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監理年度個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-06-17 18:19:53 年度工作總結 我要投稿

精品監理年度個(gè)人工作總結3篇

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編幫大家整理的精品監理年度個(gè)人工作總結3篇,希望對大家有所幫助。

精品監理年度個(gè)人工作總結3篇

精品監理年度個(gè)人工作總結3篇1

  一、服從領(lǐng)導安排,認真履行本職工作

  作為一個(gè)年輕人,首先我必須擺正自己的位置,清楚自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。通過(guò)一年的監理業(yè)務(wù)理論和實(shí)踐的感知,20xx年可以說(shuō)是我學(xué)以致用,增強實(shí)踐的一年。20xx年5月9日之前,我被安排在陜教院項目監理部和西岳新家園項目監理部。陜教院項目監理部工作期間,在總監代表的指導和幫助下,我主要負責各施工單位竣工資料及監理部資料的收集整理工作,和葉田仁同志負責該項目的室外總體及各單體樓后期收尾未完成的施工部位實(shí)施監理工作,并對現場(chǎng)形成的簽證及時(shí)進(jìn)行工程量的確認。在西岳新家園項目,因屬還未正式開(kāi)工項目,在總監代表的指導和協(xié)助下,由我和王尚龍同志負責處理施工前期監理工作,主要對業(yè)主需完善的“三通一平”進(jìn)行督促及工程前期施工手續辦理提出合理建議,并對各施工單位基礎開(kāi)挖標高及各樓號定位放線(xiàn)進(jìn)行復核。工作期間,本著(zhù)認真為建設單位熱情服務(wù),遵照監理合同要求,嚴格按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責。工作中,我以老前輩嚴謹負責的工作作風(fēng)為標準,工作崗位上,我從不放松加強理論和實(shí)踐的研習,嚴格要求自己,認真熟悉監理規范及監理職責,對“三控、三管、一協(xié)調”具體在現場(chǎng)如何落實(shí)監理程序,根據工程實(shí)施不同情況,積極主動(dòng)為建設單位提出合理建議,讓建設單位認可監理部的工作成果,使工程處于受控狀態(tài)。

  20xx年5月10日,因工作需要,我被派往陽(yáng)光城卡地亞項目監理部擔任土建監理工作。剛來(lái)工地,工作條件較差,吃住問(wèn)題沒(méi)有解決,天氣炎熱,回西安路程又很遠,但是,困難面前,我沒(méi)有埋怨,沒(méi)有退縮,因為我身負重任。陽(yáng)光城卡迪亞項目一批次a、b標段處剛開(kāi)工階段,銷(xiāo)售示范區4棟樓正處主體施工階段,在總監代表的指導和幫助下,安排我負責a標段的現場(chǎng)監理工作,我也明白沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力,沒(méi)有動(dòng)力就沒(méi)有進(jìn)步,年輕人只有進(jìn)步才能更好的勝任工作,才能將工作干好。作為年輕人,我沒(méi)有過(guò)高的經(jīng)驗技術(shù),也沒(méi)有歷經(jīng)多年老前輩處理問(wèn)題的游刃有余,我只有相信自己可以把公司交給我的工作干好。剛開(kāi)始,我主要對現場(chǎng)

  實(shí)際情況及時(shí)了解,及時(shí)熟悉施工圖紙和監理合同內容,掌握監理規劃和監理細則。本工程為歐式別墅,業(yè)主對監理部工作要求高。我積極思考本工程監理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),面對重點(diǎn),我和項目部同事齊心協(xié)力,認真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術(shù)交底,強化隱蔽工程質(zhì)量控制力度,嚴防產(chǎn)生質(zhì)量隱患。面對難點(diǎn),除了及時(shí)查閱相關(guān)資料,并及時(shí)請教資深的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,尋找解決問(wèn)題的好辦法。在施工過(guò)程中,嚴格按照監理規范,監理合同內容,按照公司編制的質(zhì)量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進(jìn)行每道工序的過(guò)程控制。重點(diǎn)對施工方項目管理人員的質(zhì)量和安全意識進(jìn)行調查,加強監督施工單位的三檢制度落實(shí),對質(zhì)量和安全意識不到位的施工管理人員加強說(shuō)服,強化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。

  對現場(chǎng)存在的質(zhì)量安全問(wèn)題,調查研究施工方內部管理情況,找出問(wèn)題的根源,并要求施工方積極主動(dòng)采取有效解決辦法,責任具體落實(shí)到每個(gè)人,并對出現的較大問(wèn)題,全程跟蹤監督施工方落實(shí)整改,達標后才算完畢,杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。通過(guò)將近兩個(gè)多月堅持質(zhì)量和安全不松懈的監督控制,我發(fā)現隨著(zhù)施工作業(yè)面的增加,進(jìn)度的加快,監理工作量增加的同時(shí),但現場(chǎng)實(shí)際控制效果仍有疏漏處。如混凝土表觀(guān)質(zhì)量達不到施工合同約定的中級抹灰的效果,模板安裝局部尺寸偏差較大,安全上臨邊洞口防護不及時(shí)等現象。我作為a標段主要責任人員,我想我不能不重視這些質(zhì)量安全問(wèn)題,作為監理人員,這是我必須要控制的范圍,通過(guò)冷靜思考,面對現場(chǎng)實(shí)際情況,我當天夜里編寫(xiě)了關(guān)于落實(shí)施工方質(zhì)量三檢制度及監理報驗程序的文件,經(jīng)過(guò)總監代表的.修改和認可,第二天對施工方召開(kāi)質(zhì)量安全專(zhuān)題會(huì )議,就文件內容對施工方進(jìn)行交底,再一次明確質(zhì)量控制和安全控制的工作程序,嚴格按程序辦事,責任落實(shí)到人,進(jìn)一步加強了施工方的質(zhì)量和安全管理力度,Fa標段在建的8棟單體樓年前主體即將封頂,在施工期間,質(zhì)量和安全都處有效控制狀態(tài)。

  二、監理工作范圍廣,控制重點(diǎn)是關(guān)鍵

  在陽(yáng)光城項目部,業(yè)主重點(diǎn)要求監理人員對工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度實(shí)施監控,a標段各單體樓屋面為45°斜屋面,施工中存在較大安全隱患,同時(shí)屋面混凝土板厚控制很難掌握,在要求施工方提前上報的斜屋面專(zhuān)項施工方案中,經(jīng)審閱,發(fā)現有些安全質(zhì)量技術(shù)措施不具備可操作行,建議施工方另選其它方便可行方案,我及時(shí)將該問(wèn)題反映給總監,總監提出了較好的施工建議,施工方采取了該建議,不僅縮短了斜屋面施工時(shí)間,還保證了屋面板板厚和混凝土澆筑質(zhì)量,施工過(guò)程中未出現任何安全事故。在進(jìn)度控制方面,我認真學(xué)習了公司編制的進(jìn)度控制辦法,并根據本工程實(shí)際情況制定了具體進(jìn)度控制實(shí)施辦法,以建設單位要求的施工進(jìn)度節點(diǎn)為依據,對施工方編制的總進(jìn)度計劃經(jīng)總監審核通過(guò)后,我認真核對施工方編制的月進(jìn)度計劃及周進(jìn)度計劃,每周五中午對現場(chǎng)實(shí)際完成情況與周進(jìn)度計劃相比較,找出偏差原因,并及時(shí)與施工方生產(chǎn)經(jīng)理溝通,要求及時(shí)采取有效措施,把進(jìn)度搶回來(lái)。

  三、監理工作是行為成果,積極主動(dòng)控制是監理人的執業(yè)靈魂

  在監理工作過(guò)程中,我通過(guò)對監理理論的學(xué)習以及現階段監理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,面對激烈競爭的監理市場(chǎng),作為監理人員,積極主動(dòng)為建設單位的利益著(zhù)想,為工程質(zhì)量負責,為施工人員的安全負責,才是監理工作的信念和無(wú)窮力量。只有具備較高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業(yè)準則。而在目前,有的監理人員覺(jué)得當監理對年青人來(lái)說(shuō)是在浪費時(shí)間,對年長(cháng)的是在混日子,這種不明白監理工作的重要性,沒(méi)有責任感和使命感,不尊重自己工作的監理人員應該好好反省自己,樹(shù)立正確的監理工作態(tài)度,積極主動(dòng)的運用自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)及聰明才智,熱情服務(wù)業(yè)主,科學(xué)公正的行使監理權利和義務(wù),從自身做起,從每個(gè)項目監理部做起,為公司發(fā)展壯大奠定堅實(shí)的基礎。

  四、反省自身不足,加強監理業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),努力做好監理工作

  在陽(yáng)光城項目監理部工作期間,設計圖紙中出現很多錯漏碰缺的地方,再加之設計變更頻繁出現,我深刻意識到對圖紙的掌握必須到位。另外,安裝圖紙及安裝施工技術(shù)我還沒(méi)有全面掌握,為更好的以設計圖紙為依據實(shí)施監理,我必須在后期工作當中,認真對設計圖紙的全面掌握再下真功夫。

  在實(shí)施現場(chǎng)監理過(guò)程中,我發(fā)現自己對管理理論知識的掌握不夠,最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態(tài),就是必須讓具體實(shí)施施工管理的專(zhuān)業(yè)人員處于監管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,監理人員形同虛設,到最后只能說(shuō)明監理人員無(wú)能,最終造成建設單位不必要的損失。甚至出現難以預料的質(zhì)量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識,靈活多變的處理實(shí)際問(wèn)題,真正成為一個(gè)合格的監理人員。

精品監理年度個(gè)人工作總結3篇2

  本人想xx,男,大專(zhuān)學(xué)歷,交通部注冊試驗檢測工程師、注冊專(zhuān)業(yè)監理工程師,現在新疆G045線(xiàn)賽-果公路改建工程第六合同段監理組從事試驗檢測工作,現將20xx年上半年度工作匯報如下:

  4月份受公司委托來(lái)到天山北脊G045線(xiàn)國道賽-果公路改建工程第六合同段監理組。只見(jiàn)這里山高,坡陡,彎急。山上公路和山下公路之間落差有一千多米,地質(zhì)地形復雜,氣候嚴峻多變,山上和山下溫差有十多度,晝夜溫差大。我們第六合同段監理組所監理施工項目有長(cháng)隧道2974米,大中橋三座,小橋三座,涵洞八道和借方56萬(wàn)方的路基,擋墻,護坡。工期雖然三年,但有效工期短。在這艱苦的環(huán)境中,氣候惡劣的條件下,我們監理組的每個(gè)人肩負重任,任勞任怨,無(wú)私奉獻著(zhù)。

  我作為一個(gè)試驗檢測工程師更盡職盡則,做好自己的本職工作。

  工程試驗檢測機構的職能是對工程項目或產(chǎn)品進(jìn)行檢測。檢測結果判斷工程質(zhì)量或產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)。是公路工程施工質(zhì)量控制和竣工驗收評定工程不可缺少的一個(gè)重要環(huán)節,能定量的方法科學(xué)的評定各種材料和構件的質(zhì)量,能合理地控制并科學(xué)地評定工程質(zhì)量,對“提高工程質(zhì)量,加快工程進(jìn)度,推廣應用新材料,新技術(shù)和新工藝”起著(zhù)極其重要的作用!

  本著(zhù)為工程質(zhì)量負責的原則,我必須根據工程實(shí)際情況和性質(zhì),運用國家和地方頒布的行業(yè)最近技術(shù)標準,操作規程和技術(shù)規范!皣栏癖O理,熱情服務(wù),秉公辦事,一絲不茍”的為工程質(zhì)量服務(wù)。

  從這半年的工作情況來(lái)看,我確確實(shí)實(shí)盡到了自己的一份責任。

  在試驗室的管理制度上,嚴格要求施工單位建立崗位責任制。各盡其責。做到事事有人管。嚴格按照檢測規范,檢測大綱,實(shí)施細則進(jìn)行檢測工作。確保檢測數據準確,可靠。督促施工單位對檢測儀器設備進(jìn)行標定維修,杜絕使用不合格的檢測儀器或超過(guò)標定周期的儀器。

  要求項目部試驗室制定試驗檢測實(shí)施細則。掌握試驗檢測標準和規程;有試驗檢測工作制度,計量標準,檢測儀器管理制度,儀器設備管理,驗收,維修,保養,降級和報廢制度。樣品管理制度,試驗管理制度。內業(yè)資料填寫(xiě)規范,書(shū)寫(xiě)整齊,及時(shí)完成,及時(shí)歸檔,不存在缺資料,沒(méi)有資料的情況。

  督促施工單位試驗室按頻率及時(shí)自檢,報檢。在最短的時(shí)間內對現場(chǎng)提供準確可靠的數據,指導現場(chǎng)施工。嚴禁不合格的材料用于工程實(shí)體,對于特種材料(土工布、止水帶、止水條、工字鋼、鋼管、鋼絞線(xiàn)、錨夾具等)及時(shí)外委試驗。

  我能夠隨時(shí)深入現場(chǎng),對成品或半成品、原材或構件跟蹤檢查;炷灵_(kāi)盤(pán)、試件的制作以及混凝土施工中存在的問(wèn)題,路基壓實(shí)度的檢測,發(fā)現問(wèn)題,反饋問(wèn)題,解決問(wèn)題。全方位、全過(guò)程旁站。盡管如此,我從沒(méi)叫苦叫累。因為這是我的本職工作。

  我負責的監理試驗室起到了對工程質(zhì)量負責和監督的.作用。按照頻率抽檢。并對項目試驗室的評估初驗、驗證試驗、標準試驗、工藝試驗、抽檢試驗、驗收試驗起到監管作用。杜絕了不合格材料用于工程。對不合格的構件、結構物或工程提出返工或拒收。構成了既有自檢又有抽檢的質(zhì)量保證體系。

  試驗檢測是項非常重要的工作。是一門(mén)正在發(fā)展的新興學(xué)科。它融入試驗檢測基本理論和測試操作技能及公路工程相關(guān)科學(xué)基礎知識于一體。是工程設計參數、施工質(zhì)量控制、施工驗收評定,養護管理決策及各種技術(shù)規范和規程修訂的主要依據。隨著(zhù)公路技術(shù)等級的提高,各級公路管理部門(mén)對加強質(zhì)量檢測與施工質(zhì)量控制和驗收工作高度重視。對此,我必須堅持原則,忠于職守,遵守質(zhì)檢機構規定的各項頻率制度。不擅自少抽樣品或使用樣品。不利用職權和工作條件接受受檢單位或企業(yè)的禮品。認真學(xué)習貫徹國家、有關(guān)部門(mén)和地方的有關(guān)質(zhì)量方面的文件、政策法令、法規。嚴格按照產(chǎn)品技術(shù)標準、試驗檢測規程進(jìn)行各項檢測工作。服務(wù)于工程質(zhì)量。做一名優(yōu)秀的試驗檢測工程師。為新G045線(xiàn)賽-果項目交一個(gè)完整滿(mǎn)意的答卷~!

精品監理年度個(gè)人工作總結3篇3

  時(shí)間過(guò)的真快,很快一年就過(guò)去了,回想在這過(guò)去的一年里,居然有了很多的得得失失。不管怎么樣,已經(jīng)到了該總結一下自己的時(shí)候了。

  20xx年上半年,我在公司金鹿雅園項目監理部從事土建監理工作,擔任項目總監代表,現在該項目已經(jīng)竣工驗收合格并順利交付業(yè)主單位。在項目監理部工作期間,能夠時(shí)時(shí)以“守法、誠信、公正、科學(xué)”的監理工作準則來(lái)指導、衡量自己的工作。在監理工作中能夠時(shí)時(shí)本著(zhù)為公司、為工程、為自己負責的態(tài)度,自覺(jué)的抵制各種不良的思想及行為對自己的影響,能夠正確的運用自己所掌握的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,履行自己的職責。

  20xx年6月,因為工作需要,我被抽調到公司工程管理部工作,主要著(zhù)力于對公司所屬的房屋建筑類(lèi)的項目部的監理工作進(jìn)行指導管理和內業(yè)資料的收集整理指導。在這半年的管理工作中,由于自身的能力所限制,主要工作也就局限于以下幾點(diǎn):①、對所屬項目部進(jìn)行定期和不定期的巡檢、考核;②、為迎接各種外部檢查,幫助項目監理部積極進(jìn)行有針對性的整改和準備;③、積極的收集各種信息資料,在總監例會(huì )上進(jìn)行公布、交流、討論;④、參加項目監理部的各種關(guān)鍵部位的質(zhì)量驗收活動(dòng);⑤、經(jīng)常與基層的監理人員進(jìn)行交流、溝通,以了解他們的思想動(dòng)態(tài)和需求,達到信息互通。工作是做過(guò)了,我現在最想談的還是關(guān)于我所感受到的公司管理上的問(wèn)題。通過(guò)半年的接觸和了解,我覺(jué)得我們公司在以下幾個(gè)方面存在一些問(wèn)題:①、經(jīng)濟責任制下對項目經(jīng)濟責任人的管理松懈;②、經(jīng)濟責任制下的項目總監理工程師對所管理的項目的管理工作松懈;③、公司已經(jīng)形成的管理制度得不到充分的落實(shí);④、部分責任人承接的規模小風(fēng)險達的項目過(guò)多導致公司風(fēng)險增加;⑤、公司應該形成競爭、激勵機制;⑥公司應形成對項目經(jīng)濟責任人、項目總監理工程師的考核制度;⑦公司應規范化對企業(yè)員工的培訓機制和福利制度。

  公司實(shí)行項目經(jīng)濟責任制2年了,以前的事情我了解不多,但是通過(guò)這半年來(lái)的工作接觸和了解,我認為公司必須加大對實(shí)行項目經(jīng)濟責任制的責任人的管理力度。實(shí)行項目經(jīng)濟責任制后,對責任人來(lái)說(shuō),個(gè)人的收入肯定得到了很明顯的改觀(guān),但是個(gè)別責任人所追求的經(jīng)濟效益的欲望已相應的達到了前所未有的高度。不斷的承接項目而疏忽對項目的管理工作,疏忽對項目監理人員的優(yōu)選,疏忽對監理人員的指導和管理,疏忽對外界的協(xié)調工作,疏忽對工程質(zhì)量、安全的管理工作。在這個(gè)問(wèn)題上,我覺(jué)得公司應當加大管理力度,如:介入工程項目承接的前期工作中,作好工程的評估工作,作出合理的經(jīng)濟切割比例,公司應該留置一定的風(fēng)險資金作為責任人的風(fēng)險擔保;公司在項目工作開(kāi)始前應介入項目監理人員的確定和優(yōu)選中,堅決杜絕一些責任心差、技術(shù)水平落后的人員進(jìn)入我們的項目管理班子;公司應作好項目經(jīng)濟成本核算,盡量保證在核算成本范圍內的責任人的收益和項目監理人員的收益。

  目前公司的'工程項目比較多,而大多數項目的總監都不能夠完全履行對工程項目的全面管理責任,這些都源于在公司注冊的具有監理工程師執業(yè)資格的從業(yè)人員還不是很多。因此在個(gè)別實(shí)行經(jīng)濟責任制的項目上出現了總監理工程師只掛名不參與管理的現象,這樣是非常不合理、非常危險、非常對自身不負責任的現象。我個(gè)人認為,公司應加強對具有監理工程師執業(yè)資格的從業(yè)人員和實(shí)行項目經(jīng)濟責任制的責任人的統一管理和工作安排。對那些在實(shí)行經(jīng)濟責任制的工程項目上掛名的總監理工程師,應適當的給予經(jīng)濟上的補償,這些費用可以在經(jīng)濟切割比例中支付,這樣可以調動(dòng)他們的積極性,也可以理所當然地要求他們參與工程項目的管理中去。

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