2022年農村工作年度總結范文

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此好好準備一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編精心整理的2022年農村工作年度總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

2022年農村工作年度總結范文1

　　本學(xué)期我校德育工作，認真貫徹落實(shí)黨的教育方針，按照學(xué)�？傮w工作計劃的要求，緊緊圍繞《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》及《公民道德建設實(shí)施綱要》，結合當前德育工作的新形勢，不斷改進(jìn)工作方法，提高學(xué)校德育工作的實(shí)效。加強以愛(ài)國主義教育為核心的弘揚和培育民族精神教育，以創(chuàng )建良好班集體為基礎，在德育管理、學(xué)生教育中關(guān)注人的終身發(fā)展，促進(jìn)德育工作者個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展，引導學(xué)生養成良好的行為習慣，形成健康向上的個(gè)性心理，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。

　　一、指導思想

　　以養成教育為主線(xiàn)，培養學(xué)生良好習慣為重點(diǎn)，以多種形式為手段，以全員參與為保障，對學(xué)生進(jìn)行培養教育，使之學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )學(xué)習，為成高素質(zhì)的人才打下堅實(shí)基礎。

　　二、成立德育工作領(lǐng)導小組。

　　略

　　三、工作目標及思路：

　　1、要求全體教師本著(zhù)全身心投入、全方位重視、全過(guò)程負責的育人心態(tài)共同創(chuàng )建出一支師德素養好，業(yè)務(wù)水平高的師資隊伍。

　　2、加強陣地建設，優(yōu)化育人環(huán)境，開(kāi)展好各類(lèi)主題教育活動(dòng)，為學(xué)生的健康成長(cháng)營(yíng)造良好的氛圍。

　　3、加強學(xué)生法制教育，并加強師生的安全教育，確保學(xué)期內無(wú)重大責任事故發(fā)生。

　　四、主要工作措施：

　　(一)、堅持思想道德建設的首要地位，加強師德建設。

　　結合學(xué)校工作重點(diǎn)，從校長(cháng)到教師都有明確的思想道德教育的具體任務(wù)，并共同參與思想道德建設工作的研究。全員要繼續加強多形式的學(xué)習，創(chuàng )設“全員育人”的氛圍，樹(shù)立“人人都是德育工作者”的意識，促進(jìn)和推動(dòng)學(xué)校德育工作，教師要在平時(shí)教學(xué)過(guò)程中積極開(kāi)展思想道德滲透教育，進(jìn)一步加強班主任隊伍建設，培養一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實(shí)效、開(kāi)拓進(jìn)取的班主任隊伍。

　　(二)、高度重視學(xué)生的文明行為習慣養成教育，強化行為的內化

　　深入開(kāi)展小學(xué)生日常行為規范教育。根據新的《小學(xué)生守則》、《日常行為規范》要求，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以爭創(chuàng )“行為規范示范班”等活動(dòng)為載體，積極構建學(xué)生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制，并形成以學(xué)生自評、互評與教師評、家長(cháng)評相結合的評價(jià)制度。圍繞培養學(xué)生“十個(gè)好習慣”(即誠實(shí)守信，說(shuō)了就要做的習慣;尊重別人，耐心聽(tīng)別人講話(huà)的習慣;按規則行動(dòng)的習慣;時(shí)刻記住自己責任的習慣;節儉的習慣;天天鍛煉身體的習慣;用過(guò)的東西放回原處的習慣;及時(shí)感謝別人幫助的習慣;做事之前先計劃的習慣;干干凈凈迎接每一天的習慣。)

　　加強班級管理，經(jīng)常性地進(jìn)行班容班貌檢查，將小學(xué)生日常規范教育抓細、抓嚴、抓實(shí)，努力達到的日常行為規范的“五無(wú)”、“五有”要求，(即地上無(wú)痰跡紙屑、墻上無(wú)污痕、桌面無(wú)刻畫(huà)、門(mén)窗無(wú)破損、衛生無(wú)死角;課堂有紀律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、學(xué)困生有進(jìn)步)，各年級、各班要根據學(xué)生的情況，著(zhù)重對學(xué)生進(jìn)行以文明禮儀為重點(diǎn)的文明養成教育，在教育和訓練的過(guò)程中要堅持高標準、低起點(diǎn)、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過(guò)嚴格的.訓練，努力使學(xué)生的行為規范外化為行為，內化為素質(zhì)，逐步養成“文明用語(yǔ)脫口而出，文明行為隨處可見(jiàn)”的好習慣，要進(jìn)一步強化管理中的學(xué)生主體意識和學(xué)生自我管理的意識及能力，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自主組織活動(dòng)、管理、評價(jià)，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒�該這樣做”，讓良好的行為習慣內化為學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng)。

　　(三)、積極開(kāi)展豐富多彩的德育活動(dòng)，實(shí)施“生態(tài)德育”、“難忘教育”。

　　積極實(shí)施“生態(tài)德育”工程。以愛(ài)國主義為核心，全面開(kāi)展理想教育、愛(ài)國主義教育、集體主義教育、社會(huì )主義教育、法制教育和禁毒教育等;以“堅持人人共成長(cháng)”為教育主題，以道德教育為核心，切實(shí)開(kāi)展公德教育、孝敬教育、體驗教育、養成教育、愛(ài)心教育、誠信教育;以“堅持人與自然協(xié)調發(fā)展”為教育主題，以環(huán)保教育為核心，積極開(kāi)展熱愛(ài)自然教育、愛(ài)護動(dòng)物教育、學(xué)校文化傳統教育和審美教育。

　　各年級應根據學(xué)生特點(diǎn)選定大主題，精心設計活動(dòng)方案，扎實(shí)有效地開(kāi)展好主題綜合實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現“生態(tài)校園，景觀(guān)優(yōu)美，文化和諧”的愿景。

　　(四)調動(dòng)各界參與，整合德育資源，塑造心理健康教育特色。

　　1、提高家教水平。

　　抓好家長(cháng)學(xué)校的組織管理和教育教學(xué)活動(dòng)，做到目標明確，計劃落實(shí)，規范嚴格，內容針對性、實(shí)用性強，并且認真做好資料搜集、積累工作。形成學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì )教育相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡(luò );做到每學(xué)期同每位學(xué)生家長(cháng)均有一定程度的聯(lián)系，特別重視做好與學(xué)困生家長(cháng)的經(jīng)常性聯(lián)系;加強對教師家訪(fǎng)工作的組織管理，積極開(kāi)展“教師家訪(fǎng)”活動(dòng)，要求所有班主任必須對本班學(xué)生進(jìn)行一次家訪(fǎng)，家訪(fǎng)率達100%，任課老師也要隨同進(jìn)行家訪(fǎng)。

　　2、營(yíng)造良好環(huán)境。

　　認真貫徹教育部《關(guān)于加強中小學(xué)校學(xué)生心理健康教育的若干意見(jiàn)》，認真落實(shí)每周一節心理健康教育課，加強心理健康教育。第一：加強教師對心理健康知識的學(xué)習、了解，掌握一定的心理健康知識，具備基礎的心理咨詢(xún)能力，能從學(xué)生行為表象發(fā)現其內在的心理疾障，并及時(shí)反饋給學(xué)生家長(cháng)，進(jìn)行合理疏導。

　　第二：充分利用家長(cháng)會(huì )、開(kāi)放活動(dòng)等，讓家長(cháng)認識心理健康對學(xué)生的意義及作用，能用正確的心態(tài)面對學(xué)生的心理發(fā)展，對學(xué)生出現的心理問(wèn)題能正確面對，不回避、不漠視。我校將關(guān)注學(xué)生的心理健康，對學(xué)生進(jìn)行心理健康方面的輔導，這是學(xué)校、家庭義不容辭的責任，所以刻不容緩。只有我們共同努力，探索出一條行之有效的途徑和方法，才能逐步解決少年兒童的心理健康問(wèn)題，才能促進(jìn)少年兒童和諧發(fā)展。第三：加強對周邊環(huán)境的綜合治理，努力營(yíng)造良好的社會(huì )育人環(huán)境。要讓學(xué)生自覺(jué)遠離網(wǎng)吧、電子游戲廳和其他未成年人不宜進(jìn)入的場(chǎng)所，增強道德自律和對不良誘惑的免疫力。還要積極爭取有關(guān)部門(mén)的支持和關(guān)心，加大校園周邊環(huán)境的整治，形成齊抓共管、共同培育一代新人的局面。

　　(五)重視學(xué)科滲透，加強德育科研。

　　1、優(yōu)化學(xué)科教學(xué)。

　　課堂是實(shí)施德育教育的主陣地，學(xué)科教學(xué)中滲透德育教育是一種全員性策略，教師要在教學(xué)目標、教學(xué)內容和教學(xué)方法諸方面滲透德育教育來(lái)優(yōu)化課堂教學(xué)的全過(guò)程，各學(xué)科要繼續上好學(xué)科滲透德育教育的教研課，要繼續認真上好思想品德、晨會(huì )、班隊活動(dòng)課.

　　2、開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。

　　緊緊把握教改脈搏，在三-六年級開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，并同學(xué)校傳統校園文化、中華經(jīng)典誦讀等特色緊密結合。傳統校園文化綜合實(shí)踐活動(dòng)的主題來(lái)自社會(huì )生活、自然界，任課教師要結合教材內容向學(xué)生推薦主題。結合德育課題，組織學(xué)生考察、實(shí)驗、探索、研究，通過(guò)一系列的活動(dòng)發(fā)現和解決問(wèn)題，發(fā)展實(shí)踐能力和創(chuàng )造能力。

　　3、開(kāi)展德育科研。

　　要樹(shù)立向科研質(zhì)量要效益的意識，要認真學(xué)習教科研理論的書(shū)籍，并運用于德育實(shí)踐研究。要認真作好學(xué)習筆記，要針對新形勢下的學(xué)生特點(diǎn)，進(jìn)行分析研究，撰寫(xiě)有一定質(zhì)量的教育論文，積極向報刊雜志投稿。期末將繼續舉行班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )。同時(shí)，要加強德育課題的研究，各位教師要適應課改新形勢發(fā)展的需求，切實(shí)轉變觀(guān)念，提升教育理念，探索德育工作的新規律和新途徑。要針對德育工作中出現的問(wèn)題，不斷轉變工作方式、更新教育內容，為德育工作注入活力，走特色之路。要以人為本，強調學(xué)生的主體性，把握青少年的年齡特征、身心發(fā)展需要、存在的問(wèn)題，把“管、卡、壓、罰”轉變到“疏、導、育、教”上來(lái)。

2022年農村工作年度總結范文2

　　一、工作目標

　　1.20xx年完成舊房拆除任務(wù)782戶(hù)以上（其中異地搬遷拆除132戶(hù)），創(chuàng )建1個(gè)以上農村住房改造建設示范村。

　　2、20xx年完成赤膊墻整治216戶(hù)。

　　二 、工作措施

　�。ㄒ唬┱J真研究，制定計劃。各村要結合任務(wù)數及本村實(shí)際，制定出切實(shí)可行的年度工作計劃，在5月中旬前上報鎮政府。

　�。ǘ�）規劃先行，加強指導。農村住房改造建設要按照規劃先行為原則，各村要結合土地利用總體規劃修編及 “三改一拆”工作的推進(jìn)為指導思想進(jìn)行規劃。

　�。ㄈ�）因地制宜，分類(lèi)實(shí)施。

　　一是建設農房改造示范村。各村要充分挖掘自身潛力，仔細摸排村莊現狀，對照示范村建設要求，積極申報農房改造示范村。

　　二是重點(diǎn)推進(jìn)連片拆除。對未申報示范村的村，各村要積極推進(jìn)小區域的連片拆除工作。通過(guò)拆除連片的危舊房、附屬物、違章建筑，清理一戶(hù)多宅等方法，推進(jìn)分區域的連片拆除，每個(gè)連片區塊拆除面積均要達到500平方米以上。

　　三是全面打響赤膊墻整治攻堅戰，建設生態(tài)幸福家園。

　　20xx年赤膊墻整治的重點(diǎn)是高速公路、205國道、縣鄉公路沿線(xiàn)以及幸福鄉村創(chuàng )建、美麗鄉村精品線(xiàn)路沿線(xiàn)和集鎮所在地村莊。20xx年度完成外圍其他村莊赤膊墻的整治。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。開(kāi)展農村住房改造、赤膊墻整治是推進(jìn)新農村建設、中國幸福鄉村創(chuàng )建的重要抓手，各村要把此項工作與中心村及“美麗鄉村”建設以及當前的“三改一拆”結合起來(lái)，切實(shí)加強領(lǐng)導，推動(dòng)此項工作的順利開(kāi)展。

　�。ǘ�）加大督查，嚴格考核。農村住房改造、赤膊墻整治工作列入鎮村干部季度、年度工作考核，并實(shí)行專(zhuān)項工作考核獎勵。具體考核獎勵辦法為：1. 完成鎮下達舊房拆除任務(wù)數的，獎勵村主職干部每人1000元；2. 連片拆除舊房建筑占地面積500平方米以上的，給予村主職干部每人每平方米2.00元的獎勵；3.被評為20xx年度市農戶(hù)改造建設示范村的.，另行獎勵村主職干部每人1000元；4.完成下山搬遷拆除任務(wù)數的，獎勵村主職干部每人1000元；5、完成赤膊墻粉刷整治任務(wù)的，獎勵村主職干部每人1000元；6、各村其他有功人員的考核獎勵辦法由各村自行制定，但獎勵辦法須報鎮備案。以上考核數據以市農房改造建設協(xié)調小組辦公室驗收認定為準，赤膊墻整治以年終鎮政府組織相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)地驗收認定為準。鎮政府將對農村住房改造、赤膊墻整治完成情況進(jìn)行定期督查和通報，對未完成農村住房改造、赤膊墻整治任務(wù)的，年度綜合考核酌情扣3-5分。

2022年農村工作年度總結范文3

　　為了全力保障油田冬季生產(chǎn)和小區居民出行，公司對20xx年冬季清雪工作及相關(guān)注意事項進(jìn)行安排，望各管理處結合本單位實(shí)際，合理安排清雪人員及清雪設備，做好今冬明春的清雪工作。清雪工作安排如下：

　　一、組織機構

　　為了圓滿(mǎn)完成冬季清雪工作，公司成立清雪工作專(zhuān)項領(lǐng)導小組。

　　組長(cháng)：王光偉、邢開(kāi)印

　　副組長(cháng)：王樹(shù)才、溫川斌、張文彪、劉廣華、郭文軍

　　成員：孟憲立、張德琦、楊、慧、孫洪果、崔蕾、瞿煒珂、劉慶賀、尹奎革、付守申、鄧容、徐衛華、程向東、遲慶寶、代作梅、于洋、馬延斌、龍克偉

　　各管理處主要領(lǐng)導下設清雪工作辦公室：

　　主任：孟憲立

　　成員：尚建明、許曉峰、陸曉斌、張學(xué)剛、丁立、陸曉、張迪

　　清雪辦公室負責對公司清雪領(lǐng)導小組下達的指令傳達到各管理處，對公司清雪工作進(jìn)行指揮、協(xié)調、檢查、督導，有權對清雪工作執行不力的單位或個(gè)人進(jìn)行通報批評，并列入當月經(jīng)濟責任制考核。

　　二、清雪準備工作

　　1、清雪人員準備

　　各管理處根據清雪工作量，合理安排清雪人員，保證清雪人員充足。各管理處組織好本單位職工，以小隊為單位分配清雪區域，做到全員參與。專(zhuān)業(yè)清雪設備、車(chē)輛的駕駛員要提前指定。

　　勞務(wù)外包公司按照定額計算配備人員，保證足額上崗。同時(shí)，做好人員儲備工作，清雪期間出現人員辭職，保證能夠立即將人員補充到位。

　　2、清雪物資準備

　　對清雪時(shí)必須使用的警示牌、安全塔帽等安全用品，以及人員防寒用品儲備充足，為清雪人員做好安全防護措施。同時(shí)，各單位根據實(shí)際情況，儲備一定數量的融雪劑，做好保管工作。

　　3、清雪設備準備

　　各管理處將冬季清雪設備、車(chē)輛及工具進(jìn)行修復保養，保證能夠隨時(shí)投入使用。對清雪鏟、鐵鍬等工具，要儲備充足，保證工具損壞后能夠馬上得到替換；對清雪設備、車(chē)輛要認真檢修，常用、易損配件要做好儲備。

　　三、清雪標準（參照事業(yè)部標準）

　　1、小雪：是指12小時(shí)內降雪量小于1.0mm（1毫米降雪量相當于降雪深度約0.8-1厘米。下同）或24小時(shí)內降雪量小于2.5mm的降雪過(guò)程。雪停后24小時(shí)內完成，重點(diǎn)路段行車(chē)道、小區主路雪停后4小時(shí)完成。

　　2、中雪：是指12小時(shí)內降雪量1.3-3.0mm或24小時(shí)內降雪量2.5-5.0mm或積雪深度達3cm的降雪過(guò)程。雪停后48小時(shí)內完成，重點(diǎn)路段行車(chē)道、小區主路雪停后8小時(shí)完成。

　　3、大雪：是指12小時(shí)內降雪量3.0-6.0mm或24小時(shí)內降雪量5.0-10.0mm或積雪深度達5cm的降雪過(guò)程。雪停后72小時(shí)內完成，重點(diǎn)路段行車(chē)道、小區主路雪停后24小時(shí)完成。

　　4、暴雪：是指24小時(shí)內降雪量大于10.0mm的降雪過(guò)程。根據實(shí)際情況限定清雪時(shí)間。

　　燈崗、公交站點(diǎn)、十字路口及小區出入口形成冰面，清理時(shí)間可延長(cháng)2-4小時(shí)。清雪的同時(shí)組織積雪的拉運及整形的工作。

　　四、清雪工作安排

　�。ㄒ唬┣逖﹨^域劃分

　　1、供熱管理處：杏南、慶新、慶葡三家供熱管理處，在做好自身辦公區域、站點(diǎn)清雪的基礎上，負責部分公共道路的清雪工作。杏南供熱管理處負責燃煤鍋爐房南側、西側道路的清雪工作；慶新供熱管理處負責管理處南側道路的清雪工作；慶葡供熱管理處負責太葡路西段（采油七廠(chǎng)西門(mén)至雙馬路路口）的清雪工作。

　　2、物業(yè)管理處：轄區內除供熱管理處清雪區域外，均由物業(yè)處負責清理，包括自身辦公區域、站點(diǎn)的清雪。

　　3、公司機關(guān)：負責公司院內積雪清理。大雪、暴雪時(shí)按照事業(yè)部指令，清理運輸路（鐵人大道—東湖大街）車(chē)隊門(mén)前路（彩虹家園南門(mén)—運輸路）的積雪。運輸路積雪由公司機關(guān)、銀河物業(yè)管理處共同清理，車(chē)隊門(mén)前路由車(chē)隊負責清理。

　�。ǘ�）清雪工作流程

　　1.出現雪情后，各單位（包括供熱管理處）以電話(huà)形式上報公司客服管理中心。

　　2.根據開(kāi)始降雪時(shí)間組織本單位人員進(jìn)行清雪，各單位要組織除當日崗位運行人員進(jìn)行全員清雪會(huì )戰。

　　如降雪發(fā)生在16:00-20:00之間，各單位要組織人員連夜進(jìn)行清雪，可清理至當夜22:00；降雪發(fā)生在20:00以后，可在次日5:00前組織會(huì )戰；降雪發(fā)生在5:00-16:00之間，需全天組織會(huì )戰。發(fā)生多日連續降雪，各單位可根據實(shí)際情況，分階段組織清雪，防止員工因清雪而過(guò)度疲勞。在清雪過(guò)程中各單位要做好后勤保障工作，保證員工體力，避免出現人身傷害。

　　3.清理后的積積雪要及時(shí)清運，如堆放在道路兩側，則要修成梯形，在雪融化前清運出去。如使用融雪劑，清理的殘雪必須清運至野外固定地點(diǎn)，不得堆放在綠地上。

　　4.清雪完成后，各單位要在第一時(shí)間以電話(huà)形式上報生產(chǎn)技術(shù)部，當日沒(méi)有完成清雪，要在16:00時(shí)以電話(huà)形式匯報清雪進(jìn)度。同時(shí)做好文字總結，在清雪完成后半日內以電子稿形式上報生產(chǎn)技術(shù)部�？偨Y中要說(shuō)明降雪時(shí)間、大致降雪量、如何組織會(huì )戰、參加會(huì )戰人數、動(dòng)用機械設備臺數、清雪完成時(shí)間、清除積雪量（清理面積xx㎡，清理積雪xxm3），及清雪過(guò)程中的感人事跡，附3-5張清雪數碼照片。

　　五、相關(guān)要求

　　1、各單位將清雪區域進(jìn)行分片承包，及時(shí)組織清雪會(huì )戰，除崗位值班人員外，全體職工都要參與會(huì )戰，做到會(huì )戰時(shí)領(lǐng)導帶頭，全員參與。

　　2、各單位做好清雪作業(yè)人員、特種設備操作人員等的清雪獎勵工作，不能干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，清雪獎勵要按照多干多得，不干不得的原則發(fā)放，充分體現清雪獎的.激勵作用。

　　3、各單位清雪時(shí)，要做到“雪下人動(dòng)”。要做到小雪雪下人動(dòng)，人動(dòng)雪清；中雪以上，下雪后，立即出動(dòng)清雪設備清理出環(huán)島、主要道路的行車(chē)道及路口、站牌等車(chē)輛經(jīng)常行駛、碾壓地段的積雪，降低人員清雪難度，為了減少清雪人員的體能消耗，雪停后人員開(kāi)始作業(yè)，搶抓最佳時(shí)機清雪。

　　4、各單位要做好清雪期間的食品、水及清雪所需物資的供應保障工作，同時(shí)做好清雪期間的安全管理工作，規范作業(yè)標準，配備齊全的防護用具及預警標識，保障清雪安全。

【農村工作年度總結】相關(guān)文章：

農村工作年度總結11-05

農村工作年度總結13篇11-05

農村工作總結05-19

農村工作總結通用10-29

農村工作總結(15篇)11-07

農村工作總結15篇11-06

鄉鎮農業(yè)農村工作總結08-22

年度農村工作計劃范文5篇09-05

農村工作總結(通用15篇)02-26