衛生工作個(gè)人年度工作總結

　　以積極創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷創(chuàng )新思維、創(chuàng )新機制、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為社區公共衛生服務(wù)探索出一條可持續發(fā)展的道路。接下來(lái)是小編帶來(lái)的衛生工作個(gè)人年度工作總結，希望對你有所幫助~

　　衛生工作個(gè)人年度工作總結1

　　根據《xxxx年度xx縣城鄉社區(農村)公共衛生服務(wù)項目工作任務(wù)及考核標準》各《xxxx年度xx鎮公共衛生服務(wù)項目工作任務(wù)及考核標準》的要求，在縣衛生局縣疾控中心及縣婦保院、xx鎮委、鎮政府的支持下，我中心結合x(chóng)x實(shí)際情況，xxxx年加強硬件建設、完善制度、加強全科醫生隊伍建設，認真開(kāi)展“六位一體”社區服務(wù)等方面積極開(kāi)展工作，現就我中心在xxxx年公共衛生服務(wù)工作情況總結如下：

　　(一)全鎮概況：xx鎮地處xx縣東部，居江南平原中心，全鎮面積.平方公里，距縣城靈溪.公里;全鎮共有.個(gè)行政村、八個(gè)居民區，總人中..人，其中男性.人，女性.人，60歲以上人數.人，0-7歲兒童.人，外來(lái)人口約.人，農業(yè)人口.人，農業(yè)人口約占總人口約6.%。

　　(二)機構與人員：xx鎮社區衛生服務(wù)中心在職職工95人，其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員82人，占全院職工的86.3%，其中具備大專(zhuān)以上學(xué)歷的人員61人,有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的1人，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的13人, 執業(yè)醫師28人，執業(yè)助理醫師6人，執業(yè)護士21人，初級衛技人員54人，全科醫師6人，正在培訓7人。

　　(三)公共衛生醫療服務(wù)現狀：全鎮設有一個(gè)中心，兩個(gè)站，村衛生室23家，個(gè)體診所5家，全鎮責任醫生共有21人，協(xié)管員8人，聯(lián)絡(luò )員27人，為轄區居民提供預防、保健、康復、健康教育、基本醫療、計劃生育指導等“六位一體”的服務(wù)。醫療服務(wù)范圍為xx區域及周邊鄉鎮，人口約12萬(wàn)人。

　　(四)農村公共衛生服務(wù)管理：xx鎮社區衛生服務(wù)中心對全鎮責任醫生和云巖衛生院開(kāi)展一年四次的公共衛生服務(wù)項目工作督查和指導;中心建立健康檔案10851份，規范性慢病管理3787人，其中高血壓3313人，占8.02%，糖尿病294人，占0.70%。年度體檢應檢30767人，實(shí)際體檢20651人，體檢率達67%。責任醫生團隊免費上門(mén)服務(wù)20495次。

　　1、合理布局社區衛生服務(wù)機構

　　按照《浙江省發(fā)展城市社區衛生服務(wù)的意見(jiàn)》和《溫州市人民政府關(guān)于加快發(fā)展城鄉社區衛生服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，根據xx縣社區衛生服務(wù)機構設置規劃，在原有衛生資源分布的基礎上，根據服務(wù)人口、服務(wù)區劃、服務(wù)半徑及居民出行15分鐘可到達的社區衛生服務(wù)要求，優(yōu)化、整合醫療衛生資源，目前一個(gè)中心及2個(gè)社區衛生服務(wù)站標識清晰，布局設置合理。均開(kāi)展以公共衛生和基本醫療服務(wù)為主。為居民提供“六位一體”的綜合性衛生健康服務(wù)。

　　2、完善社區衛生服務(wù)中心設施設備

　　目前我中心用房面積3200平方米，中心設置醫療康復部、預防保健部、健康宣教部、后勤保障部和社區衛生服務(wù)綜合辦公室，兒童保健門(mén)診和婦女保健門(mén)診達到縣規范化建設標準，預防接種門(mén)診達省示范化要求，其中預防接種室內有分隔，保證一苗一隔間，設立健康宣教室，添置電腦、多媒體、vcd等聲像教育，設置健康教育宣傳欄，每月刊登健康宣傳內容，科室內擺放健康教育處方等供居民查閱;

　　3、加快社區衛生服務(wù)人才培養、提高服務(wù)能力

　　4、有序推進(jìn)組織管理工作

　　(1)設立社區衛生服務(wù)綜合辦公室，由中心主任兼任辦公室主任，接受上級各項工作任務(wù)制定工作計劃。督導社區責任醫生各項服務(wù)工作的落實(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;制定責任醫生團隊協(xié)作與溝通實(shí)施方案，積極探索全科團隊服務(wù)方式，逐步向片區推廣團隊服務(wù)模式。

　　(2)按照規范化社區衛生服務(wù)中心要求，建立健全責任醫生團隊會(huì )診制度，雙向轉診制度，重點(diǎn)疾病管理等制度，以及各項操作規程和公共衛生事件應急預案，確保社區衛生服務(wù)工作有章可循，并結合考核方案逐一落實(shí)。

　　(3)各科室分布示意圖上墻公示，咨詢(xún)服務(wù)措施有分診臺，就醫流程、健康處方等，服務(wù)時(shí)間、服務(wù)項目、價(jià)格、各項惠民措施等一一上墻公示，方便群眾就醫。

　　(4)制定社區責任醫生工作目標，公共衛生考核分配方案，公共衛生各項經(jīng)費按費隨事走的原則，嚴格參照縣財政局、縣衛生局的公共衛生專(zhuān)項資金使用意見(jiàn)落實(shí);

　　(5)制定xx鎮社區衛生服務(wù)中心鄉村一體化管理文件，健全中心對站的管理考核機制。

　　5、以群眾滿(mǎn)意為基準，深化社區衛生服務(wù)

　　(1)完善社區衛生服務(wù)內涵，關(guān)愛(ài)弱勢群體，開(kāi)展愛(ài)心服務(wù)、巡回義診活動(dòng)。愛(ài)心門(mén)診服務(wù)對象：全鎮五保戶(hù)、低保戶(hù)、殘疾人等，就診時(shí)憑證免掛號費、診療費、注射費及其他手術(shù)、檢查費用，藥品零利潤提供。轄區內60歲以上服務(wù)對象免費健康體檢一年一次，并建立個(gè)人健康檔案。同時(shí)在社區、敬老院開(kāi)展巡回醫療義診活動(dòng)，義診同時(shí)，認真制作各種宣傳圖片，精心編寫(xiě)各種農村常見(jiàn)病健康教育資料5份，舉辦健康教育講座12次，幫助群眾樹(shù)立自我防病和自我保健的意識，社會(huì )反響良好。

　　(2)公示社區責任醫生團隊，社區責任醫生照片、聯(lián)系方式等公示于社區、村的.健康教育宣傳欄上，同時(shí)印發(fā)責任醫生聯(lián)系名片，注明責任姓名、聯(lián)系電話(huà)等，便于提供服務(wù)、接受監督。

　　(3)結合參保農民免費健康體檢，開(kāi)展社區居民健康調查，積極推行責任醫生制度和團隊服務(wù)模式，與市、縣級醫院簽訂雙向轉診協(xié)議，準確及時(shí)收集社區居民衛生服務(wù)需求，動(dòng)態(tài)跟蹤管理，受到廣大居民群眾的歡迎。

　　(4)實(shí)行重點(diǎn)人群服務(wù)，加強對重點(diǎn)人群的定期跟蹤服務(wù)(我中心為溫州市慢病管理試點(diǎn)單位)，為60歲以上老年人提供定期隨訪(fǎng)服務(wù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，結核病、肝炎和精神病患者提供社區管理，以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶(hù)等群體作為工作的切入點(diǎn)，提高疾病知曉率、控制率、服藥率，管理高血壓3313人，腫瘤42人，糖尿病294人，冠心病15人，腦卒中36人，精神病人63人，肺結核24人，及時(shí)做好檔案薄冊登記。對慢性病進(jìn)行早發(fā)現、早診斷、早治療，減少或解除他們的病痛，提高他們的生活質(zhì)量。

　　(5)統一制作健康教育宣傳欄，張貼健康教育宣傳畫(huà)報，結合創(chuàng )建工作，責任醫生深入社區、家庭、學(xué)校及公開(kāi)場(chǎng)合，開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)。各村社區責任醫生定期開(kāi)設健康教育課，普及各項健康知識。今年共計刊出健康宣傳畫(huà)11期，更換宣傳櫥窗35*4期，健康教育講座12次，開(kāi)展衛生日活動(dòng)13次。衛生知識問(wèn)卷調查一次，制作健康處方15種5萬(wàn)多份。發(fā)放各類(lèi)健康知識宣傳資料3萬(wàn)余份。內容有艾滋病等性病防治知識、高血壓和糖尿病等慢性非傳染性疾病、呼吸道傳染病、腸道傳染病及心理衛生知識等。

　　(6)加強了社區行為危險因素干預，開(kāi)展了反對吸煙與禁毒工作的宣傳。5月31日世界無(wú)煙日，開(kāi)展宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)放資料2千多份。6月6日愛(ài)耳日，在宜一村開(kāi)展講座;10月8日全國防治高血壓日，我們在宜二村召開(kāi)慢性病講座;10月10日精神衛生日，我們在xx菜市場(chǎng)口開(kāi)展咨詢(xún)活動(dòng);11月14日糖尿病防治宣傳日，我們在芙蓉村開(kāi)展講座;

　　(7)各類(lèi)社區衛生服務(wù)工作有序推進(jìn)，婦幼保健工作的各類(lèi)指標均達到或高于全縣平均水平，兒童計免接種率100%，3歲以下兒童系管率97%，孕產(chǎn)婦系管率91%，婦女病普查1679人次。

　　(8)加強傳染病和突發(fā)公共衛生事件的管理，今年我中心繼續加強傳染病防治工作，完善了突發(fā)公共衛生事件應急預案，重新修訂了傳染病防治管理制度。對全體職工進(jìn)行傳染病防治知識的培訓并考核，做到人人知曉，事事落實(shí)。同時(shí)我中心已于XX年完成了傳染病信息網(wǎng)絡(luò )的建設。

　　存在的困難和打算

　　1、xxxx年公共衛生服務(wù)項目取得了一定的成效，但也存在如下困難：公共衛生財政、社區衛生服務(wù)經(jīng)費投入不足，制約社區衛生服務(wù)發(fā)展。人才缺乏，全科醫師培訓需要一個(gè)過(guò)程，全員聘用制和有效的激勵機制尚有待政策的支持和措施的完善;居民對社區衛生服務(wù)認識存有距離，政府部門(mén)支持力度有限，上門(mén)建檔服務(wù)阻力大，信息化建設急需推進(jìn)。

　　2、今后打算：爭取以政府為主導，強化職能，加大社區衛生服務(wù)投入;加大宣傳力度，認真開(kāi)展社區衛生服務(wù)，通過(guò)宣傳吸引再宣傳，以逐步改變醫務(wù)人員和社區居民陳舊觀(guān)念，促使其自愿參與到社區衛生服務(wù)中來(lái);加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設，盡快啟動(dòng)全科醫師規范化培訓，提高社區衛生服務(wù)水平;創(chuàng )新運行機制，啟動(dòng)信息化建設，政策配套，實(shí)行內部激勵，外部監管，分級醫療，社區首診制等，推動(dòng)社區衛生服務(wù)可持續健康發(fā)展。

　　展望未來(lái)，任重而道遠，但我們堅信：在xx縣衛生局、縣疾控中心、縣婦保院等各級領(lǐng)導的督促和指導下，我們將以積極創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷創(chuàng )新思維、創(chuàng )新機制、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為社區公共衛生服務(wù)探索出一條可持續發(fā)展的道路。

　　衛生工作個(gè)人年度工作總結2

　　今年以來(lái)，全區衛生系統各基層工會(huì )組織在區總工會(huì )的領(lǐng)導下，在黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，依照工會(huì )法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項工作，充分發(fā)揮了工會(huì )組織的各項職能作用，取得了較好的成績(jì)，圓滿(mǎn)地完成了年初制訂的各項工作任務(wù)，達到了預期的目標�，F將工作匯報如下：

　　一、圍繞中心工作，始終抓住學(xué)習不放松，開(kāi)展各項創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)職工隊伍整體素質(zhì)的提高

　　(一)學(xué)習政治理論，提高全體干部職工的政治素質(zhì)和思想政治覺(jué)悟。一年來(lái)根據各級部署安排，區衛生局認真開(kāi)展了繼續深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，各單位制訂了詳細的實(shí)施方案和學(xué)習計劃，3月初在全系統掀起了科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)教活動(dòng)高潮，全體干部職工踴躍參加，并理論聯(lián)系實(shí)際結合自身行業(yè)特點(diǎn)學(xué)以致用，收到了較好的效果。

　　(二)學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)全員學(xué)習活動(dòng)深入開(kāi)展。全區各醫療衛生單位堅持走科技興院之路，培養和引進(jìn)高層次技術(shù)骨干。今年9月，全區衛生系統第一次面向社會(huì )公開(kāi)招考衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)過(guò)嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脫穎而出的24名優(yōu)秀人才被我區7個(gè)醫療衛生單位錄取，大大提升了醫療技術(shù)水平。

　　我們在注意培養的同時(shí)與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，采取請進(jìn)來(lái)與送出去相結合，集中學(xué)習與自學(xué)互學(xué)相結合，理論知識與實(shí)際操作相結合，鼓勵在實(shí)際工作中互學(xué)互補，搞好傳幫帶。開(kāi)展經(jīng)常性群眾練兵技術(shù)比武活動(dòng)。今年7月，區衛生局工會(huì )組織了醫療機構管理培訓，全區廠(chǎng)礦、企(事業(yè))單位、個(gè)體醫療機構負責人，共有310余人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區內各醫療機構的醫療質(zhì)量服務(wù)水平，保障醫療安全，增進(jìn)醫患關(guān)系，減少醫患糾紛，針對以往檢查評審發(fā)現的問(wèn)題，加強衛生法律法規，規章制度的學(xué)習，以提高醫療機構的管理和服務(wù)水平，滿(mǎn)足廣大群眾日益增長(cháng)的醫療保健需求為重點(diǎn)，進(jìn)行了為期兩天的培訓。

　　許多單位在5.12護士節期間，舉辦了技術(shù)操作比賽,理論知識競賽,通過(guò)各項活動(dòng)的開(kāi)展,活躍了學(xué)術(shù)空氣,增強了廣大職工學(xué)習的自覺(jué)性,從而提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)了醫療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的全面提高。

　　二、堅持和完善職工代表大會(huì )制度，加強民主管理和民主監督機制，加大院務(wù)公開(kāi)力度

　　加強民主管理、實(shí)行民主監督是工會(huì )的一項基本職能。各單位黨政領(lǐng)導十分重視這項工作，廣泛聽(tīng)取了廣大職工的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮集體智慧，真正做到了領(lǐng)導的意圖與大多數職工的意愿形成共識后作出決策，達到民主集中，意見(jiàn)統一。各單位年初按財務(wù)預決算以及重大決策，都經(jīng)過(guò)職代會(huì )反復醞釀?dòng)懻撏ㄟ^(guò)最后實(shí)施。

　　職代會(huì )民主評議領(lǐng)導班子是實(shí)行民主管理和加強民主監督的關(guān)鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領(lǐng)導班子成員進(jìn)行測評使領(lǐng)導的言行置于廣大群眾的監督之下，有效地促進(jìn)了領(lǐng)導班子在群眾的號召力和向心力。

　　三、維護職工合法權益，實(shí)施送溫暖、獻愛(ài)心工程

　　按照組織保障、權益維護落實(shí)的總要求，最大限度地維護職工合法權益，切實(shí)擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來(lái)我們的具體作法是：一是以貫徹勞動(dòng)法為重點(diǎn)，平衡協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和收入分配，大多數單位離退休人員生活待遇都有一定的增長(cháng)，使他們老有所依，老有所養，安度晚年。保證了全系統人心安定，隊伍穩定，呈現出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數。五是實(shí)施送溫暖、獻愛(ài)心，有的單位對長(cháng)期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過(guò)難關(guān)。不僅如此同時(shí)向社會(huì )捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學(xué)兒童。區衛生局每年開(kāi)展醫療服務(wù)進(jìn)社區活動(dòng)，組織醫務(wù)人員走上街頭深入貧困地區進(jìn)行義診，送醫送藥，搶險救災，在社會(huì )上引起強烈反響，收到了很好的社會(huì )效益。

　　四、加強文化建設，開(kāi)展健康向上豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，激發(fā)拼搏向上的工作熱情

　　各醫療衛生單位黨政領(lǐng)導高度重視和支持工會(huì )工作，尤其是局黨委對工會(huì )工作的支持力度進(jìn)一步加大，各基層工會(huì )組織結合本單位實(shí)際，因地制宜，開(kāi)展靈活多樣豐富多彩的文體活動(dòng)。同時(shí)，積極參加市局醫務(wù)工會(huì )組織的各項文體活動(dòng)，通過(guò)各類(lèi)職工活動(dòng)，增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發(fā)展奠定了堅定的政治思想基礎。

　　五、加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規章制度

　　加強工會(huì )組織和自身隊伍建設，是保證工會(huì )組織正常運行和發(fā)揮基本職能的關(guān)鍵。按照最大限度地把廣大職工吸收到工會(huì )組織中來(lái)的指導思想，今年5月22日，泰山區社區衛生工會(huì )聯(lián)合會(huì )成立暨第一屆代表大會(huì )召開(kāi)。泰山區共有社區衛生服務(wù)中心、衛生院、社區衛生服務(wù)站、診所等359家，各類(lèi)衛生人業(yè)人員1300余人，為社區居民提供基本醫療和衛生服務(wù)，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區衛生系統廣大從業(yè)人員的.合法權益，促進(jìn)社區衛生事業(yè)健康快速發(fā)展，讓衛生從業(yè)人員積極投身到泰山區衛生事業(yè)改革和建設中來(lái)，真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”，根據《中華人民共和國工會(huì )法》等相關(guān)要求，經(jīng)泰山區總工會(huì )和泰山區衛生局黨委研究，報區委同意，決定成立泰山區社區衛生工會(huì )聯(lián)合會(huì )組織。

　　會(huì )議選舉產(chǎn)生第一屆泰山區社區衛生工會(huì )聯(lián)合會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )和女工委員會(huì )。

　　經(jīng)過(guò)全體干部職工共同努力，2010年工會(huì )工作取得了較大的成績(jì)，積極配合衛生中心工作，最大限度地調動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng )造性;組織和動(dòng)員廣大職工參與和支持一系列改革;最大限度地維護職工的合法權益，切實(shí)地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問(wèn)題，一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足，我們的思想工作還沒(méi)有做到位，以致工作積極性沒(méi)有得到充分的調動(dòng)。二是少數工會(huì )干部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區衛生系統工會(huì )工作發(fā)展不平衡。三是少數工會(huì )干部對本單位民主監督力度不夠，怕得罪人。

　　在新的一年里，我們決心發(fā)揚成績(jì)，重視問(wèn)題，糾正偏差，克服不足，繼續積極主動(dòng)地爭取黨政領(lǐng)導的重視與支持，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，依照工會(huì )法律和章程，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為全面建設小康社會(huì )而努力奮斗。

　　創(chuàng )建國家衛生區是創(chuàng )建國家衛生城市的基礎性工作，西城區衛生局高度重視此項工作，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，把創(chuàng )建國家衛生區作為我區三個(gè)文明建設的重要內容，按照國家和市愛(ài)衛會(huì )的整體部署和創(chuàng )衛標準，落實(shí)各項基礎工作，努力推進(jìn)城市管理工作，不斷塑造城市新形象。

【衛生工作個(gè)人年度工作總結】相關(guān)文章：

衛生保健年度個(gè)人工作總結04-20

衛生個(gè)人年度工作總結04-27

衛生個(gè)人年度工作總結06-05

年度衛生工作總結02-25

鄉鎮衛生院年度個(gè)人工作總結03-16

鄉鎮衛生院年度個(gè)人工作總結04-06

衛生院年度考核個(gè)人工作總結11-16

衛生院個(gè)人年度工作總結01-09

衛生年終個(gè)人工作總結05-16

衛生個(gè)人年終工作總結02-17