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傳媒公司年度工作總結

時(shí)間:2023-12-28 14:05:04 文圣 年度工作總結 我要投稿
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傳媒公司年度工作總結(通用10篇)

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編整理的傳媒公司年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

傳媒公司年度工作總結(通用10篇)

  傳媒公司年度工作總結 1

  一、找準抓手

  1、我縣農村電影放映工作:

  一是做好傳統的節慶檔期活躍農村電影放映市場(chǎng)。如端午、中秋、春節等傳統節日,開(kāi)展婚慶、慶壽等各類(lèi)慶典電影放映活動(dòng)。

  二是鞏固現有的市場(chǎng)資源,尋求更多的合作伙伴。如“水法”、“稅法”、“交通”“民生工程”“三支”活動(dòng)等相關(guān)政策法規宣傳、與經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售生產(chǎn)資料(化肥、種子、農藥)的企業(yè)合作放映傳媒電影。

  三是啟動(dòng)農村中小學(xué)生“愛(ài)國主義影視教育活動(dòng)”。

  四是完善設施,打造“社區放映”模式、籌建“小劇場(chǎng)”、“小影廳”。選在人員集中地區,如礦區工人村、安置小區、新農村小區等人員密集的場(chǎng)所。

  2、我縣縣城電影:劇院開(kāi)展的“天天放電影”活動(dòng),由于受網(wǎng)吧、休閑茶座、KTV歌廳的影響,把觀(guān)眾拉走,來(lái)劇院看電影觀(guān)眾甚少,尤其要滿(mǎn)足觀(guān)眾一定舒適度,除了要達到享受電影娛樂(lè )的要求成本太高外,觀(guān)眾反映影院放映設備相對落后,環(huán)境設施亟待完善。但通過(guò)“元旦”、“情人節”“五一”、“端午”“十一”等節日(3D電影活動(dòng)周)的嘗試,也看到青年人對新奇電影的.追求與向往。

  二、加強培訓,提升素質(zhì)。

  1、基本素質(zhì)要求:要有一個(gè)清醒的頭腦,保持敏感的“嗅覺(jué)”;一顆熱愛(ài)電影之心;一點(diǎn)電影藝術(shù)和技術(shù)的基礎知識;會(huì )一些電影市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的運作方法,其中不可或缺的是較強的公關(guān)能力;有一定的口頭和書(shū)面的表達能力。

  2、崗位的基本技能掌握:信息的收集和歸納,建立完整的電影宣傳和會(huì )員的資料庫?茖W(xué)地預測影片的市場(chǎng),并根據市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)地調整營(yíng)銷(xiāo)的手段等。合理地確定票價(jià)(梯級及最低票價(jià)),布置宣傳陣地(海報樣式和擺放位置),安排場(chǎng)次等。進(jìn)一步加大對農村電影放映員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓,提升服務(wù)意識和水平。

  三、影劇院改造與院線(xiàn)上馬試點(diǎn)工作

  1、目的意義:

  把影劇院改造與院線(xiàn)上馬作為股份制改革的試點(diǎn),是在新形勢下探索新型的科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理模式一次嘗試,為新公司全面實(shí)現企業(yè)化管理,市場(chǎng)化運作提供寶貴經(jīng)驗,從而穩步扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)改制工作。

  2、硬件設施的改造

  (外部)廣場(chǎng)水泥地整修;與市容局、工商局合作,統一管理,規范經(jīng)營(yíng);劃定停車(chē)位線(xiàn),規范管理;合理、美觀(guān)設置綠化、亮化。(內部)進(jìn)一步搞好衛生,座位承包到人或承包到組,添加消防標識標牌,提升亮化、美化標準,營(yíng)造夜色霓虹,在影院門(mén)頭增加LED傳媒顯示屏,反復播放影片預告和場(chǎng)次安排,營(yíng)造娛樂(lè )氛圍。購置小賣(mài)部柜臺及部分家具(爆米花機、冷藏柜等),在劇院前廳增加休閑座椅及懸掛液晶電視機,用于侯影觀(guān)眾觀(guān)看影片預告。

  3、體制轉變,管理加強,服務(wù)提升。

  院線(xiàn)實(shí)行股份制,單獨核算,自負盈虧。下達經(jīng)營(yíng)目標和經(jīng)營(yíng)指標,制定獎懲措施。院線(xiàn)經(jīng)營(yíng)第一輪影片及小賣(mài)部、劇院經(jīng)營(yíng)戲劇演出,文藝演出,承接會(huì )議等?上蛏鐣(huì )公開(kāi)招聘人才,吸納社會(huì )資金入股。統一納入電影傳媒公司管理,院線(xiàn)經(jīng)理實(shí)行競聘上崗,職工與院線(xiàn)簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行效益工資。加入院線(xiàn)的上崗人員都必須參股,個(gè)人利益與院線(xiàn)效益掛鉤,建立互相監督制約機制,杜絕跑冒滴漏。

  加強員工培訓,通過(guò)學(xué)習掌握服務(wù)理念,學(xué)會(huì )有藝術(shù)的化解矛盾,提升服務(wù)的水平。賦予管理者充分的管人,用人的自主權,做到“不服從管理的堅決一個(gè)不要”,營(yíng)造“今天工作不努力,明天努力找工作”的競爭激勵的用人機制。與轄區派出所處理好關(guān)系,加強安全保衛工作,提高應對突發(fā)事件的能力;加強消防安全意識,認真組織應急疏散演練,個(gè)個(gè)會(huì )使用滅火器,加強日常檢查,杜絕火災事故隱患。

  “雄關(guān)漫道真如鐵而今邁步從頭越”全體電影人一定能凝心聚力,齊頭并進(jìn),共同開(kāi)創(chuàng )嶄新的局面,為我縣文化大發(fā)展、大繁榮貢獻力量。

  傳媒公司年度工作總結 2

  新興的廣告媒體形式層出不窮,使客戶(hù)在廣告投放上有了更多的選擇。為了更好地鞏固合作關(guān)系,現對一年來(lái)的工作進(jìn)行以下總結。

  一、繼續協(xié)調利益訴求,進(jìn)一步鞏固合作關(guān)系

  xx作為公司的長(cháng)期合作伙伴之一,對公司的業(yè)績(jì)有著(zhù)一定的貢獻。

  一是加強與客戶(hù)的溝通聯(lián)絡(luò ),隨時(shí)聽(tīng)取客戶(hù)對廣告效果的評價(jià),了解客戶(hù)對廣告投放的建議和意見(jiàn);

  二是針對客戶(hù)提出的意見(jiàn)和建議,及時(shí)跟進(jìn)解決,做到客戶(hù)有求必應,以客戶(hù)滿(mǎn)意為己任,在業(yè)界為公司樹(shù)立了良好的形象,贏(yíng)得了極佳的口碑。通過(guò)積極主動(dòng)的工作,公司與xx的合作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢,業(yè)務(wù)量穩中有升。

  二、積極拓展新客戶(hù),為公司的可持續發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力

  如何在眾多媒體形式的激勵競爭中為公司爭取到客戶(hù)的廣告投放,需要業(yè)務(wù)員做到“四勤”,即:眼勤、腿勤、嘴勤、腦勤。眼勤就是要善于觀(guān)察發(fā)現,收集相關(guān)項目的籌備情況及產(chǎn)品在本地的上市推廣活動(dòng);腿勤就是要勤于跑路,實(shí)地查看,先入為主,在瞬息萬(wàn)變的競爭中贏(yíng)得先機;嘴勤就是要多與業(yè)主進(jìn)行溝通交流,了解其廣告投放意向,以便及時(shí)跟進(jìn);腦勤即勤于思考,要善于從與業(yè)主的溝通交流中,分析其對廣告投放的趨向性選擇,并根據其項目或產(chǎn)品特點(diǎn),適時(shí)向其宣傳推廣公司媒體資源,引導其作出有利于本公司媒體的選擇,并最終達成廣告投放。通過(guò)積極主動(dòng)的工作,拓展了一批廣告客戶(hù),為公司的持續發(fā)展注入了活力。

  三、存在的不足

  與同事的交流不夠多,團隊意識有待進(jìn)一步增強。相關(guān)廣告業(yè)務(wù)技能的掌握還不夠好,與客戶(hù)的溝通交流技巧還需進(jìn)一步提高。

  四、今后工作的打算

  加強學(xué)習,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力,以適應日新月異的'廣告市場(chǎng)變化。以公司整體利益為重,增強團隊意識,發(fā)揮團隊在廣告業(yè)務(wù)拓展方面的優(yōu)勢,提高協(xié)同作戰能力。進(jìn)一步鞏固xx等合作伙伴的廣告合作關(guān)系,為公司的發(fā)展提供長(cháng)期、穩定的業(yè)務(wù)量。以更加積極主動(dòng)的工作發(fā)展新客戶(hù),增加業(yè)務(wù)量,為公司發(fā)展注入源源不斷的活力。

  雖然本年的工作在公司的關(guān)系和支持下取得了一定的成績(jì),但與公司的要求還存在一定差距。相信在今后的工作中,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,通過(guò)自己業(yè)務(wù)能力的不斷完善和提高,一定會(huì )做得更好。

  傳媒公司年度工作總結 3

  自我到公司入職一年以來(lái),從事公司的策劃工作,倍感責任重大,同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導的充分信任,給予我這樣的舞臺以發(fā)揮所長(cháng),F對本年度的各項工作進(jìn)行以下總結。

  一、文案策劃方面

  首先我對文案的寫(xiě)作、策略的選擇是有自己獨到見(jiàn)解的。我有一系列被業(yè)界認同的操作模式在文案中得到了體現,文案策劃貴在心思細膩,能想人所不想,能打破常規出奇制勝。一份優(yōu)秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點(diǎn)的多少而已,F實(shí)情況中很多時(shí)候為了迎合客戶(hù)的實(shí)際需求,部分內容會(huì )做出刪減甚至與之前的設想大相徑庭,這些都是出于為公司謀取利益的正?紤],并不是個(gè)人能力的缺失。

  二、工作不足之處

  當然個(gè)人的不足肯定是存在的,人無(wú)完人嘛。每個(gè)人的知識層面、工作經(jīng)歷、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)都有著(zhù)明顯的區別。一個(gè)公司的存在就是把這些不同個(gè)性的人完美融合在一起創(chuàng )造價(jià)值實(shí)現自我成就的共性需求。

  在我入職一年以來(lái),我深深的感到本人的眼界還需提高,對于社會(huì )資訊的吸收還有所欠缺,策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同類(lèi)型的文案,我都需要查閱大量的資料,所以文案完成的時(shí)間相對較慢。好在我可以邊工作邊學(xué)習,從網(wǎng)上查閱策劃文案自己學(xué)習、借鑒;購買(mǎi)策劃類(lèi)書(shū)籍進(jìn)行理論補充,與溫姐溝通,與全國策劃圈內人士網(wǎng)上交流等,正所謂生命不息學(xué)習不止。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊,通曉古今。

  三、具體完成的工作

  入職后我的第一份文案是xx對接項目,這跟我以前從事的通訊行業(yè)、文體活動(dòng)的項目策劃有著(zhù)明顯的差異。我要改變身份以xx的角度創(chuàng )作文案才能達到他們的要求。雖然文案幾經(jīng)修改仍然流標,可謂出師不利。不過(guò)通過(guò)溝通得知失敗的主要原因在于美工的不足以及場(chǎng)地考察的不夠充分,我認為這在以后的工作中是可以避免的。

  隨后我相繼完成了xx交流方案、xx營(yíng)銷(xiāo)方案、xx接待方案等。我想公司對我的能力應該有了比較直觀(guān)的認識。為了方案的`順利完成我也經(jīng)常加班,多次與客戶(hù)溝通,不停修改力求方案的完美實(shí)施。同時(shí)隨時(shí)留意身邊朋友的資訊為公司創(chuàng )造盡可能多的儲備資源,以備后續使用。

  在由于之前設計人員能力的欠缺,為此我挨了不少板子這些苦衷也不好言表。我也知道公司剛剛起步,很多工作崗位不是很完善,工作能力也有所差別。既然你無(wú)法改變它那就適應它,自己多做點(diǎn)吧。同時(shí)以過(guò)來(lái)人的身份給予同事一些工作上的建議,讓他們能更有效的工作,也能對我有更大的支持。因為一份好的文案策劃,創(chuàng )意是關(guān)鍵是靈魂是驅干,美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器,成本是核心是取得成功的關(guān)鍵環(huán)節。要想取得客戶(hù)的滿(mǎn)意我們必須做出120%的努力,所以我也需要同事們的鼎力支持。同時(shí)我所掌握的活動(dòng)執行經(jīng)驗我也會(huì )毫不保留的告知公司同事,讓他們避免一些不必要的錯誤,為公司及個(gè)人創(chuàng )造更高的經(jīng)濟價(jià)值。

  不積硅步,無(wú)以至千里。任何一個(gè)人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過(guò)程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專(zhuān)業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個(gè)人的成功。只有達到足夠的專(zhuān)業(yè)沉淀,才能做到真正的“厚積薄發(fā)”。

  傳媒公司年度工作總結 4

  伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近,我們依依惜別20xx年,滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)了光明燦爛、充滿(mǎn)希望的20xx年。下面我就一年的工作、思想情況進(jìn)行總結:

  自20xx年5月份入公司以來(lái),到現在已有大半年的時(shí)間了,在這半年里,踏入新的工作崗位,對所存在的環(huán)境很陌生,如何使自己能更快的融入這個(gè)大環(huán)境中,使自己對這份工作有了更多更深的認識。沒(méi)有接觸的事物和事情;見(jiàn)識了很多從未見(jiàn)識過(guò)新鮮事。從茫茫然幾乎一無(wú)所知,到謙恭求教,努力學(xué)習,F在還是謙恭求教,努力學(xué)習。這段時(shí)間確實(shí)學(xué)了一些東西。

  每個(gè)人都有不同的認識和感受,我也一樣。

  我們一直在為公司的長(cháng)遠發(fā)展做底墊建設網(wǎng)站,以便在今后更好的拓展市場(chǎng),更好的為客戶(hù)服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求。

  在這個(gè)公司里,我看著(zhù)公司日益成長(cháng),但是并沒(méi)有很好的盈利,但是在我們公司領(lǐng)導人高總的耐心支持下,我們每個(gè)員工都沒(méi)有灰心,沒(méi)有泄氣,都在堅持,因為我們相信高總,相信我們的公司,更相信我們自己有那個(gè)能力讓公司發(fā)展起來(lái)。

  在公司我的角色是網(wǎng)站后臺管理,從入公司到現在,我也深知自己并沒(méi)有為公司做出多大的業(yè)績(jì)。而現在網(wǎng)站建成了,新的一年也在降臨,好驕傲,因為我閃終于有了一個(gè)可以拿得出手的證據,有了我們可以和客戶(hù)交流的工具,但是我們發(fā)現,我們的網(wǎng)站做得并非理想,其中還有點(diǎn)小漏洞與不足,其中有些細節及項目編輯的位置發(fā)生著(zhù)沖突,使得我們無(wú)法完整地填寫(xiě)網(wǎng)站后臺信息,但我們發(fā)現了,也讓從事網(wǎng)站的工作人員在不斷的改進(jìn),不斷地完善,不斷地達到我們的理想化網(wǎng)站的要求。所以我想,在新的一年里我更應該好好的努力,好好地管理我們的網(wǎng)站后臺,堅持把自己的`工作做得更好,讓公司的網(wǎng)站可以很好、很全面的展現在客戶(hù)的眼球中,讓我們的信息理遍布全球的客戶(hù)眼中。

  20xx年,我會(huì )認真聽(tīng)從公司領(lǐng)導人高總的指示,把守好后臺的關(guān)卡,把后臺的每一個(gè)信息填寫(xiě)好,把后臺的每一個(gè)工作做到位,力求讓領(lǐng)導滿(mǎn)意,讓我們公司的客戶(hù)滿(mǎn)意。

  鐵人傳媒我們?yōu)槎[喝彩,為禰加油,為禰歡呼,為禰歌唱,為禰祈禱,也為禰祝福,相信明天的禰會(huì )擁有鐵一般堅強的精神與毅力呈現在我們的面前。

  傳媒公司年度工作總結 5

  我們xx廣告公司自年初開(kāi)業(yè)以來(lái),年底為止,共承接了廣告業(yè)務(wù)xx件,實(shí)現利潤xx萬(wàn)元。這些,對于剛剛踏入廣告界的xx公司來(lái)說(shuō),是非常令人高興的成績(jì)!現對個(gè)人工作進(jìn)行以下總結。

  一、工作成就

  直接促進(jìn)了我們公司各項經(jīng)濟指標的完成,獲得了利潤。然而我個(gè)人認為,我們目前做得還很不夠。公司是我們的事業(yè)平臺,所以我希望真正做些能推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的事。找出我們目前存在的問(wèn)題和弊端,然后我們大家一起端掉這些絆腳石,讓公司站穩,把公司做大!

  二、存在的問(wèn)題

  我們目前在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上與營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方面,都還只能算是門(mén)外漢。由于我公司沒(méi)有一個(gè)員工曾從事過(guò)廣告行業(yè)、也沒(méi)有人具有發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有些單我們不敢做,因為我們水平不夠,有些單我們做不下來(lái),同樣因為我們水平不夠!我想,這就是束縛企業(yè)發(fā)展的最大弊端!

  目前,我們公司存在著(zhù)工作疲沓、行動(dòng)散漫、做事懶惰的現象。工作積極性不高,主動(dòng)性也比較差,都抱著(zhù)等靠要思想。尤其是對自己要求不嚴,不注意小節。工作中滿(mǎn)足于在家等著(zhù)業(yè)務(wù)上門(mén),不能主動(dòng)走出門(mén)去找業(yè)務(wù),缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性,在實(shí)際工作中表現為習慣于單憑老方式老辦法想問(wèn)題,習慣于憑主觀(guān)意志去辦事,工作毫無(wú)主動(dòng)性和創(chuàng )造性。工作效率不高,工作效果不佳。除此之外公司存在一些制度執行不力,有制度不執行的問(wèn)題。

  三、改進(jìn)措施

  強化業(yè)務(wù)學(xué)習!在許多大企業(yè)里,建設學(xué)習型組織,培養學(xué)習型員工,已經(jīng)成了促進(jìn)企業(yè)持續發(fā)展的目標。既然我們把廣告業(yè)作為我們的安身立命之本,希望在這一行干出點(diǎn)成績(jì)來(lái),那么我們就不能滿(mǎn)足本現在狀態(tài),而是要積極學(xué)習相關(guān)技術(shù)知識,營(yíng)銷(xiāo)知識等等,根據自己的業(yè)務(wù)分工,自學(xué)業(yè)務(wù)知識;我們可以找出一些營(yíng)銷(xiāo)知識,大家每周共同學(xué)習一兩次;公司請講師給大家集體培訓。

  提高執行力!克服懶散的.問(wèn)題,解決懶于學(xué)習、懶于思考的毛病,拿出求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的熱情,勤于思考、敢于創(chuàng )新,對工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對問(wèn)題不推、不拒、不壓。力求以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)高質(zhì)量、高效率的完成工作!

  認真研究制度的可行性及可操作性。使其能充分起到約束、管理、規范和幫組企業(yè)經(jīng)營(yíng)的功能。下一步狠抓制度和工作的貫徹和落實(shí)。要做到有關(guān)制度和工作在制訂時(shí)簡(jiǎn)單、明了、易于操作、便于監督,同時(shí)工作流程、責任人等明確清晰。

  希望在下一階段工作中,我們依然同心同德,努力學(xué)習,認真工作,把我們的公司做大做強!

  傳媒公司年度工作總結 6

  近幾年來(lái),隨著(zhù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的快速發(fā)展,傳媒公司也在不斷地進(jìn)行著(zhù)轉型升級,以適應新時(shí)代的需求。而對于員工來(lái)說(shuō),被一家傳媒公司錄用并順利轉正,也是一件非常值得慶幸的事情。在這篇文章中,我將結合自己的親身經(jīng)驗,談?wù)剛髅焦巨D正的一些要點(diǎn)和經(jīng)驗。

  一、擁有專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)人特色

  在傳媒公司工作,最為重要的是擁有專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)人特色。作為一名媒體人,我們不僅需要具備扎實(shí)的文字表達能力,更需要對時(shí)事和社會(huì )熱點(diǎn)具有較好的敏感度和特別自己的思考角度。在平時(shí)的工作中,我們還應該不斷地學(xué)習和積累,將自己的技能不斷地提升,同時(shí),也要找到自己的風(fēng)格和特色,建立自己的品牌。

  二、積極參與工作和團隊建設

  在一個(gè)團隊里,每個(gè)人都應該積極參與工作和團隊建設,發(fā)揮自己的能力和優(yōu)勢。在傳媒公司,團隊協(xié)作和合作非常重要,只有團隊的每個(gè)成員都能在各自的崗位上做出貢獻,才能創(chuàng )造出更大的價(jià)值。同時(shí),我們還應該時(shí)刻保持溝通和交流的良好習慣,及時(shí)反饋問(wèn)題和建議,以便改進(jìn)和進(jìn)步。

  三、保持對事業(yè)的熱愛(ài)和責任心

  在傳媒公司工作,我們需要保持對事業(yè)的熱愛(ài)和責任心,時(shí)刻牢記自己的使命,努力做好每一個(gè)任務(wù)和工作。對于公眾而言,媒體是一個(gè)重要的信息源,我們更需要對自己所報道的內容保持高度的敏感度和責任心,盡可能準確地傳達信息并為讀者提供有價(jià)值的參考和建議。只有這樣,我們才能真正為社會(huì )做出貢獻和產(chǎn)生更大的影響力。

  四、始終保持學(xué)習和進(jìn)步的態(tài)度

  在傳媒行業(yè),變化和更新的速度極快,所以我們需要始終保持學(xué)習和進(jìn)步的態(tài)度。學(xué)習不僅是一種習慣,更是一種修養。只有不斷地提升自己的`知識儲備和能力水平,才能適應和應對行業(yè)中的各種挑戰和機遇。同時(shí),我們還應該保持開(kāi)放的心態(tài)和創(chuàng )新的意識,不斷嘗試和探索新思路和新方法,以實(shí)現更好的創(chuàng )意和效果。

  總的來(lái)說(shuō),傳媒公司轉正的關(guān)鍵在于保持專(zhuān)業(yè)技能、做好個(gè)人特色、積極參與團隊建設、保持熱情和責任心、學(xué)習創(chuàng )新和進(jìn)步。這些因素的綜合效應,不僅能夠讓我們在工作中做得更好,也能夠為我們提供更多的發(fā)展機會(huì )和前景。最后,我希望所有的傳媒從業(yè)者能夠不斷努力和探索,在自己的領(lǐng)域里實(shí)現更大的價(jià)值和貢獻。

  傳媒公司年度工作總結 7

  20xx年以來(lái),在總公司的正確領(lǐng)導和支持下,緊緊圍繞公司的發(fā)展戰略及目標來(lái)開(kāi)展各項工作,通過(guò)努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,完成了自己的本職工作,現將20xx年開(kāi)展的各項工作總結如下:

  一、提高自身素質(zhì),強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習

  由公司執行董事帶頭,這一年來(lái)作為文化傳媒公司執行董事,我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì),把具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為做好本職工作的前提和必要條件,不斷學(xué)習、不斷提高。

  二、團隊建設及各項業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況

 。ㄒ唬┟恐芙M織員工業(yè)務(wù)學(xué)習,提升每個(gè)員工的工作能力,公司要求學(xué)習不能單一,每個(gè)員工不僅要對自己工作崗位的知識進(jìn)行鞏固學(xué)習,還必須學(xué)習掌握傳媒各項業(yè)務(wù)工作,為未來(lái)公司的發(fā)展培養高素質(zhì)的人才。

 。1)在管理工作中,堅持每周聽(tīng)取上周工作情況匯報,研究安排下周工作,加強管理,督促各項工作有序穩定的落實(shí)。

 。2)在工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作,聽(tīng)取公司員工的建議,不斷地完善在工作中存在的不足。

 。ǘ┰诠久總(gè)員工的共同努力下完成了與市宣傳部、機關(guān)事務(wù)中心、檢察院、文廣局、國土局、扶貧局、兩河農業(yè)園區管理委員會(huì )、24個(gè)鄉鎮及各景區等單位的合作,完成了春花秋月烏蒙大草原兩次活動(dòng)的宣傳及印制品的制作,在完成工作的同時(shí)也得到了這些單位對我們工作的肯定和認可。

  三、自覺(jué)遵守各項規定,強化廉潔自律的自覺(jué)性

  嚴格要求傳媒每一位員工遵守各項規章制度,自覺(jué)做到與總公司領(lǐng)導保持高度一致,不濫用職權、玩忽職守、廉潔奉公、不利用職務(wù)之便謀取私利,堅持以制度用人,制度管人。

  四、工作中存在的困難與不足

 。ㄒ唬](méi)有太多的廣告媒體資源,使公司在發(fā)展上受到限制。

 。ǘ┮曨l制作部缺乏有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士。

  五、20xx年工作計劃

  20xx年將完善公司各項管理制度,提高工作效率,制定公司的經(jīng)營(yíng)計劃,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,為公司做出應有的貢獻。

 。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,每周組織學(xué)習,做到工作周周有布置、總結,有序的開(kāi)展各項工作。

 。ǘ┘訌妶F隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊,提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的團隊形象。

 。ㄈ┙Y合總公司對各子公司20xx年運營(yíng)管理工作的要求和目標任務(wù),在各項經(jīng)營(yíng)管理中統一思想、凝心聚力、整合資源,做好各景區公司的宣傳工作。

 。ㄋ模┎邉澰诟骶皡^不定時(shí)舉辦專(zhuān)題活動(dòng)、山地文化、歷史文化等具有民簇文化特色活動(dòng)對景區進(jìn)行宣傳,在活動(dòng)中嫁接民簇與現代、傳統與時(shí)尚,以新穎別致的方式推廣公司特色產(chǎn)品,實(shí)現共同經(jīng)濟效益。

 。ㄎ澹┱腺Y源集中優(yōu)勢力量,在各景區拍攝系列的宣傳短片及微電影續集,通過(guò)宣傳短片及微電影將各景區的特色民風(fēng)民俗、人文歷史、山地文化等豐富多彩的文化旅游資源展示在各地宣傳平臺上,創(chuàng )新宣傳方式,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”及各類(lèi)宣傳平臺進(jìn)行爆發(fā)式展現。

 。20xx年以來(lái),在廣告設計制作安裝上,公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展穩步前進(jìn),公司計劃在20xx年繼續擴大制作范圍,提高對外開(kāi)展業(yè)務(wù)工作力度。

 。ㄆ撸┈F體育館的經(jīng)營(yíng)范圍僅場(chǎng)地、led屏租用、停車(chē)費、物業(yè)租賃,在20xx年傳媒將利用體育館資源,積極拓展商業(yè)型會(huì )展、嘉年華活動(dòng)、售票式演出等盈利性項目。

 。ò耍20xx年影視制作部將拓展后期業(yè)務(wù),結合“新媒體、互聯(lián)網(wǎng)、影視傳媒、信息藝術(shù)設計”四個(gè)領(lǐng)域,完成傳媒在新媒體領(lǐng)域的`發(fā)展。

 。ň牛┍WC業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展,保持持續增長(cháng)、穩定的經(jīng)營(yíng)能力,在對外拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)打造本身的品牌形象,加強對外的知名度,穩定已有客戶(hù)源,保證客戶(hù)群體的穩定性。

 。ㄊ┰趥髅绞袌(chǎng)迅速的發(fā)展下,我們要完成旅游文化宣傳,還要將我公司不斷推向市場(chǎng),確定公司明晰的企業(yè)品牌文化,高效的品牌營(yíng)銷(xiāo)方案,不斷完善公司品牌服務(wù),促進(jìn)盤(pán)州旅游的發(fā)展。

  傳媒公司年度工作總結 8

  “守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開(kāi)拓創(chuàng )新之基,是企業(yè)久戰沙場(chǎng)而不銷(xiāo)聲匿跡的根本。焦點(diǎn)廣告始終堅持以“誠信為本、鑄就品牌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)宗旨,在公司領(lǐng)導班子重視和帶動(dòng)下,堅持不懈的抓《合同法》及相關(guān)法律法規的學(xué)習、宣傳及培訓工作,在全公司上下形成了共創(chuàng )“重合同守信用”企業(yè)生機勃勃的局面。

  回顧本年度合同工作,光大進(jìn)一步規范和細化合同審查、管理、監督工作,使得我們在合同管理工作的規范化、信息化、標準化又邁上了新的臺階,為進(jìn)一步總結經(jīng)驗,下面我們把一年來(lái)守合同重信用工作匯報如下:

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視,認識到位

  由財務(wù)部牽頭組織各部門(mén)管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì )計知識培訓;明確了合同管理由綜合部統一管理,設財務(wù)、市場(chǎng)部兼職專(zhuān)管員各一名,做到分工協(xié)作,齊抓共管,創(chuàng )建工作取得明顯成效

 。ǘ┘訌姽芾,制度到位

  為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行,我們首先做到了組織健全,機構完善,分工明確,職責到位。建立健全了各項規章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規定及時(shí)調整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的.合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節都按照《合同法》規定重新規范,使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循,使企業(yè)信用管理水平有了明顯的提高

 。ㄈ┳⒅刭|(zhì)量,履約到位

  在對內管理上,公司始終堅持嚴格為主。今年隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的繼續擴大,如何在保持業(yè)務(wù)量高增長(cháng)、各環(huán)節工作量幾近飽和的情況下,確保服務(wù)質(zhì)量不下降的問(wèn)題擺在管理者的面前。公司首先多次組織管理人員及業(yè)務(wù)人員學(xué)習《合同法》,強調遵守合同的重要性,提高了大家依法簽訂合同的能力和水平,要求做到:簽定的合同內容具體、條款清楚、手續完善、責任明確,保證合同的履行率達到100%。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟工作中的重要性,公司在履行方面就爭取了主動(dòng)性,20xx年,公司共簽訂合同100份,總額350萬(wàn)元。其中:已經(jīng)履行合同41份29萬(wàn)元,正在履行合同9份,60萬(wàn)元。合同履行率高達100%。迄今為止,沒(méi)有發(fā)生過(guò)一件被行政處罰機關(guān)處罰及判裁決敗訴的事件。

  回首本年合同管理工作,得到健康穩步發(fā)展的同時(shí)并取得一定的成果,但也存在一些客觀(guān)的問(wèn)題,在今后的工作當中還須進(jìn)一步加強合同管理的組織機構建設,不斷地完善各項制度,堅持不懈地抓《合同法》等法律法規的學(xué)習、培訓工作。我們要總結經(jīng)驗、找出差距、克服不足,相信在上級領(lǐng)導的指導下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做的更好,使企業(yè)再攀新高峰,再上新臺階。

  傳媒公司年度工作總結 9

  不知不覺(jué)中,在醫學(xué)院傳媒部已經(jīng)呆了一年。在上學(xué)期中,醫學(xué)院傳媒部在團委老師的帶領(lǐng)下,在本屆團委、學(xué)生會(huì )成員全力配合下,全力貫徹“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”和“凝聚每一個(gè)人的力量”的宗旨,圓滿(mǎn)的完成了學(xué)院交給我們的各項任務(wù)。下面就講述我在醫學(xué)院團委傳媒部一年的工作情況及工作報告。

  基本情況:

  從當時(shí)的醫學(xué)院新聞部開(kāi)始招新的時(shí)候,經(jīng)過(guò)面試,我榮幸的成為醫學(xué)院傳媒部的一員干事。那時(shí),初次進(jìn)入武漢科技大學(xué)的時(shí)候,我還是一個(gè)青澀的大學(xué)生,在傳媒部的以后工作中,也出現過(guò)不知所措的情況,也出現過(guò)錯誤行動(dòng)及不準確的認知,但是這些在我們的部長(cháng)和師父的帶領(lǐng)下,進(jìn)步很大,我和其他成員在一起工作,共同進(jìn)步,共同成長(cháng)。前一段學(xué)生會(huì )換屆,我依然留在親愛(ài)的傳媒部,為此我很驕傲。

  一、部門(mén)招新,“師徒”制度培養新干事。20xx年10月后,部門(mén)里規定每個(gè)11級的老成員都得帶一個(gè)以上的徒弟,基本上實(shí)現了“一師父一徒弟”的理想狀態(tài),讓有經(jīng)驗的“師父”們帶領(lǐng)對新聞寫(xiě)作毫無(wú)經(jīng)驗的新成員熟悉部門(mén)的工作內容,學(xué)習采訪(fǎng)人物、撰寫(xiě)新聞稿,讓我們12級的成員快速入門(mén)新聞工作,不僅如此,師父么還會(huì )教我們寫(xiě)新聞意外的諸如如何處理好人際關(guān)系等的`道理。師徒制度不失為一個(gè)培養新干事的好方法。

  二、院報制作,反映學(xué)院最新動(dòng)態(tài)。在12年秋這個(gè)學(xué)期的后期,部門(mén)里開(kāi)始著(zhù)手制作醫學(xué)院院報。這期院報的制作主要是靠11級的成員完成,那是當時(shí)的部長(cháng)任懿姐,副部亞麗姐、揭昊姐、文藝青年尹本亮學(xué)長(cháng)和擅長(cháng)編輯的呂程捷學(xué)姐,他們領(lǐng)導著(zhù)有些經(jīng)驗的11級成員,經(jīng)過(guò)一系列的準備工作,終于完成了這期院報。院報立足學(xué)院的最新動(dòng)態(tài)和同學(xué)們的學(xué)習生活,得到了老師同學(xué)們的好評。其中,12級成員參與的版塊“我看我的專(zhuān)業(yè)”對我院12級學(xué)生了解本專(zhuān)業(yè)起到了很大的幫助作用。

  三、院刊設計,功敗垂成卻促團結。在13年春這個(gè)學(xué)期里,部門(mén)里的大部分時(shí)間花在院刊的設計上。至此明白了做一份雜志的困難。雜志的命名、封面設計、大致框架的確定、各個(gè)板塊的細化銜接、內容的采集編寫(xiě)每一個(gè)方面都需要部門(mén)里的人來(lái)相互配合,共同完成。雜志名《醫渡》取“為醫者,普度眾人也”義,這個(gè)是我們部門(mén)的人在好幾個(gè)例會(huì )上討論的結果。記憶最深的是封面設計,周文龍、郭晶、袁惠瀟及剛加入的幾個(gè)網(wǎng)技組的成員負責這個(gè)事,他們著(zhù)實(shí)盡了很大的努力,花時(shí)間做了很多個(gè)封面,從中挑選有感覺(jué)的一副,再反復修改不滿(mǎn)意之處。在這個(gè)過(guò)程中,部門(mén)里分工明確,相互合作,極大地提高了成員間的團結性。后來(lái)未通過(guò)學(xué)院領(lǐng)導老師的同意,院刊未能發(fā)行,深表遺憾!

  四、新聞寫(xiě)作培訓,增強學(xué)院新聞宣傳實(shí)力。在部門(mén)內部,進(jìn)行過(guò)數次新聞培訓,除了部長(cháng)副部們的教導,還請來(lái)了校報記者袁觀(guān)顯、李易成等人來(lái)為12級成員進(jìn)行培訓,起到了很大的效果。此外,部門(mén)里還組織過(guò)兩次對學(xué)院各班宣傳委員及有新聞寫(xiě)作興趣的同學(xué)的培訓,有部門(mén)里的人帶領(lǐng)這些人如們新聞寫(xiě)作,在培訓后我也發(fā)現,在新聞網(wǎng)上我們醫學(xué)院的稿子多了,作者正是那些接受過(guò)我們的培訓的同學(xué)。

  五、新聞宣傳,本職的工作。只要是學(xué)院舉行過(guò)什么活動(dòng),活動(dòng)現場(chǎng)就從來(lái)不缺少我們傳媒部成員的身影。大到學(xué)院的晚會(huì )小到各班的特色活動(dòng),我們部門(mén)只要接到宣傳任務(wù),部門(mén)里的人就會(huì )義不容辭,認真完成任務(wù)。親身參加活動(dòng),記錄活動(dòng)流程,采訪(fǎng)活動(dòng)人員,整理采集的資料,編寫(xiě)新聞稿,反復修改潤色,發(fā)表在校報、新聞網(wǎng)等媒體上。寫(xiě)一篇新突,還得熬夜寫(xiě)稿子,了解部門(mén)里的其他人的辛苦,但大部分人都能夠堅持下來(lái),他們都是優(yōu)秀的。特別要提出的是我們部門(mén)在“5.12護士節”過(guò)程中的出色表現。在我們學(xué)院舉辦的校級活動(dòng)“護士節”中,部門(mén)里采取“值班制”:根據護士節的日程表和各成員的課表,我們列出一個(gè)護士節值班表,每個(gè)活動(dòng)都會(huì )派指定的兩三個(gè)人去跑新聞,微博、圖片、新聞稿,每一個(gè)活動(dòng)的宣傳都必須到位。

  六、部門(mén)建設,規定與感情并重。我部門(mén)素來(lái)以?xún)炔筷P(guān)系融洽為人稱(chēng)贊,身處其中深有體會(huì ),在部門(mén)里有一種溫馨愉悅的氛圍。是大家相互理解,相互幫助,率真說(shuō)話(huà)的成果。部門(mén)里會(huì )以聚會(huì )、搭檔工作等形式來(lái)增進(jìn)成員間的感情。同時(shí)也制定一系列的制度來(lái)進(jìn)行約束。

  工作經(jīng)驗:

  一、成功背后是汗水建起的城堡,集體合作讓我們成長(cháng)不少,同時(shí)也深入了解了傳媒成員的職責所在。

  二、在工作的時(shí)候,是老師和前輩們的耐心教育和手把手的教導,讓我們更快融入這個(gè)集體之中。

  三、一年的工作,讓我們明白了為人處世的道理,學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。

  四、宣傳的重要性以及帶動(dòng)學(xué)院同學(xué)們的積極性的必要性,下年的工作中,我們仍然會(huì )艱苦奮斗,并且讓醫學(xué)院的知名度越來(lái)越強。并且領(lǐng)導好下一屆傳媒部成員。

  傳媒公司年度工作總結 10

各位領(lǐng)導同事:

  大家好。20xx年多媒體管理各項工作趨于平穩,進(jìn)展順利。管理逐步完善,工作效率有所提高,服務(wù)質(zhì)量不斷提升。在各級領(lǐng)導和同事們的支持幫助下,工作進(jìn)展基本順利,F將一年的工作做一個(gè)總結:

  一、制定制度,加強管理

 、偕蠈W(xué)年接手管理多媒體教室以后,本人修定了《多媒體教室管理制度》,嚴格按制度管理和使用多媒體教室。

 、谧龅绞褂孟壬暾,使用后有記載。

  二、認真細致做好日常工作。針對我院特點(diǎn),課程相對集中、密集,多媒體設備使用頻繁,因此提前做好系統更新升級殺毒工作,積極主動(dòng)解決任課老師授課中課件出現的各種問(wèn)題,提供技術(shù)支持,指導規范操作。定期檢查計算機、投影儀、音響系統、中控等設備運行狀況.

  三、本人便經(jīng)常利用每次老師上課前的時(shí)間對上課老師進(jìn)行簡(jiǎn)單的設備操作培訓與探討。使老師能正確使用設備。

  四、加強財產(chǎn)安全管理為保證學(xué)校的財產(chǎn)安全,每次老師們用完多媒體教室后,都要囑咐好相關(guān)的老師關(guān)好電源、和門(mén)窗,以防多媒體教室財產(chǎn)丟失,學(xué)期末準時(shí)對多媒體教室進(jìn)行封門(mén)和物品統一存放。

  五、逐步提高設備管理水平。今年,工程院院更新配置了主機十臺,空調四臺,投影儀四臺,部分解決了此前老師授課中原設備故障多、效果差等問(wèn)題。

  六、加強衛生管理由于多媒體教室使用比較頻繁,不可能節節課課后都安排學(xué)生打掃衛生,工程院青年志愿者協(xié)會(huì )和系生活部定期對多媒體教室進(jìn)行打掃與清理,保證了教室的衛生整潔,為我院師生員工創(chuàng )造良好的學(xué)習生活環(huán)境?偨Y一年來(lái)的`工作,雖然取得了一定的成績(jì),但仍存在著(zhù)一些差距和不足。應加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,提高自身修養,增進(jìn)溝通與交流,面對瑣碎事務(wù),理清頭緒,抓住重點(diǎn),工作中耐心細致,注重細節。

  新年新氣象,新年新希望?偨Y過(guò)去,保持成績(jì),改正缺點(diǎn),求真務(wù)實(shí),在上級領(lǐng)導的指引下,進(jìn)取奉獻,腳踏實(shí)地,更好地為我院廣大師生員工服務(wù)!

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