【推薦】年度工作總結集合九篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的年度工作總結9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度工作總結 篇1
要管理一家KTV并不難，要想管理好一家KTV，便要其社會(huì )高效益和經(jīng)濟效益都達到一定的水平，即管理科學(xué)制度化，服務(wù)規范優(yōu)質(zhì)化經(jīng)營(yíng)品牌效益化等，需要做大量的工作，做為管理者就在認識客觀(guān)實(shí)際的前面下，執行決策、組織、指揮、協(xié)調等管理職能，使KTV場(chǎng)所形成最大的接待能力，保證場(chǎng)所的雙重效益。本人結合所學(xué)的管理知識和工作中總結的經(jīng)驗，擬定如下經(jīng)營(yíng)管理方案，以供參考
KTV場(chǎng)所的管理要管理在內部的特定環(huán)境，即內部的實(shí)際情況這個(gè)客觀(guān)前提的基礎上，進(jìn)行組織機構的管理，規章制度的建立完上善，服務(wù)質(zhì)量的管理，現場(chǎng)營(yíng)運的管理，企業(yè)文化的建設等。
一、組織建設和管理。
做為一個(gè)企業(yè)，必需對其所擁有的人力物力、財力資源進(jìn)行組織和管理，KTV做為服務(wù)性行業(yè)，其特點(diǎn)是業(yè)務(wù)多而雜，物資繁多等，為了確保營(yíng)運工作的有序的進(jìn)行。我們更有必要對組織內各管理層次和業(yè)務(wù)層次的職責、權限進(jìn)行合理有效的劃分。組織的建設與管理，主要從兩方面入手，其一，形成KTV場(chǎng)所的組織結構和組織的管理體制。即設置KTV組織機構，崗位的設立
和確立崗位職責，各崗位的業(yè)務(wù)和權限的劃分、班組的編排、管理人員的配備等，進(jìn)行合理、有效的設置，使現場(chǎng)的大小事情有人做，有人管；配備的人員知道自己該做什么、該如何做，做到什么程度才能不超越自己的范圍，人員不致于閑置；其二，合理而有效的組合和調配KTV的人力、物力、財力、信息等資源，KTV的營(yíng)運不可能一塵不變的，它會(huì )隨著(zhù)季節、氣候、外部競爭等情況，時(shí)好時(shí)差，有分為淡季和旺季，這就要求做為管理者掌握KTV的營(yíng)運規律，消費者的消費心理等因素，對現場(chǎng)資源進(jìn)行合理的調控。使現有資源不致于浪費也不會(huì )潰乏，總之，組織的意義是確�，F場(chǎng)的業(yè)務(wù)合理、科學(xué)、有序的進(jìn)行。
二、建立完善的規章制度
“無(wú)規矩不成方圓”做為一個(gè)企業(yè)就像一個(gè)國家要有規范完善的制度做保證，對場(chǎng)所的組織、服務(wù)質(zhì)量標準、促銷(xiāo)方案的制控方式、人事管理、人員培訓和素質(zhì)要求，設備設施，易耗品物質(zhì)，營(yíng)業(yè)目標等項目應以明文規定的形式進(jìn)行確認，使人員做事有有章可循，有法可依，知道什么該做什么不該做，另一方面著(zhù)眼于細微處，就是制定具體的制度，如業(yè)務(wù)活動(dòng)記錄制度、考勤與交接班制度、服務(wù)質(zhì)量考評制度、衛生制度、行為規范要求、物品使用制度、物品盤(pán)存盤(pán)庫制度、人事考檢制度、財務(wù)制度、人事管理制度、獎懲制度、晉升制度、人員培訓制度、福利制度、收銀制度等應一一以明文形式規定，制度的制定最主要的目的是保證各崗位人員之間工作協(xié)調一致，使工作規范而公正的進(jìn)行。
三、現場(chǎng)營(yíng)運的監督管理
KTV企業(yè)在營(yíng)運必定涉及到現場(chǎng)事務(wù)，而現場(chǎng)事務(wù)就需要有人去管理，做為管理者每天必須做而且最重要的事情，就是做好現場(chǎng)營(yíng)運的監督管理工作�，F場(chǎng)工作主要分為三大部分。第一：班前準備工作主持召開(kāi)班前會(huì )，對前一天的工作進(jìn)行總結和分析，對當天的工作進(jìn)行分配。檢查員工儀容儀表和精神狀態(tài)是否符合上崗標準；第二：班中的巡場(chǎng)工作，對現場(chǎng)進(jìn)行巡視去了解客人的需求為，以便為促銷(xiāo)準備第一手資料，對員工的操作、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估檢測，以便進(jìn)行決策改進(jìn)隨時(shí)注意營(yíng)運中存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行解決、糾正；第三：班后總結評估工作對當天工作進(jìn)行科學(xué)、系統的評估，總結經(jīng)驗，提出改進(jìn)方案，總之現場(chǎng)管理工作是重中之重，做為管理者必須從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮自己的管理才能和智慧，對現場(chǎng)進(jìn)行合理有效的管理。
四、企業(yè)文化建設
何為企業(yè)文化？它是指企業(yè)在自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中通過(guò)培植、倡導、塑造而形成的一種為員工共同奉行的價(jià)值觀(guān)念、基本信念和行為準則，為什么要那么重要？成功的企業(yè)就一定有優(yōu)秀的企業(yè)文化做后盾，如麥當勞的QSCV原則（質(zhì)量、服務(wù)、衛生、價(jià)值）海爾的真誠到永遠~！可見(jiàn)企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要意義，而做好企業(yè)文化就要在經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中做好管理團隊的建設，內部和外部環(huán)境的塑造與培養，全面提升員工的各方面素質(zhì)等等，總之，企業(yè)要做大做強就就應從始至終做好企業(yè)文化的培養工作。
五、建立市場(chǎng)調查機制
進(jìn)行市場(chǎng)定位。KTV市場(chǎng)是在不斷的變化發(fā)展中的，今天你可能門(mén)庭若市，明天就面臨關(guān)閉，因而有必要、有目的、有系統地收票、記錄、整理、分析與總結KTV市場(chǎng)的消費需求及促銷(xiāo)活動(dòng)的信息。KTV市場(chǎng)調查主要從市場(chǎng)環(huán)境、消費者消費心理、同行業(yè)的競爭情況等方面著(zhù)手調查，然后把結果進(jìn)行分析總結，做出趨勢預測，結合自身的實(shí)際情況進(jìn)行消費群體的這定位。
六確定目標市場(chǎng)
采取有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，不同的場(chǎng)所的情況有不同消費人群，夜總會(huì )主要是商務(wù)客人，自助KTV大多消費群，就算同為自助KTV也有不同的消費群體，如好樂(lè )迪白天以學(xué)生客群為主，而夜場(chǎng)更偏向于一定事業(yè)有成的成功人士。做為一個(gè)場(chǎng)所的要知道自己的客人在那里，消費心理及消費習慣等情況非常重要，這就是目標市場(chǎng)一但目標明確，我們就可以有針對性的采取一些促消策略。
如產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng )新策略，價(jià)格策略，人員推廣策略等有利于提升營(yíng)業(yè)業(yè)績(jì)促銷(xiāo)手斷。
七導入KTV創(chuàng )業(yè)形象識別系統，創(chuàng )造品牌
企業(yè)形象籠統的講就是指塑造良好的形象，突出優(yōu)勢，把好的一面展現消費者，讓消費知道企業(yè)的好處及與眾不同之處。這方面工作主要從三方面入手：①理念塑造包括讓公眾知道企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、管理原則、發(fā)展方向、行為準則、企業(yè)精神、企業(yè)個(gè)性。②視覺(jué)感受如：商標、公司形象、企業(yè)造型、標準顏色、基本構圖、企業(yè)標志、產(chǎn)品設計等。③行為方向：a對內，員工培訓、獎懲晉升制、決策行為、工作氛圍、員工福利報酬;b對外，市場(chǎng)調查、廣告宣傳、促銷(xiāo)策略、公益活動(dòng)等，總之實(shí)行企業(yè)形象識別就是為了更好推銷(xiāo)企業(yè)，建立本企業(yè)在公眾心中的形象，提高場(chǎng)所的美譽(yù)度和知名度，創(chuàng )造品牌。
總之，經(jīng)營(yíng)管理工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜，做為管理者必須具備良好的管理素質(zhì)和管理水平，在日常的管理工作中善于發(fā)揮自己的才能和智慧！在總結的工作過(guò)程當中提升自己！
年度工作總結 篇2
本學(xué)期，現代教育技術(shù)中心和科學(xué)館全體人員在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，緊緊圍繞學(xué)校的工作計劃，堅持以教育信息化推廣應用和實(shí)驗教學(xué)工作為核心，切實(shí)把學(xué)校重大決策落實(shí)到日常工作中，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
一、教育技術(shù)的建設與推廣應用工作有較大的進(jìn)展
1、在硬件設施建設上，我們始終堅持“少花錢(qián)，多辦事，辦好事”的原則，嚴格按照市采購辦的要求和程序開(kāi)展設備招標采購工作，經(jīng)過(guò)學(xué)校的不懈努力，積極籌集到資金，在初三、高三級教室配備電腦、液晶投影機等多媒體教學(xué)設備。經(jīng)過(guò)現代教育技術(shù)中心人員的艱苦努力，開(kāi)學(xué)初就順利完成了初三、高三級共十六個(gè)教室的多媒體教學(xué)設備安裝調試工作，保ち順躒、高三畢業(yè)班能運用多媒體設備進(jìn)行教學(xué)，為增大課堂容量，提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量創(chuàng )造良好條件。據我們了解和觀(guān)察，初三、高三級教室多媒體教學(xué)設備的使用率是非常高，極受師生歡迎，很多老師說(shuō)，媒體教學(xué)設備有利于增加復習課的容量，提高復習課的效率，教學(xué)效果好。一學(xué)期來(lái)，初三、高三級應用多媒體教學(xué)設備進(jìn)行教學(xué)較好的科組有：高三語(yǔ)文、高三英語(yǔ)、高三物理、高三化學(xué)、高三地理、高三生物、高三綜合、初三政治、初三英語(yǔ)、初三物理、初三化學(xué)等?
貴重的多媒體設備進(jìn)入教室，對設備的推廣應用和管理提出了更高要求，我們技術(shù)中心與高三、初三級共同商討有效的推廣應用和管理的措施。本學(xué)期，我們舉辦了二期多媒體設備使用培訓班，培訓了初三、高三老師５０多人，各班學(xué)生助理電教員３４人，保證師生能正常使用多媒體設備，為教學(xué)服務(wù)，進(jìn)行了設備使用、維護情況等專(zhuān)項檢查５次，對存在的問(wèn)題，我們及時(shí)與級組溝通，尋求解決辦法，保證設備正常使用，日常還做好巡視設備使用情況，對發(fā)生的問(wèn)題即時(shí)解決，同時(shí)也做好使用的指導工作。從本學(xué)期使用情況來(lái)看，總體是好的，但也存在一些問(wèn)題，如小部分學(xué)生在課余時(shí)間聚在一起用電腦上網(wǎng)、打游戲，不但影響自己和同學(xué)的學(xué)習，而且還可能損壞設備，影響教學(xué)正常進(jìn)行。另外是小部分學(xué)生助理電教員責任心不強，對設備管理工作不夠重視，對違反規定使用多媒體設備的同學(xué)和現象置之不理，影響了設備使用。針對這種情況，我們認為要將學(xué)生助理電教員納入班委，與其它班班干部一樣做好班務(wù)管理工作，為班級教學(xué)服務(wù)，明確和落實(shí)學(xué)生助理電教員的職責，切實(shí)加強各班電教設備的管理與使用情況的檢查，建議各班電教設備使用情況能納入學(xué)生紀檢范圍，加強各班電教設備的監管，保證學(xué)校財產(chǎn)的安全和電化教學(xué)正常進(jìn)行。
�。�、在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，有教導處直接的指導和總務(wù)處等部門(mén)的配合，我們克服了時(shí)間短、任務(wù)重、要求高等困難，嚴格按照市采購辦的要求和程序開(kāi)展設備招標采購工作，在短短的一個(gè)時(shí)間內保質(zhì)保量完成了多媒體網(wǎng)絡(luò )語(yǔ)言二室的建設工作，如期投入使用，保證了我校及全市英語(yǔ)二的模擬考、高考考試工作順利進(jìn)行。我校英語(yǔ)二能取得好成績(jì)，固然與師生的努力是息息相關(guān)的，但與我校有較好的多媒體語(yǔ)音訓練設備及平時(shí)的模擬訓練也是有一定關(guān)系的。
3、為了提高我校教育信息化的應用水平，推動(dòng)信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)試驗的廣泛開(kāi)展，本學(xué)期，電腦室除電腦課外面向其它學(xué)科教學(xué)開(kāi)放，實(shí)施網(wǎng)上公開(kāi)申請使用，讓更多的教師能開(kāi)展信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)試驗和基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的教學(xué)試驗。從統計情況來(lái)看，開(kāi)展信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)試驗和基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的教學(xué)試驗的老師還是極少數，對這方面的推廣應用工作有待進(jìn)一步加強。
�。�、為了進(jìn)一步提高學(xué)生電腦室的利用率，使設備盡可能面向學(xué)生，第八節后電腦室對學(xué)生開(kāi)放，在徐建剛科組長(cháng)帶領(lǐng)下信息技術(shù)科每位老師都輪流值班，指導學(xué)生利用電腦和網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行自主學(xué)習，對學(xué)生的信息素養的提高起到了很大的推動(dòng)作用，開(kāi)放電腦室深受學(xué)生的歡迎。
5、修改和完善校務(wù)公開(kāi)、計劃總結、新聞等三個(gè)功能模塊，新增了處室文件功能模塊，使功能和界面更貼近我校工作實(shí)際，方便使用與管理，建立學(xué)校電子郵件服務(wù)器和數據備份系統，重新調整了學(xué)校服務(wù)器的功能布局，使服務(wù)器運作更加安全和穩定，提高校園網(wǎng)的安全性和穩定性，同時(shí)繼續抓好校園網(wǎng)信息管理平臺的推廣應用。本學(xué)期，培訓了校務(wù)公開(kāi)、計劃總結、新聞發(fā)布等模塊的管理員10人，6位行政學(xué)習了校務(wù)公開(kāi)、計劃總結等模塊管理及應用查詢(xún)，這極力推動(dòng)了校園網(wǎng)信息管理平臺應用水平上了一個(gè)新臺階，對提高學(xué)校辦公自動(dòng)化水平起到了很好的推進(jìn)作用。目前各科組、班主任提交計劃總結、教育教學(xué)報表材料、教師個(gè)人論文都能通過(guò)網(wǎng)上提交，《學(xué)校一周工作安排》、教導處部分信息和文件、宿舍每周情況通報等校務(wù)信息能按時(shí)正常在網(wǎng)上發(fā)布，這既節省了辦公經(jīng)費，提高了工作效率，又方便了學(xué)校管理與查詢(xún)。但就整體來(lái)看，還需要學(xué)校按規定將各部門(mén)更多的信息和材料通過(guò)網(wǎng)上發(fā)布，促使學(xué)校行政、教職工習慣用計算機在網(wǎng)上查詢(xún)學(xué)校的各種信息，由此促使學(xué)校行政、教職工養成應用網(wǎng)絡(luò )和計算機進(jìn)行辦公和教學(xué)的習慣，以提高我校信息化應用和辦公自動(dòng)化的意識和水平。
6、本學(xué)期，開(kāi)展了以學(xué)科資源庫建設為核心科組主頁(yè)和多媒體課件制作的評比活動(dòng)。學(xué)年伊始，教導處就公布了活動(dòng)的計劃，以便讓每個(gè)科組能將科組主頁(yè)建設納入科組教學(xué)活動(dòng)計劃中去,使老師可以有計劃研制課件和進(jìn)行資源建設。本學(xué)期初，我們又向各科組下發(fā)了進(jìn)行科組主頁(yè)、課件評比活動(dòng)的通知,在科組長(cháng)會(huì )議上，說(shuō)明了評比活動(dòng)的宗旨，提出要求各科組重視科組主頁(yè)、資源庫建設、課件研制工作，在第九、十五周科組長(cháng)會(huì )議上，檢查和聽(tīng)取了各科組的情況匯報，提出要各科組廣泛發(fā)動(dòng)教師參與，讓更多教師參與到科組主頁(yè)、資源庫建設工作，由此提高教師的信息素養，促使教師更多地應用網(wǎng)絡(luò )、多媒體設備進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)科組長(cháng)和廣大教師的努力，本學(xué)年，我校在科組主頁(yè)、資源庫、課研制工作上取得了較好的效果。獲得科組主頁(yè)和資源庫參評資格的科組有：政治、語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、歷史、地理、生物、信息技術(shù)、體育、教育技術(shù)中心、圖書(shū)館、總務(wù)處等十三個(gè)科組部門(mén)。參評課件共有十七個(gè)，分別是政治科的陳月強，語(yǔ)文科的楊羅蘭與莫春林、曾維芬、江英、羅能秀，數學(xué)科的梁培德、李柳嬌，英語(yǔ)科的吳淑玲、蘇立光、黃玉海，化學(xué)科的肖雄、吳忠志與張璞、王瑾，歷史科的黃秀眉，地理科的雷龍生，信息技術(shù)科的廖烈等老師研制的課件，參評課件的數量和質(zhì)量都比上學(xué)年要多要好，且網(wǎng)絡(luò )課件較多，課件較適宜在課堂教學(xué)中運用，軟件的內容充實(shí)、豐富，制作的技術(shù)水平也較高，界面協(xié)調美觀(guān)，導航明確，但有小部分軟件也存在一些需待完善的方面，如把軟件變成是電子黑板，插入過(guò)多的聲音，色彩搭配不當，鏈接和跳轉功能不方便等都需改進(jìn)和提高。
經(jīng)過(guò)學(xué)校評委公平、公正評比，評出了20xx至20xx學(xué)年度東莞中學(xué)科組主頁(yè)及資源庫建設特等獎?dòng)行畔⒓夹g(shù)科、現代教育技術(shù)中心，一等獎?dòng)袛祵W(xué)科、英語(yǔ)科，二等獎?dòng)谢瘜W(xué)科、地理科，三等獎?dòng)袣v史科、體育科、總務(wù)處。評出了20xx至20xx學(xué)年度東莞中學(xué)課件一等獎?dòng)械乩砜评埳蠋熝兄频摹督煌ㄟ\輸網(wǎng)中的線(xiàn)》、信息技術(shù)科廖烈老師研制的《PowerPoint 教學(xué)課件》等2個(gè)，二等獎?dòng)姓慰脐愒聫娎蠋熝兄频摹秷猿旨w主義價(jià)值取向》、語(yǔ)文科和技術(shù)中心楊羅蘭和莫春林老師研制的《祖國啊，我親愛(ài)的祖國》、化學(xué)科肖雄老師研制的《二氧化碳的實(shí)驗室制法》、化學(xué)科吳宗志和張璞老師研制的《CO2性質(zhì)》、化學(xué)科王瑾老師研制的《離子健》，等5 個(gè)，三等獎?dòng)袣v史科黃秀媚老師研制的《社會(huì )主義建設在探索中曲折發(fā)展》、數學(xué)科梁培德老師研制的《高中數學(xué)教學(xué)實(shí)踐網(wǎng)》、數學(xué)科李柳嬌老師研制的《等腰三角形》、語(yǔ)文科曾維芬老師研制的《我若為王》等4個(gè)。
總體來(lái)說(shuō)，各科組都很重視科組主頁(yè)、資源庫、多媒體課件的研發(fā)工作， 大部分老師都積極參與科組主頁(yè)、資源庫建設和多媒體課件研制。值得全校各部門(mén)學(xué)習的是總務(wù)處，總務(wù)處在李主任和梁主任的帶動(dòng)下，不但積極學(xué)習電腦和網(wǎng)絡(luò )知識，而且還應用電腦和網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行辦公，在技術(shù)人員少的情況下，能團結合作，克服困難，建立了內容豐富、實(shí)用的總務(wù)處主頁(yè)，主頁(yè)的部分功能模塊有助于總務(wù)處日常工作管理，提高了管理效率和質(zhì)量，在本年度學(xué)校主頁(yè)評比中獲三等獎。但要指出的是個(gè)別科組和老師的不夠重視科組主頁(yè)和資源庫建設和課件研制工作，沒(méi)有廣泛發(fā)動(dòng)，參與的老師不多。
二、開(kāi)展電化教育情況問(wèn)卷調查
本學(xué)期，我們就學(xué)校電腦和網(wǎng)絡(luò )應用情況、教育信息化工作、教室多媒體設備配備、資源庫建設、教師培訓、管理等問(wèn)題在全體教師中進(jìn)行了問(wèn)卷調查。通過(guò)問(wèn)卷調查活動(dòng)，不但可以獲得教師開(kāi)展電化教育工作的基本情況和建議，而且所得資料還有利于學(xué)校對今后如何開(kāi)展電化教育工作提供了寶貴意見(jiàn)，也有利于促使教師關(guān)心和支持學(xué)校電化教育工作，提高教師開(kāi)展電化教學(xué)的積極性。
本次問(wèn)卷調查共發(fā)出181份，回收有效問(wèn)卷119份，回收率是66%，組織教師參與調查較好的科組有：語(yǔ)文、化學(xué)、地理、生物、信息技術(shù)。
調查結果顯示，78%的教師每天都使用計算機，73%的教師運用計算機進(jìn)行備課或多媒體教學(xué)，82%的教師利用網(wǎng)絡(luò )和計算機收集教育教學(xué)資源，50%的教師基本同意實(shí)行網(wǎng)上提交計劃總結及其它各種材料，51%的教師認為目前教室沒(méi)有多媒體教學(xué)設備在一定程度上影響電化教學(xué)的開(kāi)展，47%的教師認為缺乏適用的教育教學(xué)資源，79%的教師認為每間教室有必要配備多媒體教學(xué)設備，46%的教師認為需要接受現代教育理論和現代教育技術(shù)的培訓，以適應時(shí)代的發(fā)展，66%的教師可以無(wú)條件為科組資源庫建設提供素材，57%的教師認為教學(xué)工作任務(wù)重，沒(méi)時(shí)間開(kāi)展資源庫建設工作，41%的教師認為沒(méi)有科組全體老師的參與和支持科組主頁(yè)和資源庫建設工作，47%的教師認為主要參與科組主頁(yè)和資源庫建設的人員沒(méi)有相應的待遇，以致有熱情，但難以有持久工作積極性和責任感，造成科組主頁(yè)和資源庫建設發(fā)展緩慢的局面。據此，今后我們應在校園信息管理平臺應用、資源庫和專(zhuān)題網(wǎng)站建設、教室多媒體設備配備、教師的教育技術(shù)培訓、開(kāi)展電化教學(xué)的激勵機制等方面工作急需加強。
三、在DV影視制作興趣小組的基礎上組建了學(xué)生電視臺
本學(xué)期，在政教處、團委會(huì )、現代教育技術(shù)中心的組織和指導下，在DV影視制作興趣小組的基礎上組建了學(xué)生電視臺。學(xué)生電視臺由莫春林老師負責日常管理和指導工作，在老師指導下，學(xué)生自主開(kāi)展工作和管理。學(xué)生電視臺的成立不僅培養一批采編人員，讓學(xué)生掌握了電視節目制作的技能，提高學(xué)生自我管理的能力，而且還活躍了校園文化，開(kāi)辟了學(xué)校德育工作新渠道。自成立以來(lái)，共播出了5期電視節目，節目?jì)热葚S富，教育性強，受到學(xué)生歡迎。學(xué)生電視臺從無(wú)到有，尚處起步階段，需要學(xué)校給予大力支持，使其成為校園文化和宣傳又一陣地。
四、抓好部門(mén)和隊伍建設，加強學(xué)習，堅持不懈做好日常工作
積極抓好部門(mén)及隊伍建設，不斷增強部門(mén)凝聚力，加強學(xué)習，共創(chuàng )現代教育技術(shù)和實(shí)驗教學(xué)工作的新局面。在部門(mén)活動(dòng)和工作過(guò)程中，通過(guò)“傳、幫、帶”等方式促使全體人員尤其是新教師愛(ài)莞中、愛(ài)本職工作，樹(shù)立起教書(shū)育人的信念，促使他們在工作實(shí)踐中不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力。在技術(shù)中心和科學(xué)館全體人員的共同努力下，保證了教育技術(shù)、實(shí)驗教學(xué)的日常工作順利進(jìn)行。
本學(xué)期，制作了教學(xué)錄音帶180多合、VCD和CD-R200多張，維修電腦160多臺次、打印機15多臺次、投影器110多臺次、錄音機80多臺次、多媒體教學(xué)系統終端盒20多個(gè)，維護保養液晶投影機15部，開(kāi)出物理演示實(shí)驗47個(gè)，物理分組實(shí)驗17個(gè)，化學(xué)演示實(shí)驗25個(gè)，化學(xué)分組實(shí)驗8個(gè)，生物演示實(shí)驗16個(gè)，生物分組實(shí)驗4個(gè)，多媒體電教室共使用了1627課時(shí)，雙向多媒體教學(xué)系統共使用了51次，每周高三綜合課都用雙向多媒體教學(xué)系統進(jìn)行教學(xué)，效果好，提高了綜合課的教學(xué)效率。
五、切實(shí)做好安全工作
在日常工作中，堅持做好防盜、防火、防潮和學(xué)生分組實(shí)驗的學(xué)生人身安全等工作，及時(shí)組織科學(xué)館全體人員認真學(xué)習和貫徹上級、學(xué)校有關(guān)安全工作會(huì )議及文件的精神，多次講，反復講，克服麻痹思想，提高安全意識，要求工作人員在日常工作中必須做到鎖好門(mén)、關(guān)好窗、關(guān)好總電源、擰緊水龍頭和設置自動(dòng)報警，把安全工作落實(shí)到日常工作中。為了確保萬(wàn)無(wú)一失，還組織全體人員對科學(xué)館的防盜、防火、用電等設施進(jìn)行了全面、細致的檢查，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改，做好預防措施，保證各種安全設施處于良好的狀態(tài)，防止事故的發(fā)生。
回顧過(guò)去，一個(gè)學(xué)期的工作既有成績(jì)，但也肯定存在不足的地方，希望今后能吸取經(jīng)驗教訓，虛心聽(tīng)取廣大教職工的意見(jiàn)和建議，在學(xué)校領(lǐng)導的指導下，繼續努力，把各方面工作做得更好。
年度工作總結 篇3
我�，F有教學(xué)班18個(gè)，學(xué)生723人，在編教職工74人，本科學(xué)歷67人，教育碩士3人，另有3人在讀，擁有XX市學(xué)科帶頭人1人，市級骨干教師10人。一年來(lái)，在市教育局、錦豐鎮冶金工業(yè)園的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，在全體教職員工的努力下，學(xué)校持續健康穩定發(fā)展，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。
學(xué)校文化內涵不斷豐富
一年來(lái)學(xué)校圍繞“健康健全”的健文化理念，不斷豐富學(xué)校文化的內涵，打造具有文化底蘊的學(xué)校文化。學(xué)校始終圍繞健文化理念，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，豐富課堂內涵，在迎接國家義務(wù)教育均衡發(fā)展縣市檢查組檢查時(shí)，受到高度的評價(jià)。
本學(xué)年，學(xué)校在江蘇省第九屆美境行動(dòng)中榮獲二等獎，這是學(xué)校開(kāi)展國際生態(tài)項目以來(lái)獲得的又一個(gè)重量級獎項;這是學(xué)校貫徹落實(shí)健文化理念的又一個(gè)碩果。學(xué)校以科技為特色，培育學(xué)生創(chuàng )新精神;以乒乓運動(dòng)為特色，培養學(xué)生健康向上的精神;以開(kāi)心農場(chǎng)為特色，培養學(xué)生健全的知識;以各類(lèi)校本課程為抓手，培養學(xué)生團結協(xié)作的精神。學(xué)校不斷挖掘具有學(xué)校特色的多元價(jià)值內涵，不斷豐富學(xué)校健文化的內涵。
學(xué)生多元發(fā)展佳績(jì)頻傳
我校不斷開(kāi)拓思路，積極培育符合學(xué)校發(fā)展的學(xué)校文化——“健”文化，通過(guò)文化的搭建，促進(jìn)了學(xué)生的多元發(fā)展，教育質(zhì)量也得到了不斷提高，學(xué)生的個(gè)性發(fā)展得到了充分體現。一年來(lái)，先后有多位學(xué)生獲得23屆“國際科學(xué)與和平周”金鑰匙科技競賽省級一等獎、XX市魔方大賽一等獎、XX市建模比賽二等獎、頭腦風(fēng)暴比賽二等獎，在10月份的科技運動(dòng)會(huì )上我校參加了電子百拼、飛機模型、魔方、頭腦風(fēng)暴、數獨、拓撲解套、無(wú)線(xiàn)電測向七個(gè)項目的比賽，共有13位學(xué)生獲獎，我校獲得團體總分第三名的好成績(jì)。本年度，共計有50多人次在十多項各級各類(lèi)比賽中獲獎。
青年教師成長(cháng)持續給力
學(xué)校對教師的成長(cháng)提出了明確的要求和目標，進(jìn)一步完善理論學(xué)習制度，抓好廣大教師的理論學(xué)習工作，以教師自學(xué)、小組討論和集體交流為主要形式，提倡自我反思，自我提高。同時(shí)，采用“請進(jìn)來(lái)，走出去”的辦法，為教師提供學(xué)習的平臺。
其中，陳燕獲XX市數學(xué)評優(yōu)課二等獎，在解題基本功比賽中，我校陳燕、高彩虹、邵春暉獲二等獎，陳燕在20xx年XX市初中青年數學(xué)教師基本功比賽中獲三等獎，徐靜在20xx年XX市初中英語(yǔ)教師基本功競賽中獲三等獎，彭文娟在20xx年XX市初中語(yǔ)文教師基本功競賽中獲三等獎。蘇興震、黃娟、丁紅兵、邱永生、鄧旭凌、范啟明、施宇、徐靜、陳麗黎、宋麗萍、張莉等老師開(kāi)設市級公開(kāi)課活動(dòng)，獲得了聽(tīng)課教師的好評。宗華、邱永生、曹文千老師在20xx年度骨干教師順利晉級第二輪。
特色項目發(fā)展不斷鞏固
學(xué)校將力所能及的創(chuàng )造條件，調動(dòng)各方面的積極性并通過(guò)各種方式對特色項目建設進(jìn)行引導，大力推進(jìn)學(xué)校校本課程健康發(fā)展，提高學(xué)校文化的整體水平。
學(xué)校的國際生態(tài)項目、無(wú)線(xiàn)電側向在20xx年度都進(jìn)一步向著(zhù)縱深發(fā)展，國際生態(tài)項目被評為江蘇省第九屆美境行動(dòng)二等獎，無(wú)線(xiàn)電側向項目在20xx年度專(zhuān)業(yè)比賽中，成功與多個(gè)國家電臺取得聯(lián)絡(luò )，在XX市科技運動(dòng)會(huì )中取得了不俗成績(jì)。
學(xué)校教育質(zhì)量穩步攀升
學(xué)校的教育質(zhì)量獲得了穩步攀升。在XX市教學(xué)質(zhì)量抽測中，我校初二年級英語(yǔ)獲得教學(xué)效益進(jìn)步顯著(zhù)獎，列XX市第一，初二年級整體教學(xué)效益列XX市第二，初三年級的中考中，學(xué)校在每年流失大量?jì)?yōu)秀生源的背景下，平均分在同類(lèi)學(xué)校中位居前列，最高分690分列錦豐片區第一，榮獲教育質(zhì)量綜合評估三等獎第一名。成績(jì)的取得，是學(xué)校貫徹落實(shí)辦學(xué)理念的成果，更為學(xué)生的終生發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎。
成績(jì)的取得來(lái)之不易，我們的主要做法有：
一、建設兩支隊伍，提升管理內涵
一年來(lái)，我們繼續以“民主、勤政、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”為宗旨抓好班子隊伍，實(shí)行目標管理，為提升行政班子的戰斗力，在管理中，一方面我們堅持依法辦學(xué)，完善校務(wù)公開(kāi);另一方面，我們大力倡導“團結是治校之本”，“讓愛(ài)心充滿(mǎn)校園”，努力創(chuàng )設相容、和諧、合作、共建的人際關(guān)系和工作氛圍，使學(xué)校的干群關(guān)系親和、同事關(guān)系融洽，使團結進(jìn)取、永不言敗的學(xué)校精神得到認同、實(shí)踐、內化。
20xx年暑期，學(xué)校進(jìn)行了中層干部的改選，采取全部就地免職重新競聘上崗的形式，學(xué)校的中層干部隊伍融入了新鮮血液，學(xué)校的管理更趨細節化，提升了學(xué)校整體的戰斗力。
同時(shí)我們注重教師的師德建設和業(yè)務(wù)能力的提高，狠抓師資隊伍建設。①開(kāi)展五氣四意識活動(dòng)。學(xué)校開(kāi)展了“正氣、朝氣、靈氣、大氣、書(shū)卷氣”的“五氣”系列教育。把五氣作為合興初中教師師德建設的抓手。四意識活動(dòng)就是強化主人翁意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識和責任意識。一學(xué)期來(lái)，我們堅持每周開(kāi)設師德論壇，由學(xué)校十佳師德標兵宣講自己的動(dòng)人故事通過(guò)論壇，較好的提高了在職教職員工的師德水平。②開(kāi)展十佳評比，樹(shù)立學(xué)習榜樣。引領(lǐng)大家做到愛(ài)崗、敬業(yè)、自律、自強，增強“教書(shū)育人，以身立教”的社會(huì )使命感。③關(guān)注專(zhuān)業(yè)發(fā)展，搭建成才平臺。結合教育局邵建華局長(cháng)贈書(shū)《剝開(kāi)教育的責任》一書(shū)，學(xué)校開(kāi)展了豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)，全體教師進(jìn)行了讀書(shū)交流活動(dòng)。在這樣的氛圍中，青年教師迅速成長(cháng)，宗華、邱永生、曹文千老師在骨干教師評選中順利進(jìn)入第二輪。
二、豐富德育活動(dòng)，彰顯德育特色
我校每月都有特定的主題活動(dòng)。9月份是我校的“培養良好習慣，爭做文明學(xué)生”月，學(xué)校開(kāi)展了“好習慣之星”評比活動(dòng)，學(xué)生的精神面貌煥然一新;10月份是我校的“體育節”月，展示學(xué)生“我青春，我運動(dòng)”的風(fēng)采，通過(guò)課間跑評比增加學(xué)生團隊合作精神，通過(guò)學(xué)生觀(guān)看教師比賽，增進(jìn)師生情誼;11月份是我校的“常規管理”月，學(xué)校通過(guò)晨會(huì )講話(huà)、主題班會(huì )、黑板報等多種形式對全體學(xué)生進(jìn)行法制教育宣傳，取得很好的效果;12月份是我校的“藝術(shù)節”月，藝術(shù)節的活動(dòng)形式有：班級大合唱、經(jīng)典誦讀、鋼筆字比賽、英語(yǔ)課本劇、“我與美德有約”征文、繪畫(huà)活動(dòng)。本次藝術(shù)節是學(xué)校進(jìn)一步推動(dòng)新課改，深化藝術(shù)教學(xué)改革、繁榮校園文化的重要舉措。節目?jì)热萁】迪蛏�，格調清新高雅，融思想性、藝術(shù)性和觀(guān)賞性為一體，反映豐富多彩的校園生活，展現當代青少年活潑、團結向上的精神風(fēng)貌。
學(xué)校還開(kāi)展了“讓生命充滿(mǎn)愛(ài)”勵志演講活動(dòng);邀請天達公司董事長(cháng)宋達華來(lái)校作《今天我們怎樣做學(xué)生》的主題報告;開(kāi)展了“祖國在我心中——全國國家版圖知識競賽”;開(kāi)展了“向國旗敬禮——做一個(gè)有道德的人”網(wǎng)上簽名活動(dòng);開(kāi)展了“中秋節日”手抄報評比;法制格言、法制手抄報評比。開(kāi)展了道德講堂活動(dòng)，宣講了身邊的師德模范施玉香、蘇亞芳、高建東、饒發(fā)根、聶瑾等老師的先進(jìn)事跡。
三、關(guān)注課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量
針對我校的實(shí)際情況，開(kāi)學(xué)初校長(cháng)室明確提出，全面推進(jìn)生態(tài)課堂教學(xué)改革，落實(shí)自主、合作、探究的教學(xué)模式。同時(shí)積極抓好教師隊伍，注重外引內聯(lián)工作，高度關(guān)注課堂教學(xué)改革。
1. 扎實(shí)推進(jìn)青藍工程
開(kāi)學(xué)初，學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了35周歲以下的青年教師會(huì )議，督促每個(gè)教師進(jìn)一步明確自身發(fā)展目標任務(wù)，簽訂目標成長(cháng)責任書(shū)。學(xué)校確定了一批有上進(jìn)心、有發(fā)展潛能、有培養前途的教師，讓他們經(jīng)常性地參與省、市級培訓，與大師對話(huà)，與名師接觸交流。
今年聘請教研室丁祖元老師、張萍老師來(lái)我校，對我校的數學(xué)、英語(yǔ)老師進(jìn)行培訓指導，對老師們的啟發(fā)和觸動(dòng)都很大。邱永生、陳麗黎老師與丁祖元老師進(jìn)行了師徒結對。
2. 認真落實(shí)“兩項制度”
一是行政人員每天隨機聽(tīng)課制度。本學(xué)期幾乎每周行政人員進(jìn)行隨機聽(tīng)課活動(dòng)，每次聽(tīng)課后及時(shí)與教師交流，指出課的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和改進(jìn)的地方，同時(shí)進(jìn)行“七認真檢查”。二是通報分析制度。針對每次教學(xué)調研、行政人員聽(tīng)課和期中、期末考試，及時(shí)將情況向全體教師進(jìn)行了通報分析，針對每次考試，初一、二年級以年級組為單位進(jìn)行質(zhì)量分析會(huì )，初三年級則分別以年級組為單位和備課組為單位進(jìn)行質(zhì)量分析會(huì )，面向全體學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量跟蹤調查，切實(shí)關(guān)心每一位學(xué)生的成長(cháng)。
3. 細致規范教學(xué)常規
學(xué)校繼續推行了“生態(tài)課堂”理念下的“三、四、四”課堂教學(xué)模式，要求老師精心設計每一堂課，凸顯師生的雙邊活動(dòng)，充分利用電子白板等多媒體設備輔助教學(xué)，加快課堂節奏，增加課堂教學(xué)容量，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性，從而“讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)”;同時(shí)要求每一堂課中都要體現自主學(xué)習、及時(shí)反饋等環(huán)節。鼓勵同學(xué)科教師相互聽(tīng)課，落實(shí)常態(tài)教研，鼓勵教師“下�！边x題，精編學(xué)案，積極打造務(wù)實(shí)高效的課堂教學(xué)，切實(shí)減輕學(xué)生的過(guò)重課業(yè)負擔。
加強教學(xué)過(guò)程性管理，認真做好每月一次的教學(xué)常規檢查與考核，做好各年級教育教學(xué)質(zhì)量的監測工作，及時(shí)撰寫(xiě)了情況總結，再及時(shí)通過(guò)教工會(huì )議進(jìn)行了反饋，公布了每月的常規考核。通過(guò)定期對教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)行監測和分析，查缺補漏，為教師提供教學(xué)參考數據，為學(xué)生提供可努力和借鑒的平臺，提高教師和學(xué)生教學(xué)水平和學(xué)業(yè)水平。
4. 提升強化教研意識
一年來(lái)，我們通過(guò)多種形式組織全體教師學(xué)習了《XX市關(guān)于教學(xué)常規管理若干規定》，進(jìn)一步明確了教研組、備課組的功能和職責，落實(shí)了“三課一評”、“一課三議”及校級公開(kāi)課(含申報、資料積累、宣傳報道、評課議課)的操作程序，實(shí)現以課堂教學(xué)展示為載體，以評課議課為抓手，讓老師在參與交流，在交流活動(dòng)中反思，在反思中成長(cháng)，逐步提高課堂教學(xué)的質(zhì)量，教師得到了迅速成長(cháng)。
一年來(lái)，我校蘇興震、黃娟、丁紅兵、邱永生、鄧旭凌、范啟明、施宇、徐靜、陳麗黎、宋麗萍、張莉等老師開(kāi)設市級公開(kāi)課活動(dòng)，獲得了聽(tīng)課教師的好評。合理安排校內公開(kāi)課和三課一評活動(dòng)。每學(xué)期初，將各組的公開(kāi)課和三課一評活動(dòng)以相對固定時(shí)間，以確保同組老師能隨堂聽(tīng)課，在確定上公開(kāi)課前，通過(guò)短信公布公開(kāi)課和三課一評活動(dòng)的具體節次和地點(diǎn)，以推動(dòng)全校教師相互聽(tīng)課。組織了全校數學(xué)教師評優(yōu)課活動(dòng)，開(kāi)展了語(yǔ)文教師基本功競賽活動(dòng)，推行了骨干教師示范課。學(xué)校先后承辦了第八期初中英語(yǔ)脫產(chǎn)培訓教師回訪(fǎng)課活動(dòng)一次、XX市教科活動(dòng)1次，先后與張高中、市八中、晨陽(yáng)學(xué)校進(jìn)行校際交流各1次，讓優(yōu)秀的教師走進(jìn)來(lái)，帶著(zhù)我們的教師走出去，去聆聽(tīng)窗外聲音，開(kāi)拓視野，學(xué)習借鑒、為我所用，以此來(lái)完善和提升自己的管理。
5.嚴格落實(shí)教育法規
一學(xué)年來(lái)，我們加大了對執行課程計劃、學(xué)生在校時(shí)間、作業(yè)時(shí)間、考試次數等教學(xué)常規的檢查，由學(xué)校行政人員輪值，堅持每天對教學(xué)常規的執行情況進(jìn)行檢查，檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報，并要求限期整改，每月將檢查結果匯總。每天晚上5：00閘電制度、講義券制度等有效的保證了教學(xué)常規的開(kāi)展。在教學(xué)七認真檢查中，教師備課方面，我們主要關(guān)注的是教師教、學(xué)生學(xué)的設計、教案的完整性和教后記書(shū)寫(xiě)的檢查;作業(yè)檢查方面，主要關(guān)注的是對學(xué)生作業(yè)全批全改、復批的檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)通報、及時(shí)提出整改要求措施，促使全體教師心中時(shí)刻想著(zhù)教學(xué)質(zhì)量，裝著(zhù)教學(xué)效益。
6.注重學(xué)生能力培養
為豐富校園生活，促進(jìn)學(xué)生身心健康，學(xué)校開(kāi)展了形式多樣的大課間活動(dòng)、校本課程和課外文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)教育學(xué)生學(xué)會(huì )如何與人溝通、協(xié)作。同時(shí)也增進(jìn)了師生之間的感情，增強班級乃至學(xué)校的凝聚力。
努力為學(xué)生提供多渠道獲取知識、并將學(xué)到的知識加以綜合和實(shí)踐的機會(huì )。通過(guò)開(kāi)心農場(chǎng)、無(wú)線(xiàn)電興趣小組，利用文學(xué)講壇、歷史講壇開(kāi)展各種講座、魔方競賽等，為學(xué)生展現自己的個(gè)性和才華提供了廣闊的天地。
積極組織學(xué)生參加了XX市中學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )和鎮農民運動(dòng)會(huì )，組織學(xué)生參加了中學(xué)生科技運動(dòng)會(huì )和中學(xué)生乒乓球比賽以及冬季三項比賽、個(gè)人全能比賽，參加了沙洲片文藝匯演。榮獲了科技運動(dòng)會(huì )團體第三名，乒乓球團體第五(女子)和第七名(男子)的好成績(jì)。
四.推進(jìn)教育科研，促進(jìn)教師發(fā)展
針對我校今年教科研工作的實(shí)際情況，本著(zhù)加強機構建設，提升科研意識的初衷，成立了以校長(cháng)為首、教科室統籌、教研組具體負責的教科研管理網(wǎng)絡(luò )。修訂了《合興初中教育科研考核辦法》，加強常規過(guò)程性管理，實(shí)現分工協(xié)作、各負其責的良好局面。
在教科研活動(dòng)的開(kāi)展上，實(shí)行文件通知及時(shí)傳達發(fā)動(dòng)——安排落實(shí)具體到位——活動(dòng)過(guò)程有效監督——活動(dòng)結果及時(shí)反饋——總結反思及時(shí)整理——宣傳報道及時(shí)跟進(jìn)的過(guò)程策略。小到論文評比、開(kāi)課上課，大到承辦全市的教學(xué)科研活動(dòng)，無(wú)一不是將過(guò)程性管理放在首位，以提高活動(dòng)質(zhì)量為目的，周密安排，精細化管理，做到保證時(shí)間，落實(shí)內容，形式多樣、優(yōu)質(zhì)高效。
今年，教科室組織選送的各級各類(lèi)論文評比有：省師陶杯論文評比、藍天杯論文評比、省基礎教育學(xué)會(huì )教學(xué)設計評比、XX市教育學(xué)會(huì )優(yōu)秀論文評比，數學(xué)、生物等學(xué)科的年會(huì )論文評比，XX市電教館實(shí)驗論文評比等共計20余次，參評論文達70余篇，參評教師達40余人次;一年來(lái)，教科室組織的校內課題組研討活動(dòng)、微型課題課題研討活動(dòng)20余次，承辦全市“新課程背景下生態(tài)課堂案例研究”課題協(xié)作研究活動(dòng)。
今年2月，我校積極申報了XX市的“十二五”課題《健文化背景下課堂教學(xué)模式的研究》，請教研室專(zhuān)家來(lái)校指導課題研究，與XX市級課題《多媒體技術(shù)在初中數學(xué)課堂教學(xué)中的應用研究》進(jìn)行了開(kāi)題論證，學(xué)校中青年教師積極參與課題研究。為了追求實(shí)用、實(shí)效的教科研，讓課題組成員明確課題管理的要求，提高課題研究質(zhì)量，切實(shí)抓好課題研究的過(guò)程管理，規范運作，在學(xué)期初我們召開(kāi)了課題小組負責人會(huì )議，對課題管理作了具體部署，向各課題組明確了如何做好研究過(guò)程的資料積累，要求課題組成員每月至少上一節課題研討課，讓課堂教學(xué)研究與課題研究緊密結合，增強教育科研的實(shí)效，每學(xué)期至少寫(xiě)一篇與課題研究相關(guān)的論文或案例。向青年教師提出，要以課題研究為契機，提高自身的教育研究能力，促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。同時(shí)，我們充分發(fā)揮課題組的作用，經(jīng)常開(kāi)展課題小組活動(dòng)，以課題研究活動(dòng)為載體，共同商量、探討課題的實(shí)施與研究過(guò)程中存在的困難等。
學(xué)校以教研組開(kāi)展微型課題研究，由教研組長(cháng)帶頭申報，學(xué)校批準立項的微型課題7個(gè)，涉及到語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、體育等學(xué)科，教研組長(cháng)負責活動(dòng)方案的制定，每月一次進(jìn)行對微型課題的探討，學(xué)校對課題的研究情況進(jìn)行檢查和指導，使微型課題研究處于常態(tài)化，學(xué)期結束對微型課題研究進(jìn)行總結提煉。
五.關(guān)注安全工作，建設平安校園
本年度我們繼續以XX市平安學(xué)校為抓手，切實(shí)做好校園及周邊環(huán)境的治安綜合治理，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。進(jìn)一步完善了食堂管理制度，嚴格食品采購制度，規范索證登記，做好消毒、留樣記錄。確保學(xué)生飲食安全衛生。安全事故發(fā)生率零。
回顧一年來(lái)的工作，雖然我們取得了一定的成績(jì)，但還存在著(zhù)一些不足，學(xué)校的質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升，學(xué)校的特色建設仍然任重道遠，需要我們不斷的完善。相信在市教育局、錦豐鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，合興初中一定會(huì )有更大的發(fā)展。
年度工作總結 篇4
20xx年上半年我處按照全市環(huán)保工作要點(diǎn)中“強化排污費征收”的總體要求，以工作目標為重點(diǎn)，以國家《排污費征收使用管理條例》及《黑龍江省排污費征收使用管理辦法》為依據，進(jìn)一步規范排污收費申報、核定、計算、公示、征收等程序，通過(guò)監管促征費，實(shí)現征費與監督管理并重，執法與服務(wù)并舉，教育與幫助共進(jìn)，努力使排污費資金應收盡收。
一、工作目標完成情況
1、受理收費復核：復核哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)等單位74個(gè)排污收費計算單，金額為19,086,770元。
2、收費專(zhuān)項檢查：與省環(huán)保局溝通了解排污收費環(huán)保隊伍“收支兩條線(xiàn)”經(jīng)費使用3年過(guò)渡期后有關(guān)政策情況，以哈環(huán)綜20號文件制定下發(fā)了《哈爾濱市環(huán)境保護局關(guān)于對貫徹國務(wù)院〈排污費征收使用管理條例〉有關(guān)情況開(kāi)展專(zhuān)項檢查的通知》，并布置各縣（市）環(huán)保局報送近兩年排污費征收、使用情況表。
二、其他工作完成情況
1、答復中國銀行黑龍江省分行、醫大附屬第四醫院、千手 佛等57個(gè)單位對排污收費政策及處罰規章的咨詢(xún)。
2、協(xié)調處理了香格里拉大飯店對收費污染物COD監測數據產(chǎn)生的異議。
3、制定并上報生態(tài)辦各縣（市）政府考核目標及各區、縣（市）環(huán)保局考核目標、處內20xx年工作目標。
4、完成并提交市政協(xié)2個(gè)提案答復件。
5、組織并召開(kāi)海都國際商務(wù)會(huì )館行政處罰案件聽(tīng)證會(huì )。
6、參與冬季煙塵、揚塵污染、水污染專(zhuān)項執法檢查。
7、參加局里組織的各項會(huì )議及政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習。
三、創(chuàng )新工作
建局20多年來(lái)，我局第一次成功地組織了海都國際商務(wù)會(huì )館排污收費行政處罰案件聽(tīng)證會(huì )，在依法治國、依法治市、規范行政執法人員執法行為、依法行政的要求中，我們執法干部經(jīng)受了業(yè)務(wù)練兵和執法實(shí)戰的考驗。
四、下一步工作打算
到各縣（市）對排污費專(zhuān)項檢查，督促環(huán)保部門(mén)所需經(jīng)費納入同級財政予以保障，確保排污費全部專(zhuān)項用于環(huán)境污染防治。
年度工作總結 篇5
XX年已經(jīng)過(guò)去，迎來(lái)了嶄新的XX年。過(guò)去的一年是公司機制轉型重要的一年，同時(shí)也是我面臨新的挑戰的一年。我由xx年月被公司委派管理車(chē)輛以來(lái)，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，我始終堅持恪盡職守，急處室之所急，及時(shí)調整思路，合理調配車(chē)輛的使用，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，并取得了較好的成績(jì)，現將過(guò)去一年的工作作工作總結如下：
一、xx年，根據上級的要求，在公司扁平化、直通式改革的推動(dòng)下，單位里加大了對各基層行的監管和指導力度，在車(chē)輛的使用上比過(guò)去更加頻繁，為了確保車(chē)輛安全正點(diǎn)，及時(shí)為主業(yè)服務(wù)的原則，在車(chē)輛有限、人員緊張的情況下，優(yōu)先安排長(cháng)途、檢查用車(chē)，科學(xué)合理地安排市內車(chē)輛行程，使車(chē)輛做到了高效率、高質(zhì)量運營(yíng)。全年長(cháng)途用車(chē)達次，及時(shí)高效的確保了分行各處室工作的順利開(kāi)展。
二、雖然工作緊張，但我并沒(méi)有放松對駕駛員的安全思想教育。在平時(shí)的工作中，我把與交管部門(mén)的溝通、交流也作為工作重點(diǎn)，隨時(shí)與交管部門(mén)聯(lián)系，利用業(yè)余時(shí)間組織駕駛員定期進(jìn)行各種安全教育學(xué)習，提高了大家的安全意識。全年安全行駛里程達到萬(wàn)公里，保質(zhì)保量的完成了每一次出車(chē)任務(wù)，使公司車(chē)隊這個(gè)窗口部門(mén)在全行評比中得到了較好的贊譽(yù)。
三、我作為一名車(chē)隊的管理者，同時(shí)也是一名駕駛員，準點(diǎn)接送領(lǐng)導、安排各處室用車(chē)是我應盡的職責，我一絲不茍的履行著(zhù)各項職責。我深知成績(jì)的取得，與各位駕駛員的辛勤努力是分不開(kāi)的，因此我平時(shí)主動(dòng)與大家談心、溝通，為駕駛員解決思想問(wèn)題和工作中存在的問(wèn)題、矛盾，使大家能夠在出車(chē)時(shí)都有一個(gè)良好的精神面貌，確保了行車(chē)的安全。為使駕駛員能夠在辛苦了一個(gè)月后盡早領(lǐng)取應得的報酬，我每月月末都加班加點(diǎn)趕制《駕駛員出車(chē)統計報表》，從未延誤差費的發(fā)放。全年共發(fā)放差費元。
四、在公司成立時(shí)間短，各項資金緊張的情況下，為了能更好地為公司節約每一分錢(qián)，針對車(chē)輛的維護、保養、裝璜以及其他費用的支出，我親自到定點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行溝通、洽談、摸底，在備件允許的情況下，盡量節約每一筆費用，避免各種浪費和重復花銷(xiāo)的情況發(fā)生。
通過(guò)近一年的.工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)不足。在新的一年里，我會(huì )繼續在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，克服困難，繼續保持和發(fā)揚好的作風(fēng)，努力改正存在的問(wèn)題，力爭把車(chē)隊建設成為公司的一面旗幟，為了更快、更好的適應主副業(yè)分離的大局，努力為公司創(chuàng )收節支，特制定了xx年的工作目標：
1、加強教育，轉變觀(guān)念，統一思想，更好地樹(shù)立副業(yè)為主業(yè)服務(wù)的信心和決心。
2、加強學(xué)習，提高車(chē)管質(zhì)量，最大限度的發(fā)揮后勤保障的堅強后備作用。
3、抓好基礎管理工作，提高安全運營(yíng)的意識，加強駕駛員綜合素質(zhì)教育。
4、堅持和完善車(chē)管制度，使工作更加規范化、制度化，用制度規范駕駛行為，增強服務(wù)意識。
5、積極配合公司領(lǐng)導做好對基層車(chē)輛收回后的各項管理工作，使其平穩過(guò)渡，并能及早正常的投入運營(yíng)。
以上是我過(guò)去一年的工作匯報和xx年的工作安排，為使車(chē)隊工作在新的一年里能夠取得更大的成績(jì)，提高車(chē)隊整體服務(wù)水平，提升公司服務(wù)形象和聲譽(yù)，把車(chē)隊建成一支責任心強、吃苦耐勞、公司放心、主業(yè)滿(mǎn)意的車(chē)輛營(yíng)運隊伍，我會(huì )再接再厲，決不辜負公司領(lǐng)導的希望，為公司的發(fā)展盡我微薄之力，請各位領(lǐng)導對我xx年的工作提出寶貴意見(jiàn)和建議。
年度工作總結 篇6
一學(xué)期來(lái)，我根據我校德育工作的指導方針，結合班級實(shí)際，從班風(fēng)建設、班級管理、安全工作、行為習慣等方面開(kāi)展德育工作，取得了一定的成績(jì)。
一、展開(kāi)活動(dòng)，形成班級凝聚力
接班初始，我發(fā)現班級的凝聚力不夠，常常有自顧自的現象。面對這個(gè)問(wèn)題，我收集大量資料，號召大家展開(kāi)有關(guān)如何增強班級凝聚力討論，并給他們講述“事在人為，重在參與”的道理及給學(xué)生講故事，激發(fā)學(xué)生的責任感與學(xué)習熱情，幫助學(xué)生樹(shù)立自信心，要求學(xué)生從身邊的每一件小事做起，形成良好的行為習慣。通過(guò)經(jīng)常性的鼓勵與賞識，激發(fā)進(jìn)取精神和自信心，同學(xué)們的思想覺(jué)悟有了很大的提高。無(wú)論是升旗還是集會(huì )，學(xué)生都能遵守紀律，自覺(jué)維護班集體形象。此外，我還結合學(xué)生的興趣愛(ài)好，指導小干部開(kāi)展了許多的班級活動(dòng)，如：“我能行”才藝展示、“國慶節”板報比賽等，從中，學(xué)生各方面的能力都得到了鍛煉和提高，各種集體活動(dòng)成為塑造自我，增強班級凝聚力的重要手段。
二、著(zhù)力抓好班級常規管理
學(xué)期初，我就組織學(xué)生一起學(xué)習學(xué)校常規，讓學(xué)生與學(xué)校要求達成共識。并根據班風(fēng)目標，制定了班規細則。執行規章制度時(shí)，我發(fā)動(dòng)大家來(lái)互相檢查、監督。樹(shù)立遵守紀律的典型，形成以遵守紀律為榮，以違反紀律為恥的良好班風(fēng)。在班級常規管理中，我一是重視班級榮辱觀(guān)的建立。二是重視對班干部的扶持和培養。我經(jīng)常找班干部談心或是召開(kāi)班干會(huì )，要求他們努力學(xué)習，團結同學(xué)，以身作則，鼓勵他們大膽工作，嚴格要求，注意工作方法。通過(guò)每周一次的班隊會(huì )，總結班級情況，指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。班長(cháng)賀紅梅，勞動(dòng)委員岑天情等等都能積極主動(dòng)工作，并卓有成效。三是常深入學(xué)生，和學(xué)生溝通。及時(shí)了解學(xué)生的思想、學(xué)習和生活情況，能有效地對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育，使班級工作能有效進(jìn)行。四是加強與家長(cháng)的溝通。家長(cháng)會(huì )和家訪(fǎng)是教師與家長(cháng)溝通的有效方法，除此之外，我還把我的手機號和家庭電話(huà)對學(xué)生及家長(cháng)公開(kāi)，同時(shí)也在手機上存下每一位學(xué)生的聯(lián)系電話(huà)，通過(guò)電話(huà)，經(jīng)常與家長(cháng)取得聯(lián)系，讓他們在第一時(shí)間了解學(xué)生最近的表現情況，爭取合力做好教育工作。
三、實(shí)施自我管理，突出培養管理能力
班級常規管理需要調動(dòng)全班學(xué)生的積極性，才能形成合力，形成學(xué)生自我管理機制。理任務(wù)，讓其服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己，表現自己，提高自己。學(xué)校分給的花圃和清潔區及功能室管理工作，我是實(shí)行承包到個(gè)人，對班上紀律管理，實(shí)行小組長(cháng)負責制，班長(cháng)督察制，要求人人講自覺(jué)，天天總結評比。對給班級抹黑的學(xué)生，除了我要找他們談話(huà)外，我們班的學(xué)生也會(huì )對其進(jìn)行批評，不允許有損班級榮譽(yù)的事再次發(fā)生。在學(xué)習上，我班也開(kāi)展競賽，作業(yè)連續三次獲優(yōu)的獎勵“笑臉”一個(gè)。我還要求人人參與班干部工作，促使大家形成這樣的共識：班干部是為大家服務(wù)的，更
重要的是擔任班干部可以使自己各項能力得到培養和鍛煉，為將來(lái)成為有用的人才打好基礎。通過(guò)一段時(shí)間的教育管理，班上學(xué)生的自我管理能力明顯增強，學(xué)生的紀律大大改觀(guān)。我們班的任課教師對我說(shuō)我們班的課堂紀律好多了，上課時(shí)一些好動(dòng)的好學(xué)舌的情況幾乎沒(méi)有了，就連在課前或課中從我們班經(jīng)過(guò)的教師都對我說(shuō)我們班的紀律性強，沒(méi)人吵鬧。
四、以愛(ài)為紐帶，注重師生的情感交流
沒(méi)有交流，就沒(méi)有教育、感悟和情感。在教育中，對待優(yōu)秀生，我是嚴格要求，常常對他們敲邊鼓，以示警醒；對中等生，我是賞識、鼓勵，讓他們充滿(mǎn)自信地學(xué)習和生活；對待后進(jìn)生，我會(huì )在班級中盡力營(yíng)造一種平等、友愛(ài)的氛圍，讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼，讓他們感受到自己在班上的價(jià)值。如這學(xué)期轉入我班的學(xué)生楊城，接受知識能力特別慢，反應遲緩，基礎差。之后在對他的教育上，我不急于求成，課后和他坐下來(lái)，幫助他慢慢地接受知識，在他著(zhù)急的時(shí)候還一直鼓勵他：別怕，慢慢來(lái)，你能行的�，F在，這孩子和我特別的親，什么話(huà)也愿意對我說(shuō)。
五、加強安全教育，創(chuàng )建和諧班級
安全工作無(wú)小事，安全工作重于泰山。因此，我對安全教育堅持天天講，天天抓。
班主任的工作千頭萬(wàn)緒，繁重而雜亂，作為班主任，我時(shí)刻提醒自己在工作中不僅需要熱心和愛(ài)心，同時(shí)還需要耐心和誠心，要用良好的心態(tài)看待問(wèn)題，用健康的心態(tài)解決問(wèn)題，為祖國下一代的健康成長(cháng)而努力。
年度工作總結 篇7
為加強我市環(huán)境隊伍建設，督促完善現場(chǎng)執法程序和工作制度，進(jìn)一步降低環(huán)境監管失職、瀆職風(fēng)險。根據省環(huán)保廳《關(guān)于印發(fā)20xx年浙江省環(huán)境執法稽查工作方案的通知》（浙環(huán)辦函[20xx]28號）文件的要求，我局于20xx年8月-9月對我市XX區、開(kāi)發(fā)區、XX縣開(kāi)展環(huán)境執法專(zhuān)項稽查工作，此次稽查共調閱污染源現場(chǎng)監察記錄18份，現場(chǎng)驗證企業(yè)數為9家，行政處罰案卷15份，現場(chǎng)驗證企業(yè)數為6家，排污費抽查數為9份，現場(chǎng)驗證企業(yè)數為5家�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、基本情況以及成效
今年上半年，全市出動(dòng)環(huán)境執法人員8800人次,檢查企業(yè)2988家次，立案查處案件69個(gè)，罰款總額364.9萬(wàn),移送公安10件，刑事拘留11人，行政拘留4人，依法取締、關(guān)閉企業(yè)家數259家，限期改正企業(yè)200家。
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)大局、嚴格執法，全力開(kāi)展系列環(huán)境執法行動(dòng)。一是全面開(kāi)展環(huán)境保護大檢查。積極部署市環(huán)境大檢查工作并下發(fā)《市環(huán)境大檢查工作方案》，全面開(kāi)展環(huán)境保護大檢查。此次行動(dòng)全市共檢查企業(yè)1375家，其中發(fā)現環(huán)境違法行為358起，已責令停產(chǎn)企業(yè)62家，責令限期改正企業(yè)134家，報政府關(guān)停取締企業(yè)67家，立案查處36家，處罰款203.9萬(wàn)元。二是開(kāi)展全市環(huán)境執法巡查。支隊開(kāi)展了對地方政府及其有關(guān)部門(mén)落實(shí)環(huán)境保護法律法規、標準、政策、規劃情況的監督檢查，協(xié)調解決跨區域重大環(huán)境問(wèn)題。上半年，支隊對縣（市、區）共督查企業(yè)78家，下發(fā)督查意見(jiàn)函9份并對在督查中存在的問(wèn)題情況通報當地人民政府，并落實(shí)督查跟蹤制度，確保整改處罰到位。
�。ǘ┱莆談�(dòng)態(tài)、加強調處，切實(shí)解決一批信訪(fǎng)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。上半年，全市共受理各類(lèi)環(huán)境信訪(fǎng)投訴651件，與上年同期相比增幅19%，其中省廳交辦38件。市本級受理投訴信訪(fǎng)件92件，其中，市長(cháng)信箱6件，局長(cháng)信箱13件，處理率100%，滿(mǎn)意率85%以上。
�。ㄈ┱J真排查、強化預警，切實(shí)加強環(huán)境應急管理工作。
組織開(kāi)展全市環(huán)境風(fēng)險隱患排查工作，上半年共組織排查52次，排查企業(yè)526家次，排查出新增環(huán)境風(fēng)險隱患4處，完成隱患整改6處。通過(guò)定期開(kāi)展環(huán)境安全隱患排查，不斷提升企業(yè)的環(huán)境應急能力，有效的加強了企業(yè)環(huán)境風(fēng)險防范能力，保障了區域的環(huán)境安全。
�。ㄋ模┮幏墩魇�、落實(shí)新規，依法規范征收排污費。一是落實(shí)新規全面部署排污申報收費工作。自20xx年1月1日起，全省實(shí)行新修訂的系列排污申報表要求和規定開(kāi)展排污申報工作。為確保排污申報工作順利開(kāi)展，我局克服人員缺少的困難，開(kāi)展對全市范圍內排污單位基本信息申報和動(dòng)態(tài)申報的宣傳工作，并對排污單位提出的問(wèn)題通過(guò)電話(huà)、短信、現場(chǎng)告知的方式進(jìn)行解答。同時(shí)加強排污單位基本信息申報的核實(shí)確認工作，確�；拘畔⑸陥蟊硖顚�(xiě)的規范性，相關(guān)數據填寫(xiě)的完整性和邏輯性，為今后動(dòng)態(tài)信息申報提供數據支撐。
�。ㄎ澹┱L(fēng)肅紀、規范管理，進(jìn)一步加強隊伍自身能力建設。我市高度重視環(huán)境監察隊伍廉政建設，堅持業(yè)務(wù)建設與干部 思想作風(fēng)建設“兩手抓”，積極落實(shí)“教育預防、制度建設、嚴格管理”三項舉措。通過(guò)廉政教育、自查自糾、外部監督等形式堅決杜絕監察人員在執法過(guò)程中發(fā)生吃、拿、卡、要、亂收費、亂罰款以及執法不力、執法不公、刁難群眾等問(wèn)題。
二、主要工作做法
�。ㄒ唬┪揖纸Y合我市工作實(shí)際，印發(fā)了我市環(huán)境稽查工作方案，并專(zhuān)門(mén)成立稽查工作領(lǐng)導小組，明確了環(huán)境稽查工作內容和任務(wù)，并落實(shí)相關(guān)責任。
�。ǘ檫M(jìn)一步推動(dòng)我市環(huán)境稽查工作的順利開(kāi)展，我局每年都組織召開(kāi)環(huán)境稽查工作培訓會(huì )。通過(guò)培訓學(xué)習，使相關(guān)人員對環(huán)境稽查工作的重要性有了更深層次的理解，為我市下一步環(huán)境稽查工作的深入開(kāi)展打下良好的基礎。
�。ㄈ┪揖纸M織相關(guān)工作人員對縣（市、區）的環(huán)境監察工作開(kāi)展稽查，按檔案案卷抽查及現場(chǎng)實(shí)地檢查的方式結合進(jìn)行。我局對被稽查的縣下達《環(huán)境監察稽查意見(jiàn)書(shū)》，要求其針對稽查中發(fā)現的問(wèn)題，落實(shí)整改工作。
�。ㄋ模┪揖指叨戎匾暛h(huán)境監察隊伍廉政建設，堅持業(yè)務(wù)建設與干部思想作風(fēng)建設“兩手抓”，積極落實(shí)“教育預防、制度建設、嚴格管理”三項舉措。通過(guò)廉政教育、自查自糾、外部監督等形式堅決杜絕監察人員在執法過(guò)程中發(fā)生吃、拿、卡、要、亂收費、亂罰款以及執法不力、執法不公、刁難群眾等問(wèn)題。
三、存在問(wèn)題
1. 基層執法人員面臨著(zhù)壓力大，人員少，任務(wù)重的嚴重問(wèn)題。
如我市縣（市、區）的環(huán)境監察人員基本上每縣也就四五個(gè)人，有執法證的人員就更少，而國家環(huán)保部新出臺的《環(huán)境監察稽查辦法》要求又特別高，監察的范圍特別廣，需要完全的任務(wù)特別重，三五個(gè)執法人員要監察四五百家工業(yè)企業(yè)，還有應對數量更加眾多的餐飲業(yè)以及信訪(fǎng)投訴、國家部想出來(lái)的各種形式的監察，試想我環(huán)境監察現在面臨的形勢和任務(wù)，和當前基層一線(xiàn)執法人伍配備的現狀相比，如當前基層一線(xiàn)執法隊伍面臨著(zhù)行政執法硬件配套設施缺乏、執法經(jīng)費不足、人員緊張、還要應對內部追責的壓力等問(wèn)題與各執法轄區點(diǎn)多面廣、執法相對人構成復雜、執法環(huán)境較差、環(huán)境執法專(zhuān)業(yè)性要求高、管理執法程序復雜的實(shí)際情況形成明顯對比，難以完成國家和省里的監察目標要求。
2. 稽查有關(guān)現場(chǎng)記錄及案卷尚不夠規范
稽查中發(fā)現，各縣（市、區）環(huán)境監察隊污染源現場(chǎng)監察記錄、案卷制作不規范，且內容比較少，不能全面反映檢查的情況，需要進(jìn)一步充實(shí)。
四、下一步打算
1.對照環(huán)保部新出臺的《環(huán)境監察稽查辦法》，進(jìn)一步完善我市環(huán)境監察稽查工作機制，并嚴格執行工業(yè)污染源現場(chǎng)監察的各項規定，盡量規范污染源現場(chǎng)監察記錄，并將環(huán)境監察與企業(yè)環(huán)境管理臺賬有機結合起來(lái)。
2.建立健全完善的環(huán)境稽查培訓制度，以提高執法人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。同時(shí)進(jìn)一步明確環(huán)境稽查工作的目的，有效的提高我市環(huán)境稽查水平。
3. 加快理順基層監察執法人員身份，加強執法隊伍能力建設，不斷提高執法人員依法行政、服務(wù)群眾和社會(huì )管理能力，促進(jìn)基層環(huán)境監察工作逐步向更加有序、高效和科學(xué)化方向發(fā)展，并將稽查工作形成制度，常態(tài)化。
4. 進(jìn)一步明確監察機構在建設項目監管工作中的職責定位，明確監管工作程序和要求，加強建設項目“三同時(shí)”現場(chǎng)監察工作。
5. 建議國家和省廳根據目前環(huán)保工作現狀，能否進(jìn)一步理順稽查和執法的機制，減少基層執法人員的工作負擔。
今年以來(lái)，為全面貫徹落實(shí)省、市關(guān)于開(kāi)展環(huán)境保護大檢查的文件要求，有效防范和控制環(huán)境污染事故的發(fā)生，解決損害群眾環(huán)境利益的突出問(wèn)題，我局組織開(kāi)展了全區環(huán)境保護大檢查和計劃執法工作，通過(guò)加強執法，明確責任，對存在的主要問(wèn)題及時(shí)整改，現將整改措施落實(shí)情況匯報如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導、精心組織
近年來(lái)，區委、區政府高度重視環(huán)保工作，圍繞建設現代化公園式城區的發(fā)展定位，把加強環(huán)境保護納入全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體規劃。為切實(shí)解決影響科學(xué)發(fā)展和損害群眾健康的突出環(huán)境問(wèn)題，著(zhù)力改善環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)全區經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展，出臺了《XX市望城區環(huán)境保護大檢查工作方案》（望政辦發(fā)[20xx]55號）、《20xx年望城區環(huán)境行政執法檢查工作計劃》（望環(huán)發(fā)[20xx]1號），成立了環(huán)境保護大檢查領(lǐng)導小組，明確按照“全覆蓋、零容忍、明責任、嚴執法、重實(shí)效”的總體要求，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)研究解決大排查中出現的問(wèn)題，全面落實(shí)環(huán)境保護大檢查工作。同時(shí)，要求在該項行動(dòng)中遵紀守法。
�。ǘ┒啻氩⑴e、形成合力
1、廣泛動(dòng)員部署，明確工作職責。為全面保障環(huán)境保護大檢查工作落到實(shí)處，在大檢查工作領(lǐng)導小組的統一組織和協(xié)調下，對該專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行了全面分工，細化部門(mén)職能職責，建立了聯(lián)動(dòng)協(xié)作機制，各成員單位結合自身實(shí)際，制定了詳細工作方案。
2、積極自查自糾，完善整治方案。根據省市環(huán)境保護大檢查工作要求，對轄區內工業(yè)園區和企事業(yè)單位下發(fā)通知，認真組織全區內企業(yè)開(kāi)展自查自糾工作，積極查找自身存在的問(wèn)題，并提出相應的整改意見(jiàn)。通過(guò)嚴查、嚴處、嚴管，摸清排污底數，查找環(huán)境管理薄弱環(huán)節，全面落實(shí)環(huán)境保護責任。
3、制定執法計劃，規范執法檢查。為進(jìn)一步強化環(huán)境執法監管，我局實(shí)行環(huán)境監察網(wǎng)格化管理，將全區370家排污單位納入監管范圍，按規定頻次進(jìn)行現場(chǎng)檢查和監督性監測，并對檢查中發(fā)現的環(huán)境違法行為依法依規進(jìn)行查處，嚴格做到不留空擋、不留死角，“規范化”執法。
4、開(kāi)展檢查監測，提供數據支撐。環(huán)境保護大檢查全程有環(huán)境監測人員參與，區環(huán)境監測站制定了監測方案，對環(huán)境污染企業(yè)排污情況進(jìn)行采樣監測，為本次大檢查提供數據支撐，并出具監測報告，確保有數可查、有據可依。
5、保障公開(kāi)信息，接受社會(huì )監督。邀請望城電視臺等媒體參與報道環(huán)境保護大檢查執法工作，做到環(huán)境大檢查過(guò)程全公開(kāi)，對發(fā)現的問(wèn)題在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上定期公布，接受群眾和輿論媒體的監督。
�。ㄈ┤鏅z查、成效明顯
1、全面深入檢查，確保整治實(shí)效。我局于3月組織開(kāi)展環(huán)境保護大檢查工作，分區域、分時(shí)段、有重點(diǎn)對轄區內企業(yè)、工業(yè)園區進(jìn)行檢查。一是對經(jīng)開(kāi)區和銅官循環(huán)工業(yè)基地進(jìn)行現場(chǎng)檢查，對兩個(gè)園區內企業(yè)環(huán)評制度執行情況、污染集中治理設施建設及運行情況進(jìn)行大檢查。兩個(gè)園區均已辦理相關(guān)環(huán)評手續，污染治理設施運行正常。二是對轄區內企事業(yè)單位進(jìn)行全面檢查，發(fā)現存在污染隱患企業(yè)20家，其中嚴重環(huán)境問(wèn)題7家，較大環(huán)境問(wèn)題10家，一般環(huán)境問(wèn)題3家，已全部完成整改；對去年12家未完成整改的隱患企業(yè)進(jìn)行了現場(chǎng)檢查，其中，湖南長(cháng)沙遠航生物制品有限公司等11家企業(yè)已全部完成整改，望城恒盛電力電桿有限公司目前已停產(chǎn)，并在烏山創(chuàng )業(yè)富民基地申請50畝工業(yè)用地已報區發(fā)改委立項，但由于相關(guān)用地手續正在辦理中不能按時(shí)搬遷，已報請區政府延期；三是根據大檢查工作要求重點(diǎn)排查阻礙環(huán)境監管執法“土政策”清理廢除情況，我區內無(wú)阻礙環(huán)境監管執法的“土政策”、“土規定”；四是對群眾反映強烈的環(huán)境污染問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)檢查，晟通科技集團有限公司、湖南納菲爾新材料有限公司、奧星金屬表面處理有限公司、長(cháng)沙湖航冶金設備有限公司、軍信環(huán)保集團有限公司XX市固體廢棄物處理廠(chǎng)、湖南華電長(cháng)沙發(fā)電有限公司6家企業(yè)由于環(huán)境污染隱患大。所產(chǎn)生的廢水、廢氣等引發(fā)周邊群眾多次進(jìn)行信訪(fǎng)投訴，我局多次到現場(chǎng)檢查，對相關(guān)存在的問(wèn)題依法依規督促限時(shí)整改。
2、嚴格計劃執法，加強監管力度。為加強現場(chǎng)環(huán)境監管和執法，年初制定了《20xx年望城區環(huán)境行政執法檢查工作計劃》，將檢查對象按照監管類(lèi)型劃分為一般污染源企業(yè)、自然生態(tài)類(lèi)、新改擴建設類(lèi)、危險廢物類(lèi)和核與輻射類(lèi)等4大類(lèi)，規定了職責分工和監管頻次，已將環(huán)保部門(mén)審批的新建項目納入執法檢查計劃。根據網(wǎng)格化管理，將全區370家排污單位納入監管范圍，分三個(gè)片區按照監管頻次對檢查對象進(jìn)行了現場(chǎng)檢查和監督性監測，并下達現場(chǎng)監察文書(shū)，提出相關(guān)整改意見(jiàn)和要求，并對檢查中發(fā)現的環(huán)境違法行為依法依規進(jìn)行查處，嚴格做到“不留空擋、不留死角，規范化”執法。每個(gè)片區確定3名執法人員、1臺執法用車(chē)，執法人員持證上崗率100%。
3、依法嚴管重罰，整改效果明顯。對XX市望城區廢舊物資大市場(chǎng)管理有限公司污水處理站閑置行為進(jìn)行立案查處，對長(cháng)沙奧星金屬表面處理有限公司、中航飛機起落架有限責任公司2家企業(yè)生產(chǎn)廢水超標排放行為進(jìn)行立案查處，共罰款1.08萬(wàn)元。通過(guò)限期整改、行政處罰等措施，督促企業(yè)積極整改。
二、整改工作落實(shí)情況
環(huán)境保護大檢查工作開(kāi)展以來(lái)，省市多次對我區環(huán)境保護大檢查工作進(jìn)行督查，根據市局制定的《XX市環(huán)境保護大檢查及計劃執法工作督查反饋問(wèn)題任務(wù)責任分解表》，我局在環(huán)境保護大檢查工作和特色工作中存在4項整治任務(wù)。我局針對督查中發(fā)現的問(wèn)題，認真進(jìn)行了梳理，通過(guò)全面動(dòng)員、深入發(fā)動(dòng)、積極投入，認真扎實(shí)的抓整改、促落實(shí)，對整改工作進(jìn)行“回頭看”，整改落實(shí)工作取得良好效果。
三、存在的主要問(wèn)題
1、企業(yè)環(huán)保意識薄弱。在企業(yè)自查及全面檢查過(guò)程中發(fā)現，部分企業(yè)都存在未辦理環(huán)評、“三同時(shí)”執行情況不到位等相關(guān)環(huán)保手續問(wèn)題。商事制度改革后，中小企業(yè)在未取得環(huán)保許可的情況下，均辦理了工商、稅務(wù)等其他手續，并投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。此類(lèi)企業(yè)環(huán)境污染隱患大，環(huán)境問(wèn)題糾紛多。
2、環(huán)境信訪(fǎng)壓力大。隨著(zhù)我區城市化進(jìn)程不斷加快，以及廣大人民群眾環(huán)境意識的顯著(zhù)增強，環(huán)境信訪(fǎng)投訴急劇上升。近年來(lái)，我區環(huán)境投訴事件主要為廢水、廢氣、噪聲等環(huán)境投訴。今年，我局接到各類(lèi)信訪(fǎng)事項已激增到700起，最高月份多達107起。信訪(fǎng)數量的陡增，對我隊工作形成巨大壓力。
3、環(huán)境監察人員緊缺。日常環(huán)境監察工作任務(wù)繁重，機構編制不夠，人員不足問(wèn)題未得到解決。鄉鎮街道缺乏專(zhuān)門(mén)環(huán)保機構，環(huán)保專(zhuān)干人員調動(dòng)頻繁。監察人員環(huán)保專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待提高，以滿(mǎn)足各種問(wèn)題難題的解決。
4、環(huán)境應急管理需進(jìn)一步規范。由于經(jīng)費投入有限，缺少專(zhuān)業(yè)人員和必要裝備，在突發(fā)污染事件中缺乏相應的處置能力；各種應急管理制度、管理辦法、應急預案等還有待繼續完善，制度化、科學(xué)化和規范化管理水平有待進(jìn)一步提高。
四、后段工作措施
1、我局將繼續做好環(huán)保大檢查工作，充分利用移動(dòng)執法系統，加強環(huán)境執法監管，督促轄區內存在環(huán)境污染隱患的企業(yè)開(kāi)展全面整改，對風(fēng)險隱患突出的企業(yè)，邀請上級部門(mén)進(jìn)行指導，確保整改效果，并嚴格按照“一廠(chǎng)一檔”的要求完善監管檔案，及時(shí)對各企業(yè)整改情況進(jìn)行驗收。
2、做好應急預案相關(guān)工作，要求涉化學(xué)品、涉重金屬、涉危險廢物企業(yè)全面制定應急預案，并進(jìn)行規范化管理。
3、規范環(huán)境行政執法檢查工作，做好污染源項目和新改擴建項目監管工作，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。
20xx年在市局領(lǐng)導的關(guān)懷、支持、指導下，我市全民義務(wù)植樹(shù)工作取得了新的進(jìn)展�，F將工作總結如下：
1、完成義務(wù)基地建設任務(wù)。在XX市汝河北岸，選擇了一塊300米長(cháng)20米寬的堤岸作為義務(wù)植樹(shù)基地。結合實(shí)地情況進(jìn)行規劃，通過(guò)精心組織，周密安排，認真落實(shí)了義務(wù)植樹(shù)及綠化美化工作。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，基本上達到了預期目標。
2、認真落實(shí)全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)的有關(guān)精神。通過(guò)電臺、電視臺、報紙組織宣傳義務(wù)植樹(shù)的重要性，開(kāi)展以綠化環(huán)境為主題的宣傳活動(dòng)，增強全市人民的綠化意識和生態(tài)意識，使大家認識到義務(wù)植樹(shù)的重要性，動(dòng)員全市適齡公民9000余人次參加了義務(wù)植樹(shù)，共植樹(shù) 60000余株。并通過(guò)市政府下發(fā)有關(guān)義務(wù)植樹(shù)通知的文件，切實(shí)指導各鄉鎮認真規劃義務(wù)植樹(shù)基地，配合搞好各鄉鎮的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。
3、為更好的完成義務(wù)植樹(shù)，我們領(lǐng)導小組分別與相關(guān)單位就義務(wù)植樹(shù)的有關(guān)細節問(wèn)題進(jìn)行多次協(xié)商，并進(jìn)行了明確的分工。
4、加強義務(wù)植樹(shù)基地管理，保護勞動(dòng)成果。由于近年來(lái)氣候干旱，為保證義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)樹(shù)木成活率，樹(shù)木栽植后，我們又安排專(zhuān)人對苗木進(jìn)行澆水，共動(dòng)用車(chē)輛8臺次，出動(dòng)勞動(dòng)力280人次，每月定期為基地新植樹(shù)木澆水，并安排專(zhuān)人進(jìn)行看護。
5、統計完成全市古樹(shù)名木普查登記工作，共計198棵，并制定一系列的詳細保護措施。
20xx年計劃：
1、進(jìn)一步加大投入，使本年度義務(wù)植樹(shù)基地成為“北景”中心一個(gè)亮點(diǎn)。
2、精心組織好明年義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)的籌備工作。
3、對本市古樹(shù)名木進(jìn)行普查，進(jìn)一步加強古樹(shù)名木保護管理措施。同時(shí)搞好綠化工作調研，完善古樹(shù)名木等資料的歸檔工作。
年度工作總結 篇8
20xx年，民進(jìn)鄖陽(yáng)中學(xué)支部在民進(jìn)十堰市委和中共鄖陽(yáng)中學(xué)黨委的領(lǐng)導下，深入學(xué)習和貫徹中共十八屆四中全會(huì )、五中全會(huì )精神，切實(shí)培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，以組織建設為主題，以民進(jìn)十堰市委關(guān)于基層組織達標考核工作標準為抓手，扎實(shí)工作，勤奮學(xué)習，積極參加民進(jìn)十堰市委和鄖陽(yáng)中學(xué)黨委組織的各項活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成年初制定的各項工作計劃。
一、凝聚共識，強化思想建設。
民進(jìn)鄖陽(yáng)中學(xué)支部通過(guò)自我學(xué)習和集中學(xué)習相結合的方式，每月定期召開(kāi)支部委員會(huì )議及全體會(huì )員例會(huì )，集中學(xué)習中共十八屆四中全會(huì )、五中全會(huì )精神，學(xué)習中共領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度，深刻理解有中國特色的政黨制度和民主制度，不斷深化對中國特色社會(huì )主義參政黨的認識，鞏固會(huì )員“三個(gè)自信”、“三個(gè)認同”，強化思想建設。
二、把握主題，推進(jìn)組織建設。
以組織建設為主題，按照民進(jìn)十堰市委的統一部署，以爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)為契機，以班子建設、人才隊伍建設為重點(diǎn)，較好完成并切實(shí)推進(jìn)了支部的組織建設工作。
1.日常工作
本年度按規定完成了包括年初計劃、年終總結、《基層組織工作手冊》填寫(xiě)上報，以及對會(huì )員工作、學(xué)習、生活的關(guān)心，及時(shí)組織四名新會(huì )員參加省社會(huì )主義學(xué)院組織的理論培訓。
2.班子建設
領(lǐng)導班子以身作則，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，堅持每月1次的支委會(huì )議，學(xué)習、談心、交流，團結協(xié)作，互相支持，堅持民主集中制原則，做好“民主公正、扎實(shí)進(jìn)取、創(chuàng )新思路，做好協(xié)調、鼓勁、排憂(yōu)解難、化解矛盾”等工作，最大限度地激發(fā)會(huì )員的創(chuàng )造力，使管理提層次、服務(wù)上水平。
3.組織活動(dòng)
結合支部年度計劃及上級組織布置的各項工作開(kāi)展組織活動(dòng)，活動(dòng)載體從會(huì )員工作和生活實(shí)際出發(fā)，從會(huì )員真正感興趣和關(guān)注的事情入手，緊扣支部工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，力爭組織活動(dòng)的內容生動(dòng)，形式多樣，使會(huì )員感到有收獲、有吸引力，同時(shí)把組織活動(dòng)與社會(huì )工作融為一體，在思想、措施、落實(shí)、實(shí)效等環(huán)節下功夫，以民進(jìn)十堰市委基層組織達標考核工作的要求為指南，找準切入點(diǎn)，不搞形式、不圖虛名，精心安排，確保組織生活的豐富多彩。
4.檔案建設
保持檔案建設優(yōu)勢，主要體現在三個(gè)層面上，一是按《支部規章制度匯編》進(jìn)行會(huì )員管理，堅持按制度和程序辦事。二是隨時(shí)代要求的變化不斷充實(shí)更新規章制度。三是以制度為保障開(kāi)展各項工作。檔案建設“創(chuàng )新建設并持之以恒”，今年建立支部檔案2卷。確保了支部各項工作和活動(dòng)的規范性、有序性、穩定性、持續性。
三、緊跟時(shí)代步伐，提高參政議政能力。
參政議政是民主黨派的職責。民進(jìn)鄖陽(yáng)中學(xué)支部會(huì )員首先能夠結合本單位實(shí)際，及時(shí)向學(xué)校提出合理化建議，為學(xué)校的發(fā)展建言獻策。其次是積極撰寫(xiě)提案，反映社會(huì )實(shí)際問(wèn)題。本年度鄖陽(yáng)中學(xué)支部向民進(jìn)十堰市委提交提案4篇。支部主任王學(xué)東撰寫(xiě)的文章“踐行核心價(jià)值觀(guān)，培育黨的接班人 ”發(fā)表在湖北民進(jìn)網(wǎng)站。
四、發(fā)揮優(yōu)勢，做好社會(huì )服務(wù)。
鄖陽(yáng)中學(xué)支部立足本職工作，在認真完成繁重的教學(xué)任務(wù)之余，積極做好社會(huì )服務(wù)。支部多次向農村貧困學(xué)校捐書(shū)捐物，幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。多次到六堰山社區和夏家店社區向居民宣傳十八屆四中全會(huì )、五中全會(huì )精神，給轄區居民講解社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的內容，真正把黨的政策宣傳到基層社區。同時(shí)充分發(fā)揮學(xué)校工作的優(yōu)勢做好社會(huì )服務(wù)、扶貧、助學(xué)等工作。
“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。雖然民進(jìn)鄖陽(yáng)中學(xué)支部本年度在工作中取得了許多成績(jì)，但我們不會(huì )因此而滿(mǎn)足，我們會(huì )再接再厲，不斷進(jìn)取，堅持創(chuàng )新，繼續為鄖陽(yáng)中學(xué)的發(fā)展獻計獻策，為十堰民進(jìn)的發(fā)展再做貢獻，為建設有中國特色社會(huì )主義再創(chuàng )佳績(jì)。
年度工作總結 篇9
20xx年，邾城街婦聯(lián)緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩定的總方針，服從服務(wù)于經(jīng)濟建設，在街黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在區婦聯(lián)的精心指導下，創(chuàng )造性地開(kāi)展婦聯(lián)工作，在創(chuàng )業(yè)上求成效，在創(chuàng )造上尋發(fā)展，在創(chuàng )新上謀出路，極大地推動(dòng)了“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動(dòng)向縱深開(kāi)展，促使婦女維權與社會(huì )發(fā)展齊頭并進(jìn)，五好文明家庭創(chuàng )建躍上新臺階，各項工作取得了新進(jìn)展。我們的主要作法是：
第一、提高女性自身素質(zhì)，完善文化陣地建設。
社會(huì )越進(jìn)步，婦女的素質(zhì)越應提高；改革越發(fā)展，婦女的社會(huì )作用越明顯。提高婦女整體素質(zhì)，既要有一定的社會(huì )環(huán)境，也應創(chuàng )造一定的物質(zhì)條件。為此，我們在積極爭取創(chuàng )辦街域婦女活動(dòng)基地的同時(shí)，充分利用現有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂(lè )，用豐富的文化生活來(lái)達到逐步提升婦女素質(zhì)的目的。
1、利用“三八”婦女節，開(kāi)展生動(dòng)現實(shí)的座談會(huì )。召開(kāi)全街女干部、女職工代表，個(gè)私經(jīng)濟的引路人、女能人，暢談生活、工作、學(xué)習、理想，以生動(dòng)的實(shí)例來(lái)激發(fā)全街婦女們的創(chuàng )業(yè)熱情，用身邊的典型來(lái)感染、帶動(dòng)全街婦女，促進(jìn)她們思想認識的提高。
2、以豐富文化活動(dòng)為載體，提高婦女參與文化活動(dòng)的熱情，達到提高素質(zhì)目的。以今年九月份社區文化節為新的起點(diǎn)，形成了我街婦女參與文化活動(dòng)的新高潮，在街婦聯(lián)的組織下，全街基本上天天有健身舞會(huì )，月月有交誼舞聯(lián)誼會(huì )，季季有大型歌舞晚會(huì )，極大地豐富了廣大婦女業(yè)余文化生活，成為廣大婦女告別FLG和牌桌的又一道亮麗的風(fēng)景。
3、利用學(xué)校素質(zhì)教育，加速推進(jìn)婦女素質(zhì)提高進(jìn)程。以“六一”兒童節活動(dòng)為切入點(diǎn)，開(kāi)展校園周邊“快樂(lè )家庭”大比拼，激發(fā)了整個(gè)街道校園周邊家庭婦女學(xué)知識、用知識，學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱情，推動(dòng)了素質(zhì)教育向家庭延伸。通過(guò)自身、外界，業(yè)余這三項活動(dòng)有序地推進(jìn)，全街婦女素質(zhì)得到了明顯提高。
第二、加強維權，保護合法權益。
受中國幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會(huì )地位、個(gè)人自信程度、社會(huì )參與熱情，相對男人來(lái)說(shuō)，仍然較低。因此，維權工作仍然是今年工作的重點(diǎn)。我們堅決貫徹“熱心、耐心、關(guān)心、愛(ài)心、盡心”等五心原則，認真接待每一位來(lái)訪(fǎng)者，妥善處理每一項糾紛，直到來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意為止。在具體的糾紛調處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見(jiàn)。據不完全統計，全年共接待婦女上訪(fǎng)案件66件（次），結案率達100%，沒(méi)有一起因接待而出現重復上訪(fǎng)，沒(méi)有一起惡劣案件發(fā)生，受到社會(huì )各界的好評。
第三，開(kāi)展比學(xué)，建功立業(yè)卓有成效。
在提高婦女自身素質(zhì)，維護合法權益，倡導健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下，我們開(kāi)展“雙學(xué)雙比”，“巾幗建功”活動(dòng)，使婦女的致富能力日益增強，社會(huì )地位明顯提高，成為我街“三個(gè)文明建設”中的一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。目前，全街共有各類(lèi)科技致富女能手272人，她們以婦女特有的聰明、智慧和熱情，推動(dòng)了邾城經(jīng)濟快速發(fā)展。我們主要采取培訓、示范、實(shí)踐證明三種行之有效的方法。具體作法是：
1、利用教育培訓廣泛推廣新技術(shù)。
僅今年上半年，我街6個(gè)農村黨總支都委培了一批科技女能手，共達80人之多，都掌握了1——2門(mén)新技術(shù)。
2、利用示范基地進(jìn)行示范推廣。
日前，我們共有示范基地4個(gè)，分別是巴徐養雞專(zhuān)業(yè)村、城西種梨專(zhuān)業(yè)戶(hù)，城北無(wú)公害蔬菜大棚，肖橋、劉集木芯板廠(chǎng)，它們都具有明顯的示范帶動(dòng)作用和推廣價(jià)值。
3、全面推廣。
今年“三八”，全街共有12名科技致富女能手受到表彰。結合“三八”國際婦女節，我們還適時(shí)召開(kāi)村書(shū)記、主任賢內助座談會(huì )，使廣大基層干部深切地感受到組織的關(guān)懷和愛(ài)護，半邊天的地位得到進(jìn)一步提高。一大批科教致富女能人和巾幗建功婦女強人正帶領(lǐng)全街廣大婦女在市場(chǎng)經(jīng)濟浪潮中建功立業(yè)。
第四、加強團結，維護穩定局面。
婦聯(lián)既是全街婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是全街婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為女干部，如果不加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進(jìn)團結和維護改革開(kāi)放穩定的大局面。
因此，我們婦聯(lián)同志在日常工作和學(xué)習中，還需要做到：
1、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)；
2、工作吃苦，迎難而上，樹(shù)立良好的婦女形象，以扎實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)影響全體婦女；
3、以大局為重，以團結為重，以工作責任為重，團結動(dòng)員廣大婦女為我街經(jīng)濟騰飛獻計出力；
4、當好婦女的守門(mén)人，做好婦女的貼心人，為難之際代表組織和人民伸出援助之手，動(dòng)之以熱情之心；
5、爭取合法權益。
今年，在社區成立了婦代會(huì )，完善了基層社區婦女組織網(wǎng)絡(luò )建設，正是由于街婦聯(lián)扎實(shí)、認真、負責、務(wù)實(shí)的工作，全街婦女工作一年一個(gè)新變化，一年一步大臺階。雖然，邾城街婦聯(lián)在一年的工作中，取得了一定的成績(jì)，但與時(shí)代對婦聯(lián)的要求，人民群眾對街婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，這些，我們必將在今后的工作，不斷克服困難，戰勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開(kāi)創(chuàng )新的局面。
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