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企業(yè)女工年度工作總結

時(shí)間:2023-03-30 14:02:36 年度工作總結 我要投稿
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企業(yè)女工年度工作總結(通用5篇)

  時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間,取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易,將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)女工年度工作總結(通用5篇),希望對大家有所幫助。

企業(yè)女工年度工作總結(通用5篇)

  企業(yè)女工年度工作總結1

  一年來(lái),我局女工委在上級女工委的正確領(lǐng)導下,在局黨委、行政及工會(huì )的高度重視和大力支持下,按照上級關(guān)于開(kāi)展“品牌服務(wù)”百分賽活動(dòng)的工作要求,以實(shí)施女職工“素質(zhì)提升工程”和“建功立業(yè)工程”為有效載體,著(zhù)眼于女職工的特點(diǎn),致力于強化女職工的綜合素質(zhì),使女工們以素質(zhì)求發(fā)展、以作為求地位。20xx年xx月,工會(huì )主席兼女工委主任xx同志在中電聯(lián)供電分會(huì )第十一次工會(huì )工作研討會(huì )上做女工工作經(jīng)驗交流。

  一、組織學(xué)習,認真制定實(shí)施方案。

  按照省網(wǎng)局女工部文的要求,我局女工委認真學(xué)習了省總工會(huì )女職委《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全省工會(huì )女職工工作“品牌服務(wù)”百分賽活動(dòng)的通知》,針對我局女職工的特點(diǎn),我們制訂出臺了《xx20xx年女職工工作“品牌服務(wù)”百分賽活動(dòng)方案》和《xx關(guān)于實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”和“女職工建功立業(yè)工程”方案》,對全年的女職工工作進(jìn)行全面部署。

  二、開(kāi)展系列活動(dòng),全面提升素質(zhì),巾幗建功在崗位。

  1、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),舉辦素質(zhì)提升培訓班。

  成立了53個(gè)讀書(shū)小組,設立女職工流動(dòng)課堂,以此為起點(diǎn)來(lái)引導女職工轉變觀(guān)念,樹(shù)立終身學(xué)習、文章版權歸第1作者所有!實(shí)力在于學(xué)習力的理念。在開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的同時(shí),我們利用電教化教育、講座等形式發(fā)動(dòng)窗口單位女工積極參加心理學(xué)、禮儀及優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓班、女職工勞動(dòng)保護安全知識及客服座席員用電業(yè)務(wù)等培訓班,以及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、資質(zhì)證書(shū)的考試取證,技能、服務(wù)列入績(jì)效考核與效益掛鉤。目前在編的女職工中,在職研究生12人,大專(zhuān)以上學(xué)歷316名,占女工人數58%;其中高級職稱(chēng)13名,中級職稱(chēng)83名,初級職稱(chēng)xx5名,獲得國家職業(yè)資格證書(shū)的女工268人,共占女工總數80。6%。隨著(zhù)“素質(zhì)提升工程”和“建功立業(yè)工程”的實(shí)施,女工們的學(xué)習有了從“要我學(xué)習”轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習”的可喜轉變,從被動(dòng)的接受教訓轉變?yōu)橹鲃?dòng)要求教育提高,形成學(xué)業(yè)務(wù)光榮、業(yè)務(wù)好自豪的良好風(fēng)氣。

  2、圍繞企業(yè)中心,以創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”為載體,引導女職工建功立業(yè)。

  圍繞企業(yè)中心,調動(dòng)女職工的積極性還有一個(gè)重要的載體,那就是創(chuàng )建“女職工雙文明建功立業(yè)”、“巾幗文明示范崗”的活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng),結合崗位練兵、技能大賽等多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng),以典型引路,以點(diǎn)帶面,鼓勵女職工在崗位上建功立業(yè),使她們能夠切實(shí)發(fā)揮“半邊天”的作用。從2005年底,我們的巾幗文明崗就開(kāi)始向對技術(shù)含金量高的崗點(diǎn)轉型,目前我局已有市級“巾幗文明崗”7個(gè),其中省級“巾幗文明崗”2個(gè)。

  已榮獲中央企業(yè)“巾幗文明崗”的金砂營(yíng)業(yè)廳24名女職工憑著(zhù)優(yōu)質(zhì)、真誠、高效的服務(wù)成為xx市一個(gè)具有社會(huì )影響力和美譽(yù)度的服務(wù)品牌。多年來(lái)她們帶動(dòng)了一批批巾幗文明崗的創(chuàng )建,為營(yíng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和班組建設提供了寶貴經(jīng)驗;被共青團xx市委授予“青年文明號”的xx客戶(hù)服務(wù)呼叫中心,有19名女座席員,全天24小時(shí)擔負著(zhù)為xx市中心市區近48萬(wàn)用電客戶(hù)提供電話(huà)受理服務(wù)。多年來(lái)她們急客戶(hù)所急,快速處理客戶(hù)報修報障工作;認真做好客戶(hù)投訴舉報;積極協(xié)助電費回收工作的`開(kāi)展;耐心細致地做好錯峰用電宣傳工作,推出錯峰用電信息手機短信通知服務(wù)和“溫馨提醒服務(wù)”等新舉措。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型女職工班組”,提高了95598對外服務(wù)溝通能力,發(fā)揮對內協(xié)調監督評價(jià)的作用,不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和層次,樹(shù)立良好企業(yè)形象,在對87256個(gè)客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),客戶(hù)滿(mǎn)意度達到xx以上,20xx年xx月,xx客戶(hù)服務(wù)呼叫中心被*市婦聯(lián)推薦申報廣東省“巾幗文明崗”;這些女工是我局廣大女職工的優(yōu)秀代表,是我局女職工素質(zhì)和建功立業(yè)的一個(gè)縮影。她們以干練、耐勞的工作作風(fēng)、精湛的技術(shù)令男同胞折服,以出色的工作為*電力事業(yè)添磚加瓦。

  三、圍繞維權維穩,發(fā)揮參政議政能力。

  1、開(kāi)展職工行為規范知識百題競賽活動(dòng)。

  在三月份,組織了近800名女職工參加“xx職工行為規范百題知識競賽”,在“三八”國際勞動(dòng)婦女節紀念大會(huì )上,舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“xx職工行為規范”現場(chǎng)搶答賽,既活躍了會(huì )場(chǎng)氣氛,又使到會(huì )的基層工會(huì )領(lǐng)導都得到教育。在職代會(huì )中有女職工代表27名,占職工代表總數的27%,她們都能積極參與企業(yè)制訂和審議維護女職工合法權益和特殊利益的有關(guān)管理制度,較好地發(fā)揮了參政議政作用。同時(shí),建立健全企業(yè)女職工勞動(dòng)保護監督制度,工會(huì )主席、女工委主任親自擔任勞動(dòng)保護監督委員會(huì )主任、勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )主任,并作為職工一方首席代表參與和局平等協(xié)商簽訂集體合同的全過(guò)程,女職工的合法權益和特殊利益在合同中得到體現。

  2、做好女職工的保健工作。為800多名女職工(含內退)提供兩次健康檢查。

  企業(yè)女工年度工作總結2

  20xx年度學(xué)校女工工作總結 為激勵女教師敬業(yè)愛(ài)崗、奮發(fā)進(jìn)取,我們把女教師隊伍建設作為婦委會(huì )工作的重要任務(wù),有計劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展 “巾幗建功”活動(dòng),努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高,建設一支勇挑重擔、勇創(chuàng )新高的女教師隊伍。一年來(lái),崗位做到了活動(dòng)有計劃,學(xué)習有記錄,過(guò)程有記載。

 。ㄒ唬┘訌娕嘤,提高素質(zhì)

  年初,根據工作計劃確定了有關(guān)學(xué)習內容。組織女教職工認真學(xué)習學(xué)習有關(guān)教育理論,引導女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng )新,學(xué)習有關(guān)婦女工作法規,貫徹落實(shí)婦女權益保障法,宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規文件,提高女教職工自身素質(zhì)。一年來(lái),先后學(xué)習了《婦女權益保護法》,學(xué)習新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,學(xué)習《落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)題講座》、學(xué)習女模范事跡、學(xué)習教師禮儀等學(xué)習活動(dòng),把黨的政策、教育、社會(huì )時(shí)事與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái),通過(guò)行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。

 。ǘ┰u比表彰,營(yíng)造氛圍

  通過(guò)開(kāi)展評比校級先進(jìn)工會(huì )小組、校級先進(jìn)教師、校級三八紅旗手、校級優(yōu)秀班主任等活動(dòng),進(jìn)一步調動(dòng)了廣大女職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng )造性,激發(fā)廣大女職工凝心聚力,同時(shí)在活動(dòng)中也培養了一批愛(ài)崗敬業(yè),勇于吃苦,樂(lè )于奉獻的女職工。進(jìn)一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責任感和使命感,不斷激發(fā)她們學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的積極性,營(yíng)造崗位成才、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍,形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

  二、積極組織活動(dòng),創(chuàng )設和諧的女工集體

  1、開(kāi)展業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)。為了提高教師的教學(xué)能力,我校積極組織開(kāi)展崗位練兵,教師公開(kāi)課、高效課堂展示課、教師小跳繩比賽、踢毽比賽、師生軟式壘球競賽、開(kāi)展我是快樂(lè )教師演講比賽,教學(xué)目標知識、廣大女教師能積極參加,通過(guò)組內選拔——校內評比——,在活動(dòng)中我校教師文明競爭,積極進(jìn)取。為提高教師的教研能力,我校全體教師能定期撰寫(xiě)論文、案例參與評比。青年教師還積極參加了兩筆字(鋼筆、粉筆)評比考核活動(dòng),全體青年教師高度重視,認真準備。

  2、開(kāi)展“文明辦公室”評比活動(dòng)。開(kāi)展文明辦公室評比活動(dòng)以來(lái),各室女教職工群策群力,對照文明辦公室評比細則,精心布置,團結協(xié)作,創(chuàng )造條件,掀起了爭創(chuàng )文明辦公室的熱潮,各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過(guò)文明辦公室評比,凝聚人心,提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。

  3、參加了農場(chǎng)紅歌會(huì )演唱比賽榮獲一等獎,學(xué)校舉辦了歌頌祖國圖片展,中小學(xué)迎國慶文藝演出,同時(shí)廣大女教職工還為學(xué)校建設與發(fā)展獻計獻策,發(fā)揮了廣大教職工的主人翁精神。工會(huì )將這些提案進(jìn)行分類(lèi)整理,提供給學(xué)校領(lǐng)導決策。學(xué)校領(lǐng)導對建議的'征集和處理工作非常重視,謹慎對待,認真處理,逐一解答,全面回復,回復率100%,學(xué)校還對建議進(jìn)行認真評議,積積采納。

  4、開(kāi)展扶貧幫困、獻愛(ài)心活動(dòng)。學(xué)校積極響應上級領(lǐng)導號召,在“送溫暖,獻愛(ài)心”社會(huì )捐款活動(dòng),發(fā)揚團結互助,扶貧濟困的中華美德,積極奉獻愛(ài)心。近一年半來(lái),共舉行了2次捐款為農場(chǎng)孫登錄捐款2400元,金秋助學(xué)2190元。

  5、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展,生活更加豐富多彩,學(xué)校工會(huì )在校黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下積極開(kāi)展形式多樣的有意義活動(dòng)。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉10分鐘,健康工作幾十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,落實(shí)了教職工健身強體,愉悅身心的各項措施,使“我參與,我健康,我快樂(lè ),我奉獻”理念深入人心。每月開(kāi)展一次大型文體活動(dòng)。大家積極參與,參與面達到95%以上。二月,開(kāi)展“教職工民主大會(huì )”三月,開(kāi)展了慶三八小跳繩活動(dòng)。四月,學(xué)習弟子規心得交流,五月師生田徑運動(dòng)會(huì )。六月,教師公開(kāi)課。七月,讀書(shū)交流活動(dòng)。九月,慶祝教師節表彰會(huì )。十月、紅歌會(huì )演唱比賽。十一月、高效課堂展示課。十二月、踢毽比賽。豐富多彩的活動(dòng),既活躍了校園文化氣氛,又融洽了教師與領(lǐng)導、教師與教師之間的感情,同時(shí)也增強了女教師的團隊凝聚力。

  三、團結協(xié)作,積極進(jìn)取的女工集體

  學(xué)校積極開(kāi)展巾幗建功活動(dòng),以“教書(shū)育人”為核心,鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習,勤懇工作,科學(xué)育人。據粗略統計,我校教師在國家、省學(xué)科論文、案例評比中,課題研究中有100%人獲獎。

  總之,在這一年來(lái)我們積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能,立足本職崗位,積極參與“爭創(chuàng )巾幗文明崗”活動(dòng),在各級婦聯(lián)的關(guān)心指導下,圍繞學(xué)校的中心工作,以提高自身的素質(zhì)為根本,團結協(xié)作,注重自身建設,積極參加各項活動(dòng),力爭工作再上一個(gè)新臺階,為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻!

  企業(yè)女工年度工作總結3

  xx有限公司女工委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“XX集團女工委”)的女工工作在上級工會(huì )和市女工委的指導下認真完成各項任務(wù),同時(shí)結合XX具體情況,從廣大女職工實(shí)際出發(fā),扎實(shí)工作,取得了不錯的成效,現將20xx年女工委一年來(lái)開(kāi)展工作,總結如下:

  一、協(xié)助工會(huì ),服務(wù)基層

  今年三月份開(kāi)始,在工會(huì )的指導下,各司女工委陸續完成女工委換屆改選工作,為接下來(lái)開(kāi)展女工工作奠定了基礎。同時(shí)訂閱了《華夏女工》、《南方都市報》、《參考消息》等報刊雜志,使女職工在工作之余能夠掌握更多知識和信息;組織女職工參加了健康體體檢,建立女職工健康檔案,跟蹤女職工的身體健康情況,提高婦女自我保健意識;員工關(guān)愛(ài)小組對生病住院和產(chǎn)后的女職工及時(shí)送去了慰問(wèn)品和組織的關(guān)懷,進(jìn)一步加強對女職工的關(guān)愛(ài);困難幫扶工作在1月份和11月份大力開(kāi)展,XXX上報的困難職工中幫扶了XXXX等20位女職工,使她們在生活上的重擔得到緩解。

  二、建功巾幗,爭當一流

  今年,市婦聯(lián)緊緊圍繞市委、市政府提出的“穩中求進(jìn)、好中求快、改革創(chuàng )新、率先跨越”奮斗目標,開(kāi)展的巾幗建功活動(dòng),引導廣大女職工提高生產(chǎn)技能和崗位建功,也為XX的經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。女工委根據各司的實(shí)際情況上報了巾幗建功名單,我司的`XXX和XXX分別獲得了省“三八紅旗手”和XXX市“三八紅旗手”的榮譽(yù)稱(chēng)號,體現了女職工在工作崗位上頑強拼搏,勇挑重擔,爭做一流的精神風(fēng)貌。

  三、培訓技能,提升自我

  各司女工委針對公司女性較多的崗位,開(kāi)展一系列的崗位技能提高培訓。通用女工委開(kāi)展了商務(wù)禮儀、辦公室軟件系列技能培訓、溝通的技巧、時(shí)間管理等,幫助女職工自我提升,營(yíng)造不斷學(xué)習的工作氛圍。

  四、開(kāi)展各項活動(dòng),豐富生活,女職工積極參與

  華陽(yáng)集團組織開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè )活動(dòng),是豐富女職工業(yè)余文化生活的重要途徑,20xx年度活動(dòng)情況如下:

  3月,婦女節,為女職工加餐服務(wù);向女職工發(fā)放電影票;發(fā)放貼心小禮品;

  5月,為慶祝勞動(dòng)節,各司組織了旅游活動(dòng),在輕松的旅游活動(dòng)中,員工開(kāi)拓了眼界,也放松了心情。

  6月,端午節,女工委組織包粽子活動(dòng),女職工們大展身手,美味的粽子受到大家的一致好評。

  8月至11月,“集團運動(dòng)會(huì )”紛紛開(kāi)展,乒乓球比賽、籃球賽,還參加了區羽毛球賽和趣味運動(dòng)會(huì ),培養了員工對運動(dòng)的興趣,提高自身的身體素質(zhì)。特別是在羽毛球比賽中,女子組發(fā)揮超群,奪得羽毛球女子組冠軍的好名次;趣味運動(dòng)會(huì )中,男女搭配干活不累,XX隊積極參與,齊心協(xié)力,全市趣味運動(dòng)會(huì )取得了第九名。

  8月份,主辦的聯(lián)誼相親活動(dòng),為廣大女職工開(kāi)拓了新的交友渠道和婚戀平臺;

  9月,中秋佳節,進(jìn)行了節日“免費午餐”行動(dòng),也組織包餃子活動(dòng),節日的活動(dòng)讓廣大女職工感受到公司給予“家的溫暖,家的味道”,受到廣大職工的歡迎。

  11月份,“彩色跑中國”的活動(dòng),各司積極參與,為市抹上了屬于XX的一份色彩。

  20xx年度XX公司各項活動(dòng)的開(kāi)展,活躍了職工文化生活,增強了女職工體質(zhì),而且也增強了女職工組織自身的凝聚力,同時(shí),廣大女職工積極響應公司號召,自動(dòng)自發(fā)地參加和開(kāi)展工作,將各項活動(dòng)辦的有聲有色,推動(dòng)了女工委工作的建設和發(fā)展。

  五、工作中存在的問(wèn)題

  雖然通過(guò)全體女職工的努力,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的良好發(fā)展提供了優(yōu)秀的人力保障,但由于一些因素,我們的工作開(kāi)展還有許多不足之處,主要表現有:

 。ㄒ唬┬畔⒎答伖ぷ鞔訌。對反映女職工心聲的問(wèn)題反饋較少,而且不夠及時(shí)。

 。ǘ┎糠峙毠すぷ鞲偁幰庾R不強,安于現狀。

 。ㄈ┎糠峙毠すぷ鲗W(xué)習積極性不高。

  六、20xx年度工作計劃

 。ㄒ唬┘訌娕毠すぷ鞯木C合素質(zhì)水平,邀請專(zhuān)業(yè)導師到企業(yè)里進(jìn)行培訓,努力提高女職工業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,增強勝任各項工作崗位的能力,從而達到提高整體素質(zhì)和整體水平的效果。

 。ǘ├^續組織女職工開(kāi)展文體活動(dòng),加強組織向心力,從而帶動(dòng)其他工作的順利開(kāi)展。

 。ㄈ├^續做好關(guān)心女職工的身心健康工作,繼續做好婦科普查和關(guān)愛(ài)小組工作,按市女工委指導下,按各司人群需求,建立孕婦室和哺育室,為女工提供培育下一代創(chuàng )造良好環(huán)境。

  以上,是女工委的工作總結。今后,我們仍將遵照上級女工委員會(huì )和工會(huì )的工作部署,不斷加強學(xué)習、求真務(wù)實(shí),提高工作質(zhì)量,更好的開(kāi)展女工工作,為公司持續、穩定、協(xié)調發(fā)展做出積極貢獻。

  企業(yè)女工年度工作總結4

  以提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn)與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展女工工作(20xx年女工工作總結)××處現有女職工1xx名,其中女干部53人,工人49人。女職工主要工作在機關(guān)、二線(xiàn)崗位,由于崗位分散下設9個(gè)女工小組。二○xx年,我處女工委在局工會(huì )女工部和處工會(huì )的正確領(lǐng)導下,圍繞我處的中心工作,團結帶領(lǐng)全處女職工,開(kāi)展了爭創(chuàng )巾幗文明示范崗、爭當崗位明星達標活動(dòng);以女工家庭周末學(xué)校為載體,加強女工培訓,提高女工整體素質(zhì);充分發(fā)揮維護職能,為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛生保健用品;緊跟時(shí)代的步伐,開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

  一、加強自身建設,為女工工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎。

  今年,由于油田的深化改革,人員分流,女職工有年初的86人,增加到了1xx人。11月份,對女職工達到25人以上的機關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊支部成立了女職工委員會(huì ),分別設立了女工委員。對處女工委員會(huì )委員進(jìn)行了增補。機構健全,人員到位,保證了各項女工活動(dòng)的開(kāi)展。

  二、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn),廣泛深入開(kāi)展爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”爭當“崗位明星”活動(dòng)。

  年初,處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標———《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責,細化其個(gè)性指標。使巾幗文明示范崗的考核指標,做到了細化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以20xx年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣,組織女職工學(xué)習她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新的精神,激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。在活動(dòng)中,女工們按照“巾幗文明示范崗”的標準嚴格要求自己,克服家庭和工作中的種種困難,比學(xué)習、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年,由于我處工作量飽滿(mǎn),從春到冬,各地震隊都在施工,收工與施工的間隔時(shí)間又短,在這種情況下,儀修廠(chǎng)修線(xiàn)崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節假日,克服工作、生活中的種種困難,密切配合,共同努力,按時(shí)按要求出色完成了各類(lèi)維修任務(wù),保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們全年共檢測維修各類(lèi)電纜2751多根次,檢波器2xx25串次。按1998年的修理價(jià)格計算,為公司創(chuàng )效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們,今年,在有一人休產(chǎn)假的情況下,想服務(wù)對象所想,急服務(wù)對象所急,多次犧牲節假日和八小時(shí)以外的時(shí)間,做到了隨叫隨到,以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項工作。全年共完成打字工作量25。162萬(wàn)字,油印204632份、復印207432份裝訂1xx9份。油水化驗崗的姐妹們,在崗位中,認真學(xué)習鉆研各類(lèi)潤滑油所配標液濃度,終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方,為今后潤滑油各項化驗工作順利開(kāi)展奠定了基礎。通過(guò)爭創(chuàng )巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展,調動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性,創(chuàng )造性,其中5條與生產(chǎn)結合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導的好評,形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

  三、做好女工維權工作,切實(shí)保護好女職工的合法權益。

  依法維護女職工的合法權益是各級女工組織的基本職責。根據去年女工查體患病率較高的情況,為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況,今年3月份,我處投入1。6萬(wàn)元,再次組織女職工健康查體,除檢查婦科病以外,還增加了血常規檢查、肝膽脾的B超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案,共查出患各類(lèi)囊腫xx人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份,處女工委督促處有關(guān)部門(mén),按要求保質(zhì)保量的為處1xx名女職工發(fā)放了衛生衛生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次,把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

  四、以家庭周末學(xué)校為載體,加強女職工培訓,提高女職工的綜合素質(zhì)。

  21世紀,一個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的新世紀正向我們走來(lái),面對科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò )化的今天,提高女職工現代科學(xué)文化素質(zhì),增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力,是各級女工組織的時(shí)代任務(wù)。因此,處女工委以處培訓中心為依托,以家庭周末學(xué)校為載體,對女職工開(kāi)展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、職業(yè)道德等為主要內容的培訓教育活動(dòng)。如:3月份,女工委根據去年女工的健康查體檔案以及女職工平時(shí)談到的身體保健要求,連續利用3個(gè)下午,為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調試與保健》等與婦科疾病結合較緊密的科教光盤(pán);月份,在女職工中開(kāi)展了家庭教育講座,同時(shí)女職工寫(xiě)出了家庭教育經(jīng)驗及在家庭教育中存在的'問(wèn)題,根據女職工的要求,女工委又評選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗12篇,制作成展板3塊在處辦公樓及小區主干道展出,此項活動(dòng)受到了女職工及職工家屬的好評;8月份,在女職工中開(kāi)展了“四自”教育培訓和學(xué)微機培訓活動(dòng),制定了學(xué)習計劃,明確學(xué)習時(shí)間與要求,提出考核學(xué)習成果的硬性指標。在此項活動(dòng)中,激發(fā)了女職工自覺(jué)接受教育,提高素質(zhì)的主觀(guān)能動(dòng)性,確立起女職工追求出類(lèi)拔萃,充分實(shí)現自身價(jià)值的高成就的主體意識。10月份,女工委邀請局女工部韓青部長(cháng),就女工組織建設、女工權益保護、女工家庭美德建設等內容為女職工授課。通過(guò)系列的教育培訓活動(dòng),我處女職工不僅繼承和弘揚了中國婦女的優(yōu)良傳統,倡導了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且,形成了在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作的良好氛圍,增強了學(xué)習、應對、競爭、決策和創(chuàng )造能力。在處女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書(shū),學(xué)一項技能,提一條合理化建議”記錄本》上,有六條建議是與我處的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節約成本結合緊密的合理化建議,這在以前是從未出現過(guò)的。

  五、繼續做好結對幫扶工作。

  二○xx年,我們在以往工作的基礎上,加大工作力度,做深、做細幫扶工作。在繼續做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時(shí),處女工委開(kāi)展了幫扶外闖市場(chǎng)家庭活動(dòng),充分利用我處女職工的職業(yè)技能,開(kāi)展活動(dòng)方式以定期走訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動(dòng)。全年,共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個(gè)、一助一家庭教育3家。

  六、組織女職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),陶冶女工的情操。女工委在重大節日期間,組織女職工開(kāi)展了猜謎語(yǔ)、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動(dòng)12場(chǎng)次,豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。

  二○xx年,處女工工作雖然取得了一定的成績(jì),但女工工作的創(chuàng )新力度還不夠,有些活動(dòng)和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。為了把二○xx年女工工作做得更好,現提出二○xx年的工作目標和工作要點(diǎn):

  二○xx年我處女工工作以十六大精神為指針,認真貫徹局工會(huì )二○xx的工作精神。維護和保障女職工的勞動(dòng)就業(yè)權、接受職業(yè)技能培訓權;加強女職工家庭美德建設;維護女職工的特殊權益。

  二○xx年我處女工工作的重點(diǎn)是:

  一、繼續深入廣泛開(kāi)展巾幗文明建功活動(dòng)。

  二○xx年,處女工委要緊緊圍繞全處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標,帶領(lǐng)女職工繼續深入開(kāi)展爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”、爭當“崗位明星”活動(dòng),廣泛動(dòng)員女職工積極參加群眾性勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng),充分調動(dòng)女職工建功立業(yè)的積極性。

  二、繼續開(kāi)辦家庭周末學(xué)校,以家庭周末學(xué)校為載體,配合油田職工思想道德教育,在創(chuàng )建學(xué)習型女工群體上動(dòng)腦筋,教育引導女職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念,充分發(fā)揮女職工的聰明才智。

  三、按照局女工部的統一安排,開(kāi)展活動(dòng)。

  四、根據局和處的統一安排,按時(shí)組織女職工查體,為女職工發(fā)放衛生巾,維護女職工的特殊利益。

  企業(yè)女工年度工作總結5

  為了總結好今年各級工會(huì )開(kāi)展女職工工作的狀況,對明年工作做出務(wù)實(shí)的安排,請你們按照以下要求,結合實(shí)際,對本地區、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開(kāi)展工會(huì )女職工作的狀況進(jìn)行認真總結,提出20XX年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)和推薦。

  一、重點(diǎn)總結的資料

 。ㄒ唬┥钊雽(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的'狀況

  1開(kāi)展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng )新女職工技能大賽的狀況;開(kāi)展“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)狀況;以建立社會(huì )主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)資料,開(kāi)展“建立學(xué)習型組織、爭做知識型、技能型職工”等建立活動(dòng)的狀況;開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的狀況。

  2開(kāi)展“三八”節活動(dòng),宣傳選樹(shù)女勞模、女先進(jìn)狀況。

 。ǘ┣袑(shí)維護女職工合法權益的狀況

  1推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項群眾合同在企業(yè)個(gè)性是在非公有制企業(yè)簽訂的狀況;女職工專(zhuān)項群眾合同規范、完善、履約狀況。

  2加強源頭維權的狀況:參與制定涉及女職工合法權益的政策法規狀況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的狀況。

  3維護女農民工合法權益狀況:開(kāi)展女農民工四期保護狀況;在農民工中開(kāi)展預防艾滋病等衛生知識宣傳教育工作狀況。

  4《女職工勞動(dòng)保護個(gè)性規定》宣傳貫徹狀況。

 。ㄈ╅_(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)狀況

  1開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的狀況。

  2開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的狀況,元旦、春節期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)狀況。

  3“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)狀況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事?tīng)顩r。

 。ㄋ模┩七M(jìn)工會(huì )女職工組織建設工程狀況

  1推進(jìn)女職工組織建設“兩個(gè)普遍”,貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì )辦公室關(guān)于規范女職工組織與工會(huì )組織同步組建工作的意見(jiàn)》,建立健全女職工組織狀況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì )組建“三同時(shí)”狀況;基層企事業(yè)工會(huì )女職工組織覆蓋和女職工干部配備狀況。

  2開(kāi)展市縣兩級女職工委員會(huì )標準化建設工作狀況。

 。ㄎ澹﹦(chuàng )造性開(kāi)展女職工工作的狀況

  各地區、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。

  二、20xx年開(kāi)展女職工工作的打算

 。ㄒ唬┍镜貐^、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區市縣總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )要根據自身實(shí)際,確定一項彰顯本地區、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作,重點(diǎn)抓實(shí)抓好;

 。ǘ⿲κ锌偱毠すぷ鞯囊庖(jiàn)和推薦。

  三、工作要求

 。ㄒ唬└鲄^(市)縣總工會(huì )(辦事處)在總結今年工作和提出明年工作打算時(shí),要做到材料具體,用數據說(shuō)話(huà)。重點(diǎn)突出本地區開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字數在3000字以?xún)取?/p>

 。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委(會(huì ))要組織所屬基層工會(huì )女職工委員會(huì )做好今年工作總結和明年工作安排,并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料,字數在2000字以?xún)取?/p>

 。ㄈ┕ぷ髡掌3―5張。

 。ㄋ模┧胁牧险堄11月30日前報市總女工部。書(shū)面材料一份需蓋章,同時(shí)報送電子文檔。

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