shí)兼任管庫員工作。大家知道,管庫員是一早、一晚,兩頭必須準時(shí)的工作。工作中,我認真學(xué)習管庫員守則和庫房管理的各規定,嚴格遵守庫房鑰匙的管理規定,協(xié)助科領(lǐng)導共同做好現金清點(diǎn)、上繳xx銀行等業(yè)務(wù),及時(shí)、準確地使儲蓄專(zhuān)業(yè)庫包出庫、入庫,保障了一線(xiàn)的工作需要。在從事所內業(yè)務(wù)主辦時(shí),我積極協(xié)同所主任搞好各項所內工件利用自己所學(xué)掌握的知識,做好所內機具的保養和維修,保障業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,營(yíng)業(yè)前全面打掃所內衛生。營(yíng)業(yè)終了,逐項檢查好各項安全措施,關(guān)好水電等再離所。

  三、“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,搞好服務(wù),樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象

  在出門(mén)收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我們x行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō),不該做的事不做,積極為客戶(hù)著(zhù)想,在規章范圍內,積極為客戶(hù)辦理殘損幣兌換、代捎回單等,極大的方便了客戶(hù)。同時(shí),向客戶(hù)宣傳我行的各項新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴大我行的'知名度。把了解到的企業(yè)現金量、重大投資、款項專(zhuān)移等情況及時(shí)向信貸部門(mén)匯報,為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時(shí)有用的信息。在許多季節性的大額現金收款中,我都認真對待每一次大額現金收款任務(wù),期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導和同事們的認可。

  入行x年來(lái),在不同的崗位上,我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,也取得了一定的成績(jì)?偨Y過(guò)去,是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗和教訓,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。同時(shí),本人也熱切企盼有機會(huì )為x行今后的發(fā)展繼續貢獻力量。

  個(gè)人年終工作總結 篇2

  今年是我公司的關(guān)鍵一年,也是在這一年里,我們努力抓好公司各工作,對外開(kāi)拓市場(chǎng),對內狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場(chǎng)為導向,面對今年全球性金融危機的挑戰,我們銷(xiāo)售部全體人員團結拼搏,較好的完成了本年度的銷(xiāo)售工作任務(wù),現將本年度工作總結如下:

  一、20xx年銷(xiāo)售情況

  20xx年我們公司在xx等展覽會(huì )和xx等專(zhuān)業(yè)雜志推廣后,我公司的品牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國內外的客戶(hù)對我們的產(chǎn)品都有了一定的認識和了解。20xx年度老板給銷(xiāo)售部定下xx萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,我們銷(xiāo)售部完成了全年累計銷(xiāo)售總額xx萬(wàn)元,產(chǎn)銷(xiāo)xx%,貨款回收率xx%。

  二、加強業(yè)務(wù)培訓,提高綜合素質(zhì)

  產(chǎn)品銷(xiāo)售部肩負的是公司全部產(chǎn)品的銷(xiāo)售,責任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰的高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊伍對完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù)至關(guān)重要!肮び破涫,必先利其器”,本著(zhù)提高銷(xiāo)售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標,銷(xiāo)售部全體人員必須開(kāi)展職業(yè)技能培訓,使銷(xiāo)售業(yè)務(wù)知識得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò )版管理軟件,銷(xiāo)售和財務(wù)管理可以清晰的及時(shí)性反映出來(lái)。我們銷(xiāo)售人員是在__有限公司的培訓下學(xué)習成長(cháng)的,所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識和公司內部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷(xiāo)售部的最高領(lǐng)導者,希望加強對我們員工的監督、批評和專(zhuān)業(yè)指導,讓我們銷(xiāo)售人員學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)知識,提升技術(shù)職能和自我增值。

  三、構建營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),培育銷(xiāo)售典型

  材銷(xiāo)售是我公司產(chǎn)品銷(xiāo)售部工作的重點(diǎn),銷(xiāo)售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的'高低。一年來(lái),產(chǎn)品銷(xiāo)售部堅持鞏固老市場(chǎng)、培育新市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng),利用我公司的品牌著(zhù)名度帶動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售,建成了以__本地為主體,輻射全省乃之全國的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )格局。

  四、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握市場(chǎng)信息

  隨著(zhù)電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場(chǎng)競爭局面,信息在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中所起的作用越來(lái)越重要,信息就是效益。銷(xiāo)售部密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場(chǎng)調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規范化、經(jīng);。產(chǎn)品銷(xiāo)售部通過(guò)市場(chǎng)調查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì )以及計算機網(wǎng)絡(luò )等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶(hù)檔案、廠(chǎng)家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據市場(chǎng)情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內各銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤把握。

  五、再接再厲,迎接新的挑戰

  回首一年來(lái),我們銷(xiāo)售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進(jìn)取,團結協(xié)作取得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。成績(jì)屬于過(guò)去,展望未來(lái),擺在銷(xiāo)售部面前的路更長(cháng),困難更大,任務(wù)更艱巨。我們銷(xiāo)售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好20xx年度的銷(xiāo)售工作,要深入了解電子行業(yè)動(dòng)態(tài),要進(jìn)一步開(kāi)拓和鞏固國內市場(chǎng),為公司創(chuàng )造更高的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  又是一年末,我們回首今年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們付出了很多,但是我們讓得到的比付出的更多。在接下來(lái)的時(shí)間里,我們會(huì )再接再厲,努力把公司做大做強!

  個(gè)人年終工作總結 篇3

  在即將結束的20_年里,個(gè)人在車(chē)間主管的正確引導下,和車(chē)間同事們的溝通協(xié)作下,在工作中把自己的個(gè)人價(jià)值淋漓盡致的體現了出來(lái),工作獲得了前所未有的成功,為了能讓自己在來(lái)年更好的完成自己分內的工作,我對我20_的工作做出了以下總結:

  一、個(gè)人方面

  在這一年里,我從一名普通的車(chē)間職員晉升為了組長(cháng),直系領(lǐng)導就是車(chē)間主管,我在車(chē)間也是一個(gè)小領(lǐng)導了,這就意味著(zhù)我在工作中,不僅要完成自己個(gè)人的工作,還要給組員們下達工作任務(wù)及工作目標,這是我第一次管束別人,要知道我這個(gè)人,在這一生中唯一擔任過(guò)的領(lǐng)導職務(wù)就是在讀小學(xué)的時(shí)候,當過(guò)紀律委員,對面這個(gè)突如其來(lái)重擔,我不僅有點(diǎn)擔憂(yōu)但是更多的是相信自己能夠更好的完成任務(wù),不辜負工廠(chǎng)領(lǐng)導的期望,領(lǐng)導都對我賦予重托了,我難道還不做出點(diǎn)成績(jì)表示表示嗎?

  二、工作方面

  我們車(chē)間主要是負責耳機成品的包裝工作,在這一年里我負責的小組每個(gè)月至少會(huì )分到五個(gè)單子,每個(gè)單子至少有一萬(wàn)的`數量。這就意味著(zhù)我們每個(gè)月需要在不到一周的時(shí)間里完成一個(gè)單,這本來(lái)就是一個(gè)挑戰,完不成最后追究責任的也只能是找我,所以我不能有一次失誤。我帶領(lǐng)的組員一共有十人,好在他們都是曾經(jīng)一起同事過(guò)的,所以不會(huì )有生分的感覺(jué),都知根知底知道各自的性格秉性,所以指揮起來(lái)也不會(huì )太費力。我為了更好的完成領(lǐng)導下發(fā)給我們組的工作任務(wù),我會(huì )把我這幾年來(lái)的工作經(jīng)驗傳授給他們每一個(gè)人,比如說(shuō)用什么方法去包裝是效率最快的,手該怎么放等等,在我的幫助下他們的工作效率不一的獲得提高,在年終的時(shí)候領(lǐng)導總結了一下,每組的工作量,結果令我意外的是,是我這個(gè)新晉組長(cháng)榮獲第一,這跟我們在10月份完成兩個(gè)一萬(wàn)五千數量的單有至關(guān)只要的關(guān)系。領(lǐng)導也告訴我們,我們破了廠(chǎng)里的記錄了。

  其實(shí)原因十分的簡(jiǎn)單,我們車(chē)間是計件的,做得多每個(gè)月拿的工資就多,所有很多有技巧的人都不是很愿意把自己的工作經(jīng)驗分享給別人,不愿意看著(zhù)別人比自己工資高,這就造成了組長(cháng)比組員的工作高一大截,但是這一現象在我們組完全不存在,這就是我們組能拿到業(yè)績(jì)冠軍的原因,不藏私!

  三、對來(lái)年的計劃

  在來(lái)年的工作中,我加倍的實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值,我認為我們組每個(gè)人的個(gè)人能力還沒(méi)有得到完全的發(fā)揮,我是盡了全力了,但是我的組員們好像還沒(méi)有那種全身心投入到工作里去的那種狀態(tài),我來(lái)年的工作目標首先就是最好組員的思想工作,我也想看看全力以赴的我們能做到什么樣的程度。

  個(gè)人年終工作總結 篇4

  20xx年,我院在醫保中心的領(lǐng)導下,根據《城鎮職工基本醫療保險管理暫行規定》的規定,認真開(kāi)展工作,落實(shí)了一系列的醫保監管措施,規范了用藥、檢查、診療行為,提高了醫療質(zhì)量,改善了服務(wù)態(tài)度、條件和環(huán)境,取得了一定的成效,但也存在一定的不足,針對醫療保險定點(diǎn)醫療機構服務(wù)質(zhì)量監督考核的服務(wù)內容,做總結如下:

  一、建立醫療保險組織

  有健全的醫保管理組織。有一名業(yè)務(wù)院長(cháng)分管醫保工作,有專(zhuān)門(mén)的醫保服務(wù)機構,醫院設有一名專(zhuān)門(mén)的醫保聯(lián)絡(luò )員。制作標準的患者就醫流程圖,以方便廣大患者清楚便捷的進(jìn)行就醫。將制作的就醫流程圖擺放于醫院明顯的位置,使廣大患者明白自己的就醫流程。建立和完善了醫保病人、醫保網(wǎng)絡(luò )管理等制度,并根據考核管理細則定期考核。設有醫保政策宣傳欄、意見(jiàn)箱及投訴咨詢(xún)電話(huà),定期發(fā)放醫保政策宣傳單20xx余份?剖壹搬t保部門(mén)及時(shí)認真解答醫保工作中病人及家屬提出的問(wèn)題,及時(shí)解決。以圖板和電子屏幕公布了我院常用藥品及診療項目?jì)r(jià)格,及時(shí)公布藥品及醫療服務(wù)調價(jià)信息。組織全院專(zhuān)門(mén)的醫保知識培訓2次,有記錄、有考試。

  二、執行醫療保險政策情況

  6月—11月,我院共接收鐵路職工、家屬住院病人82人次,支付鐵路統籌基金4萬(wàn)元,門(mén)診刷卡費用6萬(wàn)元。藥品總費用基本控制在住院總費用的40%左右,在合理檢查,合理用藥方面上基本達到了要求,嚴格控制出院帶藥量,在今年8月份醫保中心領(lǐng)導給我院進(jìn)行了醫保工作指導,根據指出的問(wèn)題和不足我院立即采取措施整改。

  加強了門(mén)診及住院病人的管理,嚴格控制藥物的不合理應用,對違反醫保規定超范圍用藥、濫用抗生素、超范圍檢查、過(guò)度治療等造成醫?劭,這些損失就從當月獎金中扣除,對一些有多次犯規行為者進(jìn)行嚴肅處理,直至停止處方權,每次醫保檢查結果均由醫院質(zhì)控辦下發(fā)通報,罰款由財務(wù)科落實(shí)到科室或責任人。

  三、醫療服務(wù)管理工作

  有醫保專(zhuān)用處方,病歷和結算單,藥品使用統一名稱(chēng)。嚴格按協(xié)議規定存放處方及病歷,病歷及時(shí)歸檔保存,門(mén)診處方按照醫保要求妥善保管。對達到出院條件的病人及時(shí)辦理出院手續,并實(shí)行了住院費用一日清單制。對超出醫保范圍藥品及診療項目,由家屬或病人簽字同意方可使用。

  醫?瓢l(fā)揮良好的溝通橋梁作用。在醫、患雙方政策理解上發(fā)生沖突時(shí),醫?聘鶕嚓P(guān)政策和規定站在公正的立場(chǎng)上當好裁判,以實(shí)事求是的態(tài)度作好雙方的.溝通解釋?zhuān)瑢εR床醫務(wù)人員重點(diǎn)是政策的宣講,對參保人員重點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)知識的解釋?zhuān)闺p方達到統一的認識,切實(shí)維護了參保人的利益。

  四、醫療收費與結算工作

  嚴格執行物價(jià)政策,無(wú)超標準收費,分解收費和重復收費現象。今年10月份,及時(shí)更新了醫;居盟帞祿䦷旒霸\療項目?jì)r(jià)格,保證了臨床記賬、結算的順利進(jìn)行。

  五、醫保信息系統使用及維護情況

  按要求每天做了數據備份、傳輸和防病毒工作,系統運行安全,未發(fā)現病毒感染及錯帳、亂帳情況的發(fā)生,診療項目數據庫及時(shí)維護、對照。網(wǎng)絡(luò )系統管理到位,沒(méi)有數據丟失,造成損失情況的發(fā)生。

  六、明年工作的打算和設想

  1、加大醫保工作考核力度。增加一名專(zhuān)職人員,配合醫院質(zhì)控部門(mén)考評醫療保險服務(wù)工作。

  2、加強醫保政策和醫保知識的學(xué)習、宣傳和教育。

  3、進(jìn)一步規范和提高醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,做到合理檢查、合理用藥。每季度召開(kāi)醫院醫保工作協(xié)調會(huì ),總結分析和整改近期工作中存在的問(wèn)題,把各項政策、措施落到實(shí)處。

  4、申請每年外派2—3名工作人員到鐵路局管理先進(jìn)的醫院學(xué)習和提高。

  個(gè)人年終工作總結 篇5

  20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20xx年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近?梢哉f(shuō),20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年,F就本年度重要工作情況總結如下:

  一、虛心學(xué)習,努力工作,圓滿(mǎn)完成任務(wù)!

  A、在20xx年里,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  B、在20xx年工程維修主要有:衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修,還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多!

  C、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

  二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標責任制。

  A、20xx年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度20xx年下半年,行政部組織召開(kāi)了20xx年的工作安排布置會(huì )議年底實(shí)行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

  B、對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

  C、做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,

  對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。

  D、加強組織領(lǐng)導,切實(shí)落實(shí)消防工作責任制,為全面貫徹落實(shí)“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。

  三、主要經(jīng)驗和收獲

  在安防工作這兩年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:

  A、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應工作崗位。

  B、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  C、只有堅持原則落實(shí)制度,認真統計盤(pán)點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

  D、只有樹(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

  E、要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問(wèn)題,要與員工進(jìn)行思想交流。

  四、加強檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認識自己。

  A、開(kāi)展常規檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。冬季公司對電線(xiàn)和宿舍區進(jìn)行防火安全檢查。

  B、經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

  C、總結下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。

  在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  五、要定期召開(kāi)工作會(huì )議,兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn),敢于薦舉賢才,總結工作成績(jì)與問(wèn)題,及時(shí)采取對策!

  六、存在的不足

  總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1對新的東西學(xué)習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。

  2本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語(yǔ),這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。

  3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門(mén)窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問(wèn)題,后來(lái)引起上級領(lǐng)導的`重視,現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

  七、下步的打算

  針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

  A、積極搞好與員工的協(xié)調,進(jìn)一步理順關(guān)系;

  B、加強管理知識的學(xué)習提高,創(chuàng )新工作方法,提高工作效益;

  C、加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

  在今后的工作中要不斷創(chuàng )新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規定,提高員工們的安全意識,同時(shí)在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì )繼續努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會(huì )成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導下,CSSM大安防的明天更美好!

  個(gè)人年終工作總結 篇6

 

  本學(xué)期在市教育局、教研室、校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下,我處積極貫徹黨的教育方針,積極學(xué)習先進(jìn)的教育思想和新的課程標準,積極進(jìn)行課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀(guān)念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),充分發(fā)揮教導處“研究、指導、服務(wù)”的功能,以務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的工作作風(fēng),全面提高教學(xué)質(zhì)量,較好地完成了期初制訂的工作計劃。

  一、加強學(xué)習、銳意進(jìn)取

  本學(xué)期根據校本培訓計劃進(jìn)行了校本培訓,實(shí)現理論學(xué)習與教學(xué)研究相結合,通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步提高了廣大教師的責任意識,把一切為了學(xué)生的發(fā)展作為學(xué)校教育工作的出發(fā)點(diǎn),提高了教師的師德修養和愛(ài)崗敬業(yè)精神。

  我們還組織教師學(xué)習了有關(guān)文件和精神,充分發(fā)揮職能部門(mén)指導服務(wù)的意識,利用校園網(wǎng)、校報給教師提供交流學(xué)習的.機會(huì ),使教師的教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到轉變。本學(xué)期教師所寫(xiě)的“三我”文章論文等發(fā)表或獲獎達十余次。我校的校本培訓經(jīng)驗還在全市交流,并得到領(lǐng)導同行的一致好評。

  二、以創(chuàng )建為契機進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高

  本學(xué)期我校共迎接了2次大型的創(chuàng )建工作,分別是“江蘇省藝術(shù)教育特色學(xué)!,“鎮江市德育工作先進(jìn)學(xué)!,我處以此為契機,組織學(xué)生學(xué)習了《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》廣泛開(kāi)展了誠信教育、文明禮貌教育,互助合作教育等一系列活動(dòng),通過(guò)做好班主任工作的檢查考核,認真落實(shí)德育常規,加強了隊伍建設,重視德育課題研究等一系列有效措施,努力提高我校學(xué)生的全面素質(zhì)。

  1、開(kāi)展了“民族精神代代傳”主題活動(dòng),通過(guò)詩(shī)歌評選,推薦小標兵、主題隊會(huì )、板報展覽等活動(dòng),使每個(gè)隊員感受民族精神的偉大力量,體驗民族精神的時(shí)代內涵,大大激勵隊員奮發(fā)向上的信心和決心。

  2、積極開(kāi)展師德師風(fēng)建設,加強老師和學(xué)生法制教育,本學(xué)期我校著(zhù)重抓好班主任隊伍的建設,完善班主任工作考核機制,多次召開(kāi)班主任會(huì )議,強化班主任隊伍的建設,完善班主任工作月檢查的力度和效度,每月召開(kāi)一次例行校會(huì ),充分發(fā)揮晨會(huì )課的育人功能,采用多種形式對學(xué)生進(jìn)行德育、健康教育,環(huán)境教育等。

  3、加強心理咨詢(xún)室的建設工作,本學(xué)期我校組織老師們分批進(jìn)行了心理健康教育的宣講工作,完善了我校的心理咨詢(xún)室,制訂了學(xué)困生、暫差生幫扶措施,做好后進(jìn)生、特殊學(xué)生的心理輔導工作。

  4、以我校的人文精神和現代教育理念為引導,繼續加強和豐富了學(xué)校的校園文化建設,做到櫥窗、畫(huà)廊、板報及時(shí)更新,充分發(fā)揮其教育人的作用。

  三、課堂教改,注重實(shí)效,進(jìn)一步提高課改實(shí)施水平。

  每學(xué)期教導處以教科研為龍頭,繼續深入開(kāi)展“優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,推進(jìn)素質(zhì)教育”為主題的系列課堂教改活動(dòng),通過(guò)“牢牢抓住科研先導,著(zhù)力打造優(yōu)秀的教師隊伍,不斷探索老師和學(xué)生的評價(jià)改革”幾方面工作,不斷提高我校課程實(shí)施的水平

  1、牢牢抓住科研先導,開(kāi)展一系列教學(xué)活動(dòng)

  繼續以科研為先導,依托課程改革,開(kāi)展了形式多樣的教科研活動(dòng),(1)加強理論學(xué)習,正確把握新課程的理念,盡快地掌握研究的方法,(2)積極開(kāi)展教研組、備課組活動(dòng),本學(xué)期共三次舉行了全鎮教研活動(dòng),每周進(jìn)行一次備課組活動(dòng),各學(xué)科通過(guò)活動(dòng)加強了學(xué)習,進(jìn)行了學(xué)習討論、交流運用和反思,促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。(3)多次舉行論文案例等評選,本學(xué)期我校共有近50篇論文發(fā)表或獲獎。(4)課題研究為先導,將課題研究與課堂教學(xué)結合,理論與實(shí)踐結合,用理論指導實(shí)踐,用實(shí)踐驗證理論。本學(xué)期我校共有7個(gè)課題,每個(gè)課題負責人相應地定期召開(kāi)課題組成員會(huì )議,共同探索探討課題研究中出現的問(wèn)題。我校的語(yǔ)文課題《校本課程課外閱讀策略研究》課題組要求課題組成員每個(gè)月交一次教科研日記,每月交一次小結,每學(xué)期交一次案例評選這些舉措既保證了課題研究的順利進(jìn)行,又促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。本學(xué)期有六十余人次參加各級論文評比獲一、二、三等獎,有十余人次論文發(fā)表在省、市級刊物。

  2、著(zhù)力打造一支優(yōu)質(zhì)的教師隊伍

  本學(xué)期繼續加強教師隊伍建設,做到兩個(gè)轉變(加強理論學(xué)習指導,促進(jìn)教學(xué)觀(guān)念的轉變;加強課改實(shí)踐指導,促使教學(xué)行為的轉變)和“一個(gè)發(fā)展”(領(lǐng)導教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展)。本學(xué)期我們組織教師開(kāi)展了青年教師教學(xué)競賽、徒弟匯報課,課堂教學(xué)論壇,教學(xué)基本功競賽等豐富多彩的活動(dòng),促進(jìn)教師提高認識,并以此指導自己的教育工作,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,本學(xué)期初,我校就制訂學(xué)校教師分批、分級培養目標,建立了促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的有效機制,一學(xué)期來(lái)教師們的教學(xué)水平有了明顯提高,本學(xué)期共有十余人次在省、市級各類(lèi)課堂教學(xué)競賽中獲獎,并有近7位老師對外講座、上課,拜師結

  隊工作有了初步成效,一些教學(xué)新秀脫穎而出。

  3、繼續探索老師和學(xué)生的評價(jià)改革

  不斷完善了以《學(xué)生成長(cháng)記錄冊》為載體的學(xué)生的評價(jià),積累了以往學(xué)習評價(jià)的經(jīng)驗,把工作做在平時(shí),使學(xué)生評價(jià)真正符合新課標精神。

  4、教改成果遍地開(kāi)花

  本學(xué)期乘著(zhù)“省藝術(shù)教育特色學(xué)!钡膭(chuàng )建東風(fēng),我校的藝術(shù)教育又上了一個(gè)新的臺階,藝術(shù)成果碩果累累,我校的小合唱《太陽(yáng)花》獲全中國比賽二等獎,國標舞多人次獲省級一等獎,書(shū)畫(huà)、鋼琴、二胡等藝術(shù)類(lèi)考級通過(guò)有幾十人,揚中市小學(xué)體育運動(dòng)會(huì )上。捷報頻傳,我校獲得團體總分第二名的好成績(jì),共有近二十人次獲單項第一名,教學(xué)方面,共有二十幾人獲鎮江市“增華閣”作文大賽一二三等獎,近百余人在鎮江市日記大賽中獲獎,樂(lè )正龍主任還被評為鎮江市教育科研先進(jìn)個(gè)人。本學(xué)期,黃雪梅校長(cháng)和黃麗萍主任負責的兩個(gè)省級課題順利結題。

  個(gè)人年終工作總結 篇7

  今年以來(lái),我局在省局、宜昌市局黨組和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹省、市國稅工作會(huì )議精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),以“基層建設年”活動(dòng)為契機,以“三力”(執行力、執法力、保障力)建設項目為抓手,積極探索,大膽創(chuàng )新,有效促進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。

  一、大力組織稅

  收收入,圓滿(mǎn)完成各級收入任務(wù)

  我局抓住組織收入工作中心,認真落實(shí)組織收入原則,創(chuàng )建性開(kāi)展了“二定四抓并進(jìn)”工作,二定即實(shí)施定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度、實(shí)施定責包片對口聯(lián)動(dòng)制度;四抓即抓稅收分析、抓納稅評估、績(jì)效考核抓動(dòng)力、稽查抓促收,形成了全員圍繞收入轉,上下圍繞收入干的新一輪組織收入工作態(tài)勢。全年共完成各項稅收收入44411萬(wàn)元,占省分計劃40200萬(wàn)元的110.48%,比同期37036萬(wàn)元增收7375萬(wàn)元,其中增值稅完成22923萬(wàn)元,比同期23821萬(wàn)元減收898萬(wàn)元;消費稅完成13861萬(wàn)元,比同期9683萬(wàn)元增收4178萬(wàn)元;企業(yè)所得稅完成6696萬(wàn)元,占計劃3000萬(wàn)元的223%,比同期2624萬(wàn)元增收4072萬(wàn)元;個(gè)人利息所得稅和車(chē)購稅完成931萬(wàn)元,比同期908萬(wàn)元增收23萬(wàn)元。全年一般預算收入共完成5571萬(wàn)元,占省分計劃5213萬(wàn)元的106.8%,占市分計劃5550萬(wàn)元的100.4%,比同期4705萬(wàn)元增收866萬(wàn)元。

  二、突出“三力”建設重點(diǎn),不斷凸顯基層建設實(shí)放

  以“突出基層工作重點(diǎn),加強三力建設”精品項目為著(zhù)力點(diǎn),有序推進(jìn)“基層建設年”活動(dòng)各項工作任務(wù)的落實(shí)。一是加強基層班子執行力建設。抓組織,配強基層分局長(cháng)和副職,配齊支部書(shū)記,充實(shí)和完善了分局領(lǐng)導班子;抓管理,制定了《加強基層分局領(lǐng)導班子自身建設意見(jiàn)》,落實(shí)班子民主集中、分工負責制及民主生活會(huì )制度,促進(jìn)了基層班子自身建設;抓團結,加強分局班子內部交流溝通,相容互補,支持配合,表現出了良好的政治品質(zhì)和工作作風(fēng);鶎影嘧颖砝锵鄳、言行一致,充分發(fā)揮了領(lǐng)導班子的帶頭、帶領(lǐng)和帶動(dòng)作用,引領(lǐng)基層干部職工團結務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取。抓抓方法,實(shí)行“月周段工作法”、“項目工作法”、“一線(xiàn)工作法”等三大方法,有計劃、有步驟、積極穩妥地推動(dòng)各項工作協(xié)調發(fā)展,不斷增強基層班子執行效率。二是加強基層干部執法力建設。以教育培訓為途徑,采取集中授課、督促自學(xué)、網(wǎng)絡(luò )培訓、考試競賽等方式,在基層認真開(kāi)展“每日一題,每周一訓,每月一考”學(xué)習、“基本理論、基本政策、基本程序、基本崗位技能、基本軟件運用”五基培訓和能手競賽“三項”活動(dòng)。今年來(lái),先后組織基層干部培訓20次,參訓人員達到1000余人(次),進(jìn)一步端正了基層干部職工的執法理念,提高了執法素質(zhì)。在此基礎上,建立了業(yè)務(wù)科室、基層分局、監察室等各單位各環(huán)節相互監督、相互制約的執法內控機制,在各基層單位設立稅收法制員,大力開(kāi)展《執法評議工作制度》,全面推廣應用稅收執法管理信息系統,落實(shí)執法考核評議和過(guò)錯責任追究辦法,對執法檢查、執法系統自動(dòng)提示、納稅人反饋和其他渠道反映的執法過(guò)錯行為,嚴格按規定進(jìn)行責任追究,有力地規范了稅收執法行為。今年以來(lái),執法過(guò)錯同比下降了95%。同時(shí),我們把稅源管理能力作為執法力建設的一個(gè)基礎,大力推行“稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務(wù)稽查”四位一體的聯(lián)動(dòng)機制,規范稅源管理,發(fā)揮征管合力。建立了稅源分析例會(huì )制。每月召開(kāi)稅源分析例會(huì ),逐戶(hù)分析企業(yè)成本收入情況,全面了解轄區內所有納稅戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,提高組織收入工作的預見(jiàn)性和主動(dòng)性。實(shí)行重點(diǎn)稅源兩級監控。對年納稅額在30萬(wàn)元以上的由市局監控,市局領(lǐng)導掛點(diǎn);對30萬(wàn)元以下、10萬(wàn)元以上(含)由分局監控,分局長(cháng)掛點(diǎn),及時(shí)掌握稅源變動(dòng)情況,加強跟蹤分析,強化重點(diǎn)稅源在組織收入上的龍頭作用。構建兩級納稅評估體系。對重點(diǎn)稅源和長(cháng)期零負申報、納稅實(shí)績(jì)與企業(yè)規模不相符的業(yè)戶(hù)由市局評估,除此之外的企業(yè)則由分局評估。通過(guò)有選擇地對全市建材行業(yè)、陶瓷行業(yè)以及零負申報企業(yè)進(jìn)行實(shí)地監控、實(shí)物控制、實(shí)地評估,在很大程度上解決了納稅人申報與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況信息不對稱(chēng)的問(wèn)題,不僅有效的防止了企業(yè)虛開(kāi)收購發(fā)票等違法行為,而且也規避了國稅干部的執法風(fēng)險。特別是有力的促進(jìn)了企業(yè)所得稅的管理。全年共組織入庫企業(yè)所得稅6696萬(wàn)元,占計劃3000萬(wàn)元的223%,比同期2624萬(wàn)元增收4072萬(wàn)元,在去年的基礎上翻了一番。三是加強基層分局保障力建設。堅持“人往基層走,物往基層流,錢(qián)往基層用,政策往基層傾斜”的思路,把新進(jìn)招錄的5名大學(xué)生分別安排到稽查局、玉陽(yáng)、育溪、河溶稅務(wù)分局等基層單位,優(yōu)化了基層分局干部隊伍的文化結構、年齡結構,增強基層干部隊伍的戰斗力。加大基層建設投入,擠出資金100余萬(wàn)元全力修繕河溶、育溪兩個(gè)基層分局,為各分局在崗職工一人配備一臺計算機,各稅源管理組配齊一臺打印機。建起文化活動(dòng)室、職工食堂,努力改善基層的人才、辦公、生活條件,營(yíng)造了優(yōu)美的工作、辦稅、人居環(huán)境。豐富基層建設載體,成立羽毛球、乒乓球、書(shū)畫(huà)攝影、象棋、健美操、籃球等 “興趣小組”,廣泛開(kāi)展文體活動(dòng),在強身健體的.同時(shí),激發(fā)干部職工的激情和活力。積極開(kāi)展“五到三訪(fǎng)九必談”活動(dòng),理順干部職工情緒,增強干部職工的

  凝聚力、執行力和創(chuàng )造力。認真開(kāi)展“五好基層班子”和“基層崗位標兵”創(chuàng )建活動(dòng),在全系統營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的良好氛圍。今年來(lái),全系統共有50余人次得到本級和上級表彰。

  三、全面推進(jìn)依法治稅,不斷優(yōu)化稅收執法環(huán)境

  一是加強稅法宣傳,提高納稅人遵從度。組織全局人員參加“五五”普法知識培訓,并對相關(guān)知識進(jìn)行了考試,參學(xué)率、參考率均達100%。以稅法宣傳月為契機,利用報刊雜志、電視臺等新聞媒體大力宣傳稅收知識,開(kāi)展稅收詩(shī)歌征集、廠(chǎng)長(cháng)(經(jīng)理)談稅收活動(dòng),營(yíng)造依法誠信納稅的良好氛圍。二是開(kāi)展稅收專(zhuān)項檢查,規范納稅秩序。今年以來(lái)重點(diǎn)開(kāi)展對煤炭經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)、醫藥醫療器材品牌代理行業(yè)進(jìn)行行業(yè)稅收專(zhuān)項檢查,共實(shí)施稅務(wù)檢查13戶(hù),查出有問(wèn)題11戶(hù),查補稅款9.8萬(wàn)元,處罰款5.3萬(wàn)元,加收滯納金1.1萬(wàn)元,企業(yè)自查補報2戶(hù),補稅22.3萬(wàn)元,使行業(yè)的稅收管理得到進(jìn)一步規范和加強。三是加強執法監督檢查,規范執法行為。今年以來(lái)對9戶(hù)享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)的開(kāi)展了跟蹤調查工作。審理重大案件2起,補稅30.5萬(wàn)元,罰款2.1萬(wàn)元。四是嚴格執法過(guò)錯追究,增強風(fēng)險意識。推行稅收執法管理信息系統,不斷完善執法過(guò)錯責任追究辦法,對56個(gè)考核指標以及過(guò)錯行為按月進(jìn)行分析考核,并將考核結果進(jìn)行通報,考核到人、到單位。促進(jìn)執法行為進(jìn)一步規范,有效規避執法風(fēng)險。

  四、積極構建和諧征納,不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量

  一是加強辦稅服務(wù)廳標準化建設。按照省、宜昌市局標準化建設要求進(jìn)行了辦稅服務(wù)廳的設施改造工作,開(kāi)通了針對招商引資企業(yè)設立的綠色通道,每年受益于綠色通道的納稅戶(hù)都有10來(lái)戶(hù)。嚴格按照“一窗多能”模式和“兩個(gè)一律”要求,將辦稅服務(wù)廳原有78項業(yè)務(wù)壓縮為51項業(yè)務(wù),建立導稅值班制度,今年以來(lái)引領(lǐng)納稅人辦理涉稅事項150余戶(hù)次。從6月份起推行“一窗多能”,打通窗口職責界限,整合窗口服務(wù)功能,變專(zhuān)業(yè)化窗口為通用窗口。推行通過(guò)辦稅服務(wù)廳服務(wù)電話(huà)提前預約的“預約服務(wù)”,推行在征期最后三天提前一刻鐘到崗、延遲下班的“延時(shí)服務(wù)”。二是積極落實(shí)稅收優(yōu)惠。今年來(lái),共辦理出口退(免)稅381萬(wàn)元,辦理備案類(lèi)減免稅1929.06萬(wàn)元,減免企業(yè)所得稅1050.86萬(wàn)元,財產(chǎn)損失稅前扣除1597.34萬(wàn)元,抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項稅金2620萬(wàn)元,有力地支持了企業(yè)的發(fā)展和壯大。三是科技辦稅減輕納稅人負擔。今年來(lái),國稅部門(mén)大力推行個(gè)體戶(hù)銀行批量扣繳納稅、企業(yè)網(wǎng)上申報、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng),不僅提高了辦事效率,也降低了稅收成本。目前,全市258戶(hù)一般納稅人,193戶(hù)小規模納稅人(企業(yè))100%地實(shí)行了網(wǎng)絡(luò )申報;671家個(gè)體戶(hù)、17戶(hù)企業(yè)實(shí)現了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)繳稅,享受到了高科技、高效率的納稅服務(wù)。四是稅法宣傳不斷深入。始終堅持每月編發(fā)一期《稅事咨詢(xún)》,為企業(yè)提供稅收最新資訊;開(kāi)展“送稅法下鄉、送服務(wù)上門(mén)”納稅服務(wù)志愿者活動(dòng),幫助納稅人用足用好政策,提高納稅人對稅法的遵從度,營(yíng)造良好征納關(guān)系。

  五、全面加強基礎管理,不斷規范稅收業(yè)務(wù)工作

  一是政策管理有序規范。完成了20xx年增值稅消費稅稅源預測分析工作。按時(shí)上報《固定資產(chǎn)抵扣進(jìn)項稅金統計表》月報表。狠抓金稅工程運行質(zhì)量,確保了金稅工程的四個(gè)100%,加強了增值稅一般納稅人的管理。嚴格按照省局的統一要求抓好新企業(yè)所得稅法的學(xué)習、宣傳和培訓工作。做好20xx年度企業(yè)所得稅核定征收鑒定工作,共鑒定核定征收方式征收企業(yè)所得稅納稅人33戶(hù)。做好企業(yè)所得稅關(guān)聯(lián)申報工作,今年共受理錄入20xx年度關(guān)聯(lián)申報信息152戶(hù),關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)總額35283.40萬(wàn)元。加強了工會(huì )經(jīng)費代征代扣工作,今年全市共代征工會(huì )經(jīng)費352萬(wàn)元,占計劃的100.57%,較去年同期增收34萬(wàn)元,增長(cháng)10.69%。二是征管基礎不斷夯實(shí)。制定下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展戶(hù)籍和空殼企業(yè)稅收清理工作的文件,加強了對納稅人戶(hù)籍的靜態(tài)管理和動(dòng)態(tài)監控。嚴格按國家政策執行到位,確保了調率工作平穩完成。組織開(kāi)展20xx年度個(gè)體定稅核定工作,各分局個(gè)體稅收典型調查面均未低于5%,共對2487戶(hù)核定稅額,總稅額53.6萬(wàn)元,應重新核定戶(hù)定稅率達到100%。截止6月底,對稅收數據質(zhì)量管理系統反應的800多條問(wèn)題數據進(jìn)行了清理維護。三是計統工作不斷規范。根據xx市局工作實(shí)際,制定了《xx市國稅局稅收稅源分析工作制度》,扎實(shí)開(kāi)展稅源分析。5月30日前順利完成20xx年度經(jīng)濟稅收資料庫的數據錄入工作?朔䲡r(shí)間緊、要求高、調查面廣的壓力,在規定的時(shí)間內順利完成20xx年度稅收調查任務(wù)。今年我市納入本級重點(diǎn)稅源監控企業(yè)23家,監控比例達到80%,將三個(gè)稅務(wù)分局“兩稅”納稅額達三十萬(wàn)元以上的納稅人納入基層重點(diǎn)稅源監控范圍,及時(shí)解決在監控工作中遇到的疑難問(wèn)題。四是普票管理不斷規范。今年以來(lái)開(kāi)展發(fā)票專(zhuān)項整治,重點(diǎn)檢查了建材、燈具、廚具、浴衛具等行業(yè)發(fā)票領(lǐng)用、開(kāi)具等情況,共檢查26戶(hù),其中無(wú)問(wèn)題的20戶(hù),有問(wèn)題的6戶(hù),共處罰款1.45萬(wàn)元。五是納稅評估有的放矢。根據上級制定的評估分析指標,結合實(shí)際情況選定了預制、陶瓷行業(yè)進(jìn)行納稅評估,取得了明顯成效。六是信息化建設不斷加強。我局各類(lèi)稅務(wù)軟件運行情況良好,有力的推動(dòng)了稅收工作的發(fā)展。注重內外網(wǎng)站建設,加快信息更新速度,提高網(wǎng)站信息流量,充分發(fā)揮了內網(wǎng)辦公和外網(wǎng)的宣傳、查詢(xún)、服務(wù)的功能。

  個(gè)人年終工作總結 篇8

  通過(guò)今年來(lái)不斷與公司銷(xiāo)售管理模式進(jìn)行磨合,我也更加的認識到了,一個(gè)做服裝銷(xiāo)售員工的知識面、社交能力和熟悉產(chǎn)品知識技巧決定了一個(gè)員工及銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力。為此,通過(guò)這么久的工作積累。我認識到自己現有的不足和長(cháng)處,F將全年來(lái)的工作和感受總結如下:

  客觀(guān)上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現在:

  一、銷(xiāo)售工作最基本的顧客維護量太少

  記載的.貴賓顧客有X個(gè),其中有X個(gè)老貴賓今年一年沒(méi)消費過(guò),加上辦過(guò)貴賓就來(lái)消費一次的概括為X個(gè),從上面的數字上看我們基本的維護工作沒(méi)有做好。沒(méi)能及時(shí)的了解貴賓不來(lái)的原因。導致銷(xiāo)售量也不是太理想。

  二、溝通不夠深入

  員工銷(xiāo)售在與顧客溝通的過(guò)程中,沒(méi)能把我們產(chǎn)品的價(jià)值十分清晰的介紹給顧客,只是意味的在糾結價(jià)位提升,沒(méi)能說(shuō)出產(chǎn)品的價(jià)值。也沒(méi)了解顧客的真正想法和購買(mǎi)意圖;對顧客提出的疑義沒(méi)能及時(shí)給予完美的解答。

  三、工作每天/每月沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃

  沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  四、對自己要求也不嚴格

  特別是門(mén)崗這塊,站崗不及時(shí),工作責任心和工作計劃性不強,這些問(wèn)題都是下一步需要盡快改進(jìn)的。

  五、因為個(gè)人不夠勤快、沒(méi)有嚴格要求自己,所以沒(méi)有好好的關(guān)注庫存銷(xiāo)量

  店從1.1開(kāi)業(yè)至9月份女褲一直占比都比較高73%,男褲只占27%,后來(lái)意味的要求提高男褲比例,這樣想著(zhù)同樣也在提高銷(xiāo)量,結果在這后來(lái)的幾個(gè)月男褲是提上去了女褲卻在一直下降,這是自己不關(guān)注庫存銷(xiāo)售導致的,現在就開(kāi)始改進(jìn)這一系列的問(wèn)題。

  以上是自己做的好的及不好的和需要改進(jìn)的問(wèn)題,望領(lǐng)導給予監督,幫助和提供寶貴意見(jiàn)。

  個(gè)人年終工作總結 篇9

  20xx年7月中旬,在黑龍江省牡丹江農墾分局局直城管局領(lǐng)導的層層篩選下,我有幸成為了城管局的一員。在工作以來(lái),我在上級局領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下,順利的完成了各項工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高!下面由我具體向領(lǐng)導匯報下這幾個(gè)月以來(lái)的工作情況:

  工作地點(diǎn):黑龍江省牡丹江農墾分局局直城管局文體中心工作時(shí)間:20xx年7月至今

  工作部門(mén):牡丹江農墾分局局直城管局文體中心工程建設指揮部工作性質(zhì):充分發(fā)揮甲方代表的職責,在施工現場(chǎng)與監理公司一起把好施工工程質(zhì)量關(guān),如有不合格或達不到標準項目,堅決返工。

  每日需要進(jìn)行檢查工作具體內容如下:

  一、每日巡查文體中心施工現場(chǎng)各個(gè)場(chǎng)館施工區的各施工隊伍是否存在施工安全隱患,提醒工人在施工過(guò)程中必須采取必要的安全防護措施。

  二、1#、2#場(chǎng)館內土建項目施工時(shí),混凝土配比度是否達到驗收標準。

  三、各場(chǎng)館外圍場(chǎng)坪土建施工中(臺階、噴泉、地面等)混凝土配比度是否達到驗收標準。

  四、館內、館外需要砌筑項目(鍋爐房、化糞池、配電室、臺階基礎、擋堵墻等)其鋼筋配筋是否達到圖紙要求標號、綁方法是否正確;需要砌墻的地方是否按照要求施工(1、不允許干轉上墻。2、受力墻要增加拉筋等)。

  五、土建過(guò)程中,重復檢測施工單位放線(xiàn)員放出的標高是否標準。

  六、根據東北的氣候,所有建筑外墻都必須增設保溫材料。提醒并且監督施工方對場(chǎng)館外墻所有外立面進(jìn)行保溫措施,并且要求施工到位。

  七、各場(chǎng)館玻璃幕的安裝是目前幾項工作的重中之重,所以王主任以及孫副主任也對我們再三指導,告訴我們應該檢查什么地方,怎樣合格,怎樣不合格。其中具體需要檢查的有以下幾點(diǎn):

  1>玻璃在室內安裝附框打膠時(shí),要保持室內氣溫溫和并且濕度適宜;安裝環(huán)境內不允許有大量灰塵;附框安裝邊角必須對其且拉直;附框安裝完畢后整齊放且等待膠完全干透以后才能上墻。

  2>玻璃在安裝上墻過(guò)程中注意施工安全;安裝前玻璃與框架之間必須放密封條,并且安裝完畢后密封條要求水平且平整。

  3>玻璃安裝上墻時(shí)要求水平并且對其。

  4>玻璃在安裝上墻固定是上下左右必須用原廠(chǎng)配件合金托片進(jìn)行固定.

  5>安裝后玻璃與玻璃之間縫隙要求用泡沫條填充并且外邊打耐候膠抹平。

  6>以上系列工程結束后要求施工隊伍對玻璃進(jìn)行初步清理。

  7>最后跟蹤玻璃幕安裝過(guò)程中是否存在隱蔽工程項目檢查。

  八、室內暖氣安裝主要陪同肖工進(jìn)行施工中存在的管路以及施工質(zhì)量方面的檢查,包括管路是否橫平豎直、暖氣片固定是否牢固等。

  九、外圍場(chǎng)坪地磚鋪設項目主要檢查地磚的尺寸、厚度是否標準;

  貼上以后十字線(xiàn)是否對齊;地磚高度是否一致。

  十、場(chǎng)館頂部鋁單板安裝是否按照圖紙要求進(jìn)行安裝;固定是否牢固;打膠處是否平整整齊。

  十一、與監理公司監理每天一起在施工現場(chǎng)檢查施工項目以及督促施工隊伍注意隱蔽工程的施工。

  以上內容是我在這4個(gè)多月的時(shí)間里基本的工作內容,在這段時(shí)間里,我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多關(guān)于土建方面的專(zhuān)業(yè)知識以及如何更好的處理各種突發(fā)事件,通過(guò)不斷的學(xué)習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,需要不斷的學(xué)習和磨練。因此,在新的一年里,我會(huì )繼續站在我們工作的第一線(xiàn)不斷學(xué)習和實(shí)踐,做好個(gè)人工作計劃,在現場(chǎng)不斷增加自己的經(jīng)驗和見(jiàn)識,爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度,為我們城管局以及社區多做貢獻。我還要說(shuō)的是,感謝領(lǐng)導給我這樣一個(gè)充分鍛煉自己的寶貴機會(huì ),我不會(huì )令你們失望的!感謝監理公司的.監理師傅!在現場(chǎng)是你們一邊又一遍,一項又一項的為我傳授各個(gè)方面的寶貴經(jīng)驗!這在以后的工作當中對我的工作態(tài)度、工作方法都有著(zhù)實(shí)質(zhì)的幫助!我會(huì )一直抱著(zhù)積極向上的學(xué)習態(tài)度面對以后的工作,來(lái)更好的完成領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)!我一定不負眾望,如有差錯,望領(lǐng)導和同志們批評指正。

  匯報人:葛晨星20xx年12月5日

  個(gè)人年終工作總結 篇10

  轉眼間,x年就要揮手向我們告別了,在這寒冷的冬天,回想自己接近一年來(lái)所走過(guò)的路,所經(jīng)歷的事,沒(méi)有太多的感慨,沒(méi)有太多的驚喜,多了一份鎮定,從容的心態(tài),以及應對能力。

  在這段的時(shí)間里有失敗,也有成功,遺憾的是:穩定的客戶(hù)還不多,穩定的客戶(hù)也不多;欣慰的是:客戶(hù)資源開(kāi)始積累,處理訂單的效率得到了提高,自身業(yè)務(wù)知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,有經(jīng)驗的上級給我們指導,帶著(zhù)我們前進(jìn);他們的實(shí)戰經(jīng)驗讓我們終生受益,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎。在工作上,同事之間互相交流,匯聚每個(gè)人的智慧,把事情做到極致,把客戶(hù)訂單處理到位。

  進(jìn)入公司,從產(chǎn)品知識熟悉,到開(kāi)發(fā)新客戶(hù),再到跟客戶(hù)談判達成訂單,用了x個(gè)月的時(shí)間。公司分配賬號后,客戶(hù)資源開(kāi)始量的積累,不知不覺(jué)中,一年多的時(shí)間一晃就過(guò)了,在這段時(shí)間里,我從一個(gè)對產(chǎn)品知識一無(wú)所知的新人轉變到一個(gè)能獨立操作業(yè)務(wù)的職業(yè)業(yè)務(wù)員,完成了職業(yè)的角色轉換,并且適應了這份工作。業(yè)績(jì)沒(méi)什么突出,以下是一年來(lái)的工作心得體會(huì ):

  一、業(yè)務(wù)能力

  1.熟悉產(chǎn)品。

  進(jìn)入一個(gè)行業(yè),每個(gè)人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶(hù)關(guān)系群。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和實(shí)際工作中,我學(xué)到了如何定位市場(chǎng)方向和產(chǎn)品方向,抓重點(diǎn)客戶(hù)和跟蹤客戶(hù),懂得不同市場(chǎng)的'不同需求,這樣才知道主要產(chǎn)品主攻哪些國家,同事遇到不同地區和國家的客戶(hù),也知道推薦其所需,更好的把自己和產(chǎn)品推銷(xiāo)出去。當然這點(diǎn)是遠遠不夠的,應該不短的學(xué)習,積累,與時(shí)俱進(jìn),了解行業(yè)動(dòng)態(tài),價(jià)格浮動(dòng)。關(guān)鍵之處是對公司和產(chǎn)品熟悉,就自然知道目標市場(chǎng)在那,也可以很專(zhuān)業(yè)地回答客戶(hù)的問(wèn)題。

  2.了解市場(chǎng)。

  要根據市場(chǎng)的變化而做出相應的策略,這樣才能在激烈的競爭中制勝。知道競爭對手的產(chǎn)品以及價(jià)格信息,才能知道自己產(chǎn)品的優(yōu)勢。除了自己多觀(guān)察了解意外,還需要和客戶(hù)建立好良好的關(guān)系。因為同一個(gè)客戶(hù),可能會(huì )接到很多公司的報價(jià),如果關(guān)系不錯,客人會(huì )主動(dòng)將競爭對手的報價(jià)信息,以及產(chǎn)品特點(diǎn)主動(dòng)告訴。在這個(gè)過(guò)程中,要充分利用自己的產(chǎn)品優(yōu)勢,材料特點(diǎn),分析對方報價(jià),并強調我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,更有利喜迎客戶(hù)。

  3.業(yè)務(wù)技巧。

  站在客戶(hù)的角度,設身處地為客戶(hù)著(zhù)想,一切從客戶(hù)的需求出發(fā),在電話(huà),在電郵,或客人來(lái)訪(fǎng)中,我們要不斷提問(wèn),從客戶(hù)的回答中了解到客戶(hù)的需求,這樣做會(huì )事半功倍,例如,如果客戶(hù)是想買(mǎi)高質(zhì)量的產(chǎn)品,你便可以挑一種好質(zhì)量的產(chǎn)品給他,價(jià)格貴一點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系,相反,如果客戶(hù)只想買(mǎi)便宜的產(chǎn)品,在報價(jià)時(shí)就不要太高,否則就會(huì )嚇跑客戶(hù)。做業(yè)務(wù),我們要學(xué)會(huì )“了解或激發(fā)需求,然后去滿(mǎn)足要求”。

  最后,要長(cháng)期維護客戶(hù),我們要做好的是售后服務(wù)。經(jīng)過(guò)幾單處理之后,我明白:出現問(wèn)題是很正常的事情,對于這方面一定要擺放好心態(tài)。由于產(chǎn)品本身的特點(diǎn),很可能貨到之后出現破損現象,安裝或者實(shí)際操作,可能會(huì )出現一些問(wèn)題,需要我們去解決。我經(jīng)常倍感頭痛,常常不知道怎么辦,甚至抱怨。但是,問(wèn)題出現了,總有解決的方案方法,各領(lǐng)導幫助,各部門(mén)配合,問(wèn)題總會(huì )得到解決。

  二、個(gè)人總結

  在工作中,我可以說(shuō),我沒(méi)有虛度,浪費上班時(shí)間,對工作我是認真負責的。經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮,我相信我們會(huì )更好,俗話(huà)說(shuō):只有經(jīng)歷才能成長(cháng)。世界沒(méi)有完美的事情,每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn),一旦遇到工作比較多的時(shí)候,容易急噪,或者不會(huì )花時(shí)間去檢查,也會(huì )粗心。工作多的時(shí)候,想得多的是自己把他搞定,每個(gè)環(huán)節都自己去跑,卻忽視了團隊的作用,所以要改正這種心態(tài),相信別人,相信團隊的力量,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿易知識,學(xué)習接受能力較好。不斷總和改進(jìn),提高素質(zhì)。

  自我剖析:以目前的行為狀況來(lái)看,我還不是一個(gè)業(yè)務(wù)員,或者只是一個(gè)剛入門(mén)的業(yè)務(wù)員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒(méi)有突破自身的缺點(diǎn),臉皮還不夠厚,心理素質(zhì)不過(guò)關(guān),這根本不象是我自己,還遠沒(méi)有發(fā)掘自身的潛力,個(gè)性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,這股動(dòng)力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時(shí)準備著(zhù)爆發(fā),內心一直渴望成功。

  揮別舊歲,迎接新春,我們信心百倍,滿(mǎn)懷希望!

  個(gè)人年終工作總結 篇11

  又到了年度工作總結的時(shí)候了,說(shuō)明今年的工作到此結束。在我開(kāi)始新的一年工作之前,我回顧了自己的一年,內心充滿(mǎn)了感動(dòng)。在這一年的工作中,我收獲了很多?梢哉f(shuō),我很好的利用了這一年的時(shí)間,讓自己在工作中成長(cháng)。新年的工作很快就要開(kāi)始了。在此之前,我先總結一下今年的工作,反思一下今年的工作,讓自己在新的一年的工作中找到更多進(jìn)步的機會(huì )。

  一、工作表現

  這一年,我的`工作態(tài)度很好。我每天都很努力,在完成工作的過(guò)程中可以很細心。完工后我會(huì )檢查幾次,確保沒(méi)有問(wèn)題。每天都以良好的狀態(tài)面對一整天的工作,在處理工作的時(shí)候不會(huì )有負面情緒,但即使有,也不會(huì )讓情緒影響工作,可以快速調整情緒。在這一年的工作中,我犯的錯誤相對較少,很少因為粗心而出錯。雖然這個(gè)好習慣可以讓我少犯錯誤,但是真的會(huì )讓我花更多的時(shí)間,然后要提高工作速度。

  二、工作收獲

  這一年,我在工作中學(xué)到了很多新技能,對我幫助很大,至少減少了工作中遇到的困難,能夠更順利地完成工作。在這一年里,我取得了很大的進(jìn)步,無(wú)論是工作能力還是其他方面,這也歸功于我這一年的努力和付出。我想如果我努力,我一定會(huì )有所收獲。同時(shí),在工作中有一個(gè)良好的狀態(tài)可以幫助我學(xué)到一些東西,在工作中取得進(jìn)步。

  第三,缺點(diǎn)

  這一年,我還是有很多不足,完成工作的速度比較慢,還有很多沒(méi)做好的工作。其實(shí)很多工作都有比較好的處理方法,只是我當時(shí)真的沒(méi)有想到,所以以后還是要多學(xué)習新的方法,必要的時(shí)候再用。這樣,我可以更好地完成工作,每年都取得進(jìn)步。

  新的一年即將到來(lái),與此同時(shí),新的一年的工作也將開(kāi)始。在新的一年里,我應該努力減少自己的一些不足,這樣我才能有更好的工作能力,更好地完成工作。我相信我能在新的一年里取得進(jìn)步。

  個(gè)人年終工作總結 篇12

  轉眼之間一年又將要過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù),F將本人一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新<會(huì )計法>為依據,將財務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

  本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽(yáng)公司的成長(cháng)是同步的。公司成立伊始,財務(wù)人員少、資金嚴重不足,整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項目不能適應規模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運作起來(lái),在領(lǐng)導的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶(hù)上。當時(shí)領(lǐng)導的一句話(huà)我至今仍記憶如初“領(lǐng)導說(shuō):趙會(huì )計,這可是一千萬(wàn)哪,我說(shuō),就是一個(gè)億,支出也要按照財務(wù)的規定去支出!边@說(shuō)明我們借款的錢(qián)來(lái)之不易,在支出方面一定要花得得當,盡可能的減少支出,給領(lǐng)導做一個(gè)好參謀。

  建廠(chǎng)初期,財務(wù)規模很小,雖然注冊資金1000萬(wàn)元,但貨幣資金到位的只有102萬(wàn)元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,通過(guò)會(huì )計師事務(wù)所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規范,6年來(lái)公司從小規模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達6797萬(wàn)元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開(kāi)發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買(mǎi)土地、新建廠(chǎng)房;從運營(yíng)資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、回收資金;從審計檢查到財務(wù)決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽(yáng)公司被沈陽(yáng)市國家稅務(wù)局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶(hù)”的284家企業(yè)之一。

  二、業(yè)務(wù)方面

  本人自年開(kāi)始從事財務(wù)工作,擔任過(guò)出納員、記帳員、成本核算員,從事的會(huì )計行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔任財務(wù)部門(mén)主管會(huì )計12年,擔任財務(wù)部門(mén)經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習會(huì )計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門(mén)人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導本部門(mén)人員的工作,無(wú)論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,特別是財務(wù)軟件,erp系統更要實(shí)行規范化,是為了更好地做好公司的財務(wù)工作,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí),準確的經(jīng)濟信息。

  自從擔任財務(wù)部經(jīng)理以來(lái),服從領(lǐng)導的'安排,聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮,縱向責任明晰,橫向積極努力協(xié)調,按照公司的規章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按生產(chǎn)計劃列支;日常零星開(kāi)資按領(lǐng)導在erp系統審批計劃列支?傊,我從事20多年的財務(wù)工作,我認為沈陽(yáng)公司在財務(wù)管理方面的制度很規范,主管領(lǐng)導指導很及時(shí),這都是我學(xué)習的地方。多年來(lái),會(huì )計職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會(huì )計人員的職業(yè)道德,按照<會(huì )計法>和<稅法>的有關(guān)規定,并結合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會(huì )計人員的繼續教育工作,共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準確的經(jīng)濟信息,當好領(lǐng)導的參謀。

  三、協(xié)調、配合好各部門(mén)的工作,做好服務(wù)工作

  財務(wù)對一個(gè)公司來(lái)講,是一個(gè)核心部門(mén),日常工作比較繁瑣,涉及部門(mén)比較廣,在收支款項、查詢(xún)信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門(mén)經(jīng)理:從我做起,嚴格要求財務(wù)人員按照公司的規章制度辦事,微笑服務(wù),對不符合手續的業(yè)務(wù)一定做好解釋?zhuān)@是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報表過(guò)程中,需要對各部門(mén)的上報信息進(jìn)行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調工作,這也是我的重要工作內容之一。

  四、對財務(wù)工作的設想

  在近xx年財務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規范化的重要性,除了發(fā)揮財務(wù)監督,服務(wù)職能外,工作的責任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財務(wù)人員共同提高。我想:通過(guò)mba的學(xué)習,要在管理、預算、項目投資方面進(jìn)一步加強,要把學(xué)到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項財務(wù)工作。我相信:在不久的將來(lái),財務(wù)部門(mén)將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

  個(gè)人年終工作總結 篇13

  幼兒園門(mén)衛工作關(guān)系著(zhù)幼兒、師生、財產(chǎn)等的安全,做好門(mén)衛工作,才能讓家長(cháng)放心、老師安心,領(lǐng)導省心!罢嫘膶(shí)意關(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子,認真把好幼兒安全的第一道崗”這是我為自己規定的一個(gè)工作目標。身為xx幼兒園一名工作人員,我時(shí)刻牢記“安全第一,預防為主”,要把不安全隱患消滅了萌芽之中。下面對我工作中做的工作一些作一小結,如有不當,請大家批評指正:

  一、全心全意為園所服務(wù)

  作為xx幼兒園的一員,我首先在自己的工作和生活中樹(shù)立為人民服務(wù)的思想,努力為教育教學(xué)工作服好務(wù),工作中只要是對幼兒園、對幼兒有益的事我就主動(dòng)去做。

  二、腳踏實(shí)地地做好本職工作,認真地履行門(mén)衛工作的職責

  在工作中,我做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí)。作為一名門(mén)衛人員,我努力做到了以下幾點(diǎn):

  1、嚴把來(lái)訪(fǎng)人員出入校園關(guān)。

  外來(lái)(家長(cháng)或其他辦事人員)到我園辦事,登記后,做到了隨時(shí)關(guān)注行蹤,發(fā)現行為異;驍y帶不明物入園時(shí)提高警惕,做到有情況及時(shí)報告,嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。有力地維護了我園正常教學(xué)秩序,凈化了育人環(huán)境。

  2、配合幼兒園,做好了幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序維護工作。

  嚴禁各種車(chē)輛進(jìn)入幼兒園大門(mén)或停放在大門(mén)處,保證了幼兒園大門(mén)暢通無(wú)阻,同時(shí)也保證了幼兒玩耍的`安全。下雨、刮大風(fēng)等時(shí)間注意了對園周邊巡查,發(fā)現幼兒園周邊環(huán)境存在著(zhù)不安全治安隱患及時(shí)報告。

  3、做好了地面隨時(shí)保潔工作。

  一個(gè)清潔、干凈、環(huán)境優(yōu)美的幼兒園,才能讓祖國花朵更加燦爛。我做到了地面常清常潔,垃圾及時(shí)運走,并能糾正幼兒的一些不良行為(例如:摘花草,扯樹(shù)葉等),給他們講清做這些事有什么不好,為什么不能這么做。

  在工作中,我尊敬領(lǐng)導,團結同事,關(guān)心和愛(ài)護幼兒,能夠盡自己的最大力量去幫助他人,努力讓自己成為一名合格幼兒工作者!

  個(gè)人年終工作總結 篇14

  一年的時(shí)間過(guò)去的非常的快,進(jìn)入__公司也很快的就過(guò)去一年的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里,我也很快的熟悉了自己的日常工作、公司的業(yè)務(wù)、上班的紀律以及公司的發(fā)展和前景,也更加的堅定了我想要在__公司長(cháng)遠的發(fā)展下去的信念。

  雖說(shuō)一年的時(shí)間并不算很長(cháng),自己對于公司的工作和很多的業(yè)務(wù)都不能全面的了解,但是經(jīng)過(guò)這一年的時(shí)間,我也懂得了很多,也學(xué)到了很多。公司是在__年成立的,到現在也已經(jīng)有幾十年了,從一家小小的公司發(fā)展成現在一個(gè)大的集團,我不得不敬佩公司領(lǐng)導們的工作能力和管理能力,我也非常的佩服他們的意志,從成立公司開(kāi)始一直十年如一日,幾十年如一日的為公司的發(fā)展和成長(cháng)而盡力,我也非常的喜歡公司領(lǐng)導的管理模式,不管是對待什么崗位上的人員都是一樣的要求,獎懲分明,也更加的嚴格要求自己,從自己來(lái)到公司到現在,我每天都可以看到公司的主管和所有的領(lǐng)導要比我們來(lái)得早,下班也要下的晚,我想這些都離不開(kāi)公司領(lǐng)導的管理吧,在更高的崗位上面更加的要做到以身作則。公司也是一個(gè)非常友愛(ài)和團結的大集體,不管是誰(shuí),不管自己身處什么樣的崗位,在看到同事有困難的時(shí)候都會(huì )毫不猶豫的伸出自己的援助之手,所以在工作的過(guò)程中,我感到無(wú)比的輕松和愉悅,盡管自己這一年所涉及的都還只是一些基礎的簡(jiǎn)單的工作,但是我依舊在盡自己的'努力去完成,在自己的工作崗位上面認真負責,盡心盡力的為公司工作,認真的學(xué)習公司的工作流程,盡自己的全力爭取在最短的時(shí)間里徹底的熟悉到公司的工作。

  我在這一年的工作當中,不管是對于工作還是思想都發(fā)生了一定的變化,沒(méi)有發(fā)生變法反倒更加堅定的是自己要在這個(gè)公司好好的工作,一定不能辜負公司的信任。所以通過(guò)這一年的工作,我堅定的相信自己在之后的工作當中一定會(huì )更加的努力,會(huì )為公司付出自己的一份力量。

  在這里,我也想向公司和自己立下一個(gè)軍令狀,不管是在現在還是在之后,我都會(huì )盡自己的努力去完成自己的工作,在最短的時(shí)間里給公司創(chuàng )造出屬于我自己的價(jià)值,在未來(lái)的工作當中,盡職盡責的和公司一同成長(cháng),一起進(jìn)步。我也相信自己一定會(huì )在不久的將來(lái)做到的。

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