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年度房產(chǎn)局雙聯(lián)的工作總結
由市房產(chǎn)管理局牽頭，日報社、市科協(xié)為參聯(lián)單位，聯(lián)系企業(yè)是市砂輪廠(chǎng)。一年來(lái)，我們在市“雙聯(lián)”辦的正確領(lǐng)導下，按照年初工作目標和任務(wù)要求，認真學(xué)習、宣傳、貫徹有關(guān)“雙聯(lián)”工作文件精神。在扶貧幫困、維護穩定、幫助企業(yè)做大做強、解決企業(yè)職工困難子女就學(xué)方面做了一些工作，并取得了良好的成效。
一、建立組織機構。加強對“雙聯(lián)”工作的領(lǐng)導
為了切實(shí)加強領(lǐng)導，強化措施，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展與砂輪廠(chǎng)的幫扶工作，我們的做法是：
1、我們組織參聯(lián)單位層層召開(kāi)會(huì )議，宣傳，貫徹有關(guān)“雙聯(lián)”工作會(huì )議精神。先后召開(kāi)了班子專(zhuān)題會(huì )、參聯(lián)單位負責人協(xié)調會(huì )，明確各自的任務(wù)和工作目標。制定了工作方案。
2、落實(shí)工作責任制。為了給“雙聯(lián)”提供組織保證，成立了“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導小組，由市房產(chǎn)管理局黨委副書(shū)記為組長(cháng)，日報社工會(huì )主席陳文靜、市科協(xié)工會(huì )主席 為副組長(cháng)的領(lǐng)導班子。以房產(chǎn)管理局產(chǎn)權處 、日報社 、市科協(xié) 為成員的聯(lián)絡(luò )隊伍。領(lǐng)導小組下設辦公室，由市房產(chǎn)管理局工會(huì )負責“雙聯(lián)”辦公室的日常事務(wù)工作。各單位各部門(mén)各司其職、切實(shí)履行職責，真抓實(shí)干。
二、強化了工作舉措，堅持定期專(zhuān)訪(fǎng)慰問(wèn)制度
1、深入企業(yè)，了解企業(yè)狀況，摸清底子，分析情況，確定重點(diǎn)幫扶對象。我們在進(jìn)行大量調查研究的基礎上，確立了20個(gè)特困職工，由各參聯(lián)單位分別為“一幫一”的對口解困。
2、在重大節慶日，對企業(yè)困難職工家屬進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)。做到物質(zhì)幫助與精神幫助相結合，平時(shí)走訪(fǎng)與特殊時(shí)間的慰問(wèn)相結合，及時(shí)了解職工、企業(yè)狀況和需求。盡力幫助解決困難，切實(shí)為企業(yè)分憂(yōu)為職工解難。春節期間房產(chǎn)管理局送慰問(wèn)金1萬(wàn)元。中秋國慶“雙節”中，市房產(chǎn)管理局黨委班子成員看望了5戶(hù)企業(yè)特困職工，并送慰問(wèn)金3500元，日報社看望了9戶(hù)企業(yè)特困職工送慰問(wèn)金4000元，市科協(xié)看望了4戶(hù)企業(yè)特困職工，送去慰問(wèn)金2000元，使每一個(gè)困難職工感受到了黨和政府的溫暖。
三、切實(shí)落實(shí)“支、幫、促”為企業(yè)辦實(shí)事
1、切實(shí)幫助企業(yè)做實(shí)事。在對企業(yè)走訪(fǎng)了解中發(fā)現企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境差，車(chē)間場(chǎng)地簡(jiǎn)陋、門(mén)窗破舊�？吹竭@一情況，由房產(chǎn)管理局牽頭召開(kāi)參聯(lián)單位負責人協(xié)調會(huì )籌集2萬(wàn)元資金（房產(chǎn)管理局1萬(wàn)，日報社、市科協(xié)各5000元）對廠(chǎng)房進(jìn)行維修，全部更換了新門(mén)窗，從而改善了企業(yè)職工工作環(huán)境。
2、市科協(xié)從單位專(zhuān)業(yè)性質(zhì)出發(fā)，在技術(shù)項目上進(jìn)行幫扶，與工學(xué)院聯(lián)系對企業(yè)目前生產(chǎn)的產(chǎn)品，技術(shù)上進(jìn)行指導，幫錢(qián)、幫物、不如幫個(gè)好項目，因此，幫助困難企業(yè)確定致富項目，無(wú)疑是從根本上解決困難的一個(gè)好辦法。
3、市房產(chǎn)管理局根據自身優(yōu)勢，在住房保障政策上進(jìn)行了幫扶。對企業(yè)職工宣傳了保房補貼政策、困難企業(yè)棚戶(hù)區改造政策，對符合住房補貼條件的困難職工進(jìn)行應補盡補一個(gè)不漏。
一年來(lái)，在上級領(lǐng)導的指導下，“參聯(lián)”隊員的努力下，我們的“雙聯(lián)”幫扶工作取得了一定的成績(jì)，做了一些實(shí)際工作，但與上級的要求和困難職工的期盼還存在距離，今后的工作中我們要學(xué)習好的經(jīng)驗和做法，堅持不懈地抓好“雙聯(lián)”困難幫扶工作，努力做到“雙聯(lián)”幫扶工作無(wú)規范化、制度化，努力開(kāi)創(chuàng )“雙聯(lián)”幫扶工作的新局面，取得更好的成績(jì)。
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