中學(xué)教學(xué)工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編收集整理的中學(xué)教學(xué)工作總結，希望對大家有所幫助。
中學(xué)教學(xué)工作總結1
這一周我主要上了6節課，4節是正常的歷史課，2節是政治課。歷史課和上幾個(gè)星期差不多，不過(guò)這一周學(xué)生都很聽(tīng)話(huà)，我沒(méi)有遇到像上個(gè)星期那樣的情況，所以這第四節歷史課上得還是挺順利的。我主要想說(shuō)說(shuō)政治課，這兩節政治課是十分特殊的。
為什么說(shuō)兩節政治課是特殊的，因為這兩節政治課是老師在上課前一天晚上才告訴我要上的，剛開(kāi)始我也是十分的驚訝，不知道如何是好。后來(lái)，老師說(shuō)他還剩下很簡(jiǎn)單的內容而已，讓我放心上、大膽上，還把課程的內容都給我安排好了。于是我馬上惡補上課的內容，馬上想想如何和學(xué)生講才會(huì )讓他們更加明白，然后詢(xún)問(wèn)老師這道題如何講，然后要注意一些什么東西。最后，終于到我上課的時(shí)候了。剛開(kāi)始上第一個(gè)班的時(shí)候，因為老師在后面聽(tīng)課，所以整節課還是上得挺順利的.，就是我上課的進(jìn)度有些慢，離原定的計劃少講了一個(gè)內容。到了上第二個(gè)班的時(shí)候，老師有時(shí)偶爾才來(lái)看一下的時(shí)候，我發(fā)現我就控制不住場(chǎng)面的了，學(xué)生們開(kāi)始肆無(wú)忌憚地講話(huà)，也不聽(tīng)我講課，我就用老師教我的方法來(lái)和他們說(shuō)，說(shuō)我講不完我就要拖堂，然后他們就收斂一點(diǎn)，最后還是拖堂來(lái)講完這節課。
在課后，我反思過(guò)自己的課堂，我發(fā)現我的上課時(shí)間還是沒(méi)有分配好，有些東西拖得太長(cháng)時(shí)間，以至于沒(méi)有按原定的計劃進(jìn)行，這個(gè)是我需要改進(jìn)的地方。還有，我必須向學(xué)生說(shuō)明課堂是要認真聽(tīng)的，不可以隨便開(kāi)玩笑的，課堂和課后要分清楚。另外，我還在課后資訊了學(xué)生的意見(jiàn)，我知道了原來(lái)上課要記的知識我還是要和他們說(shuō)清楚，不然他們可能不知道要記，最后就拖慢了上課的進(jìn)度了，還有，學(xué)生還反映講政治要結合時(shí)事來(lái)講他們是最感興趣的。這個(gè)我是一直都知道的，只是那節課內容比較少我就沒(méi)結合了，下次我一定會(huì )注意，讓整個(gè)課堂氣氛更加活躍起來(lái)。
中學(xué)教學(xué)工作總結2
在學(xué)校管理教育教學(xué)工作中，我們堅定不移的走以德立校，科研興校，質(zhì)量強校的辦學(xué)路子，努力更新教育觀(guān)念，緊跟課程改革步伐，以課堂教學(xué)為主陣地，認真抓教學(xué)常規和各項教學(xué)教研計劃，取得了一些成績(jì)。
一、學(xué)校管理實(shí)行競爭與民主管理
學(xué)校繼續實(shí)施學(xué)部管理，增強了教師的競爭意識，在校長(cháng)總負責，后勤一體化的。
前提下，由副校長(cháng)任組長(cháng)，教導、政教主人為管理成員，組成東西兩學(xué)部，管理人員少而精，工作效率高，在學(xué)校整體利益前提下，積極主動(dòng)的開(kāi)展工作，達到了“分而不離，協(xié)調一致”，管理過(guò)程中，充分發(fā)揮教代會(huì )、工會(huì )作用，實(shí)行民主管理，凡學(xué)校重大事情，經(jīng)校委會(huì )討論后，一律提交教代會(huì )和工會(huì )全體教師發(fā)表意見(jiàn)，在征得教師同意后，形成決議，并予以實(shí)施，這些措施增強了管理人員愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律意識，密切了管理人員與廣大教職工的關(guān)系。
二、執行新課程計劃，搞好實(shí)驗教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
1、我們嚴格執行課程計劃，按要求開(kāi)全課程，上足課時(shí)，音、體、美、勞、活動(dòng)等課安排專(zhuān)職教師上足上好。根據我校實(shí)際成立了各種興趣小組，每個(gè)興趣小組都有專(zhuān)任輔導教師，活動(dòng)有計劃，有記錄，教師定時(shí)定期開(kāi)展輔導或自主活動(dòng)，教師從培養學(xué)生的藝術(shù)欣賞和表現能力入手，教學(xué)生學(xué)習各種器樂(lè )、舞蹈、聲樂(lè )，使學(xué)生的演出水平大為提高，每年的藝術(shù)節活動(dòng)都搞的紅紅火火，秧歌隊、棍子隊、筷子隊、合唱隊等，隊隊絕活拿手，文藝宣傳、大型集會(huì )和下鄉演出中受到廣大干部群眾的一致贊譽(yù)，小荷杯書(shū)畫(huà)比賽定期舉辦，新人新作品不斷涌現，學(xué)生的書(shū)畫(huà)作品在市以上刊、報屢屢獲獎，新世紀“小書(shū)畫(huà)家”不斷涌現。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)課等活動(dòng)，使學(xué)生樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、勞動(dòng)觀(guān)，學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)，勤于動(dòng)手，勇于實(shí)踐，積極學(xué)習勞動(dòng)技術(shù)和本領(lǐng)，學(xué)生自立自強成為生活的強者意識大大加強，為學(xué)生健康成長(cháng)打下了堅實(shí)的基礎。
2、為切實(shí)搞好實(shí)驗教學(xué)，提高學(xué)生的實(shí)際操作能力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，深化理性認識，達到牢固掌握知識的目的，學(xué)校立足實(shí)際，搞好了實(shí)驗院的建設，學(xué)校有專(zhuān)職實(shí)驗管理員2人，2個(gè)物理實(shí)驗室，1個(gè)化學(xué)實(shí)驗室，1個(gè)生物實(shí)驗室，配有儀器和準備室，建筑和使用面積均符合《規范》要求，各類(lèi)儀器按要求配備，儀器存放整齊，定期檢查維修、防塵、防霉，完好率在95℅以上。實(shí)驗室內各種制度完善，張貼、懸掛整齊，所有儀器設備的說(shuō)明書(shū)、實(shí)驗記錄、報告完整，室內布置科學(xué)合理，體現了學(xué)科特點(diǎn)。在此基礎上，學(xué)校要求教師按照理、化、生教材中的學(xué)生實(shí)驗，認真備好實(shí)驗課，并單獨設立了學(xué)生實(shí)驗備課本，學(xué)校則按教材中的實(shí)驗數目檢查教師的實(shí)驗備課，查看學(xué)生的操作過(guò)程。促進(jìn)了我校理化生實(shí)驗教學(xué)的快速發(fā)展，今年我校在中考中理化生實(shí)驗成績(jì)大幅度提高。
三、緊跟課改步伐，認真搞好教科研
1、為實(shí)施好新課程，搞好教研教改工作，學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的教科研領(lǐng)導小組和以鄉教辦分管初中教學(xué)的領(lǐng)導同志為組長(cháng)的石家河中學(xué)教研室，學(xué)校健全了教研教改制度，制定了學(xué)校長(cháng)期和近期目標，健全教研制度，制定學(xué)�？蒲幸巹�，有長(cháng)期規劃和近期目標，有課題組學(xué)習制度、研討制度、課題組科研總結制度，為此我們加強了“三個(gè)管理”、“兩個(gè)保證”、“一個(gè)突出”。
�、佟叭齻�(gè)管理”即計劃管理、過(guò)程管理和質(zhì)量管理。指導小組對計劃的實(shí)施及方案落實(shí)情況實(shí)行定期、定項、定性督導、檢查與評估，查缺補漏、獎優(yōu)罰劣得到具體體現。針對教科研工作的周期性、實(shí)踐性特點(diǎn)，學(xué)校指導小組定期舉行研討會(huì )，并與公開(kāi)課、觀(guān)摩課、論文交流、質(zhì)量分析相結合，依據教學(xué)動(dòng)態(tài)及學(xué)生反饋效果督促教科研工作。為加強教科研工作的定向、定度、定時(shí)調控，學(xué)校改革傳統教學(xué)評價(jià)辦法，將業(yè)務(wù)培訓、教學(xué)能力、教科研成果、學(xué)生素質(zhì)培養納入評價(jià)體系，更客觀(guān)、全面地反映每個(gè)教師的教研水平，防止“研”“教”分離，確保教研質(zhì)量。
�、凇皟蓚�(gè)保證”即隊伍保證，獎勵機制保證。抓隊伍建設主要從抓骨干、促全員入手，讓骨干教師先行，帶動(dòng)全員推進(jìn)，促使學(xué)研互動(dòng)。今學(xué)期，我們通過(guò)聽(tīng)課、研討、講座、“三優(yōu)”評選，共選出各科骨干教師28名，每個(gè)骨干教師都有自己的研究課題，每人指導培養一名青年教師，每學(xué)期提交一份實(shí)驗報告，兩篇優(yōu)秀論文（教案），上兩堂公開(kāi)課。在骨干教師帶動(dòng)下，全員參與教改教研，科科有課題，
人人爭“三優(yōu)”。建立教改教研獎勵制度，主要從計劃與實(shí)施、業(yè)務(wù)培訓學(xué)習、教科研成果、教學(xué)質(zhì)量四個(gè)方面，對各年級組的教研教改工作進(jìn)行評價(jià)。對于成績(jì)突出、取得成果的個(gè)人、學(xué)科小組、級部分層次進(jìn)行獎勵。凡屬校以上立項的課題實(shí)驗均設立專(zhuān)項基金，從教改教研活動(dòng)經(jīng)費中列支。
�、邸耙粋�(gè)突出”即指突出重大課題的研究，實(shí)現典型引路、以點(diǎn)帶面、輻射各科的科研目標。對承擔的閱讀寫(xiě)作分科教學(xué)，情商與作文教學(xué)，我們在課程內容、教學(xué)組織形式、課型與模 式、評價(jià)體系上進(jìn)行了專(zhuān)題研究，并在形成特色的基礎上，拓寬領(lǐng)域，對其它學(xué)科進(jìn)行了一系列改革的嘗試。
2、為搞好校本研究，學(xué)校在學(xué)習臨朐縣教研室編輯的《家鄉》的基礎上，學(xué)校校長(cháng)擔任主編組織教師、學(xué)生根據石家河中學(xué)實(shí)際編寫(xiě)校本教材。內容從飼養到種植以及調查材料，無(wú)不滲透著(zhù)石家河的風(fēng)土人情及經(jīng)濟信息，為學(xué)校教學(xué)提供了實(shí)用教材。
3、更新教育觀(guān)念，落實(shí)“四個(gè)轉變”，進(jìn)一步學(xué)習何時(shí)是好新課程，把握好新課程標準的教學(xué)思想，倡導學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè )于探究、勤于動(dòng)手、搜集處理信息、獲取新知識的能力，分析和解決問(wèn)題及交流合作的能力，在開(kāi)展新課程標準研討活動(dòng)中，老師們集體備課、說(shuō)課、上公開(kāi)殼等活動(dòng)，思想觀(guān)念實(shí)現了四個(gè)轉變：①便單純知識目標為綜合素質(zhì)教學(xué)目標。②變學(xué)生被動(dòng)接受為積極能動(dòng)的學(xué)習。③變向學(xué)生加壓力為教師自我加壓。④變相時(shí)間要質(zhì)量為向科研要質(zhì)量。
4、對新課程單獨制定了實(shí)驗方案，建立制定和實(shí)施計劃，在實(shí)施新課程方面，我們首先加強了教師對新課程標準的學(xué)習，①?lài)栏駥W(xué)習制度，規定每周一下午為固定學(xué)習時(shí)間，制定學(xué)習計劃，明確學(xué)習內容，落實(shí)保障措施，將學(xué)習情況納入對教師的考核量化，通過(guò)學(xué)習，教師本學(xué)期做新課程學(xué)習筆記都在8000字以上。②積極組織有關(guān)新課程方面的論文撰寫(xiě)、評
選及征文活動(dòng)和教案評選活動(dòng)，教師圍繞新課程的內涵、目標、任務(wù)、措施開(kāi)展了進(jìn)一步的討論，并結合自己在實(shí)踐新課程中的教學(xué)體會(huì )，寫(xiě)出了具有獨到見(jiàn)解的優(yōu)秀論文和精心設計的教案。③我們將引用、借鑒相結合，通過(guò)走出去和請進(jìn)來(lái)的辦法，促進(jìn)了新課程的學(xué)習，本學(xué)期學(xué)校積極組織教師參加縣教研室組織的外出學(xué)習和培訓，并組織教師到其他學(xué)校進(jìn)行聽(tīng)課學(xué)習活動(dòng)，學(xué)校規定外出學(xué)習的老師回校后，把新學(xué)的東西進(jìn)行系統整理，并結合自己的體會(huì )、感悟，以公開(kāi)課報告會(huì )學(xué)習形式進(jìn)行有效的二次培訓，近年先后七十多人次到**、**、**等地外出聽(tīng)課學(xué)習，通過(guò)這些措施使教師提高了對新課程的認識，增強了教育改革的責任感，提高了主體意識，讓學(xué)生成為學(xué)習的主人，也提高了能力意識，樹(shù)立了新的教育質(zhì)量觀(guān)。實(shí)現了由傳授知識教學(xué)向培養學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習的教學(xué)轉變，實(shí)現了由單向交流向多維互動(dòng)的轉變，實(shí)現了有封閉性課堂向選擇性、開(kāi)放性、時(shí)間性課堂的轉變，其次是在提高教師素質(zhì)上下功夫。①把年輕的教學(xué)能手、教學(xué)骨干作為時(shí)間新課程的領(lǐng)頭兵，鼓勵他們積極投身于新課程的教學(xué)實(shí)踐和研究，為他們創(chuàng )造展現才能的時(shí)空。②有重點(diǎn)的.培養，尋找一切可能性，讓他們參加大型的或較高層次的理論學(xué)習研討會(huì )，增強了課程改革意識和改革能力。③充分發(fā)揮教師的能動(dòng)作用，鼓勵教師從教學(xué)中發(fā)現問(wèn)題，主動(dòng)研究，從備課、上課、作業(yè)和課外活動(dòng)等教學(xué)環(huán)節上發(fā)現值得探究的問(wèn)題，在教育理論的指導下，不斷進(jìn)行教學(xué)改革嘗試，探索解決問(wèn)題的有效方法。④發(fā)揮示范作用，提高整體素質(zhì)，采取一幫一結對子的形式營(yíng)造出一個(gè)互相激勵、互相支持、互相幫助的改革氛圍，用集體的智慧來(lái)解決新課程實(shí)踐過(guò)程中碰到的問(wèn)題。
四、狠抓常規落實(shí)，搞好課堂教學(xué)
1、更新教育觀(guān)念，根據縣教研室的指示精神，“真抓實(shí)管，嚴抓細管，管抓善管”，從新、高、細、嚴、實(shí)方面抓好常規落實(shí)，緊跟課改步伐，推陳出新，高境界、高目標、高追求、嚴標準、嚴要求、嚴督查，做過(guò)細的工作，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，把各項制度措施落到實(shí)處。
2、教師備課有明確要求，學(xué)校要求教師備課必須要有四備：即學(xué)期備課、集體備課、單元備課和課時(shí)備課；在靈活運用洋思教學(xué)模式的基礎上，鼓勵教師大膽創(chuàng )新，自己探索新模式。教師們深研教材，重備教法學(xué)法、教學(xué)手段及學(xué)生活動(dòng)，精心設計問(wèn)題情景，當堂鞏固練習。練習題側重訓練學(xué)生運用、整合能力，內容要有一定的梯度。要求教師注重教學(xué)過(guò)程的反思與教學(xué)經(jīng)驗的積累，寫(xiě)好教后記，有效指導以后教學(xué)。每學(xué)期各學(xué)部至少檢查兩次教師備課，每單元學(xué)習結束，有復習計劃和復習教案，教案中有精選訓練題組，單元檢測后，有切實(shí)可行的講評備課，包括統計各題得分率，找出知識缺陷、原因，并有補償措施。
3、認真搞好課堂教學(xué)。
以縣教研室下發(fā)的《課堂教學(xué)評價(jià)量表》為標準指導評價(jià)教師課堂教學(xué)，改變過(guò)去重結構，看程序的評價(jià)思路，凸現教學(xué)方法、學(xué)生活動(dòng)、教學(xué)效果，以此促進(jìn)教師的角色轉變，確立學(xué)生在課堂中的主體地位。真正面向全體，著(zhù)眼于學(xué)生整體素質(zhì)的提高，使學(xué)生從壓抑狀態(tài)中釋放出來(lái)，課堂教學(xué)過(guò)程變成了學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手的學(xué)習過(guò)程，變成了學(xué)生追求、探索、創(chuàng )新的過(guò)程，今學(xué)期，我校開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，各教研組每月舉行一至兩次觀(guān)摩課，意在推廣先進(jìn)教法，把洋思教學(xué)模式靈活貫穿于新課程教學(xué)之中。學(xué)校每學(xué)期舉辦一次教學(xué)能手公開(kāi)課周，教師可跨科聽(tīng)課，優(yōu)勢互補，增強學(xué)科綜合意識。每學(xué)期進(jìn)行四個(gè)一評選即：一次優(yōu)質(zhì)課評選，一次優(yōu)秀教師評選，一次優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文評選。
4、對學(xué)生作業(yè)有明確要求，要求內容有針對性、典型性和層次性，要注重能力培養，避免題型單一、量小、主觀(guān)性。各科作業(yè)批改要求及時(shí)、主批、主改，并做好批改紀錄，批語(yǔ)要準確，有指導性，對學(xué)生可適當減少作業(yè)量和難度，并且提倡面批，當面指導，作文的批改要求教師批閱及在教師指導下的學(xué)生互批及自主評改。
5、對于學(xué)生的輔導分兩塊進(jìn)行，一是學(xué)科輔導，二是興趣小組輔導，均制定了詳細的輔導計劃，要求輔導有記錄，做到學(xué)生、內容、備課、作業(yè)、輔導、測評六到位。我們特別注重了優(yōu)秀生的培養工作，在抓優(yōu)秀生培養方面，我們建立了優(yōu)秀生教學(xué)管理檔案，每學(xué)期由班主任牽頭，任課教師參與，綜合評價(jià)學(xué)生，共同確定優(yōu)秀生，協(xié)調制定優(yōu)生輔導計劃，合理安排輔導時(shí)間，設立優(yōu)生輔導專(zhuān)用作業(yè)本，教師有優(yōu)秀生備課，備課有專(zhuān)項訓練內容，備課、輔導，體現了高起點(diǎn)、大密度、深層次，備課有優(yōu)秀生弱科補償措施，有強科能力提高辦法，有階段性能力測試，使優(yōu)秀省有發(fā)展的空間，有進(jìn)步的階梯，優(yōu)生培養現已收到明確效果。
6、改革學(xué)生成績(jì)評價(jià)模式，對教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)，不單純以學(xué)生考試成績(jì)優(yōu)秀來(lái)評價(jià)學(xué)生，不給學(xué)生排名次，將統一檢測與抽測相結合，把抽測作為強化教師質(zhì)量意識，突出基礎重點(diǎn)學(xué)科，抓過(guò)程管理的有效手段，各學(xué)部根據向縣教研室制定的教學(xué)進(jìn)度，在進(jìn)一步定出月進(jìn)度表，根據進(jìn)度決定抽考的科目、人數、次數，以學(xué)科為單位進(jìn)行測后將評，查缺補漏，同時(shí)把抽測與尖子生培養結合起來(lái)，形成制度建立相應的管理機制。
7、每學(xué)期二次教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )，設在期中和期末，讓在本學(xué)期
教學(xué)工作中有突出成績(jì)的教師總結經(jīng)驗，形成材料進(jìn)行交流，對自己獨到的見(jiàn)解寫(xiě)成論文，及時(shí)上報，對在教學(xué)中碰到的困難、成績(jì)提高不明顯或存在問(wèn)題的老師及時(shí)給予幫助，，找出問(wèn)題，幫助解決，使校教學(xué)質(zhì)量和水平又上新臺階。
總之，我們抓住教學(xué)不放松，向管理要效率，向管理要質(zhì)量，向著(zhù)“教學(xué)思想現代化，學(xué)校管理規范化，設施配套規范化，學(xué)生質(zhì)量?jì)?yōu)良化”的目標邁出了可喜的一步，但我們認識到擺在我們面前的問(wèn)題還很多，我們深感肩上的壓力和艱難，我們將在縣教育局的領(lǐng)導下，以更大的決心和力氣，克服困難，創(chuàng )造條件，使學(xué)校各項工作再上新臺階。
中學(xué)教學(xué)工作總結3
本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導關(guān)懷和廣大教師的幫助下，在全體音體美組成員的共同努力下，我們組在教育教學(xué)工作方面取得了顯著(zhù)成績(jì)。本學(xué)期我校音體美教研組工作繼續堅持以教育科研為先導，致力于教育教學(xué)改革的研究，并圍繞培養學(xué)生音體美信息素養為首，更好地落實(shí)了素質(zhì)教育精神，開(kāi)展創(chuàng )新教育。而本學(xué)期我們組的工作都是根據學(xué)校的現狀和發(fā)展規劃，按照學(xué)校工作計劃嚴格完成的，現將20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期音體美信息技術(shù)教研組工作總結如下：
一、指導思想
本學(xué)期主要本學(xué)期能以學(xué)校工作計劃為指導，認真貫徹課改精神，立足以學(xué)生為中心，以培養學(xué)生的創(chuàng )新能力、合作能力、進(jìn)取能力為重點(diǎn)，更新教師教育理念，結合音體美學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)，從實(shí)際的教學(xué)改革和教學(xué)的需要入手，與各教研組積極合作，大膽開(kāi)展音體美與其他課程的整合的教學(xué)研究，并落實(shí)到平時(shí)的教育教學(xué)中去，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，使每一位教師的教學(xué)水平都有相應的提高。
二、教學(xué)常規工作
本學(xué)期按學(xué)校校歷安排及教導處教研工作要點(diǎn)安排的要求，較好的完成了本職工作。在積極開(kāi)展新一輪課程標準學(xué)習的同時(shí)，組織全組成員認真參加新課改校本培訓、校優(yōu)質(zhì)課聯(lián)評工作。認真鉆研教材、認真進(jìn)行教學(xué)設計；嚴格執行教學(xué)進(jìn)度計劃，上好每一節課。組織全組成員積極參加教研活動(dòng)，按時(shí)完成下達的各項工作。
三、認真開(kāi)展教研、新課程培訓、扎實(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習
本學(xué)期我們緊緊抓住新課程師資培訓這個(gè)中心，通過(guò)課改實(shí)踐課、自學(xué)等形式進(jìn)行培訓；深入進(jìn)行教學(xué)改革，注重教材分析，努力把握、挖掘教材中素質(zhì)教育內涵；研究每個(gè)學(xué)生的個(gè)性及學(xué)習情況，因材施教，力求讓學(xué)生全面發(fā)展；定期總結以學(xué)生發(fā)展為中心的教學(xué)方法；經(jīng)常進(jìn)行課堂教學(xué)的心得交流、質(zhì)量分析和自我評價(jià)。在教學(xué)中運用體驗式、合作式創(chuàng )新教學(xué)法，把學(xué)生的創(chuàng )新精神和情感體驗作為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)創(chuàng )設學(xué)生主動(dòng)參與的教學(xué)情景，激發(fā)了學(xué)生的運動(dòng)興趣和學(xué)習潛能，提高了學(xué)習能力。在定期的教研活動(dòng)中，全組成員共同研究制定教研工作計劃、教學(xué)進(jìn)度計劃、各興趣小組訓練計劃、教學(xué)設計等，通過(guò)“說(shuō)—聽(tīng)—說(shuō)—評”課的形式，教師之間相互學(xué)習，共同提高，不斷加強業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，在每月的教學(xué)檢查的過(guò)程中，苗校長(cháng)都對教師的教案的設計、書(shū)寫(xiě)、教學(xué)內容的安排、教學(xué)目標的制定、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)的確立、教學(xué)過(guò)程以及如何寫(xiě)教學(xué)反思等方面做出了明確的規定，為我組教師寫(xiě)好教案、上好課打下堅實(shí)的基礎。在互相交流提高的同時(shí)，校長(cháng)為我們精心挑選了具有相當代表性和實(shí)踐指導性的教育教學(xué)理論組織全組教師認真學(xué)習和討論，為提高廣大教師的教育思想和理念做了大量的工作。
四、搞好群體工作，豐富校園文化生活。
1、進(jìn)一步規范日常工作，使早操、課間操（大課間活動(dòng)）、課外活動(dòng)工作程序化、規范化、標準化，統一步調，形成制度。進(jìn)一步完善學(xué)�！对绮�、課間操管理辦法條例》。嚴格進(jìn)行評估。
2、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，豐富學(xué)生業(yè)余生活，加強校園文化建設。美術(shù)教師魏雪組織全校師生的繪畫(huà)、剪紙展和學(xué)會(huì )板報設計展，同時(shí)還開(kāi)展了學(xué)生的拔河比賽、學(xué)生的冬季長(cháng)跑比賽，這些活動(dòng)的開(kāi)展極大的豐富了學(xué)生的課余文化生活，陶冶了學(xué)生的情趣，鍛煉了學(xué)生的能力，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過(guò)組織形式多樣的競賽活動(dòng)，廣大師生鍛煉了身體，增強了體質(zhì)。同學(xué)間及師生間增進(jìn)了相互的信任和了解，班級體的`榮譽(yù)感在活動(dòng)期間得到集中體現。為了集體的榮譽(yù)大家拚搏、吶喊、感受著(zhù)團結的力量，齊心協(xié)力為集體加油！身心得到了積極性放松。平時(shí)緊張的學(xué)習和工作造成的身心疲勞得以緩解，為更好的學(xué)習和工作提供了新的動(dòng)力。每個(gè)同學(xué)的個(gè)性得以張揚，活撥好動(dòng)的天性展露無(wú)疑，校園處處洋溢著(zhù)青春的氣息。
五、工作中存在的問(wèn)題
1、新課程標準是以目標體系為主，沒(méi)有具體教學(xué)內容，包括教參也只是供參考。所有的實(shí)施方案都必須老師自己制定，所制定的教學(xué)計劃還必須符合課程標準的要求。盡管前期做了大量的工作，但在實(shí)際操作中有些內容需要在以后計劃中應重新調整，逐步適應新課程標準的要求。
2、新課程給我們提出了一個(gè)最大的難題，就是學(xué)生成績(jì)的評定。新課程沒(méi)有統一的評分標準，沒(méi)有評分方法，改變了以往單一的、終結性、絕對的評價(jià)方式，向多元、過(guò)程性、相對性評價(jià)轉變，對學(xué)生采用發(fā)展性的評價(jià)。在評價(jià)的過(guò)程中，自己感覺(jué)到效果不是很好，尤其是小組互評，有些同學(xué)帶有感情色彩，不能公正的評價(jià)，自評差異也
很大。有的能公正評價(jià)自己，有的較謙虛，對自己要求較高，有的則以不負責任的態(tài)度每項自評均為最高等級，很不合理，如何引導是以后要注意的大問(wèn)題。
3、課堂教學(xué)實(shí)際如何適應新課程標準，體現新課程精神，在實(shí)際教學(xué)中存在一定差距，這也是以后我們教學(xué)的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)。
六、工作下步打算。
1、俗話(huà)說(shuō)：“要給學(xué)生一碗水，教師就必須是長(cháng)流水”我組全體教師要繼續學(xué)習課改理論、方針政策、課程標準，不斷注入新思想、新觀(guān)念、豐富理論知識，提高業(yè)務(wù)水平，把理論和實(shí)踐很好地結合起來(lái)。
2、除了加強自身的學(xué)習外，要走出去學(xué)習外校的成功經(jīng)驗，在與同行們研討中獲益，充實(shí)提高自己，使之盡可能與課改同步，在摸索過(guò)程中探究適合本校實(shí)際的路子。讓學(xué)生更喜歡我們的課。
總之，課程改革的腳步仍在前行，每一步小小成功邁出的背后都包含了無(wú)數的艱辛，但也因此才使得課改更具魅力！相信在課改前沿奮斗的教師繼續無(wú)悔的付出獲取最大的成功。 念建設為核心，以提高教師新課程改革的實(shí)踐與創(chuàng )新能力為重點(diǎn)，以集中教研培訓、校本培訓和課改實(shí)踐課相結合為形式，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展音體美學(xué)科教研工作。
中學(xué)教學(xué)工作總結4
一、自查自糾，進(jìn)一步規范辦學(xué)行為
認真落實(shí)上級文件精神，根據星級學(xué)校督導評估及《義務(wù)教育段學(xué)校規范辦學(xué)行為12條規定》的要求，進(jìn)一步進(jìn)行了自查、自糾，端正辦學(xué)思想，規范辦學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)和全面發(fā)展，提升學(xué)校辦學(xué)內涵及辦學(xué)質(zhì)量，并在11月11日接受了星級學(xué)校督導評估組的第一輪察看。
按要求在校大門(mén)口醒目位置安裝統一制作的學(xué)�！耙幏掇k學(xué)行為”監督公示牌，公布第三督導區責任督學(xué)人員名單、舉報電話(huà)和投訴信箱。宣傳窗醒目位置公示：總日課表、作息時(shí)間表(隨季節變化更新)、課外活動(dòng)安排、校歷等教學(xué)活動(dòng)安排，接受師生和家長(cháng)監督。本學(xué)期，無(wú)關(guān)于“減負”工作的有效投訴、舉報。
按照省級試驗區義務(wù)教育階段課程設置與課時(shí)安排，開(kāi)齊包括音、體、美、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐等在內的各類(lèi)課程；在“一費制”范圍內征訂教材，不統一購買(mǎi)規定以外的教輔材料；按規定只進(jìn)行期中考試及期末考試。學(xué)生成績(jì)不公開(kāi)，不排名，不以學(xué)生的考試成績(jì)作為評價(jià)教師的唯一標準；提倡對學(xué)生進(jìn)行多元性和過(guò)程性學(xué)業(yè)評價(jià)。一學(xué)期來(lái)，無(wú)關(guān)于課程設置、教輔資料征訂的有效投訴、舉報。
認真落實(shí)大課間活動(dòng)和課外活動(dòng)，上午下午各設置30分鐘的大課間活動(dòng)。修訂了《大課間活動(dòng)規范》，鼓勵各任課老師與本班學(xué)生一起參加活動(dòng)，既能鍛煉身體，強健體魄，又能體現師生同樂(lè )，增進(jìn)師生感情。
二、多措并舉，積極促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“教育的問(wèn)題主要是教員問(wèn)題”。有優(yōu)秀的教師，才可能有優(yōu)質(zhì)的教育。學(xué)校積極搭建多種平臺，努力拓展培訓渠道，通過(guò)師訓平臺選課、校本研修、外出觀(guān)摩學(xué)習、教師論壇、“一師一優(yōu)課”課堂教學(xué)展示活動(dòng)等形式，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)；
本學(xué)期，共有70人次教師參加了各級各類(lèi)教研活動(dòng)(不包括師訓及集中外出觀(guān)摩)。全校教師通過(guò)省廳師訓平臺自主選課80人次，共計1820學(xué)時(shí)，僅自主選課需交納培訓費53645元，選課老師都積極認真地參加了培訓。結合校本培訓，8月29日，舉行了“師德論壇”，張智藝、徐旭侃、宋巍、楊江鋒4位老師分享了自己暑期師德學(xué)習心得；11月29日，舉行了“德育生活化”班主任論壇，周鈺、呂壽云、徐建濃三位老師分別分別作為七xxx年級班主任代表，分享了自己班主任工作的酸甜苦辣；第12-13周，舉行了“一師一優(yōu)課”課堂教學(xué)展示活動(dòng)，20位教師開(kāi)了20堂現場(chǎng)直播公開(kāi)課。10月，先后組織了語(yǔ)文教研組、科學(xué)教研組、英語(yǔ)教研組、數學(xué)教研組參加三江名師優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩，效果良好。11月18日，寧波市送教下鄉(語(yǔ)文、美術(shù))到我�！ㄟ^(guò)學(xué)習、觀(guān)摩、培訓，使廣大教師特別是年輕教師增長(cháng)了知識，開(kāi)拓了視野，提升了自身文化素養，提高了教育理論水平和課堂教學(xué)能力。
盡管，各級教學(xué)管理部門(mén)組織的教學(xué)業(yè)務(wù)競賽不多，但是我校老師都認認真真去參加了且獲得了較好的成績(jì)。周鈺、呂壽云、徐建濃三位老師在鎮中小學(xué)“德育生活化”班主任論壇中分獲優(yōu)勝獎；孫永權、毛夏南老師在xxxx年慈溪市初中畢業(yè)生科學(xué)學(xué)業(yè)考試命題比賽中榮獲二等獎；在xxxx年慈溪市初中學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比中，沈央芳、胡利亞老師分獲二等獎，周鈺、岑葉燕老師分獲三等獎。史幸芳校長(cháng)的《有關(guān)正多邊形的折紙》、張智藝老師的《用描寫(xiě)豐富人物形象》分獲慈溪市初中微課評比二等獎；傅云丹老師的《游戲中練思維，快樂(lè )地學(xué)知識》在《中小學(xué)信息技術(shù)教育》（CN11-4860/G4）上公開(kāi)發(fā)表，毛夏南老師的`《有效課堂實(shí)驗活動(dòng)設計，促進(jìn)科學(xué)課堂高效》在《新課程》（CN14-1324/G4）上公開(kāi)發(fā)表。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量
質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。唯有質(zhì)量的提高，學(xué)校教學(xué)才能更大限度地得到群眾的滿(mǎn)意、社會(huì )的認可。抓好教學(xué)常規管理，實(shí)施管理的制度化、科學(xué)化，是提高質(zhì)量的有效途徑。
抓好教學(xué)常規，是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高的有效途徑。一學(xué)期來(lái)，推門(mén)聽(tīng)課，教學(xué)“五認真”之備課本檢查和作業(yè)批改檢查，都一一認真完成了。本學(xué)期共接受了2次上一級部門(mén)的教學(xué)常規檢查，反饋中沒(méi)有提及原則性差錯。
做好培優(yōu)補差工作。組織了八年級數學(xué)、英語(yǔ)培優(yōu)輔導，安排專(zhuān)職教師，每個(gè)星期都集中培訓。老師們愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感，時(shí)刻關(guān)心著(zhù)每一個(gè)學(xué)生的進(jìn)步，充分利用課間、中午、放學(xué)后的時(shí)間，把培優(yōu)補差工作落到實(shí)處。在培養優(yōu)等生的同時(shí)，做好對學(xué)困生的幫扶，使學(xué)生們能進(jìn)得來(lái)坐得住，也在一定程度上使學(xué)科質(zhì)量得以整體提高。
教學(xué)質(zhì)量穩中有升。11月16日，九年級部分學(xué)生參加了全市統一的音樂(lè )美術(shù)素質(zhì)抽測，盡管成績(jì)不是特別理想，但是比預想的要好。合唱、書(shū)法與美術(shù)繼續保持慈溪市藝術(shù)特色項目稱(chēng)號；在各級各類(lèi)學(xué)生競賽活動(dòng)中，我們認真組織、積極參加，通過(guò)校內選拔、認真輔導，取得了可喜的成績(jì),并在某些層面上有了突破性的進(jìn)展。在xxxx年慈溪市中小學(xué)“書(shū)香伴我行”讀書(shū)征文活動(dòng)中，黃巧艷同學(xué)、龔樂(lè )揚同學(xué)、周麗丹同學(xué)分獲慈溪市三等獎；徐佳妮同學(xué)在慈溪市教育系統“讀廉書(shū)、寫(xiě)廉文”主題活動(dòng)征文評選中榮獲三等獎；廖佳舒同學(xué)在第十一屆中國中學(xué)生作文大賽(浙江)暨第三屆“《中學(xué)生天地》杯”作文大賽（慈溪賽區）中獲得三等獎；馮鋮運同學(xué)獲浙江省第四屆“蘭亭獎”中小學(xué)生書(shū)法大賽慈溪分賽區初中段優(yōu)秀獎；朱巧瑩同學(xué)獲慈溪市中學(xué)生及普高青年教師閱讀評比二等獎，還在慈溪市中小學(xué)生“銘記歷史圓夢(mèng)中華”演講比賽中榮獲三等獎；徐夢(mèng)超同學(xué)獲xxxx年慈溪市初三語(yǔ)文綜合能力競賽二等獎；在慈溪市中小學(xué)生美術(shù)比賽中，勵幕蕾獲得二等獎，勞夢(mèng)佳、羅棋棋、林虞溪、程陽(yáng)陽(yáng)同學(xué)分獲三等獎；萬(wàn)貴朋同學(xué)在xxxx學(xué)年度慈溪市初三學(xué)生勞技操作競賽中榮獲三等獎。
四、其他有關(guān)工作及成績(jì)
xxxx學(xué)年年報按時(shí)保質(zhì)完成上報；認真、及時(shí)完成電子學(xué)籍全國聯(lián)網(wǎng)工作，學(xué)生照片上傳、轉學(xué)、休學(xué)等數據一學(xué)期來(lái)無(wú)差錯；殘疾兒童少年隨班就讀有關(guān)材料認真完成并及時(shí)上報；體質(zhì)健康測試保質(zhì)保量完成測試并及時(shí)上報，抽測結果良好；重新整理布置了圖書(shū)室、閱覽室、實(shí)驗室、各功能教室，試行7S管理，并于12月10日接受了教育技術(shù)工作考核評估，考核結果合格。2個(gè)慈溪市級立項課題、2個(gè)寧波市級陶行知教育思想立項課題研究工作順利開(kāi)展。
五、存在的主要問(wèn)題
日常教學(xué)巡視、期中檢測成績(jì)、上級部門(mén)的教學(xué)常規檢查反饋都顯示：一部分學(xué)生學(xué)習勁頭不足，學(xué)業(yè)成績(jì)兩極分化較大，“補差”工作急需加強，學(xué)業(yè)成績(jì)整體性亟待提高；部分教師出現職業(yè)倦怠傾向；校內教研活動(dòng)流于形式現象明顯。
教育很樸素，不是“包裝”給別人欣賞的，需要靜下心來(lái)，腳踏實(shí)地去雕塑人的生命，培植人的靈魂。我們在做一件事情之前，不要去想這件事情有多么難做，然后就直接認為自己做不成，而是首先要去想能夠完成這件事情的方法，不到山窮水盡，絕不放棄——不要讓自己輸在沒(méi)有行動(dòng)上。一個(gè)學(xué)期來(lái)，我們取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，也發(fā)現了一些問(wèn)題。碰到問(wèn)題，面臨挑戰，需靜心、耐心去分析，去面對、去正視，去探討、去解決，但是絕不能沒(méi)有行動(dòng)——我們將繼續不畏艱難，執著(zhù)前行，為學(xué)校的可持續性和諧發(fā)展而不懈努力！
中學(xué)教學(xué)工作總結5
根據高起點(diǎn)、高標準、高要求地辦好公車(chē)中學(xué)的要求，總務(wù)處不斷加強自身建設，積極提升“以人為本、抓好細節、提高品位、注重實(shí)效”的具有自身特色的理念，并將這一服務(wù)理念積極貫徹落實(shí)到日常服務(wù)工作中。
一、確定服務(wù)理念指導后勤工作
1、作為直接為師生員工服務(wù)的窗口，后勤處確定了“以人為本、抓好細節、提高品位、注重實(shí)效”的服務(wù)理念，這些理念和宗旨逐漸成為員工服務(wù)工作中的自覺(jué)意識和行為。
2、為保證服務(wù)質(zhì)量，總務(wù)處明確提出了發(fā)展目標，工作作風(fēng)，工作標準和行為規范等�！耙磺袨榱藢W(xué)生，為了學(xué)生的一切”、“師生的滿(mǎn)意，就是我們追求”成為在后勤服務(wù)理念統一指導下的具體工作行為標準和準則。
二、加強技能培訓，提高綜合素質(zhì)
總務(wù)處不斷加強對工作人員的培訓，作為面向公中五百多師生的重要保障部門(mén)，總務(wù)處無(wú)論從整個(gè)組織還是到具體員工，都非常需要有一個(gè)轉變和提高的過(guò)程，只有這樣，才能從根本上適應市場(chǎng)經(jīng)濟的要求。為此，總務(wù)處組織了不同層次、形式多樣的.學(xué)習和培訓，持證上崗。
三、深入學(xué)生實(shí)際，傾聽(tīng)學(xué)生意見(jiàn)
為更好地了解學(xué)生對總務(wù)處的要求，及時(shí)掌握學(xué)生的意見(jiàn)和建議，總務(wù)處領(lǐng)導與學(xué)生零距離接觸，幫助學(xué)生加強自我管理，自我約束，自我提高。通過(guò)召開(kāi)各班生活委員和宿舍長(cháng)座談會(huì )，傾聽(tīng)意見(jiàn)，改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、重視校園環(huán)境衛生建設
我校作為一所新辦學(xué)校，各方面建設才剛起步，校園環(huán)境建設一直受到領(lǐng)導的高度重視，根據校園建設的總體規劃和分階段實(shí)施方案組織實(shí)施。
校園內普遍實(shí)現綠化和合理硬底化。本學(xué)期完成了校園飯堂征地和推土工作，下學(xué)期可望建好標準食堂，解決長(cháng)期困擾師生吃飯難的問(wèn)題。
總之，塑造有公車(chē)中學(xué)特色的管理理念，提升競爭力，需要上級主管部門(mén)的大力支持和全體同仁的鼎力相助。
總而言之，塑造具有公車(chē)中學(xué)特色的總務(wù)處管理理念，提升學(xué)校的競爭力，這是一個(gè)需要不斷積累，不斷總結，不斷升華的歷煉過(guò)程。
中學(xué)教學(xué)工作總結6
馬上就要放假了，不知不覺(jué)這一學(xué)期又結束了，回想這一學(xué)期過(guò)的很快，但同時(shí)感覺(jué)這一學(xué)期過(guò)的很充實(shí)，學(xué)到了好多知識，特別是這一學(xué)期在x校長(cháng)的帶領(lǐng)下，進(jìn)行了課改以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)作為班主任，一起把這一學(xué)期的工作總結如下：
一、加入朝圣學(xué)社
在x校長(cháng)的高瞻遠矚下以及教研室徐主任的大力推動(dòng)和支持下，我有幸參加了朝圣學(xué)社，成為第一批社員，加入學(xué)社后，x校長(cháng)加強了對老師的培訓和學(xué)習，包括每周四晚上的學(xué)習，我們先后到xxx中學(xué)、xx實(shí)驗中學(xué)和xxx三中去學(xué)習交流，經(jīng)過(guò)幾次外出學(xué)習交流我們學(xué)到了他們課改的先進(jìn)經(jīng)驗，同時(shí)每次外出學(xué)習回來(lái)之后，我們都認真反思總結，尋找我們之間的差距，從老師的差距到學(xué)生的差距，找到差距之后我就努力去改進(jìn)，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，我們老師的差距在逐步縮小，而有些老師的講課水平都已經(jīng)超過(guò)了他們（如x主任點(diǎn)評的xxx老師和xxx老師），我相信在x校長(cháng)的正確的.引領(lǐng)下，在我們全體老師的努力下，我們的課改一定會(huì )成功的。
二、班主任工作
上年的時(shí)候，我帶了一年七年級，那時(shí)感覺(jué)一年過(guò)的很漫長(cháng)，而今年帶七年級時(shí)，仿佛才是昨天，真的是一轉眼的功夫就過(guò)來(lái)了，同時(shí)也收獲了同學(xué)們的太多感動(dòng)，如在臨放寒假過(guò)年時(shí)，我們班的全體同學(xué)給我送的大蛋糕，還有過(guò)年時(shí)收到的學(xué)生的祝福短信，特別是XX級的兩位同學(xué)，而且他們是被學(xué)校勸學(xué)的兩個(gè)同學(xué)，要知道當時(shí)這兩個(gè)同學(xué)在班里是我最頭疼的兩個(gè)同學(xué)也是全體老師最煩惱的兩個(gè)同學(xué)，這也讓我想到了一句話(huà)，沒(méi)有教育不好的學(xué)生，只有不會(huì )教育的老師，這是我從事教育工作以來(lái)得到的最大的反思，而當我離開(kāi)XX級3班接手4班時(shí)，3班同學(xué)給我發(fā)的那些短信，我才知道原來(lái)他們是那么的愛(ài)我。
接手新的XX級4班之后，我把師生之間感情的培養和學(xué)生的德育培養放在了首位，而他們每一位同學(xué)在我的眼里都是好學(xué)生，而現在的教育觀(guān)念我感覺(jué)有點(diǎn)扭曲，我們往往為了追求自身或眼前的利益，把學(xué)生當成我們進(jìn)步的工具，這不是一種好的教育方法，不是一種正常的教育。
做老師的幸福感是什么？我想是在我們花甲之年還有學(xué)生去看我們，不時(shí)還收到學(xué)生們的祝福，在今年初三畢業(yè)時(shí)，我在x客上發(fā)了一篇《又是一年畢業(yè)季，親愛(ài)的同學(xué)們，再見(jiàn)了》的日志，看到同學(xué)們的回復，自己心里美滋滋的，大愛(ài)無(wú)垠，讓我們用我們的愛(ài)去感動(dòng)我們的每一個(gè)孩子吧。
中學(xué)教學(xué)工作總結7
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
為了保證教研活動(dòng)的正常開(kāi)展，首先我們抓了學(xué)校和系部?jì)杉壗萄谢顒?dòng)計劃的制定，在開(kāi)學(xué)初，教科室根據省電大有關(guān)文件要求的精神，制定了學(xué)校教研計劃，要求各系部按照學(xué)校的安排，再結合本系部的特點(diǎn)，制定出自己的計劃。有了計劃安排，教研活動(dòng)的開(kāi)展就有了依據。當然，本學(xué)期由于臨時(shí)性任務(wù)比較多，學(xué)校和系部在實(shí)施過(guò)程中對計劃都做了比較大的調整，但是計劃畢竟起到了規定任務(wù)、指引方向的作用。
其次我們認真抓好每次教研活動(dòng)的考勤。按照各系部開(kāi)課情況，編排好教研活動(dòng)分組表，發(fā)到系部�？记诠ぷ饔山炭剖液徒虅�(wù)處聯(lián)合進(jìn)行，每一個(gè)周二的下午四點(diǎn)，都到各系部查看，對照分組表清點(diǎn)人數，做好記錄。由于考勤工作抓得扎實(shí)，各系部基本上杜絕了無(wú)故缺席的現象。
再次，各系部能夠按照狠抓質(zhì)量、注重提高的原則妥善安排教研活動(dòng)內容。教研活動(dòng)研討的內容有下列幾項：學(xué)習教育教學(xué)理論、備課上課的研究、聽(tīng)評課活動(dòng)、研討課程改革、教科研課題的研討。這些內容的安排，兼顧了日常工作實(shí)踐和提高理論水平的兩方面要求。
二、一些好的做法
在本學(xué)期里，各系部根據自己的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和任課教師的實(shí)際需要，踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展教研活動(dòng)，形成了一些好的做法。
1、認真學(xué)習有關(guān)資料，提高理論水平。通過(guò)教研活動(dòng)，學(xué)習新知識、新理論是一個(gè)很重要的任務(wù)，這是因為時(shí)代變化了，國家對人才培養的標準、規格有新要求，如果我們搞教育工作的人不學(xué)習，就很可能把力氣使錯地方，造成該做的事不做，不該做的事拼命做的糟糕局面。在抓學(xué)習方面，文經(jīng)系經(jīng)法組、計算機系、工美系做得比較好。他們能夠在教研活動(dòng)時(shí)間里專(zhuān)門(mén)安排理論知識學(xué)習。
2、加強教學(xué)工作研究，著(zhù)力提高教學(xué)質(zhì)量。對教學(xué)工作的研究包括下列方面：聽(tīng)課、評課活動(dòng)，開(kāi)設公開(kāi)課，進(jìn)行考試方法改革的嘗試等。
3、把教科研工作納入教研活動(dòng)之中。文經(jīng)系經(jīng)法組在教研活動(dòng)時(shí)間里研討了本學(xué)期課題研究問(wèn)題，組織申報集體課題，明確了個(gè)人課題；工美系布置有關(guān)人員閱讀資料，再互相交流，集中集體智慧確立自己的課題。這種做法對推進(jìn)我校研究風(fēng)氣的形成大有好處。
4、根據素質(zhì)教育的思想，進(jìn)行課程建設的探討�！吨泄仓醒雵鴦�(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出：實(shí)施素質(zhì)教育要以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)。要實(shí)施創(chuàng )新教育，培養創(chuàng )造性的人才，關(guān)鍵的問(wèn)題是要設計好培養創(chuàng )新人才的課程教材體系，并改革課程管理制度。本學(xué)期，學(xué)校布置每個(gè)系部都要確立一門(mén)課程進(jìn)行課程改革的探討，目的是變學(xué)科中心課程為學(xué)生中心課程，變篩選教育課程為普及教育課程，變“應試教育”課程為素質(zhì)教育課程。計算機系對《計算機常用工具軟件》、《多媒體軟件使用》的課程改革問(wèn)題進(jìn)行了探討；工美系確定《餐飲》為改革課程，加大了實(shí)踐教學(xué)的力度。
三、值得注意的一些傾向
1、教研工作缺少方向和計劃性。對于我們學(xué)校的教研工作應該以什么為重點(diǎn)，通過(guò)教研體現什么思想和價(jià)值觀(guān)念，短期目標和長(cháng)期目標是什么，通過(guò)什么樣的`步驟來(lái)實(shí)現目標等等問(wèn)題，我們還沒(méi)有理出一個(gè)頭緒來(lái)，所以在計劃安排上不是變得太多，就是繁雜瑣碎，缺少章法。
2、學(xué)習教育教學(xué)理論自覺(jué)性和學(xué)習的深度還不夠。我們從各系部教研總結中可以看到，安排了學(xué)習活動(dòng)的只有三個(gè)系，學(xué)習的內容范圍也不大，特別是沒(méi)能利用已經(jīng)上網(wǎng)的有利條件開(kāi)展經(jīng)常性的學(xué)習。國務(wù)院發(fā)出了開(kāi)展素質(zhì)教育的號召，在我們這樣的學(xué)校里，從學(xué)生的狀況看既有素質(zhì)教育的迫切需要，從管理體制看又有進(jìn)行教育教學(xué)改革的很大空間，現在我們缺少的就是素質(zhì)教育的理念、思想和欲望，所以更需要學(xué)習。但是我們還沒(méi)能把學(xué)習提高到應有的高度來(lái)認識，只是當成教研活動(dòng)的點(diǎn)綴，這是很不夠的。
3、跟學(xué)習不夠相關(guān)聯(lián)的是教學(xué)研究工作還停留在傳統模式的推廣和完善上，抓教案的規范化，抓課堂教學(xué)的環(huán)節設計，搞公開(kāi)課展示等等，對學(xué)生的研究還沒(méi)有提到議事日程，還談不到改變“以教師為中心、課堂為中心、課本為中心”，談不到發(fā)揮學(xué)生的主體作用。從總體看還缺少教育教學(xué)改革的跡象。這與我們所處的改革開(kāi)放的時(shí)代氣氛是很不相稱(chēng)的。
4、個(gè)別系對教研活動(dòng)應該如何搞思路不清，表現為活動(dòng)安排缺少層次和條理，總結也很凌亂。把很大精力放在教案的規范化上，可以說(shuō)是撿了芝麻丟了西瓜。
以上這些問(wèn)題，我們將在下學(xué)期努力加以避免，把我校教研工作提升一個(gè)層次。
緊張而又繁忙的一學(xué)期即將結束了，本學(xué)期我校英語(yǔ)教研工作緊密?chē)@學(xué)校開(kāi)展的各項工作，加強教學(xué)管理，優(yōu)化課堂教學(xué)，結合我校的工作實(shí)際，積極地開(kāi)展教學(xué)研究，取得了一定的成績(jì)，現總結如下：
一，建立教研制度，落實(shí)常規要求
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教育自身的理論知識水平和教育教學(xué)能力。堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習制度，組織教師認真學(xué)習《教學(xué)大綱》等有關(guān)教育教學(xué)的雜志刊物，集中觀(guān)看優(yōu)秀課堂教學(xué)，結合教育教學(xué)理論的學(xué)習，提高教研能力和教師的教學(xué)水平。
2、充分發(fā)揮教研組的作用，認真抓好備課工作。積極開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，深入鉆研教材，明確教材編寫(xiě)意圖，備好每一堂課，做到"功在課堂，利在課后"，本學(xué)期開(kāi)展五次教案作業(yè)月檢查，并評出優(yōu)，良，合格三個(gè)等級。對寫(xiě)得較好的教師給予表?yè)P鼓勵。
二，提高教學(xué)認識，濃厚教研氛圍。
隨著(zhù)教育的不斷改革，我校全體教師認識到教學(xué)研究的重要性，它不但能促使教師的信息意識與信息能力發(fā)生顯著(zhù)的變化，而且能促使教師的教育實(shí)踐活動(dòng)發(fā)生性質(zhì)上的變化，是學(xué)�？沙中园l(fā)展的不竭動(dòng)力。因此，互相學(xué)習，共同進(jìn)步的良好學(xué)習風(fēng)氣在我校蔚然成風(fēng)，在學(xué)期初制定工作計劃時(shí)，許多教師都爭先恐后地報名要開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩課，展示自己的才華。如李炎老師滿(mǎn)腔熱情，積極參與，精心備課，努力進(jìn)行創(chuàng )造性的教學(xué)設計，在教學(xué)過(guò)程中，對學(xué)生的啟發(fā)引導，反饋交流中體現了不同的風(fēng)格。如教學(xué)《I am hungry》一文，她深入鉆研教村，圍繞課文的重點(diǎn)，難點(diǎn)和關(guān)鍵，精心設計問(wèn)題，引導學(xué)生勤思多議，由淺入深，多方誘導，使學(xué)生的認識得到升華，學(xué)習主動(dòng)性得到了提高，教學(xué)效果良好。
三，以教學(xué)活動(dòng)為載體，為教師提供平臺。
教研組的活動(dòng)，能有效地激活學(xué)科的教學(xué)研究，營(yíng)造互動(dòng)式對話(huà)的氛圍，引起教師個(gè)體之間的反思與共鳴，幫助教師實(shí)現理念的更新，觀(guān)念的變革，行為的轉變。本學(xué)期教研組本著(zhù)活動(dòng)宜精不宜濫的原則，精心組織了下列活動(dòng)：
1，"教學(xué)設計——說(shuō)課評點(diǎn)——課堂實(shí)踐——評課研討"開(kāi)放式教學(xué)系列研討活動(dòng)。本學(xué)期，我們本著(zhù)學(xué)校教學(xué)發(fā)展為本，教師業(yè)務(wù)發(fā)展為本，學(xué)生多元智能發(fā)展為本的主導思想，要求教師要上好五節課（推門(mén)課，示范課。教研課，，探究課，匯報課）以教學(xué)活動(dòng)為載體，為教師提供展示自我的平臺。
2，開(kāi)展教師論壇活動(dòng)：圍繞新課程標準，以教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習方式的轉變?yōu)橹攸c(diǎn)，以《我與課改同行》為主題，談體會(huì )，議熱點(diǎn)，解決教育教學(xué)中的難點(diǎn)問(wèn)題。
3，培養青年教師。青年教師是學(xué)校未來(lái)的生力軍，學(xué)校將繼續為青年教師提供各種崗位練兵活動(dòng)，安排好師徒接對活動(dòng)。本學(xué)期要求青年教師在"課改"中，必須率先更新教理觀(guān)念，提升學(xué)習品位，做"課改"的先行者，努力做好：
�、僮晕已凶x，做好筆記。
�、趲е�(zhù)問(wèn)題廣泛收集相關(guān)資料，不斷解決新問(wèn)題。
�、劢柚F代教育技術(shù)手段，提倡青年教師網(wǎng)上學(xué)習和積極交流。
�、鼙緦W(xué)期上一堂足以反映自身水平的公開(kāi)課。
�、拚J真做好"師徒結對"工作，明確師徒職責，通過(guò)師傅的導育人，導教學(xué)，導科研，促使徒弟教學(xué)水平不斷提高。
�、咂谀⿲�(xiě)出一篇有較高質(zhì)量的教學(xué)經(jīng)驗反思或案例剖析。
�、嗔幵谙嚓P(guān)學(xué)科競賽中脫穎而出，取得好成績(jì)。
回顧過(guò)去，我們豪情滿(mǎn)懷；展望未來(lái)，我們任重道遠。在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我們全體英語(yǔ)教師將繼續努力，大膽開(kāi)拓 ，加強教研，不斷總結教育教學(xué)研究經(jīng)驗，全面提高教學(xué)質(zhì)量。為培養新世紀優(yōu)秀人才做出更大的貢獻。
中學(xué)教學(xué)工作總結8
我校在立足校情，辦好初中，辦強高中，發(fā)展普通高中教育，突出藝術(shù)特色的思想指導下，以推進(jìn)有效教學(xué)提高課堂教學(xué)質(zhì)量為宗旨，在校委會(huì )的統領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)各教研組和全體教師的共同努力，圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期的教學(xué)工作。為了推動(dòng)教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展，現將本學(xué)期工作總結如下：
一、加強教學(xué)常規管理，增強教師的質(zhì)量意識
常規管理是教學(xué)工作扎實(shí)有效序推進(jìn)的保障，是提高教學(xué)質(zhì)量的前提。本學(xué)期教導處加強了對教學(xué)工作的常規管理：
一是期初對教師教學(xué)計劃的指導檢查教學(xué)計劃是教師一學(xué)期教學(xué)的思想路線(xiàn)和總體規劃。因此計劃制定要科學(xué)有效，具有可操作性。
二是不定時(shí)檢查教案和作業(yè)，教案檢查檢查指導與評價(jià)相結合，對好的`教案給予表?yè)P鼓勵，對不完善的教案具體指出努力方向。不定時(shí)抽查作業(yè)，透過(guò)作業(yè)看教師的工作態(tài)度和質(zhì)量。
三是不定時(shí)查課聽(tīng)課，查課是維護良好教學(xué)秩序的保障，聽(tīng)課既是對教師授課質(zhì)量的檢查，又是對學(xué)生學(xué)習情況的反饋。特別是加強了對晚自習的監管。
二、實(shí)施目標管理，增強教師的責任意識
本學(xué)期個(gè)年組按要求制定努力目標，并張貼到墻上，每一次月考后對照目標進(jìn)行成績(jì)分析，針對不同層次的學(xué)生針對不同學(xué)科進(jìn)行分析，從試題，學(xué)生、教師三個(gè)因素進(jìn)行分析，查找原因。
三、文理及時(shí)分科成立藝術(shù)班
結合學(xué)生實(shí)際，考慮到教師教學(xué)工作量，在期中考試后及時(shí)進(jìn)行了文理分科，是學(xué)生揚長(cháng)避短，確定努力方向，文理分科后，根據學(xué)生特長(cháng)及時(shí)成立特長(cháng)班組，為學(xué)生特長(cháng)發(fā)展創(chuàng )造條件。
四、及時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，做好學(xué)情反饋
期中考試教導處與政教處密切配合，教導處認真組織命題和監考，政教處檢查手機維護考試紀律，幫助學(xué)生養成良好的考試習慣�？荚嚭蠹皶r(shí)召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )，匯報并聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)。
五、為教師學(xué)習提高搭建平臺
在有效教學(xué)的探索和實(shí)施過(guò)程中，針對教師的困惑，先后組織教師到北安二中、八中、一中聽(tīng)課學(xué)習，遠到五大連池高級中學(xué)參加普通高中有效教學(xué)論壇，兩次組織高中青年教師教學(xué)骨干到哈爾濱聽(tīng)課學(xué)習，為教師成長(cháng)搭建平臺。
六、重視教師基本功的提高
教師基本功表演從20xx年12月開(kāi)始，有語(yǔ)文組的朗讀賽開(kāi)始，至本學(xué)期12月中旬以音體美組的歌曲演唱、書(shū)法、太極拳等精彩表演結束。教師認真準備，展示了各自的特長(cháng)。
七、圍繞有效教學(xué)開(kāi)展
集體教研，提高課堂教學(xué)效率，一直是學(xué)校追求的目標，呂校長(cháng)多次參加論壇外出考察學(xué)習，教導處根據外地經(jīng)驗根據本校實(shí)際，在陳玉梅、張展伸兩位主任帶領(lǐng)下各備課組以導學(xué)案模式為引領(lǐng)，進(jìn)行教學(xué)設計，課件制作促進(jìn)了教師的學(xué)習提高。
八、存在的不足：
在辛勤的工作后，經(jīng)過(guò)認真反思，認為工作中還存在著(zhù)許多不足，主要表現在以下幾方面：
1、在有效教學(xué)的推進(jìn)中遇到了一些阻力，由于我校學(xué)生起點(diǎn)低參差不齊，教師實(shí)施導學(xué)案教學(xué)確實(shí)存在困難，為難情緒較重，導致本學(xué)期沒(méi)有舉辦效教學(xué)公開(kāi)課。
2、教師基本功還需不斷提高。在教師基本功表演中，有的年組對基本功理解定位不準。
3、在教案作業(yè)檢查中發(fā)現，個(gè)別教師教學(xué)進(jìn)度滯后，作業(yè)批改不認真。
中學(xué)教學(xué)工作總結9
一、完善各項常規制度，以制度促規范，以規范促發(fā)展
“沒(méi)有比腳長(cháng)的路，沒(méi)有比人高的山”，人本觀(guān)念告訴我們：管理的核心是能動(dòng)的人，管理的動(dòng)力是人的主動(dòng)性，積極性。教育是一種服務(wù)，因而學(xué)校管理的靈魂應該是“以師立�！�，唯有此才能真正服務(wù)于教師的發(fā)展，服務(wù)于學(xué)生的成長(cháng)。
根據服務(wù)學(xué)校，服務(wù)教師，服務(wù)學(xué)生的工作原則，完善并改進(jìn)各項工作制度，如：完善教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教師代表的民主監督職能，我們采取了“現場(chǎng)答代表問(wèn)”的形式，由各處室負責人當場(chǎng)回復，不能立即回復的，則由校長(cháng)負責督促限期整改或回復。教師的主體地位得到了充分的尊重，大家都把學(xué)校的工作當成自己的日子去經(jīng)營(yíng)，團隊凝聚力和戰斗力越來(lái)越強。
強化各項工作機制，以發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題為主，而不是只檢查不指導，沒(méi)有解決問(wèn)題思路，如辦公會(huì )改變了以往只總結不反思、不改進(jìn)的簡(jiǎn)單方式，各自交流的主要內容變?yōu)榱艘恢芤詠?lái)分管工作中發(fā)現的問(wèn)題及下階段落實(shí)、改進(jìn)、解決的措施。管理不再僅僅是檢查，更多的是指導、是服務(wù)，是“發(fā)現問(wèn)題、隨時(shí)調整、解決問(wèn)題、指導改進(jìn)”的管理理念的轉變。
再比如，在教學(xué)常規管理中，我們發(fā)現老師們的常規落實(shí)總是存在差異，我們就完善了“周工作反饋制度”、“月常規展評制度”，給老師們的工作提供了借鑒的平臺，明確了改進(jìn)的方向；再如，在管理中，我們發(fā)現有的老師質(zhì)量檢測流于形式，有的不會(huì )做根據檢測數據做分析，我們就完善了“質(zhì)量檢測與評價(jià)對教學(xué)的指導作用制度”，指導教師結合數據做橫向和縱向的分析，有效制定改進(jìn)措施等。
二、教學(xué)管理顯內涵，以培訓提素質(zhì)，以科研促發(fā)展
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是學(xué)校的常態(tài)工作，需長(cháng)抓不懈。規范教學(xué)管理，抓好常規教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的根本保證。
�。ㄒ唬┐罱ń處熍嘤柶脚_，促教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
我校教師培訓一直堅持“外出培訓與校本培訓相結合”的原則。今年，除先后派出教師參加各級各類(lèi)培訓外，如：后備干部培訓、名課程團隊培訓、名班主任培訓、學(xué)科優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩培訓、音體美教師專(zhuān)題培訓等，更注重挖掘校內資源優(yōu)勢，加大校本培訓的'力度。為了實(shí)現教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，我校主要依托“三工程一主題”培訓模式，實(shí)現了校本培訓常態(tài)化，切實(shí)解決了教師教育教學(xué)中存在的困惑，做到了實(shí)、效并舉。
讀書(shū)工程豐富教師的內涵。蘇霍姆林斯基說(shuō)：“你讀過(guò)的每一本書(shū)，都應當好比是在你的教育車(chē)間里增添了一件新的精致的工具�！币虼�，教師要提高自己的教育教學(xué)水平，就必須多讀書(shū)，我校已連續多年利用寒暑假向教師推薦教育專(zhuān)著(zhù)，讀書(shū)亦是福利的觀(guān)念深入人心。今年，仍通過(guò)周讀“每周一妙文”，凈化心靈、期讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，提高專(zhuān)業(yè)水平等多種讀書(shū)形式，引導教師提高教書(shū)育人的能力，享受教師的幸福。不同的是，以往的期讀都是由學(xué)校推薦書(shū)目，今年變?yōu)橛山處熗扑]自己想讀的書(shū)，學(xué)校根據教師推薦擇優(yōu)購買(mǎi)，暑期學(xué)校從教師推薦的70多部教育專(zhuān)著(zhù)中選取了7部書(shū)共購置150余本供教師選讀。因為是都是自己想讀的，老師們讀書(shū)的熱情空前高漲，以往“你推我讓”的讀書(shū)交流會(huì )變得爭先恐后，用政治名課程團隊負責人姜書(shū)香老師的話(huà)說(shuō)，一個(gè)假期讀書(shū)的感慨和想法不吐不快呀！
為不斷更新班主任教育觀(guān)念、教育內容和教育方法，寒假期間，我校根據不同年級特點(diǎn)為班主任提供了四套叢書(shū)。讀書(shū)交流會(huì )上，班主任就讀書(shū)的感悟進(jìn)行了交流，他們紛紛感受到書(shū)籍的力量和作為一名班主任的責任的重大。
“青藍工程”教師成長(cháng)的搖籃。實(shí)施青藍工程是我校發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶的積極作用，促進(jìn)青年教師快速、健康成長(cháng)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高的有效途徑。今年在落實(shí)原有《塔山中學(xué)“青藍工程”實(shí)施方案》和《塔山中學(xué)“青藍工程”考核細則》的基礎上，主要是拓寬了徒弟的范圍，即除了教齡未滿(mǎn)三年、新調入的青年教師、交流的青年教師外，增加了第一次教中會(huì )考學(xué)科的教師。像宋淑霞老師是一名有20多年教齡的老教師了，但由于種種原因，近幾年沒(méi)有送過(guò)初四畢業(yè)班，宋老師主動(dòng)要求拜張淑敏老師學(xué)藝。她的學(xué)習勁頭絲毫不遜色于青年人，而作為師傅的張老師雖年五十，擔任畢業(yè)班教學(xué)工作和英語(yǔ)教研組長(cháng)職務(wù)，卻從來(lái)不以此作為托辭，總是主動(dòng)聽(tīng)評徒弟的課，常常因一個(gè)小環(huán)節的處理不當而認真對徒弟進(jìn)行“批評”，在教學(xué)相長(cháng)中，師徒情誼更深了。這樣的感人事例數不勝數，呂晶老師常常拖著(zhù)顫巍巍的身體去指導楊涵夫的課堂教學(xué)，夏斐老師指導徒弟孫雅靜參加新教師亮相課至深夜，然后與徒弟合擠一張床正是有了這些可愛(ài)無(wú)私的師傅們，有了這些好學(xué)向上的徒弟們，我校的教師隊伍才有了飛躍的發(fā)展。
在班主任青藍過(guò)程活動(dòng)中，我校的孫永清老師年近五十，作為首席班主任，與其他三位中年首席班主任一樣，分別帶領(lǐng)4名徒弟，毫不吝嗇地傳授班級管理先進(jìn)的經(jīng)驗和作法。徒弟們全程跟蹤學(xué)習，學(xué)習中無(wú)不感受到了師傅們的責任意識和敬業(yè)精神，這種無(wú)形的精神力量潛移默化地影響著(zhù)每一個(gè)徒弟。
“名師工程”樹(shù)立教學(xué)的典型。名師最顯著(zhù)的特點(diǎn)就是學(xué)為人師，行為示范。他們時(shí)時(shí)處處都是學(xué)生的楷模，同行的榜樣。為了充分發(fā)揮名師的在青年教師引領(lǐng)、課堂診斷、教研帶動(dòng)等方面的帶動(dòng)作用，本學(xué)年，組織了塔山中學(xué)名師系列評選活動(dòng)。這一活動(dòng)分為三個(gè)階段：
第一階段，評選校級教壇新星（范圍：35周歲以下青年教師），通過(guò)自主報名、說(shuō)課、打分，最終評出了14名校級教壇新星。結合這一活動(dòng)，我們再次組織教師學(xué)習李正濤教授暑期培訓所做的《如何說(shuō)課》講座，使老師們對“說(shuō)課”說(shuō)什么、怎么說(shuō)有了更清晰的認識。
第二階段，評選校級骨干教師（范圍：35周歲以上），評選方式主要是聽(tīng)評課，學(xué)校組織以分管領(lǐng)導牽頭、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)組成的聽(tīng)課小組，歷時(shí)個(gè)周，聽(tīng)評課28節，最終綜合評價(jià)，確定了22名校級骨干教師。借此活動(dòng)，各教研組組織青年教師參加了學(xué)習，將活動(dòng)與培訓進(jìn)行了有機整合，充分利用了校內資源。
第三階段，評選校級名師（范圍：校級骨干教師中的優(yōu)秀者）。共有10名教師自主報名，參加了教育技能答辯，同時(shí)借助課堂診斷契機，特邀教研中心全體教研員做評委，現場(chǎng)打分。最后按現場(chǎng)答辯平均分占50%，上學(xué)期考核占50%的計算方法，確立了8名校級名師。
“主題培訓”解決教師的困惑。本著(zhù)“工作中隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)培訓，及時(shí)解決”的原則，結合上級各項工作和學(xué)校實(shí)際，本學(xué)期開(kāi)展了內容、形式多樣的主題培訓，例如：“如何促使教研組高效運行？”“如何進(jìn)行單元質(zhì)量分析？”“如何規范考查科目的檢測？”“中會(huì )考學(xué)科的研討活動(dòng)？”等等的專(zhuān)題研討
�。ǘ┞鋵�(shí)教學(xué)常規要求，提高教師的教學(xué)能力
在認真落實(shí)區教育局29號文件的基礎上，我校結合校情制定了《塔山中學(xué)教學(xué)常規要求》，對于備課、課堂教學(xué)、作業(yè)與批改做了詳細的要求，在保持原有常規的基礎上，進(jìn)行了完善。
做好兩個(gè)“三備”。備課是教學(xué)的起點(diǎn)和基礎，是決定課堂教學(xué)質(zhì)量高低的重要一環(huán)。為了更好落實(shí)教師的備課，今年我們主要進(jìn)行了兩個(gè)三備的完善：“三備”一：備教材、備教法、備學(xué)生�！叭齻洹倍鹤灾鱾�、集體備、上后反思備。其中，我們主要完善了集體備、上后反思（顯性反思、隱性反思）備環(huán)節的落實(shí)。
教師集體備課嚴格按照區教研中心“四定、五議、六統一”的要求組織，落實(shí)中主要是抓好了三個(gè)途徑：一是規范集體備課記錄；二是教導主任參入教研組集體備課，起督促指導作用；三是檢查后的教師按要求的自我整改。
另外，強調有實(shí)驗的學(xué)科要備好實(shí)驗課，在常規檢查的過(guò)程中，我們發(fā)現老師們能夠按照要求備好實(shí)驗課，從備課檢查、平時(shí)的巡課和學(xué)生的實(shí)驗技能操作等方面可以看出，老師們對實(shí)驗課的管理更有章法了，學(xué)生的實(shí)驗技能操作跟扎實(shí)了，實(shí)驗課不再僅僅是學(xué)生“向往”、教師“迷惘”了。
打造有效課堂。倡導老師向課堂45分鐘要質(zhì)量。為了確保課堂教學(xué)的有效性，我們主要從以下兩個(gè)方面入手：一是修改完善了《塔山中學(xué)課堂教學(xué)常規》，并通過(guò)每天值班領(lǐng)導巡課制促進(jìn)教師課堂教學(xué)的規范；二是以活動(dòng)促規范，繼續深化“對話(huà)式”特色課堂的改革。4月份、11月份“課堂診斷月”、10月份骨干教師課堂引領(lǐng)、12月份課堂開(kāi)放周，平日的備課組同研診斷、骨干教師診斷指導、推門(mén)聽(tīng)課隨機診斷、薄弱學(xué)科診斷、青藍師徒診斷多階段、多課型的課堂診斷活動(dòng)，這些活動(dòng)為大大提高教師的業(yè)務(wù)能力，增強教師的工作熱情，打造優(yōu)質(zhì)高效的課堂奠定堅實(shí)根基。
規范作業(yè)教學(xué)。作業(yè)是幫助學(xué)生鞏固知識，形成技能的重要環(huán)節；批改作業(yè)是檢查教學(xué)效果，指導學(xué)生學(xué)習的重要手段，是教師教學(xué)工作的有機組成部分。因此，要求作業(yè)設計要做到有針對性、層次性，體現科學(xué)性。我們主要是通過(guò)以下三個(gè)途徑進(jìn)行落實(shí)的：一是教師教案設計中作業(yè)布置要體現分層；二是通過(guò)不定期抽查作業(yè)及批改情況，通過(guò)教研組長(cháng)例會(huì )和常規展評進(jìn)行反饋；三是開(kāi)展問(wèn)卷調查（包括學(xué)生問(wèn)卷和針對家長(cháng)的學(xué)情問(wèn)卷）。
�。ㄈ└邠P科研風(fēng)帆，促學(xué)校全面發(fā)展
教育要迅速、有效地發(fā)展，有賴(lài)于教育科學(xué)研究的引導，而課題研究是教育科研的一種基本形式，它對于推動(dòng)教育的改革和發(fā)展、培養教師的科研意識和能力、提高教育質(zhì)量等方面有何極其重要的作用。
“十一五”期間，我校取得了豐碩的成果。兩個(gè)省級課題《學(xué)校心理健康教育內容模式研究》、《提高課堂教學(xué)實(shí)效性的研究》，兩個(gè)市級課題《網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下課堂教學(xué)的實(shí)驗研究》《學(xué)科教學(xué)中培養學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題能力的研究》，兩個(gè)區級課題《課堂教學(xué)中面向全體學(xué)生的研究》《利用身邊資源拓展作文教學(xué)的研究》都順利結題。60多名課題研究教師的論文被發(fā)表到區、市級以上刊物上。我校被評為威海市教育科研先進(jìn)集體，林日萍老師被評為威海市十一五教科研先進(jìn)個(gè)人。
今年是“十二五”開(kāi)局的關(guān)鍵年，我校作為市級課題“以校本教研促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的實(shí)踐研究”重要實(shí)驗基地，確立了“教學(xué)即科研、問(wèn)題即課題、成長(cháng)即成果、教師即專(zhuān)家”的教育科研理念，以根植于教學(xué)“田野”發(fā)現問(wèn)題提出問(wèn)題探究問(wèn)題討論問(wèn)題解決問(wèn)題的小課題研究思路，引導教師“以高度的責任心和使命感，快樂(lè )的投身課題研究中”。
如研究課程開(kāi)發(fā)，讓學(xué)生個(gè)性的'音符在校本課程實(shí)踐中跳躍。校本課程的開(kāi)發(fā)可以彌補國家課程開(kāi)發(fā)的不足，盡可能地反映社區、學(xué)校和學(xué)生的差異性，使課程資源呈現多樣化和特色化，從而真正滿(mǎn)足學(xué)生生存與發(fā)展的需要。本著(zhù)“為了學(xué)�！�、“在學(xué)校中”、“基于學(xué)�！钡脑瓌t，我校根據現有教師的特長(cháng)，結合學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)發(fā)了書(shū)法、剪紙、國畫(huà)、陶藝、經(jīng)典誦讀、英語(yǔ)世界、生物科學(xué)、鄉土歷史、鄉土地理、安全教育、趣味電腦、機器人、科技小制作、小心理咨詢(xún)師和急救培訓等校本課程，學(xué)生采取選修走班制，開(kāi)課時(shí)間統一為周一下午第三節課。校本課程的開(kāi)發(fā)，豐富了校園文化生活，開(kāi)發(fā)了學(xué)生的智力，培養了師生創(chuàng )作潛能和創(chuàng )作精神，體現了學(xué)校的辦學(xué)特色，實(shí)現了教育資源的多樣性和靈活性。
研究實(shí)驗教學(xué)，讓學(xué)習的快樂(lè )在探究中得以升華。規范實(shí)驗課管理，提高實(shí)驗課課堂教學(xué)效率。創(chuàng )新實(shí)驗室開(kāi)放，培養學(xué)生動(dòng)手探究的能力。豐富多彩的實(shí)驗技能比賽，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習的興趣。
課外拓展的研究，讓學(xué)生的智慧在研究性學(xué)習中放飛。開(kāi)展研究性學(xué)習是我校永恒的課題，平時(shí)的研究性學(xué)習主要與學(xué)科整合。課上無(wú)法展開(kāi)的內容，各學(xué)科利用小長(cháng)假、寒暑假為學(xué)生設計相應的活動(dòng)，讓學(xué)生在研究中獲取知識。
基于這樣濃厚而常態(tài)的研究氛圍，我校在上一屆同研一節課成果評選中，取得了很好的成績(jì)，上交的27篇論文，10篇獲一等獎，14篇獲二等獎。
教師的科研能力體現在日常教育教學(xué)工作的每一個(gè)細節中，教師生命的成長(cháng)，成就的必將是成長(cháng)的學(xué)生。
三、育人為本，以真愛(ài)促知性，以知性促發(fā)展
強化德育工作實(shí)效性，重點(diǎn)是關(guān)注師生的生命教育，強化責任擔當的培養，全面開(kāi)展各項活動(dòng)。我校對于學(xué)生的發(fā)展，從長(cháng)遠目標做規劃，努力達到實(shí)現人的全面發(fā)展的育人目標。要既有健全的身體，又有豐富的精神；既有理性的思想，又有人文的情懷；既有符合社會(huì )要求的一面，又有變革社會(huì )的一面；既有共同的社會(huì )性，又有獨特的個(gè)性。為發(fā)展學(xué)生智慧多彩的人生，我校德育處采取課內課外相結合的方式培養學(xué)生健全的人格，讓學(xué)生終身受益。
�。ㄒ唬┎ト錾菩械姆N子
學(xué)校編寫(xiě)《學(xué)生責任觀(guān)“八要八不要”》、《學(xué)生“五心五負責”》、《學(xué)生在校一日常規》小冊子，購買(mǎi)500本《普法教育讀本》，自編300多頁(yè)的法制讀物，組織防震減災、衛生健康心理講座和爭做文明學(xué)生創(chuàng )建文明城市簽名活動(dòng)等，讓學(xué)生認識到愛(ài)自己就要為自己負責。
�。ǘ┱n堂譜寫(xiě)真情
課堂是培養學(xué)生責任情感教育的主陣地，教師總是根據教材內容適時(shí)的展開(kāi)教育話(huà)題，如政治課上專(zhuān)題責任教育，語(yǔ)文課上的愛(ài)國責任情感教育，歷史課上不忘國恥的教育，理化生實(shí)驗課上的安全責任、小組合作共贏(yíng)教育，數學(xué)課上的周密?chē)乐數臄底重熑谓逃鹊�，教育素材很多。同時(shí)在課堂上開(kāi)展專(zhuān)題責任情感教育，如2月份低級部語(yǔ)文學(xué)區組織了《寫(xiě)理想》書(shū)法比賽，5月份德育處組織了學(xué)生“父親節”征文活動(dòng)，9月份，結合全國推廣普通話(huà)宣傳周組織各級部活動(dòng)，讓學(xué)生明白弘揚中華優(yōu)秀文化傳統依然是我們的責任。
通過(guò)開(kāi)展各種形式的教育，學(xué)生責任意識深入人心，如今他們能明晰的感知，我目前的責任就是學(xué)會(huì )學(xué)習，讓老師放心；學(xué)會(huì )做人，讓家長(cháng)放心；學(xué)會(huì )做事學(xué)會(huì )共處，讓社會(huì )放心。
�。ㄈ┨幪幒霌P真愛(ài)初一學(xué)生的思想不成熟，行為習慣和情感價(jià)值觀(guān)受環(huán)境影響起伏波動(dòng)大，為積極引導學(xué)生弘揚傳統文化，豐富學(xué)生內涵，我校初一級部通過(guò)開(kāi)展弟子規知識競賽、開(kāi)展“誦讀中華經(jīng)典爭做文明少年”弟子規展示活動(dòng)，培養學(xué)生真愛(ài)內需。清明節學(xué)區組織初一學(xué)生30多人到天福山烈士祭掃活動(dòng)、端午節與塔山居委會(huì )殷樹(shù)山老紅軍一起參與活動(dòng)，懂得珍惜現在美好生活，理解到創(chuàng )業(yè)還需傳承，傳承的使命就是師生的使命。五四青年節組織入團積極分子到海警支隊感受?chē)赖膹姶蠛秃＼姷氖姑�，到火�?chē)站義務(wù)勞動(dòng)、到老年公寓慰問(wèn)演出、到福利院關(guān)愛(ài)兒童，學(xué)校搭建多種平臺，培養學(xué)生的責任意識�！傲弧眱和�，初一級部還舉行了“我運動(dòng)我合作我擔當”親子運動(dòng)會(huì )，由班主任指導學(xué)生自我策劃的親子活動(dòng)。此次活動(dòng)不同點(diǎn)在于：活動(dòng)運行之后一切由學(xué)生按照既定方案進(jìn)行，遇到問(wèn)題教師、家長(cháng)不許出面解決，由學(xué)生自己合作解決�！傲弧庇H子活動(dòng)，學(xué)生親身體會(huì )到開(kāi)展工作的不易，在今后學(xué)校組織的大型活動(dòng)中，他們組織紀律性和參與熱情都顯著(zhù)提高。
�。ㄋ模┰谑⿶�(ài)中成長(cháng)
學(xué)生責任教育經(jīng)過(guò)不同形式的滲透，已經(jīng)內化為品質(zhì)，外化為行動(dòng)。開(kāi)學(xué)初，我校舉行了“與春天有個(gè)約會(huì )”壓歲錢(qián)捐獻活動(dòng)。學(xué)生在得知07級學(xué)姐曾經(jīng)向四川災區一次捐出4200元時(shí)，學(xué)生感受到關(guān)注弱勢群體是愛(ài)他人愛(ài)社會(huì )的表現，慷慨解囊捐出壓歲錢(qián)。學(xué)期初，校領(lǐng)導和學(xué)生代表利用愛(ài)心基金走訪(fǎng)慰問(wèn)了本校8名品學(xué)兼優(yōu)的貧困生，共計8000余元。2月份，音樂(lè )組教師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行“慰問(wèn)部隊官兵共話(huà)魚(yú)水深情”演出活動(dòng)。另一支志愿小分隊來(lái)塔山社區，為孤寡老人送新年慰問(wèn)品，張貼“春聯(lián)”、打掃衛生、與老人談心，關(guān)注老人精神生活。3月份，我校紅十字會(huì )30余名志愿者帶著(zhù)總價(jià)值約2600元的食品、文具、大號紙尿褲等生活用品到威海市兒童福利院，親切看望了孤殘兒童。5月份，區教育局張艷春副局長(cháng)等出席了我校向四川、泰安、文登貧困學(xué)生的捐款交接儀式，共捐款1、1萬(wàn)元。
四、優(yōu)化學(xué)區資源，以共享促均衡，以均衡促發(fā)展
我校認真落實(shí)教育局《關(guān)于依托學(xué)區平臺，構建城鄉教研培訓共同體的指導意見(jiàn)》，加強團隊建設，完善教、研、訓三位一體的學(xué)區工作模式，加強教學(xué)管理、教研、培訓、活動(dòng)一體化的實(shí)施，打造和諧學(xué)區，共享優(yōu)質(zhì)均衡教育。本學(xué)年，側重打造資源的共享。
�。ㄒ唬┴瀼匾粋�(gè)思想，營(yíng)造良好氛圍。在學(xué)區教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展上，充分體現“以人為本”的人本化管理思想，為每位教師提供個(gè)性發(fā)展的空間，搭建施展才能的舞臺，滿(mǎn)足教師自身的發(fā)展和需求，支持他們實(shí)現積極的人生價(jià)值。全體教師基本認可并達成共識，形成了關(guān)心、理解、尊重、支持的工作環(huán)境，教師隊伍在寬松自由、和諧民主的氛圍中不斷成長(cháng)壯大。
�。ǘ┘訌妳^本培訓，提高教師的教育教學(xué)能力。以“教研、培訓、落實(shí)”三位一體的培訓原則，針對教師知識結構和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的差異，采取靈活多樣的培訓方式，從學(xué)區讀書(shū)到學(xué)區青藍，從學(xué)區名課程團隊輻射帶動(dòng)到學(xué)科教研組常態(tài)同研、集備，在資源的共享上，老師們都做到了心無(wú)芥蒂，毫無(wú)保留。這些活動(dòng)提高了老師的教育教學(xué)水平，為最終提高學(xué)區的教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)區均衡發(fā)展奠定了基礎。
對學(xué)生負責、對家長(cháng)負責、對社會(huì )負責乃是對自己負責，如今我們全校師生都具備這種大局觀(guān)念，在全體師生的共同努力下，我校建成的生命教育室、生命訓練室、生命教育長(cháng)廊，得到了各級領(lǐng)導的好評；學(xué)校投巨資自編自錄的安全教育卡通片，植根于學(xué)生安全行為中。本學(xué)期，我校先后被評為全國法制教育先進(jìn)學(xué)校、全國青少年低碳與氣候變化知識網(wǎng)絡(luò )優(yōu)秀組織獎、全國現場(chǎng)心理科普知識競賽優(yōu)秀組織單位、山東省紅十字優(yōu)秀學(xué)校、威海市十一五教育科研工作先進(jìn)單位、威海市十二五重大課題實(shí)驗基地、環(huán)翠區關(guān)心下一代先進(jìn)集體、環(huán)翠區安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位等。
20xx年我校工作已接近尾聲，全校教師的責任意識和發(fā)展沒(méi)有止步，新的學(xué)年，我們將把握區教育局工作的脈搏，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更大的熱情促進(jìn)我校工作的可持續性發(fā)展。
中學(xué)教學(xué)工作總結10
體育與健康是高中學(xué)生的一門(mén)必修課程。新課改下，如何上好高中體育與健康課，是擺在我們每一位體育教師面前的首要問(wèn)題。對于高中學(xué)生處于人生的關(guān)鍵時(shí)期，生長(cháng)發(fā)育、身體素質(zhì)、運動(dòng)能力的發(fā)展剛進(jìn)入緩慢增長(cháng)期，除少數發(fā)育指標外，大部分指標仍處于正向增長(cháng)期，這對于體育教學(xué)是十分有利的。但是，作為高中學(xué)生面臨著(zhù)高考的巨大的壓力，思想認識還不成熟，既不能把他們當小孩子看待，又不能把他們當大人看待，要具體問(wèn)題具體對待。對于上好高中體育課是由多方面因素所決定的：如教師的教和學(xué)生的學(xué)是關(guān)鍵，再者，就是人們思想觀(guān)念問(wèn)題和一些客觀(guān)方面的因素問(wèn)題等等。
一、設計開(kāi)放性的練習，訓練學(xué)生的創(chuàng )新思維。
創(chuàng )新思維所表現出來(lái)的特點(diǎn)，往往是善于發(fā)現問(wèn)題，揭示客觀(guān)事物的內在規律從而產(chǎn)生新穎的前所惟有的思維成果，創(chuàng )造性地解決問(wèn)題，但創(chuàng )新思維的培養除了在學(xué)習過(guò)程中加以培養，這樣才能有助于培養學(xué)生的創(chuàng )造思維。如：在體育課的開(kāi)始部分可以運用多媒體設備，播放各種動(dòng)物的奔跑、跳、走等各種動(dòng)作。學(xué)生看后，教師提出要求：“以組為單位，把各種動(dòng)物的動(dòng)作連起來(lái)，組成一套運動(dòng)操”。學(xué)生在教師要求下自行的完成任務(wù)。又如：在籃球投籃練習中，學(xué)生可以任何投籃動(dòng)作投籃，選擇適合自己的投籃方式。以終身體育為目標的今天，這肯定不能適應學(xué)生為了健康與參與各種不同的體育項目的要求。由學(xué)生自由選擇項目、自由編組、自主學(xué)習與鍛煉，教師要回答的問(wèn)題則是學(xué)生在練習過(guò)程中不能解決或解決的不夠圓滿(mǎn)的問(wèn)題。在教學(xué)的過(guò)程中，教師根據學(xué)生選取的項目以及他們的認知水平、運動(dòng)能力制定出各堂課的教學(xué)目標。學(xué)生圍繞這個(gè)目標可以采用多形式的學(xué)練方法，嘗試解決課堂的主要問(wèn)題。開(kāi)放性的.練習既可以訓練學(xué)生的創(chuàng )新思維，又可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。
二、設計開(kāi)放性的問(wèn)題，訓練學(xué)生的敏捷思維性。
有利于訓練學(xué)生的敏捷思維性，使學(xué)生的言行更具有實(shí)踐性與社會(huì )性。學(xué)生探索解決問(wèn)題都是一種自覺(jué)行為，他們會(huì )運用已有的知識去解決問(wèn)題。例如，在50米接力跑教學(xué)比賽中，讓學(xué)生自己決定如何排列棒次，由誰(shuí)起跑，誰(shuí)最后沖刺，采用何種交接棒技術(shù)。這都是留給學(xué)生思考的問(wèn)題。通過(guò)學(xué)生自身的實(shí)踐活動(dòng)，他們會(huì )對接力跑這一技戰術(shù)掌握的更好、更合理、更全面。同時(shí)還培養了學(xué)生的團隊精神，提高了他們的合作能力，增強了集體的凝聚力，充分發(fā)揮體育的社會(huì )性這一功能。在這一過(guò)程中，學(xué)生能自然地形成良好的思維習慣，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，學(xué)會(huì )正確處理人與人之間的相互關(guān)系，提高對社會(huì )、環(huán)境的適應能力。教師在這一過(guò)程中，既要回答事先預定設計的問(wèn)題，同時(shí)還要與學(xué)生共同探討在課堂教學(xué)過(guò)程中未曾預料到的問(wèn)題。這樣教師既是對自己已有知識經(jīng)驗加以加工、鞏固、提高，又是對不斷出現的新問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習、探索，豐富了自身的教學(xué)經(jīng)驗、拓寬了知識面、提高了自身的教學(xué)業(yè)務(wù)能力，為適應教學(xué)不斷更新的知識與不同要求的未來(lái)體育教學(xué)打下良好的基礎。
三、組織開(kāi)放性的評講，讓學(xué)生體會(huì )到新的樂(lè )趣。
教學(xué)過(guò)程的內部動(dòng)力是教與學(xué)之間的矛盾。其實(shí)是學(xué)生活動(dòng)在特定條件下的認識發(fā)展的過(guò)程。積極的學(xué)習評價(jià)有助于增強學(xué)生的積極性，增強學(xué)生的信心。因為每一個(gè)學(xué)生都有較強的自尊心，他們也都希望自己的成功能得到別人的承認和肯定。因此，教師在評價(jià)學(xué)生的學(xué)習，應盡量讓學(xué)生感受到自己是一位成功者，應采用激勵的語(yǔ)言和動(dòng)作，這樣，才能利于調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，進(jìn)一步激勵學(xué)生的求知欲望。例如：在投擲完壘球以后，學(xué)生可以對自己或他人的技術(shù)動(dòng)作進(jìn)行評價(jià)討論。把學(xué)生對體育的認識、參與以及學(xué)生的自我評價(jià) 放入評價(jià)體系中，能更確切地反映出體育與健康的含義。強調身體素責的提高、運動(dòng)能力的
增強，能更全面地反映出不同個(gè)體的學(xué)生在進(jìn)行體育鍛煉后表現出的不同情況，使評價(jià)體系更具有針對性。我在逐一加以肯定的基礎上引導學(xué)生比較、評價(jià)�？匆豢丛u價(jià)哪個(gè)的理由更充分，更完美。
四、上好一堂 “開(kāi)放式”體育課還要正確處理好主導與主體兩者的關(guān)系
開(kāi)放式”體育課模式強調、突出以學(xué)生為主體，但不能否定教師的主導作用。教師的主導作用主要體現在（1）教師要根據學(xué)生的認知水平，多方法、多途徑引導學(xué)生多涉獵、廣積累、勤練習，全面提高學(xué)生的認知能力，創(chuàng )設適宜的教學(xué)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性，逐漸養成學(xué)生良好的學(xué)習習慣。（2）在進(jìn)行體育學(xué)法指導中，要制定明確的學(xué)法目標，區別對待，讓每位學(xué)生都能體會(huì )到成功快樂(lè )，使學(xué)生逐步掌握學(xué)習的方法，變被動(dòng)學(xué)為主動(dòng)學(xué)。
�。�3）對特殊群體要進(jìn)行特殊輔導，揚長(cháng)補短。對特殊項目象田徑中的投、擲、體操中的難度動(dòng)作等存在安全隱患的項目，要考慮安全因素，采取必要的防范措施，保證教學(xué)的正常進(jìn)行。
實(shí)踐證明，實(shí)施開(kāi)放式教學(xué)，不僅僅能促使師生間多向性的交流與合作。實(shí)現了教與學(xué)，師生的特定的環(huán)境間的最佳組合，而且是培養學(xué)生開(kāi)發(fā)思維和創(chuàng )新能力的有效的途徑。從而使學(xué)生在輕松愉快中掌握了新知識、新技能。
中學(xué)教學(xué)工作總結11
學(xué)年來(lái)，我校各項工作在上級的支持指導下，堅持“以人為本，培養學(xué)生人格健全，德智體美全面發(fā)展”的理念，積極進(jìn)行課改，全面實(shí)施素質(zhì)教育。通過(guò)學(xué)校領(lǐng)導班子的齊抓共管和全體教職工的不懈努力，良好完成本學(xué)年預定工作目標和各項工作任務(wù)，并取得了較為突出的成績(jì)。
一、強化管理，各項工作凸顯成效。
1、抓好班子隊伍建設。
去年暑期，聯(lián)區領(lǐng)導對我校領(lǐng)導班子進(jìn)行了調整，剛調整的領(lǐng)導班子各成員充滿(mǎn)信心，干勁十足，勇挑重擔。為不辜負領(lǐng)導的信任和教師厚望，曹校長(cháng)接任后，各成員團結一心積極帶領(lǐng)全體教師卓有成效地開(kāi)展工作，取得了較為突出的成績(jì)。
2、加強教師隊伍建設。
一是重視教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，抓好教師的培訓。今年以來(lái)，凡是有上級舉辦的有關(guān)教育教學(xué)、教改科研的各種培訓、學(xué)習的機會(huì )，學(xué)校都派老師出去學(xué)習培訓。通過(guò)“走出去”吸取他人先進(jìn)的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗，不斷提高教師自身專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)和教育教學(xué)能力水平。
二是抓好教師的繼續教育，要求教師認真學(xué)習繼續教育教材，促進(jìn)教師教育理念的不斷更新。通過(guò)學(xué)習，不斷提高教師的教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平，教師隊伍整體素質(zhì)良好，大多數教師敬業(yè)愛(ài)崗，具有吃苦耐勞、拼搏、創(chuàng )新、奉獻精神。在教學(xué)上，把新課程理念運用于日常的教育教學(xué)活動(dòng)之中，取得良好的教育教學(xué)成果。
三是完善教師的教學(xué)管理制度，進(jìn)一步規范教師的教學(xué)行為，提高教師課堂教學(xué)的有效性，不斷提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
四是加強教師的日常管理，嚴格教師的考勤制度，增強教師守紀意識，提高工作的積極性和主動(dòng)性。
通過(guò)加強對教師隊伍的管理，教師的素質(zhì)得到較大提高，教風(fēng)得到很大改善。
二、加強德育教育管理，促進(jìn)學(xué)生文明行為習慣的養成。
1、始終堅持把關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等、公平對待學(xué)生作為德育工作的核心內容。健全學(xué)校德育機構，完善“學(xué)習---實(shí)踐---反饋---糾正---總結”的德育研究模式，建立學(xué)校、家庭、社會(huì )“三會(huì )一體”的德育網(wǎng)絡(luò )，共同承擔對學(xué)生的教育，較好的發(fā)揮了育人的整體功能。
2、強化養成教育，學(xué)生良好習慣的逐漸養成。重視學(xué)生日常行為規范的教育，堅持每天做午間操，對學(xué)生每天的早讀、清潔衛生等進(jìn)行檢查，并將檢查結果及時(shí)反饋給班主任，班主任針對存在的問(wèn)題，采取相應的教育措施，使學(xué)生逐漸養成了良好的文明行為習慣和衛生習慣。
3、加強愛(ài)國主義教育。堅持每周一的升國旗儀式和國旗下的講話(huà)，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育。
通過(guò)加強學(xué)生德育教育管理，使學(xué)生的紀律性得到加強，學(xué)生的學(xué)風(fēng)有了很大改觀(guān)。
三、抓好教學(xué)常規管理，教學(xué)質(zhì)量不斷得到提升。
1、我校認真貫徹執行上級教學(xué)常規管理的有關(guān)要求，使學(xué)校的教學(xué)管理正在向制度化、規范化的目標邁進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量也得到不斷提升，使今年中考與往年相比取得很大進(jìn)步。
2、以新課程理論為先導，用新的課程理論指導教學(xué)實(shí)踐，并積極進(jìn)行教改。認真抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。能按照上級有關(guān)要求，精心組織教師學(xué)習新的課程理論、課程知識和繼續教育培訓教材，不斷提高教師對新課程理論理解，更新教育理念。使教師在教學(xué)中，能按照大綱要求，開(kāi)展有效的、學(xué)生參與面廣的教學(xué)活動(dòng)。注重面向全體，重視培養學(xué)生獨立思考能力、創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力和自主學(xué)習的能力，教學(xué)質(zhì)量不斷提升。
四、重視安全教育與措施防范
設立安全教育領(lǐng)導機構，行政值班24小時(shí)制，定期進(jìn)行校園安全大排查和管制刀具排查工作。經(jīng)常開(kāi)展安全教育，加強對師生的人身、財產(chǎn)、交通、消防、食品衛生管理，積極開(kāi)展“平安校園”、“和諧校園”的創(chuàng )建工作。認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)的規定和要求，建立健全各項制度并落實(shí)責任。開(kāi)設法治安全、疾病、交通、消防、地震的安全講座與演練，加強對教師和學(xué)生的安全教育，提高了教師和學(xué)生安全防范的意識和自我保護的能力。加強對學(xué)生的'教育和管理，有效防止校園內傷害事件的發(fā)生。制定應對各類(lèi)突發(fā)事件的應急預案，提高應急能力。主動(dòng)溝通、協(xié)調、配合有關(guān)部門(mén)共同做好學(xué)校安全工作，合力構筑“學(xué)校特別安全保護區”。
五、抓好校園建設，校園整潔，注重特色教育。
六、、規范教育收費，搞好收支賬目公開(kāi)。
學(xué)校嚴格按照上級教育收費政策進(jìn)行收費，做到收費項目、收費標準公開(kāi)，提高家長(cháng)、學(xué)生對收費的知情度和透明度，無(wú)亂收費現象。加強財務(wù)管理，嚴格執行財務(wù)政策和財務(wù)制度，有計劃合理使用經(jīng)費。
七、存在問(wèn)題
總而言之，一學(xué)年來(lái)，在上級部門(mén)的大力支持和指導下，在學(xué)校領(lǐng)導和全體教師的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期預定的各項工作計劃，取得了一定的成績(jì)。在這些成績(jì)面前，我們也看到了不足的一面，一是學(xué)校的常規教育工作還有待加強，雖然大問(wèn)題不出，但小問(wèn)題不少。二是職工的思想政治工作還需加大力度，工作的方式方法上還需要改進(jìn)，以提高工作的實(shí)效性，增強職工隊伍的穩定性。三是在教學(xué)管理上還需要不斷探索、總結，以全面提高教學(xué)質(zhì)量。四是學(xué)校不少輔助教學(xué)設備、辦公設備已陳舊老化，不能正常使用。這些問(wèn)題都需要上級的支持和急需解決的問(wèn)題。
中學(xué)教學(xué)工作總結12
一學(xué)期來(lái)，我校教學(xué)工作在局黨委的關(guān)心指導下，堅持“高效課堂，精致管理，幸福師生”的理念，積極進(jìn)行課改，全面實(shí)施素質(zhì)教育。通過(guò)學(xué)校領(lǐng)導班子的齊抓共管和全體教職工的不懈努力，很好地完成本學(xué)期預定工作目標和各項工作任務(wù)，并取得了較好的成績(jì)。
一、強化管理，各項工作凸顯成效。
1．抓好班子隊伍建設。
開(kāi)學(xué)初，x校長(cháng)就對所有教干工作進(jìn)行詳細分工，職責明確，達到事事有人做，人人有事做，領(lǐng)導班子各成員充滿(mǎn)信心，干勁十足，勇挑重擔。為不辜負領(lǐng)導的信任和教師厚望，各成員團結一心積極帶領(lǐng)全體教師卓有成效地開(kāi)展工作，取得了較為突出的成績(jì)。
2.加強教師隊伍建設。
�。ㄒ唬┲匾暯處煹膶�(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，抓好教師的培訓。今年以來(lái)，凡是有上級舉辦的有關(guān)教育教學(xué)、教改科研的各種培訓、學(xué)習的機會(huì )，學(xué)校都派老師出去學(xué)習培訓。通過(guò)“走出去”吸取他人先進(jìn)的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗，不斷提高教師自身專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)和教育教學(xué)能力水平，本學(xué)期我校和第三中學(xué)共同開(kāi)了兩次同課異構教研活動(dòng)，有12次到異校開(kāi)課，所有學(xué)科老師都參加了研討活動(dòng)。凡是參加市、縣建構式生態(tài)課堂教學(xué)研討的老師回來(lái)后都要上一節匯報課，然后再利用教研活動(dòng)的時(shí)間一起研討。經(jīng)過(guò)精心打磨，我校在縣組織的優(yōu)課評比中有兩位老師榮獲縣二等獎，兩位老師榮獲縣三等獎。
�。ǘ┳ズ媒處煹睦^續教育，要求教師認真教學(xué)理論有關(guān)書(shū)籍，研讀教材，促進(jìn)教師教育理念的不斷更新。通過(guò)學(xué)習，不斷提高教師的教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平，教師隊伍整體素質(zhì)良好，大多數教師敬業(yè)愛(ài)崗，具有吃苦耐勞、拼搏、創(chuàng )新、奉獻精神。在教學(xué)上，把新課程理念運用于日常的`教育教學(xué)活動(dòng)之中，取得良好的教育教學(xué)成果。
�。ㄈ┩晟平處煹慕虒W(xué)管理制度，進(jìn)一步規范教師的教學(xué)行為，提高教師課堂教學(xué)的有效性，不斷提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我校大膽進(jìn)行改革考試評比制度，實(shí)行捆綁考核與個(gè)人評比相結合，收到良好的效果。在縣組織的“新語(yǔ)文學(xué)習杯中學(xué)生與社會(huì )”作文競賽中我校有一位同學(xué)榮獲縣一等獎、二位同學(xué)榮獲縣三等獎。
�。ㄋ模┘訌娊處煹娜粘９芾�，嚴格教師的考勤制度，增強教師守紀意識，提高工作的積極性和主動(dòng)性。
教師的考核試行積分制，并且有違反教學(xué)行為的加以扣分，教師積分最后與績(jì)效工資掛鉤，通過(guò)加強對教師隊伍的管理，教師的素質(zhì)得到較大提高，教風(fēng)得到很大改善。
二、加強德育教育管理，促進(jìn)學(xué)生文明行為習慣的養成。
1、始終堅持把關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等、公平對待學(xué)生作為德育
工作的核心內容。健全學(xué)校德育機構，完善“學(xué)習---實(shí)踐---反饋---糾正---總結”的德育研究模式，建立學(xué)校、家庭、社會(huì )“三會(huì )一體”的德育網(wǎng)絡(luò )，共同承擔對學(xué)生的教育，較好的發(fā)揮了育人的整體功能。
2、強化養成教育，學(xué)生良好習慣的逐漸養成。重視學(xué)生日常行為規范的
教育，堅持每天早晨跑步后進(jìn)行20分晨讀（學(xué)習委員公布晨讀必背內容），對學(xué)生每天的早讀、清潔衛生等進(jìn)行檢查，并將檢查結果及時(shí)反饋給班主任，班主任針對存在的問(wèn)題，采取相應的教育措施，使學(xué)生逐漸養成了良好的文明行為習慣和衛生習慣。
3、加強愛(ài)國主義教育。堅持每周一的升國旗儀式和國旗下的講話(huà)，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育。通過(guò)加強學(xué)生德育教育管理，使學(xué)生的紀律性得到加強，學(xué)生的學(xué)風(fēng)有了很大改觀(guān)。
三、抓好教學(xué)常規管理，教學(xué)質(zhì)量不斷得到提升。
1.我校認真貫徹執行上級教學(xué)常規管理的有關(guān)要求，使學(xué)校的教學(xué)管理正在向制度化、規范化的目標邁進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量也得到不斷提升，期末考試各年級的優(yōu)生數都占同類(lèi)學(xué)校前列。
2.以新課程理論為先導，用新的課程理論指導教學(xué)實(shí)踐，并積極進(jìn)行教改。認真抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。能按照上級有關(guān)要求，精心組織教師學(xué)習新的課程理論、課程知識和繼續教育培訓教材，不斷提高教師對新課程理論理解，更新教育理念。使教師在教學(xué)中，能按照大綱要求，開(kāi)展有效的、學(xué)生參與面廣的教學(xué)活動(dòng)。注重面向全體，重視培養學(xué)生獨立思考能力、創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力和自主學(xué)習的能力，教學(xué)質(zhì)量不斷提升。
四、重視安全教育與措施防范
設立安全教育領(lǐng)導機構，行政值班24小時(shí)制，定期進(jìn)行校園安全大排查和管制刀具排查工作。經(jīng)常開(kāi)展安全教育，加強對師生的人身、財產(chǎn)、交通、消防、食品衛生管理，積極開(kāi)展“平安校園”、“和諧校園”的創(chuàng )建工作。認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)的規定和要求，建立健全各項制度并落實(shí)責任。開(kāi)設法治安全、疾病、交通、消防、地震的安全講座與演練，加強對教師和學(xué)生的安全教育，提高了教師和學(xué)生安全防范的意識和自我保護的能力。加強對學(xué)生的教育和管理，有效防止校園內傷害事件的發(fā)生。制定應對各類(lèi)突發(fā)事件的應急預案，提高應急能力。主動(dòng)溝通、協(xié)調、配合有關(guān)部門(mén)共同做好學(xué)校安全工作，合力構筑“學(xué)校特別安全保護區”。
五、存在問(wèn)題
總而言之，一學(xué)期來(lái)，在上級部門(mén)的大力支持和指導下，在學(xué)校領(lǐng)導和全體教師的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期預定的各項工作計劃，取得了一定的成績(jì)。在這些成績(jì)面前，我們也看到了不足的一面，一是學(xué)校的常規教育工作還有待加強，雖然大問(wèn)題不出，但小問(wèn)題不少。二是職工的思想政治工作還需加大力度，工作的方式方法上還需要改進(jìn)，以提高工作的實(shí)效性，增強職工隊伍的穩定性。三是在教學(xué)管理上還需要不斷探索、總結，以全面提高教學(xué)質(zhì)量。四是學(xué)校新添的教學(xué)設備、辦公設備雖然都很先進(jìn)，但是大部分教師還不能熟練使用，有待進(jìn)一步培訓。這些問(wèn)題都急需假期加以研究，為下一學(xué)期更好地開(kāi)展工作打下堅實(shí)得基礎。
中學(xué)教學(xué)工作總結13
一、教學(xué)思想
幾年來(lái)，我校始終把“以和諧求穩定，以創(chuàng )新求發(fā)展，以特色求生存，以管理求質(zhì)量，以科研求提升。構建品牌學(xué)科、品牌教師、品牌學(xué)生三位一體的品牌學(xué)校�！弊鳛閷W(xué)校的奮斗目標和辦學(xué)思想，以區全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面貫徹教育方針為指導，以推進(jìn)課程改革為突破口，規范辦學(xué)行為，面向全體學(xué)生，面向全體學(xué)生的每一個(gè)方面，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，為學(xué)生的終生發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎，使學(xué)校成為區、市教育教學(xué)放心校、示范校、品牌校。
具體工作目標是：轉變教育觀(guān)念，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新意識，初步形成學(xué)校、家庭、社會(huì )教育一體化的教育模式。強化學(xué)校整體育人功能，完成創(chuàng )新型學(xué)校的建設，堅持“五育”并舉方針，在教育教學(xué)工作中，遵循課內打基礎，課外活動(dòng)求發(fā)展的辦學(xué)思想，樹(shù)立養成禮儀規范教育觀(guān)和課堂體系觀(guān)，即：從整體入手，全面安排，重在養成教育上，科學(xué)安排課程結構模式，創(chuàng )設良好的校內外育人環(huán)境，提高學(xué)生綜合能力，培養學(xué)生做人、求知、健體、生活、勞動(dòng)、交往、助人、創(chuàng )新。整體工作實(shí)現“六化”，即教學(xué)科學(xué)化、師資隊伍優(yōu)化、學(xué)校管理規范化、校園環(huán)境文明化、教學(xué)手段現代化、專(zhuān)用教室標準化。造就身心和諧、智能和諧、個(gè)性突出、健康向上的創(chuàng )新能力，培養接受終生教育的可持續發(fā)展的新型學(xué)生。
學(xué)校教育思想的確立我們主要堅持：
第一，育人為本，發(fā)展為本。如在評選市區優(yōu)生優(yōu)干工作中，堅持德智體全面發(fā)展的原則，即：思想品德必須是優(yōu)秀，學(xué)習成績(jì)必須優(yōu)秀、優(yōu)良，所有學(xué)科不允許有一科不及格，體育要達到國家體育鍛煉標準。
第二，減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，成立減負小組，制定減負方案，嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間，向45分鐘要質(zhì)量。（采用學(xué)生測評、教務(wù)處隨機抽樣方式）
第三，以先進(jìn)教育理論指導學(xué)科教學(xué)和活動(dòng)
通過(guò)政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習（自學(xué)集體相結合）、骨干教師培訓、青年教師培訓、全體教師繼續教育培訓等。如對教師進(jìn)行《心理健康百問(wèn)》、《素質(zhì)教育理論與實(shí)踐》的培訓考核，宣傳教育教學(xué)改革的新理念新信息以及實(shí)施新課程改革新課程標準的基本理論。采取集體學(xué)，個(gè)人學(xué)，參加師校學(xué)習和校本學(xué)習相結合方式。
第四，做好控輟保學(xué)工作，制定一系列控輟制度，堅持學(xué)生出缺席日報制度，對特困生進(jìn)行調查摸底，建立檔案、幫教記實(shí)，學(xué)生思想品德合格率已達到98.6%以上，控輟率控制在3‰以下，違法犯罪率為零，堅持中學(xué)生成長(cháng)記實(shí)、思想品德評定工作制度化。
二、教學(xué)管理
1、建制：依據新課改要求并結合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，制定了一整套教學(xué)管理常規。在備課、上課、輔導、批改、考試等各個(gè)教學(xué)環(huán)節中，對教師都提出了具體規定和要求，使他們有章可循，先后制定了任課教師工作職責，教案檢查制度，上課制度，領(lǐng)導教師聽(tīng)課制度，集體備課制度，實(shí)驗員職責，教研組長(cháng)職責，作業(yè)批改制度，成績(jì)考核評定制度，課外輔導與活動(dòng)制度，教學(xué)工作考評細則等。
2、實(shí)行教學(xué)工作檢查月報制（過(guò)程考核）堅持過(guò)程考核和終端考核相一致，使評價(jià)結果更加科學(xué)，更加真實(shí)，更加完善，是我校實(shí)施特色的教學(xué)管理又一新舉措。
3、充分發(fā)揮電教骨干教師作用，成立由各學(xué)科代表組成的11人課件開(kāi)發(fā)小組并設專(zhuān)門(mén)辦公室，為全校教學(xué)制作教學(xué)軟件，提高全體教師電教水平。
4、開(kāi)足開(kāi)全所有課程，堅持理論聯(lián)系實(shí)際。初三政治、歷史、勞技，初一初二勞技實(shí)行大課小課穿插上，理論課和實(shí)踐課相結合上，小課主要從理論上學(xué)，大課主要結合實(shí)際觀(guān)看錄象片（學(xué)校投入資金）購買(mǎi)各種教學(xué)光盤(pán)，組織學(xué)習觀(guān)看，如：勞技課觀(guān)看“裝潢與布置”、“家用電器使用和保養”、“酒、咖啡、茶的鑒賞”、“兒童趣味折紙”、“微波爐制作菜肴”、“休閑飲品”、“時(shí)尚放送”、“中國植物王國”，歷史政治課組織學(xué)習觀(guān)看愛(ài)國主義教育片《英雄兒女》、《校園軍魂》、《百年叱咤》對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、理想前途、熱愛(ài)勞動(dòng)教育，不僅豐富學(xué)生文化知識，而且使學(xué)生們從理論和實(shí)踐的結合上掌握知識，增長(cháng)動(dòng)手動(dòng)腦能力，增強興趣，開(kāi)闊視野，豐富生活經(jīng)驗，為校本課程的開(kāi)設提供了依據。很多學(xué)生寫(xiě)下了觀(guān)后感，心得體會(huì )達到了這些課程教育教學(xué)目的。
5、教學(xué)基本功訓練的方式靈活多樣
如：優(yōu)秀教案評比，優(yōu)秀試卷評比，說(shuō)課競賽。開(kāi)展教學(xué)十個(gè)一活動(dòng)。即：一篇優(yōu)秀教案、一份優(yōu)秀試卷、一篇優(yōu)秀論文、一節示范課、一節特色課、一節研討課、一節標準說(shuō)課、一個(gè)新教法、一個(gè)新學(xué)法、一節公開(kāi)課。
6、要求教師撰寫(xiě)專(zhuān)題教學(xué)論文和經(jīng)驗體會(huì )，改變過(guò)去，單純教學(xué)工作總結。優(yōu)秀教學(xué)論文在全校教育教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )上交流，學(xué)校匯總了教育教學(xué)論文集錦，供大家在教學(xué)實(shí)踐中參考借鑒。
7、課外活動(dòng)小組成果展示豐富多彩
學(xué)校成立體音美、科文、聽(tīng)說(shuō)、寫(xiě)作、歷史、微機等課外活動(dòng)小組，有計劃、有組織、有內容、有指導教師，每周四下午活動(dòng)。生物課外小組開(kāi)展實(shí)驗操作競賽，勞技課小組開(kāi)展小制作小發(fā)明作品展，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)小組開(kāi)展對話(huà)短劇等匯報演出會(huì )，音樂(lè )活動(dòng)小組在新年聯(lián)歡會(huì )上做了精彩的演出，美術(shù)活動(dòng)小組的作品別具一格，語(yǔ)文活動(dòng)小組結合“伊拉克戰事”為話(huà)題的校園真實(shí)聲音集錦又形成了我校教學(xué)工作的一個(gè)亮點(diǎn)。
8、為貫徹法律常識進(jìn)課堂，書(shū)記、校長(cháng)親自為初三學(xué)生做法制報告，學(xué)校堅持依法治校，依法治教，依法執教。
9、學(xué)校確定每周五為“校園英語(yǔ)日”創(chuàng )設校園英語(yǔ)氛圍，由副校長(cháng)趙玉紅同志親自對教師培訓輔導，在全校范圍對教師進(jìn)行英語(yǔ)百句的校本培訓。目前教師們學(xué)習英語(yǔ)積極性空前高漲，為雙語(yǔ)教學(xué)奠定基礎。
10、新課改方面新舉措，對勞技教材中部分內容進(jìn)行改革，并結合實(shí)際，教會(huì )學(xué)生烹制簡(jiǎn)單的菜肴，如：炸茄排、紅燒肉、炸牛排、水果撒拉等，學(xué)生的實(shí)踐能力不斷提高，并掌握很多生活常識，增強了學(xué)生的'創(chuàng )新意識。這些改革為新課程理論下的校本課程開(kāi)發(fā)奠定基礎。
新課改理念下，涌現出一批勇于探索嘗試新課改的教師，如政治學(xué)科于艷紅老師把模擬法庭搬到了課堂上，讓學(xué)生親自體驗法律與生活的真實(shí)聯(lián)系。音樂(lè )學(xué)科路俊婷老師讓學(xué)生真正體會(huì )到了音樂(lè )課的快樂(lè )和美感。學(xué)生們能把自己本節課的真實(shí)感受譜成了曲，彈奏出來(lái)簡(jiǎn)譜的音樂(lè )與電影《音樂(lè )之聲》英文插曲的有機結合，為開(kāi)展雙語(yǔ)教學(xué)拓寬了思路。語(yǔ)文科豐嚴老師適時(shí)標準的英語(yǔ)口語(yǔ)，又使我們聽(tīng)課的老師和領(lǐng)導耳目一新，雙語(yǔ)教學(xué)的序幕在我校已經(jīng)徐徐地拉開(kāi)。一場(chǎng)簡(jiǎn)單而別致的新年聯(lián)歡會(huì )節目單凝聚了楊宇、路俊婷等老師藝術(shù)和智慧的結晶，幽雅別致的一七五中學(xué)校標，預示著(zhù)一七五中學(xué)在新課改的理念下會(huì )迸發(fā)出勃勃的生機。創(chuàng )新型的教師必將會(huì )培養出許許多多的具有創(chuàng )新意識的學(xué)生。
11、新課程理念下，我們對教師評價(jià)和對學(xué)校的評價(jià)有了新的舉措，不再是單純地看教學(xué)成績(jì)、升學(xué)率，不排名次，不以名次安排考場(chǎng)，而是從師德表現，工作態(tài)度，教育思想，學(xué)生測評來(lái)評價(jià)教師的教學(xué)質(zhì)量，從辦學(xué)思想辦學(xué)方向，考風(fēng)考紀，教育教學(xué)效果評價(jià)自己的學(xué)校，以此來(lái)執行教學(xué)常規，進(jìn)行教學(xué)的綜合評價(jià)。
12、新課程理念下，我們完善了小學(xué)科測評方法改革，實(shí)行“課堂+單元+開(kāi)卷成績(jì)”的測評方法。讓學(xué)生通過(guò)寫(xiě)論文、寫(xiě)體會(huì )來(lái)體驗學(xué)生的樂(lè )趣。這種方法使過(guò)程考核和終端試卷成績(jì)有機結合，對學(xué)生評價(jià)更全面、更科學(xué)、更符合新課程和素質(zhì)教育要求。通過(guò)改革考試方法、考試內容逐步使學(xué)生從記憶知識向掌握學(xué)習方法、創(chuàng )新思維能力、綜合應用知識、分析解決問(wèn)題能力方面發(fā)展，既減輕了學(xué)生過(guò)重的心理負擔，調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習積極性，又發(fā)揮了考試的激勵促進(jìn)作用，當然這方面還應日趨完善，更新。
三、教師隊伍建設
1、學(xué)校重視對骨干教師培養。通過(guò)校本培訓和對他們考核，走出去參加各種培訓，使他們在教育教學(xué)中帶頭做公開(kāi)課、示范課，積極參加科研立項工作，在各自的學(xué)科領(lǐng)域內發(fā)揮了典型示范作用。
中學(xué)教學(xué)工作總結14
我們學(xué)校的教學(xué)工作緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標——“現代化、高質(zhì)量、有特色”展開(kāi)，取得了一些成績(jì)，現做如下總結。
一、學(xué)校領(lǐng)導高度重視教學(xué)工作，確保教學(xué)精細化管理落實(shí)到實(shí)處
學(xué)校成立了教學(xué)精細化管理領(lǐng)導小組，xx校長(cháng)任組長(cháng)，xxx和xxx校長(cháng)任副組長(cháng)，學(xué)校的各處室的主任、副主任和各年級主任精細化管理小組的成員。學(xué)校把學(xué)校的中層以上的成員分成學(xué)科管理小組和年級管理兩個(gè)小組，學(xué)科管理小組成員參加教研組的各項活動(dòng)，年級管理小組參加年級組的各項活動(dòng)，一是體現學(xué)校高度重視教學(xué)管理工作，二是推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)研究工作和年級組的各項活動(dòng)切實(shí)有效地展開(kāi)。
1、年級組管理成員
九年級：
八年級：
七年級：
六年級：
2、教研組管理成員
語(yǔ)文組：
數學(xué)組：
理化組：
3、領(lǐng)導小組每周五上午召開(kāi)學(xué)校辦公會(huì )議，總結一周的教學(xué)工作，討論、研究、布置下周的教學(xué)工作。學(xué)校中層以上管理人員深入教育教學(xué)第一線(xiàn)調查研究教學(xué)工作，提出改進(jìn)工作的思路和措施。
4、校長(cháng)要求各個(gè)部門(mén)都要樹(shù)立一切為教育教學(xué)服務(wù)的思想，真正把教學(xué)工作作為學(xué)校的中心工作來(lái)抓，并提出教學(xué)精細化管理工作要落實(shí)“三個(gè)一”方針：堅持一個(gè)“嚴”字（嚴格要求），確保一個(gè)“�！弊郑ǔＷゲ恍福�，力求一個(gè)“實(shí)”字（落到實(shí)處）。
5、學(xué)校高度重視行政值日制度，值日行政加強“巡堂”檢查，對晨會(huì )、課堂、課間、午間、晚自習等活動(dòng)進(jìn)行巡視，了解班風(fēng)、課程執行、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)情況，確保學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序。
二、教學(xué)目標層層分解，實(shí)施目標三級管理制度
1、學(xué)校在分析了教師和學(xué)生的具體情況后，提出了學(xué)校教學(xué)總體目標為“保五爭四”。
2、教務(wù)部門(mén)根據學(xué)校的總體目標，確立了學(xué)科教學(xué)的目標“保八爭六奪四”，縮小與實(shí)驗和東門(mén)兩所學(xué)校的距離，力爭有1-2個(gè)學(xué)科超趕實(shí)驗和東門(mén)中學(xué)。
3、年級主任、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)制訂教師的教學(xué)目標，力爭把學(xué)校目標層層分解，分頭落實(shí)，把學(xué)校教學(xué)工作目標分解每一個(gè)年級、每一門(mén)學(xué)科和每個(gè)教師身上。
三、精心組織教學(xué)研究活動(dòng)，提升學(xué)校的教研文化
學(xué)校采用走出去，請進(jìn)來(lái)的辦法，千方百計提升學(xué)校的教研氛圍，提高課堂教學(xué)的有效性，努力打造精品教學(xué)。學(xué)校先后開(kāi)展了下列學(xué)習、研究活動(dòng)：
1、組織老師學(xué)習了《縣教學(xué)常規管理50條》，學(xué)校行政層面進(jìn)行了全面地學(xué)習、全校教師層面進(jìn)行了發(fā)動(dòng)，年級組層面進(jìn)行了學(xué)習和討論，備課組層面進(jìn)行推進(jìn)。
2、開(kāi)展了主動(dòng)-有效課堂的研究，通過(guò)反復的研討論證，廣泛地征求意見(jiàn)，出臺了我們正大中學(xué)主動(dòng)-有效課堂的評價(jià)表，開(kāi)展了主動(dòng)有效課堂的備課組研討展示活動(dòng)：個(gè)體備課，研究教法-集體研討，集思廣益-組內磨課，優(yōu)化設計-學(xué)校展示，互相借鑒-活動(dòng)總結，表?yè)P激勵。
3、開(kāi)展了優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)展示活動(dòng)，為學(xué)生提供一個(gè)學(xué)習的榜樣，表?yè)P優(yōu)秀學(xué)生，激勵學(xué)生努力學(xué)習，認真作業(yè)。
4、語(yǔ)文組邀請了xx老師，數學(xué)組邀請了xx老師，物理組邀請了xxx老師，化學(xué)組邀請了xxx老師來(lái)校做教研工作的指導。
5、學(xué)校開(kāi)展了大型的研究活動(dòng)。數學(xué)組和xxx區的同課異構研討活動(dòng)，英語(yǔ)組付蘭芳老師進(jìn)行了展示，xxx老師英語(yǔ)教學(xué)文本再構的教學(xué)研討活動(dòng)，政史地組xxx老師縣的公開(kāi)課展示，體育組的三位老師體操教學(xué)的系列展示教學(xué)。這一系列的活動(dòng)為我們的教師提供一個(gè)鍛煉的舞臺，為教師之間提供了一個(gè)相互學(xué)習的的平臺，促進(jìn)了我們學(xué)校的教學(xué)發(fā)展。
6、數學(xué)組參加了xx區的教學(xué)研討活動(dòng)。
7、英語(yǔ)組參加了xx區的教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)。
8、為了確保xx年級的教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校開(kāi)展了系列研討活動(dòng)；學(xué)期初的目標確定、模擬考試以后的質(zhì)量分析、家長(cháng)會(huì )議、學(xué)生會(huì )議，整合各種力量確保畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量在縣內的領(lǐng)先地位。
9、數學(xué)組以xx八中作為教師的學(xué)習培訓基地，先后有xxxxx老師赴八中實(shí)訓，取得了很好的培訓效果，開(kāi)創(chuàng )了教師培訓的新模式。
10、開(kāi)展初一年級拓展型課程的探索活動(dòng)，通過(guò)探索取得了經(jīng)驗，為下學(xué)期的拓展型課程的開(kāi)設奠定了基礎。研制了拓展型課程的網(wǎng)絡(luò )平臺，一些列拓展型課程的.建設。
11、學(xué)校承辦了“xxx杯”航模比賽、初中生籃球賽等重大比賽，為縣的素質(zhì)教育的全面推進(jìn)做出了貢獻。
學(xué)校以博大的胸懷，開(kāi)放的心態(tài)，迎接來(lái)自各個(gè)學(xué)科各個(gè)層次的教學(xué)研討活動(dòng)，拓展了教師的視野，豐富了學(xué)校的教學(xué)研究活動(dòng)，既教育了我們的老師，又鍛煉了我們的學(xué)生。
四、實(shí)施精細化的教學(xué)流程反饋，力保素質(zhì)教學(xué)全面展開(kāi)
1、學(xué)校在自己的網(wǎng)站上設立了校長(cháng)信箱，聽(tīng)取家長(cháng)、學(xué)生和老師對學(xué)校教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議，發(fā)現存在的普遍性的問(wèn)題，組織人員調查核實(shí)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正。
2、各班班長(cháng)每周對教師的課堂教學(xué)進(jìn)行記錄和評價(jià)，課堂教學(xué)記錄表每周交教務(wù)處匯總，督促教師嚴格執行課程表。
3、學(xué)校利用校園網(wǎng)，開(kāi)展了學(xué)生、家長(cháng)對教師的教學(xué)評議活動(dòng)，推進(jìn)家�；�(dòng)，督促教師全面地關(guān)愛(ài)學(xué)生的成長(cháng)，關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)，促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展。
五、實(shí)施質(zhì)量調研，確保教學(xué)質(zhì)量穩步提高
1、學(xué)校實(shí)施xx年級的月考制度，6—8年級的抽測制度，了解學(xué)校各年級的教學(xué)情況，提供教學(xué)的反饋， 實(shí)施有效的監控。開(kāi)學(xué)以來(lái)，學(xué)校組織了xx年級的月考，抽測了六年級數學(xué)、英語(yǔ)，七年級英語(yǔ)、八年級語(yǔ)文、數學(xué)英語(yǔ)和物理。
2、我們制作了正大中學(xué)的質(zhì)量分析表，每次考試以后，我們要求教師做個(gè)體的質(zhì)量分析，既有數據的記載，又有文字的材料，充分利用考試生成的資源，改進(jìn)教師的教學(xué)工作，提高教師的教學(xué)的有效性。
3、考試以后，要求備課組長(cháng)做年級組的質(zhì)量分析，分析學(xué)科的教學(xué)情況，發(fā)現備課組內成功的教學(xué)經(jīng)驗，學(xué)習他人的長(cháng)處，克服教學(xué)的弊端，努力做到揚長(cháng)避短。
4、班主任做班級的質(zhì)量分析，總結班級的學(xué)習情況，表彰優(yōu)秀學(xué)生，激勵后進(jìn)生，構建良好的班級班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，為學(xué)生創(chuàng )建良好的學(xué)習氛圍。
5、年級主任召開(kāi)年級組的教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )，總結、推廣年級組的教學(xué)成功經(jīng)驗，輻射優(yōu)秀的教學(xué)成果，努力實(shí)現經(jīng)驗的共享，促進(jìn)年級組整體和諧發(fā)展。
6、我們組織學(xué)校層面的質(zhì)量分析，檢查各級目標的達成度，表彰優(yōu)秀，激勵先進(jìn)，促進(jìn)教學(xué)的全面發(fā)展。
六、高效的激勵制度，形成學(xué)校教學(xué)的動(dòng)力機制
充分利用績(jì)效工資，努力實(shí)現多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的分配制度，推進(jìn)學(xué)校教學(xué)的工作走上良性循環(huán)的道路，走教學(xué)科學(xué)的可持續的道路，為學(xué)校各項工作的開(kāi)展注入遠遠不斷的動(dòng)力，促進(jìn)教學(xué)的有效發(fā)展。
1、校級骨干教師考核獎?wù)?%，不受比例限制，成熟一名，發(fā)展一名。
2、中考學(xué)科教學(xué)成果獎10%，每學(xué)期考核一次，設立
3、xx教學(xué)成果獎，除了設立目標獎，優(yōu)良獎和優(yōu)秀獎之外，還設立優(yōu)秀學(xué)生獎，顯著(zhù)進(jìn)步獎，激勵畢業(yè)班的教師，專(zhuān)心教學(xué)工作，奉獻學(xué)校教學(xué)
4、學(xué)科輔導競賽獎，鼓勵教師培養學(xué)科優(yōu)秀學(xué)生。
5、非學(xué)科類(lèi)訓練、輔導、競賽獎，促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展，打造學(xué)校特色。
6、教案設計和聽(tīng)課考核獎，激勵教師備好課、上好課，參加校內外的教研活動(dòng)。
7、優(yōu)秀教研組建設獎，推動(dòng)學(xué)校的教研工作。
8、拓展型課程獎，推進(jìn)學(xué)校課程的全面高質(zhì)量的實(shí)施，確�！岸谡n改”得到全面的落實(shí)。
一年來(lái)，我們積極組織師生參加全縣的各類(lèi)活動(dòng)，發(fā)掘條件，為師生提供各種學(xué)習鍛煉的機會(huì )，贏(yíng)得了學(xué)生、家長(cháng)和教師的好評。在一些列的賽事活動(dòng)中獲得了優(yōu)異的成績(jì)。
學(xué)校用系統論的管理思想，推進(jìn)教學(xué)的精細化管理，廣大師生正以飽滿(mǎn)的熱情，昂揚的精神，遵循著(zhù)“以人為本、全面發(fā)展、人人成功”的辦學(xué)理念，正教學(xué)之道，大教學(xué)之業(yè)，努力實(shí)現學(xué)校的辦學(xué)目標——現代化、高質(zhì)量、有特色。
中學(xué)教學(xué)工作總結15
一、指導思想
以實(shí)施素質(zhì)教育為目標，整體推進(jìn)課程改革為中心，課堂教學(xué)改革為抓手，充分發(fā)揮教務(wù)處指導、服務(wù)、督查、創(chuàng )新的功能。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教務(wù)處工作，強化教學(xué)工作全程管理，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標
1、繼續保持教育教學(xué)質(zhì)量在全縣的領(lǐng)先地位，各科期末考試成績(jì)名列全縣前五名。
2、教研工作要有新突破，每年有新的教研成果，論文至少保持二等獎三篇以上，賽課、說(shuō)課力爭有全縣二等獎以上人選，讓教研引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
3、校本培訓顯成效，打造出一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)求精的教師隊伍，確保我校的持續發(fā)展。
三、工作要求與措施
�。ㄒ唬�、繼續提高教師素質(zhì)，建立高水平教師隊伍，教師素質(zhì)決定著(zhù)學(xué)校教育教學(xué)的水平和質(zhì)量，抓好教師隊伍的建設，便抓住了學(xué)校全面建設和發(fā)展的中心環(huán)節。建設一支不但具有素質(zhì)教育的先進(jìn)思想，而且能把這種思想轉化為教育教學(xué)行為的教師隊伍，是深入實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵，是學(xué)�？沙掷m發(fā)展的關(guān)鍵。
1、針對當前新課改的狀況，推進(jìn)教師進(jìn)一步學(xué)習新課改理論，轉變觀(guān)念，在實(shí)踐中，根據實(shí)際自覺(jué)地把新課改思想落實(shí)于教學(xué)行動(dòng)之中。
2、加大力度實(shí)施校內青藍工程，認真做好各年級各學(xué)科教師的培養、扶持工作，積極鼓勵和支持教師參加高層次的學(xué)歷進(jìn)修，鼓勵參加教學(xué)新秀和教學(xué)能手及各項評比活動(dòng)。
3、抓好師德師風(fēng)建設，堅決杜絕歧視差生，向學(xué)生推薦學(xué)習資料等一些有損教師形象的現象。做到依法執教，廉潔從教，文明施教。要求全體教師嚴守學(xué)校各項制度，嚴以律己，忠于職守，敬業(yè)樂(lè )業(yè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、利用多種形式對教師進(jìn)行教學(xué)，教科研方面的培訓，要求教師撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、經(jīng)驗論文、評課報告、試卷分析，增強教師教研科研水平，鼓勵教師積極參與教研科研活動(dòng)，向他人學(xué)習，積極主動(dòng)提升自身素質(zhì)。
�。ǘ�、教學(xué)管理是學(xué)校教學(xué)工作的主要任務(wù)，同時(shí)又是學(xué)科管理工作的核心內容。學(xué)校的教育工作主要是通過(guò)實(shí)施教學(xué)手段完成的。教務(wù)處本學(xué)期將進(jìn)一步加強教學(xué)全過(guò)程的管理，加大常規管理的力度。
1、堅持每月一次的年級組長(cháng)、教研組長(cháng)會(huì )，檢查各學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度，集體備課情況及教學(xué)情況，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議。
2、認真做好每周一次的常規督察日和教研活動(dòng)日工作，負責領(lǐng)導要精心準備，教師要作好記錄，月底把當月記錄交教務(wù)處存檔。
3、本學(xué)期將加強教案抽查和作業(yè)檢查力度，要求教師備課要有新思想、新觀(guān)念、新手段，要有自己的特色，反對照抄教案，作業(yè)批改要及時(shí)認真。
4、繼續實(shí)行聽(tīng)課、說(shuō)課、評課制度，一般教師本學(xué)期聽(tīng)課20節以上，年級組長(cháng)和教研組長(cháng)聽(tīng)課25節以上，行政班子30節以上，教務(wù)處不定時(shí)檢查聽(tīng)課記錄。
5、認真組織好教學(xué)工作，保證學(xué)校計劃的順利完成，加強對教師課堂的行為規范的檢查，絕不允許教師在課堂上把學(xué)生趕出教室或無(wú)故讓學(xué)生停課等。
6、進(jìn)一步加強對各學(xué)科質(zhì)量的監控，定期檢查各學(xué)科的教學(xué)情況，月考、中期考后進(jìn)行質(zhì)量分析，召開(kāi)分析會(huì )。
7、每個(gè)教師都要不斷改進(jìn)教學(xué)方法，把素質(zhì)教育貫穿在課堂教學(xué)中，要向課堂要質(zhì)量，不要采取多占時(shí)間要質(zhì)量的做法。
8、各年級在抓好尖子生培養的同時(shí)，還要著(zhù)重抓好后進(jìn)生的轉化工作，各備課組、教研組在開(kāi)展教研活動(dòng)時(shí)，要結合本學(xué)期的特點(diǎn)及實(shí)際，制定有效的補差計劃，要真正體現每個(gè)學(xué)困生都能有所進(jìn)步，爭取本學(xué)期期終考試及格率、全面提高。
9、組織教師制作多媒體課件或教具，本學(xué)期每位教師至少要做一個(gè)課件或教具。
10、減負工作仍是每位教師教學(xué)中需要解決的問(wèn)題，各科作業(yè)要適當控制，不要搞題海戰術(shù)。另外，未經(jīng)學(xué)校同意，任何人不得以備課組、教研組名義幫學(xué)生訂復習資料，一但發(fā)現，嚴加處理當事人。
11、繼續抓好綜合實(shí)踐、文體藝術(shù)、衛生教育，本學(xué)期有針對性地開(kāi)設好興趣活動(dòng)小組。積極參加各類(lèi)比賽，爭取取得好成績(jì)。
12、做好學(xué)校教學(xué)設備的管理工作，包括多媒體教室、圖書(shū)室、閱覽室、實(shí)驗室、遠教室的管理，管理人員要認真學(xué)習有關(guān)管理知識，不斷提高管理水平，充分利用這些設備為教學(xué)服務(wù)。
13、積極推進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)改革。
�。ㄈ�、加強教研組建設，提高教育、教學(xué)實(shí)效。
1、教研組長(cháng)要在開(kāi)學(xué)第一周制定本學(xué)期教學(xué)工作計劃，經(jīng)教務(wù)處審查后并認真執行。
2、各教研組要認真組織本組教師開(kāi)展教研活動(dòng)，教研活動(dòng)要根據安排的業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，由各組組長(cháng)組織本組教師學(xué)習。主要組織教師學(xué)習新教育理論，教法探討等，并對每次活動(dòng)做好記錄，并及時(shí)總結。
3、各組組長(cháng)要協(xié)助教務(wù)處做好本學(xué)期授課計劃和教師執行教學(xué)計劃情況的.檢查工作，并按時(shí)把本組教師的各種該交的資料送交教務(wù)處檢查存檔。
4、各組要加強組內團結，努力營(yíng)造相互尊重，相互欣賞，相互學(xué)習，共同提高的良好氛圍。
5、教研組、年級組要提高對教師教案的規范要求。各教師教案均一課一案，每節教案后，應有教學(xué)反思筆記，加強教學(xué)過(guò)程的管理，加大常規管理的力度。
新學(xué)期伊始，相信在學(xué)校領(lǐng)導的正確指引下，在全體教師的辛勤耕耘下，在全體同學(xué)的共同努力下，本期的教學(xué)工作會(huì )邁上一個(gè)新臺階。
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