【推薦】年度工作總結8篇

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的年度工作總結9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年度工作總結 篇1

　　20xx年是公司持續發(fā)展的一年，對行政人事部工作來(lái)講，迎來(lái)了很多公司各部門(mén)新的人員的加入，期間也經(jīng)歷了司機的人員更替，整體工作受到一定程度的影響，我部積極推進(jìn)工作的完成。在這一年里，李總對我部工作進(jìn)行正確的指導，及時(shí)給我的工作明確的方向和寶貴的意見(jiàn)。在此，我真誠的感謝李總的關(guān)心與幫助和對我工作的指導，使我在工作中少走彎路，較好的完成各項工作任務(wù)。

　　在此現將20xx年度工作情況總結如下：

　　一、 人事管理方面

　　1. 管理架構的完善：自20xx年5月份先后3次對公司的管理架構進(jìn)行完善和調整，使公司在持續發(fā)展過(guò)程中管理架構不斷適應公司發(fā)展，形成科學(xué)和良性促進(jìn)作用。

　　2. 關(guān)鍵崗位崗位說(shuō)明書(shū)的完善：為適應公司快速的發(fā)展情況對關(guān)鍵崗位的崗位要求隨著(zhù)發(fā)生更為科學(xué)和細致化的要求，自20xx年5月以來(lái)對關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)的完善工作持續進(jìn)行；爭取在20xx年5月1日前能夠經(jīng)審核執行。

　　3. 建立、健全、規范人力資源檔案。重新進(jìn)行了建檔梳理工作。辦理新進(jìn)、離職等手續。對新近員工進(jìn)行勞動(dòng)合同簽訂，廠(chǎng)牌、工卡制作，工傷處理等事項。對離職人員辦理離廠(chǎng)手續。時(shí)時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

　　4. 招聘：根據部門(mén)人員的實(shí)際需求有針對性合理性招聘員工，以配備各崗位。通常采取一系列切實(shí)措施，如張貼招聘信息，大佛山人才網(wǎng)招聘，動(dòng)員內部員工介紹招聘等各種辦法攬用人才。

　　5. 宿舍管理：合理安排員工住宿情況。每月對宿舍氺、電進(jìn)行檢查統計。并張貼對水、電費的扣款明細，對有異常的進(jìn)行處理。適時(shí)檢查宿舍安全情況并進(jìn)行紀律整頓，通告，對有異常的進(jìn)行處理。

　　6. 嚴肅勞動(dòng)紀律：加強考勤管理，規范考勤制度，杜絕代打卡現象。加強請假制度、放行條管理，對于不履行請假而又未打卡的，予以查實(shí)并作處理，這樣即維持考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而改善公司的工作作風(fēng)。

　　7. 人事報表統計：每月將全廠(chǎng)各部門(mén)人員明細表發(fā)給財務(wù)作為工資核算/發(fā)放的依據。

　　8. 安全生產(chǎn)工作：建立健全了工傷處理流程及工傷人員待遇規范，對突發(fā)工傷依據流程進(jìn)行快速處理，對工傷后進(jìn)行工傷認定和評殘等處理的事件依據相關(guān)程序進(jìn)行處理。不定時(shí)對車(chē)間現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現的安全隱患向有關(guān)管理人員進(jìn)行通知通報以進(jìn)行快速安全排除。定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓，使大多數員工能夠熟練使用消防器材。

　　9. 公司宣傳工作，每月對職業(yè)健康宣傳欄的更新和消防安全知識的張貼宣傳。

　　二、 行政后勤事務(wù)

　　1、 做好公司文件的通知、傳達加強公司文件、檔案的管理。

　　2、 完善、制定公司制度，并進(jìn)行相關(guān)培訓，對執行貫徹公司制度情況進(jìn)行監督檢查。

　　3、 加強溝通：與員工面對面解決問(wèn)題，做到違紀有據可查，使他們了解、支持行政后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

　　4、 定時(shí)對公司環(huán)境衛生、消防器材和設備設施、工廠(chǎng)紀律等進(jìn)行檢查，在檢查中發(fā)現的各種不問(wèn)題及時(shí)通知各部門(mén)負責人進(jìn)行處理。

　　5、 建立了打印復印及耗材的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò )的管理。

　　6、 公司會(huì )議的管理。

　　7、 對保安上報的各種表單及日常工作進(jìn)行審核、查閱，對有異常的進(jìn)行處理。

　　8、 對公司的車(chē)輛年審、保險、年票、違章等進(jìn)行登記，對車(chē)輛的清潔和保養情況每周一次進(jìn)行檢查；督促司機及時(shí)進(jìn)行清洗清潔。

　　9、 對飯堂工作管理，接受有關(guān)對飯菜衛生和其他情況進(jìn)行投訴，并督促廚工進(jìn)行整改；每天對運貨司機及其他要在飯堂就餐人員情況進(jìn)行收集并及時(shí)通知飯堂做好應對，避免出現飯菜不夠等情況發(fā)生。

　　10、清潔和綠化工作：定期對公司環(huán)境衛生、綠化情況進(jìn)行檢查，督促對綠化樹(shù)木的灌溉和環(huán)境衛生死角進(jìn)行整治。

　　11、公司日常行政、人事、辦公事物等管理工作，處理上級臨時(shí)交辦事項。

　　三、生產(chǎn)現場(chǎng)檢查督導工作

　　1、對生產(chǎn)車(chē)間依據7S標準進(jìn)行監督檢查，每月檢查拍照并將檢查結果報總經(jīng)理同時(shí)報廠(chǎng)長(cháng)/主管進(jìn)行整改；并就整改情況進(jìn)行監督檢查。

　　2、就上年度的7S工作來(lái)看，仍然存在一些問(wèn)題。7S應是每一個(gè)員工的一項重要的工作習慣，是一項長(cháng)期、細致而艱苦的工作。應在不斷摸索、積累、改進(jìn)中一步步提高的，在改進(jìn)中完善，在完善中優(yōu)化，對公司來(lái)說(shuō)沒(méi)有最好，只有更好。

　　四、 績(jì)效考核工作

　　績(jì)效考核的工作始于20xx年10月份，最早在行政后勤崗位進(jìn)行試運行，自11月對倉管人員進(jìn)行考核；3個(gè)月以來(lái)的工作成效逐步提高，被考核人員對自己的崗位和公司的要求也越來(lái)越明確。

　　五、職業(yè)衛生

　　職業(yè)衛生防治工作關(guān)系到員工的身體健康，也關(guān)系到公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟的健康持續發(fā)展。為有效地保障了員工的健康，行政人事部也做相關(guān)的工作：

　　1、職業(yè)衛生制度建立健全情況：包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度，等制度。

　　2、職業(yè)衛生檔案健全情況：初步建立了職業(yè)衛生相關(guān)管理檔案。

　　3、安全警示標示、防護設施、勞動(dòng)防護用品發(fā)放記錄等。訂制了安全警示標志牌、職業(yè)危害告知欄等。

　　4、對工人配備防塵口罩、等個(gè)人防護用品，并督促員工嚴格按照使用規則佩戴、使用，確保從業(yè)人員健康。

　　20xx年行政人事部將努力完成以下工作內容：

　　一、 完善公司制度，向實(shí)現管理規范化進(jìn)軍。

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續發(fā)展的根本。因此，建立健全更加合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現管理規范化。

　　1、 制定科學(xué)合理的公司管理架構；

　　2、 完善管理各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)，以指導公司對崗位的授權、人力資源配置、要求、考核；

　　3、 完善并全面推行績(jì)效考核制度。

　　二、加強培訓力度，完善培訓機制。

　　企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門(mén)人員特別是管理人員的管理水平距離公司發(fā)展的需要還有較大差距，需根據公司發(fā)展需要加強培訓，從真正意義上為他們和公司帶來(lái)幫助。

　　1、 定期或不定期對管理人員安排外訓，使其逐漸掌握現代企業(yè)管理及先進(jìn)公司的管理理念及手法；

　　2、 引進(jìn)對公司發(fā)展需要的相關(guān)培訓課程，鼓勵業(yè)余自學(xué)；定期對學(xué)習成果以學(xué)習總結等形式進(jìn)行考評。

　　三、推動(dòng)7S工作，完善現場(chǎng)管理

　　7S的工作是長(cháng)期、艱苦的工作，合理安排，認真組織，宣傳貫徹好7S管理，消除各種不安全因素影響。

　　四、加強企業(yè)文化建設，增強團隊凝聚力

　　針對公司企業(yè)文化工作不足的現象，建立員工投訴和合理化建議機制，了解員工心里的想法和需求，對生產(chǎn)上提出合理化建議并給公司帶來(lái)直接效益的人員進(jìn)行獎勵。

　　五、加強招聘力度，解決公司階段性崗位空缺

　　目前正值年底，有個(gè)別員工提出辭工；預計在1-3月份將迎來(lái)個(gè)別崗位缺人狀態(tài)。行政人事部將利用各種招聘渠道，動(dòng)員員工返廠(chǎng)介紹新員工入職；并加大張貼招聘力度，爭取最大限度的解決公司人手的問(wèn)題。

　　六、加強安全生產(chǎn)工作

　　1、加強安全生產(chǎn)監督檢查，明天不少于4次巡查車(chē)間；發(fā)現安全隱患及時(shí)通知相關(guān)人員糾正。

　　2、配合安檢部門(mén)做好安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生防護及體檢等工作；

　　3、加強員工消防和安全生產(chǎn)培訓工作，做到全體員工都能熟練掌握消防器材的使用；管理人員對突發(fā)性安全生產(chǎn)事故都能按規定和要求及時(shí)合理現場(chǎng)處置。

年度工作總結 篇2

　　20xx，廣電股在XX縣文廣新局領(lǐng)導班子團結帶領(lǐng)下，圍繞廣播電視電影為中心，把握大局，堅持導向，強化管理，開(kāi)拓創(chuàng )新，加快發(fā)展，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�，F將20xx工作總結如下：

　　一、指導監督管理全縣廣播電視的宣傳和播出工作，完善應急預案，保證廣播電視安全優(yōu)質(zhì)播出。按要求做好收取、轉發(fā)相關(guān)文件的歸檔管理工作。

　　二、監督農村電影放映工程。協(xié)調相關(guān)部門(mén)向鄉鎮、村印發(fā)通知，支持工作站放映員的放映工作，監督、檢查、指導放映活動(dòng)，核實(shí)放映場(chǎng)次等。

　　三、監管數字影院，核發(fā)電影放映經(jīng)營(yíng)許可證的工作。

　　四、對年滿(mǎn)60周歲鄉鎮老放映員情況進(jìn)行統計并核發(fā)生活補助。

　　五、兼管計生工作，按要求定期或不定期組織我局育齡婦女上站檢查及婦女病普查。由于我局措施得力，尚沒(méi)有一例違反計劃生育政策而生育的現象。

　　六、圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的其他工作。

年度工作總結 篇3

　　我叫×××，現年31歲，中國共產(chǎn)黨黨員，本科學(xué)歷，小教一級教師，20xx年參加工作的，至今工作已近13年了。從參加工作以來(lái)我始終堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，關(guān)心我國社會(huì )主義現代化的建設大業(yè)，關(guān)心國家大事，關(guān)心世界大事；熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，關(guān)心、熱愛(ài)每一位學(xué)生，熱心為師生排憂(yōu)解難；遵紀守法，遵守學(xué)校的各項規章制度，在各個(gè)方面從嚴要求自己，努力提高自己的政治思想覺(jué)悟和教育教學(xué)水平。13年來(lái)我凡是都腳踏實(shí)地工作，不馳于空想，不鶩于虛聲，堅持求真務(wù)實(shí)的態(tài)度為黨和人民的教育事業(yè)而工作，在此，為了總結經(jīng)驗，今后改正工作中的不足，特做如下總結：

　　一、思想品德方面

　　我自參加工作近13年，尤其是從事教導主任工作3年多來(lái)，我愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，模范地遵守了教師職業(yè)道德和崗位規范，自覺(jué)遵守了社會(huì )公德、嚴于律己。在平時(shí)的工作中從不做有違教師職業(yè)道德的事，為協(xié)助校長(cháng)抓好教師的職業(yè)道德工作，我并結合四川省中小學(xué)教師職業(yè)道德規范制定了我校教師的師德八條和教師七不準。為進(jìn)一步規范我校教師的行為并起到了很好的約束作用。

　　二、教學(xué)能力方面

　　我積極參與教育教學(xué)改革與研究，學(xué)習新課程改革理論，積極掌握現代教育技術(shù)，我的教育教學(xué)能力不斷得到提高。我的教學(xué)研究課兩次榮獲縣級獎勵：20xx年在初中英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課競賽中獲鎮一等獎；20xx年4月在白鹿鎮中學(xué)的生物競賽課中取得了第一名，因而代表白鹿鎮參加了合江縣生物說(shuō)課競賽并獲得縣三等獎；20xx年在縣教育局舉辦的中小學(xué)愛(ài)國主義影評征文活動(dòng)中榮獲教師輔導貳等獎；20xx年3月指導該班學(xué)生古志梅、雷琴等四位同學(xué)所寫(xiě)的作文獲瀘州市中學(xué)生新四紀希望之星創(chuàng )新作文大賽獲兩個(gè)壹等獎和兩個(gè)貳等獎；20xx年被評為優(yōu)秀教師；20xx撰寫(xiě)的論文《論德育藝術(shù)的把握》獲合江縣論文評選一等獎；20xx年11月指導該班學(xué)生古志銀寫(xiě)作的作文在瀘州報上發(fā)表；20xx年在合江縣選拔教師參加瀘州市課程改革學(xué)科優(yōu)質(zhì)課競賽獲二等獎；20xx年度被合江縣評為優(yōu)秀德育工作者；20xx、20xx連續兩年被學(xué)校評為優(yōu)秀；20xx年被被評為秀教師和合江縣師德標兵；我參加合江縣20xx年9月的新課程優(yōu)質(zhì)課政治學(xué)科競賽中獲縣一等獎并進(jìn)入第二輪的4人決賽。

　　三、在出勤方面

　　因我十分的熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，近13年來(lái)我全身心地投入到了黨和人民的教書(shū)育人的工作中去，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，近13年里從未遲到、早退和曠課的現象。

　　四、在教學(xué)方面

　　在教學(xué)第一線(xiàn)，我認為我在教學(xué)工作中勤勤懇懇，在實(shí)施素質(zhì)教育的13年里、在具體的教育教學(xué)實(shí)踐中，我的教育教學(xué)水平方面成績(jì)良好，取得了如下一點(diǎn)成績(jì)：20xx——20xx年同一道并肩戰斗，我當時(shí)在中學(xué)任英語(yǔ)科教學(xué)，所教學(xué)科畢業(yè)升學(xué)統考成績(jì)獲全縣鄉鎮中學(xué)前列，（其中該班有2名上中師、1人上中專(zhuān)、5人上高中）；20xx所帶的畢業(yè)班年在馬廟中學(xué)任英語(yǔ)教學(xué)（該班有2名考上中師、5人上中專(zhuān)、6人上高中的好成績(jì)），是我新校點(diǎn)辦中學(xué)后中考歷史上的最好成績(jì)，更得到了社會(huì )和家長(cháng)的好評，2次受到政府的獎勵；20xx年帶的畢業(yè)班有3人考上中師，6人上高中；20xx年所教的小學(xué)畢業(yè)班語(yǔ)文科在縣統考中獲全鎮第一名；20xx——20xx年所任的初中英語(yǔ)教學(xué)成績(jì)較好；20xx——20xx年同時(shí)任中學(xué)和小學(xué)教學(xué)和教導管理工作，本年度的教學(xué)成績(jì)獲本片區第一。

　　五、管理工作方面

　�。ㄒ唬┰谌粘５膶W(xué)校的日常管理工作中，我嚴格按照上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)、校長(cháng)的指示和要求，結合我校各方面管理工作的實(shí)際開(kāi)展工作，花了大量的時(shí)間對學(xué)校過(guò)去的制度進(jìn)行修改和完善，重新制訂了許多符合我校實(shí)際的學(xué)校常規管理制度。注重對學(xué)生進(jìn)行常規教育工作。加強了對學(xué)校的教育教學(xué)管理工作。使我校的制度更加完善、各項常規教育內容更加全面，日常管理更加科學(xué)，措施更加得力，得到了上級的好評。為我校連續多年繼續保持合江縣的抗洪救災先進(jìn)單位、合江縣的常規管理合格學(xué)校、縣級文明單位、縣級校風(fēng)示范學(xué)校、縣級衛生先進(jìn)單位、縣級青年文明號和合江縣紅旗大隊等榮譽(yù)作出了貢獻。

　�。ǘ�）在班主任工作中，我善于思考、積極探索、勇于實(shí)踐。在我任教導主任前多年的班主任管理工作實(shí)踐中，我通過(guò)總結發(fā)現班里的干部只是全班同學(xué)的少數，針對有許多學(xué)生當不上干部，其能力也勢必得不到培養的情況。為此，我廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和討論后，在中隊會(huì )議上鄭重提議：是否能實(shí)行“輪換制”制度，讓每一位同學(xué)都有機會(huì )。這個(gè)活動(dòng)引起了學(xué)生廣泛參與班級管理的積極性，一時(shí)間，班級氣氛一下子活躍了起來(lái)，學(xué)習、紀律、各項活動(dòng)都有了嶄新的面貌。就這樣，班級里幾乎每位學(xué)生都當過(guò)干部，不僅培養了全體同學(xué)的能力，也使同學(xué)們認識到“干部”的真正含義。通過(guò)這項活動(dòng)，同學(xué)之間的凝聚力大大增強，集體榮譽(yù)感也大大增強。在學(xué)校每學(xué)年度一次的優(yōu)秀班級評比中，他所帶的班級經(jīng)常是優(yōu)秀。

　　六、在對待學(xué)困生和貧困生方面

　　我時(shí)刻關(guān)愛(ài)學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的.情感世界，把學(xué)生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂(lè )。我深知愛(ài)學(xué)生，要以尊重和依賴(lài)為前提，要做做到嚴中有愛(ài)、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我從不嫌棄對待后進(jìn)生，注意從思想上、學(xué)習上多關(guān)心、多輔導，給予“偏愛(ài)”，如讓多年染上壞習慣的王建同學(xué)最終重歸于好，還從生活上多照顧、多幫助，給予“厚愛(ài)”。我倍加關(guān)愛(ài)貧困生，我班的朱志江小朋友，是20xx年轉來(lái)的，他爸爸在坐牢，媽媽也外出多年，與年老體弱的奶奶相依為命，爺爺去年去世，生活十分困難，根本無(wú)錢(qián)教學(xué)費，我了解到此情況后，不是放手不管，而是主動(dòng)出錢(qián)給他交學(xué)費和生活費，在學(xué)習上也給予他更多的輔導，該同學(xué)成績(jì)現在名利該班前列。從教12年里我共為經(jīng)濟困難學(xué)生王群、古志銀、成果吳小超等十多名學(xué)生代交過(guò)部分學(xué)雜費、對進(jìn)步學(xué)生給予獎勵，為那些瀕臨失學(xué)的孩子帶去教師的愛(ài)心，更給他們帶去了希望。在以后的教育教學(xué)工作中，我將繼續以學(xué)生為本，針對不同層次的學(xué)生，采用不同的教育教學(xué)方法，因材施教；繼續遵循“以學(xué)生為主體、教師為主導“的教育教學(xué)原則，最大限度地發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性，運用各種教學(xué)手段，激勵學(xué)生積極、主動(dòng)參與課堂教學(xué)的全過(guò)程，以全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量和效率。努力提高管理工作水平，為我校的順利發(fā)展繼續做出新貢獻。

年度工作總結 篇4

　　為了豐富同學(xué)們的校園文化生活，在學(xué)院團總支的領(lǐng)導下，以營(yíng)造英語(yǔ)氛圍，爭取讓會(huì )員說(shuō)一口流利的英語(yǔ)為宗旨，以告別聾啞英語(yǔ)為目標，以采取多種形式組織會(huì )員積極開(kāi)展活動(dòng)為主要任務(wù)，不斷提高廣大同學(xué)的英語(yǔ)水平，本著(zhù)“求實(shí)、創(chuàng )新”的精神為廣大會(huì )員服務(wù)。我們天英社將會(huì )在去年活動(dòng)的基礎上，把今年的工作重點(diǎn)放在能力培養上。今年工作的重點(diǎn)是努力使天英社一切工作開(kāi)展的更加順利，充分調動(dòng)社團干部和干事的積極性和集體榮譽(yù)感，結合天英社實(shí)際情況，特制定本學(xué)年工作計劃如下：

　　一、 培養服務(wù)意識，全心全意為廣大會(huì )員服務(wù)。

　　天英社“以會(huì )員為本，為會(huì )員服務(wù)”的指導思想，堅持“求實(shí)、創(chuàng )新、開(kāi)拓、進(jìn)取”的工作作風(fēng)。加強協(xié)會(huì )自身建設，培養優(yōu)秀的高素質(zhì)會(huì )員，特此我們將舉行一次大學(xué)生素質(zhì)拓展訓練和干部培訓大會(huì )。

　　及時(shí)了解和反應會(huì )員們的要求和愿望，幫助會(huì )員們解決學(xué)習中遇到的困難，維護會(huì )員們的基本利益，傾聽(tīng)會(huì )員們的呼聲滿(mǎn)足會(huì )員們的要求。我們將會(huì )舉行一次四六級總動(dòng)員大會(huì )。

　　二、 立足現狀，開(kāi)展獨具特色的文化活動(dòng)，提高同學(xué)們的英語(yǔ)水平

　　現狀分析：有些同學(xué)詞匯量大，應試能力高，但是簡(jiǎn)單的生活用語(yǔ)卻成了問(wèn)題，以致不能自然溶于其中，以致感到英語(yǔ)學(xué)習枯燥無(wú)趣；有些同學(xué)基本功不扎實(shí)，單詞拼寫(xiě)出錯，句子結構出錯，應試技巧欠缺，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)技能各有不足，未能齊頭并進(jìn)。因此活動(dòng)特別安排：

　　1. 提高口語(yǔ)水平，鍛煉當眾英語(yǔ)的膽量，每?jì)芍芘e辦一次英語(yǔ)角活動(dòng)，讓會(huì )員們相聚在一起，用英語(yǔ)交流，營(yíng)造英語(yǔ)氛圍，大家互幫互助，共同提高。

　　2. 邀請有經(jīng)驗的老師或同學(xué)開(kāi)展相應的經(jīng)驗交流活動(dòng)，向會(huì )員們介紹有關(guān)英語(yǔ)過(guò)級考試的方法和策略，使會(huì )員們有的放失，掌握應試技巧，輕松過(guò)級。

　　3. 周五或周六播放原聲電影，時(shí)間征求大家意見(jiàn)，開(kāi)學(xué)后做一個(gè)簡(jiǎn)單的調查，讓會(huì )員們領(lǐng)略西方文化，品位歐美風(fēng)情，挺高聽(tīng)與讀的能力。

　　4. 定期舉辦天英杯英文歌曲大賽，英文朗誦大賽，增強同學(xué)們駕馭英語(yǔ)的能力，提高同學(xué)們自身表達能力和英語(yǔ)口語(yǔ)應用能力。

　　5. 開(kāi)展 等，以靈活形式讓英語(yǔ)融入到同學(xué)們的生活中去，增強同學(xué)們的學(xué)習英語(yǔ)的興趣。

　　三、 大力加強天英社干部隊伍建設，不斷提高社團干部的綜合素質(zhì)

　　1. 本學(xué)期將在扎實(shí)的工作的基礎上，更加合理規劃各部職能，明確分工。提高辦事效率，推動(dòng)社團活動(dòng)正常有序的發(fā)展。通過(guò)制定內部量化管理制度與對外量化管理制度積極鼓勵會(huì )員和會(huì )委形成良好的素質(zhì)，分工到個(gè)人，實(shí)行責任制。

　　2. 通過(guò)交流經(jīng)驗和學(xué)習研討會(huì )的形式，使社團干部素質(zhì)得到提高。

　　3. 深入實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，避免干部隊伍中的空想與實(shí)際，確�；顒�(dòng)的開(kāi)展切實(shí)有效。

　　4. 加強內部團結，積極熱烈的參與社團活動(dòng)討論，集思廣益，使社團活動(dòng)豐富多彩，新穎獨特，更多的是對部里人員的人文關(guān)懷。

　　外國語(yǔ)天英社將竭力為廣大會(huì )員服務(wù)，服務(wù)于全校師生，積極開(kāi)展各種具有思想性、學(xué)術(shù)性、知識性趣味性的活動(dòng)，提高我院的英語(yǔ)水平，豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，我們有信心，也有能力把天英社的亮點(diǎn)展示給全校學(xué)生，把成功帶給需要成功的人。我們會(huì )為之奉獻自己的全部力量力！讓天英社文化覆蓋全校

年度工作總結 篇5

　　XX年度是技術(shù)部快速、穩步、持續發(fā)展的一年。

　　在公司各位領(lǐng)導大力支持下以服務(wù)作為技術(shù)部的工作重心，努力打造安全、穩定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò )，在信息化建設、信息安全保障、系統研發(fā)等項目中，與各部門(mén)緊密配合，順利完成了XX年度的工作任務(wù)，發(fā)揮了技術(shù)部技術(shù)支持的工作職責。

　　現將XX年度的工作總結如下：

　　一、年度大事件

　　1、海辰傳播機構信息化建設，海辰OA的功能修改，逐步完善業(yè)務(wù)、人力行政、財務(wù)等流程，使信息平臺支撐公司的制度執行;

　　2、ERS系統前期自行開(kāi)發(fā)，后續工作外包給開(kāi)發(fā)商，與開(kāi)發(fā)商的技術(shù)對接及進(jìn)度跟進(jìn)，測試修改程序，以及數據遷移工作;

　　3、MOSS系統解決方案的定制，并根據海辰自身特性，做出規劃實(shí)施方案和實(shí)施周期，計劃將OA個(gè)別功能集成開(kāi)發(fā)至MOSS中;

　　4、配合公司的種子計劃提供技術(shù)支持;

　　5、海辰機房高溫預警解決方案;

　　6、保障總部、分支機構網(wǎng)絡(luò )安全運維，突發(fā)事件的及時(shí)響應恢復;

　　7、上海分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)綜合布線(xiàn)規劃及工程實(shí)施;

　　8、企業(yè)域名續費及備案工作;

　　9、部門(mén)人員流動(dòng)，做好人員及時(shí)補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;

　　10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報，協(xié)調海辰十周年慶活動(dòng)籌備工作。

　　二、開(kāi)發(fā)組工作

　　(一)ERS系統開(kāi)發(fā)工作:

　　1.發(fā)布開(kāi)發(fā)商修改的ERS程序并進(jìn)行測試，將錯誤整理成文檔，提交給開(kāi)發(fā)商繼續修改，循序漸進(jìn)地進(jìn)行這些工作。

　　2.不斷跟進(jìn)開(kāi)發(fā)商修改的進(jìn)度，向領(lǐng)導匯報工作情況。

　　3.分析ERS數據庫和MP數據庫，并整理數據庫中各個(gè)數據表的結構表。

　　4.開(kāi)發(fā)程序遷移的程序，并不斷完善和改進(jìn)程序。

　　5.分析ERS數據庫和MP數據庫中各個(gè)表之間的關(guān)系，按照ERS數據庫的結構，將MP數據庫中的數據統一整理出來(lái)，時(shí)間截止到XX年5月31日。

　　(二)遇到的問(wèn)題：

　　1.在測試的過(guò)程中發(fā)現新系統中部分功能不符合驛若工作人員使用要求，與驛若和開(kāi)發(fā)商共同分析提出修改意見(jiàn)。

　　2.整理出的錯誤數據，在修訂后仍然還會(huì )存在問(wèn)題，與驛若人員溝通，重新修改。

　　3.因舊系統中數據量龐大，尤其是新聞、廣告的數據有上百萬(wàn)條，整理出來(lái)的數據經(jīng)驛若公司修訂后，導入新系統中時(shí)，發(fā)現存在很多問(wèn)題，有將近二十多萬(wàn)條數據不能導入到新系統中去。將新聞數據按照每個(gè)Excel中放10000條數據整理出來(lái)，通過(guò)程序調試找出錯誤，提交驛若公司重新修訂，再導入到新數據庫中。

　　(三)經(jīng)驗積累:

　　1.對數據遷移的方法有了一定認識，總結出在數據量比較大的時(shí)候，一定要嚴格按照新數據的結構整理數據。

　　2.整理出來(lái)的數據，必須制定修訂的標準，并對修訂數據的人員進(jìn)行培訓。

　　3.需求分析能力有待提高，與開(kāi)發(fā)商溝通分析問(wèn)題需要提高方式方法，并針對需求找出解決問(wèn)題的辦法。

　　三、網(wǎng)絡(luò )組工作

　　(一)服務(wù)器安全運維管理

　　1.服務(wù)器安全運維，提高安全級別，病毒防御能力提升，系統優(yōu)化;

　　2.服務(wù)器及數據、程序定期備份，確保數據災難恢復;

　　3.機房高溫預警解決方案，并實(shí)施;

　　4.處理驛若OA服務(wù)器損壞事宜，OA系統遷移工作，重新向開(kāi)發(fā)商申請機器碼及序列號。

　　(二)網(wǎng)絡(luò )安全運維及系統運維

　　1.保障海辰、驛若網(wǎng)絡(luò )安全運維，突發(fā)事件的及時(shí)響應恢復;

　　2.海辰、驛若OA及企業(yè)郵箱用戶(hù)增刪，流程、表單的修改;

　　3.海辰、驛若員工電腦每日維護工作;

　　4.系統解決方案的定制，并根據海辰自身特性，做出規劃實(shí)施方案，實(shí)施周期，計劃將OA個(gè)別功能集成開(kāi)發(fā)至MOSS中，并進(jìn)行演示系統搭建;

　　5.郵件系統管理維護，郵件發(fā)送錯誤報告分析及時(shí)解決;

　　6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用，有效節約成本;

　　7.機房頻繁斷電，請物業(yè)配合進(jìn)行電力改造，技術(shù)部連續值夜班維護、服務(wù)器等設備;

　　8.驛若各部門(mén)網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)調整;

　　9.海辰前臺裝修，協(xié)助各部門(mén)工位調整，網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)線(xiàn)路重新部署，保障正常有序辦公;

　　10.上海分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)綜合布線(xiàn)規劃及工程實(shí)施;

　　11.其他電子設備的調試和維護。

　　(三)電話(huà)、電話(huà)程控機維護

　　1.海辰、驛若電話(huà)程控機管理維護，電話(huà)終端維護;

　　2.解決驛若總機撥入撥出經(jīng)常占線(xiàn)問(wèn)題，將張總直撥加入程控機，開(kāi)通程控機端口，并咨詢(xún)網(wǎng)*于開(kāi)通中繼線(xiàn)路的方法及相關(guān)費用;

　　3.驛若程控機來(lái)電錄音，解決來(lái)電轉接無(wú)聲音問(wèn)題。

　　(四)遇到的問(wèn)題

　　1.盡心盡力去解決問(wèn)題，但有時(shí)得不到理解;

　　2.執行力仍需加強;

　　3.部門(mén)協(xié)作不到位。

　　(五)經(jīng)驗積累與其他部門(mén)同事溝通能力有待提高，需提升部門(mén)單元工作能力，使每一個(gè)人的執行力，對工作規劃、執行、總結能力應加強。

　　與其他部門(mén)同事溝通時(shí)應注意方式方法，爭取其他同事的理解和支持。

　　四、部門(mén)管理、電子類(lèi)固定資產(chǎn)管理及其他工作：

　　1、電子固定資產(chǎn)日常更新;

　　2、每月制作《固定資產(chǎn)月報表》;

　　3、驗收、分類(lèi)、編號、登記、封存保管、調配、借入借出固定資產(chǎn)表登記;

　　4、IT技術(shù)部每周會(huì )議紀要，日常工作匯報，工作中的問(wèn)題及下周工作計劃整理;

　　5、新人入職管理流程，固定資產(chǎn)分配;

　　6、閑置電腦合理分配利用;

　　7、編排電話(huà)分機表，按最新的部門(mén)分組，電話(huà)排查，對應對話(huà)使用;

　　8、部門(mén)內部人事變動(dòng)，員工招聘、篩選、面試工作。

　　五、XX年工作計劃

　　1、ERS系統驗收，程序源碼了解，為今后系統修改或版本升級做準備;

　　2、MOSS系統詳細分析規劃，與微軟技術(shù)進(jìn)一步溝通，對MOSS更細節了解;

　　3、海辰、驛若信息平臺、網(wǎng)站、郵件系統的運維保障;

　　4、員工電腦的日常維護;

　　5、技術(shù)能力的學(xué)習提高;

　　6、部門(mén)人員溝通力、執行力、工作總結、規劃能力的培養;

　　7、增進(jìn)團隊凝聚力，協(xié)作能力。

年度工作總結 篇6

　　轉瞬間在榮豐工作了近五個(gè)年頭了，回首20xx年工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有著(zhù)些許的汗水、些許的歡笑和些許的失望與不舍；對于工作中的對與錯作出以下三點(diǎn)總結：

　　一．認清自己的工作職責有哪些？

　�、抛鳛橐幻�品保組長(cháng)每天所做的工作要對品保課長(cháng)負責；

　�、茖Ω鞴ふ镜钠焚|(zhì)異常要作出初步的處理；

　�、菍ζ焚|(zhì)現狀進(jìn)行統計分析和對品質(zhì)異常進(jìn)行改善措施的制定、跟進(jìn)與結案；

　�、让刻煜掳嗲皩�當天各工站相關(guān)的檢驗記錄進(jìn)行審核，將異常的地方做好記號并找當事人確認異常情況及改善期限；

　�、蓪π逻M(jìn)人員除了指定一位輔導老師之外，還要經(jīng)常去跟進(jìn)輔導學(xué)習的進(jìn)度；

　�、识ㄆ趯⒖蛻�(hù)最新的檢驗標準與規范對小組各工站品保進(jìn)行培訓與考核；

　�、藢π〗M各工站品保依崗位需要進(jìn)行合理的調配，做好輪崗的工作規劃；

　�、坛�了這些工作之外，還要完成一些上級交付的其他工作。

　　二．多聽(tīng)逆耳忠言，端正工作態(tài)度。

　�、哦嗪拖聦贉贤�，要想管好別人；先做好自己。

　　例如：夜班品保的工作紀律差！經(jīng)常被其他部門(mén)投訴找不到品保，之前有下屬經(jīng)常離崗、脫崗；找他談話(huà)時(shí)他說(shuō)我上夜班時(shí)也經(jīng)常睡覺(jué)，導致我不好管本組的上班紀律。

　　為了管理好這個(gè)團隊，在那次和下屬談話(huà)之后在后續值夜班的時(shí)候多準備一些如茶葉、咖啡、風(fēng)油精等提神醒腦的物品；通過(guò)倆個(gè)月的苦熬，現在值夜班的時(shí)候打瞌睡和睡覺(jué)的毛病都改正過(guò)來(lái)了。再去管下屬時(shí)，下屬都不說(shuō)二話(huà)了。

　�、茣�(huì )說(shuō)話(huà)的想話(huà)說(shuō)，不會(huì )說(shuō)話(huà)的搶話(huà)說(shuō)。

　　例如：當品保的工作與其他部門(mén)需要配合時(shí)產(chǎn)生了分歧，有些人為了讓別人接受自己的觀(guān)念時(shí)會(huì )提高嗓門(mén)；弄得臉紅脖子粗的讓人以為在吵架，氣壞了自己不說(shuō)、事情還沒(méi)有辦成。 這種時(shí)候就要注意調整好自己的心態(tài)，學(xué)會(huì )換位思考。學(xué)會(huì )找依據（提異常單需要有證據），用講道理的方法來(lái)解決；千萬(wàn)不要將不好的情緒帶到工作中去，如果對方依然不配合時(shí)就找責任部門(mén)上一級負責人升級處理。

　�、亲霾蛔龅煤檬悄芰�問(wèn)題，做不做是態(tài)度問(wèn)題。

　　例如：上級布置一個(gè)任務(wù)下來(lái)，下面的人都在觀(guān)望著(zhù)；有些人是能推則推、能拖則拖，到最后找遍各種借口就是不完成上級交付的工作。

　　這就要端正好自己的心態(tài)，作為組長(cháng)就必須帶好頭；組長(cháng)不完成，下面的人就會(huì )有借口推諉不斷了。

　　三．做好工作計劃，事有輕重緩急。

　�、抛龊霉ぷ鹘唤雍苤匾�！

　　倆班各工站品保需做好工作對接，避免做無(wú)用功。每天的資料變更、客訴問(wèn)題點(diǎn)、異常單跟進(jìn)結果等等在交接本上或郵件的形式交接清楚，有交接就必須得有回復。

　�、坪侠硪巹澒ぷ鲿r(shí)間很重要！

　　每天上班先做什么？后做什么？上班之前要在心里面過(guò)一遍，前一天有哪些工作沒(méi)做完的；衡量一下事情的輕重緩急，合理的運用上班時(shí)間。盡量避免出現很忙！很忙！時(shí)間也過(guò)去了，卻什么事情都沒(méi)搞定的情況出現。

年度工作總結 篇7

　　我市工業(yè)品價(jià)格統計工作，按照××市隊物價(jià)處的要求，在市統計局領(lǐng)導的關(guān)心支持下，以狠抓數據質(zhì)量為核心，以全面提高產(chǎn)品和行業(yè)價(jià)格指數代表性為基礎，在企業(yè)調查人員的配合下，圓滿(mǎn)完成了年初制定的工作任務(wù)，取得了顯著(zhù)的成效�？偨Y如下：

　　一、調整調查企業(yè)，強化代表性

　　我們認真貫徹落實(shí)市隊在年初召開(kāi)的工業(yè)品價(jià)格統計工作會(huì )議的精神，經(jīng)局辦公會(huì )議研究決定，對原有的調查企業(yè)進(jìn)行了清理調整，剔除了個(gè)別倒閉企業(yè)，增補了新上規模的企業(yè)，使我市工業(yè)品價(jià)格調查樣本企業(yè)保持在34戶(hù)。

　　二、提高調查人員業(yè)務(wù)能力

　　我隊于12月初與工業(yè)科一道召開(kāi)了工業(yè)企業(yè)統計年報培訓會(huì )議，并對調查企業(yè)的統計人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。重點(diǎn)對《工業(yè)品價(jià)格調查方案》進(jìn)行培訓學(xué)習，特別強調工價(jià)調查要嚴格執行“按時(shí)點(diǎn)采價(jià)”、“同質(zhì)可比”和“正確區分規格品價(jià)格與綜合平均價(jià)的關(guān)系”，確保了工價(jià)調查數據的準確性和穩定性。同時(shí)在平時(shí)上交報表的過(guò)程中，我們也及時(shí)進(jìn)行了針對性的講解培訓和電話(huà)核實(shí)。既加強了基層調查員對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，又較好地促進(jìn)了工作的貫徹落實(shí)，確保了數據質(zhì)量。

　　三、搞準權數資料，強化基礎工作

　　我們于今年2月份對今年所用的權數進(jìn)行了調研，根據調查方案的要求嚴格把握資料的來(lái)源渠道和環(huán)節，確保權數資料的準確性和代表性，并與工業(yè)科的相關(guān)人員進(jìn)行交談，充分征求他們的意見(jiàn)，對權數資料進(jìn)行評估論證。建立健全了價(jià)格、指數等臺帳便于對比分析發(fā)現問(wèn)題和查找原因。

　　四、加強檢查，確保數據質(zhì)量

　　根據××市局的統一安排，我們在6月份以我局的名義下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展工業(yè)品價(jià)格調查統計數據質(zhì)量檢查的通知，要求各有關(guān)調查企業(yè)認真進(jìn)行自查，并將自查情況書(shū)面報告市城調隊。我隊根據實(shí)際情況，組織力量進(jìn)行重點(diǎn)抽查。在抽查中發(fā)現的問(wèn)題，現場(chǎng)解決，并對普遍性問(wèn)題及時(shí)通報全部企業(yè)，要求各調查企業(yè)統計人員嚴格執行方法制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，確保數據質(zhì)量。通過(guò)數據質(zhì)量檢查，增強了各級統計人員的質(zhì)量意識。

　　五、加強報表規范管理、提高數字質(zhì)量

　　堅持每月對工業(yè)品報表進(jìn)行自查。通過(guò)自查，檢查企業(yè)產(chǎn)品代碼是否正確，在調查方案上未找到的，經(jīng)多次向市隊請示，解決了規格品代碼的編碼問(wèn)題，保證了正確性。未出現基期或報告期存在空缺，錄入存在差錯的情況。

　　按時(shí)保質(zhì)上報完成工業(yè)品出廠(chǎng)價(jià)格指數月報和原材料、燃料、動(dòng)力購進(jìn)價(jià)格指數月報；并認真完成報表說(shuō)明，對報表中出現的價(jià)格超界或波動(dòng)異常等現象在報表說(shuō)明中均作言簡(jiǎn)意賅的分析，報表說(shuō)明均隨各月報表一并上報。

　　建立健全了工業(yè)品調查統計臺帳資料，這些臺帳資料的建立使我們更加清晰的看見(jiàn)我市近幾年來(lái)工業(yè)品出廠(chǎng)價(jià)格的變化情況，使得我們對我市工業(yè)品價(jià)格的走勢，有更清晰明確的認識。

　　我市的工業(yè)品價(jià)格統計調查工作，在市隊物價(jià)處的指導下取得了一定成績(jì)，但離國家統計方法制度的要求還有一定的差距。我們決心認真總結經(jīng)驗，在今后的工作中，進(jìn)一步加強方法制度和統計業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習，糾正工作中的不足；加強對調查企業(yè)工價(jià)統計人員業(yè)務(wù)培訓，改進(jìn)培訓方法；多與企業(yè)聯(lián)系，掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集各種信息資料。努力讓我市工業(yè)品價(jià)格調查統計工作再上新臺階。

年度工作總結 篇8

　　一、抓技術(shù)培訓，提高農民科學(xué)種田水準。一是采取舉辦現場(chǎng)會(huì )、科技趕大集及發(fā)放明白紙等形式宣傳、推廣先進(jìn)技術(shù)和優(yōu)良品種，指導農戶(hù)通過(guò)錯期播種或及時(shí)噴施生物制劑、低毒低殘留農藥防治作物病蟲(chóng)害，避免了病情、蟲(chóng)情的大面積發(fā)生。二是結合農推廣體系建設，積極組織參加農技指導員科技示范戶(hù)培訓，通過(guò)培訓，全鎮120戶(hù)科技示范戶(hù)種植水平有了顯著(zhù)提高，達到以點(diǎn)帶面的作用。

　　二、因地制宜推廣農業(yè)新技術(shù)及作物抗逆品種。一是積極推廣種子包衣、藥劑拌種及除草劑應用技術(shù)，有效的減輕了鼠害、鳥(niǎo)害、草害的發(fā)生程度。二是根據市區農作物生產(chǎn)技術(shù)意見(jiàn)，結合良種補貼，積極推廣多個(gè)抗病、抗倒、抗旱、抗寒糧食、蔬菜新品種，提高了作物產(chǎn)量。三是在區農技中心的指導下推廣地膜覆蓋種植技術(shù)，延長(cháng)了作物生長(cháng)期，產(chǎn)量品質(zhì)得到了提高。

　　三、及時(shí)做好農業(yè)病蟲(chóng)害的調查、防治指導工作。一是及時(shí)調查上報農作物發(fā)生情況，推薦使用吡蟲(chóng)啉、虱蚜凈、阿維菌素等高效低毒農藥，指導群眾適時(shí)做好小麥蚜蟲(chóng)、玉米粘蟲(chóng)的監控和防治工作。二科學(xué)防控玉米粗縮病，降低了粗縮病的發(fā)病幾率。

　　四、全面落實(shí)各項惠農政策。一是認真做好糧食作物入保及理賠工作，盡量做到遇災之年不減收或少減收。二是做好小麥“一噴三防”物資發(fā)放工作，指導群眾通過(guò)一次噴藥把防治病蟲(chóng)害、補充營(yíng)養、防止干熱風(fēng)、防止貪青晚熟等問(wèn)題一次解決，促進(jìn)小麥增產(chǎn)豐收。三是逐村落實(shí)、填寫(xiě)報表、入錄微機，按時(shí)完成玉米良種補貼工作。

　　五、積極配合區農技中心做好科技項目的實(shí)施與實(shí)驗。一是做好土壤配方施肥項目檢測樣品采集工作，采集土壤樣品50個(gè)，填寫(xiě)化驗表格50份。同時(shí)與鎮域內生產(chǎn)資料經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系，積極推廣小麥、玉米、蘋(píng)果配方肥。三是協(xié)助區農技中心在我鎮郭東、郭西、劉家臺村、邀兔村成功完成玉米微肥、蘿卜、大白菜鈣肥實(shí)驗。

　　六、加大農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管力度，保證農產(chǎn)品質(zhì)量安全。

　　成立農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管辦公室，制定監管制度，建立健全監管網(wǎng)絡(luò )，積極進(jìn)行農產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳，按時(shí)配合區農業(yè)局、工商局進(jìn)行農資市場(chǎng)、農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)檢查，及時(shí)制止甲醛浸白菜根行為一次，凈化了農資銷(xiāo)售及農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)，保證了產(chǎn)品質(zhì)量。先后3次迎接省市農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管檢查。

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